矿协会年终总结5篇

时间:2022-09-09 18:03:12 分类:年终总结

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矿协会年终总结5篇

矿协会年终总结篇1

在即将过去的20xx年里,洮北区秧歌协会在上级领导的正确引导下,秉承着创新思想,拓宽视野,积极实践的协会理念,走过了充实的一年。在这一年中,我们实抓实干、我们贴近民心、我们苦练技术、我们收获感动。

秧歌的历史悠久,尤其在我们黑土地上有着根深叶茂的群众基础。要想把秧歌协会办好,那就要最大限度的贴近老百姓,走进老百姓的茶余饭后。秧歌原本是老百姓在春耕和农作的时候一种自娱自乐的表演方式,慢慢的演变到了节日庆祝,以前只有在过春节的时候我们才可以看到扭秧歌的,但是现在随着我们国家的发展,经济实力的日益,老百姓不在是为了柴米油盐而奔波劳碌的年代。健身便成了新的追求,健康的身体是最重要的。

老百姓的观念随着经济社会的不断发展而悄然改变,而作为基层文化工作者来说,我们不能抓着以前的老思想、老套路不放。秧歌的发展也不再是田间地头的小型娱乐聚会。正在向正规化、规模化、多样化、创新化等多元化形式转变。而且转化的速度之快是我们要正确认知的。所以在20xx年的年初,我们秧歌协会就制定了创新方法、贴近百姓的工作思路,并依此制定了详细的工作计划和方案。并且确定了20xx年的工作重点,那就是将洮北区的各秧歌队进行正规化的引导式管理。虽然我们洮北区的秧歌群众基础很好,但是也是存在着一定的制约性问题的,例如人员管理问题,因为秧歌本来就是民间的自发活动,而当它由三五人的小范围自娱自乐提升到几百人的共同参与的时候,它的定性就要发生改变,它就是一个文艺团队的性质了。但是对于这个大团体,既要让它规范化,又要让它保持老百姓的娱乐本质。这就是最大的工作难题。

这就要从各个秧歌队的组织者开始进行工作了,我们定期的会召集秧歌队的领队,进行自我近期工作的汇总,把自己队中存在的问题放在桌面上,大家商讨解决办法,相互吸取成功的经验。借鉴失误的教训。在秧歌协会没有成立以前,各个秧歌队都是单兵作战,自己顾自己,而且平时因为一些场地的问题还会发生矛盾,通过我们的工作,这些在以前常见的问题被我们慢慢的化解。

当然,我们不能为了我们现在的小成功而沾沾自喜,我们要把眼光放的更远,把老百姓的秧歌喜乐生活放在更高的重视位置。秧歌不仅仅是一门健身娱乐活动,它也体现着我们人民群众生活的一个重要层面。老百姓业余生活不在只是老百姓自己的事,我们作为文体工作者有责任也有义务让老百姓的秧歌扭的更好更快乐。

矿协会年终总结篇2

光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。我已经在大学度过近半年时间了,在学团会也工作半年了,站在学期末,在心理协会工作的这小半年里,回顾工作的点点滴滴,回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。由于心理协会是在这学期半期才成立的,那时抱着多个自己一个锻炼的机会、多给自己找点事做的目的参加了心理协会的招新,面试后很幸运的被师姐留下了,加入了这个有组织、有纪律、团结友爱、充满活力的大家庭心理协会体院分会,成为了活动部的一员。

在本协会参加的第一份工作是协会自己策划举办的一个“与你心灵相通”的活动。

这个活动是以看一个心理访谈的节目开始,讲解一个一家三口的故事,讲父子俩、夫妻俩的矛盾,从人的内心最深处挖掘人心中那份最真的感情,最终到达父子再无隔阂、夫妻无矛盾、一家和好如初的故事。从这个故事中,给我带来了很深的感触,也让我学到了怎样去处理感情,怎样去和别人心灵相通。再之后就看了一部与心灵相关的电影《异空危情》,里面形形色色的人、形形色色的心灵世界,给我也带来了很大的震撼。总之,在这个活动中,让我们学到了很多东西,也让我们成熟了很多。

总的来说,这个活动办得还是挺成功的,不足的就是宣传工作没做到位,以致活动室来参加的人没有预期那么多。在这个活动中,我也有点没做好,由于有课的关系,没能及时到场来布置会场,对此我感到抱歉。

在之后,我们分会也协助总会和其他部门搞了一系列活动,在此我就不一一列举了,每次都还是用心在参与,也把属于我们的任务完成的很好。

本学期即将结束,回首过去的工作些许感动。每一次活动的成功举办,每一次活动的收获,背后都充满了艰辛与感动。作为心理协会的一员,做好每一件事对整个团体都有很大的帮忙,团体的意识是很重要的。感动我们心理协会举办的每一次活动,感动每一次活动背后老师、协会成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。

回顾在心理协会工作的一学期,还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面,这是许多同学所不能见识到的,不仅仅锻炼了我的口才,也培养了我在公共场合的讲话潜力。透过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我明白了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。务必思考到每一步,思考到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我们做事务必认真,细心,谨慎,思考问题务必地全面。这点对我的影响很是深远,我会好好改善自己在这方面的不足,努力完善自己。

在心理协会一学期的学习,给我留下了完美的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策、总结潜力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,务必承认自己的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、理解别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。一学期的学习,一学期的收获,为心理协会,自己付出些许,还是很感动心理协会的所有,是这个团体在共同进步,共同发展。一学期将尽,回眸过去,点点滴滴,充满心中;感动所有,感谢过去!

期望xx学院校大学生心理协会体院分会越来越好,期望xx学院校大学生心理协会越来越好!

矿协会年终总结篇3

作为一个新兴社团,在短短几年中,始终将活动做的最好。为了培养大家的摄影兴趣,提高大家的摄影水平,我们充分利用好每一次活动的机会,为社员普及摄影的知识技巧,并经常组织实践采风活动,让大家在学习中进步,到实践中成长。

我们互相交流,互相成长,降低了摄影的门槛。同时,摄影协会同学校的各种学生社团建立了密切的合作及联系,参与并协助举办了多次校级摄影相关工作中。在学校组织的丰富多彩的活动中,摄影协会更是发挥了举足轻重的作用,义务的承担学校活动比赛的摄影工作。举办摄影展活动,提高社团的品味,丰富了学校的社团文化,获得了来自各方的好评。

我们简简单单,轻轻松松,始终坚持不变的宗旨,发现美丽,捕捉精彩…

摄影活动:

1.采风活动:

摄影协会采风活动,在老成员的带领下,到观山湖公园和石林公园开展了采风活动。活动过程中,老成员全程为大家进行了热心的技术和艺术指导,会员们创作热情非常高。采风过程新老成员得到更多相互认识和了解。采风回来后,协会又组织了会员作品交流。摄影协会是一个比较活跃的群众团体,大家聚集到一起相互交流,大家不以资历和学历、不以金钱、不以器材来衡量摄影,共同崇尚纯真的艺术追求,在老成员的鼓励和指导下,会员们都有相当程度的长进。提高了大家的摄影水平。

2.社团文化交流活动:

通过本届学生社团文化节,为我们以后开展学生社团活动提供了宝贵经验。在今后的工作中,我们要进一步规范学生社团活动的申报、审批手续,完善学生社团指导教师制度;我们要进一步加强学生社团活动的宣传力度,争取学院各级组织的广泛支持,号召广大学生共同参与,扩大活动影响面,不断巩固活动成果;我们要进一步提高学院社团联合会对各院级和系级学生社团的指导、监督、管理、协调和服务工作力度,并加强与各级学生会组织的联系,形成定期交流、共同协作、资源共享的良好局面;我们要重点扶持开展活动效果好、组织形式规范的学生社团,大力发展人文科研类社团,突出专业特色和职教特色,逐步形成具有我院特色的学生社团文化品牌,切实发挥校园文化活动在育人方面的积极作用。本届社团文化节圆满地完成了预期的计划活动,丰富了广大学生的业余生活文化,促进了学生社团健康发展,为促进学生成长和校园文化建设做出了积极贡献。

3.校园迎新杯篮球赛:

校园迎新杯篮球赛于?开赛。本次比赛是给大一的新同学塑造一个活跃的生活氛围,举办“迎新杯”篮球赛,目的是以比赛为载体来增强班级内部以及班级之间同学的联系,系这个大家庭更加融洽、温馨也体现了各班的团结精神,在比赛中每个同学都可以尽力地发挥自己的才能,展现自我。从中可以看出同学们高涨的热情,在频繁的比赛和紧张的学习当中,各篮球运动员表现了惊人的意志以及团队精神,能赛出水平,赛出风格,赛出成绩。为了促进校园教育教学工作的持续、健康、和谐发展锦上添花,摄影社团参加拍摄工作。

4.12.9 画展:

本次活动得到了院系部领导及系辅导员的支持,同时同学们也积极参与.影展当天院部领导莅临现场对影展做出总结:影展中虽存在一些不足,但总体上还是非常成功的.对我们的工作作出了肯定,最后鼓励大家在以后工作努力工作.当天也有许多同学来到现场参观并参与评比.通过本次活动同学们相互交流经验,并从中学到一些摄影知识,丰富了同学们的校园生活。

矿协会年终总结篇4

转眼间,一学期的工作结束了。本学期,本人担任杨氏太极拳协会主席。目前,自今年招新工作至今,我们社团成员在以往基础上有所增加,人数有新的突破,每次社团组织的活动都有十五到二十名成员参加,而且效果也较为满意。社团活动月已经结束,为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一期来的工作如下;

一、参与全民健身,提高协会声誉

20xx年11月20日在学校南篮球场悬挂横幅标语,配备音响设施,举办了以“迎百年矿大,庆周年太极”为主题的活动,活动开展得有声有色,取得了良好的社会效果。操场集中20多名会员,合练了杨氏32式、杨式八十五式、花样太极、五步拳等节目,有声势、有气魄,展示了全民健身活动的风采。并有幸请到了杨氏太极拳第六代传人孙传龙先生和陈氏太极拳教练王志松先生。为我们协会以后的壮大带给了保障。

二、抓好培训交流,丰富活动资料

在抓好24式太极拳普及推广的同时,我用心向孙老师学习,孙老师定期来学校指导,教102式散手和42式等。

三、加强内部管理,搞好自身建设

要使协会不断壮大发展,加强内部管理。提高队伍素质是一个重要保证。20xx我们主要做了以下工作:

一是抓好各分会的理事会换届工作,充实分会的骨干力量,增加活力,使各项活动开展得更加火热。

二是建立会员档案。做好一年一度的会员登记造册、晨练点辅导等工作。组织网络健全,活动记录齐全,财务收支清楚,内部管理到位,各项基础工作扎实。三是加强了协会和会员之间的感情联络,增加协会的凝聚力。

四、存在问题

截止目前,经过这段时间的练习和观察,我发现我们社团内仍存在一些我们看到的和看不到的问题。比如除去每周二周五晚上7到8点的社团群众活动外,各社团成员基本很难有沟通交流的时间,这对我们社团的发展来说是不利的,没有良好和睦的团队关系就没法很好的集中起力量,相对于一个团结互助的高效率团队来说,我们是失败的,是退后的,所以本年度社团问题中,团结互助彼此了解,仍然是个大问题。

其次,从练习任务方面说,我们初步完成了杨式太极拳的学习,并取得了较好的训练效果,基本到达了年度预测目标。各会员基本能完整,流畅的打完二十四式和32式,这对于我们以后的学习是十分重要的,这个基础工作对我们以后其它相关的工作也是起到鼻祖作用的。在这一基础上我们会加大要求力度,力求在以后活动中增加难度,争取让我们的会员动作更流畅,步伐更稳健,身法更柔和,身心更平静的完美的新境界前进,甚至我们要向着专业人员的专业水平走去。

其它问题,比如学院组织的群众或者学生会活动,我们认为就应事先和各社团联系好,给我们充分准备的机会,从截止时今来看。就我们而言,我们太极社团在配合学院活动工作中做的不是太好,我们也期望学院多多给我们这样锻炼自己的机会,这能够让我们的年轻的,新的成员对我们社团,对学院有一个更好的认识和理解。

在此刻的基础上我们会更加努力,做好各个方面工作,协助学院争取把工作做到。当主席很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。在辞旧岁、迎新年之际,回顾往年,展望前景,我们将加倍努力,再接再厉,把我协会的太极拳活动开展得更好、更有成效。

矿协会年终总结篇5

从聚点创业社开始到现在,快一年的时间,这一年我们用心走过。现在回忆这个社团的种种,一切都是那么的清晰。聚点就像一个小孩一样,因为对这个世界一无所知,所以他无畏的在向前走着,横冲直撞,凭着自己的激情和冲动在走着。一群人带着这个小孩在成长,看着他一点一滴的在走向成熟。当有一天要把这个小孩交给别人的时候心里有一种不舍和担心。我们担心这个小孩能否适应另一种环境,我们担心他会不会健康的成长,我们期望这个小孩能健康快乐的成长。

从刚开始的160人到后来的十几个人,坚持到最后的也就那么几个,聚点依然没有逃离人员流失的噩梦。大一我在社团的时候写过《打造知音者的天堂-论社团发展》,那个时候在青鸟戏剧社,青年志愿者还有聚点的前身职业规划与发展协会,每个社团到最后都只剩那么几个人,当时在现代学院看了他们紫香槐话剧社的一场演出,真的是被深深地刺激了,一群人为了社团的发展,为了一场话剧能够顺利的演出,没有学校的支持,他们自己集资只为他们的梦想能够实现,当时看完那场精彩的话剧演出之后,我当时心里想了好多,同样是社团,他们学校的氛围还比较死板,我们学校相对好一些,没有过多的限制,但是我们的社团却又有这么大的差距,当我们死气沉沉的在维系着一个半死不活的社团的时候人家却办的那样有声有色。

回学校之后我就开始搜集资料,结合自己在三个社团的经历加上在网上搜索了一些资料写了那篇文章,但是没有运用到实践当中,理论终归是理论,运用到现实当中就不是那么简单。到自己干社团的时候还是那样,虽然我们很用心,但是结果还是那样,人员流失相当严重,反思人员流失,我觉得最大的`问题就是社团的人没有经过选拔,交钱就可以进入,轻易得来得东西,一般都不会去珍惜。社团没有学生会那么正式,社团就像民营企业一样,没有权威没有地位,没有一个可以束缚的体系,缺乏一个完整的管理体系。来去自由,认为他们是交了钱来享受。

由于学校的不够重视,社团本身机制的不合理,社团负责人选拔标准的不统一,社团一直是一个比较分散的组织,没有凝聚在一起,各自为政,社团负责人之间缺乏沟通,社团之间缺乏互动,社团也没有和学生会形成紧密的联系,各方面原因的汇集导致社团的发展一直很缓慢,有活力的社团也就那么几个。

一直想以社团的名义办一个《社团发展高峰论坛》借着这个机会让各个社团负责人好好阐述一下对于社团发展的见解,加深各个社团之间的了解,邀请院学生还有各系学生会参加,让学生会帮助社团更好的开展活动,社团的许多活动都要依靠学生会的支持和帮助,所以加强学生会和社团的关系势在必行。

由于这学期我们社团工作安排比较紧密一些,没有时间来开展这个活动,一直是我心中的一个遗憾,希望下一届能把个会议办起来,一届一届的办,合作共赢才是社团发展的趋势。

总结这学期聚点的工作,有以下几个失误

1、第一学期没有制定一个合理的规划,不知道社团该向哪方面发展,就是凭借突然间的一个想法去做,这样就会加大工作量,导致各个部门分工不明确。

2、在会员进入的时候只注重数没有注重量,让他们自由选择部门,因为人多,没有经过筛选就直接进入部门,这样加入社团的人就不会珍惜这个职位,想来就来想走就走,没有一点纪律。

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