认真写好一份心得体会，我们的思想境界会有所提升，一篇优秀的体会可以将自己的积极思维传送给他人，下面是尚华范文网小编为您分享的狼的精神心得体会参考6篇，感谢您的参阅。

狼的精神心得体会篇1

近日，中国女排在世界杯比赛中屡获佳绩，主教练郎平的一段话更是登上了新闻联播，引发了人们的热议。郎平在接受媒体采访时表示：“只要穿上带有中国的球衣，就是代表祖国出征。每一次比赛，我们的目标都是升国旗，奏国歌。”其实，不只是对于女排，对于每一个为人民服务的工作者而言，我们都需要“升国旗，奏国歌”，需要这种使命感、需要这种战略眼光和大局意识。

“升国旗，奏国歌”强调的是一种使命感，是对祖国和人民无限的热爱。回顾我党近一百年走过的历程，可以说是一部勇于担当的奋斗史。鸦片战争以来，战火纷争，内忧外患，正是秉承着热爱祖国，服务人民的使命，中国共产党带领人民勇往直前。这一百多年来，战乱有过，饥寒有过，牺牲有过，当然，还有更多的许多胜利与辉煌，新中国的成立，改革开放的伟大创举，国际赛事的举办，国产大飞机的首飞，高铁提速，更多国内高校名列世界前茅，中国特色社会主义步入新时代的历史方位……不论是政治、经济、文化，还是教育、民生、社会等等各方面取得的成就都离不开中国共产党的坚强领导，都是中国共产党人对初心的坚守，对使命的践行。“积力之所举，则无不胜也;众智之所为，则无不成也。”作为一名基层工作者，要让工作充满使命感，我们就要意识到基层工作的重要性，要自觉融入亿万个为人民服务的工作群体中，携手绘就新时代的壮丽篇章。

“升国旗，奏国歌”强调的是不畏艰难、敢于突破的战略目光。马克思主义告诉我们，任何事物的发展都是前进性与曲折性的统一，国家的发展也是这样。不论遇到什么样的艰难险阻，我们都要坚信中国共产党的领导，都要坚信中国共产党都有信心、有勇气、有决心、有能力担当使命、赢得挑战。我们要自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚定理想信念，用昂扬的斗志和一往无前的魄力展现工作风貌，主动应对困难，积极迎接挑战，心中要不怕事，敢做事，手上要会办事，能办事。战略上藐视一切困难，战术上重视所有问题，不断寻找事情的突破口，在提升人民的幸福感、获得感、安全感的过程中实现自己的人生价值。

“升国旗、奏国歌”强调的是大局意识。正所谓，不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。习近平总书记在江西考察时指出：“领导干部要胸怀两个大局，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局。”我们要立足这两个大局，将“定”与“变”贯穿工作始终。“定”指的就是定心和定力。我们要坚守初心，牢记工作职责，向焦裕禄、张富清等先进典型学习，踏踏实实干事，切实为人民办实事，办好事。我们还要学会“定力”，在纷繁复杂的现象中，看到问题的实质所在，集中力量攻克关键点和矛盾的主要方面，不为表面现象所干扰而盲目行动;“变”指的是变通和创新。随着社会、经济的不断发展，人们的思维方式、生活习惯、行为特点都发生着变化。在工作中，我们要紧跟时代步伐，运用互联网+的思维的方式，做到具体问题具体分析，灵活处理;同时，世界局势、外部环境也发生着变化，英国脱欧、中美贸易战、香港问题等等都说明了我们将面对更多不确定性，需要应对更多挑战。那么，要在这一变化中取得胜利，我们就需发挥主观能动性，通过不断地创新练就过硬本领，做好我们自己的事情。

狼的精神心得体会篇2

雷锋这个熟悉的名字，在我们心中闪烁着不灭的光辉。他把自己旺盛的青春全部献给了党，献给了人民，他高尚的理想、信念、道德和精神，必将不断地发扬光大。他那不可磨灭的光辉形象，将永远活在我们心中。虽然在我们的生活和学习中没有轰轰烈烈的壮举，没有明星般耀眼的光芒，但我要用真诚和热心，用雷锋精神来定自己的人生坐标。

雷锋精神体现了中华民族的传统美德和伟大的民族精神。我们学习雷锋，就要学习他的：

1.团结友爱的集体主义精神;

2.艰苦朴素的创业精神;

3.热爱本职的敬业精神;

4.舍己为人的奉献精神。

当然，我们中学生更要学习他的“钉子”精神，善于挤和钻。就像鲁迅所说：“时间就像海绵里的'水，只要愿挤，总还是有的。”

你可曾有一双袜子补过十多次?你可曾在炎炎夏日为了节省几元钱而喝凉白开?你可曾有过一件打补丁的衣服?这又是一个值得我们学习的地方——勤俭节约。现在的孩子，个个都是蜜糖宝贝，爸妈百般疼爱，真是“抱在怀里拍掉了，含在嘴里怕化了”。你可曾想过，在你无理取闹想要一件心仪的玩具时，在你大手大脚地花父母的血汗钱时，你可曾知道，这些钱是来之不易的呀!

人是需要一点精神的，就像雷锋同志那样，只要处处为大家着想，为人民群众着想，为社会着想，我们的事业就会兴旺发达，我们的社会就会安定和谐。

狼的精神心得体会篇3

自治区第十次党代会召开以来，各地掀起了学习党代会精神的热潮。作为一名普通党员干部，我们应认真贯彻落实自治区第十次党代会精神，学习好、领悟好党代会的精神实质。体会有下面三点：

一、积累基层经验，端正态度潜心学。自治区第十次党代会是在自治区经济和党的建设发展处在重要时刻所召开的一次十分重要的会议。党代会报告内容精炼实际，为今后自治区发展指明了方向。我们要以高度的责任感，敏锐的洞察力，潜心学习领悟，同时在工作中要结合党代会精神实质，要虚心向群众、领导、同事学习，做到持之以恒、勤学勤思，学以致用，不断丰富人生阅历。

二、明确学习方向，抓住主要内容学。党代会上李纪恒书记对过去五年全区的工作及取得的宝贵经验给予了高度总结和充分肯定，对未来五年的发展做了精准定位和全面阐述。通过认真学习，抓住主要脉络，关键词汇，深入考量，自觉地和本职工作取得联系，更进一步地明确了工作努力方向。同时要牢牢树立为人民服务的观念，以百炼成钢之势，在工作中不断进取，在磨练中不断成长，在勤于服务中感受自身价值体现。

三、完善学习体系，采用多种方式学。通过党建网、微信、电视、网络、报纸、条幅等各类信息化媒体和开会、宣读、笔记等传统的学习方式相结合，不断丰富学习载体。同时，通过各种媒体和介质广泛宣传第十次党代会精神实质，在宣传过程中不仅更进一步提高了自身对党代会精神的把握和领悟，而且也很好的受益于大众，通过党校教师的深入讲解及集体学习、个人学习相结合，对十次党代会精神进行讨论后，更加深入的了解精神实质，取得了显著的学习成果。

总之，我们应该与时俱进，认真把自治区第十次党代会的精神贯彻落实好，做一名合格的为人民服务的好党员。

狼的精神心得体会篇4

工匠，是一种职业，看似平凡，却也有着不为人知的秘密。

人们都在询问，什么是工匠精神，在究竟来自“何方“？它，神神秘秘，似乎很少人能够体会到它的真正内涵。有人说，工匠精神就是不断改变精益求精，其实不然，我认为工匠精神不只是精益求精，更要有一种心态，而这种心态，决定着你的命运，你似乎在慢慢的为之所改变。

曾经有一篇文章这样说道：“一天，一位大学的学者来到一家公司，这家公司派了几个人到建筑工地去砌墙，这位大学者问了第一个正在砌墙的人说：“你在干什么？”“难道你看不见吗？我在砌墙。”那位工人白了他一眼没好气的回答道。显然，对方是嫌他打扰了自己的工作。

学者笑了笑，有走到另一位砌墙工人身边问道：“你在干什么？”那人差异的看了看他，然后用手比划着已经具有一定规模大大楼说，我在盖一座高楼。这两个人的回答令他大失所望，但当转身欲走的时候，一阵歌声吸引了他，在忙的焦头烂额的工地上竟然还有人唱歌，这位学者狐疑的循着歌声找了过去，原来是一位目光囧囧的年轻人，只见他麻利的砌着转，同时哼着一首首老歌。

“你在干什么？”学者又问了他一个问题。

“我在建设一座美丽的城市。”这个人爽快的回答道。

十年之后，这位学者因为某一课题又来到了这个工地进行调研，凑巧的是，他发现一件令他非常震撼的事：“十年前的那几个人，第一个还在工地上砌墙，第二个成立图纸设计师，而第三个，却已经成立他们的老板。”

由此来看，所谓的工匠精神并不是只有精益求精，而更为重要的是一种态度，能否意识到这一点，决定了你以后能否干出一番大事业。

狼的精神心得体会篇5

要成功完成每一个项目，就离不开团队协作——这应当是取得结果的最快速最有效的方法。然而，令人吃惊的是，多年来，我看到团队应对这些挑战有三种基本方式（其中仅有一种才是真正的协作）。

第一种我称之为服从。每个团队成员在自我的领域内采取行动应对挑战。换言之，每个成员服从做事情的需要，但避免一齐工作。比如，我曾与一个事业部领导团队合作，公司要求他们裁员10%，以实现公司的目标。没有经过什么讨论，每个人都同意在各自部门裁员10%，然后把这些数字报给事业部主管。尽管这种“均摊痛苦”的做法确实到达了公司的要求，但很可能还有更好的方法。

第二种反应是合作。每个人还是各自制定和实施自我的计划，但会与团队分享自我所做的事。虽然有些共同的讨论，但关注点仍在于个人行动而不是共同战略。比如，某家技术公司为了增加销售业绩，大幅提高了所有区域的销售目标。于是，区域经理各显神通去完成这些指标。有的全面提高了销售人员的销售指标，有的把资源重新分配给了高潜力客户，还有的用服务合同来弥补差距。他们在每周电话例会上分享各自的做法，并相互做出反馈。但他们从未制定一个共同战略，以综合利用资源、想法和人才。最终，虽然有些区域完成了指标，但总体数字还是令人失望。

有效的团队合作！

在上述两种情景中如果有真正的协作，那么取得的结果应当更加稳健、更有成效。在第一个例子中，领导团队应当确定能够裁员10%以上的特定领域，研究将相似的活动合并成共享的服务中心，或采取其他可能的做法。在第二个例子中，区域经理能够在不一样区域之间重新配置资源，为某些产品开展联合宣传活动，或经过集思广益获得其他更多能快速验证并推广的想法。

有意思的是，两个团队都不是有意不想协作。他们这样做是一种自然的反应：要么完全靠自我，要么部分靠自我。现实情景是真正的协作并不容易。在进行协作时，个人目标要服从团体目标，要与同事就战略和想法展开激烈讨论和情感交流，并且新的工作方式常常会让人感到不适应或不自在。正因为存在这些困难，多数团队都觉得协作是说起来容易做起来难。

其实不必须要这样。团队能够经过真正的协作去应对挑战，并且能够取得出色的结果。而起点就在于有意识地做出一个共同的决定：超越服从和合作。

狼的精神心得体会篇6

炎热的六月末，我们终于开始了盼望已久的实践。想着终于有机会走进检验科，可以从实践中理解自己所学的专业，心中便充满了期待。由于初次接触检验科的工作，我们又是第一批开始实践的同学，心中难免很既兴奋又紧张。老师介绍的每一个操作要点、注意事项，我们都会牢记在心。短短十天亲眼目睹了三个科室——生化，免疫，临检的忙碌，发现了原来工作和学习是有着天壤之别的。

首先是生化，这里的工作基本都是流水线，在这里，不仅要对专业知识充分掌握，还要对检验仪器具有一定的知晓，因为不知道什么时候仪器就会出故障，这个时候还需要懂得如何修理机器。在这里需要人工操作的就不得不说回血了。这是为了方便病人或者医生对报告有所疑问时，来重新检验时使用的。不仅是为了对病人负责，也是自己作为医护人员的一个责任。

第二个科室就是免疫，与生化不同的是，免疫需要的是大量的手工操作。由于很多是微量试验，就会差之毫厘，失之千里。老师也不敢轻易让我们来操作。很多时候就是做一些简单的实验，在老师的旁边听一些实验的讲解。有了这种直观的学习方法，使我们在课堂上苍白的理论和单纯的图文变得具体、形象起来。

第三个科室便是临检了，其实也是分为血液和体液的。在血液临检，看着自动做分析的流式细胞仪，再回想老师课堂上所讲解的内容，又有了更深的理解。而在体液临检，老师经常会让我们来看看样本。在临检呆的这几天，又对刚刚结束的临床检验基础学有了进一步的认识，看到了更多的样本，而这些来自不同人的、或阳性或阴性的样本才是我们今后所要面对的。

都说现在的医患关系紧张，在这里实践时，也有幸在咨询台站过。与患者打交道更多的是需要耐心，多说一个您好，或许就会拉近医生与患者的距离，少了一份猜疑，多了一份信任。

曾经有人说，检验科的工作三个月就可以轻松上手，很简单。然而，真正来到这里体验过之后，就会发现检验工作并不是想象中那么的简单。就好像病人手中一张张的报告，看似简单，其实这是经过一位位老师的质控、实验、检测、审查、复核，这一步步谨慎操作得出的，每一步都马虎不得。虽然在外人看来检验人员每天都做着相同的工作，但是当意外或者特殊症状出现时，才能发现日复一日的积累是有意义的，这就是为什么检验人员不仅仅要求对专业知识牢记在心，也更需要大量的实际操作经验。

此次实践，虽然只有短短的两个星期，可是却使我了解了很多关于检验科工作的情况，认识了很多老师。对于这个专业和自己的未来又有了一些新的认识，更加明确了将来的目标。总之，这次实践收获颇丰。真的非常感谢学校和医院的老师们给了我们这么好的一个机会让我们对自己所学的专业有了充分的认识。