为了让我们能够写出一篇有价值的读后感就必须要熟读作品的内容，撰写一篇读后感可以强化小伙伴们对名著内容的体会，尚华范文网小编今天就为您带来了忠诚堂读后感6篇，相信一定会对你有所帮助。

忠诚堂读后感篇1

海军陆战队能够成为美国精锐，在于有一批又一批世界一流的海军陆战队队员，伴随着海军陆战队的成长.而世界著名的微软、ibm、沃尔玛等企业之所以能够成长为世界一流的企业，是因为始终有一批世界一流的员工在和这些企业一齐奋斗，与企业共命运。

当美国第一任财长汉密尔顿遇到伯克的时候，立刻被伯克不可复制的才华所吸引，但很快汉密尔顿就发现了伯克在出色的才华之外的致命的缺点：就是缺乏忠诚----他对所供职务没有忠诚、对汉密尔顿没有忠诚，对朋友没有忠诚，这家伙唯一忠诚的就是钱.他无视汉密尔顿的信任，无视其忠告，在市场上翻云覆雨，大玩黑幕交易的把戏，最终导致朋友、亲随、亲戚...大批的人破产，自我也因为欠债进了监狱。

忠诚是一种职责。这是我体会最深的一点，书中有几句话让我十分受启发：忠诚不谈条件;忠诚不讲回报;忠诚是一种义务;忠诚是一种职责;忠诚是一种操守;忠诚是人生最重要的品质。确实是这样的，仅有把忠诚理解成这样，忠诚才会让我们的工作变得更有意义，忠诚才能赋予我们工作更大的活力。

这本书中谈到了“识别忠诚的五项标准”：

1、具有无私的奉献精神，在个人利益上不会斤斤计较。

2、勇于承担职责，有任务不推委，工作出现失误不找借口。

3、总是站在公司的立场上开展行动，即使无人明白的情景下，也会主动维护公司的利益。

4、绝不利用职权或职务之便为自我谋取私利。

5、忠心不表此刻口头上，而是拿业绩来证明自我是忠诚的。

对照这几项标准我感觉自我很多方面需要不断提升自我。

忠诚使自我的工作变得有意义，也是让自我更加有意义。书中一个章节讲到“荣誉来自忠诚”。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的职责;为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事;为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给上司以支持，给同事以帮忙;为荣誉而工作，就是替他人着想，为客户着想，把自我最优异的工作成果奉献给社会;为荣誉而工作，就是展示你的才华，展示你的无私和无畏，展示你迷人的工作形象;为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自我的荣誉。他自我会受到人们的尊敬，人们也会把最高的荣誉给他。

这一段话深深震撼着我，回想平日的工作确实是这样，有时虽然失去了一些暂时的利益，但得到的是别人的尊重;有时虽然多做了一些，但得到的是更多的支持和拥护。就像我们的团队，我们除了工作时间还付出了很多业余时间，思考一些问题，做一些格外的工作，协助和支持其他部门同志的工作，就是这样才得到了大家认可，得到了大家的理解和支持，我想这就是互相影响吧，仅有互相影响互相忠诚才能得到双赢的效果。

忠诚是一种品质更是一种本事的表现，忠诚不是愚忠，而是要以自我的业绩来证明，做到忠诚会让自我得到荣誉，我们应当用极强的执行力去执行这种忠诚。再就是我们应当忠诚于公司、忠诚于职业、忠诚于上司、忠诚于同事，忠实于自我。

忠诚堂读后感篇2

春夏秋冬，四季更迭。暑期生活有声有色、气象万千、云舒云卷。是读书，为我在平淡无趣的时光中增添了色彩;是读书，让我在知识的海洋里遨游;是读书，让我走进动物的心灵世界。在慢慢暑期里，是《淘气包马小跳之忠诚的流浪狗》之书，让我度过了快乐的一天又一天，书中的故事生动幽默，十分有趣，书中的文质优美，读起来好似行云流水一般。

好的书当然有一个好的作者，这本充满童年天真的书，是现代女作家杨红樱写的。《淘气包马小跳之忠诚的流浪狗》是她写的最新作品，受到成千上万小书迷们的热爱。

杨红樱阿姨曾经担任小学教师和儿童读物编辑各七年。她的作品深受中小学生喜爱，曾获“冰心儿童图书奖”，“海峡两岸童话一等奖”等十余个奖项。多次被中小学生们评为“心中最爱女作家”杨红樱阿姨平生最大的愿望就是解除童心。所以她的每一本书都是为所有的学生们写的，她希望给所有孩子一个完美的童年!

书中讲述了马小跳、唐飞、毛超、张达四人在玩平衡车时，看见一只名叫金子的金毛犬被一辆红色摩托车给撞了，马小跳他们心生怜悯把这只狗狗带回了主人家，谁知主人却反咬一口，诬赖马小跳他们，说是他们撞了狗。马小跳他们背负着“骂名”照顾着受伤的金子，对金子产生了深厚的友谊，金子也渐渐离不开他们了。后来金子每天都在校门口等候马小跳放学，和马小跳他们度过的时光是金子这辈子最快乐的日子，最后马小跳他们洗脱了“罪名”坏人也“绳之以法”金子被带到流浪狗养老基地。可马小跳依然忘不了金子，帮金子打造了一尊雕像，让这只忠诚的流浪狗永远在校门口等着他们几个好哥们儿。

我从这个故事中看到了：主人公马小跳有情有义，对金子无微不至的照顾，在痛苦中收获着快乐，使得他越来越具备男子汉应有的担当。唐飞原本是个不折不扣的懒汉，因为金子的伤，他每天东奔西跑，从不喊累，为金子做出了许多贡献。毛超么，他为别人想的多，为自己想的少，一开始他并没有把所有的零花钱和压岁钱拿出来，可是到后来还是一点一点地用在了金子身上。张达是个粗犷的男孩儿，但在照顾金子的这段时间里他一点一滴的在发生着改变，变得既细心又有耐心。书中把他们的心理活动解说得淋漓尽致、唯妙唯俏。是读书让我感悟人生的酸甜苦辣，是读书让我感悟开心的生活。

同学们，让我们在剩下的时光里好好读书，为自己营造一个完美的童年。在童年里书更是我们的好伙伴、好搭档、好挚友。让我们在书海中快乐的畅游吧!

忠诚堂读后感篇3

电影《忠诚与背叛》是一部真实再现中央纪委前身——中央监察委员会诞生历程的重大革命历史题材故事片。它真实而艺术地展示了中国共产党1927年在武汉召开第五次全国代表大会期间创立中央监察委员会这一重大历史事件。

电影的主要内容是：在一九二七年四月，中华大地腥风血雨，背叛革命的蒋介石勾结帝国主义势力，大肆屠杀共产党人和无辜民众。面对困境，登报脱党者有之，投敌叛变者有之，腐化堕落者有之，已经发展到五万九千多名党员的中国共产党面临严峻考验，建立中共中央纪律检查机构，加强监督、纯洁组织，成为当务之急。

时任全国铁路总工会书记的王荷波，中共广东区监察委员会委员的杨匏安等，以中共五大代表的名义向大会提出议案，排除各种困难和干扰，促成了中国共产党第一届中央监察委员会(中央纪律检查委员会前身)的诞生。下面谈谈观看影片之后的几点感受：

1.影片一开始便是国名党军大肆屠杀共产党人和无辜群众。党在共产国际的领导下，买武器，搞暴动，组织工人和农民运动。由于共产党的迅速崛起，引起了国名党的不安。杀戒一开，蒋介石便公开宣布清党，国共合作的大革命时代结束了，血雨腥风向共产党人扑来。

2.面对一些投敌叛变者，这个时期共产党没有铁的纪律是不能够取得革命胜利的。“没有规矩，不成方圆”，是在老百姓中流传多年的哲语;“加强纪律性，革命无不胜”，是我们从小耳熟能详的名言;《三大纪律八项注意》是影响深远的优秀革命歌曲。我们党之所以能带领人民取得中国革命的伟大胜利，除了正确的政治路线外，靠的就是铁的纪律。党的纪律是我们党的组织和全体党员共同遵守的党内行为规范。中国共产党的纪律是按照民主集中制原则，根据党的性质、纲领和实现党的路线、方针、政策的需要而制定的。它涉及党内生活的各个方面，党的纪律一经制定，必须遵守，铁的纪律是用鲜血和生命换来的。

3.对党忠诚。中国共产党的入党誓词共分为5个时期：红军时期、抗日战争时期、解放战争时期、建国初期、十二大以后。每个阶段的誓词中都有对党忠诚、永不叛党的字样。崇高信仰是对党忠诚的思想基础。信仰是对某种理论、学说、主义的信服和尊崇，并用以指导自己的人生和行为。信仰是理性的延伸，共产主义远大理想是马克思主义正确认识人类社会发展规律提出的共产党人的奋斗目标，要坚持这一理想并为之终生奋斗。中国特色社会主义信念，是中国共产党人对发展中国家社会主义建设规律和共产党执政规律的科学认识，也是中国共产党人历经曲折、艰苦探索得到的宝贵结论。正是这一信念，使得我们国家在短短30年间取得了举世瞩目的伟大成就;坚持这一信念，我们就一定能够实现中华民族的伟大复兴。信仰的坚定源于理论的清醒。忠诚于党，一定要认真工作马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，用科学的理论武装头脑，指导工作实践。

而坚定立场是对党忠诚的基本要求。政党是为了实现政治主张和政治任务而建立的政治组织。我们党是马克思主义政党，政治立场坚定是对党员的基本要求，也是对组工干部的基本要求。4.作为学生中的党员，如何做到模范带头作用是值得我们思考的，我认为党员要在工作中发挥表率作用，认真勤奋学习;紧密联系群众，切实关心同学利益;发扬批评与自我批评，与同学共同进步。

?忠诚与背叛》通过真实可信的历史故事、丰富生动的电影画面，展现了第一届中央监察委员会主席王荷波、副主席杨匏安等纪检战线革命先驱，为忠于党的事业、维护党的纯洁性，大义凛然、视死如归、英勇果敢的光辉形象。现在我们党正进入一个更加辉煌的历史发展时期，我已们也已处在一个新的历史起点上。“百尺竿头，更进一步”，这个历史重任自然就落到我们广大共产共产党成员的肩上。“晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄”，我们共产党成员一定要切实增强使命感，以奋发有为的精神状态和干事创业的工作作风，为我们共同的目标努力奋斗!我们的事业并不显赫一时，但将永远存在!愿我们最伟大的中国共产党永远年轻!

?忠诚与背叛》这部影片真实地再现了1927年4月的中国，血雨腥风，背叛革命的蒋介石勾结帝国主义势力，大肆屠杀共产党人和无辜民众。面对困境，登报脱党者有之，投敌叛变者有之，腐化堕落者有之，中国共产党面临着严峻的考验。加强监督、纯洁组织，成为当务之急。时任全国铁路总工会书记的王荷波和中共广东区监察委员会委员杨匏安等，以中共五大代表的名义向大会提出议案，排除各种困难和干扰，促成了中国共产党第一届中央监察委员会(中央纪律检查委员会前身)的诞生。尽管当初中央监察委员会仅有十名代表，但正是这十位代表用钢铁般的意志、不屈的坚守，点燃了迎接曙光的火炬，用生命换来了党组织的纯洁和坚贞。

忠诚堂读后感篇4

有机会在图书馆看到了一本书，书名叫《忠诚胜于本事》。这是一本诠释忠诚注解本事，一本塑造企业员工职业精神的好书。通读此书感觉受益非浅。

各行各业到处都需要忠诚。在公司里，你需要忠诚于公司。你是公司的职员，公司给了你施展才华的平台，你拥有公司的一部分，你的职业价值将会随着公司的增值而增值。一个被誉为忠诚而有本事的人，是每一个组织都争相聘用的人。不忠诚的人，纵然有再大的本事，也不会受到公司的欢迎;在工作中，你需要忠诚于你的领导。领导和你只是船长和水手的职业区分，大家前进的目标是一样的。仅有齐心协力才能共同把工作做好;在职业上，你要忠诚于职业，职业使生命更具内涵，劳动成果使人生更加炫耀。

工作着是美丽的，当你回首往事时，会因为拥有职业成就而自豪;我们需要忠诚于同事，忠于同事的人，能够获取忠诚的回报。共同的努力，是成功的保证，帮忙别人成功，自我才能成功。如同火车运行的铁轨，你是右轨，搭档就是左轨，同心协力才是双方存在的前提;忠诚于自我，让人生的每一分钟都创造价值，让自我在工作中获取生存的回报，是对自我的忠诚。忠诚能够让自我的远景更辉煌。

我们此刻并不处在过去宣传的“又红又专”跳忠字舞的年代。可是在任何年代忠诚同样都是至关重要的。战场上有的人背判他的部队，是因为忠诚不足。公司员工出卖公司机密，也是因为忠诚不足。单纯强调本事而忽视忠诚是危险的。从某种意义上说，忠诚胜于本事。

当然，那里也并不是对本事的否定。一个仅有忠诚而无本事的人，是无用之人。忠诚也是要用业绩来证明的，而不是口头上的效忠。我们在公司工作，跟公司签订了劳动合同，在那里，对公司忠诚、对领导忠诚、对职业忠诚、对同事忠诚就成了一种义务。忠诚既是一种品德，也是一种本事，是我们每一个人的立身之本。是我们个人性格的一种魅力。因为仅有忠诚的人才会真正得到企业的认可和同事的尊重。忠诚的最大受益人其实就是我们自我。老老实实做人，踏踏实实做事应是我们的做人本分。为人不作亏心事，半夜敲门心不惊。

忠诚是对人性真善美的具体体现。与公司同命运风雨同舟，为共同的荣誉而工作，与同事们精诚团结，用自我的行动去诠释忠诚。你会发现，忠诚其实会给你带来很多。你付出的越多，你得到的各种机会就越多，你实现人生价值的可能性也越多。你得到的欢乐也越多。你会更容易受企业的重用和同事的爱戴，路遥知马力，企业也终不会埋没一个真正忠诚的员工。领导也会因为你的忠诚而信任你。你会发现奉献的是忠诚，得到的也同样是大家同事对你的忠诚和企业对你的信任。在这个同事都互相忠诚，大家都忠诚于企业的良好氛围里，你的工作本事才能得到最大的发挥，你的人生价值得到了最好的体现，你的团体荣誉感和团队意识也会得到升华。

无论是做人处事都需要忠诚，忠诚是一种做人原则。今后在不断拓展自我业务的同时，我会严格要求自我做一个忠诚于公司，忠诚于领导，忠诚于同事，忠诚于职业的人。这本身也是对自我的忠诚。因为我已明白，忠诚胜于本事。

忠诚堂读后感篇5

首先，我先要感激公司供给这么一个机会，因为我的写作水平是很差的，这样能够锻炼我的写作，也好为以后各客户联系打下一个基础。

这本书我没有怎样看，只是大体的看了一下书的提纲以及简介，可是这本书对我的影响还是很大的，比如什么是忠诚，怎样做才是忠诚的，忠诚在日常生活以及工作中又是怎样体现出来都有一个比较明确的印象。

还是说一下我的感受吧，忠诚，让我们给它一个定义的话，可能很多人都很难一下拿捏准，比如我们每次开例会都会大声说出我的守则，可是这一点都不耽误我们对忠诚概念的理解，所谓的忠诚，就是我们对自我做的事情要认真负责，对我们接触的人真诚守信，不是抱着应付或者当一天和尚撞一天钟的想法就是忠诚的开始，这一点首先要从我们对待自我以及对待人生的态度说起，如果我们对自我的人生就是无所谓或者唯利是图等不诚实的态度，那我们就无从说起忠诚了，我们每个人都是对自我的人生负责的，并且我们都期望获得完美的未来的，所以，忠诚对于我们每个人来说都是不难理解的。比如，肚子饿了我们就明白吃东西而不是哄自我说，我不饿，我不想吃，这种很假的想法或者做法，困了就睡，饿了就吃，渴了就喝这样我们就能够满足最基本的对忠诚的理解，不惺惺作态，不假仁假义，想到什么就说什么，看到的事情就做(当然不是为非作歹)我们都是正常的人，用我们最正常的一面去应对别人就是忠诚;对于我们的工作呢，自我明白有事情没有做好，有事情没有做完，有的东西应当做没去做，那就不要犹豫了，抓紧时间把自我的事情解决掉再去干别的事情吧。如果存在侥幸心理，认为自我不做偷个懒就很舒服，你会吗?不会的，最难欺

骗的人就是自我，自我没有好好做一件事情，那不是欺骗别人而是骗你自我，所以，我们能够不明白忠诚在字典上的具体的含义，能够不明白怎样去表到对忠诚的理解，可是只要我们不自欺欺人，对自我负责，对自我正在干的事情负责，那我们就很忠诚了。

刚才说了我自我对忠诚的理解，那么怎样做才忠诚，忠诚重要还是本事重要呢，这个可能比忠诚的定义还要难以理解，可是我们能够经过日常的一些事情来解释这个事情。记得有有这么个比较，德才我们应当怎样取舍，才重要呢，还是德重要?当然我们肯定不会选无才无德的人，德才兼备的人大家都想要可是这种人毕竟少数，最终大多数人都更加重视一个人的品德德行，而不愿意选择有才无德的人。那这是为什么呢?怎样才不是无德呢?比如，我们生活中经常会遇到这样的人，他们可能是你的朋友，伙伴，同事或者是上司，他们的事业有成，做起事情来雷厉风行，我们都会从内心里边佩服他，羡慕他，可是在你跟他们相处起来的时候你总会感觉别扭，当然不是嫉贤妒能的别扭，也不是受限于规章制度，更不是工作，利益上的冲突，那是为什么呢?因为他们极度的自我，不允许自我的权利，地位，利益受到侵犯，所以在相处中这种人会更多的想到自我，而可能去伤害到别人。这种人就是有本事的人，或许他们没有做对公司不利的事情，也没有去有意的诬陷侵犯别人，那这种人算不忠诚吗?我自我认为这种人是不忠诚的，一个不懂得团结合作，不注重团体以及他人利益的人是不忠诚的，即使有才能这种人也是不能够使用的。能够举个例子，某个老总

培训班的资料上对于管理员工，驾驭自我的企业提到了几点，其中对于员工的管理第一条就是：首先淘汰的就是对于企业不忠的员工。

什么样的员工是不忠诚的呢?其实员工对于自我从事的行业没有信心就是属于对企业不忠的一种，没有信心就没有目标，没有目标就变成了混日子，其实我们大多数人都是在混日子，工作就是为了混口饭吃，其次就是把生活提高一下，这个是不能说的秘密。另外，就是对自我做的工作，自我做的产品没有信心的，你对自我做的事情有没有意义?好还是不好?你的产品怎样样?你们有没有骗人?如果你没信心，这些问题你是回答不上来的，然后你就无法做好工作，最终，你本人也会对你所做的事情，你的产品，你的公司产生怀疑，这样你还能对公司忠诚吗?当然，这些都是我们没有注意到的一些概念，还有就是我们对于忠诚的一些根深蒂固的理解，不欺骗，不背叛，诚信第一，等等。其实要做到忠诚并不难，我们每个人在本质上都是忠诚的，人之初，性不善啊。如果我们在日常的生活中能够注意自我的所作所为，对自我原先的偏执的想法改正就很完美了。

结合书中说的，忠诚首先就是要懂得感恩，其实感恩这个词我们近些年说的很多，有点被说爆了(汉语言在衰退?)，搞个募捐要感恩，送点水要感恩，别人帮忙了我要感恩，政府我们要感恩，可是我们有没有感恩给予我们生命养育我们长大的父母?怎样个感恩法?父亲节母亲节生日买花束，说声我爱你们就感恩了?怎样感恩，我也说不好，可是这肯定不够。

还有就是职责感，这个东西很重要，如果说感恩是首要因素，那么职责感就紧随其后吧!因为没有职责感的男人肯定对不起他的女人，没有职责感的女人对不起他的孩子，没有职责感的孩子也就做不好工作，没有职责感的组织早晚要散伙，没有职责感的国家就永远不能被世人所理解所佩服。

最终，忠诚首先要明白先感激国家，然后父母(很耳熟的话题)，还有要对得起自我的真实感受，对得住他人，不损害别人还社会的利益，这样，不管才能大小，本事高低，才能不产生祸害。

本事固然很重要，可是没有德性的本事是我们所鄙视的。

忠诚堂读后感篇6

最近工作之余我认真阅读了《忠诚胜于本事》这本书，该书以美国海军陆战队为素材和主线，穿插了许多生动形象的企业案例和寓言故事。阅毕，才恍然觉得，自我原先所理解的“忠诚”太片面，以往以为忠诚仅仅是一种高贵的品质，一种坚韧的精神，但读过这本书，我明白了其实不然，忠诚更是一种本事，一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服务和荣誉的象征。就如书中所提到“忠诚本身就是一种本事”，它是其他本事的统帅和核心，因为一个人一旦失去忠诚，那么其本事也就没有了用武之地，所以，这本书中的透彻分析，让我对“忠诚”有了更深刻更深远的认识和理解。

一个人为什么要忠诚于自我的团体、团队、职业呢?这本书给了我足够好的理由：你是团队的一部分，一员;团队发展了，个人也随之发展，就好像我们俗话说的水涨船高，你是船团队是水;忠诚于工作，自我的本事会得到充分的提高并且同时也会造就一个人的个人魅力;忠诚地工作，你会感觉工作其实是一件很欢乐的事情，工作着你就能体会到这是美丽的、充实的;而作为一个忠诚的人，你更容易在团队中获得一种归宿感。

其实，为什么要忠诚，我想在以上的理由中再添一条，因为忠诚最大的受益者就是自我。忠于团队与自我的职责，努力工作，进取奉献，帮忙他人，让自我成为一个受欢迎的人。在此过程中，忠诚能够让自我的职业品牌更具有含金量，能够让自我的远景更辉煌，也许忠诚创造的物质财富不完全是你个人所得，但忠诚培植出的良好品质却完全属于自我，所以，忠诚最大的受益者是自我，是对自我的负责。

忠诚的人会主动追求卓越，而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停止了脚步。忠诚不会像某些人说的那样，是一个虚无缥缈的事情。忠诚除了给予每个人与付出成正比的物质回报外，还会带来荣誉这一不可估量的无形资产，从而树立起个人品牌，促使个人从合格提升到卓越。能够说，拥有忠诚，你就会拥有了做事的动力，工作效率就会得到更大的提升，企业和个人都会从中受益。所以，无论你在哪个岗位，肩负什么职务，都必须以履行自我的职责为己任，用忠诚书写成长的历史，使自我每一天都有新的收获。

书中简单的几个小故事，却寓意深刻，让我感慨很多，成功和失败是两种截然不一样的结局，但成功者仅仅只比失败者多了一点热情而已，而热情的动力来自哪里?来自于对职业的忠诚!我们会很可能走入忠诚的误区，认为只要对得起团体，不做违背团体利益的事就算是忠诚了，远远不够，真正要做到忠诚，我想更应当像故事中的第三个工人那样，多点热爱，多点付出，多点创新，创造多点价值!这才是对职业，对团队，对自我最大的忠诚，我想，这也是我最大的收获!

还有一点，就是没有完美的个人，仅有完美的团队，团队力量来自忠诚。一个没有忠诚的团队，是一盘散沙，也没有力量可言。团队的成员都是忠诚的，这个团队也就是所向披靡的，完美的。

总之，经过这本书让我更好体会到自我需要提高的地方更多，更好地做好本职工作，并加强学习，不断提高自我的本事。用古人的一句话作结束：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。