保障办年终总结5篇

时间:2023-01-11 18:10:36 分类:年终总结

通过年终总结的写作我们是可以很好让自己的思维能力提升的,大家可以认真对待平时写年终总结的机会,这样可以更好的认识自己,下面是尚华范文网小编为您分享的保障办年终总结5篇,感谢您的参阅。

保障办年终总结5篇

保障办年终总结篇1

时间如梭,20xx年转眼已经过去了,在这半年里采购部在公司领导的帮助和指导下,在各部门的大力支持和配合下,认真贯彻集团公司物资采购相关的规章制度,加强物资计划管理,不断提升管理和服务水平,为公司生产经营提供坚实可靠的物资材料保障。现将工作总结如下:

一、工作情况

1、规范了采购流程,严格控制采购程序。采购部在领导的指导下,在各部门同事的监督下,积极响应关于物资采购相关的规章制度,细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。

2、加强了采购人员的自身要求,坚持采购的原则。廉洁奉公,保持良好的工作作风。

3、制定采购预算合理分配采购资金。制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测是对整个项目资金的一种理性的规划,以便于提高项目资金的使用效率,优化项目管理中的资源调配,从而更好的控制采购成本。

4、加强了供应商的管理,了解每个供应商的资执并索要资执证明。在供应商数量的选择时即要避免单一资源,寻求多家供应同时要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资采购的价格和采购成本。

5、做好采购合同跟踪制度,其中包括何时汇款、何时到货、何时到票,做到心中有数。

6、建立了采购账目的管理系统,定期与仓库、财务及供应商对帐。

7、加强了采购市场的调查了解,时刻掌握原材料价格的动向。

8、加强了成本管理,以性价比为原则,在满足生产、技术需要的前提下控制成本。

二、工作中的不足

1、工作经验不足。

2、工作细致度不够。

3、与各部门的沟通不够。

三、下一步的工作目标

1、细化采购管理流程。公司管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流程管理成熟度,是衡量公司是否进入规范化的主要标志,公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化采购管理流程,从而全面提高采购管理水平。

2、加强采购知识的学习,努力提高自身的业务知识。质量与价格永远是采购工作的主题。采购人员的技术能力与业务水平直接影响到采购工作的质量和效率。

3、加强与各部门的沟通协调工作,积极主动的向生产、技术部门请教,更好更准确的掌握生产和技术等部门所需物资的性能,更好的服务于生产、技术。

在20xx年的工作中,我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准,想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为xx公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

保障办年终总结篇2

以园务计划为指导,全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要(试行)》的教育精神,坚持加快发展为主题,以改革创新为动力,以科学管理为手段,在园领导的重视、关心和指导下下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。

一、校园建设

1.根据园所发展的规划,配合做好园所拆迁、扩建的前期准备工作。

2.利用假期和双休日,后勤部门有计划的完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆;改造多功能室的室内装修;粉刷了保健室、隔离室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了栏杆和楼梯扶手;改造食堂的下水道。

二、后勤队伍建设

1.坚持隔周保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”(流感、腮腺炎);学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知,通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体会、知识竞赛、制作教玩具等多种形式的活动,逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观,进一步提高保教水平。

2.根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素,设立了“小组长”,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。

3.进一步规范和落实“日常规范操作”,请保健医生为保育员做辅导培训,通过实际操作、观摩交流,加大督促和检查的力度,使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求,正确配比使用。本学期,九月底“市卫生局和市妇保所”两单位对我园“卫生保健工作”进行抽检,获得了领导专家的一致好评。

三、材物管理

1. 认真执行上级文件,做到购置仟元以内物品由园委会讨论通过,仟元以上的物品由园委会讨论通过,再填表审批,并到指定的政府采购点去购置。

2.做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能根据教师的需要,及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。

3.做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率。做好幼儿代办费的结算,并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要使用的物品。

四、安全方面

1.期初,后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”,进一步强化教职工的安全意识。

2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购,做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。

3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施,做到发现问题及时记载,请专业人员进行维修,延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。

本学期,我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下,认真、踏实地完成了各项工作,但还存在不足,有些工作有待在下学期的工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用,配合各个部门把x幼建设的更好。

保障办年终总结篇3

社区劳动保障站在镇劳动保障所的领导和劳动局的关心支持下,在20xx年的基础上更趋完善,效果更显著,保持了xx市劳动保障示范站和省充分就业社区的荣誉。现将工作总结于下:

一、各项数据统计情况

(一)、下岗失业人员总数:708人,其中40、50人员420人,党员64人,已办优惠证576人,已办就业失业证14人。

(二)、实现就业人员总数600人,其中公益性岗位9人,从事个体经营的120人,其它471人。

(三)、退管服务情况:退休人员总数980人,其中党员190人。

(四)、劳务输出资源情况:劳动力资源4400人,其中失地农民1023人,已就业480人,劳务输出488人。

(五)、办理失地农民进社保1352人,办理城市居民医疗保险2178人。

二、具体工作情况

(一)、加强了对劳动保障工作的规划、细化,加大了资金的投入,充实了各项软硬件设施。进一步完善了劳动保障站的工作职责,理顺了办事程序,更好更方便地为居民服务。

(二)、大力宣传劳动保障工作的政策、法规,积极组织社区失业人员参加各种招工招聘会,特别在富士康招工上,虽然未完成招工指标,但社区在党员会、居民组长会上都大力宣传,请居民互相转告,有力推进再就业工作。

(三)、软硬件设备上了档次,配备微机、打印机和复印机,大大提高了工作效率,各种资料整齐规范。

(四)、熟悉党和国家的各种惠民政策,积极为居民办实事,全年办理社保援助的21人,灵活就业人员社保援助41人

三、日常工作

(一)、对下岗失业就业人员进行登记联系制度,随时掌握再就业情况,主动与用人单位联系,热情介绍和帮忙联系工作。

(二)、对社区内的离退人员进行了登记,建立了联系卡770个,随时掌握离退人员的生活动态,对家中有临时困难和生病住院的人员,主动去帮助解决和看望,得到广大离退人员的好评。

(三)、随时办理就业失业证、为失业人员落实各种优惠政策,全年为失业下岗人员推荐、介绍工作60人,使他们享受到实惠。

(四)、积极组织下岗失业人员参加各类技术培训,广泛收集各类招工信息,给下岗失业人员提供了再就业信息平台。

(五)、积极开展各类文体活动,退休职工踊跃参加文艺队、宣传队、夜间舞会、电影放映队,使广大退休职工老有所养,老有所乐,欢度夕阳美好时光。

(七)、动员和组织社区居民积极参与城市环境综合整治,社区环境得到了很大的改善,组织动员离退休人员栽花养草美化环境,使社区在迎接省、市的各种验收取得了成功。

(八)、按时报送各种表册,按时完成镇劳动保障所交办的其它工作。

四、20xx年的打算

(一)、努力学习劳动保障工作的有关政策,加大宣传力度,落实好各项政策,让居民和离退人员充分享受各项优惠政策。

(二)、全面掌握社区下岗职工、失地农民、退休职工的基本情况,建档造册,分类管理,分类服务。开展好各项活动,搞好职业培训和职业介绍,劳务输出、做好退管服务。

(三)、在富士康招工上,社区将加大宣传力度,广找就业渠道,使社区劳动力资源得到充分利用。

(四)、继续做好城市居民医疗保险工作和防艾工作,确保居民健康愉快地生活、工作。

保障办年终总结篇4

20xx年,在市委、市政府和省经信委的领导下,我局以贯彻《行政许可法》为基本要求,以依法行政为核心,以加强执法为手段,切实履行宪法和法律赋予的职责,积极推进依法治市工作,各项工作取得了新的成效。现将有关情况汇报如下:

一、高度重视推行行政执法责任制工作

我局高度重视行政执法责任制的建设工作,成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,办公室、节能与资源综合利用科、商贸行业管理科、电力能源科等科室负责人为成员的市经贸局执法责任制工作领导小组,负责统筹和开展相关工作。我局将行政执法工作纳入重要议事日程,努力推动建立“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的行政执法体制和“结构合理、配置科学、程序严密、奖惩分明、制约有效”的行政执法运行机制。

二、梳理行政审批事项,优化办事程序

我局秉持“能简则简,能放则放,能快则快”的原则,致力于简化办事程序,努力为基层提供优质高效的服务。一是做好政府信息公开工作。我局完成了经贸网的升级改版工作,增加和完善了政务公开栏目和功能,将我局现有审批事项的办理流程、办理指南、办理要求、办理时限等在网站上按照政务公开的要求进行了公布,并及时将办理过程及结果在网上进行公示。二是做好简政提速工作。依照市的有关要求,我局大大缩短了审批事项的办理时限,大部分审批事项在5个工作日内办结,办事处备案事项更是即日办结,大大方便企业和市民、提高行政效率;此外,我局将所有审批事项纳入市网上行政服务系统和电子监察系统,规范化办理流程,进行电子化办理的有效尝试,并自觉接受监察部门的行政监督。三是简化审批事项办理程序。为方便市民和企业办理业务,我局简化了部分备案事项的办理流程,做到一站式受理、即日办结,避免了企业走弯路、多头办事。

三、理顺执法依据,明确执法主体

为规范行政执法行为,理顺行政执法依据,我局于20xx年对我局职能范围内的行政执法行为进行了梳理,并将相关执法依据在市法制局和我局网站上进行了公开。为提高我局行政执法人员的政治、法律和业务水平,我局积极参与市组织的法制培训,培训率达100%,所有的执法人员都按规定申请、办理了《行政执法证》。在执行公务中,严格依照法律依据、执法程序,以及文明执法的要求,作到持证执法,不故意刁难,不以权谋私。切实作到规范操作、竭诚服务、公正公开、廉洁高效,有力地促进了党风廉政建设和行风建设,推动了依法行政工作的深入开展。

四、推进行政执法过程的规范化

依照《行政处罚法》,健全了我市生猪屠宰等方面的执法文书;同时,加强了与公安机关、检查院等部门的联系交流,积极预防在行政执法过程中职务犯罪的发生。在各种执法专项检查和整治活动中,我局执法人员严格按照《行政许可法》、《行政处罚法》、《广东省酒类专卖管理条例》、《关于加强生猪屠宰及肉品流通管理的意见》等行政法律法规的规定,认真遵循行政机关执法检查的程序进行执法活动。截至目前为止,我局未受到有关行政执法方面的投诉。

五、积极开展行政执法工作,规范市场行为

在20xx年的行政执法检查工作中,我局狠抓生猪屠宰管理、酒类市场管理工作制度的建设,加大执法力度,开展专项整治行动,取得良好成效。

(一)加强生猪屠宰管理工作

1加强打击私宰生猪工作

20xx年,我市各级经贸部门采取了切实有力的措施,联合有关职能部门,开展严厉打击私屠滥宰行为的联合行动,采取日常检查和突击检查相结合,重点检查和一般检查相结合,并通过媒体公布举报投诉电话等方式,动员社会群众参与打击私屠滥宰,做到发现一宗,查处一宗,举报一宗,落实一宗,保持高压严打态势。据统计,20xx年以来,全市经贸部门共出动执法检查人员7863人次,出动执法车辆1787辆次,查处私宰窝点26个,没收私宰肉品15646.3公斤,有效打击了私屠滥宰的违法行为。

2、对生猪定点屠宰场进行重新规划

为加强生猪屠宰管理,加快我市生猪屠宰集约化、规模化、科学化建设步伐,建立健全生猪屠宰长效监管机制,我局会同市农业局、市环保局等部门制定了《xx市生猪定点屠宰厂(场)设置规划》,经市政府印发,并报请省经贸委备案同意,以引导生猪定点屠宰行业逐步实现统一、合理、规范、有序的方向发展,从源头上提高肉品质量,确保城乡居民的食肉安全。

3、开展专项整治行动。20xx年开展了开展打击私屠滥宰和病死猪病害猪肉非法交易专项整治及生猪屠宰整顿工作,在生猪屠宰企业和酒类生产企业中,开展打击违法违规添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治,并在生猪屠宰整顿工作中组织各市、区经贸局开展交叉检查,查找问题,提出整改意见,各市、区根据交叉检查中查找出来的问题进行整改,取得了良好的效果。

(二)加强酒类管理工作

1做好酒类生产、经营许可证年检工作和到期换证工作

20xx年以来,我市各级酒类管理部门对酒类生产经营企业进行全面的主体资格、经营范围、经营条件、经营地址等的检查,对申请酒类生产、经营许可证和到期换证的单位严格按条件把关。至20xx年10月止,全市依法领取酒类生产许可证的企业40家,领取酒类批发许可证的企业104家,领取酒类零售许可证的单位4100个。

2深入开展酒类食品安全专项整治工作

20xx年以来,我市各级经贸、酒类管理部门,结合本地实际,以查处制售假冒伪劣国产、进口名优酒系列和散装白酒为重点,开展酒类专项整治行动。20xx年我市各级经贸(酒类专卖)部门通过自行组织和积极参加当地政府统一组织的联合执法行动,出动执法人员1220人次,检查了企业20xx家次。查获假冒伪劣商品425公斤,货值7.437万元,查办案件24宗,涉案金额7.31万元。

20xx年以来,我局虽然在依法行政方面做了大量工作,取得一定的成效,但距离市民群众和上级领导的要求还有一定的距离。今后我们将继续加大这方面的工作力度,加强对干部、职工的思想教育,加强依法行政组织建设和制度建设,确保依法行政工作落到实处。

保障办年终总结篇5

回首20xx年,我的工作同样经历着不平凡。3月份带着朴实与好奇的心情来到了xx物业公司,开始了一段新坏境的里程,工作内容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了,在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末,每个人都应该梳理过去.筹划未来,此刻就将自己近一年来的工作总结如下:

一、物业服务工作

物业工作主要有日常报修,投诉处理,收费,基础设施、设备维护,环境卫生,蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训,上级部门检查等。

催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20xx年年度的主要工作,经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

二、办公室工作

办公室工作对我来说是一个全新的领域,工作千头万绪,有书文处理.档案管理.文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,需自我强化工作意识.注意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务,力求周全.准确.适度.避免疏漏和差错。

三、存在的不足

本着“为自己工作”的职业态度,敬业爱岗.创造性地开展工作,取得一定效果,但也存在一些问题和不足;主要表现在第一,物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都要边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高;第四,和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。

四、努力的方向

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。第二,本着实事求是的原则.注重公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一致.群策群力的氛围。第三,向领导提供有效数据。

“不积蛙步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”20xx年,收获了成功,经历了困难,感受了启迪;我会一如既往,载着百倍的信心和努力驶向新的一年.......

最后预祝xx物业公司日益壮大,祝全体同事工作顺利,平安幸福。

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