在写述职报告的时候保持一个理性的思考，是我们成长进步的关键，我们写的述职报告就是向上级汇报自己完成工作的情况的，尚华范文网小编今天就为您带来了村支部书记述职报告2023优秀6篇，相信一定会对你有所帮助。

村支部书记述职报告2023篇1

按照会议要求，我向镇党委汇报抓基层党建工作情况。

一、主要工作

（一）对2019年查摆出的问题整改情况

一是对党建工作重要性的认识存在偏差的问题。基层党组织担负着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要责任，是团结带领党员干部群众贯彻党的理论和路线方针策、落实党的任务的战斗堡垒。我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，持续推进两学一做学习教育常态化制度化，进一步深化不忘初心、牢记使命主题教育实践活动。在全体党员干部中全面开展不忘初心、牢记使命主题教育，带领全体党员干部悟初心、守初心、践初心。

二是开展党员活动较少的问题。创新措施全面加强队伍建设，通过学习活动方式不断从纵深加强党员队伍建设，以提高党员素质为措施，以加强基层党建为目的。通过坚持三会一课制度和民主评议党员制度，不走过场，注重实效。同时严把党员发展关。加强党员教育培养工作，实行专人进行帮带，为其开展工作创造条件，使其尽快成长；并且严格标准，坚持按程序和制度发展党员，确保新党员发展质量。并且通过对不同层次的党员实行分类教育。坚持因人施教的原则，如对党员干部侧重进行党的路线、方针、政策和廉洁自律教育；对普通党员侧重进行业务知识教育；开办入党积极分子培训班、预备党员培训班、新党员入党的基本知识讲座，不断增强党课教育生命力、支部活动吸引力和党员参与主动性，引导党员讲党性、重品行、作表率。通过党员参加培训来提高党员队伍的素质。

（二）推进落实基层党建重点工作情况

一是从严抓党建主体责任落实。作为村党支部书记，我严格落实抓村级基层党建第一责任人职责，带头进行党建工作扎实开展，明确村两委干部的党建职责，压紧压实责任，推动工作落实。党支部认真执行三会一课、组织生活会、党员活动日、民主评议党员等党内生活制度，全年共召开党员大会8次，支委会12次，主题党日活动2次，组织为党员上党课4次，有力推动了镇党委政府各项工作部署在良山村落地落实。

二是从严抓村级党员队伍建设。切实加强村两委干部和党员队伍建设，通过开展组织活动、党课培训和参观学习等方式，不断增强村两委班子服务群众的水平和能力。筛选储备年纪轻、带富能力强、群众公认度高的优秀人员作为培养对象，重点发展入党积极分子2名，后备干部1名，为党组织和村干部队伍输送新鲜血液。在全体党员中发挥党员模范带头作用，凡涉及村级重大决策事项，均通过召开党员群众代表会、党员参事会，由全体党员和群众代表讨论决定后执行。

三是从严抓党员学习教育培训。扎实推进两学一做学习教育常态化、制度化，认真制定并落实支部的年度工作计划，采取集中培训与分散学习、教育培训与典型示范、远程培训与现场辅导相组合等工作方式，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，引导全村党员干部进一步提高政治站位，自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，认真完成上级党委交付的任务。继续抓好村级组织建设和村干部队伍建设，规范重大事务民主决策程序，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范带头作用。发挥学习强国软件作用，提高党员素质，培养入党积极分子、预备党员和后备干部，不断地为党组织输送新鲜血液。

四是服务全局，促进工作有序开展。注重民生，稳步发展社会事业，改善村级面貌。2020年根据上级指示精神，大力开展人居环境整治活动，同时开展播扬河良山辖区的河道清理工作，做好河长制工作。我村党支部积极协调配合做好辖区内良山小学及良山岗小学的硬件设施改造，良山小学新建办公楼两层，面积约310平方米；良山岗小学经过宣传发动集资23万，现教学楼加建两层，面积约450平方米；在良山小学旁新建了一所卫生站，用资143800元；在上礼冲村修复加固一条村路；在山口村修建一条学生路，从党组织经费开支4600元，做好水渠及路面工程；在上下旺塘村修建一条1.8公里的硬底化公路，村民共集资32万2千元；在茅坡村新建一条280米的农田水利，良川垌村修复和加固了一条380米的水埒。在镇党委、政府的领导下，我村党支部积极协调配合，茅坡坪岭共迁坟约100多口，清表工作已基本完成。同时积极配合协调双盆新村开发区的工作，协调配合韦源房地产公司做好前期开发工作，目前已进入做地基工程。今年我村党支部被化州市委组织部评为四星级党组织。

二、存在问题

在工作取得一些成绩的同时，也存在着以下方面的不足：一是对抓好政治理论学习方面特别是学用结合方面做得不够。二是党员结构偏老龄化，三是工作中不能做到统筹兼顾。

三、努力方向

2020年，在镇党委的正确领导下，村两委班子积极配合，党员大力支持，取得了一定的成效，与上级和人民的要求还相差很远。为此，今后要继续做好以下几个方面的工作：

一、坚持政治理论学习。坚持开展两学一做专题教育，特别是重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九精神。树立以民为本的思想，切实加强党员全心全意为人民服务理念。创新工作方式方法，发挥党员先锋模范作用，努力适应新时代中国发展。

二、加强党员干部的教育管理及发展党员。继续落实好三会一课制度、党员主题日活动，坚持民主集中制原则，做好党员教育、学习计划及发展党员工作。

三、全面统筹工作，加强服务型党组织建设。扎实开展党建促脱贫、党建+关爱留守儿童、人居环境整治、新农村建设等工作，以党建引领工作，切实做好精准扶贫、关爱留守儿童、人居环境整治、新农村建设等工作。继续深化党群服务中心建设，推进为民服务标准化、规范化。

村支部书记述职报告2023篇2

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责，当表率的具体职责定位。按照抓党建、强基础、聚合力、促发展的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进社区各项事业向良好势态发展。下面，我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下：

一、落实责任，齐心协力抓党建

社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排，结合社区实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓党建工作并落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。

二、强化基础，健全机制创党建

一是按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作:

1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育，激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课，邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区，带领社区党员到便民热线12349参观并座谈等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。

2、深入实施双培双带活动。通过调查摸底，共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时，在摸底和交流过程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党，其中有2名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动社区经济事业发展。

3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，对在职党员开展连心桥结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查，在七一、春节，我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问，为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问，对他们生活需求和精神需求，我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习，不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题，召开了有关党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐。

二是为了加强组织建设，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来，接受群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健全，形成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设，加强和规范对非公有制企业的党建工作，完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作，3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时，社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中，社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上，不走形式，不走过场，严把审批手续，按审批制度予以办理。对后备干部教育管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强党员队伍建设，今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，20**年以来通过党组织认真考察、教育和培养，有1名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素质，永葆党的先进性。

三、共驻共建，提升载体促党建

社区党委本着整合资源、共驻共建的原则，抓好活动场所建设，与社区共建单位林管局老干部办协商，完善活动场所的管理和使用，发挥活动场所的作用，为抓好三级联创，五好五带头活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在三八七一元旦春节都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演，及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增强收视效果，制订好收看计划。

四、创先争优，突出实效推党建

在创先争优活动中，努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照创新发展理念，强化发展措施，把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来，在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上，我们积极协调市房产局、区物管办的领导，多次与林管局事务管理处沟通协调，市房产局免费计算了评估报告，林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金，帮助解决群众实际困难，稳定社区物业服务大局，为做好社区物业服务工作提供了保障，为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。

一年来，在抓基层党建工作方面，我虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比，仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距：班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识，团结党工委班子成员及联系全社区党员群众，深入学习科学发展观，提高为民办事能力和水平，为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。

村支部书记述职报告2023篇3

20xx年，在厅党组的正确领导下，我牢记支部书记的第一责任，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远，精心组织推进支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下，请予评议：

一、支部书记岗位履职情况

(一)从思想抓起，注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和厅党组党要管党、从严治党、一岗双责的要求认真履责，以围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展的总要求，去年一年8次召开党支部会议专题研究开展处室党建及相关工作，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，认真开展两学一做、三抓一促专题活动等，引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来，统一到中央和省委的决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。

(二)从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，做到每个月至少研究一次支部党建、每季度至少下基层调研一次情况，每次支部生活会和处务会必强调支部党建，与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好关键少数，对支部内处级干部加强督导，建立支部书记和支部成员党建责任清单，强化压力传导。坚持以身作则，以上率下、引领推动，落实党建工作和业务工作支部书记同时抓，实现两手抓、两手硬，把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。

(三)从问题抓起，增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干，取得实效，只有通过多谋事、真干事、干成事，努力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在两学一做和三抓一促专题教育活动中，在支部内主导开展了假如我是服务对象的讨论活动，引导全体支部党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层和企业的评判。通过讨论，支部将所有问题列成清单，坚持聚焦问题、重点突破，逐项落实责任到人，逐项予以解决，提高工作效能。

(四)从制度抓起，夯实支部党建工作基础。年初电商处支部专门制订了《电商处党支部落实党风廉政建设主体责任工作要点》，不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和三会一课、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头，作出抓支部党建工作的公开承诺，抓支部成员党建，明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建责任落实情况考核办法的完善，把党建工作作为履职尽责考核的重要内容，在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察，把基层和企业反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点，督促支部成员兑现抓党建的承诺。

二、存在的主要问题及原因

一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在一手硬、一手软的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门交流多，抓党建投入精力相对较少，没有很好地履行第一责任人职责，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划，抓党建工作的主体责任不明晰，工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作责任制落实的倾向。支部党建领域还存在很多薄弱环节，与厅党组的要求还有一定差距。

二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关心群众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善，发挥作用不充分，有时还存在作风软弱涣散现象，在两学一做的专题教育活动中，我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题，特别是支部党员服务意愿弱、责任意识差，没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。

三是抓支部党建的工作合力尚未形成。还习惯于传统的思维方式和工作方法，往往单打独斗、各自为政，在整合支部力量方面还缺乏有效措施，信息资源没有有效整合沟通，共同推动支部党建工作的合力还不强。

四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。

反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够问题。一是对抓党建的工作方法研究还不够，认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有专门队伍在抓，自己用更多的时间和精力抓业务，一定程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系，没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中，没有很好地做到统筹兼顾。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推动工作、难题，自己思考得不全面、不系统、不深入，对其它支部好的创新实践、典型经验，总结学习的力度还不够大。

二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓责任落实的力度还不够。对一些创新性工作落实，还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。

三是思想还不够解放，创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题，有时还习惯于传统办法和招数，缺乏创新措施和办法。缺乏以钉钉子和推土机的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲，推动上时紧时松、时快时慢，在常长二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有好人主义，考虑到处室干部辛苦，往往从保护干部积极性出发，正面鼓励、肯定成绩的多，批评教育的少，严格要求的少，压力传导还不够。

三、下步工作思路和措施

我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。

(一)强化主体责任的落实。牢固树立抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把厅党组的要求真正落到实处，2019年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来，切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。

(二)落实党建目标责任制，加强督导问责。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标，进行公开承诺，层层分解责任、传导压力，年中专题督办，年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据，对重要事项、重大的专题活动如两学一做、三抓一促等实行重点管理，贴身紧逼，步步为营，落地生根。

(三)坚持问题导向，着力工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能，针对基层和企业反映的热点、难点问题，机关原有的行政服务缺陷和痼疾，全面推动支部提质增效活动。通过严格支部党员的教育管理，解决突出问题，持续抓好整改落实，从而扭转支部作风软弱涣散倾向，加强党员法治思维能力，巩固拓展党的群众路线教育实践活动、三严三实、两学一做、三抓一促活动成果，从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制，建立起坚强的基层战斗堡垒。

(四)通过科学管理，加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，形成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。

村支部书记述职报告2023篇4

2020年是企业渡难关、适应国家结构性调整、摆脱困境向上爬坡的一年，作为x公司党建工作第一责任人，在区委的正确领导下，紧紧围绕企业的中心工作，落实好企业的党建工作，为企业渡难关，稳定大局，改革创新，提升效益做出了积极的工作，现将一年来工作情况汇报如下：

一、主要工作（一）巩固深化主题教育成果。通过厂长工作例会、骨干会、生产经营会、党课等方式进行学习强化，目的落实在促进生产经营发展上。党委书记通过一季度一次的党课加强对干部、党员骨干队伍的学习培训，发挥好表率作用，贯彻落实股东大会精神，促进企业解困生存稳步发展，建立党的理论学习常态化制度化。抓好三会一课，制定下发了《关于落实好三会一课制度的通知》，机关党支部、成套厂党支部、工塑公司党支部落实得较好。重视主题党日活动，今年陆续开展参观x组织生活基地、组织党员义务劳动、汛期清理下水道、整理花园绿化带、打扫车间、向小学捐助爱心等活动。

（二）深入学习党的创新理论。召开支部书记会议，对学习党的十九届四中、五中全会精神，专题进行安排部署。要求各党支部加强领导，精心组织，充分利用班前会、骨干会、党员会认真学习，通过集中学习、自学、交流学习等方式，落实好，贯彻好。加大宣传，营造学习宣传氛围，通过展板、电子屏等进行深入宣传学习。同时组织了向建党99周年献礼展板活动，各党支部共确定了x项献礼项目，较好地促进了企业的生产经营工作。党委书记上党课，结合当前形势与企业实际，就深入学习贯彻全会精神进行重点讲解。把学习与企业的生产经营工作、与大干四季度紧紧结合，掀起生产热潮，全面完成2020年各项经济指标。

（三）扎实整改党建工作问题。对基层党建工作的督促检查上有所提高，通过周六巡视、日常检查等加强提高，特别是三会一课制度落实上各支部有进步。党委按照三好三化三种精神对干部队伍进行选拔考核，干部队伍整体作用发挥较好。党委在加强党员管理上，主要是从实际工作出发，立足岗位，发挥作用，提高工作质量和效率。从今年党员评议中没有不合格党员，优秀率达x%，合格率达x%。经营形势有所回升，但企业仍处于困难时期，产品盈利不高，干部职工工资较低，对党建工作有较大影响。

（四）不断完善党建制度机制。年初，召开党委工作会议部署全年的党建工作，和每个支部书记签订安全稳定责任书、计划生育责任书、消防安全责任书、综合治理责任书等；

制订下发《年度领导干部考核的实施意见》。每年七一前坚持开展好民主评议党员活动，下发《关于民主评议党员和创先争优评选工作的通知》，召开七一表彰大会。同时把评议工作与评选表彰优秀党员紧密结合起来，把工作业绩作为优秀党员的重要条件之一，党员的作用发挥得到了广大群众的认可和点赞。

二、存在的主要问题及原因2020年，虽然我在党建方面做了一些工作，并取得了一定的成绩，但工作中依然存在许多差距和不足，还存在不少的问题。

一是党建工作缺乏深度认识。主观上认为党建工作是服务于生产经营的，没有把抓党建工作提高到和抓生产经营工作一样的高度去重视，总是怕党建活动多了会影响生产经营，思想上重视不够。主要表现为：党建专题会议召开少，没有形成制度，党建工作地位与生产经营工作相比相对薄弱；

各党支部三会一课制度落实得不好，相关会议召开得少，记录不规范，记录缺少严重，党支部自主组织的固定组织生活日活动开展得少，主要靠公司党委统一组织，党员教育和培训做得少，党员集中学习没有达到要求的学时。

二是党建工作缺乏创新思维。对新形势下企业基层党建工作的特点缺乏深入研究，对一些新思路、新观点、新要求应对不够，特别是当前企业还处在困难时期，没有发挥好党组织的引领和促进作用。主要表现为：党建工作还是老方法、老经验，没有与时俱进紧跟形势发展要求，特别在新技术信息的运用上不到位，没有很好地运用互联网工具开展党建工作，致使党建工作影响力不强，没有很好地做到党建工作让广大党员、职工能时时处处看得见、听得着、感受得到，如各个党支部没有建立党员工作、活动微信群，党委没有微信群、公众号等。

三是党建工作缺乏主动意识。各党支部工作主动意识不够，支部间的沟通与协助不够，公司党委没有及时将基层一些好的做法和经验进行总结推广，引导督促工作做得不够，致使支部工作缺少亮点。主要表现为：各党支部忙于生产经营工作，党支部书记身兼厂长，对党建工作抓得不够，思想上认识不够，在组织党员学习、开展支部活动方面欠缺，特别是在党建工作与企业生产经营工作相结合方面创新工作方式方法少，各党支部没有形成各自的特色活动和亮点工作，公司党委党建工作整体没有形成品牌。

四是党建工作缺乏浓厚氛围。党建氛围及宣传工作是目前公司党委党建工作最大的薄弱环节，没有形成具有说服力和吸引力的党建宣传阵地，削弱了党建工作的影响力，使党建工作缺少生机和活力。主要表现为：公司党委、各党支部党建制度、党的基础知识、相关标识等没有上墙，相关的宣传板报、展板少，没有集中的宣传阵地；

各党支部党员活动室宣传内容少，一些相关的硬件设施不达标，致使公司整体党建工作显得平淡，没有体现出党建工作的优势，缺少亮点。

究其主要原因，一是党建工作督促检查不深入。在日常工作中，虽然经常深入基层，督促检查工作，但对党建工作督促检查不深入，抓落实力度不大。二是党员管理工作抓得不扎实。对党员管理工作，主要是七一前组织民主评议党员活动，进行创先争优活动的评比，仅在春节、七一等节日慰问一下困难党员，平时的监管有所放松。同时对党员理论学习抓得不够，除在全员培训中参与专业技能培训外，思想政治学习和理论培训欠缺，落实得不好。三是党建工作创新力度不够。今年企业生产经营形势有所好转，但订货难、收款难依然是影响企业发展的主要问题，干部员工收入不高，员工队伍工作积极性受挫，造成企业党建工作也受到了很大影响，整体党建氛围不够浓厚，党建特色活动偏少，吸引力和凝聚力不够。特别是巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果上，活动载体不够丰富，没有切实结合企业实际，深入开展具有企业特色的、形式多样的党建活动。

三、下步工作思路和主要措施2021年，企业党建工作更要观念领先，思路领先，引入新思路、新方法，学习先进的工作经验，真正把非公企业党建工作抓实搞活，把企业党建工作的短板补上去，让党的领导、党的方针政策，党的作用发挥真正与企业的发展，与企业的生产经营紧密结合起来，大力促进企业尽快走上发展之路，让员工感到发展带来的实惠。

（一）学习领悟党的创新理论。深入贯彻学习党的十九大精神，把习近平总书记的治国理政方针策略引领到企业的发展中来，为建立科技型企业、效益型企业、节能环保型企业提供强有力的理论思想基础。公司党委在下半年要举行学习十九大精神，引领x公司新发展讨论会，每一名干部都要结合企业实际谈谈理解和体会。

（二）严格落实组织生活制度。继续落实三会一课制度，2020年在制度的落实上有所提高，在明年要继续加强提高，落实到各党支部，同时加强督促检查，进一步巩固党建工作基础制度。我们要结合企业实际，进行工作方法创新，把开好三会一课与日常的生产经营紧密结合起来，把完成生产和工作任务的好坏作为党支部三会一课的重要内容进行讲评。通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当让三会一课生动起来，与生产经营紧密结合起来，形成良好的工作氛围。

（三）不断提升干部队伍能力。加强干部队伍建设，加大干部的督促管理、考核评价，加强干部队伍的培训学习和外出参观考察，切实提高干部队伍的思想水平和整体素质，把干部的考核与日常管理相结合。培训的重点：学习好十九届历次精神，全面了解新时期的新思想、新目标、新征程，提高理论水平。学习点写作知识，掌握基本的要求。学点法律知识，掌握基本的合同法规要求。学点互联网知识，具有现代工作能力。通过辅导、自学、交流、考试达到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。

（四）拓宽管理党员方式途径。在党员的日常管理方面，要充分发挥工、团组织作用，主动为广大党员排忧解难，多组织一些有助于青年党员成长成才的活动，为他们提供更多的平台，在企业的生产经营中发挥他们的才智，党员干部在企业爬坡奋进中当好先锋兵。2021年党建活动主题是:讲学习、懂政治、守纪律、当先锋，为企业发展立新功。

（五）筹建x党建教育基地。根据上级要求，今年我们要把x党建教育基地尽快建设好，让我们的党员和员工有培训场所、教育基地，通过图文并茂形象地看到公司的发展，看到先锋模范的骨干带头作用，接受党的基本知识教育。明年着重建设两个党建示范点：一个是公司机关一楼东边走廊及一楼机关党员创新活动室，一个是成套厂党支部党建活动阵地，形成特点鲜明、有吸引力、影响力的党建宣传阵地。

2021年的党建工作，重点是加强和提高、巩固和深化，以宣传贯彻党的十九大精神为主线，以公司党委三个一活动为全年党建工作的载体，以党建基础制度、创新活动为抓手，抓好落实，促进全年党建工作上台阶，争创非公企业先进党组织，为x的发展做出新的更大的贡献。

村支部书记述职报告2023篇5

各位领导：大家好!

2020年我抓党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以建设规范化党支部为目标，统筹推进党建工作六位一体总布局,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责，现将我一年来开展党建工作情况述职如下，敬请各位领导审议,并提出批评意见。

一、基本情况

我校党支部共有在职党员26人，其中女党员11人。今年吸收入党积极分子7人。支部班子设书记1人，副书记1人，委员2人，支部成员共4人。目前，还缺少一名宣传委员，准备近期补选。

二、党建工作开展情况

(一)抓责任建设，履行党建主体责任。一是抓班子，突出主体责任。带领支委与班子一班人在思想上、政治上、行动上与高新区教育分局党委保持高度一致，推动班子成员积极履行一岗双责，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实，突出举措有力。与学校9个中层干部签订《党风廉政建设目标责任书》，严格执行五个一规定。三是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开。发扬党内民主，不搞一言堂。凡重大事项，均召开支委会议、党员议事会和班子会议，集体研究决定。

(二)抓组织建设，切实加强党员管理。一是认真落实三会一课。领导班子成员每个季度为党员和党外积极分子上一次党课，每个月召开一次党员大会，支委会和党小组会。确定支部书记和各党小组长是落实 三会一课制度的第一责任人，对三会一课的内容，支部都事先有部署、有安排，做到了重点突出，党员按时参加，确保了活动实效。二是加强党员队伍建设。以不忘初心，牢记使命主题教育为契机，建立学习教育制度，坚持读书、学习、反思制度，从理想信念、党纪党风、执行能力等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作，2020年，培养入党积极分子7名，接受有效入党申请书15份。

(三)抓作风建设，确保各项工作落实。一年来，我校党支部狠抓作风建设：一是结合不忘初心 牢记使命主题教育，组织全体党员重温入党誓词，进行党纪党规知识测试，开展批评与自我批评，进一步增强了全体党员的纪律意识。二是班子成员经常深入教师深入基层，了解学校各项工作开展情况。进一步强化了《值班带班工作制度》，制定了《课堂教学每日巡查制度》，对存在的问题即查即改。

(四)抓廉洁建设，严格自律做表率。认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁从政的法律法规。通过学习，强化了个人党风廉政建设意识，并有效地运用于工作生活之中：一是坚持民主集中制。凡是学校重大事项、重要维修项目的安排和资金使用，都要提交支委会、党员议事会和行政班子会议集体研究决定;二是坚持党务、校务公开。对于评先评优、评职晋级、教师绩效等敏感的事项，在会议决定后严格执行公示制度，发现问题及时纠正。

(五)开展不忘初心 牢记使命主题教育，抓好基层党建7项重点任务。扎实开展不忘初心 牢记使命学习教育，巩固党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果。一是制定了不忘初心 牢记使命主题教育方案，通过重温入党誓词举办读书班等活动，进一步强化组织观念，坚定理想信念，筑牢思想根基。二是开好民主生活会，以不忘初心 牢记使命，如何办人民满意的教育为主题，开展批评与自我批评。

(六)强化政治责任，把意识形态工作摆在极端重要的位置抓紧抓实。一是成立学校意识形态工作领导小组，我担任组长亲自抓，每年至少召开两次意识形态专题会议，研究学校意识形态工作。二是切实把握意识形态的工作方向，坚持党管宣传，广播、宣传栏、标语以及对外发布的信息报道必须报送我审定后方可发布。三是学校思想政治工作坚持四个全面、四个意识;人民教师必须忠诚党的教育事业，执行党的教育方针，听从党的指挥，服从党的安排。四是传道、授业、解惑，坚持依法治校、德育首位，推行素质教育，珍爱学生生命，实现全面发展。五是打好教育脱贫攻坚战，切实落实好党的各项惠民政策，确保困难学生就读。六是加强信教学生的摸排统计，进行正确的思想引导。

(七)抓师德建设，打造德才兼备师资队伍。一是宣传、学习教育。年末修订了《十九里镇中心小学师德师风考核细则》，组织全体教师重温《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师十项准则》，引导教师树立正确的师德观念。二是发动广大教师开展自查自改活动。结合守纪律、讲规矩活动的开展，引导广大党员和全体教师用《党章》和《中小学教师职业道德规范》两面镜子照自己，查摆问题与不足。三是通过系列活动，强化师德修养。签订《师德师风个人承诺书》;成功组织了四有好老师药都最美教师等评选活动，我校的田芳老师被评为药都最美教师。

(八)抓中心工作，推动教学质量稳步提升。学校的中心工作是教学。身为学校党支部书记，我始终能够围绕中心，推动重点工作有序开展：一是抓教学常规管理。我们按照《十九里镇中心小学教师绩效考核方案》要求，抓好教师备、上、辅、批、考等教学常规及教学研究工作。二是持续开展高效课堂构建活动。我们成立了年级组，学科教研组，抓好学科组建设，积极开展党员示范课、青年教师展示课教研活动。三是抓青年教师培养培训工作。学校实施了第一届青蓝工程，在生活上多关心他们，在工作中多压担子，有外出培训机会时优先选派青年教师。通过努力，教师素质显著提升，学校涌现出一大批优秀教师。

(九)抓活动开展，结累累硕果。

一是开展丰富多彩的主题党日活动。一年来，我带领全体党员开展了丰富多彩的主题党日活动。3月10日，组织全体党员开展了我为校园添绿色，雷锋精神记心间活动;4月20日，组织全体党员参观红色教育基地，接受革命精神的洗礼;5月10日，组织全体党员参观廉政教育基地，筑牢廉洁思想防线;6月11日，开展以平凡的岗位，不平凡的我们主题党日活动;10月10日，组织全体党员开展不忘初心跟党走，牢记使命践行动主题党日活动;11月10日，组织全体党员观看《赌掉初心》廉政教育电影;12月10日，组织全体党员开展一名党员就是一面旗帜主题党日活动。

二是我带领支部全体党员积极参加分局党委组织的各项活动，成绩突出，被评为亳州市先进基层党组织。为深入学习贯彻落实高新区教育分局相关文件精神，我们开展了同升一面旗，同唱一首歌庆祝新中国成立70周年系列活动、庆祝建党98周年系列活动。

1.开展了以庆祝新中国成立70周年为主题的黑板报评比活动。将新时代中国特色社会主义思想传达到学校的每一个班级，每一个角落，每一个师生的脑海和心灵。

2.为充分发挥党员教师的示范引领作用，努力建设一支思想政治过硬、工作作风扎实、岗位技能精良，师德高尚、服务优秀的党员教师队伍。一年来共有18位党员教师带头上示范课，效果明显。

3.为培养学生正确的世界观、人生观、价值观，养成热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党的高尚情操。组织全校班主任召开了传承经典，爱我中华主题班会，通过主题班会分享所学所得。

4.为努力打造一支师德高尚、业务精湛的高水平教师队伍，努力办好人民满意的教育，为推进十九里镇中心小学教育质量持续提升。6月26日我组织开展了好老师讲好故事演讲比赛，经过层层选拔，全校5位教师参加了决赛，老师们结合自己的亲身经历进行了精彩的演讲，感染了在场的每一位教师。9月17日组织开展了传承经典，爱我中华师生演讲及书写比赛活动，全体师生共同参与，经过初赛，复赛，最终有两名党员教师代表到高新区参加决赛并取得名次。

三、存在的问题

(一)学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距。2018年划转至高新区后，十九里镇中心小学虽然得到了迅猛的发展，但与高新区新建的学校无论从师资配置还是硬件设施上都存在一定的差距，导致部分有条件的家长进行择校。

(二)党员先锋模范作用还需进一步发挥。虽然在今年着重加强党员思想政治教育,三会一课常态化基本建立起来,但有些党员在每月党日学习上还不够认真,有点小事就请假，没有把党的理论学习当做必修课，缺乏用新时代党建精神指导自己工作,党员模范作用发挥不突出。

(三)党员活动形式缺少创新。一是每月一次的党员活动日活动，内容过于单一，只限于打扫卫生、义务劳动、进行红色教育之类，应拓宽活动的内容和形式，如送教下乡，送技能帮扶等。二是党组织生活创新不够。首先在不忘初心 牢记使命组织生活会上批评力度还需加强。在今年召开的不忘初心 牢记使命组织生活会上,互相批评中仍存在着批评力度不足,以建议和意见代替批评的现象,没有真正达到红脸出汗;其次是党组织生活、党员大会以集中学习为主,方式单一，党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够。

四、今后努力方向

(一)进一步加大对党建工作的重视力度。营造围绕教学抓党建,抓好党建促教学的良好氛围。开展组织生活会及党员民主评议活动,严肃认真开展批评和自我批评,提升解决自身问题的能力和水平。加强思想建设,继续开展不忘初心、牢记使命主题教育,筑牢班子和全体党员的理想信念、党性修养、纪律规矩、道德情操,切实树牢四个意识。

(二)进一步丰富党组织生活。结合实际开展丰富多彩的组织活动,增强党组织的号召力,提升党组织的凝聚力和向心力，灵活安排党员过好组织生活,提高组织生活的质量。采取多种形式开展组织生活,继续推行党日活动,组织红色基地参观,开展微党课评选，加强自主学习。把党的组织生活与推进教育工作、提高党员能力素质相结合,把组织生活会由灌输变为互动。

(三)加强党员培养工作。坚持按照党章规定、中国共产党党员发展细则要求发展党员,紧密联系实际,从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面考察,坚持成熟一个发展一个,将优秀的教师吸收到党员队伍中来。

(四)以严字为标准，以实字为目标，促进学校党建工作进一步提升。每年初结合党支部实际工作及校务工作，科学制定党建工作计划与安排，并严格落实，确保党建常规工作稳步开展。

村支部书记述职报告2023篇6

xx党支部书记抓党建工作述职报告

2021年，在上级党工委的正确领导下，我认真履行第一责任人的职责，围绕目标，突出重点，以党的十九届四中、五中全会精神为指导，深入学习习近平总书记系列讲话，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，形成党建与业务工作共同发展的良好格局。现将x年的工作和今后的想法报告如下。

一、主要工作

一是站排头、有担当，全面助力新冠肺炎疫情防控。积极响应各级党委政府关于全面做好新冠肺炎防控工作的部署安排，多管齐下配合开展工作。重点做好服务对象防疫工作，帮助解决生活困难。共联系、走访x人次，派发口罩、衣服、生活用品等应急防护物品x多件，发放宣传单张x份。做好特殊情况应对，电话访问、微信联系独居老人、困难家庭、残疾人等服务对象，做好服务和宣传普及。

二是抓学习，强本领，提高政治素质和党性修养。……。

四是抓管理，重整顿，促进党支部全面转化提升。抓好党员教育管理，坚持好三会一课、支部主题党日、民主评议等党内生活，充分利用社区开放式组织生活基地、党建展厅等载体，创新教育管理形式，先后组织支部党员开展重温入党誓词、志愿服务等组织生活x次，发展党员x名，组织集中培训x次，利用党建网、公众号等发布学习资料x篇，开展专题研讨会x次，使党员受教育面达到x%，加强对党员干部的教育和管理。建立党员激励问责机制，进一步加强党员双十规范积分管理，并对党员进行考核。

二、存在问题

在我们支委会的共同努力下，虽然取得了一些成绩，但是也存在许多问题和薄弱环节。主要体现在以下几个方面：

一是政治理论学习不够深入。……。

四是对党员干部的教育管理有缺失。对党员干部的思想教育工作抓得不紧，对党员干部的思想状况沟通交流少，了解不深入，党内激励关怀帮扶不够。支部党员教育管理不能适应新形势的需要，组织党员活动存在很大限制，虽然x年开展的党员活动次数不少，但是也只能保证在重要节日和固定日期开展活动，整体发展进度跟不上工作需要。

分析上述问题产生的原因主要是：一是宣传指导不够，责任意识不强。党支部建设有关政策宣传不够，对党建工作没有引起足够重视，影响了党支部的各项活动的开展。二是存在重支部建设、轻党员管理的倾向，支部对党员不够面面俱到，没有最大化的发掘党员的力量。使党支部凝聚力不强，部分党员在思想、行动上放任自流，逐渐淡化了党员意识，党员对党支部的依赖归属感、信任感不是很强烈。三是在工作中缺乏实的能力，还存在消极应付思想，闯劲和干劲不足，在遇到难题会把矛盾盖起来;不敢迎着困难上、顶着压力干。在工作中没有把实作为一种责任去承担，作为一种能力去提升，缺乏抓好党建工作的积极性、主动性。四是工作创新力度不够，在学习教育常态化制度化活动中，活动载体不够丰富，没有切实结合实际，开展形式多样、具有特色的服务活动。五是对加强支部党员培训教育工作不够重视，缺乏系统的学习和培训，对围绕中心工作的开展工作的思路不宽、方法不多，从而影响了党建工作和其他工作的相互促进共同发展。

三、下步工作思路和主要措施

2021年，按照xx工作要求以及城市基层党建总体要求，我们党支部针对上述存在的问题，着力抓好整改，进一步加强党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实新时代党的建设总体要求。

一是严格落实党建工作责任制。……。

四是强化落实党员管理制度。按照x党建计划要求，完善双十党员积分管理制度，强化党员日常教育管理工作，每季度组织支部党员参观开放式组织生活基地至少一次。每月定期更新完善党员基本信息，切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作，确保全体党员不出问题。党员领导干部要以身作则，不仅要带头执行廉洁自律各项制度和规定，还要切实履行自己的领导职责，加强对普通党员的教育和管理。

五是充分发挥服务站作用，扩大服务范围。明确定位，进一步完善志愿服务队功能和作用，优化服务，逐步增加具体服务项目，更好的为居民服务。依托社区服务平台，发挥党支部的服务功能，继续深化开展党员活动，使党员志愿者服务参与率达到x%以上，参与次数达到每季度一次，开展活动做到内容丰富化、形式多样化。