开童装店的心得体会5篇

时间:2023-12-29 11:25:03 分类:军训心得

在不懂阶段的生活中我们的感受都是不一样的,一起来写心得体会吧,大家在写心得体会的过程中,一定要学会听从自己的内心才行,以下是尚华范文网小编精心为您推荐的开童装店的心得体会5篇,供大家参考。

开童装店的心得体会5篇

开童装店的心得体会篇1

繁忙的销售工作又再次告下了一个段落,在这段时间里我自我感觉获取了相当多的成长,对于店里前辈同事的一些教导也多了一些自己的心得,对于未来更是充满希望。我很感激能够在店里做销售,也非常感激店长和各位同事平日里对我的教导,虽然平日里我总是显得有些笨手笨脚的光给大家添麻烦。但是这段时间我获得的进步和心得还是让我感到非常的喜悦,迫不及待的想要分享给各位同事领导。

正所谓三百六十行,每一行都有着自己的学问,问鼎每一行顶点的才可自称状元。虽然我现在只是一名初学者,与服装销售行业的状元称号还差得远,因此我更加要增加自己学习的时间,多去了解服装销售行业的点点滴滴,不求做到信手拈来,但求做到能够将其大概的记在心里,用在工作上。在客人来的时候能够根据客人的风格和气质推荐合适的商品,并且在客人犹豫不决的时候提出自己的建议供其采纳。最重要的是能够抓准客人的心理,揣摩住他们的心思针对性的进行推销。

做销售最不能有的就是内向,一定要做到热情大方,不能因为害羞之类的因素影响到自己的工作。当然店里面也有应对的方法,那就是在每天早上站在店门口做一些热身运动,并且互相鼓劲加油,相互之间打气。虽然在一开始的时候我整个人害羞的紧张成一块了,僵硬的都不知道该怎么做,感觉跟周围的同事们都有着很大的鸿沟和区别。但是后来还是灾店长和同事的鼓励下参与了进来,磨练了自己的意志力和性格,让我不再是一开始那个甚至都不敢发出自己的意见的新人心态。

总而言之,销售是一门学问,是一门需要花上足够的时间去钻研的学问。不花上足够的时间和精力是永远无法在工作中取得成效的,也永远都无法夺取行业的状元称号。当然,现在的我距离这些都还远得很,但是这终归是一个好的目标,我现在的每一点进步都让我距离这一阶段目标更进一步。我也相信在我自己的不懈努力和各位同事的帮衬下我能够最终取得一定的成就,在店里,在服装领域闪现出属于自己的点点光芒。

开童装店的心得体会篇2

在我开始刚做为一位销售员的时候,我的业绩做得很差劲,我却跟自己解释说:“我不会…,因为………。,我的计划没完成,因为…”我总是在找借口,在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的消极了。其时祸根就是自已了。

说起我的转变也很有意思,我无意中听到的一句歌词给了我很大的启发“要让人生更加漂亮,要努力才能有运”。从此“要努力才能有运”深深的刻入我的脑海中。每当我失败低落的时候,我都会暗暗给自已鼓劲,我坚信一点,只要有付出,就一定会有回报的。我开始以很积极的心态来对待客户,肯学着动脑去想方法跟进客人,事实证明一种结果,我比以前成功了许多。

一、要客第一,合理安排时间,做有价值客户的生意

做为一个销售人员,我们的时间有限的,所有来店的客户都是有希望成交的,而在一天的时间里个个不放过,从而浪费了大量的时间在那些因客观原因非要置后合作的客户身上。首要的事是对客户进行分类,从而在最短时间内找到一些重中之重的客户。

二、知彼解已,先理解客户,再让客户来理解我们

在进行完与客户和第一次亲密接触后,我们一定会碰到许多难缠的客人,误解也会产生储多问题。当遇到这样的一些障碍时,我们不能先去抱怨客户,他不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些客户的,虽然达不到百分之百的成功率,但我们经过一些方式的努力后,事实证明我们将大多数的客户,争取回来了。

如何先理解客户呢?那我们必须先要进行区分对待,对于新接触而抗拒的客人来说,关键在于别太在意他说什么,甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了(别忘了,客户他的思想也会随时在变的,永远没有一成不变的客户)。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告诉他。你会很惊奇的发现客人的态度慢慢转变,这样,机会来了!

三、不断更新,不断超越―――――――不断成长,蓄势待发

锯用久了会变钝,只有重新磨后,才会锋利再现。我们做为一个销售人员,如果不懂得随时提升自已,有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要,除了书本外,我认为在工作中,用心去学是相当重要的。我相信一点,一个人的能力总是有限的。我们同事之间互相交流各自所拥有的丰富经验优为重要。下次我可以用在相类似的客户身上,我们就有更多成功的把握了。

我们也可以从同行那边学到知识,那样才能“知彼知己,百战不殆”,在竟争中,让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已,紧记一句话,不要与你的同事去比较长短,那样只会令你利欲熏心,而让自已精力焕散。与自已比赛吧,你在不断超越自已的同时,很可能你已经超越他人,而你是没在任何恶性压力下,轻松达到一个顶峰。

当个人目标在组织里暂时无法实现,但又不能左右环境时,他们会及时调整短期目标,将个人目标与单位发展的目标有机结合,工作效果和状态都会获得提升。

四、观察力:

环节观察:销售的过程中,其实有很多“点”把主题思想连接起来,而这个点就是环节。找准关键点,才能重拳出击。

结构观察:这里所说的结构主要是指人群架构,即客户类型。

流程观察:做衣要量身,运用什么样的流程,要依据店内客户类型。问题的关键是要随时检测流程的实施的合理性。

五、分析力:

自我评估:过高评价自己能力会使自己丧失风险评估能力;过低评价自己能力,无法体会自信产生的能量。

客户掌控:客户的决定很大程度上取决于他的性格特点,所以分析客户的精准度取决于和客户日常的互动。

实施进程:时局会千变万化,但很多是趋于表面现象,莫因假象而自乱方寸。

六、执行力:

三流企业,一流的执行,会把企业快速推动到一流企业。

执行的标准就是在最短的时间内达到标准。

开童装店的心得体会篇3

朋友们要是知道了每个月童装的运势是怎么样的,也许心情就不会这么大起大落了。不过不要太相信哦,没有什么事情是百分百正确的,这一份每个月的童装运势只是从每年童装的现象中总结而来,不具有权威性,但是参考性还是不错的。希望每个月的童装运势可以帮朋友们更好地做好童装生意。

这份每月的童装运势还可以让朋友们清楚地知道什么时候进货是最好的时机,很适合刚进入童装行业的朋友们。朋友们也知道进货可是一门很重要的学问,如何把握进货是提高销售的一个因素。下面小编姐姐就给朋友们分享每月进货需注意的事项,提供给新手店主们参考哦,但是请店主注意各地的天气不同消费习惯不同,所以具体情况还需店主们在平时销售过程去总结。

一月份已经进入到冬季的中间时段了,这时候属于童装冬装鼎盛季节,属疯狂旺季。现在的冬装已经抢占市场了,这时候的节假日和双休日就变得尤为重要了,朋友们可要抓住这为数不多的日子,而且这时候的气候严寒,更是一大助力冬装卖价高、利润也高。这是童装行业中的靠天气吃饭的典型表现。

二月份一般最重要的就数春节了,这是我们最隆重的一个节假日了,而且春节的传统也是相当有历史感的了。二月是童装冬装最鼎盛的季节,属疯狂旺季.具体日期在春节前后、元宵佳节、国际情人节、双休日。此时天气依旧较冷,而且现在很多朋友都会给有小朋友的家庭送礼,而童装送礼已经很平常了,更加能卖一个好价格,再说冬装的利润本来就是比较高的。

一年之计在于春,三月份已经进入初春时节了,这时候童装换季,冬装开始甩货,春装陆续批量上市,属标准旺季,具体日期在三八节、双休日。朋友们也知道只要是一个节日商家们都会想尽办法搞活动、打折等。虽然南方的春季比较短但是北方的春季还是蛮长的,而这时候天气冷暖交替以及温度的过度,适合冬装甩货,春装上市。三月份很适合北方的朋友进货春装,南方的朋友也可以少量地进春装了。

四月是童装春装的销售季节,属标准旺季,日期在双休日。其实每年的春装时间是比较短暂,基本是一批卖完后就开始进夏季的衣服,对于新开店的客户,这一阶段进货的原则是:勤进快销,而且量不要太多。不然春装是很容易积压的。

五月是春季的尾巴,已经是童装春夏装过度交替的季节,属标准旺季,具体日期在五一长假期间、双休日,不过过了五一小长假之后童装的销售会逐渐减少。不过这个时间还是可以用夏装来救一下场的,这时天气气温逐渐偏热,春装下市,夏装开始上市,夏装热销,春装甩货。不过实际上刚上新很多朋友都不会选择这个时候去买夏装。

六月份是童装夏装销售季节,但是这个时候已经进入了童装销售的淡季,不过在儿童节、双休日的时候能好好搞促销活动还是可以小赚一笔的,这时候的夏装是比较热销,跑量大,但价格低、利润少。 六月是一个以量取胜的一个月,朋友们要抓住小额的销售,秉承着蚊子肉也是肉的原则来销售就准没错了。

七月份迎来的还是童装的淡季而且属于疯狂淡季,具体销售日期在双休日、傍晚时分。此时天气异常炎热,夏装销售基本停滞不前,建议促销。不过朋友们也可以借着淡季的时间好好磨练自己的团队以及销售能力。

朋友们都知道我国的夏季是一年之中最长的,所以夏季衣服的销售时间也是最长的。从4月份开始就进入旺销,一直会到7月底,所以早期进夏季衣服不妨可以多进一些,不大会出现压货现象,这段时间主要销售背心、短袖、短裤、小裙子、肚兜、肩扣内衣等。

八月份是童装夏装的滞销季节,属疯狂淡季,具体销售日期在双休日、傍晚时分。此时天气异常闷热,夏装销售完全滞销,秋装少量上市。开始大量夏装清库甩货。建议低价促销。八月份是淡季,处在季节转换中,怎么进都不是,所以这个时间开业的客户要比较小心。

九月份开始就要转旺季了,童装行业中不是也流传这一个词语,金九银十吗?九月份是童装夏秋装的过度季节,也是淡季过度旺季的时候,一不小心就会造成属尴尬淡季的常面哦,具体销售日期在双休日、傍晚时分、九月中下旬。此时天气开始降温,日夜温差较大,风大。夏装清库,秋装全面上市。此时消费者多有持币观望心态,故成交低。此时朋友们应当心态平稳,不焦不躁,积极调整好店内的货品和陈列,准备迎接旺季。

十月属于童装秋装销售季节,属疯狂旺季,具体销售日期在国庆长假期间、双休日。此时气温适中、日夜温差大,秋装全面热销。此时国庆的到来也宣布了童装旺季正式开幕。消费者疯狂购物期集中在国庆长假,人多,成交量高,但秋装价格适中,利润适中,故需配合促销来最大限度加大成交量,充分利用国庆来跑量。十月的销售旺季主要集中在国庆七天长假,长假过后由于消费者地心理疲劳,还会出现一段销售低谷(约维持15天左右),所以希望各店主充分利用起国庆长假做销售,以便能平安地度过剩下的15天低谷。

十一月可以说是童装秋冬平稳过度季节,属标准旺季。具体销售日期在双休日、傍晚时分。此时气温逐渐降低,秋装甩货下市,冬装稳步上市。秋装甩货热销,冬装陆续上市,价格高,利润大。 9月至11月中旬是保暖内衣的销售旺季,这个时间段应该全力以赴做好保暖内衣的销售,其中以半高领内衣特别畅销。在保暖内衣的销售中,偏开衫是一年四季都能销的;对襟的穿得时间相对比较短,马夹销售主要是从8月到10月。 11月份中旬至年前,这段时间主要是销售外套、外出服、棉衣、睡袋、披风、帽子、棉鞋。

十二月是童装冬装全面上市季节,属疯狂旺季,具体销售日期在平安夜、圣诞节、双休日。此时天气寒冷,冬装卖价高,利润大,节日期间配合促销提升冬装成交量。冬季卖货还是不较好的,特别是北方地区的羽绒服。羽绒服可是一个高利润的单品。朋友们可要抓住这个机会,好好卖货哦!

四季中春秋两季进货都要小心!而8月份和12月份开业的客户在首期进货上就要更小心,特别容易造成积压!以上季节划分是根据季节气候规律,配合童装从业综合实践经验分析所得,由于受全球气候变暖影响,应根据当地实际温度变化而灵活运用。这一份每月运势只供参考,不是唯一答案,这是文科类的题,不是理科类的题,所以还要纠结,参考一下就好了。

开童装店的心得体会篇4

三天的.培训时间一晃而过,课堂上培训老师用丰富的理论、鲜明的观点和详实的案例,全方位多角度地诠释了怎样做一名出色的房产销售员的方法和技巧。对调整我们销售部员工的工作状态、改善心态和提高业务能力起到了积极的作用。我深刻体会到做一名优秀而且出色的销售员应当把职业当作事业来对待。

首先,重视学习,提高水平。新形势下房产工作要求必须具备较高的业务素质,与时俱进。平时主动学习新知识,掌握新本领,充分利用报刊、网络、电视等媒介,了解房产信息,开阔视野,只有把“看家本领”学得更精,才能更好地干好工作。

其次,爱岗敬业,团结互助。日常工作中要保持团队精神与凝聚力,发挥整个部门的整体效能,“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,同事之间从我做起,互相帮助,能力互补,发扬同舟共济的团队精神。感恩客户,成功的销售,源于对自身产品的自信和职业的喜爱。

再次,善于倾听,感恩客户。交流是成功的基础,是建立感情的基本信息途径。积极的倾听,不仅能获得更多的信息,获取对方的信任,还能准确理解对方的意图,了解客户的需求,适当地向客户推荐所需房源,销售目标才能实现。

总之,通过这次培训学习活动,使我充分认识到适时充电的重要性。我要以这次学习为契机,全方位提高自身的业务素质,以崭新的姿态去迎接新的挑战,为华成·天地墅园的业绩增长贡献力量。

开童装店的心得体会篇5

在接触这份工作之前,我对于自己判断是错误的,我就一直觉得能够把这个工作做的很轻松,因为这就是一个简单的工作,我对于工作的判断就是单纯的觉得自己能行,觉得自己这样的性格能够做好这份工作,其实这是不现实的,我觉得自己的性格很开朗,这跟我销售工作做好不好其实关系不是很大,组好一份工作都是从多方面出发的,这里面很多学问,很多技巧,所以说我的认识是比较肤浅的,我对工作没有一个长远的认识,后来我明白了工作需要我去争取,去努力,我明白了一份工作,不是从自身的优点缺点来判定自己是不是适合做,其实很多时候需要自己去实践需要自己花时间,我就一直没有弄明白这件事情所以对手机销售的工作有了一些误解,这是不好的,这是对这份工作的不负责。

在xx工作这段时间以来我对这份工作又有了全新认识,不仅仅是以前那么单一了,我相信手机销售不单单是依靠传统的销售方法,我更愿意相信有特点的销售方法,这是一定的,我觉得不要一直为了销售而去销售,用心去感受工作,用心去拉进自己与客户的距离这是第一,经过这段时间的手机销售工作性格上面我开放了很多,我一直没有办法让自己打开内心,这是在一开始的时候,让工作变得很开心快乐这是最大的成就,回忆在xx这里的工作我也是在向着好的方向成长,我很是感激这段经历,从一开始打不开步自己心态,到现在对工作能够坦然面对。

其实仔细一想我在这里最大的成长还是心态上面的成长,不会在因为没有业绩就灰心,不会再因为自己的业绩问题就感受到对这个工作失去动力,这是这样的心态一直在激励着我,也让我成长了很多很多,最后再次想说一句话“不要为了销售而销售”。

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