对班主任心得体会优秀5篇

时间:2023-03-26 17:05:03 分类:培训心得

写心得体会是为了能够总结我们学到的知识,心得体会就是将人生经历中获得的启发用文字书写下来的应用文体,下面是尚华范文网小编为您分享的对班主任心得体会优秀5篇,感谢您的参阅。

对班主任心得体会优秀5篇

对班主任心得体会篇1

一、没有爱就没有教育

我从1999年开始当班主任,第一个班是x班,初二接的,前三十名一个没有,上任之初每天都天天处理各种违法乱纪事件,一段时间后觉得自己不像班主任,倒像公检法。更令我头疼的是忙了半天,班级管理却没有任何起色。那时公务管理也扣分,期末统计,别的班最多扣八九十分,我们班扣了一千多分;学生成绩也不行,真急呀。于是我开始向老教师求教,他们的指导使我悟到了一个道理,我的教育缺乏爱。但究竟什么是爱呢?经过很长时间的思索,我渐渐明白爱首先要满足学生需求。为此我开始放弃大棒政策,细致地观察学生,深入了解学生,想学生所想,忧学生所忧。王某娜家里遭了火灾,妈妈又重病,我知道她他家缺钱,就出钱给她定早点,秦某燕家住盆窑,路远,刮风下雨天我就把她请到家里,免费吃住,李某鑫老迟到,我就给他买个闹铃,闹也闹不醒,我就每天给他打电话叫他,----点点滴滴,都是日常小事,因为孩子们需要,做多了显示的就是大爱,赞可夫说过:“教育一旦能触及学生的精神需要,就能发挥有效的作用。”随着时间的推移,x班的学生越来越听话了,班风学风发生了质的好转,中考时,在22个一中学生中,我们班就有5个。

那么如何知道每位学生需要什么呢?

二、爱需要沟通

沟通。有这样一个小故事。一位学者给印第安人讲学,他之前听说印第安人有不穿衣服的习俗,他想得入乡随俗。于是第一天讲座,他就光着身子上了讲台,往下一看,他意外了,因为台下的印第安人个个西装革履,没办法,他只好停止了讲座;第二天,他西装革履的出现在讲台上,往下一看,下面的印第安人却没穿衣服,原来印第安人见学者昨天没穿衣服,今天想配合一下,没想到弄巧成绌。第三天,经过沟通,大家都穿上衣服,学者穿着衣服讲,印第安人穿着衣服听,和谐至极。由此我们不难看出只有及时沟通,才能找准行动的支点。爱学生也是如此。

我接的的第二个班是2班,这个班是从初三接的。其实初三接班,很多事情更需要只争朝夕,速战速决,因为你的教育时间只有一年时间,太短了。所以从宣布人事开始,我就与学生沟通,与家长沟通,与以前2班的任课教师沟通。经过沟通,我了解到,李某军聪明,成绩好,但因父母离异跟外公外婆生活,缺少父母之爱,性格孤僻,爱走极端,总是动辄不学习了,于是我一开学就像妈妈一样关心他,包括穿衣带帽,吃喝拉撒我都提醒,他被一种类母爱包围着,学习成绩直线上升,情绪也一直很好。王某莉家境贫寒,以前就在学校后面的平房住,冬天冷的厉害,晚上根本没办法学习,于是晚上我就让她在我家吃住两个多月,最后两个孩子都如愿上了一中,最后上了大学。

三、爱要一视同仁。

好学生值得爱,差生呢?有人肯定会问。我觉得我的长处就是我既然班主任工作选择了我,我就得让每个孩子觉得我爱他们,所以我的爱是对所有的孩子,对孩子的所有。十多年来,这个理念已经内化为我的觉悟。

我接的第三个班是6班,这个班是从初一带的,比较顺手。但仍然各种各样棘手的事情,陈某雷除了泡病号就是搞对象;姬某丽女生,不学习,混社;贾某磊x+x掰着手指头算半天,最后还说3的人;李某海,泡网吧,打架----很多。对于他们,有时我也失望,但一想到十年树木,百年树人,他们毕竟是孩子,我就冷静了。所以,我执着的对他们晓之以理,动之以情,教之以法,管之以制。苦口婆心。就这样下功夫,但有一天,李某海居然还失踪了,父母盛怒之下,拒绝寻找。没办法,我只好挨个网吧找,两天之后终于找到了,当我把李艳海安全送到家里,孩子特感动,表示再也不去网吧给老师找麻烦了,他父亲听说儿子在网吧被饿了好几天,也觉得自己过了,连连对我表示感谢。这件事彻底感动了李艳海,也感动了很多差生,因为家长都嫌弃他们,不管他们,而我不嫌弃,他们意识到我给予他们的是真爱,班里似乎一下静了下来。中考时,x6班所有学生都升入高中,提前批共5个,x6班两个。整班上高中,这在五中历史上绝对是空前的。直到现在6班的学生见到我,还激动异常,感谢我用搭载爱的战车把他们全部送到了理想学校。

四、爱,不能替代。

在非洲,角马生下来几分钟就能跑(人要几年才能做到),但并非所有角马都能做到这一点,这取决于角马妈妈的“爱心”。一种是小角马出生后,刚站起,妈妈就把之拱倒,一直到站稳不倒了,角马妈妈就不拱了。小角马饿呀,想吃奶,走到妈妈身边,妈妈就跑开几步回头看小角马,待小角马跑近,妈妈再跑,小角马就这样从站不稳、跑不稳、跑不快,到站稳、跑稳、跑快,妈妈才给奶吃。另一种是爱心图景,角马妈妈对刚出生的小角马扶之、供之、喂之。这时鬣狗来了,结果自然是前者自救,后者被吃,由此可见过量的爱,替代的爱是一种伤害,教育学生也是如此。x也许前三个班带的还行,xx年,我又接了第四个8班,这时我的爱心很丰富了,似乎都挡不住.爱心驱使,老觉得学生可怜,该学生做的事情不让他们做,该学生受的磨难不让他受,例如学生累了,班会我开,学生忙了,板报我办,学生烦了,作业我就不查了---本来想我这么爱学生,学生肯定会轻松进步,但遗憾的是学生不但没进步,反而长了许多坏毛病,班也越来越散。幸亏我及时做了调整,开始恩威并重,既有度的爱,有情的管,最后总算扭转过来,尤其是王某宇,高某宁,最后他俩考入四中优班,两个孩子特懂事,每年教师节都来看我,他们说如果没有我的关爱,他们也许早就不念了,如果没有我的严管,即使不辍学,也是瞎混。

五、爱的回报需要等待。

任何一位班主任辛苦的工作,都不是希求学生汇报的,但我们依然希望得到学生理解与尊重,希望被学生认可,但这有时还真难。9班就是如此,我呕心沥血,但学生似乎不买账。就在我遗憾,甚至想再也不当班主任了,太败坏名声了。本学期的《感恩的'心》主题班会,让我刷新了自己的想法,这也是我今天最后还是决定与各位班主任交流班主任之爱这个都老掉牙的甚者有些幼稚的话题的原因。因为我觉得只要真爱,肯定会有回报。班会那天,本来主持人安排同学们说说你准备如何感恩父母,楚某鑫却意外地说感谢班主任,感谢我一直没有放弃他,帮助他把历史成绩提到76分,然后赵泽,郭某扬等全班同学都依次对我表示了感谢,有的同学还请我原谅他们以前不懂事,说他们很爱我,他们也在听我的话,只是我没有感觉到。看着他们认真的表情,我感动了,我突然觉得很欣慰,终于被学生理解了,尽管等的时间很长,但我还是意外的等到了。

世界上的爱各种各样,而班主任对学生的爱是一种高尚的精神境界,这种爱是一种态度,一种肯定,一种评价。学生往往把班主任对自己的关爱与班主任对自己的评价联系在一起,同自己在集体中的地位和人格价值联系在一起,从而决定自己的生长方向,为了每位学生健康成才,让我们将爱进行到底。

对班主任心得体会篇2

班主任工作千头万绪,既复杂又艰辛。如今的班主任难当是几乎所有教师的共识,而如何做好如今的班主任工作则是许多班主任反复摸索的课题。有的已经取得了许多有益的经验。再犟的牛总有鼻子可牵,再难缠的学生毕竟是个学生。抓住问题的关键所在,工作就轻松多了。

一、抓平时

班主任每天要“三查”,加上上课,接触学生的机会很多。站在教室里,不仅要反复盘算哪些学生能上有效线,还要盘算哪些学生是"危险分子"。要密切调查那些"危险分子"的不良倾向和已干的坏事。如能给那些人建立违纪档案,则更是事半功倍。即不嫌麻烦,把“坏”学生的每件“坏事”都记录下来。每次都让学生写检讨或认识并妥为保存。这样就管而不死,留住了学生,而且在教育学生、接待家长时有理有据,能用事实说服人。常有家长直接找到校长、局长,说某老师歧视学生,打骂学生。明明是学生违反纪律老师正常管理,但由于说不出学生到底哪儿不对,结果只得忍气吞声,低三下四地赔小心、递不是。既影响了自己的工作又在领导面前搞坏了印象。若能随时拿出一沓学生亲手写的材料,再“狠”的家长也咆哮不起来了。

利用“三查”化解矛盾,教育学生也是平时管理的一个重要方法。这项工作关键在于落实,不搞形式主义,不做给领导看。不要让学生摸住规律而作好“反三查”。比如查寝,如其下自习半天才到场晃一圈签个字就走,不如不去。可以提前到寝室转一转,看有无异常;学生来后就坐在那监视,观察他们。有时在寝室中一两句亲切的话语能取得在教室中几十句训斥所不能取得的效果。这样既获得了第一手材料,又预防了各种问题的产生。

二、抓家访

家访受罪孽所共知。注意方式方法尤为重要。一些家长由于平时在生活压力大而又无处发泄,好不容易等来个老师,认为老师软弱可欺,于是便耍态度,说狠话,还滔滔不绝。此时班主任一定要沉住气,要耐心地听家长说、做,等他说完了,气平了,再晓之以理、动之以情地做工作,一次不行就两次、三次。要相信人心总是肉长的,精诚所至,金石为开。千万不能激动,不能泄气。

三、抓协作

班主任要摆正位置,作学生的父母、老师的纽带,不能当老板。不要将第三节课调给老师;动不动就要学生喊别人上课、管班;在班上讲事总用别人的课;对老师的看法不屑一顾,等等。弄得老师心怀不满,巴不得天天出事。只有团结好一班人,齐心协力地管理,班主任工作才会轻松。

对班主任心得体会篇3

作为一名小学二年级的班主任,工作虽然才一年有余,但在这段时间的工作实践中也积累了一点心得体会,有所感悟。

一、抓好学生组织纪律,及时发现问题并解决问题。

作为班主任,我适时在学期伊始之际,召开主题班会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的认识。在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。

如课上课睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为。让学生“换位”思考,并积极教育引导。让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯。尤其针对初中学生的思想复杂偏激,情绪多变的特点,班主任要及时发现存在的问题,同学生交流谈心,排解问题。同时班主任应多观察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。

二、培养学生积极健康的心理。

在平时的教育教学中,我坚持以鼓励为主。鼓励会使学生的心态更加积极,更加开放。鼓励的方式多样,一句热情的话语,一个赞许的眼神,一次亲切的抚摸,都能让学生心荡涟漪,如沐春风。学生在老师的鼓励下,更倾向于作积极的尝试。如果在尝试中体验到成功,从此便有可能努力向上前进。

老师对学生的鼓励以及对学生通过努力后取得成绩的肯定,可以不断筑高学生的起点,而学生也有了自己前进的动力。另外,班主任帮助学生树立目标,有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以积极的心态迈出坚定的步伐。班主任不但帮助学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。让学生学会激励自己,随时调整自己。

三、改变形象,让教育形式贴近学生。

原先总认为班主任在学生面前应该板着脸,让学生怕你,这样学生才会服贴,班风才能纯正。现在看来并非如此,在不影响正常工作和学习的前提下,班主任放下师长的架子,和学生开开玩笑,套套近乎,师生“打成一片”。这样,一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近,学生会从内心真正敬重、亲近班主任。班主任便能更好的开展教育工作。学生也会更乐意接受班主任善意的批评教导,从而减免“口服心不服”的现象。

原先在做学生思想工作时,常感觉大道理已说尽,自己劳力费神,苦口婆心,而学生却无动于衷,厌烦乏味。这往往是大道理太过枯燥,缺少血肉。后来学着以他人事例和自身体验为参照,现身说法。动之以情,晓之以理,以平等民主谈心的方式和学生推心置腹,与学生互动共鸣,却恰恰起到“事半功倍”的效果。

四、抓好后进生转化工作。

后进生大致分成三种类型:

一是学习差生,表现为无心向学,沉闷寡欢。

二是思想品德差生,表现为沾染上不良风气,违反校纪班规,随心所欲,难以自控。

三是“二合一”的双差生,人数不多,但负面影响很大。而这样的学生又以留守学生居多,家庭隔代教育不力,往往导致这些学生任意放纵并且在大多时候又很难取得家庭与学校教育配合统一,对待这些学生更需要班主任倾注心血和爱心,使其转化。

我在差生转化工作中从以下几个方面做起:

1、 争取家长配合发挥家庭教育作用。

学校家庭联手打造孩子的未来形成强大的教育合力,在实际工作中采取家访,请家长来访的形式,汇报学生在校的表现,争取家长支持配合。

2、 对差生分层次分类别教育。

对待特殊的学生提出特殊的要求,并通过开展各类有益活动,发挥特长,转移兴趣,变“无所事事”为“有所事事”。比如,我班上有几个调皮捣蛋的学生整天坐不住板凳,却对篮球兴趣浓厚,我帮他们成立篮球兴趣小组。利用课余时间打打篮球,并和他们约法三章,如果违反纪律随时撤消篮球队。这几位学生果然收敛许多,学习态度也端正明朗很多。

3、 致力学风建设,充分发挥先进群体对后进生的感染作用。

先进群体的榜样作用是巨大的,在良好学风的包围中,少数后进生蠢蠢欲动的欲望便能打消很多,先进带动落后,在先进群体的感召下,加之班主任循循善诱,天长日久,后进生会逐渐走向积极康健的大道。

4、尊重后进生激励后进生。

尊重后进生的人格,以表扬为主,发现挖掘后进生的闪光点,给他们“用武之地”激发他们热情,增强他们信心,比如有的后进生劳动很积极,肯卖力,可以委任其劳动委员一职,负责班级卫生管理,有的后进生让他充当纪律委员一职。他们在记录班级纪律的同时也约束规范了自己的行为,班主任也多了表扬的依据。

五、培养良好的学习态度和习惯。

1、化被动学习为自主学习。

到了高年级,面对毕业升学考试,学生已经逐步摆脱前些时期的幼稚和盲目,学习目的日渐明晰。班主任可以乘势开发学生求知上进的内在动力,分析形势,明确任务。引导学生自觉确定学习目标,制定学习计划,选择学习方法,学生在学习过程中要学会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动的钻研知识,只有化被动学习为自主学习,学生才能积极拓展提升自己,取得长足的进步。

2、让学生学会“会学”。

“未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人”,班主任应引导学生真正认识“会学”的意义,认识自学能力的重要性,我用身边同学的成功经验启发学生,用自己亲身体会告知学生,利用班会和恰当时机,经常渗透学法指导。学习有规律可循,但又因人而异,因此在学法指导上我既有整体上的指导,又能注意个别指导,同时也创造条件进行学习方法交流,让成功学生谈经验体会,让学生在交流中吸收借鉴他人经验,改善完善自己的学习方法。

3、鼓励竞争,强大自我。

没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,班主任应在班集体创造出强有力的竞争局面,用竞争激发学生昂扬的斗志,挖掘学习巨大的潜能。我在历史课堂上经常开展各种类型竞赛,通过竞争,学生会提高学习积极性,增强完成任务的紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉学生拖拉懒散的作风。

4、防止偏科,全面发展。

班主任应时刻关注学生各学科的均衡发展,引导学生不断强化薄弱学科,突破重点,帮助偏科学生建立自信,提升兴趣。班主任应和各学科老师保持密切联系,随时把握偏科学生学习情况。和科任教师一起为他们出谋划策,排解困难,并利用课余时间个别辅导,开开“小灶”。

以上是我在班主任工作中的几点心得,班主任工作锁碎而繁多,它渗透在学生思想、学习、生活的角角落落,说不完道不尽。总而言之,班主任既是联系各科教师与学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭、社会的桥梁,班主任既是导师又是慈母,既要顾全大局,高瞻远瞩,宏观引领,又要体察入微,深入角落,关心呵护,但愿班主任辛勤的汗水能浇艳学生成功的花朵。

对班主任心得体会篇4

记得几年前魏书生老师来揭西做讲座,当时很荣幸的被学校派去听讲座,觉得讲得很吸引人,幽默生动又富含教育性,听了他的事迹介绍,感觉很喜欢他的教学方式和当班主任的方式。这段时间在网上刚好又看了他写的《班主任工作漫谈》,虽然还没看完,但结合自己的工作实际,感觉他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多工作问题也就迎刃而解了。

20xx年师范毕业,进入五云中学任教并开始了班主任生涯。11年的班主任工作,让我深刻的体会了班主任工作的酸甜苦辣,更让我懂的自己肩负的担子与使命。我向往做一个优秀的班主任,期望在我的带领与教育下,我的学生如花朵般美丽的绽放,这便是我人生最大的收获与喜悦。我很赞同魏老师的一个观点,他在《班主任漫谈》的《自序》中,第一句就说:“我属于愿意当班主任的那类教师。我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。”我和他一样,也是属于愿意当班主任的那类教师。说的直白一点,我总觉得,当班主任的,形同父母,对学生不单是知识的传授更多是对学生道德思想、身心发展的影响和引导。和学生朝夕相处,当班主任的,积攒的财富不是别的,是一批批在自己的教育下健康成长的学生。

通过《班主任工作漫谈》与自己工作的感悟,让我明白做好班主任要有爱的投入,要立足岗位做大量平凡的工作,还要坚持与时俱进,创新工作方法,才能在管理班级上获取成功。多年的工作经验,让我懂得:教育是爱的事业,爱是教育的出发点,它不是一种工作形式和方法,而是师德的根本和实质,是教育生命力的体现。在学校教育中,教师特别是班主任对学生的爱,是一种持久而深厚的教育的爱,它蕴藏着一种巨大的'能源,是学生积极向上的动力,是点燃学生心灵火花的燃料,也是后进生能够进步的希望。这种爱不是基于亲缘关系的爱,不是出自个人的需求的一种爱,而是源于教师对事业深刻的理解和高度责任感所产生的师爱。

魏书生老师在《班主任漫谈》的第一章《班主任要努力改变自我》中的第三节《多互助》中有这样一句话:“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手。”他自己交代这是他到上海师大谈当教师的体会时,学生让他表述怎样才能当好班主任时,他给出的回答。我也觉得,这是师生相处之本真。师生之间,本来就应该是和谐互助的。每个学生,相貌有美丑之分,智商有高低之差,行为有好坏之别,但人的尊重、关爱需求是与生俱来的。热爱学生、尊重、理解学生、关心爱护学生,是我们教师在教育教学中的道德准则。然而,有极少部分老师,对学生不能一视同仁,对尖子生袒护、迁就、关照多多,而对后进生不是给予多一点关心爱护,而是讽刺挖苦、体罚、变相体罚甚至侮辱学生人格的事时有发生。老师的这种行为只会给后进生带来更大的心理负担,容易产生对立情绪,甚至破罐破摔,甚至从此走上错误的人生道路。在我的工作生涯中,也经常遇到这一类学生,也会因学生的顽皮、捣蛋、违纪的反复性而烦而累,甚至有些急躁时,耳边总会响起一句话“假如我是学生”,这样的换位思考,让我对学生少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份尊重。这样的情感,让我在教育过程中总能充满爱心,让后进生在教育的过程中总能体会到老师无微不至的关怀与谆谆的教诲,而克服缺点并发生根本性的改变。这样的做法其实就如魏老师在这一节结束的时候,又说了“教育学生的时候,力争不站在学生的对面,不让学生怎样,而要力争站在学生心里,站在学生真、善、美那部分思想的角度,提出:我们需要怎样,我们怎样做能更好。这样,学生会感到你不是在训斥他,而是在帮助他,你真是他的助手。”

对班主任心得体会篇5

这几周的工作给我的最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就务必竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的主角。就这几周的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自己的体会:

一、班主任要以身作则,为人师表。

中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步构成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,感染和教育学生。我答应了学生的事就要做到,做不到就不要答应,这样才会在学生心中树立威信,学生也会受到教育,答应的事就要去做。

二、发掘言行的闪光点

每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的职责就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期盼和爱中,增强自信并走向成功。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。

三、发挥班干部作用

班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是构成优秀群众的一个重要条件,使群众有一个“控制中心”,更重要的是透过班级工作实践提高学生交际潜质,组织潜质和独立工作潜质。我班上的班干部就出现了内部矛盾,每个人都想把班级建设的更好但是班级里不团结,班干部没有起到带头作用,但是我给他们规定了每个人的职责,谁出了问题就找谁,这样从班长到组长职责分明、各司其责。增强了他们的职责心,调动了他们的用心性,发挥了他们的主动性、创造性,使我们班的常规工作有条不紊地进行着。

四、充分利用好学校组织的各项活动

班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型群众活动。透过群众活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱群众、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对整个班风的构成有必须的促进作用。

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