申请离职申请书最新6篇

时间:2023-04-12 17:02:11 分类:申请书

申请书是我们向别人传达意愿的一种工具书信,要注意语言措辞的合理性,根据生活的变迁,很多人接触到申请书的场合越来越普遍了,下面是尚华范文网小编为您分享的申请离职申请书最新6篇,感谢您的参阅。

申请离职申请书最新6篇

申请离职申请书篇1

尊敬的___________领导:

感谢领导对我的栽培,很遗憾,我在这个时候提出辞职。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的______________公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。

每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。

看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?人生数年,弹指一挥间。

是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。

人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。佛曰:一枯一荣,皆有定数。因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。

申请人:xxx

日期:

申请离职申请书篇2

尊敬的各位领导:

你好!我是吴海清。今天我郑重的向您提出离职申请,希望您能批准并谅解!

自从20xx年8月下旬我进入广博学校这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助,支持,肯定及关心,在这里跟大家道声感谢!在这半年来我在为广博学校工作,贡献自己力量的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值广博学校逐渐步入正轨,各方面方针制度逐渐完善,将迎来大好发展的今天,我却选择离开,我内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚毕业从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台,在广博学校我学到了许多,收获了许多。

但是有些东西总不能如你所愿,之所以我选择离开广博学校,主要原因是父母想让我陪伴在他们身边,要求我回到家乡那边工作,他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌,想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作,安定地过日子。因此,很抱歉,我只能离开这个学校,这个让我终生难忘,迅速成长的地方。无论到何时,我回头来看看自己的成长历程,我觉得在广博学校工作的这段时间是我生命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。

这次离职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此,请您批准我的离职申请,并感谢您一直以来的关怀。

此致

敬礼

离职人:xxx

20xx年xx月xx日

申请离职申请书篇3

尊敬的领导:

我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

次知道原因:各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的.法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!

望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬请领导同意并批复!

敬礼!

申请离职申请书篇4

尊敬的领导:

您好!

随着工作的一天天结束,在不知不觉中我也已经进入___公司_年的时间了。这_年来,说长不长,每天在工作岗位上我都过得十分充实,再加上我们团队的热情氛围和同事们的鼓励与帮助,这_年也不过是一眨眼的时间而已。

但如今,我自身的一些问题却导致了我在工作中的不顺利,甚至连我的思想和心态都受到了严重的影响,如今面对工作,竟度日如年般的难熬。

我很惭愧,对于自己的工作,我一直以来都充满积极的热情和奋斗精神。在工作中认真的做好每一件工作,保证自己的优良工作态度。但如今,我却不得不为自己的生活感到发愁,这甚至影响到了我的工作情况!给整个部门都带来了不少的影响。对此,我很抱歉。

随着这些年社会的发展,近年来社会的物价更是不断的提高!过去我独自的一人的时候并没有多少感觉。但如今,随着新家庭的组成,我对经济方面也越发的重视。我考虑到,如今家庭的消费不断提高,父母年级开始增长,我必须为将来做好计划和打算。但在如今的工作岗位上我却一直没能有所提升,这不禁让我感到心中焦急。

如今,在经过好几次的考虑和反思后,我最终做出了离开的决定!这也是不得已的选择,为此给您和大家带来麻烦还望您见谅。

我很遗憾,自在___公司工作以来,这些年里我在这个岗位上,从一个基础的员工一步步的学习提升上来。期间,经历了太多领导和同事们的帮助与教导,得到了大家太多的鼓励。但如今,我却选择了离开的道路,这也让我十分的不舍。

但我也十分清楚,如今的工作已经满足不了我的生活需求,为此我也必须另寻他法,这不仅仅是对我自己,也更是对公司的选择。如果继续留下,我想我的工作热情也只会不断的下降。为此,我必须离开,去寻找的更加适合自己,满足自己需求的工作岗位。

回顾我在这个岗位上经历的点点滴滴,我必须向您和大家说一声:“谢谢!”因为有你们,我才能留下这份美好的回忆,才能在工作中有这样的成长和进步!

最后,我也在此祝愿各位领导同事们,在工作中步步高升,一帆风顺!祝愿___公司在你们的努力下越办越好!

此致

敬礼!

申请人:___

20__年_月_日

申请离职申请书篇5

敬爱的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

您的员工:

日期:20xx年5月19日

申请离职申请书篇6

尊敬的公司领导:

您好!

首先想对您说声谢谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。 对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

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