校长经验交流发言稿范文6篇

时间:2024-05-07 15:29:58 分类:读后感

不管是谁在写发言稿之前都是要将自己的思绪梳理清楚的,发言稿是应用范围非常广的文稿之一,一般都会提前准备好,下面是尚华范文网小编为您分享的校长经验交流发言稿范文6篇,感谢您的参阅。

校长经验交流发言稿范文6篇

校长经验交流发言稿范文篇1

一个好的校长就是一所好的学校,而要成为一个好的校长,就要求品学修养、文化积淀、办学理念、组织才能、工作作风、决策能力、领导威信和个人魅力等方面有比较超常的表现。听了郑教授的报告后再一次深受启迪,我发现自己与一位优秀校长之间存在着很大的距离。

就个人的校长角色而言,需要在以下几个方面提升自己的领导力:

1、努力提高自己的责任意识和使命感。作为校长自己,不能仅仅看作是本单位员工的简单推荐和上级的考察任命。校长是学校的灵魂,校长自己首先要热爱教育事业,热爱自己的学校和所有的师生员工,全身心地投入教育管理工作。要不断意识到肩上担子的沉重,一刻也不能忘怀校长角色的历史责任。以自己的人格魅力影响带动全体老师哺育下一代的成长。

2、不断开发自己的决策能力。要认真学习领会好国家的教育方针政策和各级行政文件的精神,依法办学;要勤于思考,集思广益,敢于创新,结合实际开拓本校教育教学的新面貌。

3、建立完善校本化的规章制度,做到原则刚性与人文关怀的有机结合,人治与法制的和谐统一。建立团队建设的良好运行机制,让岗位责任、制度约束和网科学奖惩落实到每一个细节、每一个阶段和整个过程。

4、率先垂范,建设意志统一团结奋进的领导集体,努力营造稳定和谐的精神家园。如建立新型的干群关系、同事关系和师生关系;建立学校、家庭和社会的教育联合体,使学生在立体联动的教育氛围里健康快乐地成长。

5、以身作则,不仅在教育教学业务业绩上引领全体教职员工,更要在学校整个教育管理流程中的每一个细节上遵章运作并经受磨练考验,为全体员工树立楷模。

6、象郑教授所告诫提醒的,要努力做到:向上沟通有胆,向下沟通有心,平行沟通有肺,做一个不唯上不唯书本的智慧型的校长,不做文件流转的收发员。做一个有思想、重实践、见效果的魅力型校长,使自己成为一个地区精神与文化的德高望重的优秀公民。

校长经验交流发言稿范文篇2

尊敬的各位领导各位同事:

大家好,今天坐在这里和大家一起学习交流管理经验,我真不知道说什么好,是因为我没有积累太多可以用来交流的经验,只能把十几年来所做所得所感向大家汇报一下。

学校管理是指学校管理者通过组织协调全体师生员工,充分发挥人力、才力、物力的作用。充分利用各种资源和校内外的有利条件,高效的实现学校目标的活动过程。

学校管理是办好学校的关键,当前学校管理中如何提高管理水平,我根据自己多年来学校管理经验和借鉴他人成功的经验,谈几点拙见:

一、 以人为本,以身作则,以德育人

校长是学校的领导者,一名好校长首先应在德字上下功夫,德高为师,身正为范,要用自己的人格魅力去感召激励师生,努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。一要真诚,真诚的对待每一位老师;二要正直,坦坦荡荡做人,客观分析处理和解决问题;三要务实,扎扎实实做好每一项工作;四要反思,注意换位思考,多为他人着想;五要发扬以身作则,实事求是,密切联系群众的工作作风。

建立和谐人际关系,只要教职工生活中有困难,有任何解决不了的,只要学校知道,我再忙都会带领团队解决老师们的后顾之忧,教师有思想波动时,都会找他们谈心,让他们放下包袱踏踏实实工作,感受到来自集体的温暖。同事间增大宽容度,能换位思考,做一个有责任感的老师,信得过的,对得起自己良心的领导,这是我在职的追求。

二、心系学校,以校为家

我们五龙小学是天心镇唯一一所村完小,本校是由萧树强先生热心援建,办学条件得到极大改善。我来到学校后经常与学校行政人员谋划学校发展规划,为我校的长远发展打下坚实的基础。

三、规范管理体制,提高教学质量

学校的工作在于常规管理,校长不能没有计划的抓,今天抓一下明天抓一下,这样会感到吃力和被动,必须要有切实可行的计划,学校管理工作才能有条不稳。

1、学校的事要做到心中有数

新学期开学了学校硬件方面要干什么,常规管理要达到什么程度,重点想干什么都要心中有数。学校重点是形成学生良好的学习习惯和良好的生活习惯,那么我就会在计划安排表中明确写出来。

2、对计划常抓不懈

这学期有哪些活动安排在哪个月份,国旗下讲话目标是什么,讲什么哪个老师讲,值周老师干什么,这些常规工作都会用表格装贴在办公室里。少先队制度,寝室制度,开学典礼,演讲赛等都会打印出来并张贴。并将资料进行存档。

3、 把自己看成领导

学校有什么情况及时说,凡是我出门学习,开会,归校后都会及时传达。听课随时听,听后随时交流,听课我都不会提前打招呼,直接推门听课,要求分管教育人员随时检查教师教学常规,及时交流并适时反馈,按课表上课,按学校制度办事,该做什么事情必须无条件遵守,完成不好第一时间与该教师谈话交流。

4、 充分利用人才,人人有责

随时和各行政部门保持沟通,随时了解近期部门工作落实情况,做到心中有数,充分利用团队力量,做好安全、教学工作,教学工作主抓教学成绩及教师业务培训。安全工作主抓安全卫生纪律工作,具体下面需要什么人,自己建立团队,而任何工作都会在我的运筹帷幄中,真正做到了利用行政人员做事,利用团队的力量做出实事。

对学生的教育不单纯是学校的教育,必须依靠家长甚至社会力量的共同协作。学校需加强家访、校访和村部的联系,得到各界人士的支持才能真正形成学校、家庭、社会三位为一体的德育教育网络。

十年树木,百年树人,教育大计以人为本,我愿用有限的一生为我县的教育事业添砖加瓦。

最后再次感谢各位领导对我的关心和支持,祝我县的教育事业蒸蒸日上。

校长经验交流发言稿范文篇3

亲爱的同学们:

大家下午好!隆重集会,举行初三中考动员会,,再过80天,20xx年中考战役就要打响。时光如梭,岁月如歌,弹指一挥间,忙碌、紧张而又充实的三年初中生活转瞬即逝。推开记忆之窗,同学们,曾记否,三年前,你们带着纯真的笑脸,带着求知的激情,带着成长的渴望,投入到大桥学怀抱。多少个日日夜夜,多少个阴晴圆缺,多少个寒暑易节,师生相伴的时光远远超过了你的父母、家人和朋友。三年里,你们或许有过欢畅的笑,或许有过痛快的哭。但让老师难忘的是你们课堂上默契的,运动场上拼搏的身影,演讲朗诵比赛上的精彩。相信,深夜的孤灯奋战,夏日的涔涔汗水,父母的声声叮咛,师友的殷殷期盼,都将化作无穷动力,催你前行,励你。相信,有全校师生的支持,有父母的殷切嘱托,有大家的辛勤付出,你们能在中考中辉煌的胜利。

再过80天,20xx年的中考就会如约而至。,面对人生的个关口,你会紧张,不知,不知考场上,甚至不知有考上的希望,其实,面对的时刻,当年我也如大家一样,不过,我明白紧张不会分数,焦虑与悔恨也不会使你考上向往的学校,同学们更明白,化紧张为动力,变悔恨为拼搏,让刻苦的学习把消极的情绪彻底淹没,你才有笑对中考。

七年级、八年级、九年级,同学们一路走来,期间,有痛苦,有坎坷,有挫折,有悲伤。而切,只会使你坚强。你退步过,但退步之后你进步更多,也你每次的进步都不大,但积跬步可至千里,积小流可汇江海,的一千多个日日夜夜,见证了的成长,那么,就让剩下的这80天来见证的成熟,只很短,但只要你把握住这80个日夜,让分分秒秒都记录下你拼搏的印记,那么,你此前胜券在握,心怀忐忑,甚至灰心丧气,只要你这80天尽力而为,人生就会多些精彩,少些遗憾,也许,你的人生之路,就会与众不同。

既然坐里,既然选择来中考,就理由退缩,韩信背水一战,以两万弱旅战胜了十万强敌,威震天下,项羽破釜沉舟,拼死向前,奠定了霸王的基业,的把置身于人生的绝境,激发起的潜能,才成就辉煌,,也有机遇和挑战摆在你面前,你会如何?是学韩信的背水一战,面对中考而退缩,是学项羽的破釜沉舟,犹豫踯躅,同学们,此时此刻,你需要做的,全力以赴,是全力以赴,别的途径。不多,但仍有提升的空间,拼搏,不,但放弃,则永远希望。同学们,心中的理想,父母与老师的殷殷目光,让一起把20xx年的6月14日至6月16日,变成你初中三年最值得珍视的时光。

古人说得好,"梅花香自苦寒来",初三学子用辛勤和汗水演绎着的精彩:与大桥学校一起成长;用的青春激情为桥中精神注入了新的内涵。不同寻常的经历和精神,将一道亮丽的风景铭刻在大桥学校史上。

去年,中考辉煌…………

中考在即,大家要相信,战胜自我,超越自我,自我,才能最佳的成绩。,要充满信心,笑迎,并且的努力,去获取最理想的。

同学们,人生不拼不精彩,竞争和考试的人生是残缺的!考场战场,你展示才华的舞台。中考在即,英雄弯弓,箭在弦上。九年级的你们,才情满怀,斗志昂扬。请拿出你们的智慧,拿出你们的勇气,用你们那颗永不服输的年轻的心,向着生命中的座山峰攀登。请收拾好行装,带上最睿智的头脑,怀着最细致的心灵,握紧最的拳头,拽着全力一击的斗志,让一起挑战20xx年的中考。坚信:你们以桥中为荣,明天,桥中将以你们为傲!

校长经验交流发言稿范文篇4

学校特色,体现了学校的独特风格和个性。是学校的灵魂所在,任何学校一旦形成自己特色,就会对学校管理产生巨大的促进作用,成为一种无形的精神力量,使学校全体成员在共同的办学价值观念、行为准则和工作作风统帅下,个性化地为做好教育教学工作,从而促进学校的快速发展。

就我校而言,所谓特色,就是要构建和谐校园,突出学生个性培养,重在学生兴趣的激发,潜能的开发,能力的培养,特长的发展,从而以学生的成长成才为中心,让每一位学生受到民主平等的对待,让每一位学生的个性得到应有的尊重,让每一位学生能在同一片蓝天下健康成长,让每一位学生做最好的自己。

一、确立全新的办学理念和目标是学校可持续发展行动指南。

一个学校要办出自己的特色,必须要有“特色理论”来指导自己的办学行为。而校长是学校管理的决策者和组织者,是一校之魂。一个学校的办学理念实际上是校长的教育思想、个性特征、价值取向的体现。必须用正确的办学理念来统一全体教职工的思想,以明确的工作目标来激励教职工,以清晰的工作思路来指引教职工,以具体细化的工作要求来规范教职工。

我校确定了“教学生六年,想学生一生”的办学理念,以“以人为本,和谐发展,精细化管理”的工作思路,努力把学校办成师生共同实现人生价值的绿洲。以“一切为了孩子,为了孩子一切”为己任,立足课堂教学,加强学生的体验和实践,重视个性,因材施教,注重培养学生良好的学习习惯,提高学生的学习能力,使学生全面、和谐、可持续发展。以“追求卓越,争创一流”的意识和勇气,创规范+特色学校、建敬业+专长师资、育合格+特长人才,形成可持续发展的办学氛围,共同打造和谐校园,创建窗口学校,彰显学校特色。科学、务实的目标和思路得到了教师广泛的认同和接受,在明确的、求实的工作目标和工作思路指导下,靠着“以人为本”的管理模式,精心为教师营造温馨的工作环境,确保教师心情愉快高效率地工作,极大地调动了教师的积极性、主动性,激发全体教职工的责任心、事业心和主人翁意识,激活了教师的创新思维,提高了教师的整体素质,学校的凝聚力显著增强。

二、建立有效的管理机制是学校可持续发展的有力保障。

创建学校特色,应强化学校管理,提升学校办学水平,制定一整套为特色建设服务的规章制度,使之成为保证学校特色形成的有效运行机制。将对学校特色的形成提供强大的支持力和推动力。

我们立足制度创新,建立、完善管理制度,细化工作程序和标准。明确了学校、年级组、管理人员及教师的职责和考评标准,各项工作做到有章可循。从为人师表、教育教学、班级管理等方面对全体师生提出具体要求,完善检查反馈制度,并限期整改。伴随着精细化管理的深入,校长、教师、学生及家长形成一个和谐、友善、亲切、融洽的教育共同体,营造了“学校无小事,事事是教育;教师无小节,处处是楷模”的教育情境以及自我激励,自我约束,自我管理的教育机制。

学校以改善办学条件为基础,加强硬件建设。始终坚持校园文化建设与素质教育密切结合,着力打造以“平安、书香、文明、感恩”和谐发展为主题的校园文化体系。不断提升静态文化品味,重视班级文化建设,以“一班一品牌,班班有特色”为目标,积极打造班级特色文化,提升班级个性形象,努力探索和实践个性化的班级管理模式。

办好家长学校,整合教育资源。努力构建以学校为主导,家庭、社会为依托的德育网络。成立了家长学校管理机构,以“校信通”为纽带,定时召开家长会,随时与家长取得联系,架设家庭、社会、学校三结合教育的桥梁。实现齐抓共管,促使孩子们健康成长。学校的办学质量和效益得到不断提高,为学校可持续发展奠定坚实的基础。

三、建设富有特色的师资队伍是学校可持续发展的不竭动力。

教师是学校的生命和活力所在,精神和力量所依。校长的办学理念和学校的特色主题,都必须依靠一支与之相适应的教师队伍去实施。只有把校长的办学理念内化为每个教师的自觉行动,并持之以恒地努力实施,学校才能逐步形成鲜明的办学特色。

深入发掘本校内在教师资源,注重了解他们的思想动态,充分信任教师,深入开展“强师德、铸师魂、树形象”活动和“三育人”活动,激发了教师自身的荣誉感、使命感,以及敬业奉献的精神和教书育人的责任感。强化全体教师的学习意识,打造学习型教师。规定每位教师每学期至少精读一本教育教学书籍,写读书笔记和体会,通过读书,教师们拓宽视野、增长见识,教读相长,提高能力。学校还收集了教师读书体会并编辑成册为《书香心语》。以教师专业发展为目标,加大培养有独特风格的特长教师的力度,建立激励机制,鼓励广大教师苦练内功,培养有一定专业特长且满足特色学校建设需要的一大批教师。实施“名师”工程,不断探索教、学、研一体的校本研修活动,加大学校教育科研力度,使之成为教育观念新、教学水平高、教科研能力强的科研型教师。近三年中我校教师在各级各类教育教学评优活动中获国家、省市区级奖励达三百余人次。一支自尊、自爱、自信的学习型、科研型、师德优良的师资队伍正在形成。

四、实现学生发展是学校可持续发展的根本。

学校特色的形成不是一朝一夕的,需要经过一个循序渐进、不断发展的过程。确立目标后,要充分发挥自己优势,面向全体学生,在通过多种渠道,广泛开展师生活动,将特色渗透在学校工作的各个方面,真正实现学生的发展,才是学校可持续发展的根本。

启动校园读书行动,引发读书情趣,创建书香校园。在全体师生中积极倡导“书籍引领成长,读书丰富人生”的读书理念。开放校园读书室,鼓励师生读书,读好书,逐步养成爱读书的习惯,使浓厚的读书氛围充盈着校园里的每个角落。每周四下午第三节课为师生的读书课节,各班完善班级图书角,黑板报、读书展示园地建设。通过开展主题班会等多种读书的形式的读书教育活动。开展读书班级评比、征文、演讲、诗文朗诵比赛等活动,把读书与丰富多彩的活动结合起来,让读书充满乐趣。定期收集优秀的读后感编辑成册,举办读书讲座、开展教师学生读书知识竞赛等方式引导师生读书,培养良好的读书习惯和持久的读书热情。努力营造书香浓郁、文明和谐的校园文化环境。

着力打造安全文明和谐校园。在学生中间进行文明礼仪教育,坚持“文明小卫士监督岗”的检查评比制度,每天检查,每周评比,督促队员的一言一行,使校园“文明之花”常开。每学期评选文明礼仪先进集体,文明礼仪之星、和文明教育标兵,作为大家的榜样。针对小学生自救自护能力差这一薄弱环节,依托校本课程《安全你我他》,充分利用中队小阵地、小建设等开展一系列活动,既起到了宣传教育作用,又增长了学生才干。学生在市、区举行的各种活动中表现非凡。安全文明和谐的校园氛围正在形成。学生可持续发展潜力大,受到高一级学校的好评,进入重点高中的学生中我校生源占50以上。

如果说学校是造就人才的基地的话,那么构建和谐的学校特色则是培养创造性人才的有效途径。我们要倍加珍惜现有的团结和谐的局面,始终用后小人“团结、务实、和谐、创新”的精神,扎实推进学校特色建设,让后小设成为一所教育教学质量高,办学效益好,家长信赖,学生向往,社会认可,彰显特色的市级名校。我们坚信,只要给师生创造一个和谐的校园,我们的梦想一定会扬帆起航。

校长经验交流发言稿范文篇5

各位家长初一的全体同学们:

大家下午好!

首先感谢家长们在百忙之中抽出时间来参加今天的家长会!同时我代表全体初一年级教师真诚的祝贺我们初一的200多名新同学光荣地成为xx三中的学生!你们带着家庭的希望,自己的理想来到新三中。三年后你们中会有很多同学考入理想的高一级中学。我们全体教师对你们给予厚望。我们有信心和决心把我们的本职工作做好,让你们在xx三中获得成功。

同学们,你们今天又迈出自己迅速成长的一步,但是要成为一名合格的初中生,不会像转变称谓一样简单,初中不是小学的简单继续,而是一种转折和爬坡――生活常识告诉我们:当迅速行驶的汽车在转弯或上坡时,缺少心理准备的乘客很容易站立不稳摔倒,同样在初中新生活开始的时候,如果我们缺乏心理准备不能及时调整的话就会出现不适应。

为了把好源头,使你们有一个良好的开端,今天学校对新生进行入学教育,作为年级长我给咱们初一年级制定的奋斗目标是:纪律最规范、学习风气最浓、成绩进步最快、师生关系最融洽。著名教育家陶行知先生曾说:“社么是教育?简单的说就是养成习惯。”而习惯则是日积月累的细节,培养学生良好的学习习惯和高尚的道德情操,应从“大处着眼,小处入手”在一举一动,一言一行中逐渐养成。而习惯一旦养成,将会成为他们一生受用的宝贵财富。“培养良好的习惯就等于在塑造成功,是终身的财富,是人生的格调”。习惯是通过长期的训练、培养而形成的而一种条件反射行为。我们初一学生的行为习惯教育相当重要,为了让同学们迈好初中的第一步,为此我给同学们及家长提出三点要求和建议:

一、重新定位打造自己

在初中这个新起点上,首先要重新定位自己,调整好心态。也许你是踌躇满志的来到新学校,希望能展现自我的风采,但中学招生范围扩大,新集体里人才济济,以前出色的你不再拔尖,还可能评不上班干部,成绩不尽如人意,名次下滑……每个人都可能遇到这些挫折,但你千万要记住:不能就此心灰意冷、一蹶不振,我们要用不懈的努力一点点证明自己。也许你在小学时表现一般,入学成绩比别人低,但不能就此盲目断定自己不行而自暴自弃,因为入学或摸底成绩只是代表过去,证明不了现在和将来,新的竞争刚刚开始,谁胜谁负还看今朝。

我们一起迈入初中大门的,是站在同一起跑线上的,不管小学是否优秀那都已成为过去,过高或过低的自我评价都会困住前行的脚步,新的生活面前需要我们重新定位自己打造自己。

二、以新的行为规范要求自己

对初中生活的新鲜感、新奇感,从各自不同的学校走到一起,大家都会有新的打算。小学和初中有很大的差别。你们已经长大了,快进入青年了。不要停留在“手把手、抱着走”的保护式的教育方式下。你们要学会自己管理自己,自己严格要求自己。认真学习《中学生守则》《xx三中一日常规》,并逐一落实到位。特别注意以下几点:

1、注重仪表,在校期间一律穿校服。不佩带饰物,不穿背心、无袖衣、拖鞋上课,男生不留长发,女生不烫发、染发,不留长指甲、涂指甲油。(年级长、班主任每日必查)

2、举止文明、礼貌待人。谈吐文明、不说脏话、白话,不打架、斗殴,遵老爱幼,待人有礼貌、有礼节,见老师、来宾都要问好。

3、爱护校园及班内卫生,不乱扔废弃物。

4、遵守上课纪律,上课、自习课期间不讲话、不睡觉、不做与学习无关的事,课间不追打、不大声喧闹,不串班(年级、班主任经常检查)。

5、杜绝吸烟,喝酒行为。一经发现从重从严处理。如有酒后上学一律停课。由家长领回家。

6、准时到校、按时回家:每天上学按照作息时间执行:早上7:30,下午2:00(夏季)。必须到班(由班长考勤)。上学期间不得擅自出校门,只有班主任准假方可外出;中午留校学生必须在本班自习、休息。中午期间有学生处教师检查并记入班级考评。

7、独立作业、提高效率:作业要及时独立、认真高效地完成,书写规范、表达清晰、不抄袭作业、不缺交、迟交作业。并按任课教师要求时间内由课代表送交办公室。

8、合理娱乐、健康成长:校内不带手机,不带mp3、mp4,若发现则收缴直至毕业。不玩游戏,不看有损学生成长的小说与杂志,不到校外上网吧。一经发现报学校处理;年级或学校不定期去学校周边网吧检查。

9、劳逸结合、全面发展:积极参加学校、班级各项课外活动,积极参加体育锻炼,认真上好体育课,坚持一日两操,教学楼内,中午休息期间不打球。

10、按章行驶、安全第一:上学及放学路上遵守交通规则、安全行驶,不踩时、不踩点,校内不骑车、不得骑电动车上学。

三、注意方法,养成良好的学习习惯

小学主要是语文和数学两门课,而中学,初一就增加了英语、历史、地理、生物等学科,初二将增加物理,初三还将增加化学,而且学习内容增多,难度加大,进度加快,猛增的学习量往往让我们应接不暇。初中的学习状况改变了,再沿用小学的学习方法和方式显然无法适应。

同学们,到了中学要注意哪些学习方法呢?

第一要主动适应老师的授课方式。中学改变了小学那种事无巨细式的教学方式,老师往往集中讲解难点、要点,并且讲过就不再重复,我们要主动去适应老师的授课方式,包括语音、板书、思路、要求以及某些教学习惯。想做到这一点有两个诀窍:一是预习,拿着书本随便翻看不是预习,预习是把第二天的功课尽可能看懂,并找出不懂的地方,在课堂上做为重点听,这可以提高我们的听课效率培养自学能力。二是多请教,主动把自己的学习状况向老师介绍,有问题就大胆问,千万不要碍于面子而把听不懂的知识留到明天,从一开始就不能欠学习账,否则学习中的漏洞越来越多,到了高年级就难以弥补了。

第二要制订科学的学习计划。要解决科目多学习量大的问题,最好方法就是制定学习计划。包括长期计划,新学期我的目标是什么,到期中期末我要达到什么水平,还可以找个竞争对手来激励自己;此外还有短期计划,也就是周计划、天计划,比如:我怎样安排这一天的学习和玩耍时间,利用什么时间做哪门作业,何时预习,何时做系统复习等等。只要这样踏踏实实完成每天的计划和小目标,就可以自如地应对新学习,达到长远目标。

第三要注意摸索适合自己的学法。在初中阶段学习方法的重要性体现的尤为突出,因为学习的难度加深、灵活性加大,不能单凭死记、死学,要讲究记忆的方法,注意对知识的消化和理解。而且各学科的特点不同,学法也有区别,我们在新的学习过程中要注意不断反思和调整,逐渐摸索出适合自己的学法,做到事半功倍。

借此机会,我也对各位家长提一些建议。孩子进入了新的成长期,您们要掌握孩子特点,有的放矢的进行教育,在教育上更应讲究方式方法,态度不能粗暴,语言不能过激。家长要尽量抽时间与孩子们在一起,经常与孩子沟通,学会平等地与孩子一起看待他们成长中遇到的问题。平时要和孩子多交流,询问学习情况,不能等成绩出来了,问题出来了才想到去关心孩子。

同学们,今天我讲了很多规范、要求、建议,这些看上去都很细小,对于你来说只要用心都会作得很好,养成良好习惯,迈好中学生活第一步。生活就是一方沃土,你播种什么,就会收获什么:播下一种心态,收获一种思想;播下一种思想,收获一种行动;播下一种行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种命运。良好的书写习惯、良好的作业习惯、良好的纪律习惯、良好的听课习惯、良好的自我学习习惯,都会奠定我们中学以后的命运。选择从现在开始,让良好的习惯成就我们的未来。

同学们,家长们让我们从今天开始一起为理想努力吧!

谢谢大家!

校长经验交流发言稿范文篇6

xx年3月20日上午,我县教育局在xx中心小学召开现场交流会。局领导和各学区总校长、中心小学校长30余人参加了会议。

会议由人事科科长张晓峰主持。几所优秀小学校长在会上介绍如何根据学校具体实际做好本职工作的情况。同时对张晓峰科长提出的三个问题进行了讨论,最后局领导做了批示。

在这次交流会上我受益匪浅,总结有以下几点:

一、对人做事要脚踏实地

从每个优秀校长的讲话中我深深的体会到要办好一所好学校,校长首先要起到表率作用,每件事都要脚踏实地,不弄虚作假。

二、做好教师的后勤保障工作

作为一校之长,除了做好自己的本职工作外,还要做好教师的后勤保障工作,急人所急,想人所想,为广大教师排忧解难,使教师们能够全身心地投入到教学工作中。

三、学会用制度去管理人

通过王书记的讲话确切的使我认识到了用制度去管理人,既不得罪人,又对人起到了一定的制约作用,这样既有利于学校的工作,又利于学校的发展。

总之,通过这次交流会发现了许多值得自己学习的地方,例如:在学校管理上,不知道用制度去管理人等。我要把在会上学到的东西结合本校的实际情况运用到学校管理中去,使我们的学校更好的发展,得到家长和社会的认可。

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