各部门工作总结8篇

时间:2024-05-12 10:26:11 分类:年终总结

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各部门工作总结8篇

各部门工作总结篇1

时间飞逝,转眼一学期就过完了,经过了一个学期的工作与学习,感觉收获颇多。作为宣传部的部长,我感到自己肩上所承担的责任,通过举办活动、内部建设以及协助其它部门写宣传稿件,我在不断地成长,宣传部也在向前发展。以下是我对宣传部本学期的总结。

一、工作总结

(一)迎新总结

在迎新工作的整个过程中,宣传部负责迎新之前的“致新生及家长的一封信”的策划、制定工作、后续的报道工作,以及在迎新中除发放“致新生及家长的一封信”、迎接新生,宣传部成员都以饱满的热情迎接新生,传递正能量。

虽然本次迎新时间很短暂,但让我深深的体会到:一个活动的成功举办是需要整个团委学生会的同心协力。首先,需要各个部门分工明确,并严格按照分工内容开展工作。其次,需要各个部门默契配合,在配合中加深彼此的了解,增进感情,更高效地完成工作。

(二)运动会总结

宣传部这次的主要任务是写现场报道稿,将学院的稿件上交到学校。宣传部全体成员均为此次运动会踊跃投稿并号召同学们积极投稿。上交到学校的稿件共被广播了5篇。整个运动会在全体的努力下取得了圆满成功,宣传部的任务也完成的比较及时。

(三)征文工作总结

本学期宣传部承办了四次征文活动:“我心中的好书”主题征文活动、“喜看家乡新变化”主题征文活动、“我和科技有约”主题征文活动、“一面旗帜,一站航灯——我心中的班导师”主题征文活动。征文活动得到了各个班级的支持,宣传部对各个班级上交的征文进行了整理,并按时上报到学校。

通过承办征文活动,提高了部门成员的写作水平和能力,丰富了学院同学的大学生活,同时也促进宣传部与学院同学的交流。

二、上交稿件情况

(一)学生工作简报

宣传部主要负责学院对外的宣传活动,所以,校学生工作简报的信息员由我部人员担任。在对外传稿方面,我部的副部长负责整理稿件、上传稿件并传达简报会议的精神。宣传部还要继续做好院的宣传工作,争取使大家及时的了解到院里举办的各类活动。

(二)稿件

宣传部不仅内部举办了活动,对其它部门的活动和院内举办的重大活动也同时进行了报导,对其它部门进行活动的主持稿件和部分内容也进行编纂。以下是宣传部这学期报导的部分稿件:

新生入学教育报告会·运动会稿件·入党启蒙教育·学习经验交流会·主持歌唱大赛·全委会·辩论赛·观摩团会·迎新晚会

三、部门建设

宣传部实行一周一次例会,例会内容主要围绕宣传部的近期主要任务展开,例会主要目的是加深部内人员的感情,并加深彼此的了解。在例会的同时,督促委员的学习,使其能够比较快的适应大学的学习生活。

在培养写作能力的方面,每次大中型活动结束之后,负责该活动的委员整理活动稿件,并在例会中进行总结,部长、副部长依次就稿件中出现的问题进行列举,使委员尽快了解,掌握新闻稿、串词的写法。

总之,一学期的相处,让宣传部一点一滴凝聚成温暖的大家庭,成绩的取得或是出现的不足我们都会取其精华去其糟粕,继续朝着求真务实、追求卓越的方向发展。

各部门工作总结篇2

万事开头难,什么事都得去尝试,都要经历开始、经过和失败、自从在xx工作之后,我明白了很多事情其看起来远比做起来简单、就算是一个小小的超市,它的经营也不容易,不但要细心,还要有策略,谋划、尝试经商的滋味,增加自我的阅历,透过亲身实践让自我进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼才干,培养韧性,并检验一下自我所学能否运用到实际中去是我此次去超市工作的主要原因、在未工作之前,一个长辈曾告诫我:上班要多做事,少说话!话虽简单,但做起来就难了、此次工作,为了使它更完美,我坚持做到了以下几点:

一、决不破坏超市的规矩、俗话说:国有国法,家有家规、自然,xx也制定了一些相应的规矩,比如:不串岗、不闲谈、不把手机带身上等等、这些规定虽看似严格,但我认为这只是最基本的职责心的体现、

二、不管是谁,随喊随到、在超市实习有时还是很忙的、个性是星期一、星期二、星期三,这三天是结帐的日子,很多供货商都在这几天送货,然后顺便结帐、有时候,一连几家供货商送货来,这时候就忙了,有很多货物卸在收货处、仅有几个人在收货是忙但是来的、既要验货又要把货装走、所以,他们就需要人帮忙,通常在这种状况下我都是很主动地跑过去、

三、工作时间绝对不无所事事、在做采购时,我会努力记清各店对同种商品的报价及他们的售后服务并选取最适合的商品、在做文员时,我会仔细输入各内部数据,并牢记各商品价格,以便使以后的工作更有效率、在做理货时,我一贯坚持没货时补货,顾客多时不只顾补货,还会看着点,即使货架上的货物都补齐后我也不会发呆或闲逛,因为被店长看到会认为我是在混时间!所以我会在没事时抹货架、在做收银时,我会耐心解答顾客的各项疑问,做到手快心快、

在超市实习我还学到一点、此刻这条街上的超市很多,大家为了吸引更多的顾客,自然打起了价格战、有时候,还能看到别的超市的员工到我们那里来看价格、有时候我们也会被店长安排到别的超市去看价格、对于做“间谍”,我总结了一个经验:要装作是买东西的顾客,而且必须要像!因为一般超市是不会对真正的顾客有疑心的、

总结我的这次工作经历,我收获颇丰,因为我真正的实践了一句话:不要抱怨这个社会是如何的黑暗,现实是如何的不公平、因为这个社会并不会因为你的抱怨而改变,只有你自我去适应它、

各部门工作总结篇3

一、合理安排收支预算·

实现事业计划的重要保证,单位预算是事业单位完成各项工作任务·也是单位财务工作的基本依据·因此,认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义·为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上月度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本月度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门的意见,并多次向领导汇报,现有条件下,国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用·

二、加强对固定资产的管理

其种类繁多,固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件·规格不一·这一管理上,很多人临时不重视,存在着重钱轻物,重推销轻管理的思想·为加强这方面管理,平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符·通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处置和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的'改进措施,确保了固定资产的平安和完整·

三、重视日常财务收支管理

加强收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重·既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现·为了加强这一管理,建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化·对一切开支严格按财务制度操持,使得学校能够集中财力办事业·通过认真落实执行,收效非常明显,极大地提高资金的使用效益·

四、认真做好月终决算工作

主要是进行结清旧账,月终决算是一项比较负责和繁重的工作任务·月终转账和记入新帐,编制会计报表·财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下月度学校财务收支计划的基矗所以中心校非常重视这项工作,放弃月末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好月终决算和编制各种会计报表·同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析演讲,对一月来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据

总之,在,在财务方面做了大量卓有成效的工作,新的一月里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学校的建设和发展贡献我们的力量·

各部门工作总结篇4

为了贯彻执行上级安全工作文件精神,认真落实县教育局、镇中心学校安全目标管理责任状,确保校园的长期安全稳定·现将4月份工作总结如下:

一、加强领导,强化管理,使“安全月”工作稳步推进·

领导重视,建立一套得力的安全管理队伍·成立了以校长陈月玉任安全领导小组组长,廖荣兵为副组长,领导小组成员为李巧云、伍庆宇、廖丽红、李云、罗荣平、陆仿·形成一套安全管理网络·

其次,进一步完善安全制度·使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作·学校安全工作领导小组和各班班主任签订安全工作现任状·建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度·实行领导安全值日检查制·值日领导对每天的安全工作负总责,领导小组成员依表值日·针对我校学生比较多,楼道比较窄,安全隐患大的状况,安排专人进行管理·

以校为本,讲求实效,制定完善的宣传教育内容·

活动开展初期,我们组织以领导小组为核心的宣传小组,针对我校的实际,制定我校的安全宣传教育内容·

(1)警示教育:认真宣传学习《小学生日常行为规范》,正面教育师生自觉遵守《规定》和《规范》,同时以外地发生的安全事故为借鉴,反复宣传教育·

(2)自我保护:在小学生中进行如何自救,如何应对走失,被拐骗等安全防范的教育·

食品卫生安全:教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入·

活动安全:加强课外活动及课间活动的安全教育·

(5)行路安全:加强送路队的管理,强化交通法规教育·

二、开展丰富多彩的活动,将安全意识深入人心·

我们利用各种会议对师生进行安全重要性地教育·红领巾广播站每日都对安全知识,以及与安全方面是和人进行表扬与批评,通过广播,学生学到了许多安全常识,感受到了安全的重要性·黑板报、宣传橱窗等更是学生宣传安全的主阵地,全校出了以安全为主题的黑板报,在校园处处都能感受讲安全的气氛·

我们还在全校开展“让安全进校园,把安全带回家”的主题班会·

为了提高学生学安全、讲安全的积极性,我们还举办了安全知识讲座,在此期间我校开展了“防雷、防溺水和防火灾”演练活动·寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯·

三、强化安全管理,加强进行安全检查,使安全工作百无一漏·

首先,对学校的每一个角落进行排查,消除安全隐患·各班班主任对本班级的用电线路和门窗进行一次检查,特别是检查窗户用小锤敲一敲,检查接口处是否离焊,玻璃边缘用手摸一摸,看看上面的油腻是否要脱落·由领导小组成员参加对学校围墙、大门、厕所、楼房、外面用电线路等公共设施进行了一次安全大检查·

其次是加强了食品卫生安全教育,保证不让一例食品事故发生·学校教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入·检查学生的'体质和有无传染疾病的发生·

第三、利用班队课、晨会课,学科渗透等途径,加强对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育活动·

第四、利用学生常规管理通报这一手段,对学校内外出现的各种安全责任事故进行曝光,警示每一个班主任加强安全管理,保证学校的每一个安全指令地落实·

第五、经常性地组织学校各部门对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中·

四、加强校内外联系,健全管理网络,使学校安全工作社会化·

为了让每一个孩子能够安全学习,我校充分利用社会各界力量,加强对安全工作的宣传与管理·

我们还修订了加强学生乘坐机动车上学的管理制度,杜绝一切社会闲散人员进入校园,以明确责任,确保学生安全·

学生的安全教育工作常抓不懈,常抓常新·正是因为学校能从实际出发不断健全和完善学校有关安全工作方面的规章制度,才形成了学校安全保卫工作和学生安全教育工作有章可循,以章办事,违章必纠的良好局面·使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落·

当前,学校安全工作的不断增大,学生中独生子女越来越多,他们在家庭中受到的保护多,缺乏生活经验,自我保护意识和安全防范能力低·但社会治安问题日益严重,这就大大增加了学校安全工作的难度·安全工作只有起点没有终点,必须做到长期的警钟长鸣,这是一项长期的、复杂的系统工程·

今后,我们将进一步重视学校安全教育工作,及时解决安全工作中出现的新问题,不断提高学校安全教育工作水平·

各部门工作总结篇5

在这个月里,我部门成员都积极、主动地工作·特对四月份本部门工作总结如下:

4月2日:进行新团员第一轮培训·

4月8日:进行新团员第二轮培训·

4月10日:进行新团员第三轮培训·

4月14日:进行新团员入团考核·

1·在对新团员进行第一、二、三轮调查时我们部门因为粗心大意的原因而忽略了对08会计整个支部共12个准备入团的同学进行调查·可能因为在3月份收取各支部的团员证时同时收各支部得入团志愿书由于忙碌得而把整个支部给忽略了·事后,我们对此进行补救工作·让08会计的12个初定新团员的同学直接进入第二轮新团员培训,接着,我们在对他们进行新团员调查·并且我们部门里的'各个干事也进行惭悔的思想工作·这是我们的粗心大意所造成,以后我们会谨慎行事·

2·部门的清点工作·在每个学期初,我们部门都会对部门的物品进行一次大的清检·这个学期初,我们照常的执行这一工作·但是在这个学期,我们忽略了很多物品的清点,如海报用的白纸·对此,我们立刻的对白纸进行清点,并且对这个学期新进的物品也已登记入账·对此,我们部门也感到万分惭愧·我们会记住这个错误,铭记在心,以免重犯·

3·新团员的培训工作,我们部门也一如常地对新团员进行培训·只是这工作我们是与以前的团训部共同合作,而且这份工作也是由他们跟进·但是,自从校团委被安排成四个部门以后,新团员的培训工作就交由我们组织部负责·但是由于我们刚接触新团员整个培训工作,在这次培训工作中做得不太好,有很多地方都得不详细·不周详·引此为鉴,我们会在以后做得更好·

4·新团员考核工作中,我们遵循考核的规则,全力以赴的进行新团员考核·尽管,此次是自部门改革后组织部第一次进行新团员考核,但是整体效果良好,新团员的认真考核,考纪考风都得到加强·组织部也在努力提高部门素质和工作能力·

总之,组织部将细心、耐心、和恒心地做好常规工作,同时也虚心地请教其他部门,加强和其他部门得联系、沟通·在工作中扬长避短,以期把工作做得最好·

各部门工作总结篇6

新学期已经开始了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进行着,现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下:

1、协助上级,完成迎新

秘书处在9月8日、9日两天内协助团委及主席团顺利完成了20xx届新生的迎新工作,所有成员按照主席团统一部署,在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺利开展。

2、统筹整体,组织纳新

迎新工作结束以后,秘书处协助主席团顺利组织了校学生会20xx届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始,为期四天报名表的发放以及宣传,事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕,报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的`筛选,随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节,整体工作于9月22日晚完成,同时,我们于26日晚举行了新成员见面会。

3、常规工作逐步开展

秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度(附件1),统计了所有成员的没课表及联系方式,打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中,秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。

在总结各项工作的同时,也发现了本阶段工作中的缺点和不足,现总结如下,保证在今后的工作中提高警惕:

1、准备粗略,忽视细节

拿本次纳新来讲,事先没有准备的很充分,没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作计划,导致了1000份报名表一天的时间分发完毕,然而到最后1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间,由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人,这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。

2、制度完善,未能实施

虽然我们制定了完善的学生会制度,但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外,没有统计过一次量化考核成绩,尚未公布过每位同学具体的工作情况,这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。

在今后的工作中,秘书处将积极发挥枢纽作用,严格按照规章制度办事,注重细节,定期总结工作,保证整体工作的有续开展。

各部门工作总结篇7

我局按照市委、市政府的统一部署,在充分发挥机关效能建设作用,全面推进政务公开,不断完善规章制度,强化服务意识,改进机关作风,提高办事效率等方面采取了一系列重要举措,机关工作作风出现了可喜变化,“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制逐步形成,为改善我局机关服务软环境,推动城市管理工作的起到了积极的作用。下面是相关的自查报告:

一、领导重视

我局领导高度重视机关效能建设,成立了以局长为组长的效能建设领导小组,制定了切实可行的机关效能建设实施方案。并把抓好机关效能建设纳入日常工作的全过程,从落实“三个代表”重要思想,优化服务环境,加快我市经济社会发展、深化党风廉政建设和反腐败斗争的高度,要求全局广大干部职工树立全局观念,结合自己的工作实际,把实践“三个代表”、全心全意为人民服务的宗旨落实到日常工作中,切实改变工作作风,提高办事服务效率。由于领导重视,思想教育工作及时、到位,充分调动了全局干部职工参与机关效能建设的积极性、自觉性和主动性,形成上下一致、齐抓共建的良好氛围。在活动实施中,局领导带头转变管理方式、转变作风;带头服务大局、服务基层、服务群众。通过抓党风、促政风、带民风,把我局机关和领导干部作风建设提高到一个新的水平城管局自查报告城管局自查报告。

二、推进政务公??

推进政务公开,是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施,也是提高机关工作效能的重要条件。我局把政务公开纳入工作目标管理,与党风廉政建设、精神文明建设和城市管理工作紧密结合,制定实施方案,落实了领导责任制,形成一把手负总责,分管领导负全责,相关科室各负其责,发动社会和群众参与和监督的工作机制,扎实推进机关效能建设。

三、加强自身建设,不断完善各项制度

坚持把机关效能建设纳入制度管理,做到有章可循,按章办事,用制度来保证机关效能建设落到实处,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,以制度管事管人。根据合法性、合理性和公正性原则,不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制进行修订的基础上,增加了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、效能考评制等制度,强化了服务监督管理机制。为确保效能建设各项举措能落到实处,取得效果、达到目的,我们实行绩效考评,打破“干好干坏一个样”的状况,把机关效能建设列入行风建设中,与年终个人考核、评先评优挂钩,实行一票否决。在制度落实上,局领导亲自带头,认真践行,并经常监督各项制度的实施情况,全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作

四、强化监督制约,促进廉政建设

党政领导班子成员以贯彻执行党风廉政建设责任制为动力,坚持以党员标准要求自己,处处以身作则,认真执行党员领导干部廉洁从政若干准则,在广大干部职工中树立了清正廉洁的良好形象城管局自查报告工作报告。为扎实抓好党风廉政建设,一方面,把廉政责任制内容纳入岗位责任制中与城市管理各项业务工作相结合。另一方面,加强党员干部职工的政治思想教育,坚持用廉洁自律的有关规定敲好反腐倡廉的“耳边鼓”,用法律法规教育提高干部的拒腐防变能力,从而使我局廉政建设工作真正落实到实处。

当然,我们在开展机关效能建设方面虽然做了大量工作,也取得了一些成绩,但与上级的要求相比,还有一定差距。我们决心认真贯彻十八大精神,努力实践“三个代表”重要思想,不断提升服务质量,改变机关作风,营造良好的工作氛围,促进我市经济的持续、快速、健康发展。

各部门工作总结篇8

尊敬的各位来宾,现场的所有客户们:

大家上午好!

非常荣幸能够和诸位一同来到纽宾凯·汉city国际社区盛大开盘的活动现场,我是主持人xx!

20xx年纽宾凯集团于大武汉二环中心,打造由70万方商业和130万方住宅组成的200万方汉city中央都会区,拥有全武汉的剧场式业态,将打造武汉潮流和动感的“城中之城”,比肩中央文化区和中央商务区,刷新城市格局。

汉city分为百万方国际社区和百万方都会中心,国际社区包括80万方住宅、15万方商业和1栋五星乐活酒店,而您本次关注的位于国际社区【爱尚里】的3#楼,完全共享整个国际社区,甚至是汉city的完善配套,国内首家七婚恋主题酒店、全配套都会华宅、单体近15万方超级购物中心、立体艺术风情街区、个性化时尚服务式公寓、超200米地标级5a双塔写字楼、悦汇大道商业街、旺斯达、三中双学籍等,另有人性化配套,比如社区巴士直达地铁站,元经堂养生服务等等,此外本次开盘购买的客户,均可获得4万元大礼包。

租客群丰富

这里的日常生活配套如此成熟,自然会吸引大批的租客群。如纽宾凯集团在汉阳办公的中高管及员工,社区商业配套的商家员工及中高管,汉city业主的亲朋好友租房,周边商业项目的员工,芳草路小学、三中陪读者,沌口企业的白领,汉阳片区商务差旅频繁或需在汉阳驻点人士,汉阳片区外来无力自购住房的青年人等。

前卫的设计

总共为43层:1层为前台和24小时便利店;4层为创客书咖,包括咖啡区、茶室、台球室、健身房等公共娱乐休闲区域,轻松打造别样社交圈;5—9层为蓝领公寓;10—34层为白领公寓;35—36层为女性公寓;37—39层为金领公寓;40—43层为纽宾凯艾维汀酒店。

面积、精装带家电、70年产权、总价低

共有三种户型:56平的两室一厅、60平的两室一厅、64平的三室一厅,重点是所有户型均赠送全屋精装修和奢华家具电器,优势的是拥有70年住宅产权,所有水电气收费都是民用标准,物业费也是住宅标准;面积小、总价低,首付最低可到25%,投资和置业门槛非常低。

物业、统一运营管理、六年返租、前2年4%,中间两年5%、后两年6%、固定回报、0元月供、理财方案、创业支持

由纽宾凯旗下的金钥匙物业统一运营和管理,金钥匙物业拥提供酒店式的服务标准。同时还提供六年返租,您每年都可以拥有5%的固定回报,六年后根据您自己的意愿决定是否续租。在这六年内,您每月的收益与房贷月供是相差无几的,相当于零月供。

物业还会为您提供量身定制的`理财方案,可获得高达6%以上的预期回报,同时还提供理财基金,让您的投资不走弯路。如果您有创业的想法,还可以申请我们的20xx万启航创业基金,或者参加定期举办的创业辅导和培训,给予您创业上的支持。

齐全的配套

纽宾凯·汉city国际社区位于二环稀缺地块,我们地铁3号线前几天刚刚开通,相信很多朋友也提前感受到来我们项目交通的便捷,步行至3号线四新大道站仅十分钟,而且经开永旺、经开万达、汉商21世纪购物中心、摩尔城、家乐福、大洋百货、人信汇、海天欢乐购、工贸家电、国美、苏宁、沃尔玛、星巴克、家居广场等等都是咫尺之遥,就在正楼下有近15万方超级购物中心,目前已有金逸巨幕国际影城及武商超级生活馆已签约,吃喝玩乐购一应俱全,尽享成熟商圈的都会生活,相信无论是投资还是自住都是非常值得的。

完善的教育

周边也有众多大型连锁幼儿园、十里铺小学、十里铺中学、龙阳中学、第二十三中学、武汉外国语学校等婴幼儿及中小学教育。同时,我们也是一站式学区房,幼儿园可直接就读纽宾凯旗下的省级示范幼儿园——旺斯达国际双语幼儿园,小区业主孩子每年有100个名额可就读武汉三中。

纽宾凯集团,“中国房地产百强企业”、“中国商业地产30强企业”、“中国城市运营商企业百强”带着这些荣誉和称号,纽宾凯集团创立并整合地产、商业、酒店、教育、养生、文化六大产业,聚焦22年能量,打造200万方纽宾凯·汉city中央都会区,为整个城市带来生活理念上的革新,并以创新性“newlife”模式,助力大武汉民居生活品质的全面提升!

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中奖产生

请我们工作人员复核一下中奖业主资料,请中奖的幸运业主上台领奖合影。

感谢大家今天来到纽宾凯·汉city国际社区参加我们的开盘活动,最后我代表纽宾凯集团全体员工感谢大家的光临。祝贺大家选到自己满意的房子!谢谢!

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