学校工作计划和教研计划推荐5篇
为了让教师得到自我提升,一定要认真写一写教研计划,教研计划对老师们来说具有非常重要的现实意义,以下是尚华范文网小编精心为您推荐的学校工作计划和教研计划推荐5篇,供大家参考。
学校工作计划和教研计划篇1
一.指导思想
以科学发展观精神为指导,以促进全市职成教发展为重点,以深化职成教改革为主线,以服务至为宗旨,围绕南京市职业教育双十提优工程目标和双业提升工作要求,落实江苏省职业教育教学质量提升工作会议精神,完善教科研机制,创新教科研模式,提高教科研服务学校、服务教师、服务学生、服务社会的工作质量,为推进职成教教研的现代化水平,办好学校、师生满意的职成教教研做出贡献。
二.具体工作安排
(一)坚持质量立教,加强教学管理,推进内涵发展
1.做好中高职人才培养方案的审批(审核)及管理
(1)20xx级中职、高职人才培养方案的审批(审核)工作
实施性教学计划是职业学校最基本的教学文件,是组织开展教学工作,进行教学管理,实现培养目标的主要依据。人才培养方案既体现了人才培养的模式及要求,又涉及到当前职业教育的学业水平测试、学校的专业建设、品牌专业和特色专业创建等重大改革和发展举措。
按照江苏省教育厅《关于制定中等职业教育和五年制高等职业教育人才培养方案的指导意见》的要求及国家教育部有关文件精神,针对中职和高职人才培养模式的改革,成立由市教育行政部门、市职教教研室、学校教学校长及教务主任组成的专家组,研制我市20xx级中等职业教育人才培养的指导性方案,提出编制20xx级和高等职业教育人才培养方案的原则意见。在3月上旬起草并下发我市中、高职人才培养方案审批(审核)意见的文件。
②于4月中旬组成由市教育局相关领导、市职教教研室领导和教研员、高等职技学院和中等职业学校专家、行业专家组成人才培养方案的审批(审核)工作小组,依据国家、省、市有关文件精神,按照具体的审批(审核)要求,进行集中审批(审核)。
③按照审批(审核)工作小组的意见及建议,向学校反馈,同时指导学校按要求对人才培养方案进行修改完善。
(2)过程管理
结合教学视导、教学督导及日常教研工作,对照学校提供的课程表、教学进程表、教学日志等,检查各校教学计划执行情况;做好中等职业教育各专业实施性教学计划在执行过程中调整方案的审批及备案。
2.做好中职毕业生学业水平测试试点工作
对中职毕业生进行学业水平测试是建立和完善职业学校教学质量监控和评价体系,全面提高职业教育质量的重要举措。根据《南京市职业学校学业水平测试方案》的精神与要求,做好公共基础课程和各专业核心课程的统考统测。
(1)学业水平测试试点工作安排
①对20xx级中职学生进行德育、语文、数学、英语、计算机应用基础5门公共基础课程的理论测试。其中计算机应用基础的技能测试与ata考证相结合。测试内容为第一学年度的教学内容。
②对20xx级计算机、电子电工、机电、旅游管理、汽修、商贸、财经、形象设计、烹饪专业的学生进行专业综合理论测试和专业技能测试。
专业综合理论测试的内容包括本专业应掌握的专业基础理论。专业技能测试内容包括本专业应掌握的专业基本技能,并与本专业职业资格证书(执业资格证书)考核鉴定相结合,测试成绩可作为认定相应职业资格证书(执业资格证书)的依据;对于已经取得本专业职业资格证书的学生科免于专业技能测试。
③公共基础课程和专业综合理论的测试时间为20xx年6月;专业技能的测试时间原则上于20xx年5月至6月进行,具体时间与本专业职业资格证书考核鉴定的时间为准。
④对于测试不及格的学生,学校应于暑假期间组织补课,于下学期初组织全市补考工作。
(2)本次测试的个公共基础课程、专业理论课程和专业技能项目应于学期初明确测试内容。定期组织集体备课活动,明确教学要求;组织专家研制各学科、专业毕业生学业水平测试考试大纲,并依据考试大纲研制开发各学科的测试试题库。
(3)对于未进行学业水平测试的学科、专业,仍按原有的文化基础学科、专业核心课程及其技能年段标高的教学质量统考统测;对于开设的学期数较多的学科,如德育、语文、数学、英语等,可参照学业水平测试要求,于第一学期末进行全市调研性测试,采用全市统一命题及评分标准,分片区集中阅卷,市职教教研室抽查的方式进行。
(4)成立中职毕业生学业水平测试工作小组制订实施方案,并广泛征求市教育局、各校分管教学校长、市职教教研室、市招生办公室、区教育局等部门意见,并于3月中下旬下发中职毕业生学业水平测试文件。
3.教学督导、视导
参与市教育局对全市职业学校教学质量调研督导。做好专家聘请、标准把握、评价把关、结果反馈等相关工作,同时针对督导中发现的教育教学过程存在的问题,提出改进意见并给与指导。
参与市教育局职社处对全市职业学校办学质量综合考核的教学视导。通过听课与课堂观察,了解教师教学能力、专业实践能力和学校课堂教学与改革情况;通过访谈与查阅资料,检查学校执行教学计划情况和校本教研、科研、培训情况。同时做好文化课、专业理论课统考和技能年段标高考核相关数据的统计。
4.学生综合管理系统
科学管理及维护江苏省中等职业学校综合管理系统,推进职业学校教学管理信息化。在做好专业在线技术答疑的同时,定期对本市各区及直属学校、学校管理员进行系统升级培训及新管理员培训;配合省、市教育行政部门做好数据调用、统计、分析等工作。
5.对口单招
做好20xx年全市职业学校对口单招考试二模测试,通过分析研讨模拟考试情况,有效指导单招毕业班文化课程和专业理论课程的复习。深入细致地研究专业技能考核的要求,提高技能训练的实效性,力争20xx年单招考试成绩再上台阶。
4.信息管理工作
做好每月教研信息汇总,发布教研月程;各科室信件及《南京教育》杂志的邮寄;南京职业教育与社会教育网教管栏目的信息管理工作。
(二)完善竞赛指导服务机制,引领教学改革与创新
1.专业技能大赛
积极组织全市各专业参加20xx年江苏省职业院校专业技能大赛,做好选手遴选、报名、集训工作,检查督促各校落实计划、组织与安排训练的情况,以此为契机,促进职业学校教师与学生知识、技能及综合素质的不断提升。
2.两课评比
公共基础课程各学科按照省教科院职教所《关于开展五课教研工作和两课评比活动的通知》要求,在做好五课教研的基础上,组织参加省级公共基础课程两课评比的市级选拔比赛,促进广大教师提高业务素养和教学能力,整体提高我市职业教育公共基础课程的教学质量,为提高职业学校学生的文化素质奠定基础。
3.信息化教学大赛
信息化教学大赛为平台和抓手,努力推动信息技术环境中教师角色、教育理念、教学观念、教学内容、教学方法以及教学评价等方面的变革,提高教师教育技术应用能力和信息化教学水平,促进信息技术在教育教学中的广泛应用。
积极组织全市职业学校创新大赛及其他多样化的师生竞赛活动
(三)有效开展常态化教研活动,聚焦课堂教学质量提升
1.做好常规教研。
贯彻执行省教科院职教所《关于开展五课教研工作和两课评比活动的通知》要求,扎实开展集体备课、研究课、说课、听课、评课的五课教研工作,探索适合职业学校学生实际情况的有效教学模式和方法,研究职业教育课堂教学规律,通过形式多样、内容丰富、针对性强的常规教研、专题教研活动,促进教师更新教学理念,夯实教学基本功,以市级层面教培合一、研训一体的教科研活动带动各职业学校的校本教研,稳步推进全市职业学校课堂教学质量的提高。
2.抓实教育科研。
做好各级各类课题管理工作,加强课题研究的过程指导,组织第一期江苏省职业教育教学改革研究课题的结题鉴定工作。做好第二届南京市职业学校优秀教学成果评选工作。开展关于现代职业教育体系建设的专题研究,为南京职业教育适应经济发展方式转变、现代产业体系建设和人的全面发展要求,中高职有机衔接、普职融通提供咨询服务。
3.加强科研项目与课题管理。
组织第一期江苏省职业教育教学改革研究课题的结题论证工作。开展优秀课题的成果交流活动,促进职业教育课程改革成果在教学领域的有效转化。
4.组织科研评审与推介活动。
进一步完善科研成果的评审制度,着力提升教科研成果评审质量,开展第二届南京市职业学校优秀教学成果评选工作;做好各类科研成果和论文评选的推荐、指导、送审工作。
5.继续举办科研开放日活动。
围绕工学结合、校企合作、技能教学的研究,不断提炼教育研究实践模式,传播职业教育先进经验和文化。
6.深化职业教育理论研究。
围绕教育改革和发展中的一些重大问题,帮助本市职业学校做好省市教育科研规划课题选题论证、申报立项等工作,促进学校特色与品牌建设,发挥教科研项目引领作用。
(四)加强队伍建设,打造双师团队
1.第七届学科教学带头人评选
在上学期学校推荐、资格审查、笔试、申报材料评审的基础上,按照《关于开展第七届南京市学科教学带头人评选活动的通知》要求,于4月至5月制订课堂教学水平考核方案及其评选标准,组织专家进行课堂教学水平(含教学基本技能,专业教师的操作技能)及教育教学工作实绩的考核评审。6月中上旬,在前面各项评审基础上,组织专家进行复审,对参评候选人分别给出综合评价意见,确定上报名单,并完成评选资料的整理、汇总及向市教育局上报等工作。
2.完成全市职业学校全员网络培训工作。
在做好网络培训课程资源收集、建设的基础上,组织实施上半年全市职业学校教师全员网络培训。根据学校和教师要求,将培训时间提前至5月10日到6月10日。及时反馈参培教师考核成绩。协助市教育局高师处做好20xx年南京市职业学校教师继续教育学时审验的补审验工作,及时进行数据统计分析和反馈。
3.完善对全市职业学校校本培训研修的统筹指导服务。
对各校制定上报的校本培训研修计划进行审批,组织校际校本培训研修管理交流,提高校本培训绩效,加强校本培训的内容管理、过程管理、评价管理、形式创新和资源共享。
4.做好全市职成教各类专题培训工作。
进一步做好优秀教学团队负责人高级研修第三模块的培训;完成南京市职业学校百名青年骨干教师高级研修第三、四模块的培训。协助做好教学管理干部培训、德育管理干部培训、社会教育管理干部培训和教研员高级研修培训等项目。
5.做好职教教师培训的各项基础性工作。
提高工作精度和品位,积极配合省职教教师培训中心和市局职社处,做好职教教师培训工作,积极参与省职教教师培训项目的申报。
6.加强教育科研队伍建设。
通过有效载体开展科研思想和科研方法的学习和普及,开展现代教科研方法培训;做好南京市职业教育科研中心组换届改选工作,有效发挥科研中心组的作用,以适应新形势下职业教育改革发展的需要。
7.积极开展理论研究和情况调查
提高对全市职成教教师专业发展的规划指导服务能力。积极参加国家、省、市各级各类教师专业发展研究工作,积极开展理论研究和情况调查,为教师专业发展规划提供理论依据和指导服务。配合市教育局人事处职称办做好南京市面向社会教师资格认定的教育教学基本素质和能力测试面试工作。
(五)开展全程化就业指导服务,提高就业服务质量水平
以学习为引领,以服务为宗旨,抓好就业指导队伍建设,开展就业跟踪调查,提升就业服务品质,强化实习与就业指导工作管理,提高就业服务质量。
1.二月份,召开就业办新学期工作会议,进行就业与实习指导中心组换届工作。
2.三月份,组织市就业办人员、中心组成员、各校分管校长、就业办主任召开全市新学期就业指导工作例会,明确新学年工作目标和重点;组织课题组成员召开就业课题组会议;举行就业团队活动;筹备20xx年全市中职人才交流会。
3.四月份,开展全程化就业指导;组织就业办和中心组部分成员赴企业调研;召开20xx年全市中职人才交流会筹备会议;与南京高职校共同承办20xx年全市中职人才交流会,做好一切组织、联络和后勤保障工作
4.五月份,对20xx年人才交流会工作分析总结;开展全程化就业指导调研;召开全市职业学校实习管理专题研讨会。
5.六月份,召开就业指导教材研讨会;举行课题中期交流会;市就业办学期结束工作例会
6、九月至十一月,完成20xx年职校毕业生就业跟踪电话回访工作;
7、九月份组织就业指导人员业务培训;填写毕业实习统计表及毕业生就业推荐情况统计表;探讨校企合作基本方法和途径。
8、九月至十二月,专题研讨:
①如何提高实习与就业指导工作实效性;②加强校企合作,提高学生的社会适应性;③创新就业指导工作,提高毕业生就业率和就业质量
9、十月至十二月,走访调研学校实习管理及就业指导工作。深入学校调研,了解实习与就业指导工作情况,推进实习管理、就业指导工作的规范化。
10、十一月,职业学校校企合作专题研讨
12、十二月,《南京市职业学校实习管理及就业指导精品案例汇编》
(六)完善社会教育信息服务平台,培育社会教育特色品牌
1.继续做好社会教育的信息宣传工作。
认真仔细地做好《南京终身教育》杂志的公开发行工作,发扬团队的合作精神,完成发行前期的宣传、征稿、征订工作,中期的审稿、定稿工作,后期的出版与发行工作。
以做亮南京社会教育宣传名片为抓手,为办好《南京终身教育》杂志,遴选、培育一批具有高素质的社会教育信息宣传工作者,进一步搞升稿源的质量,多方面多渠道组织稿源,从而达到提升杂志品质,逐步扩大杂志的社会影响力。
加强社会教育专题网页的日常管理,认真做好各种社区信息的收集、稿件审批、质量评价和数量统计工作,进一步规范年度优秀信息员和年度好信息的评选细则,提高社区信息的质量与点集率,促进网页建设更上一个台阶。
2.为成人教育教师的专业发展搭建服务平台。
完成20xx年第二期社区教育骨干教师培训的结业与小结工作。
为了提高社区教育工作者的理论素养和实际工作能力,打造了一支高素质的社区教育工作者队伍,促进了全市社区教育工作持续、健康、稳定发展,准备召开首期社区教育骨干教师培训班人员的经验交流座谈会,为继续办好社区教育培训工作积累经验。
加强我市社区教育管理干部队伍建设,提升社区教育内涵发展能力,继续举办南京市社区管理干部培训班,做好培训班课程设置调研,以及开班与管理工作。
3、进一步做好成人教育课程开发和项目研究平台。
根据成人教育发展的实际需求,继续组织编写《南京新市民系列读本》的其他分册,以开发适合成人教育新课程的研究工作为主,完善市级社区课程教材建设工作,打造成人教育特色与品牌课程。
做好首批市级社区教育实验项目的成果总结和示范项目的评选及推广工作,继续跟进第二期南京市社区教育项目实验工作,认真做好社区教育实验项目中期的检查管理、指导与服务工作。
继续认真做好成人夜高中的教学研究和指导服务工作,强化集体备课和统一考试的管理工作。
4.针对社会教育考试的需求,认真做好管理与服务工作。
完成20xx年度职教系统计算机基础课程考核的质量分析与小结工作,召开下属考点的年度总结工作会议。
根据各职校开设专业课程的特点,利用现有的考试平台,逐步扩展计算机开考模块,为考点提供最新最全的考试内容。
继续做好每年两次的江苏省书法等级考试的报名、组织、管理工作。
整合计算机考试资源,开发更宽更广的考试项目。
5、充分发挥教育行政决策与咨询服务平台。
加强学习研究,做好相关政策的解读工作。做协助好20xx年全民终身学习活动周的组织筹划工作。
(七)增强财务工作服务意识,发挥保障和监督职能
1.进一步加强资金管理和分析,提高经费使用效益。
按财务预算科学合理安排调度资金,确保经费支出合理、合法、合规。积极提供全面、准确的经济分析和合理建议,为领导决策当好参谋。
2.加强日常的会计基础工作。
原始凭证审核是会计核算工作中最基础也是最重要的环节,在日常的原始凭证审核工作中发现有个别的原始凭证不符合要求,有的大小写金额不一致,自制凭证累计金额不正确等,因此要加强原始凭证的审核,保证原始凭证正确。
3.进一步加强会计档案的管理。
按照会计档案管理要求,建立会计档案保管清册,将会计档案的收集、整理、立卷、归档工作列为财务管理工作的重要环节。按照会计档案的名称、卷号、册数、起止年度和档案编号、应保管期限、已保管期限等内容进行编制,对会计凭证、会计账簿、会计报表、银行存款余额调节表、银行对账单、财政国库集中支付对账单、财政专户对账单、合同等其他会计资料建立档案,并登记造册,妥善保管。及时归档,加强会计监督,确保会计档案的安全完整。
4.加强财会人员的岗位培训,规范财务管理。
通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范电算化财务管理为主要内容,强化会计人员的业务培训。近年来,伴随着财政预算制度、政府收支制度的改革,加强日常计算机能力运用,注重工作效率,以推行财务会计电算化和网络化,全面提高财务人员素质。
5.加强政府采购工作的计划性。
按照年初政府采购部门预算执行,确保政府采购计划按预算的进度完成,为设备采购的及时到位和使用做好服务。
(八)加强内部管理,做好后勤服务
1.加强固定资产管理。
认真细致地做好资产日常管理工作,及时做好新增资产的数据录入、调配工作。定期做好固定资产相关资料收集、整理、归档及盘盈、盘亏、报损、报废及月末结帐工作。严格按政府采购规定的程序进行采购任务,并根据品牌、型号相同,配置、质量和服务相等且报价最低的原则确定供应商。做到货比三家,努力降低采购成本,为校室节约资金。本学期将对各科室低值耐用品进行清理。暑期将对存放在外校的固定资产进行清理。
2.做好后勤保障工作。
认真做好员工及教研活动中午盒饭,及时购置打印纸、速印纸、版纸、油墨、证书及其他办公物品,为各科室打印机、传真机联系耗材及维修等。协助做好会议接待及大型会议服务工作。
按时完成各科室考勤表、绩效考核表的收集、汇总工作及节假日值班安排。
协助工会主席开展工会活动,做好工会各项福利的采购落实工作。
加强校室出租管理的门面房合同管理,确保租金到位。
(九)走读中专校及直属校区
1.免学费退费工作
开学初及时做好学生免学费退费后续工作,对还未退还现金的学生督促办学点开学立即退还,对上学期12人中职卡有误钱未到账的,及时更改重新汇入。3月份对各办学点的退费情况做全面了解。
2.助学金工作
继续做好中职学生助学金发放工作,对政策调整后助学金发放人员的确认,要求各办学点严格按文件审核受助条件,确保困难学生享有此项优惠政策。
3.20xx年招生计划编报工作
协助校领导做好20xx年招生计划汇总上报工作,根据今年职业教育的新形势,对办学点的需求及上级部门规定及时向校领导汇报,认真做好协调沟通和上传下达。
4.毕业生工作
认真做好20xx届毕业生的验印工作。3月份安排各办学点备齐毕业材料,需要加盖章的材料提前做好准备;4月上旬布置毕业证书验印工作;5月至6月毕业证书验印各项准备工作:核对毕业生名单、交学籍卡和验印花名册等;7月上旬,进行毕业证书验印及发放。
5.做好江苏省中等职业教育综合管理系统的工作。
随时做好相关数据的录入及更新,特别是对学生的学籍异动数据及时处理,确保系统数据完整和准确。
做好办学点学籍管理常规工作接待来人来访,办理各类证明及转退学手续等。
协助校领导做好直属校区的日常管理工作,对今年6月份派遣人员合同到期,下阶段如何做好续签工作提前做好各项准备工作。
20xx年我们将按照精细化管理的要求,遵循职业教育发展规律,狠抓教研常规,根据教育新形势、新变化,重点抓好教研的改革与创新,在立足认识与解决新问题的基础上,形成南京市职教教研新特色,努力开创职教教研新局面。
学校工作计划和教研计划篇2
一、指导思想
xxxx年8月,学校新领导班子上任以来,反复强调教研立校的重大指导意义。这对教研工作来说,既是新的机遇,又是巨大的压力。为了推动新课程的进一步顺利实施,为了给教科研品牌的形成营造良好的氛围,教研室将以更加振奋的精神状态,更加务实的工作作风,精心谋划,确立明晰的工作思路与工作重点,推动教研工作上一个新台阶。同时,根据我校在这一学年的总体安排,教研室要认真落实学校本学期工作重点,积极为一线教学效益尤其是高考成绩的提高提供高质量的服务。
二、思路与重点
思路:以教研组(备课组)、骨干教师品牌建设为推动力,以教研组“有效教研课”、备课组“公共教研课”,“培青工程”课,青年教师赛讲和青年教师专业课考试为载体,以课堂为立足点,以课题研究为导引,推进校本教研品牌的建设。
重点:
抓住一个基本点:教研的常规管理
站稳一个立足点:课堂教学的效益
把握一个关键点:教研品牌的建设
关键词:参与 分担 分享
三、目标与措施
(一)教研组管理
进一步发挥教研组的职能作用,使教研组成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地。
1、落实每周一次的有效教研课,做到设计合理,过程缜密,联系教学实际,指导教学过程,提升教学水平。要求讲课人要有较高专业水准,有电子教案,有记录,有感悟启示。
2、加强教研组工作的过程管理,使教研组的常规工作与活动组织有序、高效。教研组考核细则另发。
3、遴选优秀中青年教师做示范课,发挥骨干教师的带头作用,催生更多骨干教师和名牌教师的产生。
4、在个别教研组实施名师工程,成立名师工作室,以点带面,推进整个教研组教研质量的提升。
5、积极推选中青年教师参加教学能手的比赛,做好各梯队教师的健康成长。
6、积极支持教师发表论文,为教师专业发展提供帮助。
(二)备课组管理
1、检查、督导备课组每周一次的公共教研活动,定内容,定主讲人;有计划,有重点,有措施,有收获,有提高,有记录。同时积极开展备课组活动交流会,交流个人钻研与群体合作的教学模式。
2、继续加强集体备课研究。各备课组要从实际出发,做到“三研究三统一”,即研究教材、研究学生、研究习题,并统一进度,统一检测,统一质量分析。要求备课组长每周听本组成员1节随堂课,并及时反馈给任课教师,如存在较大教学问题则立即与教研室联系,共同商量帮助对策。
3、创新备课组教研模式,如:利用自主学习课集体听课,公共教研时间评课。
4、思考备课组的深层次管理,评选优秀和有创意的备课组。备课组考核细则另发。
5、外出学习各地备课组的先进管理经验
6、督导备课组的教学任务的落实,指导备课组教师的成长。
(三)有效教研课的开展
1、通过每周二的教研组活动开展40-90分钟的有效教研课
2、通过备课组研讨,促进同课头教师专业提升
3、请专家做讲座
4、走出去学习,学习先进的教育教学方法
5、及时把资料整理归档
(四)培青工程
1、组织青年教师学习《高平一中教学常规》,熟悉教学的基本规范与要求
2、每月一次培青工程课,讲授“如何观课”,“如何评课议课”,“如何搞教学研究”等教学基本功,快速提高青年教师的教学技能与技巧。
3、青年教师赛讲活动展开,促进青年老师的交流,提升青年教师的课堂教学水平
4、青年教师基本功验收,
5、青年教师业务考试,变青年教师的学习由被动转为主动
6、建立青年老师成长档案,促进青年教师的快速成长
7、落实“青年教师导师制”(学校颁发聘书),为青年教师指定学科骨干教师作为导师, 加快其成长步伐。师徒结对考核优异的要大力表彰并介绍经验。师徒结对考核细则另发。
(五)考试与命题
1、研讨考试机制,探寻适合我校发展的考试模式
2、走专业化考试命题之路
3、考试结束的评估,提出提升教育质量的建议
(六)网络教研
1、建立网络管理员制度
2、催生更多的教师建博客,谈教学,建立更多更好的教师交流平台
3、推选更适合我校发展的网络资源
学校工作计划和教研计划篇3
根据我院本学期工作重心和工作安排,社会体育教研室将主要围绕我校20____年的本科教学水平评估,结合新专业的特点及实际情况,深入开展新专业的专业建设与课程建设工作,同时继续加强教学质量的管理和提高。具体安排如下:
一、严格教学管理,不断提高教学质量
本学期教研室主要承担的课程有20____级的任意选修课程、20____级别的专业必修课和社会体育专业的基础必修课程。其中包括新开课程和教师开新课程。为了保证教学质量,进一步提高教师教学水平,将在教学管理上作到:
1、认真备课。要求全教研室教师必须认真备好自己所承担的每一门课程。备课过程中,应注意基础知识与最新学科前沿研究的合理搭配,争取将最新的科研成果介绍给学生。同时,对于新开课程和教师开新课程进行听课、评课,积极给予指导和关怀。
2、继续组织教研室内的听课、评课。本学期教研室将继续不定期的组织教师相互听课、观摩教学。在听课的基础上,按照学校制定的标准,组织全体教师进行认真的评议、探讨和总结,及时发现和解决教学过程中存在的问题,相互取长补短,共同提高。
3、严格遵守校院各项教学纪律和教研室工作要求。做到不迟到、不早退、上课不接收、拨打手机、信息,力争以积极教书育人的态度,对本学科知识的较好的把握和较高的教学艺术提高各门课程的教学质量。
二、积极开展教研活动
本学期,教研室将继承以往教研活动的好传统,利用教研室活动之机,开展教学讨论和研究,确定主题,进行有益的探索,力争使大家的教学能力和水平有所提高。每次活动及时详细记录
三、落实科研工作,提高科研水平
为了确实加强教师的科研意识、提高科研水平,最大程度的避免职称科研,本学期将采取集体攻关、积极鼓励和具体落实科研任务的方式,完成每个人本学期的科研任务,并力争有所突破。比如,保证没有结题的项目今年结题,并积极申报20____年的省级课题和我校今年的教研课题。
四、扎实开展新专业的专业建设和课程建设
主要包括以下几项工作:
1、继续跟踪人才培养计划的实施情况。
2、在师资队伍建设上,为了使教师对新专业有明确的认识,建议学院聘请国内社会体育方面的专业对于新专业培养方向、目标,国内本专业的现状和发展趋势进行讲座和指导。同时充分利用本校资源对教师进行培训。
3、着手大纲的编制工作和初步确定教材建设计划。计划于20____年7月份前完成本专业基础必修课程教学大纲的编著工作。在教材建设上本专业将选用具有较高水平和近年来出版的新教材或教育部推荐教材。同时将对没有教材的新开课程鼓励教师编写讲义,并争取进一步正式出版。
4、加强课程建设,指定科学的建设规划、具体的执行方案。
学校工作计划和教研计划篇4
为了更好地落实学校教务处工作计划,让数学高效课堂充满勃勃活力和生机,让我们的教学质量不断得以提高。特制定本学期的教研计划:
一、指导思想:
本学期,我们数学教研组继续围绕“学情前测和有效课堂教学”为工作主线,以促进教师专业发展、提高学生数学素养为研究宗旨,积极学习《数学课程标准》,立足课堂,并结合本校特点:“从学情出发,改进教师教学行为”,更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,以培养学生的创新意识和实践能力为重点,深化课堂教学改革,努力提高全体学生的数学素质。
二、工作重点:
1、开展有计划有主题的教研活动,期初教材培训以新课程、新标准、新教法为课程的教学研究。
2、强化教学常规管理,提高常规课的教学质量。
3、组织一次有深度的课例研究活动,一次ppt微教研活动。
4、本学期,结合”一师一优课”晒课活动,人人上好一节教研课。开展听课、评课的研讨活动,通过互相听课、评课,加强教学研讨交流,取长补短,不断提高自己的教学艺术。
5、继续加强数学特色活动。(核心素养有效训练单)
6、每位教师出好一张有质量、有创新的期末试卷。
三、具体安排
三月份:
1、制订数学教学计划及教研计划。
2、进一步规范备课和作业的具体要求。
3、开展教研活动:期初教材培训和期初教研工作布置。
4、第一次教学质量调研。
5、期初工作检查。(重点:备课及教学计划)
四月份:
1、结合”一师一优课”晒课活动,教研课开始。
2、开展教研活动:核心素养训练单设计研讨。
3、组织第二次教学质量调研。
4、六认真工作检查。(重点作业)
五月份:
1、组织一次有深度的课例研究。
2、组织第三次教学质量调研。
3、六认真工作检查。(重点上课)
六月份:
1、组织一次ppt微教研。
2、开展教研活动:期末试卷编制研讨。
3、组织第四次教学质量调研。
4、六认真工作检查。(教研手册记载)
七月份:
认真组织复习,迎接期末考试。
学校工作计划和教研计划篇5
新开端,新起点,让我们在这熟悉的风雨中变成展翅的雄鹰,拥有与蓝天搏斗的勇气与力量。我们坚信,只有我们不懈努力,才会谱写出新的篇章。新开端,新起点,新目标----奏响了我们的新学期之歌。站在新的起跑线上,我们谋划工作的新思路,制定新的工作计划。
一、指导思想:
教研工作是教学工作的重要组成部分,本学期我校教研工作将继续以认真落实全国教研工作会议和市县教学工作会议精神,以及进修校的“立足县本、聚焦课堂、创新思路、构建特色”的十六字工作思路为引领,以《新课程标准》为纲,以课本为本,依据我校的实际,咬定质量不放松的同时,将以“教育教学改革与创新”为突破口,以学习运用先进课改成果为引领,促进常态化课堂教学质量提高,以新型智库建设为牵引,提升课题研究影响力。以规范教师教育教学行为为目标,以提高教育教学质量为核心,继续抓好一个重点(形成特色课堂教学,提高课堂效率);强化两项工作(强化教学过程的全程管理;强化校本研修);抓好四个落实(求实;求新;求严;求精),努力实现我校教学质量再创新高。
二、工作要点:
1、组织教师深入学习《社会主义核心价值观》,深入领会其核心内容。
2、加强中华优秀传统文化教育。利用综合实践活动课,上好汉字书写活动课和书法活动课。积极开展符合学生年龄特点的`相应活动。
3、整合课程内容,加强德育与各学科内容的有机融合。积极探索学科整合的有效途径,从而提高教学质量。
4、以课堂创新为核心,组织教师学习课程标准,转变教学观念,创新符合本校实际的课堂,开展高效的教研工作。
三、重点抓好以下几项工作
(一)、加强区域教研和整体教研的指导力度。
结合进修校教研室提出的“从基于教师个体的教学指导向基于区域整体的教学指导转变,从过去的一个点的研究,逐渐向整个面的研究去拓展,从关注教学的某一个要素,转向关注教学的全要素,真正实现教研方式的转型,从而助力教师专业素养的提升。”的理念。
(二)、构建一支由教导处、教研组、学科组、学年组组成的教研队伍,充分发挥教导处的作用,创新教育教学管理,适应教育教学改革的新模式,提高管理的针对性和工作实效。充分发挥名优骨教师的作用,力求做到教研活动的常规化、专题化、系列化。各级教研组务必在期初制订好切实可行的教研工作计划,活动过程要具体体现全过程,有重点,有专题,有资料记载。教研组长负责组织好学习相关理论文章,督促本组成员认真参加各年级段的听课、评课等交流活动,做好材料的归档。
(三)、以“改进课堂教学”为重点,开展教学竞赛“烛光杯”教学初赛选拔活动,推荐协作体活动及综合场展示人选。(4月5日之前将方案名单上交初教部)。
语文学科:阅读是人类获取知识的基本手段和重要途径,加强阅读教学是培养未来人才的需要。更是是培养听说读写能力的重要环节;然而阅读教学课时目标的确定是提高教学能力的重中之重。对学生进行阅读能力培养,使其掌握正确的学习方法,养成良好的习惯,可以开阔视野,提高成绩,开发智力。阅读教学又具有丰富知识,锻炼思维,发展智力,陶冶情操,培养品德的作用。因此本学期以初教部提出的“阅读教学课时教学目标的有效确定”为主题。开展本校的教研活动和第五写作体和“烛光杯”赛课活动。
数学学科:以初教部提出的“构建升本课堂,提升学生素养”的教学模式,以“育人为本,构建升本课堂,提升学生数学核心素养为教学目标”,以“有效设计例题与练习,培养学生思维能力”和“信息技术与学科整合”为主题的教研工作要求,针对课堂教学中施用中教师对教学内容把握不准、对学生学习状态关注不够、课堂教学实效性不强等问题,结合小学数学学科特点,重视学生已有的经验,使学生体验从现实背景中抽象出数学问题、构建数学模型、经历解决问题的过程,切实实现研究重心由研究以教为主向研究以学为主转变,从而切实提高课堂教学的有效性,促进学生发展的核心素养和数学学科素养的理论和实践研究。开展以“激活已有经验,借助几何直观,提升数学素养”为教学主题的策略与方法的研究。
英语学科:开展以“上好小学英语会话课,提升学生核心素养”为主题的研究。
“综合实践、地方、品生品社”学科:围绕以“优化素养、整合课程、改进教学”为主题展评内容。各学科在共同的主题上寻找自己学科立足点。研究具体内容以“综合实践、地方、品生品社”的教材内容为主的研究。科学学科以五年级教材《造一艘小船》一课为“烛光杯”赛课内容。
(四)、继续发挥小学名师和市县两级兼职教研员、学科带头人的引领作用。
1、配合县组建名师工作室“成长团队”、骨干教师成长团队和优秀青年教师团队。通过开展研究活动,研练活动,新老相带,相互促进,取长补短,发挥骨干团队的整体力量,为全县教研工作提供强有力的支撑。
2、组织教师参加省市网络教研活动,扩大教师教学视野。鼓励教师进行“闲聊式”教研,研读教材,传递教研信息,交流经验。
(五)、常规工作要求:
1、结合教研计划,鼓励每位教师读书,提升自己的专业理论。开展教师读书汇报活动等一系列活动。
2、落实校本培训制度,通过“校本教研和校本培训”相结合的方式,来提高教师的教研教学水平,大力开展常规教研活动。
3、本学期组织校本教研活动两次,各教研组活动两次。校领导深入班级听课,积极参与评课,业务领导每学期听评课不少于30节,教师每学期听评课不少于15节,营造良好的校本研究氛围。
4、继续落实新课标,做好新教材的学习和使用工作。跟踪指导好小学英语三年级教材的使用(人教版),注重对任课教师的集体备课、校本研究等方式加强教师对新教材的使用指导和跟踪问效。
5、加强学生综合能力的评价工作,做好质量监测的分析,全面提升教学质量。四、具体工作安
三月、
1、拟定教科研计划、各学科计划
2、组织教师学习阶段课标、业务领导培训讲座。
3、组织教师进行调研,确定教研活动主题
4、选拔并组织教师参加县组织的“烛光杯”初赛选手。
5、组织教师参加市各学科网络教研活动(语文、数学)
四月、参加上级活动安排
1、参加教研协作:“阅读教学课时教学目标的有效确定”4月28日(语文)
2、校本教研:“有效设计例题与练习,培养学生思维能力”(数学)
3、参加市县教学展示活动
4、组织教师参加市各学科网络教研活动
5、期中教学质量抽测
6、组织教师参加哈市书法教师免费培训活动。
五月、
1、举办教师读书汇报活动
2、校本教研:“阅读教学课时教学目标的有效确定”的教学研究(语文)
3、梳理总结以“育人为本,构建升本课堂,提升学生核心素养”为主题的学科整合教学经验。
4、组织教师参加市各学科网络教研活动
六月、
1、各学科团队活动展示
2、学生读书汇报活动
3、特色课堂教学经验交流
4、组织教师参加市各学科网络教研活动
七月、
1、做好期末学生水平测试工作
2、进行期末学校及教研组工作的总结