青年女干部培训心得体会7篇

时间:2023-03-21 10:06:26 分类:培训心得

心得体会的写作是需要自己认真将感受表达好的,心得体会是可以把学习或者生活中的反思内容用文字书写下来的重要文体,以下是尚华范文网小编精心为您推荐的青年女干部培训心得体会7篇,供大家参考。

青年女干部培训心得体会7篇

青年女干部培训心得体会篇1

在我委领导的关心指导下,在所有同志的积极配合下。我委年轻干部培训班按照教学计划的要求,顺利完成了各项学习任务。我委历来注重干部队伍的建设,尤其对优秀青年干部综合素质的培养。这次培训的主要目的是:通过综合素质与能力提升专题培训,使每个同志了解掌握自我认识和评价的方法,找出不足,解决问题,在提升谋划发展的能力、统筹协调的能力、改革创新的能力、依法行政的能力和抓好落实的能力方面有一个新的突破。现将学习情况简要汇报如下:

一、学习、考察及研讨交流情况

培训班内容丰富,形式活泼多样,安排科学有序。我委精心安排了各项课程,特别邀请了纪委和党校老师做了专题演讲。市纪委书记来我委为“年轻干部培训班”主讲了“加强机关党风廉政建设”专题讲座,介绍了反腐倡廉的形势以及全市纪检监察工作重点和主要任务。并且重点解读了最新出台的三部重要法规:《行政机关公务员处分条例》、《党政领导干部问责》和《廉政准则》。市委党校校长为我委“年轻干部培训班”做了精彩讲座。通过这一系列生动讲座,令所有的同志都受益匪浅。在理论学习的同时,又开展了丰富多彩的班级活动、小组讨论,还前往开发区进行了实地的考察学习。在外出考察活动中,学员们认真学习先进的新思想新观念和创业精神及经验,在学习中思考,在思考中学习,使自己不仅娱悦了身心,开阔了眼界,更重要的是学习到了解放思想勇于改革的创新精神,立足实际敢争一流的创业精神。

二、我的收获

1、加强学习,提高业务能力,不断加强自身建设。作为一个参加工作一年半的新同志来说,已经逐渐适应机关生活,机关工作沉闷繁琐,所以要增强自己的责任心,积极性和主动性。要在自己的岗位上尽职尽责,努力工作。要不断学习,提高学习能力,要及时解读相关政策,向书本学,向实践学,向领导学,向同事学,通过一切手段来提高自己的业务素养和业务水平。

2、加强自律按章办事,机关工作严肃认真。需要进一步增强时间观念、效率观念,树立说干就干,干就干好,有事办事,无事学习的风气。这次培训活动中,大家都能严格遵守班级的各项规章制度,有特殊的事要办时,都能认真履行请假制度,在学习期间能坐得住、听得进、记得牢、想得深、写得出,真正把这次培训班作为一个提高自己的好机会来对待。当然这次由于我自己的私事而缺席最后的总结大会,这些不足需要在今后的工作和学习中努力克服,严格要求自己,树立良好的纪律观念,以保证圆满完成组织安排的各项工作任务。

3、努力工作,认真完成本职工作和领导交给的每一项任务。从小事做起,从身边做起,放下架子,扎实苦干,谦虚谨慎,遇事多向领导汇报,多征求同志们的意见,认真履行好自己的职责,切实完成领导交给的每一项工作,在自己的职责范围内,多动脑子,开拓进取,多开展一些创造性的活动,争取以优异的工作实绩来回报社会。

4、固树立廉洁自律的意识,坚决远离和杜绝违法违纪行为。一是要加强学习教育,筑牢思想防线;二是要坚持按章办事,自觉接收监督;三是要注重自身修养,树好部门形象。他要求大家常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵守党纪法规,切实做到廉洁从政。

通过这次青年干部培训班的系统学习,使我开阔了思路,启迪了思维,拓宽了视野,丰富了知识,我非常感谢组织给我安排的一次又一次的锻炼机会,我也非常喜欢这些锻炼方式。我相信今后的锻炼方式一定会更加灵活多样,组织调研也会更加严密到位。我会以此次培训为契机,老老实实做人,踏踏实实工作,干干净净干事,努力把学习所获运用到各自的工作实践中去,以卓越的工作成绩和良好的气质形象检验学习成果,赢得社会承认,不负组织期望。

青年女干部培训心得体会篇2

20__年4月5日至月8日,根据单位领导的安排,参加了榆林市基层综治办主任培训班。此次培训,时间虽短,但是规模较大、涉及面广、内容丰富。作为基层综治工作者,我有幸参加此次培训真是受益匪浅,下面将近几天的学习心得作以下总结。

一、明确职责,增强事业心和责任感

综治办主任的职责主要有:一是根据党委、政府和综治委的部署,研究贯彻综治工作方针、政策需要采取的措施,提出建议,并组织落实;二是研究制定本地区、本部门、本单位社会治安综合治理工作计划,并组织实施。工作进展情况,及时向综治委员会反映;三是开展调查研究,掌握治安状态,并提出整治措施和建议;四是推广先进经验,总结工作成效和教训;五是完成党委、政府和上级综治部门交办的工作。综治办主任处于一个承上启下,协调左右的位置,担负着社会管理综合治理各项措施的落实。

1、在其位谋其职。综治办是综治委负责日常工作的常设机构。综治工作的落实靠综治办干部的扎实工作。综治班主任既要热爱这项事业,更要有责任感和使命感,同时也要能官能民,能写能说、能讲能干。

2、注重学习,不断提高素质和工作能力。要做好综治工作,没有一定的工作能力和水平是不行的。因此,综治干部要加强学

习。不仅要学习业务、法律知识,还要学习社会科学和自然科学。不仅要掌握新形势下综治工作的新情况、新问题,还要学会解决这些新情况、新问题的办法。

3、加强调研,全面掌握基层情况。综治办主任要经常深入实际调查了解情况,了解基层综治工作的举措,存在的问题,并提出自己见解。深入基层不要走过场,不搞形势。考虑工作和问题,要做到头脑清、业务熟、点子精。

二、要坚持求真务实的作风,努力做好综治工作

对于综治办主任是怎么去干、干什么的问题,关键在于求真务实。工作要主动,精力要集中,做到求真务实,具体要抓好以下几方面工作。

1、围绕党委中心工作。综治工作要紧紧围绕党委和政府的工作中心、围绕中心抓综治,也就是维护社会治安稳定,为经济的发展保驾护航。

2、紧扣工作思路。综治工作面广量大。每年综治工作必须在领会上级精神,总结实践,调查研究的基础上提出一个明确的工作思路。并紧扣思路,加以实施,抓好落实。

3、充分发挥综治力量。各级综治组织和队伍是干好综治工作的依靠力量,是落实综治工作各项措施的组织保证。任何工作都要解决有人干事的问题,切实做到有人抓、有人管。同时,充分

发挥各方面的力量实行社会治安群防群治。

4、做好协调工作。综治工作很多方面要靠协调来推动,靠督查来落实。协调方方面面的工作,是综治办主任工作的关键。要经常与有关部门协调工作,商量意见,细化上级文件精神,发挥部门作用,共同抓好综治工作。

5、深入调查研究。“没有调查,就没有发言权”,无论干什么工作,都要调查研究。通过调查研究,掌握一手材料,从中可以找出一些规律和防范工作薄弱环节,为工作更好地开展

6、营造宣传氛围。干工作既要轰轰烈烈,又要扎扎实实,既要大刀阔斧,又要精雕细琢,综治工作要善于营造氛围。要充分利用各种形式开展宣传活动,推广先进经验,树立典型

7、请示汇报工作。综治办主任要经常向领导请示汇报工作,尤其是重大工作开展,出台有关规定、作法和工作措施,不能自作主张。向领导汇报工作,要有个人思想观点和以工作的意见、见解,也就是当参谋,出点子,做到参谋到位,助手到家。为领导支持工作提供好的思路。汇报工作和协调工作一定要注意程序

9、力求创新。综治工作是一个涉及面广的工作。工作要与时俱进,创新思路。结合实际要抓重点、创亮点、以点带面、典型引路,从实践中得来好的作法、好典型、好经验要加以推广。

三、统筹安排,正确处理好六个方面的关系

有人说,综治工作是个框,什么事都往里面装。这话虽然不够准确全面,但可以说明,综治工作涉及面广,作为综治办主任,要统筹安排,保持清醒头脑,有条不紊地开展,并要正确处理好六个方面的关系。

1、条与块的关系。在工作中综治办要灵活运用块结合来开展。既要抓属地管理,以块为主,又要发挥条的作用。有很多单位的工作受条上制约,块上管理难度大。而综治工作的开展就要解决人、财、物的问题,这就要发挥“条”的作用。

2、实与虚的关系。综治工作是虚中有实,实中有虚,虚虚实实,如开会发文好像是务虚的,但要落实会议精神就是务实的。

3、有为和有位的关系。维护社会稳定,保一方平安是各级党政领导的责任,而综治工作是维护稳定工作的基础。我们把这块工作做好了,为领导分忧,为发展服务,工作就有为。这样,领导对综治的工作就满意,综治办才有位。要有位必须先有为,如你抓的工作,总是推不动,这出事,为领导添乱,那还有什么为,更谈不上位。

4、形式与内容的关系。综治工作内容必须在实际工作中抓落实。而落实的情况和完成的工作内容必须由一定的形式表现出来。这种形式就要靠图、表、册、资料、台帐等表现。形式也是归纳,也是总结。我们通常所说的干得好还要说得好,是形式对内容的

表现。

5、综治工作与公安工作的关系。公安部门是社会治安工作的主管部门,在综合治理工作中肩负着重要职责任务,公安力量是综治力量的主力军,打、防、控等工作主要靠公安抓落实。作为综治办,要组织动员全社会力量,参与这项工作。警力有限民力无穷。而这民力就要靠综治办组织广大干群积极投入到综治工作中,配合支持公安抓好工作。公安工作是综治工作的主要力量,综治办在紧紧依靠公安力量的同时,还必须发挥各有关部门的作用,加强协调配合,共保平安。

6、重点与一般的关系。任何工作都存在个性和共性、全面与局部、点和面等关系,综治工作也是一样。综治办要善于从这些关系中抓住重点、掌握一般。主要工作是促上去,一般工作也要兼顾好。重点和一般还存在于时间和空间之间,不同的日期,不同的地方有着不同的重点,这要靠我们去把握,掌握工作主动权。总之,作为综治办主任必须树立以人为本的理念;树立群防群治的理念;树立预防为主的理念;不断在工作中锤炼,在锤炼中成长,才能提升驾驭处理复杂问题的能力和水平。

青年女干部培训心得体会篇3

尊敬的领导、亲爱的同学们,

大家早上好!

我有幸参加了公司组织的这期中青年干部培训班,感到受益匪浅。在这里跟大家分享一下我参加培训的一点体会。

培训班开设了野外拓展训练、延安精神学习、管理能力提升及项目基层学习等四个环节的'学习课程,内容丰富、针对性强。尤其是野外拓展训练,虽然时间短,但是大家不怕艰难、挑战自我。强化了团队精神,锻炼了个人意志,更使我拓展了思维,完善了自我,同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗力。有了这样的团队力量还怕我们工作中的那点困难吗?

再一个让我感触颇深的就是延安精神的学习,红军老革命人正是用那不怕吃苦,不怕困难,不怕牺牲的“三不怕”革命精神取得了中国革命的伟大胜利,让我想起刚进公司那会领导送我的八个字:“吃亏是福,凡事大度”,结合这“三不怕”革命精神不就是现在我们中层干部所需要的“三吃”精神吗?“三吃”可不是吃喝的啊,它是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,“吃亏、吃苦、吃气”。就是为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为他人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,

伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的气,严格要求自己。

通过此次培训,使我的管理知识和思想意识得到了进一步的丰富和提升,我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、用业绩来回报公司的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。

最后预祝大家中秋快乐!

谢谢大家!

青年女干部培训心得体会篇4

20__年我局的干部培训工作在县委县政府的高度重视和县委组织部的总体安排和具体部署下,落实和贯彻中央、省、市、县关于干部培训的有关会议精神,努力改善培训方法,提高培训质量,取得较好成效。为全县的经济社会发展供给了有力的人才保证和智力支持。现就一年来干部教育培训工作情景总结汇报如下。

一、20__年培训基本情景

1、开展专业技术人员《加强与创新社会管理》公共课培训,培训依托三明市广播电视大学网络平台开展,参训人员全部采取网络培训方式进行。此次培训全县共有2048人专业技术人员与管理人员参加。占全县事业单位专业技术人员与管理人员的97。9%。(时间)

2、开展新录用公务员初任培训和举办全县2011年度就业大中专毕业生(除教育系统外)转正定级培训。其中,新录用公务员初任培训26人,事业单位工作人员转正定级培训85人。在县一中多媒体教室,对2011年度就业的大中专毕业生开展了以作风建设、时政分析、公务礼仪、心理健康教育等主要资料的培训。培训聘请县一中、县委党校、县进修学校优秀教师进行授课。参训人员经考试合格,发给《结业证书》。

二、主要做法与成效

?树立创新型的干部教育培训理念。按照省、市干部教育培训工作的目标要求,明确了干部教育培训的原则和方向。树立以人为本和服务大局的理念,把加强干部教育培训摆上重要议事日程,坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围,引导广大干部充分认识学习的必要性、系统性和长期性,增强教育培训的针对性、多样性和实效性,使广大干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。树立全员培训和整合资源的理念,干部参加教育培训,既是一项义务,也是一项权利。明确全县各类人员教育培训工作的主要目标、任务,将各类培训列入年初计划,对培训工作进行周密部署,精心安排,确保了培训有序开展,千方百计扩大干部受训面,在全县上下构成了抓好干部教育培训、服务干部成长、服务科学发展的浓厚氛围。

三、存在问题

1、各单位参与培训不够进取。“事业单位工作人员转正定级培训”学员来自各个单位,培训期间有部分学员因单位工作忙未能全程参训,个别学员有请假现象。“行政强制法培训”及“加强和创新社会管理公共课培训”存在不一样程度未参加培训,未参加考核及未按规定提交心得体会等现像。

2、专业技术人员继续教育学时不够。除教育、卫生、林业等大系统外,部分单位中级专业技术工作人员继续教育学时达不到《福建省专业技术人员继续教育条例》文件要求(高、中级职称的专业技术人员每年脱产理解继续教育学习的时间累计不少于72学时(__天)。

四、今后工作打算

20__年,我局将严格按照党中央、省、市、县干部培训的统一部署,进一步总结经验,探寻规律,加大培训力度,切实为推动我县县域经济发展发挥进取的作用。

1。进一步丰富培训资料,促进干部综合素质有新提高。大力开展文化、经济、法律、管理、心理知识的培训,用现代科学文化知识和人类创造的优秀礼貌成果充实干部头脑。

2。进一步优化培训方式,开辟干部教育培训新渠道。充分听取主管部门、各级干部、参训对象及其所在单位对培训需求、教学资料、教学形式等方面的意见提议,并以此为依据合理安排培训班次和教学资料。

青年女干部培训心得体会篇5

xx月月19日,按照市20xx月年青年干部培训班课程安排,本人来到美丽的杭州城,享有东方剑桥美誉的大学参加了为期一周的理论学习。一周的学习虽然短暂,但是在此期间却增长了知识、开阔了眼界、收获了友谊。主要有以下几点心得体会:

一是深感自身理论学习欠缺。自走出校园步入工作岗位以来,成天只是忙于完成工作任务,疏于主动思考,缺少系统的理论学习,个人的思维也受到很大的局限。此次学习涵盖了经济、互联网+、依法行政、产业发展、创新思维、政务礼仪、博弈论与国学智慧等多门课程,每位授课老师在讲课时通俗易懂、深入浅出,对于当前的时事政治、市场经济、古典文学都能旁征博引、融会贯通,使我们的思路大大拓宽,也让我深切的感受到自己的知识面太过狭窄。此次学习课程安排合理,针对性非常强,毛文佳老师的经济新常态与中国经济走势课让我了解了中国经济发展的现状以及在世界各国中的影响力;倪旭东教授的领导干部阳光心态塑造让我懂得在工作压力之下如何解压;徐枫老师的政务礼仪与形象管理课程与谢伦波老师的国学智慧与领导修养课程让我深受启发,用于指导我们日常工作中的一言一行非常受用。各位老师的授课风趣幽默,不仅仅在于传授知识,更多的是引导我们去思考,拓宽我们的思维,感觉受益良多,也更加坚定了我不断加强学习的决心。

二是有感于时代的进步。旅游城市很长一段时间以来都是杭州的一张名片,然而现如今因为互联网使得它又多了个称号——无现金城市。在学习之余,也曾骑上街头的共享单车在杭州城里闲逛,在商场里看到了共享雨伞、共享充电宝以及共享ktv,当前共享经济这一名词可以说已经是遍及每个领域,极大的方便了人们的生活。感触最深的是在一次乘公交时,上车之后发现身上没有零钱,司机师傅告诉我在杭州只要你带了手机什么都可以解决,直接在手机支付宝上注册一个电子公交卡就行了。曾经在上海求学四年的我,在乡镇工作五年之后就这样被这么一个个小玩意所震撼,为自己的无知所伤感,为科技的进步所震撼。在互联网+时代创新战略课程中,孙世君老师说道在互联网时代你不去创新不去改变,最终的结果就是被其他人干掉,淘宝干掉渠道商、滴滴干掉出租车、苹果干掉诺基亚等等都是如此。在一些大城市中互联网的应用已经遍及到生活中的各个角落,而我们所工作的地方的大多数干部在开展工作时还没有形成互联网+的意识,创新意识也存在不足。当前我们鹰潭正在打造智慧新城,我认为这是一个很好的发展时机,我们这些基层干部也应当多学习互联网知识,将互联网技术应用到传统农业、新农村建设当中去,拓宽农民增收渠道,提升农民生活水平。

三是收获了满满的同窗之情。短短一周的学习,漫步在浙大校园内,游走于教学楼间,仿佛回到了曾经的大学时光。在这里结识了来自各个单位的同学,通过几天的学习和共同生活,增加了相互了解,结下了深厚的情谊。在学习过程中,大家相互交流心得、相互借鉴学习,在学习之余大家相互畅谈各自的工作,交流工作经验,为今后回到各自工作岗位后的合作打下了坚实的基础。

一周的学习虽已结束,但我深知这不是理论学习的终点,而是一个新的起点,在今后的工作中我将进一步强化学习意识,学理论、学文学、学技术,并应用于实际工作当中,当好一名新时期下的基层干部。

青年女干部培训心得体会篇6

对于突如其来的学生干部培训课程,我对它先开始其实并不抱有什么期望,总觉得只是学生会的一种形式主义,但是听完了老师讲的一节课后,让我对这次的培训课程产生了新的定义。它不是一种形式主义,而是真真的教我们在以后的工作中应该如何对待和处理各种事情。并且这一次的课程,它并不仅仅只是上课,也是老师一次推心置腹与我们的谈心。

老师一开始的上课并没有使用ppt,而是教育我们在每一次做事时需要积极,要“抢占”“第一排”,我心里特别赞同老师的想法,但是每当在紧要的关头,我以前总会退缩,害怕自己做的不好,但是这次在听了老师的讲话后,我会努力尝试着改变自己,做事更加积极。同时,老师还向展示了我们校学生会为全校学生所搭建的平台,真的有很多,但是我们校学生干部却很少上去展示自己,而总是在成就别人。老师对这种现象挺失望的,她鼓励和支持我们校学生的成员不要只现在舞台的角落,而是要努力站在舞台的中央展示自己。对于老师的支持和鼓励,我深有感触,我不能说经过这一次的感触,明天就去参加某项活动,但是我会在生活中的某些方面大胆的展示自己,不退缩,不畏惧!

在这一次的课程中,让我印象深刻的是老师一反常规。她并不喜欢只是按照她的安排所做事的学生干部,而是需要有自己的思维和想法的学生干部。这对我以后的工作也有很大的启发。老师说的没错,不可能所有的指令都是正确的,我们需要自己去判断,对于合理的建议,也可以使工作的效率更高。同时现在的年轻人都有同样的一个毛病,对于自己所干的事情,累一点点就喜欢抱怨。所以老师教育我们要在做事情的时候,不要抱怨,对自己所做的事情要有自己的认识,首先就要态度好,毕竟做事情态度决定一切,这对我的感触也是蛮深的。

在我刚进校的时候,就听说有些人进入校学生只是为了某些利益,不是为了在能力上提升自己,对于这种现象,相必老师也清楚。所以在这次的课程上专门提醒我们,不要总是为了某些利益做一些事情,我们还小,我们还在上大学,大学给我们留下了最后四年的比较干净的地方,希望我们纯粹一些。这一点我也十分赞同,我喜欢纯粹一些,那样不会使自己很累,相反会感到很轻松。进入校学生会的目的,我只有一个,那就是锻炼自己的能力,毕竟以后进入社会,人家不会仅仅只看成绩,更加关注的而是你的能力。

这一次的学生干部培训课程真的让我感触颇多,我并没有把我所有的感受写出来,因为实在太多了。最后挺感谢老师在百忙之中,还抽出夜晚的时间来给我们新生培训!

青年女干部培训心得体会篇7

为期两天的文学院学生干部培训结束了,虽然时间不长,加起来只有四节课,但听完四节课后的心得体会还是颇多的,特别是对于做好学生干部这个问题有了更深一步的了解。

在听完院领导的课,特别是汪建老师关于学生干部的基本素质和工作艺术的报告,我对学生干部有了更新的认识,也对如何做好学生干部有了自己的一点体会:

作为学生干部,说明我们首先是学生,既然是学生,那么我们的天职当然是学习,学生干部首先在学习上做好表率,也只有先把学习搞好才能谈把班级工作做好。

其次,在搞好学习的前提下,学生干部应该有较强的工作能力,学生干部要想出色地完成各项工作任务,就应不断增强领导才能,提高能力素质。能力素质包括很多,其中最主要的有以下几个方面⑴组织能力。各项活动的安排要由学生干部组织策划,学生干部要把性格各异、素质不同的同学组织起来,合理安排,充分调动每个人的积极性,把他们的活动协调起来,团结互助,拧成一股绳,为共同目标的实现而努力,保证决策的顺利实行,这就需要有较强的组织能力⑵决策能力。决策是领导行为的基本功能,领导行为的效果,依赖于决策的性质。学生干部应根据学校布置的中心工作,结合本部门或本系、本班、本宿舍的特点和具体工作的实际情况,找出关键问题所在,权衡利弊,及时做出有效可行的决策。⑷沟通协调能力。这也就是汪建老师所说的工作的艺术。工作的过程也就是人与人的有效交往的过程,是心与心的碰撞和交流的过程。良好的沟通协调能力,如同润滑剂一样可以让我们和同学以及其他组织和群体建立密切的关系,为开展各项工作创造一个宽松的外部环境,扩大视野,开拓思路,做好各项工作。

学生干部应除了应该有较强的工作能里素质以外,更重要的是要有良好的思想素质,它包括政治思想素质和道德素质,作为学生干部是社会主义接班人中的先进分子。曾所以作为学生干部要始终保持坚定的信念,清醒的头脑,正确的判断力和敏锐感。通过自己的言行去影响身边那些较偏激的同学。保持校园、社会乃至国家的稳定。另外,学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对我们普通学生影响很大,高尚的道德情操是我们学生干部吸引、感召、引导人的内聚力。俗话说其身正,无令则行,其身不正,虽令不行,学生干部更应以身立教,为人榜样,把我们的同学紧紧地吸引和团结在我们周围。同时还要注意培养自己的事业心和责任感,自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义,明确自己所肩负的重托,增强责任意识,保持旺盛的工作热情,兢兢业业,积极工作。有很多学生干部在大学期间基本上都入了党,这就更要求我们时刻严格要求自己,规范自己的行为,提高自己的理论素质,升华自己的思想。例如:没事去献献血,做做义工,帮助有困难的同学。虽然这可能被某些同学嗤之一笑,认为是做作,但是绝大多数学生会默默的佩服你。

短暂的的培训课结束了,感受更多的是惭愧,在作为学生干部的的一年多时间里做的还远远不够,没有尽到一位班长职责,在剩下的一年的时间里,希望通过自己的努力能够为班级、为学校的评估工作尽自己的一份力量。

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