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两新工作述职报告篇1

2021年在xxx区区委组织部的正确领导下，在xxx街道党工委与xxx党委的帮助、指导下，xxx党支部认真抓好企业的党建基础工作，促进了党支部的健康发展，现将工作情况汇报如下。

一、主要工作

（一）筑牢主阵地，让思想教育实起来

以2021年建党百年为主题，党支部把开展党史学习教育作为重点，认真贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。

党史学习教育开展以来，按照上级党委部署，xxx党支部精心组织、周密部署，教育引导全体党员在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上狠下功夫，持续掀起党史学习教育热潮，从党史中联系工作实际，坚持与时俱进，不断更新观念，创造性地开展工作，提升生产管理水平，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把学习成效转化为工作动力和发展成果，为人民创造出高质量的产品和服务。

党支部始终把两学一做、三会一课常态化制度化、巩固深化党史学习教育成果作为党建的重点工作。经常组织支部班子和党员学习党史党章党规、领悟习近平总书记重要讲话精神。先后4次召开理论学习座谈会，把重大教育与筑牢理想信念有机结合起来。对照政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求，引导党员、会员强化政治意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念体现在行动上，自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

（二）畅通主动脉，让战斗堡垒强起来

加强三创四融的xxx党建工作开展：三创，即创建堡垒型党组织、学习型党组织、服务型党组织；四融，即党建工作与生产经营深度融合、与企业文化深度融合、与反腐倡廉深度融合、与社会责任深度融合。极大地推进了党建工作的正常化、规范化、特色化工作。

坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，在实际工作中对党建工作进行专题部署，把党建工作纳入重要议事日程，稳步有序推进党建工作，发挥党员模范带头作用。积极参与两新组织各项培训学习，不断提高党建工作能力，提升党支部凝聚力、影响力、战斗力，进一步促进员工责任意识、担当意识提升，从而推动业务继续发展。

不断推进党建工作、规范组织生活、丰富党日活动、发挥党员作用，探索推行组织联设、队伍联管、活动联办、工作联动、阵地联用和支部建设规范化的五联一化党建工作机制，以党建的常抓不懈促进楼宇的长久发展。

在疫情常态化的阶段，主动提高政治站位，强化使命担当，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，压实疫情防控责任；切实增强打赢疫情防控阻击战、实现经济持续稳定发展的信心和决心。

（三）锤炼主力军让模范作用亮起来

围绕发展大局，加强人才队伍建设，加大培养力度，加强职工队伍建设，坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。

加大党风廉政教育力度、开展重点领域专项检查，扎实履行廉政职责，严纪律，重规范；狠抓党员教育管理，明身份，强基础；切实强化政治担当，担责任，显成果。

工作中有很多需要协调解决的问题和矛盾，如处理不好，很容易影响工作，党支部把这项工作作为一项主要工作来抓。采取抓管理、抓现象、抓苗头、抓谈心、抓思想等措施，使很多问题得到了解决。据了解，党员之间相互谈心，交流22人次，开展批评和自我批评4次。

二、存在问题

近年党支部党建工作取得了一些成绩，但经过反复思考，还存在一些不足之处：

一是支部战斗堡垒作用需进一步提升。目前创新开展党建工作的手段不多，距离党建促发展的要求还有差距，主动将党建和业务深度融合，创新党建工作方法、总结经验能力还不足；缺乏有效的监管，尚存在薄弱之处。

二是党员队伍能力水平需进一步加强。支部部分党员存在缺乏荣誉感、责任感的情况，履行党员义务不积极。没有发挥一个党员一面旗，一个党员带一片的作用。

三是党员思想工作需进一步深入。对党员的思想情况、经营情况、家庭情况虽然有所了解，有针对性的做思想工作不多，谈心谈话次数较少，谈话质量有待进一步提高。

三、下步工作打算

（一）狠抓整治建设，把稳思想之舵。党支部班子成员要带头读原著、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。党员按照党支部规定学习内容和要求，要围绕专题抓讨论。特别是要组织党员认真进行党史学习教育主题活动，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。党支部召开全体党员会议，组织党员开展专题学习讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想、生活实际，结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。要加强党课宣导。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。

（二）坚持问题导向，夯实党建之责。认真落实党员学习、评议、整改手册，开展集中学习，一把手讲党课，专题民主生活会和党员组织生活会，集中开展党员民主评议，确保学习教育规定动作落实到位。认真找出目前存在的问题和不足。在此基础上，召开组织生活会，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时组织党员开展民主评议。党支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬。

（三）坚持重心下移，创新党建之新。进一步巩固党史学习教育成果，坚持深入一线，充分了解业务需求，切实做到围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

（四）坚持常态监督，巩固风气之正。时时处处从严要求，压实主体责任，优化工作作风，注重廉洁自律，提升政治站位，杜绝敷衍了事，不忘初心，牢记使命。

两新工作述职报告篇2

认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，为全面建成小康社会、建设幸福美好新甘南提供坚强有力的政治、组织和作风保证。

一、主要做法和成效

一是紧守责任田，自觉担当主责主业。把党建作为统领各项工作的总抓手，坚持负总责、带好头、传压力。主持召开专题会议部署党建工作6次，分类召开各类推进会9次。签订目标管理责任书，量化党建任务清单。推行县乡村党建三级联动机制，建立县级干部党建联系点246个，县级干部主动深入一线抓党建、解难题成为必修课和新常态，深入联系点和乡村单位督查指导314次。细化党建一岗双责要求，明确问责追责办法，约谈党组织主要负责人37人次，诫勉谈话14人次。

二是引领新常态，规范提升组织建设。以两学一做学习教育为龙头，推行支部固定活动日、党员实行纪实管理、党建+融入中心工作等七项机制，提升了农牧村党员的党性意识和参与组织活动的自觉性、主动性，破解了基层党组织活动不经常、不规范、不严肃的问题。以上做法被中组部共产党员网、中宣部基层党建网、中国民族宗教网等媒体采编28条次。

三是培育主力军，建强干部人才队伍。重视党员、干部和人才三支队伍建设。按期完成141个行政村两委换届，村两委带领群众脱贫致富能力大幅提升。七·一期间，对全县80岁以上154名老党员全部登门慰问，对贫困党员、离任村干部、各类人才在十九大召开之前进行了集中慰问。引进教育卫生急需人才39名，举办农牧村实用人才等培训班145期12051人次。

四是筑牢主阵地，党建引领中心工作。充分发挥党建主阵地作用，引导广大党员在环境综合整治、美丽庭院建设中走在前、做表率，党员作为绿色革命的红色马达正在持续发力。选齐配强75个贫困村第一书记和帮扶工作队，从县直机关选派77名干部到乡镇一线工作，工资关系随转，必须服务两年。脱贫攻坚一线力量不断充实。

二、存在的主要问题及原因

一是主抓精力还有欠缺;二是经费保障仍显不足;三是两新工作有待提升。原因分析:一是政策把握还不够透;二是压力传导还不够实;三是创新意识还不够强。

三、下一步思路和措施

一要持续传导责任压力。以省州党建督查反馈问题为重点，定期督查通报，体现日常体检效果。对重视不到位，推动不到位、落实不到位的党组织负责人约谈问责、通报批评，彰显追责问责实效，确保党建主体责任压紧压实。

二要常态推动两学一做。对支部每月一检查、一审阅、一反馈，对党员实行提问、测试、周学、月讲、季考等办法，提升学习效果。多样化搭建活动载体，深化拓展七项机制。

三要着力打造党建亮点。在创新推进城市党建，加大学习培训力度，创新党组织+服务模式，开展集体经济破零行动，统筹推进两新组织工作等五个方面持续发力，打造新亮点。

两新工作述职报告篇3

区非公党委：

按照《关于做好对2011年度两新组织党建工作考察评估的通知》的要求，***街工委立即组织下属3家非公党支部按照年初下发的《***区两新组织党建工作考察评估办法》进行自我评价，同时，深入非公党支部实地进行考察，对街道非公党组织党建工作进行总结分析，形成考察报告如下：

一、两新组织党组织基本情况

目前，街道非公党总支下设3各党支部；一是哈尔滨程控电器厂党支部，隶属于区老干部局，集体企业，于2001年4月成立支部，现有党员3名，从业人员14人；二是政法专修学院党支部，于2002年11月成立支部，现有党员5名，积极分子1人，从业人员12人；三是黑龙江医药卫生职业学校党支部，于2008年12月成立支部，现有党员8名，积极分子5名，从业人员40人。

二、主要做法：

1、加强领导，健全非公有企业党组织

因地制宜，规划地区非公有经济组织党建工作。街工委组织召开了***地区社区党建工作协调委员会，认真分析研究了街情和目前社区党建、尤其是非公有企业党建的发展形势，针对地区的特点，制定了《***非公有制企业党建全年规划》，明确了今年党建工作的重点，各非公党支部也结合自身行业特点，制定规划，使非公有企业党建工作有组织、有计划、有目的地开展。同时，街工委也明确把两新组织的党建工作纳入街道和社区两级党建工作的目标管理责任制，形成了以加强基层党建为主线，社区党建和两新组织党建并驾齐驱的良好态势，为两新组织的发展提供了有力的组织保障。

2、完善制度，选配指导员。完善《党建工作联系点制度》、《非公有党建工作例会制度》等制度，制定了党建联系点工作计划，向非公有企业党支部选派了指导员5人，联络员8人，充分发挥指导员、联络员的作用，加强沟通和协调，不断加强了非公有支部党建工作。

3、活化载体，加强非公有党组织的管理教育

一是加强了非公有支部党员教育工作，先后开展了创先争优、创建学习性党组织活动，各支部能够做到定期组织党员学习党的十七大精神、学习胡锦涛书记七一讲话精神和党的知识，组织党员参与网上党的知识答题，不断增强党员的政治素养。二是加强了积极分子的培养，组织黑龙江职业卫生学校的2名积极分子参加了区积极分子培训班，严把党员入口关，今年非公有制组织发展党员2名。三是针对3个支部的特点，组织非公有企业党总支的党员深入开展党旗飘飘，党建领航主题系列活动，在程控电器厂开展了亮出党员身份为企业建功立业活动，党员带头冲在企业生产、销售前线，为企业发展献策献力；在政法专修学院、黑龙江医药卫生职业学校开展了争创岗位先锋活动，加强师德师风建设，积极开展教师四德（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教，从而增强了党支部的凝聚力。

三、存在问题和今后工作重点

存在问题：一是党员流动性大，党组织作用发挥连续性难以保证。二是党组织活动经费来源不明确，开展活动面临较大困难。三是主动工作意识不强，沟通渠道不够畅通。两新组织从业人员与党组织直接联系稀疏，政治归属感较弱。

工作重点：一是注重做好发展党员工作，不断壮大党员队伍。今后要着眼于改善党员队伍素质结构和分布结构，把党员发展重点放在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干上，注重提高决策管理层中党员比例。二是注重引导两新组织党组织发挥政治核心作用。党组织注意引导党员积极为企业、学校出谋献策，当好信息员、调研员。同时，依托单位文化阵地，组织职工开展各种文体活动，激励职工保持积极向上的精神状态。三是注重从两新组织党建工作实际出发，结合两新组织党建工作的实际，制定长效机制建设，在现有制度的基础上，进一步整合制度，细化标准，完善内容，规范管理，并积极探索建立党建工作的目标管理机制、考核机制、督查机制、激励机制和党群共建机制等。

两新工作述职报告篇4

根据县委组织部《关于做好2018年度机关和两新组织党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，我镇积极筹备，于1月21日下午在老年公寓二楼会议室召开了全镇机关和两新组织党组织书记党建述职评议会议，会议由镇党委组统委员主持，班子成员、各支部书记、部分党员和职工代表等50余人参加。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

一是支部书记逐一述职。着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，把自己摆进去，查找了把党建当成副业、发展党员不足、履职意识不强等问题，做到见物见人见思想。各支部书记根据支部特点，谈经验，提想法，企业提出了建立双强七型的目标，镇直部门如派出所、卫生院等提出了各自领域支部建设的任务。

二是党委书记做点评。xx同志对机关和两新党组织书记党建述职情况进行了总结和点评，充分肯定了机关和两新组织2018年党建工作成绩，对x有限公司党支部建立党群服务中心和x党支部、x联合党支部打造党旗飘扬工程示范点的做法给予了高度的评价，同时对玉山卫生院支部建设提出了中肯的意见。对支部建设，提出要进一步提高抓两新组织党建工作的思想认识，压实党建工作责任；以基层党支部为重点严格规范党内政治生活；要持续深入推进党的组织和党的工作覆盖面，切实抓好以石材产业园区党建为重点的非公企业党建、以商会领域党建为重点的社会组织党建，不断提升覆盖质量，从组织设置、人员配置、经费配备等各方面配齐配强党建工作的保障力量；要围绕两学一做学习教育、大学习、大调研、大改进活动、三商党建和提质增效开展系列特色活动，加大工作力度，提升党建工作水平，为我镇发展提供有力支撑。

三是进行民主评议。述职结束后，各支部组织党员、部分职工代表对党组织书记抓党建工作情况进行测评，组织办工作人员对党组织书记抓党建工作述职评议结果进行了汇总和反馈。

二、存在问题

两新组织抓党建措施办法还不够多，经费保障还不够到位，部分企业办公场所条件简陋；抓党建意识不强，重生产轻党建；档案制度等不健全。

三、下步思路和措施

一是要集中破解难题。针对两新组织党建工作弱的问题，总结推广2家示范点经验做法，切实扩大两新组织党的组织覆盖和工作覆盖;针对经费保障不足的问题，申请党建活动经费和办公场所建设经费，优先保障支部党建资金投入，建立党员多媒体学习室一处，建立党员学习书柜，党务公开栏等，按要求做到制度上墙。。

二是要加强制度建设。突出政治核心，全面落实三会一课、主题党日等基本制度，加强档案整理，抓好党的十九大精神贯彻落实，推进全面从严治党向两新组织延伸；加大保障力度，全面落实党费返还、党组织书记和党务工作者培训等制度。

三是要进一步发挥示范作用。打造1家两新党建示范点，1处党群服务中心；发挥非公企业结对帮扶、助力脱贫攻坚、服务社会的作用。

两新工作述职报告篇5

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，**党支部在局机关的领导和**全体党员大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以做****日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，支部堡垒得到进一步夯实，党员先锋模范作用得到切实发挥，党建促发展能力进一步提升，党建活力明显增强。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：

一、履职履责情况

一是学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。

二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的党支部书记。

三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。

一是坚持落实制度。认真制定政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员三落实。

二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党规以及与工作相关的法律法规。

三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解。

二、存在的问题

1、自身理论学习有待进一步加强。

2、支部工作有待进一步完善。

3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。

4、党员的思想教育有待进一步提高。

三、今后努力的方向

1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。

2、把三个代表重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。

3、以科学发展观为指导，紧紧结合我****党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。

5、大力推进精神文明创建工作，强化我支部内部素质，提升我支部整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强公民道德建设。

两新工作述职报告篇6

2021年以来，在县委、县府的坚强领导下，xx镇党委切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

一、不断强化自身建设

镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建五型机关为标准，不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用服务型党组织建设年活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题研究部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展三严三实活动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新xx提供坚强组织保障。

二、工作稳步推进

(一)书记项目进展顺利。按照书记抓，抓书记要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识，以党的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干部事项的落实。

(二)抓组织功能，积极开展基层党组织体检。根据机关、村、两新组织等不同类型，突出党的建设、作用发挥、群众评价三个方面内容，积极开展基层党组织体检活动，评定为健康等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造xx等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排，共排查出xx等11个村，确定为不健康等次，全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。

(三)抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村两委干部队伍教育培训，在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训，在培训班上，党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展村两委班子公开活动，督促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好节点控制工作法，加强督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。

(四)抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制，进一步转变干部作风、密切联系群众。

(五)抓品牌创建，提升机关党建水平。在各机关支部管理上，开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动，教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点，强化宗旨意识，增强业务能力，提高服务水平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型，不断激发党建工作活力。

三、明年工作务求实效

虽然今年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标，取得了一定成绩，但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处党总支发展不平衡，个别党总支该项工作相对落后;由于自身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难;个别党员干部思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。计划在明年做好以下几项工作。

一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素质，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成员之间的交流学习;继续以服务型党组织建设年为契机，大力开展村两委成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。

二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》，严格落实发展党员六步工作法，加大在青年工人、青年农民、两新组织中发展党员的力度，严把党员入口关，提高发展党员质量。

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