工作中出现问题是难免的，做好记录，才能将工作总结写得更有价值，写工作总结的时候，也不能对自己的工作成绩进行夸大哦，下面是尚华范文网小编为您分享的镇廉政建设工作总结5篇，感谢您的参阅。

镇廉政建设工作总结篇1

今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，全面落实党风廉政建设主体责任，不断加强机关反腐倡廉建设和党员干部作风建设，为招商引资工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和纪律保证。现将2020年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：

一、工作开展情况及取得的成效

(一)加强组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任。以加强领导、强化责任为根本，局党组将党风廉政建设主体责任记在心里、扛在肩上、抓在手中，切实加强党风廉政建设责任制。一是组织召开2020年党建暨党风廉政建设工作推进会议，专题研究部署2020年党建和党风廉政建设工作，研究制定了2020年党建工作计划、2020年党风廉政建设和反腐败工作安排意见和2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案，对做好2020年党建和党风廉政建设提出了具体措施和明确要求。二是充分发挥领导示范带头作用。党员领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩的尺子衡量党员干部的行为，以实际行动维护党规党纪的严肃性和权威性。三是坚持廉政报告机制,严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，坚持做到重大事项向市委、市纪委如实请示报告。坚持抓早抓小，对苗头性问题及时约谈，防止小问题变成大问题，营造风清气正、勇于作为的良好氛围。四是2月7日市招商局党组召开了2017年度民主生活会。党组班子对照检查材料由党组书记亲自主持撰写，党组成员都亲自动手撰写个人发言提纲，未发现与前2年对照检查材料内容雷同的情况。五是进一步完善纵到底横到边、任务层层传递的责任体系，进一步明确和坚持好党组主体责任、一把手第一责任、班子成员一岗双责，促使责任落实可定义、可量化、可操作、可检查、可追责，环环相扣靠实责任，确保从严治党各项工作任务的推进落实。

(二)强化学习教育，不断提高全体干部职工廉洁意识。坚持把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务，进一步提高思想认识，增强落实党风廉政建设责任的思想自觉和行动自觉。一是结合两学一做专题教育活动，把党风廉政建设主体责任纳入党组学习和党员干部教育计划，通过党组中心组学习、党支部学习、周例会学习等形式，深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》及市委八届六次全会、市政府八届五次全会、市纪委八届三次全会等内容，使党员领导干部牢固树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职的理念，增强落实主体责任的自觉性和积极性。共组织开展各类集体学习 余次、研讨交流 次，党组成员讲党课 次，撰写心得体会 篇。二是按照市委和市纪委的要求，先后组织观看《折达公路问题案例》、《从政治明星到阶下囚》、《贫县硕鼠》、《被贪欲吞噬的一把手》等廉政警示教育片，通过典型案例，教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强干部职工廉洁从政的意识，使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识，内化为有严格约束的工作和生活行为，自觉抵制各种利益的诱惑，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。三是先后开展 观看警示教育片心得交流等讨论交流活动，加强对党员干部的廉政从政的教育，把思想认识统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央和省、市的各项任务上来，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

(三)严格执行纪律，形成用制度管人管事的长效机制。始终把监督管理作为预防党员干部违法违纪的重要举措来抓，在机制完善、重点环节和管理举措上加强落实，切实凸显监督的有效性。一是坚持用制度管人管事，建立局党组统一领导、科室各负其责、干部职工积极参与的工作机制，不断完善科学议事、民主决策、事务公开的规则和程序，让权力在阳光下运行。二是在重大事项上，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到科学决策、依法决策、民主决策。坚持公开制度，主动将xxxx工作重大情况通过网站、微信公众号和政务公开栏进行公示公开，增强了各重大事项的透明度，让权力在阳光下运行，便于接受监督。三是认真落实谈心谈话制度。坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，准确运用四种形态，坚持把红脸出汗作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话活动，其中集体约谈 次，工作约谈 次，提醒谈话 次，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。四是在严格落实干部职工考勤和请销假制度的同时，认真开展法定节假日期间的廉政教育，每次节假日放假前都组织干部职工会议，传达学习相关文件要求，提醒广大干部职工严格执行廉政纪律，安排部署节假日值班、安全等相关工作，切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，自觉用各项制度规范行为。

二、下一步工作打算

在今后的工作中，我们将进一步贯彻落实市委《xxxx》要求，忠诚履行职责，切实推进两个责任落地生根，不断开创党风廉政建设工作新局面。

一要认真履行政治领导责任。坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，始终坚持正确政治方向，重大事项及时向市委请示报告。团结带领全体党员干部牢固树立四个意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保中央和省、市委决策部署落到实处。

二要切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识，增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求，真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党的主体责任担负起来，从严要求、坚守纪律、严守规矩，切实做到守土有责、守土尽责。

三要始终坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置，维护党章党规党纪的权威性和严肃性，特别是严明政治纪律和政治规矩，确立高标准毫不动摇，守住底线一寸不让。严格执行中央八项规定精神和省、市委相关规定，严防四风反弹回潮。用好监督执纪四种形态，注重落细落实、抓早抓小，防微杜渐。要自觉接受派驻纪检组的监督和指导，支持派驻纪检组履行监督职责，对于违纪违规行为发现一起查处一起，决不姑息迁就、护短遮掩。

四要严肃党内政治生活。管党治党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要带头贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，加强思想教育，严格党的组织生活，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内监督，紧盯领导干部这个关键少数，切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。

镇廉政建设工作总结篇2

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合行业特点，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将2020年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、切实加强领导，严格落实党风廉政建设责任制。

1、调整医院党建党风廉政建设责任制考核领导小组，确定责任分工。党委书记为组长，为第一责任人，对医院的党风廉政建设和纠风工作以及落实党风廉政责任制负总责，其他班子成员对分管的部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

2、认真履行党风廉政建设第一责任人职责，负责医院党风廉政建设工作。以班子建设为抓手，对领导班子成员高标准，严要求，树立班子廉洁自律的良好形象。结合年初工作目标任务分解，将党风廉政建设工作与医院管理工作同部署、同检查、同考核，使一岗双责职责得到落实。

3、严格执行医院关于重大决策的规定，规范三重一大决策，不断完善管理制度。医院重大决策都采用会议形式。在程序上，首先对重大决策做好前期调研、酝酿论证；其次通过议事形式经集体讨论，进行决策；最后在纪委领导的参与下，确保重大决策规范实施，未发生重大决策失误现象。

4、严格党风廉政建设制度，认真执行《医院党风廉政建设责任制》规定，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。年初，医院层层签订责任书，将党风廉政建设与目标任务分解到班子每个成员，分解到每个科室，使党风廉政建设工作得到充分落实。

二、开展廉政文化进医院活动，弘扬廉洁文化。

1、抓宣传，大力营造廉政文化氛围。

根据医院实际情况因地制宜地建设廉政文化，签署医院廉洁行医承诺，充分利用医院微信公众号、qq、微信工作群等发送廉政文化信息，大力营造具有行业特点的廉政文化氛围。邀请湖州市纪检委驻市卫生局纪检组副组长谈国强来院给全体中层干部举行了一场主题为《落实党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设》主题讲座，来自医院各个工作岗位共61人参加，扩大了廉政宣传教育的辐射面和影响力，大力弘扬廉政文化主旋律，促使干部职工的思想素质提高，从而引导廉政医院文化向健康的方向发展。

2、抓教育，大力弘扬白求恩无私奉献精神。

利用全院职工大会、党员干部会议和院中层干部会议，反复动员和宣传党风廉政建设活动的目的、意义和要求，务求做到廉政建设人人皆知。结合廉政教育活动，集中学习了《医务工作者职业道德》、《廉政准则》、《加强医疗卫生行风建设纪律九不准》与系列典型案例警示教育，通过一系列活动，对职工进行崇廉憎腐的理论教育，增强拒腐防变的自我免疫力。认真落实廉政谈话制度，对医院的主要科室负责人和敏感岗位人员进行廉政谈话和谈心提醒教育。

三、采取有效措施，提高党风廉政建设的约束力。

1、开展满意度调查，主动征求意见和建议。

我们坚持定期进行门诊、住院、出院病人满意度调查，召开病区工休座谈会，从行业作风、医疗、护理质量及如何为群众提供优质、高效、便捷的医疗服务，解决群众看病难看病贵等方面，征求群众的意见和建议；在院内显眼位置公布患者投诉流程，畅通投诉途径。同时对群众反应的问题进行归纳，限期整改，并将整改情况进行跟踪检查。通过这些行之有效的方法，患者满意度得到了进一步提高。

2、完善院务公开，接收群众监督。

在坚持集体议事原则的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。药品、医用耗材、医疗仪器、设备严格执行集团公司集中招标采购制度，基建、重大维修项目严格按规定招标办理。同时，医疗服务项目、收费标准均上墙公示，药品价格采用电子显示屏公示，根据物价局的通知及时更新目录及价格。同时将医院党风廉政有关规定向社会进行公示，随时接受群众监督，在医院大厅显示屏、宣传橱窗等各醒目处张贴或悬挂挂宣传标语，并在大厅显眼处放置意见箱、公布举报电话。通过一系列的信息公开渠道，提高透明度，构建了具有较大覆盖面的监督体系。

3、开展廉政承诺活动。组织所有中层以上干部及重点岗位人员签订《廉政承诺书》，每位职工均签订《廉洁行医承诺书》，不断提高职工的廉洁自律意识，规范从业行为。

四、逐步完善党风廉政建设长效机制

为建立健全党风廉政建设的长效机制，医院纪委对内对外公布监督与举报电话，随时接受群众和社会各界的监督与帮助。医院以患者评议的方式，每季度在医务人员中进行医德医风满意度调查，并与绩效考核挂钩。进一步规范重要、敏感岗位廉政诫免谈话制度。与供应商、经销商经销商签署廉政协议，医务人员层层进行了廉洁行医、文明行医的承诺。

总体看，半年来医院班子能够紧密结合工作实际，通过全面落实党风廉政建设责任制，使班子建设得到了更好的强化，做到在思想上拒腐防变，在作风上艰苦奋斗，在工作上勤思进取，在生活上清正廉洁。党风廉政建设责任制的落实有力地促进了医院各项工作的深入发展，我院各项工作与发展均迈出了可以的步伐。同时，我们也清醒地认识到，党风廉政建设工作任重道远，群众普遍关注的热点、难点方面还存在很多问题，都有待从机制、体制上作进一步探索，认真加以研究解决。我们将进一步加强党风廉政建设责任制的落实力度，正视不足，深入开展调查研究，创新工作机制，不断完善工作方式方法，积极探索落实党风廉政建设责任的新途径，为构建和谐卫生工作环境，为推动我院各项工作科学发展提供有力的保障！

镇廉政建设工作总结篇3

在县政府的正确领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来有关工作情况总结如下：一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制(一)严格落实一岗双责。坚持党组统一领导，一把手负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况;细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。(二)职责层层抓落实。局党支部书记与支部成员、分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。二、狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效(一)把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训。聚焦四风问题，认真落实党员干部谈话提醒制度，坚持不懈抓好作风建设。(二)以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。(三)抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年我局组织实施了包括学习传达党史学习教育精神、学习贯彻2021年两会精神、学习《中国共产党史》，以及组织观看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等，并且坚持每月组织一次主题党日活动。在活动中，增强了党员干部的责任意识，收效显著，效果良好。三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律(一)通过建立完善干部管理教育机制。狠抓干部的管理教育，针对我局重点工作岗位，加强对工作人员进行警示教育。在常态工作中，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服四难现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局党组集体讨论决定。(二)抓好落实工作。并严格地从自身做起，坚持做到三个管好。一是管好本人，按照中央关于讲学习、讲政治、讲正气的要求，过好名利关、利益关、金钱关;艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是管好家庭，我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生衙内习气。三是管好自己身边的工作人员，局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。四、抓好巡察发现问题的整改(一)自查自纠情况。针对巡察发现的共性问题，我局进行细致的自查，自查出五个问题：一是议事决策不规范，领导班子会、行政会代替党组会;二是党组理论学习记录简单，党组成员没有学习发言;三是对党风廉政建设抓得不够细致;四是有的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名;五是有发放假日值班误餐补贴费情况。我局对自查出来的存在问题，立行立改，从严从实抓整改。对行政会代替党组会的问题，立即制定会议制度，对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开;对党组学习记录简单的问题，立即制定会议制度，提出详细记录要求，并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作实际进行学习发言;对党风廉政建设抓得不够细致的问题，我局制定党风廉政建设责任制实施办法，将党风廉政教育常态化管理，主要负责同志履行第一责任人，党组成员多交心，抓好廉政风险防范工作;对财务报帐上的存在问题，我局制定财务制度，严格管理，严格落实财务制度，对报帐发票落实报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制;对有发放假日值班误餐补贴的问题，立即停止发放。通过立行立改，我避的各项整改工作已完成。(二)制定制度情况。在这次整改工作中，我局共完善健全了会议、学习、廉政、财务、案件查处、落实八项规定、联系群众等7项制度，共58条。这些制度的完善健全，为我局在各项工作提供了规范保障，使各项工作开展有章可循。五、下一步计划及做法(一)抓好作风建设。认真学习党的十九届五中全会精神及习近平总书记系列讲话，特别是学透党史学习，切实提高政治站位，增强四个意识，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓岗位责任制、业务培训、政策水平培训等，落实考核责任，使作风建设成为我局的新标杆。(二)抓好队伍建设。严把队伍纪律关，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。(三)抓好层级管理。通过分管领导、主要领导层层管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑造，在廉洁自律上作出表率。(四)营造风清气正的工作秩序。我局要时刻绷紧廉洁自律这根弦。一要廉洁从政。必须牢固树立正确的权力观、地位观和政绩观，坚持人民至上观点，把从严治党向纵深推进。二是廉洁用权。要求干部职工必须廉洁用权，耐得住清贫、顶得住歪风、经得住诱惑、管得住自己，对手中掌握的权力常怀敬畏之心，管好权用好权。三是强追责。以中央环保督察回头看为契机，强力推进我县脱贫攻坚战取得明显成效。

镇廉政建设工作总结篇4

回顾2020年，我局党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，规范民政权力运行，推进民政事业科学发展，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局工作总结如下：

一、强化组织领导，落实主体责任

局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本局中心工作和重要议事日程，切实履行一岗双责，实现了党风廉政建设同重点工作部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好工作格局。

(一)加强党风廉政工作领导。将党风廉政工作列入局党组重要议事日程，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风、进一步明确党组党风廉政建设和反腐的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将党风廉政建设责任逐一分解落实、责任到人、分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员一岗双责的廉政工作机制，同时与关键岗位签订责任书，进一步落实责任。

(二)统一思想，提高自我认识。牢固树立四个意识，不断增强四个自信，坚持维护党中央的权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合。

(三)全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、ab岗制、一站式服务制、一次性告知制和责任追究制等制度，着力构建廉洁高效的工作环境。畅通群众诉求表达渠道，力求做到事事有答复、件件有落实。

二、开展宣传教育，牢固思想防线。局党组把加强廉政

宣传教育作为党风廉政建设的重要举措，创新载体、丰富内容，进一步打牢了党员干部的思想基础。

(一)在春节、清明节、端午节等重点节假日签订党员干部和国家工作人员违规收送红包礼金承诺书。

(二)扎实运用四种形态，通过廉政谈话，提醒谈话等方式，深入查摆、分析问题、增添举措、抓好整改。主要负责人与班子成员、班子成员与中层干部定期廉政谈话，以谈话强化督促和教育。

(三)深入警示教育基地，参观xx县反腐倡廉警示教育文化篇，观看警示教育片、党组书记讲廉政党课等使每位党员干部坚定理想信念、增强廉洁自律意识，

三、深化作风建设，密切联系群众

(一)加强内控制度建设，牢固不能腐的防线。对三重一大决策制度、财经管理制度、公务接待制度、采购管理制度、固定资产制度、工作人员廉洁自律规定等内控制度进行了修改和完善，进一步提高管理水平，规范内部控制，着重抓好贯彻落实，进一步形成了以制度管人、管事的工作格局。

(二)严格落实中央八项规定精神，对公务接待、收受红包礼金等情况严格自查，贯彻落实县委扫黑除恶专项斗争有关工作部署。

(三)每天定时督查工作人员的按时上下班、在岗、工作台面卫生和工作纪律等情况，及时发现问题，责令现场整改。

(四)认真落实习近平总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立权力清单，把各项民政业务审批和办理权限在政务网进行了公示，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，使民政部门权力在阳光下运行。

四、认真开展全县作风突出问题集中整治专项行动

为聚焦贯彻习近平生态文明思想、巩固深化主题教育成果、木里矿区综合整治中的突出问题，着力解决推、拖、怕、贪，即遇事就推、推不掉就拖、拖了后腿怕担责、胆子大的就贪的问题。

(一)根据《xx县开展作风突出问题集中整治专项行动实施方案》(同办法【2020】78号)文件要求，与四治活动相结合，县民政党支部高度重视，组织县退役军人事务局、县残联等部门于10月19日召开党组(扩大)会议，安排部署作风突出问题集中整治专项行动。

(二)传达省州县关于《开展作风突出问题集中整治专项行动部署会传达提纲》等文件精神，宣读《县民政局作风突出集中整治专项行动实施措施》及《开展作风突出问题集中整治专项行动领导小组的》通知，发放征求意见表，征求民政服务对象的意见建议。

(三)采取集中学习、自查自纠集中整治相结合的方式，边学边查、边学边改，坚持把学习和查纠贯彻全过程，确保取得实效。截止目前，县民政党支部自查自纠列出问题清单2条，列出个人问题清单7条，开展集中学习4次。

五、下一步工作计划

(一)认真开展作风突出问题集中整治专项行动，要与深入学习习近平新时代中国特色社会主义相结合、与巩固生化主体教育成果相结合、与省州县督查督促问题整改相结合、与四治活动相结合，确保专项行动和其他业务工作有机结合、有力推进，解决根子问题。

(二)切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同落实、做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。

xx县民政??

2020年11月13日

镇廉政建设工作总结篇5

党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央、省、市、区纪委全会的部署要求，不忘初心，牢记使命，增强四个意识，坚定四个信念，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，带头维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，推动全面从严治党向纵深发展，为加快建设社会主义现代化强区提供坚强政治保证、纪律保证和作风保证。

一、把党的政治建设摆在首位，净化党内政治生态

1．严明政治纪律和政治规矩。切实加强监督检查，把学习贯彻党章、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、各党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩情况，纳入日常监督、执纪监督和巡察监督。加强本处各单位贯彻执行中央和省、市、区委和街道党工委重大决策部署监督检查，对贯彻落实不坚决、不彻底，对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人和搞团团伙伙、拉帮结派等行为，坚决查处，严肃问责。

2．严肃党内政治生活。加强对本处各单位党内政治生活制度执行情况的监督检查，重点监督检查各支部贯彻民主集中制、开展批评与自我批评、落实三会一课、请示报告制度等情况，对不认真执行甚至弄虚作假的，予以严肃问责。坚持党员受处分决定在党组织会议上宣布制度，并监督执行到位。督促各党组织将党员受处分情况、问责情况、接受谈话函询情况纳入民主生活会和组织生活的重要内容，既让受处分党员自我批评反省，又让其他同志受到教育警示，切实增强纪律处分的严肃性、教育性、震慑力。

3．积极推进党内政治生态建设。协助党工委有针对性地推进政治生态建设，定期分析政治生态状况，自觉当好政治生态护林员。把选人用人作为监督重点，加强本处各单位选人用人的监督检查，严把政治关、廉洁关、形象关，防止带病提拔带病上岗，树立正确选人用人导向。按照三个区分开来要求，落实市委九条意见，探索容错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。及时查处诬告陷害行为，对受到错告诬告的干部及时公开澄清问题，对造谣中伤者坚决严肃查处，形成健康向上的党内政治文化。

二、全面加强纪律建设，用严明的纪律管党治党

4．广泛开展普纪教育。深化教育引导，督促各党组织把党章党规党纪教育纳入思想政治教育和干部教育培训内容，列入各党组织学习计划，实现纪律教育全覆盖。建立新发展党员和新任居（村、社区）干部党章党规党纪基本知识测试制度。扎实开展全处第十九个党风廉政建设宣传教育月活动，加强警示教育，营造崇尚廉洁的社会氛围。

5．深化运用监督执纪四种形态。坚持惩前毖后、治病救人方针，运用并指导督促各党组织认真践行第一种形态，通过提醒谈话、批评教育、书面检查、诫勉谈话等方式，抓早抓小，防微杜渐，使红脸出汗成为常态。根据省纪委制定的四种形态指导意见，准确把握政策界限，防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重现象，防止随意性和简单化、指标化。改进和完善谈话函询工作，对隐瞒事实、欺骗组织的，一律从严从重处理。加强受处分党员教育回访工作，把严执纪与重关爱结合起来，实现政治效果、法律效果、社会效果有机统一。

6．加强权力运行制约监督。严格依照党内监督条例规定，探索对街道党工委及其成员，主要是一把手履行职责、行使权力情况进行有效监督的途径和方式。着力压紧压实两全责任，加强对本处各单位履行全面从严治党主体责任情况监督检查，坚持失责必问、问责必严，以强有力的问责唤醒责任意识。进一步完善基层党组织纪检委员发挥作用的机制制度，充分激活神精末梢，实现监督零距离。

三、以永远在路上的执着，持之以恒正风肃纪

7．严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。把监督检查中央八项规定实施细则、省委实施办法和市委具体办法落实情况作为重点任务和经常性工作，扭住不放、寸步不让。紧盯重要时间节点，加强纪律提醒，对居(村、社区)各种隐形变异的公款送礼、公款吃喝、违规发放津补贴等问题开展明察暗访。会同经济办对居（村、社区）集体资产处置管理制度落实情况的监督检查，组织开展小金库专项清理，对突出问题严肃查处、通报曝光、强化震慑，持续释放越往后执纪越严、惩处越重的强烈信号。

8．大力整治形式主义、官僚主义。深入推进转作风抓落实树正气，严格落实六个坚持、六个严禁，重点纠正党员干部爱惜羽毛、回避问题、慵懒无为，对群众反映强烈的问题不重视、不作为、乱作为，宽松软虚等问题。大力整治会议多、文件多、检查考核多、责任状多、责任清单多的问题。聚焦习近平总书记纠正四风问题重要批示中指出的10种新表现，开展形象工程突出问题专项检查，坚决查处表态多调门高、行动少落实差、阻碍政令畅通的问题，对阻碍政令畅通，对群众反映强烈，造成严重后果的严肃问责、通报曝光，坚决反对特权思想和特权现象。

四、以坚如磐石的决心，巩固发展反腐败斗争压倒性态势

9．始终保持惩腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查。重点查处党的十八大后不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，可能还要提拔使用的党员干部，紧盯重要领域和环节，加大征地拆迁、防违控违、企业服务、工程招投标、公共财政支出和选人用人、审批监管等方面违纪违法问题的查处力度，集中整治扶贫惠农、安全环保等领域腐败问题。

10．坚决惩治群众身边的腐败问题。加强信访举报工作，对群众来信来访来电认真办理、及时回告。推行小微权力清单制度，切实发挥居（村、社区）纪检委员和监督委员的作用。坚持以人民为中心，坚决查处危害群众利益的蝇贪，综合运用大数据监督检查、专项巡察等方式，重点查处惠民政策、教育医疗、三资管理等方面的违纪违法问题，并倒查失职失察责任。对群众反映强烈、性质恶劣的案件实行挂牌督办。积极参与扫黑除恶专项斗争，深挖黑恶势力背后的腐败问题，坚决查处为黑恶势力充当保护伞的行为。

11.保障打赢三大攻坚战。助力打赢污染防治攻坚战，贯彻落实省市区关于党政领导干部生态环境损害问责实施办法，加强对中央环保督察反馈问题整改落实情况的监督检查，加大治气、治水、治土方面不作为、慢作为、乱作为等问题的问责追责力度。助力打赢扶贫攻坚战，坚决查处惠民利民政策资金依法侵占、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、吃拿卡要、优亲厚友等问题，坚决查处工作中不担当、不尽责等问题，助力打赢防范化解风险攻坚战，围绕居（村、社区）集体资产管理、土地流转、民间金融中介等领域，加大防范化解风险问题失职渎职、以权谋私等问题的调查处理力度。

12.严把审查调查案件质量关。坚持以事实为依据、以法律为准绳，严格程序规范，把每一起案件都办成事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规的铁案。实行案件质量终身负责制，充分发挥审理把关作用，筑牢案件质量铁闸。把办案安全作为审查调查工作生命线，全面落实办案安全责任，确保办案安全零事故。

五、突出政治巡察，充分彰显利剑作用

13.牢牢把握政治巡察定位。提高政治站位，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，发现问题，形成震慑，推动改革，促进发展。把问题导向贯穿巡察工作全过程和各环节，做到严字当头，勇于较真碰硬，善于发现问题、如实报告问题、推动解决问题。围绕党工委工作重点开展巡察，采取月巡察和专项巡察相结合，推进巡察工作常态化。

14.构建巡察上下联动机制。加强与巡察机构协调沟通，推动上级巡察机构对我处巡察反馈问题整改落实，梳理反馈问题和移交线索办理情况，逐一落实全面整改，在监督范围、监督内容、问题整改、信息化建设方面实现联动，做到巡察同向发力、相互促进。

15、强化整改落实和成果运用。做好巡察后半篇文章，建立问题清单、线索清单、责任清单和效果清单四本台账，对巡察发现问题整改落实情况开展回访督察，强化责任、跟踪督办，对整改不力的严肃问责，予以曝光。督促被巡察单位深入剖析问题原因，健全制度规定，完善管理措施。注重总结分析，对普遍性、倾向性的问题形成专题报告报党工委办事处，推动实施专项治理。

16.建立党风廉政建设义务监督员队伍。通过建立党风廉政建设义务监督员队伍，对居（村、社区）党务、政务、财务公开情况及城乡低保、惠农资金发放、征地拆迁、工程建设、集体三资管理等过程中侵害群众利益的不正之风和腐败问题进行监督。

六、坚持打铁必须自身硬，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍

17.保持政治过硬。坚守政治机关属性，牢固树立四个意识，提高政治站位和政治觉悟，切实把维护党中央权威和集中统一领导落实到纪律建设、监督执纪、巡察监督、责任追究的各个环节。深入学习党的十九大精神，努力学出坚定信仰信念、学出纯粹忠诚觉悟，学出强烈责任担当。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导开展纪检监察工作。深入推进两学一做学习教育常态化制度化，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育活动。严格请示报告制度，重要工作及时向党工委和区纪委请示报告，做到步调一致、令行禁止。

18.切实担当作为。强化教育培训，实施干部能力素质提升工程，采取集中培训学习、岗位练兵等方式开展党章常规党纪、法律知识教育培训，使基层纪检委员充分发挥守门员、宣传员、监督员作用，主动尽责不推诿、敢于担当不推责，做到遇见问题不回避，面对压力不躲闪，碰到困难不推脱，迎接挑战不畏惧，执纪执法不留情，展现新时代新作为。