营业员的工作心得体会通用7篇
大家在写心得体会时一定要认真回顾自己的思想,心得是现在工作生活中深受人们广泛使用的一种文体,下面是尚华范文网小编为您分享的营业员的工作心得体会通用7篇,感谢您的参阅。
营业员的工作心得体会篇1
我很幸运的在竞聘营销代表一职中当选,感谢公司给我提供机遇,在这将近两个月的时间里我时刻怀着感恩之心,用自己的勤奋付出回报公司领导对我的信任和培养。
因为我身份的特殊,起点是一名营业员,从一名被管理者变成一名管理者,无论是对于我自己还是对于周边的同事而言,都是一个不小的改变,要接纳这种变化时需要时间的。因此,在刚开始的工作中,经常会遇到阻碍,这都是考验我意识和能力的试金石。因为我知道只有知难而进,永不退缩,才能战胜工作中的困难,顺利开展工作。同时,我留心做个有心人,知己知彼,用心了解每个员工的习性脾气,这样工作起来才能有的放矢、游刃有余。2个月以来,我的心得总结如下:
一、摆正心态,调整自己,夯实基础。
拥有良好的心理素质是一个人取得成功与否的关键,所谓态度决定一切,无论处于什么岗位,摆正自己的心态是前提,这样才能在工作中寻找自己的位置。我有过刚参加工作时的热情,有过一展宏图的冲劲,有过数风流人物还看今朝的怀想;我也有过失败的受挫感,有过受到批评责备的委屈,有过憋在肚子里难以下咽的苦水。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在做任何一件事时都有发展才能、增长知识的机会。如果我能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,必须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
二、坚持公平公正,人性化管理。
绝对的公平是不存在的,毕竟一碗水也端不平,但是我们作为基层管理人员,要力求用一颗同样的心对待每一位员工,即使有些人偶尔会违纪违规,但是熟话说人无完人,我们要有包容的心,在不影响原则的前提下,对其一视同仁。对于和自己关系处得较好的员工,也要公事公办,有违反中心规定的必须做出同样的处罚。当然,我个人是很不赞成靠处罚来管理员工,我们要人性化管理,在尊重的前提下,主要以激励为主,给员工提供更多的培训和学习的机会,如在晨会上,简短的布置好当天的工作任务之后,就像以前薛经理给我们讲个小故事,从中得到启发。从而提高营业员的思想意识。多讲些案例,更能身临其境。既能提高晨会的效率,也能激发她们的工作热情,从而更好的做好本职工作。
三、团结互助,不断进步。
非常感谢我的领导,在百忙之中还抽空关心我的工作,感谢我的导师,能在工作中随时指出我的不足,特别是我在为人处世上的不足,能一针见血的指出并给予正确的指导。其他两位同事也很关心我,很用心的教我。我在这个团体中,我感到很快乐,因为我们营销二部很团结,上午班没有完成的工作,下午班的人会不折不扣的完成,在工作上大家齐心协力的完成领导交代的任务,生活上大家也很关心彼此的身体健康,有好吃好玩的大家也会一起分享。对于我这个新人,她们耐心的带我,从我刚开始的一无所知,到现在能一个人当一个班,都和大家对我的帮助离不开。相信在我们共同努力之下,我们二部会不断进步。
工作中存在的不足:
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人经验不足,处理事情没有分轻重缓急;另一方面,就是工作繁琐、时间安排不合理,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前考虑到位,情况没有及时反馈。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当算盘珠。
营业员的工作心得体会篇2
时间不知不觉地从指间划过,又到了反思今年工作的时候了。作为一名营业员,在这一年的工作中,因为许许多多的原因,在成绩方面,相比起往年,我们都不能算是特别的出色。但在这样的情况下,我作为营业员也在积极的采取措施,努力的在工作中强化自己并改善店内的情况,创造新的销售机会。
如今,一年的工作已经结束了,在此,我也总结了自己这一年来的工作情况并做总结如下,希望能对自己今后的工作起到帮助。
一、思想的改进
作为一名营业员,在工作中我们的任务就是为顾客推销自己的商品,最终让顾客买下,促进顾客的消费。但,“花有百样红”,顾客也都有各自的喜好。为此,在工作中我们最容易听到的就是,“不怎么样、再看看……”等众多拒绝的理由。在过去刚工作不久的时候,这些话真的大大的影响了我,让我在工作中失去了信心,也失去了的动力。
但随着后来工作发展,我慢慢的看开了这样的事情,我们不可能让每个顾客为自己的情绪买单,我们能做的,只有更好的做好自己的工作,这样才能将“可能”的机会抓在手里!
而在今年的工作中,我更是在多方面锻炼了自己,不仅通过一些激励自我的书籍中增加了自己的自信,更工作中的失败中吸取教训,让自己认识到自己的不足,并在后来的工作中进一步改进。
二、开阔自己对服装业的了解
在今年的工作中,我首先加强了对自身品牌的了解,从样式到颜色,从面料到设计。在这些细节方面,我尽可能去了解,在工作内外充实自己,让工作能准备的更加的充分。
当然,作为营业员,在工作中我当然不可能让自己“夜郎自大”。因此,我也通过网络来了解我其他品牌的各种款式和服装,寻找自身品牌的亮点和优势,在工作中积极的凸显。
三、工作的情况
在工作方面,我注重对自己的礼仪,坚持用良好的心态去服务好顾客。同时我也认真的锻炼了自己的口才和交流能力,让自己能在给顾客的推荐上更好的表达自身的想法和感受,让顾客满意。
当然,我也准备了很多遇上意外如:缺货或是其他的原因不能满足顾客需求时的方法。尽管只能降低顾客的不满,但也留下了许多机会让顾客回头。
总的来说,在今年的工作中,我一直都在努力的提升自己,让自己能以最好的状态面对顾客和工作!而且,也得到了许多的收获。在今后的工作中我会继续严格的要求自己,让自己能变得更出色!
营业员的工作心得体会篇3
“越是艰苦的地方越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”话是这么说的,可来到__工作之后,工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。每天基本上是一种姿势保持十多个小时,面对的是数不清的顾客,其中的辛苦是不言而喻的。商场里的工作虽然是单调的,但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识,但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。以下是我上半年的工作总结。
于是我重新振作起来,坚持顾客就是上帝的宗旨,天天认真工作,以累为荣,以苦为乐,这一切使我的思想得到了升华,从此我意识到,工作的单调和艰苦不再是一种负担,而是我们生活的必需。在营业员这平凡的岗位上,平凡的你、我、他也一样能创出一片精彩的天空。人就应该这样,无论工作多么平凡,肩上的担子多重,脚步多沉,都要一步一个脚印地走下去,直到永远。人的一生不可能永远都是平坦大道,伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花,人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样,跌倒了再爬起来,用失败来记载自己走过的路程,这才是真正的英雄。
后来我渐渐地认识到:我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方,更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我天天给自己加油鼓劲:不管我受多大委屈,绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我,我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子,当你对着它笑时,它也会对着你笑,当我看到顾客们对我的微笑时,当我的工作业绩得到领导的肯定时,我感到一种从未有过的喜悦和自豪:我是在用这种方式向社会奉献爱。爱,是我们共同的语言!
面对新的机遇和挑战,我要树立更高的目标,最好的营业员就是拥有高尚品德、极富诚心、爱心和责任心,具备优秀的职业素养和领先职业技能的业务精英!这就要求我们坚持承诺是金,坚持勤劳进取,坚持学习创新。我们知道一花独放不是春,百花齐放春满园。我们都是__优秀的营业员,让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完善的服务不断增强竞争力,只有这样,__才能在强手如林的市场上稳定、健康、持久的发展壮大,为社会、为员工创造财富和价值。
营业员的工作心得体会篇4
开药店与其他行业门店不同,它是一项良心工程,但并不意味着良心工程就应该赔本赚吆喝,那么该在什么地方赚取利润又让老百姓相信我们的诚信呢,首先就是客源的培养,那么,如何才能稳定客源呢?对此,我有一点自己的看法,现将我的工作心得及经验呈现如下:
1、留住老客户
(1)我们零售药店可以给老顾客免费办理会员卡,只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣优惠(特别是敏感药品)。这样一来,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而可以有机会逐步树立企业的良好口碑。
(2)我们一定要站在顾客的位置上多替他们着想,这些老客户一般都有长期服药史,对药品的价格比较敏感,来到我们这里一定要首先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种安全感,不要让他们有受欺骗的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利经营,实则赚了信任,赚了口碑,“欲擒故纵”方能获得长远利益。
2、发展新客户,我们可以通过几种方法来增加新的客户
(1)如果我们的附近有医院,我们可以拜访名医并与他们达成协议,让他们的`一部分处方由我们的药店来调配,因为我们的药价比他们那里肯定实惠得多,通过这个我们可以赢得一些潜在的顾客。
(2)我们可以搞一些健康宣传,聘请已退休执业医师坐堂,这样一来我们可以为广大的群众进行健康咨询,免费测血压等,针对附近的学生进行健康教育。由此我们可以获得一定的“人气”,在他们有需要的时候,肯定会首先想到我们。
(3)我们可以在药店里树立一块健康或美容信息牌,不断地更新信息内容,以吸引更多的人来获取健康或美容信息,以此来促进药品和保健品以及中药的销售。
(4)我们可以经常给客户发一些有吸引力的信息传单,让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依赖,必要时在售出药品后对他们进行电话回访,一来了解一些药品的确切疗效,二来对他们进行心理沟通,顾客的信任是我们成功的基石。
3、多增加一些业务培训,提高药品推销技巧
药店营业员专业知识的培训和合理推荐药品技巧的培训是零售药店提高店员素质和专业水平的重要手段。我们也应该加强这方面的培训,比如:
(1)我们零售药店可以根据自身的实际情况,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的经验介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结,把这些资源共享,让每个员工在给顾客推荐药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感。
(2)我们零售药店可以充分利用生产企业的营销资源,让产品的生产企业协助药店进行店员的定期培训。这个好处我有切身体会,初到药店工作时,在小儿清热宁、婴儿健脾口服液厂家业务员给我介绍这些产品前,我基本上没有推荐过这两种药,也就是在听了他们对这些药的介绍后,我才充分了解了这些药的确切疗效,也就是因为这个我才有了充分的自信向患者推荐这几种药品。
现在市场上同一功效的药品种类繁多,更有相同成分不同品牌的药品不胜其多,如何从众多的药品中挑选出你要为顾客推荐的药呢,这不单纯是营销技巧的问题,更有业务水平在其中,各生产厂家比我们更了解他们的产品,联合生产企业进行店员专业知识和销售技巧的培训,既增进了与生产企业的联系和沟通,又让我们公司自身获得了利益。
而对生产企业来说,能够与零售药店通过培训等手段,得到药店的支持和理解,增进合作并有效传达公司产品信息,也是求之不得的好事。
总之,要想让零售药店在激烈的市场竞争中立于不败之地,并能发展壮大,提高药店的盈利水平,决不仅仅是销售高利润产品所能做到的,还必须有效提高门店店员的基本素质和专业知识水平,并在合理推荐药品的技巧上下工夫,锁定稳定的客源,发展新的客源,才能让企业象滚雪球一样越做越大。
营业员的工作心得体会篇5
回顾一年来的工作,有辛劳有付出,有成绩有不足,当然更多的是工作经验的积累。营业厅是公司直接为客户演示和办理业务、提供面对面服务的经营场所,是客户认识企业、提升企业品牌的重要窗口。为进一步提高公司对外树立高效品牌,宣传品牌形象,更多的收集市场信息与情报,更多的接收用户的意见和反馈情况,现对20xx年一年工作心得如下:
自接管营业厅以来,营业人员日常行为逐是规范,工作效率渐趋提高,最主要的营造出上进学习的态度,差错率有了明显减少,杜绝了利用职务之便舞弊徇私的行为,终端销售比去年同期增长23.1%,融合业务比去年同期增长15.3%,单装宽带比去年同比增长5.7%,2g、3g单卡销售也比去年同期有所增长。整体来看,营业环境比起以往有了质的改变,人员素质有了明显的提高。
当然,在得到一定成绩的同时,我也看到了当下形势的迫切,管理需要更细化,观察人员行为需要看的更深,对分解的任务需要按时抽查完成情况,站在公司角度和以主人公的身份要求下属行为。在服务上离公司要求的标准还存在一定差距,对公司分配的任务目标还不能百分百完成,营业人员对服务标准和业务知识掌握情况还不能达到要求。也存在个别营业人员行为懒散,思想麻痹,挑拨同事之间的和谐环境,分解的任务不能按时完成等现象。综上所述,我认为作为厅经理的我应看问题要全面,不能听从个别同事的谗言,对个别问题要进行全面分析,斟酌考虑,查问题所因,从根源抓起,多询问、多暗访、多听取其他同事的建议,具体要求如下:
一、热爱本职工作,精通移动业务。
工作是每一个人人生中必须经过的路,因为工作,我们可以接处到很多的事物;也可以结交很多的朋友;工作更可以使我们活的更精彩!要想在一个岗位中做出优异的成绩,我们应该热爱自己的岗位,做好本职工作,熟练的掌握工作中的每个步骤,将工作做精、做牢、做实。
二、敢于管理,善于管理。
营业厅经理担负着主持并督导营业厅的工作,利用早班会对营业人员进行鼓励,做到面对营业员不同的性格,如何使其有良好的心态去做好营业工作为目的,一年以来,通过说、劝、教的方式与营业员相处,没有出现大的过失和工作差错。对于差错敢于去指正,面对个人的先进事迹善于去表扬,不以物小而不为。
三、知指标,明任务,求发展。
随着集团公司将营业厅演变为营销中心趋势的推进,营业厅深感肩负的任务,在过去的一年每次早班会我都重复强调着分到个人头的上的各项任务和指标,使其了解这自己的业绩,促使营业员将业务更好的发展、加快发展。正常营业中我尽可能的帮助营业员推销我们的产品,做好后台支撑,及时总结经验与其他营业员分享讨论。
四、严格遵章守纪,维护企业信誉。
团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。不图谋私利,维护企业信誉,要求即使在无人监督、独立工作的情况下也不做任何侵犯企业利益的事情。当用户到营业厅进行投诉时,我要求必须按照首问负责制认真处理、全程跟踪处理,并做好记录,维护企业信誉,做好营业厅经理的职责。
营业员的工作心得体会篇6
20xx年3月9日,习总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,称为“三严三实”讲话。本是三严三实心得体会,仅供参考。
今年3月9日,习总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出:“各级领导干部都要做到严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。”总书记强调的“三严三实”,可以说是继“八项规定”以后,对我党作风建设的进一步升华,是对党员干部作风建设发出的又一新号令,让作风建设步入一个新的阶段。作为一名机构编制系统党员干部必须从思想深处认识到习总书记提出的“三严三实”的真正含义和丰富内涵,深学、细照、笃行,以“三严三实”来严格要求自己,以严实的作风推进机构编制工作健康发展。下面,我结合自己的学习体会,跟大家作简单交流。
一、深刻领会和准确把握“三严三实”的思想内涵和时代意义
(一)“三严三实”是党的思想路线的高度概括。
我们党在长期的革命、建设和改革实践中,形成了一条马克思主义思想路线,其精髓就是“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”。总书记提出的“三严三实”要求,与党的思想路线一脉相承,既抓住要点,又有新的概括,既坚持了党的优良传统,又有新的时代意义,是对党的思想路线的丰富和发展,体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。
(二)“三严三实”是践行党的群众路线的新要求。
“三严三实”是总书记对践行党的群众路线提出的再动员、新要求,是就如何更好、更快、更彻底地提升党在群众中的威信、增强党对群众的凝聚力,提出的重要方法论和行为准则,也为深入推进教育实践活动注入新的动力。“谋事、创业、做人”皆落实到一个“实”字,这是脚踏实地的要求,只有接地气、自觉践行党的群众路线,才能做人实、谋事实。
(三)“三严三实”是廉洁从政的护身符。
党的xx大提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治建设新目标。“三严三实”的“修身、用权、律己”皆落实到一个“严”字,三“严”与三“清”一一对应,这既是对党员自身的一种约束、一种要求,也是对全党如何进一步推进反腐倡廉建设的具体行动指南和纪律要求。“三严三实”既是强调自我修炼、自我约束、自我提高,提倡领导干部既要加强“修”,又要注重“养”,这是做人为官之要,是领导干部的“护身符”。我想,如果大家都按照习总书记“三严三实”要求去做,切实做到为民、务实、清廉,领导干部就都能够成为焦裕禄、孔繁森式的好干部,领导岗位也就不会成为高危岗位。
(四)“三严三实”是实现中国梦的重要保障。
中国梦是国家梦、民族梦,归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠十三亿人民来实现。当前,全面深化改革是实现中国梦的根本途径,这需要科学决策、合理设计,决策如何可行,关键在于坚持从群众中来、到群众中去的工作方法。“三严三实”规范党员干部言行,凝聚党心民心,是新时期加强作风建设的行动指南,打造高素质干部队伍的内在要求,为推进改革发展稳定提供重要保障。所以,我们必须把“三严三实”贯彻到工作中、体现在行动上,以优良作风提振精神状态,抓紧每一天、干好每一年,抢抓新机遇、谋求新发展,才能不断把改革开放和现代化建设推向前进,才能最终实现中国梦。
二、坚持加强党性修养,努力做到当老实人、说老实话、做老实事
(一)加强党性锻炼,锤炼良好作风,是严格修身的根本途径。
在中国的传统观念里,判断一个人好坏的基本标准,就是品行是否端正。品行是一条底线,一个品行不佳的人,不是一个好人,同样,一个品行出问题的党员,不是一个合格的党员。具备高尚的品德言行,不仅是共产党员品行修养的基本功,更是发展党和人民事业的需要。“三严三实”是对共产党人修身之道的凝练和提升,也是对共产党人做人为政之规的高度概括。全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴,是当代共产党人的历史使命,需要大批德才兼备、品行优秀的党员干部克己奉公、肩负重任、开拓前进。因此,共产党员的修身应有自己更高的境界,应以党性来衡量规制,以实现共产主义为最高理想和最终目标,将“党性”与“修养”相结合,进一步提升自我,达到传统美德与共产党人高尚道德的和谐统一。
(二)正确行使权力,保持清正廉洁,是严以律己的重要内容。
作为一名党员干部,首先要筑牢思想防线,加强廉政学习。“物必先腐而后虫生”,分析一些领导干部腐败原因,关键是放松了主观世界改造,动摇了理想信念,丧失了党性原则。只有不断加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,才能正确认识权力、对待权力,坚持为民用权、秉公用权。二要知足常乐,保持平衡心态。作为一名公务员,收入与其他行业相比较,比上不足比下有余。知足者常乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,欲望是没有止境的。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华,这样会为了一时贪欲而断送前程。三要管住小节,守好自己的情操和品质。我们要时时保持清醒的头脑,防止因小节不保而酿成大错。时刻牢记慎独慎微的箴言,把严于律己、清正廉洁作为当前重要的政治任务,在自我约束上保持高度的自觉性。四要改进作风,严守“八项规定”。加大反腐倡廉力度,带头落实党风廉政建设责任制,自觉严格要求、接受监督,自觉把权力行使的过程作为为人民服务的过程。
(三)强化忠诚意识,做人老实本分,是党员干部的政治本色。
诚实守信、老实本分一直是中华民族优良的传统美德,也是社会主义核心价值观的重要内容。习总书记反复强调“领导干部要对党忠诚老实,对群众忠诚老实”,“三严三实”的做人要实,强调的就是忠诚意识。党员干部必须把忠诚作为最基本的政治操守和精神坚守,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业,方能彰显共产党人的政治本色。
(四)坚持求真务实,强化责任担当,是干事创业的根本保证。
“求真务实”的思想作风和工作作风是党的“实事求是”思想路线在新时期的体现,是党的群众路线的核心内容。习总书记指出,要有“功成不必在我”的思想境界,强调真抓才能攻坚克难、实干才能梦想成真。这些归根结底还是要落实到求真务实、干事创业上来,以正确的政绩观、科学的发展观,切实抓好当前的工作。领导干部要有强烈的担当意识,这是总书记党的xx大以来系列重要讲话中的一个鲜明观点。敢于担当是我党的优良传统,是共产党员的鲜明品格和必备素质,在全面深化改革的新时期,大力弘扬敢于担当精神显得尤为重要和迫切。坚持求真务实、强化责任担当,是干事创业、实干兴邦的根本保证,两者互为依托、相辅相成。求真务实就是要求人们说话办事不搞形式主义、教条主义,不摆花架子,不做表面文章,不搞华而不实那一套。
三、以严实的作风推进机构编制工作健康发展
(一)机构编制工作的性质决定从事这项工作必须严实。
机构编制是上层建筑的重要组成部分,是党委、政府重要的执政资源和行政资源。机构编制工作的生命力,体现在持续不断地服务和保障经济社会发展上,体现在与中国特色社会主义事业的不断发展与时俱进上。加强机构编制管理,是加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要基础性工作,是落实党委政府中心工作的重要保障,是提升行政效能、控制行政成本的重要手段。党的xx大提出的“严格控制机构编制,减少领导职数,降低行政成本”,以及中央关于“本届政府任期内财政供养人员只减不增”的要求。这都充分体现了中央对机构编制工作的高度重视和严格要求。当前的重点,就是严格控制机构编制,把机构编制管住管好,这都离不开“严”、“实”二字,严为要求、严为目标,实是态度、实是方法。
一是管理要严。以严把机构编制关为着力点,创新机构编制管理的举措。严格控制新增机构,在总量基础上,按照“撤一建一”的原则,从严掌握。严格控制新增编制,通过规范人员编制管理,充分发挥现有编制潜力,实现人员编制效用最大化。要严格管理权限和程序,坚持机构编制的集中统一管理和审批制度,严禁政出多门和条条干预。目前,机构编制资源的供求矛盾依然突出,编办作为编委的办事机构,压力也很大。因此,机构编制部门既要有敢于担当的精神,较真碰硬,又要进一步创新机构编制管理举措,下力气去解决当前管理中存在一些突出问题。二是工作要实。机构编制工作上下承接、内涵丰富、有大有小,大到体制机制建设,小到一个单位的编制、职数、人数,对此必须要有务实的工作态度和严谨科学的钻研精神。
(二)当前的形势和任务决定必须以严实的作风来推进工作。
今年是改革之年,去年年末的事业单位分类为事业单位分类的改革拉开了序幕,工商、质监和食药监管体制改革工作已经启动,行政审批和权力清单制度改革正在进行,自治区关于地县政府机构改革的实施意见下半年即将出台,地县政府机构改革工作马上就要正式实施。如何转变政府职能,简政放权,优化机构设置,是摆在各级编办面前的一道重要考题。在日常管理上,如何适应当前机构编制管理的新形势,推进法制化建设,严控机构编制;如何研究机构编制动态调整管理办法,营造一池活水,为机构编制将来发展创造空间,这都是当前亟待解决的问题。
在新的形势和任务面前,机构编制工作机遇难得,挑战空前。机遇难得,是因为全面深化改革,推进国家治理体系和治理能力现代化,提高党的执政能力建设需要体制机制创新,服务地方经济社会发展需要体制机制保障,这些都为机构编制工作发挥作用创造了广阔的空间和客观条件。挑战空前,是因为改革开放发展到今天,面临的矛盾和问题更加复杂、更加艰巨,可持续发展的压力增大,统筹兼顾各方面利益的难度加大,发展不平衡的问题亟待解决,发展社会主义民主政治和先进文化的要求更高,改革到了“啃硬骨头”的时期,使机构编制工作的难度随之增大,任务更加艰巨,责任更加重大。在机遇和挑战面前,机构编制工作地位越加重要,它更加成为党科学执政、民主执政、依法执政的重要资源,成为进一步全面深化改革和提高对外开放水平的关键。机构编制工作大有作为,它可以在更多领域内、更高层次上、更大范围里发挥推动经济社会不断发展的不可替代的保障作用。因此,在新的形势面前,机构编制工作必须深入贯彻“三严三实”,以严实的作风、良好的状态、一流的形象、严明的纪律来推动当前的各项工作,“有为”才能“有位”,要不畏艰难、不辱使命,切实履行职责,充分发挥作用,创造新的业绩,作出新的贡献。
(三)领导班子和干部队伍建设需要认真落实“三严三实”。
“打铁还需自身硬”,要做好当前繁重的改革管理工作,就必须要有一支能打硬仗、纪律严明的机构编制干部队伍。“三严三实”是我们机构编制干部特别是领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,也是做好新形势下机构编制工作的重要遵循。一要加强对党员干部党性修养、权责观念、纪律要求、工作作风的学习教育,进一步加强干部队伍建设,推动改进作风,从严管理监督,务实干事创业。要经常开展党性党风党纪教育,培育良好的机关文化氛围,引导干部积极向上的生活情趣。二要把“三严三实”思想教育与正在开展的党的群众路线教育实践活动结合起来,把“三严三实”要求贯穿到群众路线教育实践活动始终,搞好对照检查,抓好整改落实。三要按照“三严三实”要求从严管理干部,在工作措施上要实,在方法步骤上要细,确保布置的各项工作能圆满有效完成。
当前,行政审批工作已正式交由编办承担,下一步还将全面开展政府权力清单梳理,确定权力清单、责任清单。据了解下一步机构编制部门将承担效能考核职责,这都是长期而艰巨的工作,也是机构编制部门新的业务增长点,急需一批学历层次高、有专业能力、有基层工作经历的年轻同志充实到队伍里来,为编办未来事业的发展增添新鲜血液。因此,我们更要全力践行“三严三实”,坚持严字当头、实处着力,从严律己,按照习总书记描绘的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部“时代肖像”,努力把编办建设成为“忠诚、团结、清廉、敬业”的模范部门,不辱党委政府交给我们的光荣使命。
营业员的工作心得体会篇7
在我还没有加入海南移动公司前,对于移动的印象就是:这是一所在国内拥有最大客户群体的国营企业。而我自己也是多年的中国移动老用户,对移动公司的服务及通话质量也是相当的满意。经过多层笔试、面试、岗前培训等等,我把握这些机会终于成为了一名光荣的移动营业厅新员工。
从20xx年6月至今,不知不觉中已经过了4个年头,从开始穿上这身代表中国移动制服开始,我深感自豪,但同时也感受到肩上的责任重大:因为营业厅是公司对外服务的窗口,是企业形象的代表,我虽然是一名普通的营业员,但是我的一言一行、一举一动都代表着企业的形象。就拿每天的迎宾岗说,站要直、衣要整、语要勤,因为这所有的一切都代表移动公司的形象,我要通过自己的工作,让自己真正融入到移动公司。
我们日常的工作是直接与客户面对面的沟通,不仅是要帮助客户解决各种业务疑问,也会帮助一些客户解决手机上不解的操作,特别是一些老年客户。我还记得很清楚,20xx年那天阳光灿烂,我当天的工作是迎宾岗,跟日常一样在为客户打印清单,处理话费疑问,但是离我不远处一位白发苍苍的老阿姨吸引了我的注意,当时她拿着一部智能htc手机,一直在不停的滑动,这时我心想,或许是不懂怎么操作使用手机了。我上前微笑询问:阿姨,请问有什么我可以帮您的吗?她抬头看了我,当时神情中立刻透露出了喜悦,经过沟通,我了解到原来是当时客户使用的是浙江号码,现在把海南号码放上去后微信无法登陆了,这可把她急坏了,因为阿姨的女儿和孙女远在澳大利亚,这微信是她跟女儿之间的唯一日常沟通,如果登陆不上微信就等于不能正常跟女儿聊天,这对一个远在祖国的老人来说是多么大的打击,清楚这个情况后,我心想一定要帮她处理好这个事情,所以我耐心仔细的帮客户登陆上了微信,之后再教她以后怎么更方便的使用微信和手机,看到阿姨脸上露出舒心的笑容,我的心情顿时觉得无比的自豪。
几天之后,我把这个日常的小事已经完全忘记了,因为帮助客户就是我们日常的一部分工作,在柜台正常办理业务时我又遇到了这位来自杭州的阿姨,接待她正常办完业务后,她喜滋滋的从袋子里拿出一盒巧克力,说这是她女儿从澳大利亚寄来的礼物,就拿给我尝尝,我连忙推脱不要,但是看到阿姨那感激的神情,我就收下了她的心意,我们互相留了微信,过后几次回去杭州还给我带了特产和杭州的丝绸等,虽然她现在已经搬到万宁兴隆去居住,但是我们日常还是保持着联系。
营业员日常的工作内容重复性比较高,很多人都觉得它很隐性太多,看不到太多的成绩,但是换一个角度去想,这其实就是是一个可以直面感受客户不同情绪的工作,比如喜悦这种感情的流露。