新课程改革工作总结最新6篇

时间:2024-06-11 13:26:20 分类:学习心得

工作总结是对工作中的重要事件和成就的总结和回顾,在完成工作后,我意识到工作总结对于自我反思和进步至关重要,以下是尚华范文网小编精心为您推荐的新课程改革工作总结最新6篇,供大家参考。

新课程改革工作总结最新6篇

新课程改革工作总结篇1

自20xx年至今,我校的新课程改革工作在上级主管部门的指导和支持下实施开展已经六年了。在实施过程中,我校始终坚持以教科研为先导,以教师专业发展为核心,以提高课堂教学效率和培养学生能力为重点,确立“学习、研究、实践、反思、提高”的课改工作思路,继续开展以课堂教学、教师专业化发展为基本点的课改实践活动。提高认识,加强教学研究,深入开展实践活动,不断反思,总结经验,激发全校教师参与课改工作热情,使我校课改工作取得了实质性的进展。

一、基本情况

社旗县晋庄镇中心学,现有1—6年级教学班12个,学生近650名;教师30人,职工1人。教师学历合格率为100%。拥有一支爱岗敬业、业务精良、团结上进的高素质队伍。

近年来在教育教学工作中取得了一定成绩。20xx年被评为县“学校管理先进单位”、“综合评估一类学校”;20xx年市“师德建设先进单位”,县“学校管理先进单位”;20xx年市“教学工作先进单位”;20xx年市“教育系统先进集体”;20xx年市“依法治校先进单位”、县“学校管理先进单位”、“综合评估一类学校”;20xx年被县推荐为市“义务教育课程改革先进单位”并已顺利通过验收。

学校基础设施齐全:有按照一类标准配置的实验室;有学校网站(博客);电教室可接收远程信号;会议室、广播室、图书阅览室、少先队活动室等按规定配置;各类教具、体育卫生器械、教师用书一应俱全。

二、课程改革的具体做法

(一)健全机构,完善管理,切实加强对课程改革的领导

1、全面动员,全员参与。

20xx年秋期,为顺利推进新课程改革,成立了课改领导小组和课改指导小组。以中心校校长为组长,以业务专干、中心小学校长为副组长,以教导主任、少先大队辅导员、报帐员为成员组成课程改革领导小组。领导小组负责课改的决策和协调。课改指导小组由教导主任为组长,学科中心教研员为副组长,推选了一批教育观念新、教学技能强、工作责任心强的教师为成员成立了课改指导小组。负责抓课改的管理和实施。各小组明确职能,有效发挥了计划、组织、实施、检查、反馈、评估功能,为课改实验提供了组织保障,确保了课改实验的顺利进展。

2、确立工作思路。

在实施过程中,我们确立了一个指导思想——为每一个学生终身发展提供优质服务。两个核心任务——促进教师专业成长,为孩子终身发展奠定基础。三种实施途径——客观管理与量化考核相结合,全程管理与动态管理相结合。课改与校本教研互动相结合,坚持走科研兴校的道路,更新教育理念,高起点、大跨度开展工作,形成了常规管理制度化,校本教研经常化,教师工作主动化,学生学习愉快化。

3、建立课改激励机制。

学校积极组织教师参加县以上组织的新课程培训,做到“先培训,后上岗,不培训,不上岗”。通过培训,使广大教师更新观念,改进教学方法,扩大知识面,完善知识结构,能胜任新课程的教学工作。使培训工作为新课程改革奠定一个良好的基础。学校还把课改成果作为教师的科研成果,在职称评定、评先晋级时作为重要依据,极大地调动了教师的课改热情,学校课改氛围日益浓厚。

(二)抓教研,强队伍,确保课改实施工作高效进行

1、专家引领——借力登高。

每学期我们都要邀请县教研室领导、教研员、外地有关课改专家到校来,给教师的课堂“把脉”,不断给予指导,帮助解决课改中的困惑及问题,同时我们还选派中心教研组成员,骨干教师到上海、北京、郑州等地学习,进一步得到专家的引领,积极组织教师参加市县教学教研活动、培训。

同时,我们为提高理论水平和专业素质,组织教师从专业名刊及互联网上学习名家教育思考;订购了一批有关新课改、新理念等提升教师专业水平的书籍、音像设备;订阅了《新课程实验研究》、《新课程探索》、《新课改研究》、《小学各科教与学》等杂志,通过学习研究,教师们撰写了一本本的新理念研学笔记,学习心得体会,教学反思,教学日记,教育叙事等。这些有效途径,促进了教师们理论联系实际,使改革有效进行,使“学习,才能高效的工作”理念深入人心。

2、同伴互助——共同发展。

我们一直坚持教研组“集体备课制”,学期初,由教研组成员共同学习各科《课程标准》,根据学科特点,明确学期教学要求,制定教研计划,分单元讨论。教师按单元备课,采用三·二式教案,(“三二式”备课简单地说,就是一篇教学设计进行三次备课、两次反思。“三备”即:第一次自己独立备、第二次同伴互助备、第三次课后整理备;“二反”即:自备后及时反思整改、集备后再次反思整理。)

实行三级备课,体现新理念,体现自己的教学思想,体现自己的班级学生特点。这样通过集体备课就把教师的独立思考与合作交流有机地结合起来,有利于教师们进行思想碰撞,萌发新的'思维,孕育出智慧的果实。

同时,以学科小组或课题组为载体,促进教师与同伴的对话。注重“以老带新,以强带弱”,提倡在校本教研中有不同声音,在一个群体中有不同思想,鼓励教师大胆批评,各抒己见,以教师教学过程中产生的问题为研究内容,将问题入组,以组为单位定计划开展研究。

3、专题研讨活动。

一是课堂教学模式初探研讨。(洋思、杜郎口、“学”、“探”、“练”、“展”四步教学法、西峡三疑三探等模式研讨);

二是有效课堂教学模式进一步研讨。通过“新课改研究合作互动”校际联谊活动的开展,把研讨推向高潮,校际联谊活动有计划、方案,活动过程有信息简报,有活动总结,有成果形式《新课改背景下有效课堂教学模式的研究》论文集;

三是“愉快教学模式”为主进行课堂教学设计的研讨;

四是“愉快教学模式”课堂教学实验后的反思研讨;

五是通过对教学模式进一步研讨,整理、总结、归纳出了“小学各科课型课堂教学模式”。并出专集,分设理论篇、模式篇、实践篇等几个专题。

4、搞好常规教研。

(1)一般内容:

①学习交流。学校每位教师把每周学习的各种教学资料、学习记下的笔记(有专门编印的统一的教师教学教研手册)。如新的教学理念、好的学习方法、教学设计和教学案例,拿到教研组内进行交流。

②问题研讨,教师结合备课和上课情况把理论或实践上的疑惑以及在新课程中发现的问题提出来,进行研讨。

③合作探究,各教研组以集体备课、集体说课或集体评课等活动,发挥集体智慧,研究出共同成果等。

④总结反思,教师每周都把自己在教学中的经验、教训进行总结反思,在教研活动中交流,共同分享经验吸取教训,并研讨出推广或改进措施。

(2)重点内容:

①新课改学科组,每学期要有一次推向全校的活动,专门研讨实施新课程的收获和困惑(即把一些课改研究课提供给其他学科组研究)。

②每月上交一篇集体研讨的研究成果或经验(如实验报告、优秀案例分析、经验论文、课例设计等。

③新课程实施过程中出现的问题进行研讨。

目前已整理出(我们把她定名为“红枫”)《读教育名著有感专辑》、《教学反思日记专辑》、《教研示范课优秀教学设计专辑》、《教研论文专辑》、《新课改(新的里程)专辑》、 《制度汇编专辑》、《“三疑三探”模式应用研究专集》等。

(三)直面课堂教学实践,打造高效课堂,抓好课堂教学质量的评价及评价结果的落实工作

1、我们让新课改的校本教研直面课堂教学实践,促使课堂教学研究深入进行。

学校注意用学术气氛感染教师,关注教师的层次和差异发展,为教师的互动合作交流搭设课堂展示舞台,新课程实施以来我们已举办了多次这样的课堂教学展示研讨活动。如20xx年,突出了“愉快教育”为主的课堂教学实验,20xx年突出了“学科课型教学模式”的研究试验,编辑整理了《新课程背景下愉快教育在我校小学课堂教学中的应用研究》以及《小学学科课型教学模式在课堂教学中的应用》论文集。

2、扎实开展“三课”活动,提高课堂教学水平。

为进一步贯彻落实“新课标”精神,展示本校教师精湛的课堂教学艺术,推广优秀的教法和经验,为广大教师提供更多的学习机会,同时也为会诊和解剖课堂,解决教学中一些共性问题,学校教导处在本学期组织了“三课活动”,即:骨干教师上好观摩课,青年教师上好汇报课,老教师上好探讨课。学校要求全校教师在三课活动中务必听完本学科的课,再选听至少2节跨学科的课。通过检查发现全校不少教师不仅听课数量多,而且记录认真详细,分析到位,建议合理。学校把教师参与三课活动的情况纳入教师期末工作考核。

学校制定了“教师课堂教学水平评估活动实施意见”。把教师课堂教学水平划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,由教师先填写申报表,教师自评,学校组织评审小组进行等级评定,一年一个轮次。优质课教师在全校范围内进行示范观摩讲课,同时采取了不定时、不通知的开门课形式评估教师课堂教学情况。

3、以课堂教学模式的推广应用为突破口,促进课堂教学改革的深度。

教学模式推广工作以“新课程背景下愉快教育在小学课堂教学中的应用”为起点,从20xx年秋期开始实验,20xx年春期在全校实验,20xx年秋教师使用愉快教育模式的典型教案集结成册。通过教学模式的推广,我校教师能够更好地从整体上综合地把握教学过程中各种因素之间的相互作用及其表现形式;更好地从动态上去把握教学过程的本质和规律;能够比较容易地根据不同学科、不同教学目标、不同学生而采用不同的教学模式并加以优化组合,从而使学生在知识、智能、情感和创新精神、实践能力等方面得到全面、和谐的发展。

通过愉快模式推广使用,培训了师资,积累了经验。目前,深层次的“学科课型模式构建”己经过实践正在向全乡推广。形成的学科课型48种模式己集结成册。

4、重视形成性评估,不满足于给教师画一个句号。

(1)采用平时跟踪检查法。在检查评估教师的课堂教学方面,领导可以不打招呼,随时可以听课,掌握真实情况;课堂教学既看“六认真”的落实,又看教师是否积极进行教法改革,是否调动学生学习的积极性;在衡量是否好课时,还要看是否贯彻因材施教,分层指导的原则,是否处理好发展智力与培养能力,教师精讲与学生多练,教师主导和学生主体,知识传授与思想教育的有机渗透等关系。对于教学中存在的问题,则通过及时评课、讨论、交换意见等渠道,在教学过程中得到解决。

(2)对于评估结果进行分析研究,制定出更切实的措施和方法,更好地调控下一阶段的教与学的活动。概言之,尽力追求教学常规管理的不断优化,在不变中求变,在常规中出新,最终全面提高教学质量。

5、建立高效课堂模式。

紧紧围绕“学”、“探”、“练”、“展”四步教学法,(“学”即学生先自学;“探”即学生通过自学共同探究;“练”即当堂对所学知识的练习;“展”就是针对所学知识进行拓展延深。)强化课堂教学的实用性、启发性、诱导性、拓展性,充分体现出新课改即新理念,逐步完善和建立高效课堂教学模式。

(四)依托课题,转变教学方式,有效提高新课改实验质量

我们以科研课题为依托,促进教学方式和学习方式的转变。开展了“新课程背景下‘愉快教学’模式在我校课堂教学中的应用研究”,我们组织全体教师进行“愉快教育”教学策略研究与实践,积极尝试愉快教育模式的框架和运作,课堂教学初步形成了“课开始,情趣生,课进行,情趣浓,课结束,情趣存”的局面。这样的愉快课堂操作模式总结、归纳、实践了“愉快教育模式基本方法”①三多、三鼓励:多启发、多直观、多指导学生动脑动手实践。鼓励学生提出问题,鼓励学生辩论,鼓励学生有主见、有创见。②师生互动:通过“提问——问答法、激发——思考法、组织——讨论法、指导——练习法”等方法,进行师生互动。通过这些为构建自主、合作、探究的学习方式提供了借鉴,积累了经验。

我们在这一课题背景下还进行了小课题研究,如“分层教学、分类指导教学研究”;“在农村小学高年级语文教学中制定学习目标策略研究;在语文教学中的探究式学习研究”;“在农村小学语文教学中培养学生创新思维能力研究”;“在农村小学数学教学中培养学生提出问题能力的研究”;“关于非智力因素在小学数学教学中的影响的研究”;以及综合组、英语组、体艺组的六个小课题研究。

三、取得的成果。

首先,教师素质得到了明显提高,全体教师的教育理念都得到了不同程度的提高。从我校教师所上的研究课看出,教师们通过学习与实践的结合,教学观念有了很大的转变,课堂设计、说课、评课等都能用新思想、新理念来指导,尤其是课堂教学行为有了较大的转变。

其次,师生关系更加和谐、融洽,教师在课堂中努力做学生学习的组织者、引导者、促进者;学生的学习方式也有了改变:学生们主动参与,合作探究,想说、愿说、会说、乐说,学习效率不断提高。一批优秀教师也随着新课改脱颖而出,优质课选拔中,我校共有10名教师获县、市级优秀奖。这几年教师们在报刊上发表文章30余篇,仅20xx年教师地市级获奖35人次,学生在各项活动中获奖249人次。

另外,学校根据教师们的践与行,思与悟,编辑了《学习?感悟?反思?实践》、《读名著?谈感悟?勇探索》。适应课改要求,积极进行教育教学模式推广工作,组织编写了具有一定深度的专题教研读物《愉快教育模式在我校小学课堂教学中的推广试验研究》、《小学学科课型模式构建》、《有效课堂教学模式论文集》等。

整理出《读教育名著有感专辑》、《教学反思日记专辑》、《教研示范课优秀教学设计专辑》、《教研论文专辑》、《新课改(新的里程)专辑》、《制度汇编专辑》、《“三疑三探”模式应用研究专集》等。

四、探索中的思考

素质教育理论与实践的探索,还需要我们在课改活动中,处处可以看到“师生民主平等,气氛宽松和谐,新课堂生机盎然。”的可喜变化。但也存在着某些问题值得我们思考。比如:

1、理念与行为的偏差。我校的年青教师比较多,在新的理念上比较容易接受,但是在理念转化为新的行为时还缺乏理性思考,课堂上出现了穿新鞋走老路的现象,有些教学形为如蜻蜓点水,流于形势。如小组讨论的泛用、教师过多的铺垫性问题、活动过程的形式化等等。

2、课改活动主要培养学生的主动探究、团结合作、敢于创新的精神,因此,课堂上大量的时间都是由学生质疑、讨论、交流、评价。在这一过程中,如何照顾优生和学困生之间的差异。

3、预设与生成的脱离。年青教师在课堂上还存在过多的关注教案,关注教师自己,在课堂上对学生产生的即时问题视而不见,在教师心目中教案比学生重,这些教学形式与以学生为本的理念是背道而驰,所以说新时期对教师的教学机智及课堂调控能力提出了更高的要求。

总之,我校的素质教育理论与实践的探索正在逐步深化,有些做法还比较幼稚,与素质教育与探索成功的经验还有一定差距,我们将在实践中摸索,克服困难,总结经验,树立课改必胜的信念,扎扎实实继续做好深化素质教育理论与实践的探索工作。

新课程改革工作总结篇2

新一轮高中新课程改革无疑为全面推进素质教育,全面提高教育质量,培养适应社会发展的创新型人才,提供了难得的发展条件和机遇。我科组以此为契机,加强学习,狠抓落实,在学校的领导下,根据课改精神,组织全体科组教师认真进行课改实验。现将我校实施新课程改革的工作情况总结如下:

一、制定方案为课改实验工作提供制度保障

课程改革工作涉及的范围广,政策性强,必须建立有效的管理运行机制,强化过程管理,才能保障课程改革实验顺利实施。为全面推进高中新课程改革,我科组根据国家和省的要求,结合我校实际,制定了《厚街中学思想政治科新课程实施方案》、《厚街中学思想政治科课程开设方案》、《厚街中学思想政治科课堂教学评价标准》、《厚街中学思想政治科学分认定方案》,为科组顺利实施新课改提供了有力的制度保障。

二、转变教师观念树立以生为本的理念,

深刻领会新课程所倡导的基本理念,是实施新课程改革的前提。自20xx年实施新课改以来,为了树立新课程所倡导的“以生为本、德育为先、全面发展、与时俱进”的教育理念,保证严格按照国家和省的要求开展思想政治课程改革实验工作,我科组突出了“四抓”:一抓学习。科组先后组织老师学习了《走进新课程与课程实施者对话》《广东省普通高中新课程学科教学指导》《新课程的理念与创新》《新课程教学论思想政治(品德)》《普通高中思想政治课程标准(实验)》等理论,使“以生为本”的教育教学理念逐步深入老师内心。二抓培训。科组严格执行上级要求,坚持贯彻学校“先培训后上岗,不培训不上岗”的精神,认真制定教师培训计划。全体科组教师(除20xx年刚毕业的罗幸平老师外)均参加了由省、市教育部门组织的新课程培训并结业,徐丰老师还于20xx年6月参加了由省教育厅组织的新课程骨干老师培训。三抓指导。①在新课程改革实验过程中,校领导和科组骨干教师经常深入课堂、走入教师和学生中去,与教师进行交流研讨,发现问题、及时解决问题。②科组经常邀请教研员、专家来我科组进行专题讲座,如省教研员谢绍嬉老师、华师附中陈慧华老师多次来我科组讲学。四抓总结。对在实施新课程的过程出现的新情况、新问题,科组能及时进行总结和反思。

三、立足课堂优化教学工作

先进的教育理念要通过先进的教育方式来体现,再好的教学改革设想也要靠在课堂教学实践中去实现和完善。因此,我们立足课堂,加强指导,整体优化教学过程。

1、教学常规贯彻落实“三七七”工程

科组从学科和学生实际出发,实施课堂教学“三七七”工程。“三”是实践三维课程目标(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观);第一个“七”是上好一堂课的七个要素(明确目标、激情投入、巧于设问、及时点评、精讲精练、拓展创新、善用媒体);第二个“七”是落实教学过程七个基本环节(备课、讲课、练习、批改、辅导、考试、评价)。主要做法是:第一,按照一堂好课的七个要素进行集体备课;第二,科组、备课组内互相听课,要求组内老师每学期互相听课节数不少于10节,科组长听课节数不少于15节;第三,按一节好课具备的三个要素的要求,制定了课堂教学评价标准,对课堂教学水平进行评价。第四,及时进行反馈、反思和总结。

2、积极探索打造具有政治科特色的课堂教学模式

新课改,带来了新理念,新课程观,新课程模式。新课改倡导的新的课程观,即改变过去过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,强调学生的自主探究和合作学习,强调学生与教师之间的对话和交流,以促进学生改变原有的被动的学习方式,促进学生和教师的和谐发展。我科组老师在新课改理念的指导下,大胆地尝试新的教学模式,积极地实践新课改的理念。第一,积极实践“双主体———四整合”新课课堂教学模式,对新课改理念的'实施起到了积极地促进作用。“双主体”是“以学生为主体,教师为主体”的教学模式;“四整合”:分别是教学“序列”的有机整合,多种教学方式的有机整合,多种交往方式的有机整合,多种教学状态的有机整合。第二,在参观学习江苏东庐中学、洋思中学的基础上,结合我校实际和思想政治科的学科特点,在高一、高二年级推行“导学案教学法”。第三,在高三复习备考课堂教学中推行“五性”复习法,即按“可操作性”、“基础性”、“计划性”、“针对性”和“规范性”要求进行复习备考。在积极探索政治特色的课堂教学模式中,我科组取得了积极的成效。林钿老师撰写的论文《新课程背景高中政治有效教学模式新探》、方兰芳老师撰写的论文《导学案教学法在高一政治教学中的实践与反思》分获市论文比赛一、二等奖。

四、结合课题研究以课题研究促进新课程改革

我们抓住新课程改革实验的契机,以课程改革为龙头,加强教育教学研究与实验,带动课改全面展开。科组坚持贯彻学校“科研兴校、科研促教”的思想,围绕课改确定课题,通过课题研究带动教研工作,三者紧密结合,相互促进。第一,认真落实学校四级科研制度。第二、坚持“问题即课题”。在每学期初,科组老师都要定出本学期的科研课题,注重在日常教学中发现问题,积累素材,及时反馈、反思和总结。期末每位老师都要撰写一篇教学论文。第三、鼓励进行科研立项申报,凡在市级立项的课题都会获得物质奖励。科组目前有市级立项课题2个,每学年都有多位老师的教学论文获市级奖励。在“实践理论实践”循环

往复中,老师们驾驭教育、教学的能力明显增强。

五、开发和利用课程资源实现学习内容的多样化

为了更好地适应高中新课程改革的要求,强化和扩展课程资源意识,提高对于课程资源的认识和开发利用能力,我科组因地制宜地开发和利用各种课程资源,举行高一学生辩论赛、模拟法庭、时事竞赛、手抄报比赛、配合学校在高一级新生中组织军训等活动,还组织编写了《教你撰写政治小论文》的校本课程,活跃校园文化氛围,丰富学生的课余生活,拓宽学生的知识面,培养学生良好的思维品质,为实施高中新课程改革提供资源保障。

六、认真进行模块学分认定改革评价体系

新课程用学分计量学生的学习量、学习过程,并对学生在课程方面的发展水平做出评价。进行学分认定是新课程实验的重要环节。20xx年12月,我科组根据《广东省普通高中新课程实验学校管理意见》的有关精神,制定了《厚街中学政治新课程必修模块学业评价和学分认定方案》。学分认定以学科模块为单位,以“三维”课标为认定的依据,并按模块规定的学分值进行认定,如果学生修习的学时数达到规定要求、考勤符合学校规定、模块考核合格可认定学科类模块学分。对于政治必修模块的学业评价采用百分制:模块学习水平测验占60%,过程性评价占40%(活动课表现10%、作业质量10%、课堂表现10%、考勤10%)

七、实验工作中的问题与困惑

1、课程内容多,广大教师最直接的问题是:一方面感到教材容量大,任务重,另一方面又感到课时少,不足以完成教材所给定的任务。教材综合探究多,师生互动多,对教学过程中的讨论时间有时很难控制。

2、目前考试与评价改革还不到位,社会、家长对学校、学科的评价不是以学校素质教育进行得怎样,新课程改革得怎样来评价,他们还是以分数为唯一标准来评价学生,评价学校和学科,再加上高考、综合评估等因素的影响,教师们还是被分数所困扰。

新课程改革工作总结篇3

20xx年秋季,基础教育课程改革全面启动。我校领导以满腔的热情,科学的态度,引领全校教师在课改的舞台上扮演角色,在课改的浪潮中努力探索,不断实践,并结合校情制定了详细的课改方案,调动精干力量,在一年级和七年级全面实施语文、数学、英语、科学等学科课程标准和新教材教学。今年又有两个年级加入其中。一年多来,在教研室精心指导下,我校的课程改革工作稳步发展、扎实推进,并取得了初步成效。在实施过程中,我校做了以下几方面的工作:

一、全面动员,全员参与。

学校利用政治学习和业务学习,对进入实验的一年级和七年级教师和其他非课改实验教师都作了全面动员,广泛宣传了课改的目的和课改实验的意义,以形成课改实验的良好氛围。成立了课改实验领导小组,以赖群雄校长为组长组成课程改革实验小组。校长抓课务的决策和协调,教师抓课改的管理和实施,明确各自职能,有效发挥组织的计划、组织、实施、检查、反馈、评估功能,为课改实验提供了组织保障,确保了课改实验的顺利进展。

二、师资培训,转变观念。

面对新课程,教师首先要转变角色,确认自己新的教学身份。美国课程学家多尔认为,在现代课程中,教师是“平等中的首席”。作为“平等中的首席”,教师要成为学生学习活动的组织者、指导者、参与者。

(1)新课程要求教师由传统的知识传授者转变为学生学习的组织者。教师作为学生学习的组织者一个非常重要的任务就是为学生提供合作交流的空间与时间,这种合作交流的空间与时间是最重要的学习资源。在教学中,个别学习、同桌交流、小组合作、组际交流、全班交流等都是新课程中经常采用的课堂教学组织形式,这些组织形式就是为学生创设了合作交流的时间,同时教师还必须给学生的自主学习提供充足的时间。

(2)教师应成为学生学习活动的引导者。引导的特点是含而不露,指而不明,开而不达,引而不发。引导的内容不仅包括方法和思维,同时也包括做人的价值,引导可以表现为一种启迪,学生迷路时教师不是轻易的告诉方向,而是引导他辨明方向;引导可以表现为一种激励,当学生登山畏惧时,教师不是拖着走,而是点起他内在的精神力量,鼓励他不断的向上攀登。

(3)教师应从“师道尊严”的架子中走出来,成为学生学习的参与者。教师参与学生学习活动的行为方式主要是:观察、倾听、交流。教师观察学生的学习状态,可以调控教学,照顾差异,发现“火花”。教师倾听学生的心声,是尊重学生的表现。教师与学生之间的交流,既有认知的交流,更有情感的交流,既可以通过语言进行交流,也可以通过表情、动作来实现交流。这样,教师在教学中也学到了许多知识,同时缩短了学生与教师之间的距离,学生把教师当成了他们学习的伙伴,愿意与教师进行探讨、互相交流。

教师观念的转变是实验顺利进行的前提,因此我校把抓教师新观念培训、交流学习放在首位。

1、学习新课标,树立新理念。我校组织教师外出学习、听课,让他们接受外界的新思想,把握课堂教学新脉搏。每人每学期要自学课改文章,积极探索新课改中教师角色转变、教师教学行为方式和学生学习方式的研究。还组织教师集体备课学习,积极撰写反思。

2、学习新课标,实践新课标。

(1)全校教师上探讨课并说课和提出自己的疑惑,大家积极评课,共同探讨、共同前进。

(2)充分发挥新一年样本班带头作用。举行新一年学科新教材、新教法展示课,各学科以“自主、合作、探究”的教学模式探究,取得良好的成绩。以点带面推动学校新课改的步伐。

(3)开展教研活动,宣传新课改的精神。我校举行主题为“放飞吧,让我们与新课程一起成长!”的教研活动。精彩的表演使学习新课程改革的气氛更加浓烈,真正起到师生互动的学习效果,实践了新课改的精神。

(4)新一年建立“学生成长记录袋”,在学生之间进行评比交流评比,家长和学校进行评估,激励学生的学习兴趣,加强学生的学习自信心。带领学生以一种新的学习方式进行学习。体现新课改的精神。

三、转变观念提高质量

新课程的教学观告诉我们,教师只有经过钻研教材,深思熟虑,精心设计,使学生在课堂教学中接受思维的训练,养成良好的学习习惯,培养科学的学习方法,转换角色,更新观念,全面提高课堂质量,才能培养出21世纪的合格人才。终身教育和学习型社会要求人们必须“学会生存”、“学会学习”、“学会创造”。“以学生为中心”、“教会学生学习”成为了基础教育中的最强音。这里仅就我校教师在课堂教学中如何适应新课程改革、提高课堂质量谈几点看法。

(一)转变教学观念、提高课堂质量。

课堂教学是培养人才的地方,培养出的人才需要为社会作出贡献,这就要求作为学习的个体要形成自我的知识体系和技能体素。然而传统教学是在应试教育笼罩下的灌输式教学,在考试的指挥棒的统一指挥下,学生用统一的课程教材,统一的进度进行统一的学习,要求达到统一的标准。教师为教而教,学生为分数而学,“千课一面、模式单一”。这就造成了学生学习上的高投入、低产出;这样的学生在走向社会时,面对纷繁芜杂的社会,难免会“举目四望心茫然”,自己希望的工作找不到,找到以后发现学的用不上,用上的没有学,想学又没处学,对工作疲于应付。同时,这种课堂教学忽视了能力的培养,更忽视了思想品德和心理品质的培养,只重视少数“尖子生”,而忽视了占多数的“中差生”,忽视了全体学生全面素质的提高。这样的学生怎么能适应未来社会呢?要使学生适应未来社会,在我们的课堂教学中,教师转变观念,将课堂返

还给学生,将学习的权力交还给学生。新课程理念告诉我们,“学生掌握方法比掌握知识更重要”,使学生掌握学习方法,也就使学生学会了学习。这样就不仅使学生在校期间,而且在学生个体有限的生命历程中,就具备不断索取无限增长的新知识的能力。使学生掌握了创造的方法,也就是使学生学会了创造,这样学生学到的知识就成为不断创造的根基。

(二)激发学习兴趣,提高课堂质量。

目前,各学科互相渗透,互相依存。如《科学》中已渗透到诸如生命科学、医学、农业科学、现境科学、物理学、计算机科学、地质科学等许多科学领域,并影响着人类的衣食住行、生老病死等社会生活的多个方面。在课堂教学中,科学课的教师们理论联系实际,挖掘与教学内容相联系的知识,使学生感到生活中处处有化学。发挥实验科学的优势,设计趣味实验,如“喷泉实验”、“滤纸自燃”、“滴水生火”等,通过神奇美妙的化学现象唤起学生探索化学的求知欲望,向学生介绍一些著名化学家的创业史,典型事迹等,促进学生由兴趣向有趣、乐趣向志趣的方面发展。

(三)教会学习方法、提高课堂质量。

未来的文盲将不是不会阅读的人,而是没有学会学习的人。学生是学习的主人,要充分发挥学生的主观能动性,让学生全面参与到课堂教学的各个环节中,使学生自主的学、主动的学。“授人以鱼,不如授人以渔”;所以,教师要教给学生学习方法,全面提高课堂教学质量。

1、指导学生阅读。

读书是获取知识的最有效的方法之一,教师应长期性的对学生进行阅读方法指导,使学生学会通读、精读、选读等阅读方法。阅读前,明确提出阅读的目的要求;阅读中,了解学生的阅读情况,帮助学生扫除障碍;阅读后,通过提问检查学生的阅读效果。给学生一个“非看书不可,看书非钻研不可”的学习方法。教师在课堂教学中,可设计一定的阅读时间,让学生通过自己思维判断和分析获得知识。

2、启发学生思考。

善于思考才善于学习。在教学中要促使学生养成独立思考的良好习惯,遇到问题要能想、会想、多想、善想,甚至大胆地猜想。为了启发学生的思考,应为学生创设适当的.问题情境,从不同侧面,不同角度设问;紧紧围绕教学内容,抓住那些牵一发而动全身的关节点、疑问点设问;对较难或较综合的问题,用按认知层次分化知识点的方法,由易到难步步深入地发问;对学生错误或不全面答案进行反问,不断加大问题的思考力度等等。

3、组织学生讨论

讨论是人们进行思维交流的最好形式,在教学中,鼓励学生间争论,使学生从中相互启迪,提高思维的深刻性。

4、引导学生总结。

归纳总结是对课本内容、知识结构进行梳理和归类的过程。为了使学生掌握总结技能,教学中可以指导学生充分挖掘不同章节知识的内在联系,将所学的知识“由点到线,由线到面”地构成一个动态的知识网络。

四、新课程教学带来教学方式的变化。

为了体现“以人为本”、充分尊重学生的理念,我们在考试中进行改革。如数学组的考试试卷出现a/b卷任学生选做。规定做a卷分值乘以系数1,做b卷分值乘以系数0.9。

在这个基础上又进行改进,可以选择a/b卷中的题号相同的题目来做。a卷乘以1,b卷乘以0.9,以得分高的计算总分,不累计加分。考试结果有百分之九十五的学生成绩在及格以上,有百分之六十的学生分数在八十以上,极大的鼓舞了学生信心。

语文组在作文写作上进行创新。教师们认为,作文是学生的真情流露。所以在写作上,主要重视学生的表达能力的培养。语文课上学生有更多的机会发表自己的感想。课堂不再是语文教学的唯一场所。带领学生走进大自然,走向社会,走向市场,走向科技农业园区,让学生有更多的亲身体验。如一(1)班学生,在语文老师和班主任带领下来到学校附近的蔬菜种植示范园区参观蔬菜种植基地,受到很大教育,回来后学生写出了许多有关种植方面的知识。

社会组老师组织学生搞社会调查,让学生写调查报告。如学生深入到工厂调查烟尘污染问题,上网查找污染对人体的影响。学生们写出的调查报告中,以所见所闻和所查的资料为根据,告诫人们重视环境问题。

科学组在教学中能根据生活中的现象,重视学生的实践能力和操作能力的培养。学生在课余时间进行科学研究,开展小课题研究,撰写科学论文。如学生对放养鸡蛋和圈养鸡蛋哪一钟更有营养进行研究,写出了许多小论文。

数学组开展数学与信心技术整合研究。使学生能通过多媒体技术和网络技术进行独立学习。通过学生与教师交流、学生与计算机交流(学生与网络交流)达到培养学生自主探索能力的目的,让学生体验和体会知识的获取过程。

五、注重发展,科学评价

新课程评价关注学生的全面发展,不仅仅关注学生的知识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。只有这样,才能培养出适合时代发展需要的身心健康,有知识、有能力、有纪律的创新型人才。

(1)评价不是为了证明,而是为了发展。淡化考试的功能,淡化分数的概念,使“考、考、考,老师的法宝,分、分、分学生的命根”这句流行了多少年的话成为历史。

(2)评价学生应该多几把尺子。尺子是什么呢?就是评价的标准,评价的工具。如果用一把尺子

来量,肯定会把一部分有个性发展的学生评下去。

(3)评价中应遵循“没有最好,只有更好”。学生在这种只有更好的评价激励下,会不断的追求,不断的探索和攀登。这才是评价的真正目的。

六、积极开展新课程教科研工作。

教科研工作是提高教学质量的后盾,没有教科研的教学是不会有大发展的。特别是在新课程教学方面,需要研究的问题很大,教师搞教科研的空间很大。学校抓住这个有利条件,积极倡导教师加大教科研力度,针对教学工作中出现的新情况和新问题,认真进行研究。新课程是摆在大家面前的新的课题,我们只有通过认真学习和研究,才能够在新课程教学中掌握主动。

在学校教科组的指导下,教师们教科研热情很高。他们能够根据自己的教学实际,用教学中的第一手材料,结合新课程理念,认真开展研讨。各备课组都能每周进行一次交流,总结教学中的经验和教训,畅谈自己在新课程教学中的体会。在教师们的相互交流中,发现了许多问题,并能够认真想办法解决工作中遇到的困难。如在教学中,教师们普遍反映配套练习与课本内容有很大出入,教师们就认真讨论解决办法。最后,决定对配套练习进行大量的删除,凡是与新课程标准不一致的内容大胆的放弃,不能因练习题的问题加重学生负担,也不能因为练习题的内容而改变教学内容。大家在讨论中认为,教学要依据新课程标准进行。教师只有认真学习标准,准确把握标准,才能把新课程教好。若瞻前顾后,忧郁不定,受制于课外练习,就会重新回到老路上。在这方面,社会组老师充分利用课外练习,他们把一些与新课程思想联系比较紧密的问题拿到课堂上,让学生自主探究,提出了“探究性考试”的思想,使学生在探究试题中获得知识和能力。

七、校本课程的开发。

语文组利用小记者活动,对参加者进行写作培训。主要通过培训使学生喜欢写作、学会写作。为学生以后的发展打下良好基础。

信息科老师在开发校本课程中,根据学科特点,注重在网络技术运用上下功夫,使学生通过学习能更好的利用网络这个工具进行认识世界、开拓视野。

在校本课程开发上,我们各科都要求组织学生开展小课题研究,开展研究性学习活动,培养学生观察社会、关注国计民生的兴趣和习惯。

八、教学管理的改变

(一)课堂纪律管理。各校都有严格的纪律管理制度,加强纪律教育,对保证教学起着很重要的作用。但是,在学校的管理上,对纪律的要求过于严格,会扼杀学生的创新精神。例如,上课不能讲话的纪律要求,不适应新课程的教学。新课程要求学生要积极思考,合作交流。在上课时学生会突然有所启发,而想与同学交换意见,就免不了讲话。学生在脑子里有了好的想法,也想说出来,以感受一种成功的喜悦,释放自己内心的自豪感,想与同学分享一种学习的快乐,也会讲话。可以设想,剥夺学生讲话的权利是多么的不可思议。

(二)自修管理。现在很多学校在自修时都要求“静”,并以此作为评价一个班级纪律的标准。事实上,这种一刀切的做法也是不科学的。假如学生在自修时遇到问题(这时很普遍地)需要问同学,由于不能在自修时发出声音,问题就无法问。课堂是学生学习的场所,在自修时,学生互相交流有利于学生相互取长补短。特别是在农村学校,如果问题在学校不能得到解决,回到家里就没有人能够帮助,学生长此以往就会出现知识断层,影响以后的学习。

(三)课外活动管理。新课程对学生活动提供了一定空间,但在实施中,教师总是尽量让学生活动少一点。事实上,学生在活动中会产生灵感,活动过程对学生智力开发很有帮助。而且,在课外活动中,学生得到性情的调节,能够放松身心。正所谓“磨刀不误砍柴功”。

(四)考试分数管理。虽然新课程教学注重学生能力的培养,但考试分数仍是学校、学生和教师非常关注的。分数的重要性在中考、高考和其他招考中始终显示着,它的地位具有不可撼动性。但是,对于平时教学中,若太看重分数,就会带来许多反面作用,不利于学生学习成绩的提高,更不利于培养学生的创新能力。

(五)对教师的评价。新课程要有宽松的教育环境。评价的“短期效应”与“培养的是将来的人才”的新课程评价理念相矛盾。怎样评价一个教师的成绩,这是一个难题,许多从事研究的专家都没有解决。用考试成绩来评价教师,这是一种最简单也是最容易实施的一种方法,但它却是极其不科学、不公正的。众所周知,考试分数不能代表学生能力,考试分数也不只是教师教学行为所致,它取决于多层次、多方面的影响。

(六)作息时间管理。虽然教育局规定早上8:00分上课,但事实上,早晨匆匆赶路的多数是中小学生。科学实验证明,睡眠不足导致学习效果不佳,不利于学习。中小学生正是长身体的时候,睡眠不足也会影响学生的健康。睡眠不足还会使人感到生活质量不高,使人情绪不稳定,容易使人感到疲劳,工作效率低下。现在,很多地方和部门都在调整作息时间。笔者认为,中小学生早上8:00上课,同时缩短午间时间,这样既能保证学生有充足的学习时间,又能缩短学生在校时间,减轻学生和老师的工作学习、压力,提高工作效率,把师生从疲劳的状态中挽救出来。

校做为基层学校,在课改方面目前只能不断深入地理解新的教育理念,探究新课程各方面的新意和要求。还可以做一些不影响教学大局的教学尝试,逐步将新的教育教学理念融入自己的教学思想和教学行为。目前由于各方面的条件尚不具备,我校在课程改革中主要存在以下问题,并采取了一定的改进措施:

一、新课程改革步履艰难,存在教育经费不足的情况。

在我校,新课程中所使用的教具,不能购买。例如,数学一年级教学中需要色笔涂色,学生家长部分不理解,不给自己的孩子购买,并且有的学生把钱花在吃零食上,没有购买。学校没有资金为学生购买。这只是小例子。新课程的新教案中,媒体平台中,有使用cai部分,并且有些知识需要上网查询,flash演示,将起到几课时的效果。可是无论如何,这只能停留在纸面上,无法实行。

二、考试仍然是衡量一位教师教学能力的最重要的指标。

新课程实施中,考试仍然是衡量一位教师教学能力的最重要的指标。不利于教师放心大胆的开展新课程。领导仍然是喊口号,表示在改革面前的决心和信心。但是,新课程改革对我校来说,目前只能算是刚刚起步。课程改革是一个大工程,不是一个学校想改就改的事,更不是短期内就能大见成效的事。我把此问题提出来讨论讨论,想想办法。

三、家长对课程改革质疑,更重视孩子的学习成绩。

此次课程改革是一个系统工程,教师是新课程实施的参与者之一,家长也是新课程实施中不可忽视的重要角色。学校取得家长的理解和支持是顺利实施新课程的重要保证。但是,新课程改革对于我校的家长来说,简直是天方夜谈!他们不明白老师为什么一年级数学课要学生带色笔,更不明白老师为什么把课桌椅分成小组形式学习,刚开始,很多家长反对,认为这样会使学生分神讲话,影响学习,降低学习成绩。对于开展“学生成长记录袋”评比,家长不理解、不支持的居多。因此,为了让实验班学生家长对新课程有所了解,支持学校的课改实验,我校在一年级中开展家长听课咨询活动,家长逐渐表示对新课改的理解与支持。

总之,我校的课程改革实验还刚刚起步,有些经验还比较幼稚,与其他兄弟学校尚有一定差距,学校将进一步开拓创新,与时俱进,扎实工作,全面推进课改实验工作。

安仁中心学校教科室

新课程改革工作总结篇4

课程改革三年来,我校领导和广大教师以高度的责任感和极大的热情,积极投身这一教学改革的洪流中,立足本校,与时俱进,开拓创新,在课程改革实践中勇于探索,付出了辛勤的劳动。

经过三年来的课改实验,我们感到:老师们的教育理念在发生变化,教育教学评价在发生变化,教师"教"的行为在变化,学生"学"的方式也在变化。下面谈谈我校在课改实验中的几件做法:

一、以校为本,实施多层面、多形式的培训

1、强化通识培训,让教师感知新课程。

20xx年暑假以来,组织全体教师参加通识培训,使教师深入了解把握新课程。

2、分组参与式案例培训,解读《纲要》和《标准》。

20xx年-20xx年,组织教师参加了各级培训,学校也安排进行了学科培训。坚持"先培训,后上岗,不培训,不上岗"的原则,主要是结合学科特点和学科基本要求,在深入学习课程标准的基础上,进行各学科课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改革传统的教学模式和方法,探索与课程标准相适应的教学方法。

3、系统学习课改理论和实践经验。几年来,学校在购置了大量有关新课程的书籍,《走进新课程》、《课程标准》这两本书人人都有,其它有关新课程的书籍,每个教研组一套。还给全体老师印发了大量的学习材料,如从《人民教育》、《山东教育》等期刊上选印了许多有关新课程的材料和优秀课例供老师们学习。采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。组织所有实验教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例。实验教师在深钻新教材的基础上,所有任教一年级学科的教师上了2至4节新教材研讨课。课后,对每一节课都进行了评课、议课、说课,对新教材进行广泛、深入地研讨。老师们在培训中学习,在培训中提高,边培训、边实践、边提高。

4、充分利用教育网络,扩大教育资源。充分利用荣成教育资源网、人教网、园丁网、中国基础教育网等扩大教育资料,提高教师对课程标准的理解,淡化对教材的依赖,激活他们的主动性、创造性。

5、合理调整教研机制,强化对教研教改工作的领导。为了使教研工作更好的为课程改革服务,几年来,我们根据本镇实际,强化了对教研工作的领导。

(1)学区成立了小学教研领导小组,将各校校长及教导主任纳入领导小组,并作了明确分工,与此同时,要求学校领导带头搞教研、写论文,每学期不得少于2篇。

(2)在布局得不到及时调整的前提下,学区打破学校限制,成立镇级教研组,由学区统一领导教研教改工作。

(3)强化激励考评机制,将教研教改工作直接与教师年终百分考核挂钩。我们规定,教师每上交一篇论文,交到中心完小,即奖0.2分;推荐参加联谊校评比,奖0.4分;参加市评选,奖0.8分;获奖,再视级别加倍奖分。参加优质课、课件评选,依此类推。镇教研组长也按学校教研组长的双倍计分。

(4)改变教研形式,今后,我们在学校教研的基础上,积极开展学区教研,这样可以使全镇的同年级同学科有时间集体教研、集体备课。镇教研组间周活动一次,为双周的周四,每次半天。

二、立足学区实际,以教研促教师业务素质的提高。

近几年来,我镇教师队伍严重老化,师资力量薄弱。经过统计,小学教师60的是老教师,剩下的40的中青年教师也大都是初中教师淘汰下来的。师资力量的薄弱,严重制约着教研教改工作的开展。

针对教师队伍严重老化,师资力量薄弱这一现状,几年来,我们结合教研教改、新教材培训、课堂达标、教师资质认定等加强对现有教师的培养、培训,逐渐使他们成长为教育教学工作的行家里手。

1、扎实抓好新教材教学研讨活动。支持教师参加新课程的学习培训,要求参加人员回来要上交学习笔记,在镇教研组交流学习心得,将学习资料打印,向其他教师发放。与此同时,要上一节示范课,并指导其他教师上好教改课。

三年级教师全员参加市级培训,要求实验年级教师把握课标,熟悉教材,用活教材,在教学中能体现新理念,突出新教法,通过理论学习,课堂实践,交流研讨,优化组合,不断提高驾驭新教材的能力。积极参与联谊片的教研活动,积极参加各类培训及优秀论文、优质课的评选。

2、规范教学过程,抓好教学管理。几年来,我们规范课堂教学过程,要求教师做到课堂教学达标。积极按教研室要求开展备课改革,使教师能正确

认识与处理好备课与写教案的关系,处理好教学预案与课堂生成性教案的关系,变一元目标为多元目标,变整本教案为活页教案,切实备好每一节课,上好每一节课,写好教学反思。学区将加大管理力度,加大检查性听课的力度,加大对课堂教学过程的监控,教案与作业检查由学区统一组织人员按计划进行。

3、抓好课改工作,提高提高教师业务能力。首先,我们要求人人要上教研课,参加教改的教师要上展示汇报课,教研组长、骨干教师要上示范课。在此基础上,学区与各学校合力抓好校级课堂教学评优课活动、选拔与推荐优秀教师参加联谊校、培训中心组织的各类比赛,进一步培养我镇的骨干教师。其次,充分利用每周的教师业务学习时间,组织教师观看教学录像,组织各校骨干教师上示范课,聘请有关专家来校上课指导,把提高教师上课和评课水平落到实处,带动一大批教师迅速成长。最后,要求教师及时积累材料,总结得失,写出具有较高质量的教学一得或教学论文,每学期不得少于2篇。

三、实现教师角色、教学行为和学生学习方式的转变

教师已成为学生最真诚的合作者,最谦虚的倾听者,最具慧眼的"伯乐"。教师的角色开始由"居高临下的权威者"向"平等中的首席"悄然转变;开始由传授者向促进者悄然转变;开始由管理者向引导者悄然转变。这种悄然的转变还体现在,教师由以往的单兵作战向紧密合作过渡;由画地为牢向资源共享过渡;由囿于教材向开发课程资源过渡。教学方法开始呈现出多样化趋势,教师们不再拒绝一个问题的多种解法,也不再拒绝超乎常规的奇思妙想,多样的教学方式使学生对学习产生了浓厚的兴趣与期待。

课堂上,老师与学生一起摘果实,猜字谜,教与学的活动在师生的互动合作中变得生动有趣,激活了学生的思维,凝聚了集体的智慧,提高了学习的效率。老师们还常常和学生一起排演课本剧,共同动手布置识字园……教师与学生的合作学习,是一种启发,一种帮助,也是一种人文关怀,它构筑起了民主的课堂氛围。课堂上,老师用微笑安抚学生回答问题时的紧张情绪,用竖起的拇指赞扬学生的点滴进步。

新课改实施以来给学生带来的最大变化是,开始尝试自主合作与主动探究所带来的愉悦和成功感。学生的学习行为开始由"被动"转向"主动",接受式学习不再独唱主旋律,探究式学习、体验性学习和实践性学习的介入,与接受性学习交相呼应、相辅相成。

课堂上老师可以提问学生,学生当然也可以考一考自己的老师,老师蹲下来和孩子说话,师生共同研究探索,共同读书学习。

总之,课程改革需要我们教育工作者在今后的实践中不断探索,唯如此,才能使我们跟上时代潮流。今后,我们将继续立足本校,为新课程改革做出我们应有的贡献。

新课程改革工作总结篇5

新一学期教育教学工作圆满的结束了,本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,以促进教育工作更上一层楼。这半年的教学历程,是忙碌的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学期。回顾这段时间的工作状况特作如下总结,以利今后的完善和提高。

1、热爱并忠诚于人民的教学事业,教学态度认真,教风扎实,严格遵守学校的规章制度。

2、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

3、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。

小学的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能合理的安排时间,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,我班的某同学刚开学的一个月里不安心学习上课睡觉、搞小动作、说话,下课就往外跑不打铃不回班,经常被正教扣分,针对这种情况,分析其原因,我了解到孟宪男同学在他家住,就安排他俩一座,并同其家长联系共同做他的思想工作,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和他交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,现在邓子千同学学习成绩大副度提高,其他的毛病相对就减少了。

4、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

5、培养多种兴趣爱好,到图书室博览群书,不断扩宽知识面,为教学注入新鲜血液。

社会对教师的.素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

6、真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常通过互联网搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

总之,教育工作,是一份常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与快乐。在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。希望在以后的工作中能发扬优点,克服不足,总结经验教训,使教学工作更上一层楼。

新课程改革工作总结篇6

20xx的今年,对于我们附校来说,是非常艰巨的一年,是如何在附校开局实施的头一年。通过四年发展规划的梳理制订,全校教职员工明晰办学目标:厚德、育美,并围绕这一目标,认真推进“两纲”实施,教师育德能力得到提升,学生的“两纲”精神得到培育。

一、聚焦课程改革,促进专业发展

1、聚焦德育,研发实施校本课程

我校确立了“学有潜力、腹有涵养、自信、自强的小学生”的培养目标,积极推行新课程改革,更新观念,求真务实,立足本地实际,充分挖掘浦东地域文化资源,开发实施校本课程,尤其是我校在校本课程与艺术教育相整合、浦东故事文化与学科教学整合等方面进行了有益的实践尝试。

学校加强校本课程研究,编制校本课程试用本《学讲故事》一、二年级二册,《民俗节日》一册,《福娃带我学环保》一册,并凸显课程实施,举行了以“弘扬民俗文化,喜迎世博盛会”为主题的署德育课程展示活动一次,新区少先队展示活动一次,共开课6节,校本课程的实施在新区文明单位、三星级法制教育示范学校、绿色学校、语言文字规范化示范校、艺术特色学校复评也得到较好的反响。学校申报两纲教育示范基地,同时汇编了《品德与社会学科渗透“两纲”教育读本》,《学科渗透导引》上下两册以及《学科渗透特色教育案例、课例、论文汇总》一本。2、聚焦课堂,促进教师有效教学

学校有效实施落实以“推进‘两纲’实施,培育教师师德,提升育德能力”为目标的《教院附校教师师德与育德能力培训实施方案》,积淀教师人文素养。组织开展“读书,架起教师专业发展的桥梁”等主题活动引导教师加强读书学习。为了深入开展有效课堂教学研究,体现、理解和提升理念,感悟、指导和培训教育智慧、技能,学校邀请新区教发院课程教学研究部唐水明主任来我校作了“‘两纲’背景下的课堂教学”专题讲座,新区语文教研员章健文老师作了《课堂教学设计》的专题讲座,汪立民老师为我们作了“如何提高语文课堂教学的有效性”的专题报告,新区英语教研员车建琴老师作了《小学英语课堂教学的有效性》的专题讲座。继此,“我看课堂教学有效性”又以读书交流会形式进行,校长串联九位教师立足课堂教学,配以丰富详实的案例向全校教师交流分享了《课程标准理念下的有效教学》之读书感悟。全校教师纷纷撰写“我看课堂教学有效性”的体会文章,发表在学校的成蹊在线上,徐珍宝老师在署组织的“我看课堂教学有效性”专题研讨征文活动中获三等奖。学校确立语、数、英学科作为推广试验学科,组织推广侨光中学“中学精致教育探索”成果,推广精致教学经验,提高我校课堂教学效益。组织备课组长从自己的教学实际,围绕“有效教学在课堂”、

“我为有效教学献一计”、“有效教学的策略研究”

等方面先行研讨,切实落实课堂教学的有效性研究。在此基础上,数学教研组率先行动,进行了“聚焦课堂,同课异构”专题研讨活动。学校邀请浦师附小戴建荣老师来我校指导作文教学,共同探讨了有效课堂构建等教学实际问题。学校举行浦东新区“深化课堂教学改进,提高教学有效性”教学展示活动,25堂课参加了教学展示,涉及各门学科和各个年级,全面检验了我校有效课堂教学的研究成果。

3、聚焦队伍,骨干带教共同成长

我校的区学科带头人、骨干教师不但能完成新区的要求,更能立足校内,认真钻研教学,悉心带教徒弟,实现教学相长,有效启动了青年教师成长和骨干名师培育工程。年内,语文教研组詹晨燕、唐维萍两位教师从署骨干教师晋升为区级骨干教师,青年教师赵萍脱颖而出,被评为品德与社会区级骨干教师、新区兼职教研员。目前学校拥有区学科带头人1名,区骨干教师5人,署骨干教师6人。学校发挥骨干教师的示范作用,本年度,所有学科带头人和区级骨干教师都在全区的活动中进行了课堂教学展示,其中3位教师进行了专题讲座,多位骨干教师领衔和参与区级的课题研究,还在区、市、国家级刊物上发表发表高质量的论文多篇。

青年教师认真学教加速成长。他们在带教老师的指导下,夯实基础重视常态,将教学五个环节落到实处,不走过场,更是把每一次“公开课”当作提高业务水平的一个极佳机会。赵萍、丁琼、季莹和张继缨师从朱佩炯,朱叶青、宋丽、宋一新拜数学学科带头人尹瑶芳为师,蔡贤慧作为张洁的徒弟,不但都成功展示区级课堂教学,赵萍、丁琼、朱叶青更在新区中小学教师教学中评比中,分获一、二等奖;范晨老师也在尹瑶芳老师的带教下,围绕“崇尚精致教学,提升教学实效”这一主题,参与校际联合体活动,作了署级展示。学校制定合格教师成长方案,校长亲自带教英语组三位非师范类教师,期末考核获得一致好评。

骨干带教共同成长,他们认真总结科研经验,积极撰写研究体会文章,积极参加各级各类科研竞赛。丁琼、尹瑶芳等二位老师的教育案例或论文获得区一、二等奖。

二、着力艺术教育,巩固艺教成果

1、完善艺术教育管理体系

(1)有效运行艺术教育管理机制

学校将艺术特色教育纳入学校四年发展规划,建立远期规划与实施计划,有明确的定位与要求,并以学生发展为主旨,实施了“魅力民乐”计划。学校以艺术教育领导小组为抓手,由校长主管、条线负责人配合、艺术教育骨干教师为主体、全体教师协同开展工作。管理网络健全,信息畅通,工作有序,责任到位,分工明确,做到“一个口号,一个行动”,保证学校的每一项艺术活动无论巨细,都能有目的、有计划、有序地展开。并收到良好的效果。深化落实艺术教育运行机制,建立了涵盖管理、活动、奖励等制度的较为完整的体系,实时监控学校艺术教育的发展情况,并定期召开艺术教育工作会议,举办各种艺术活动的预备会和总结会。

(2)重视艺术教育师资队伍建设

我校始终把建设一支数量足、素质高、能力强的师资队伍作为学校艺术教育的中心环节来抓,努力做到“四个重视”:首先是重视师资队伍整体素质的提高。学校十分注重师资队伍的建设,通过“引进来,走出去”和自培相结合的办法,师徒结对、在职培训等来提高教师的素养。其次是重视骨干艺术教师的培养,积极为骨干教师的成长搭建舞台,一些老师逐步成长为学校艺术教育的骨干,他们除参加学校艺术展示活动外,还应邀担任兄弟学校的艺术教育指导,社区合唱队、文化表演队、拉丁舞表演队等都有我校艺术教师的身影。再次是重视专兼职队伍相结合。学校的发展离不开社会力量协助和支撑,我校的重点社团如民乐团,得到了上海市民乐团专业演员的指导训练;戏曲团,得到了上海沪剧界的资深演员的指导;扁鼓团,来自社区的力量使我校的社团活动进一步得到了提高;舞蹈团也是由上海歌剧院的专业舞蹈演员进行编舞指导,打造精品作品。来自校外艺术教育专家、艺术专业爱好者等为兼职教师或校外辅导员,大大补充和增强了学校艺术教育教师的队伍力量。第四是重视教科研工作。艺术组的老师人人都参与区级课题研究,使艺术特色学校建设走上一条自觉之路。

2、培育艺术教育实施体系

(1)美化校园环境,发挥隐性艺术教育

一年来,学校投入经费改善学校环境建设,营造艺术校园,努力做到美化、净化、绿化、儿童化、教育化和乐园化,让每一寸空间渗透美,使学生受到潜移默化的艺术熏陶。门厅艺术特色展示,每天使师生亲切融入校园;走廊美化、班级布置陈列无不精致美好;操场涂鸦、园林环境更是使学生活动在阳光的艺术校园中……。加强教室里的班级艺术勾勒,黑板报、学习园地更是孩子们一试身手的地方,成为学生展示其美术、书法、剪纸、音乐才能的小天地。补充完善艺术教育网页,网页中既有校园艺术教育动态报道,有学生艺术作品展示,还有艺术教育心得等等十分丰富的内容。

(2)定期艺术活动,加强活动艺术教育

学校开展校园节周及主题活动,既是对学生校园生活的有益补充,也是对我校艺术教育工作成果的检验。特别是艺术节活动和迎新汇演活动,为丰厚校园文化,发展学生个性,促进学生生动活泼的发展提供了良好的平台。从艺术特长生的申报认定,到校园集体舞的推广实施;从环保服装美术设计大赛,到庆“六一”迎奥运风采展示;从绿色奥运绘画征集,到“祈福四川娃”设计制作大赛,无不体现学校从小处着眼,努力将艺术教育落到实处。校第十二届艺术节汇演活动中,全体师生以“五环连奥运,祥云映领巾”为主题,积极训练、认真彩排,特别是在火炬传递城市的特色服装设计环节中,各班都发挥出了独特的艺术创造力,设计出了多彩的环保服装参与表演,现场快乐而热烈。在最后全场跳起集体舞的那一刻,我们相信,附校一千三百名学生一定在这一刻感受到了艺术的快乐,艺术教育,已经在他们的心中留下了欢乐的烙印。

学校充分运用社会艺术教育资源和文化艺术阵地资源开展艺术教育活动,如观看童话剧、歌舞剧等。还在浦东新区艺教部门的组织下,参与到“民族高雅艺术进校园”的活动中。在活动中,学生们聆听到了来自上海民族乐团的专业演员的演出,在艺术的享受中,同学们提升了音乐审美情趣,增长了音乐知识。我校的几位民乐小演员还有幸与国家一级演员同台演出,受到了演员们的好评。学校的艺教老师和同学们还经常参加政府组织的各项艺术实践活动,展示我校的艺教成果;参与社区、军民共建活动,帮助指导,参加演出;参加社区组织的纳凉晚会、中秋晚会等,都得到了社会各界的好评。

(3)推进活动课程,建设精品艺术社团

根据浦东新区艺术教育工作“三团一队”的要求及我校选择性活动课程的实施,我校历来非常重视艺术社团的建设活动,从制定组别,人员分工,到发动学生,活动检查。学校领导都亲自参加,组织协调,做到了地点、时间、人员三落实。我校结合自身的实际与特点,对我校艺术教育进行了整体规划,努力进行精品社团建设,除民乐团外,我校初步建设了合唱团、舞蹈队、扁鼓队、戏曲团、美术团、故事团等九个校级重点艺术社团,保证正常的日常训练活动、争取向训练要成绩,为学校发展出力。本学年,美术社团学员在新区“真彩杯”绘画比赛中成绩优秀,获得嘉奖。在环保设计征集中,学生设计的环保服装也在庆典上风采嫣然,广获好评。可见,我校的社团文化已经形成了群体效应,各支团体均衡发展已日益成为我校艺术校园文化的重要组成部分。此外,学校还开设了剪纸、花式橡筋、电脑小报等数个艺术类相关兴趣组,力求覆盖学校更大学生群。学生们在其中训练艺术技能,个性特长得到发展,个人综合素养得到提高。我校的三年级学生在全国“故事大王”比赛中荣获全国一等奖、上海市故事大王称号,二年级学生荣获全国拉丁舞公开赛第一名,舞蹈团在教育署的艺术节展演中也有出色表现。一年来,广泛的社团、兴趣小组艺术教育渗透,使学校的艺术氛围日渐浓厚,我校的艺术人才积淀也丰厚起来,在08年的学校艺术特长生的认定活动中,呈现出百花齐放的气氛,又有60多名学生荣膺一星级到金奖艺术特长生的称号。在世界特殊奥林匹克运动会召开之际,我校的民乐团还有幸接待了来自欧洲的特奥运动员。在与运动员的交流中,我们用美好的音乐语言向国际友人介绍中国的悠久文化和音乐艺术。

(4)加强学科实施,提高课堂教学效益

学校重视优化艺术教育学科课程,围绕“培养兴趣,诱发情感,加强基础,强化训练,发展素质”的主线,定期开展艺术学科主题教研活动,提升艺术教研组科研水平,提高艺术学科的课堂效益。今年,我校四位艺术教师在浦东新区“深化课堂教学改进,提高教学有效性”现场活动中进行了有效性教学的展示,获得了好评。强有力的艺术教研组队伍,是我校艺术特色教育进一步深入开展最好保证。

学校坚持相关学科渗透,寻找各科教学与艺术教育的结合点和渗透点,充分运用艺术美的形象、情感、愉悦的特点优化课堂教学。在各学科的课堂教学设计中,艺术化思想使教师更注重知识的艺术体现,使学生在学习中得到潜移默化的艺术体验。如在信息科技学科教学中,教师们开展了美术思维的实践,利用学生对构图、配色的审美渴望,设计了如“美化我的垃圾袋”、“我们的民俗节日”等课程;在语文学科中,教师们带领学生走进了艺术的历史长河,并运用声乐艺术的理念朗诵课文,设计了“音乐之都维也纳”、“歌声”、“一幅名画的诞生”等课程;数学教师们也利用色彩的原理,设计出了提高学生注意力的图示课件……。在附校,艺术理念正引导教师带领学生轻松学习、快乐学习。

在我校,艺术化的教育已成为共识,每一位教师都以艺术素养的提升带动学生综合艺术素养的提高,实践课改精神,实施全面的素质教育。

3、尝试艺术教育课题研究

(1)推广兄弟学校课题研究成果

年内,在区级推广课题《小学艺术教育中学生健康人格塑造的推广研究》的推进中,我们努力把艺术教育、班主任工作和发展性心理辅导相结合起来,通过艺术教育课程化、班级艺术教育主题活动及其学生艺术社团等途径及艺术教育、班主任和风细雨的谈心工作及个体和团体的发展性心理辅导方法,达到提高学生以人格素质为主的心理品质,塑造学生健全的人格,同时,在推广他人经验的同时及时总结我校艺术教育特色经验。

(2)启动区级课题开展实践研究

20xx年区级课题《小学生艺术素养培养的实践研究》已正式启动,正是我校力求用科学的理论促进我校艺术教育品位的努力方向。课题组分解了精品艺术社团、艺术学科实施、学科艺术渗透、班级文化建设、校园环境宣传、教工艺术素养提升等子课题组,坚持普及与提高,坚持相关学科艺术渗透,切实提高艺术教育质量和效益,努力提升学校整体教育教学水平,促进和谐校园的建设。相信在不久的将来,理论研究的进步必将为我校的艺术特色教育带来提高和突破。

三、问题与对策

短短的一年,教育学院附属学校成功完成新校级领导班子的交接工作,制定并开始有序实施新一轮四年规划《聚焦课程改革,凸显艺术特色》,但是由于时间不长,对办学的总体思考还是略显模糊,主要表现在:

一是办学理念和办学目标的定位较为宽泛,不够准确。经过本次自评,我们重新审视,将办学理念定为“厚德,育美”。我们将进一步拓展创新实施途径,提升全体师生的人文精神,促进学校的可持续发展。

二是学校的管理机制需进一步规范和科学。我们将进一步以目标管理、制度管理、科学管理为途径,将学校的发展目标变成各部门、每个人的奋斗目标,逐步强化人文性、自律性,创建和谐校园。

三是艺术教育的操作体系尚未形成。我们将通过课题研究和项目实施,在“管理、质量、特色”三个方面进一步发展,争创市艺术教育特色学校,使之真正成为促进学校管理、提升办学水平的有效载体。

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