老干部2024年工作总结5篇
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老干部2024年工作总结篇1
老干部是党和国家的宝贵财富,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。
老干部的好思想,好传统,好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯,做好老干工作使他们有个幸福、安宁,健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干,学习老干,关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的xx大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此,我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系,为做好老干工作提供组织保障
(一)我校现有离退休老干部86人,他们年龄86岁,老干中既有抗战时期参加革命的南下干部,也有解放后教育专业的大学毕业生。我校成立了校总支书记,校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组,并由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序,开展工作有章可循,20xx年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实,健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度,其内容包括:成立了老干支部,完善了《浠水一中离退休教职工权益保障条例》等。
校总支历来重视老干工作,并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决,及时处理和解决了老干的实际困难。工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。由于领导关心工作到位,学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决,使他们晚年生活安宁愉快,心情舒畅开心。
(二)20xx年学校老干部工作重点是:根据国家老干工作的相关政策和规定,进一步落实上级领导部门的指示精神,做好我校老干部管理工作。让老干同志们老有所知,老有所学,老有所为,老有所乐。
1、老有所知。一是知上情,学习了解党和国家重大方针政策的情况,了解县委县政府对我校工作的重要决定和部署;二是知校情,知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排;三是知下情,了解本校工作开展的情况。例如学校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等,专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。
2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神,参加上级领导部门要求的必要的学习活动,在学校统一组织的“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的xx大报告”等一系列重要学习活动中,老干部积极参与认真学习,表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。
3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用,在学校工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议,广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策,为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用。
4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁、愉快,幸福的晚年生活,学校工会在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活:一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括:棋、牌、球、健身、书报资料、健身器材等。二是组织老干部参加兴趣活动,如打门球、打牌、作画、旅游,使老干部晚年生活丰富活跃。
(三)认真做好本单位老干来信来访工作,及时从处理解决老干们反映的困难和问题,是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来,我校工会按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,认真处理老干部及家属的来信、来访,做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”,老干部无越级上访情况。例如离休干部杜玉林、毕兹典老人向我校工会反映病重期间无人看护的问题,工会迅速向学校领导反映,学校也及时召开校长办公会决议并妥善予以解决。
二、关心老干精神生活,落实老干部政治待遇
老干部虽然离开工作单位,但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。20xx年度学校重大工作决策和年终总结,考核评议以及举行重大活动,均邀请老干部参加。校领导多次上门走访看望和慰问老干部,体现了学校领导和全体干部对老干部的关心和爱护。
为保证老干党员组织活动正常,学校老干支部有计划组织老干党员开展学习活动,使他们及时学习关心国家大事,了解学校各项工作的开展情况。支部会还广泛征求老干的意见和建议,并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干们政治待遇落实,精神生活丰富,晚年生活充实。
学校现有“老干活动室”一处,内有棋、球类,健身等学习、娱乐活动设施较为齐全。为丰富老干生活,学校年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游。在老干用车方面给予充分的照顾,以保障老干看病就医,参加学习和重大活动时方便,学校按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了《当代老年》杂志。使老干精神生活丰富多彩。
三、关心老干日常生活,落实老干经济待遇
日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障,事关老干的切身利益。按照国家有关老干经济待遇政策和本县老干管理规定,我校保证离退休老干离休费按时足额发放,做好离退休干部医疗费统筹管理工作,并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。同时按规定向县老干局缴纳了老干活动经费,积极参与云路口社区老干工作试点工作及老年大学大楼落成典礼工作,并在学校经费困难的情况下积极给予赞助。
四、组织老干开展有意义的活动,注重发挥老干晚年作用
老干部是我们事业的见证者。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观,构建和谐社会的宝贵财富。在教育教学工作发展的过程中,校领导历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动,都邀请老干参加,及时向老干反馈工作信息,并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们的精神生活,为“老干活动室”订阅《当代老年》杂志等。并有计划地组织老干参观考察学习,今年敬老节还参观了武汉磨山景区。
我校老干在离退休后的生活中,多数同志以积极健康的心态安度晚年,他们热情参加有意义的社会和娱乐活动,并取得了一定的成绩。如老干部罗豁明、占博泉、高钦文等,自退休后积极参加了县教育局、县体育局、县老干局等单位组织的老年门球比赛活动,得到了各级领导的高度评价。同时也为老干部“老有所为,老有所乐”的晚年生活做出了榜样。
在我校教育教学工作的创新和发展过程中,老干部的作用功不可没,对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里,我们将根据上级领导部门的要求,进一步完善规范我校老干管理工作,让老干部们都有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生活。
老干部2024年工作总结篇2
不知不觉间,即将离别陪伴我三十几年的三尺讲台,回忆走进教育的三十几年,不由得感慨万千。这三十几年中,我见证了一次次的教育改革,目睹了中国教育的进步,体验了教师地位和待遇的不断提高。而我自己,从最开始的困惑和迷茫,到慢慢坚定自己的信念。扪心自问,我的确把自己最美好的青春都献给了我钟爱的教育事业,献给了我热爱的每一个学生,对于教师,有的人会说:“你们当教师的可真好,每天上那么两节课,一个月就是两千多,还有两个大假期”。不过,也有人这样说:“如今的孩子不是‘小皇帝’就是‘小公主’,教育不听,批评不服,家长没事还来冲你发发牢骚。”我听了都笑而不答,我觉得不论怎样,既然我是一位老师,我就得对得起自己的良心,对得起学生喊我的这声“老师”。
干了一辈子教师,教过的学生自己都数不清了,有的早已走上了工作岗位,但是我现在依然能记住许多学生的名字,遇到学生总会聊上一会,看到以前的“小娃娃”如今已经走上社会,正在为社会建设服务,心里不由得觉得欣慰。
有企盼就必须付出,有付出终会有回报,事实的确如此。现在不时会有以前的“捣蛋鬼”打电话来,送给一个祝福或一句问候,诉说自己以前对我的敢怒不敢言和现在发自内心的感念;到了学校来看我,居然还能对着我现在的学生大言不惭的说:“这个学生还不如我小时候呢!” 现在,我每天还是会骑着自行车在单位和家之间匆匆而行,虽然路途遥远,但是我依然风雨无阻。最后一学期,我依然用心的教学,努力的抓差补缺,认真的完成学校交给我的各项任务和各种学习。争取有始有终,为教育事业站好最后一班岗。
马上要退休了,回首来路,我无怨无悔;看看眼下,我非常安心。我知道,会有和我一样热爱教育而且比我年轻有为的同事们,他们会做出更满意的成绩,他们的学生会比我的学生更出色。
老干部2024年工作总结篇3
我县各级各单位老干部工作部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,积极开展不忘初心、牢记使命主题教育。聚焦离退休干部党建这一工作主题,践行服务老干部这一工作重点。开拓进取,各项工作取得明显成效。关市镇盘石完小荣获**19年度全国青少年人工智能活动特色单位,衡阳县**19年《老年人》杂志发行**份,名列全省第二,县教育局机关离退休干部党支部被评为全省离退休干部先进集体,县政协老党员刘庆柏同志被评为全市最美老干部,县教育局机关离退休干部党支部书记罗新平同志被评为衡阳市全民终身学习先进人物。人民网、人民之声、新浪网、今日头条、凤凰网等国家级媒体**余次报道衡阳县离退休干部党建工作、老干部服务工作和关心下一代工作先进事迹。
一、政治引领,离退休干部党建工作进入高质量发展新时代。
我们始终坚持突出政治引领,扎实推进离退休干部党支部五化建设,进一步提升了基层党组织的组织力。
1、积极构建大党建体系。今年4月份,全县党务工作会议将离退休干部党建工作纳入会议重要内容,并进行安排部署。在全县七一庆祝大会上,对金兰镇等四4个单位离退休干部党支部,县委办聂哲英等2位退休党员进行了表彰!岘山、台源、教育局、自然资源局等65个单位的离退休干部党建工作大党建格局进一步夯实。各级党委(党组)坚决落实党建工作的政治责任,党委、党组书记负总责,分管副职亲自抓,离退休干部党支部支委一班人具体抓。在离退休干部党建工作部署、工作落实、经费保障、七一表彰上,各个单位都做到了与在职党建工作同步推进。
2、狠抓支部五化建设。县离退休干部党工委出台《关于推进离退休干部党组织五化建设实施方案》后,各个离退休干部党支部积极推进支部五化建设。今年西渡、发改局、商粮局等89个单位离退休干部党支部都按照五化要求,积极推进支部三会一课、主题党日活动、不忘初心、牢记使命主题教育,组织生活会、民主评议党员、流动党员管理、党费收缴和党建工作经费规范使用等工作扎实开展,基层党组织标准化建设水平大幅度提升,组织生活正常化,阵地建设规范化,管理服务精细化等五化建设再上新的台阶,全县支部五化达标率已达80%。
3、积极推进示范支部创建活动。示范支部创建活动开展以来,曲兰镇、县教育局离退休干部党支部先后荣获省、市示范性离退休干部党支部称号。为我县创建活动,实现了样板可示范、模式可复制、经验可推广、相互可激励。集兵、岘山、县科工信局等**多个单位离退休干部党支部组织支委和部分老党员到曲兰镇、县教育局离退休干部党支部参观学习。通过学习交流,查找了自己的短板,明确了努力的方向,激发了创建示范支部的热潮!创建活动取得明显的成效,今年又有台源镇、财政局等一批离退休干部党支部已经达到省市五化建设示范支部标准,等待省市验收。
4、深入开展不忘初心、牢记使命主题教育。各个离退休干部党支部积极开展不忘初心、牢记使命主题教育,结合离退休干部党支部实际,精心组织,扎实推进,主题教育取得了较好的效果。同时各离退休干部党支部还主动拓展学习形式,丰富学习内容,结合自身实际组织了一系列主题教育。有的离退休党支部组织老党员赴红色革命圣地开展参观学习活动,感悟共产党的初心。县教育局机关离退休干部党支部主题教育开展扎实,以深化理论学习为基础,以抓实调查研究为载体,以深入检视问题为契机,以狠抓整改落实为驱动,坚持密切联系实际、坚持问题导向,努力把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来,有机融合、统筹推进。
5、强化组织保障和经费保障。县委始终把离退休干部工作和离退休干部党建工作纳入重要议事日程,定期听取老干部工作汇报,研究部署老干部重要工作,积极参加老干部重要活动,确保老干部工作记在心上、抓在手上、落实在行动上。县委书记曾秀多次对做好老干部工作和离退休干部党建工作作出重要批示,强调老干部工作怎么重视都不为过,对老同志的服务工作,只有更好,没有最好!。县委副书记蒋达宏,县委常委、县委组织部部长**等领导多次出席会议,并就如何做好全县老干部工作和离退休干部党建工作提出具体要求。
县委、县政府领导高度重视老干部工作经费保障问题,在县财力十分紧张的前提下,积极落实省委[**17]32号文件、省委组织部[**17]33号文件精神,确保老干部工作各项经费足额保障到位。县委、县政府决定从今年起,由财政统一拨付老同志重大节日和生日慰问金(**元/人年),离退休干部党建工作经费(**元/人年)。这充分体现了县委、县政府积极贯彻落实习近平总书记关于做好老干部工作的重要指示精神,高度重视老干部工作和离退休干部党建工作,充分展现了县委、县政府对全县老同志的关爱之情!
二、用心用情,离退休干部服务工作开创新局面
我们始终把让党放心、让老同志满意作为工作的出发点和落脚点,用心用情做好服务保障工作,让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。
1、全面落实离退休干部政治待遇。认真执行包干联系、走访慰问、情况通报、参观考察等制度,把党和国家的方针政策、衡阳县经济社会发展情况等重要部署、重要情况及时向老领导、老同志通报,让他们及时了解全局,把握发展趋势。
政治上尊重。县委、县政府高度重视离退休干部工作,定期组织各种形式的离退休人员参观学习和文体健身活动。同时广泛听取老同志的意见建议,并按程序进行提案化办理,确保老同志知情权、参与权、建议权和监督权的落实。正月初一,县委书记曾秀登门给老领导代表拜年,送上新春的问候和美好的祝愿。1月31日,县委、县政府举行了全县离退休老同志迎新春座谈会,县四大家领导分别走访慰问了135名离退休干部代表,为他们送去慰问金和节日的祝福。今年七一,重阳节,县委、县政府都召开了庆祝大会、座谈会,县四大家领导还走访慰问了老干部代表,组织老干部视察了县重点项目建设。今年是伟大的思想家、哲学家王船山诞辰400周年。12月12日,县委、县政府组织**余名离退休老同志视察曲兰镇的船山文化园和船山故居。
思想上关怀。经常与老同志交流,及时了解他们的思想动态。实行党员干部与老同志结对服务制度,常态化开展五上门走访慰问老干部活动,每年春节、重阳等重大节日,**主要负责人都要带队对老同志做到逐人走访看望,倾听老同志的声音,主动为老同志排忧解难。各单位积极为离退休老同志征订《老年人》杂志,做到人手一份,丰富老同志的精神文化生活。
2、不断提高离退休干部生活待遇。坚持待遇从优原则,建立了离退休干部离退休费保障机制、医疗费保障机制和财政支持机制。及时发放离休干部两费。**19年为离休老干部核报医药费**万元,保障离休干部老有所医。按时发放离休干部的政策性补贴。全年发放离休干部的护理费**万元,离休干部配偶无工作生活补助4.51万元,离休干部遗孀生活补助**万元。积极搞好老干部慰问。今年对郭玉华等133位离退休老干部进行了走访慰问,送去组织的温暖。精心组织老干部开展健康检查。今年6月份组织离退休老干部到县人民医院参加健康检查,建立健康台帐和绿色通道,为全面、真实了解老干部的身体状况提供数据资料,实施动态管理。坚持老干部正生贺寿制度。**19年成兆祥等3位老干部八十、九十岁生日时,**主要负责人亲自率中心工作人员到老干部家中登门贺寿,让老干部感受到党和组织的关怀。妥善做好老干部去世善后工作。向老干部及家属宣传殡葬改革精神,倡导文明治丧。**19年贺昌源等5位老同志逝世。在其治丧期间,**主要负责人率中心工作人员参加追悼会,并协助家属办理相关政策性待遇手续。
三、搭建平台,离退休干部正能量发挥取得新成果
充分发挥离退休干部的政治优势、威望优势、经验优势,广泛引导老同志为党和人民事业增添正能量。
1、搭建脱贫攻坚平台。深入开展了传递爱心•发挥正能量系列帮扶活动,助力脱贫攻坚和教育扶贫。金兰镇退休干部王新亮捐款121.3万元用于家乡新农村建设与教育扶贫。金兰镇离退休干部党支部书记黄美云扶贫助学15年从未间断,捐资**万元帮助残疾人完成学业并为其找工作,每年收入2万元。《衡阳日报》(**19年4月9日)报道了黄美云的先进典型事迹。今年全县离退休干部党员捐资和募捐达**余万元,用于农村基础建设和教育扶贫。三湖镇王远群,财政局张志毅、刘永忠,县教育局万忠葵等一大批退休党员,充分发挥老党员的先锋模范作用,为美丽乡村建设、脱贫攻坚、教育扶贫献计出力,为党的事业增添正能量。
2、搭建传承红色基因平台。积极传承红色基因。各个离退休干部党支部一是组织青少年学生开展清明祭英烈活动。曲兰镇、洪市镇、金兰镇等78单位组织青少年学生赴明翰故居、洪市烈士陵园、金兰烈士陵园祭拜英烈。二是组织离退休党员和五老成员担任校外辅导员。今年金兰镇、三湖镇等36个单位离退休干部党支部组织开展宣讲活动68场次,开展党的十九大精神、国史、党史、以及英模先进人物宣讲活动,教育广大青少年自觉当好红色基因的传承者、实践者。
同时积极搞好文化传帮带活动,各个离退休干部党支部积极利用自身专业人才优势,积极传承中华传统文化。金兰镇离退休干部党支部巩固发展金兰诗社、金兰书画社,传承中华传统文化。今年新发展诗社会员12名,其中中小学生7名。出版诗集2期,诗词作品96首,其中荣获省级奖励5篇,市级奖励7篇。县五中离退休干部党支部积极搞好文昌书院建设,积极倡导国学,引导中学生热爱国学,学习国学。
3、搭建志愿服务平台。老同志积极参加社会公益活动和志愿服务活动,发挥正能量。如关市、金溪、溪江等5个乡镇继续巩固移风易俗的成果,让文明节俭操办红白喜事成为农村的一种常态,成为村民的一种习惯,积极建设乡风文明。据统计,今年这些乡镇的红白喜事节约下来的资金就达**余万元,此举深受老百姓赞许!县委党校退休支部书记肖仲春积极参与社区文明创建活动,他所居住的米子社区红山雅苑管理已经瘫痪,路灯停开,垃圾成灾,整个小区混乱不堪。面对如此困境,他自告奋勇,当起小区管家的重任。一年下来,把一个脏乱差的小区建设成为一个文明小区,深得小区居民的称赞!台源镇老党员肖方学组织老年文艺队,自编自演以脱贫攻坚、扫黑除恶、环境保护、禁毒等为主题的文艺节目,到村、社区轮回巡演,宣传正能量。据统计,今年以来,全县各个离退休干部党支部成立35个志愿服务组织,有1292人次参与四城同创、扫黑除恶、禁毒、移风易俗、科技服务、法律咨询、政策宣传、民事纠纷调处、关心留守儿童等公益活动。做到了哪里需要志愿服务,哪里就有离退休党员。
4、搭建干事创业平台。大力支持有资金、有技术的离退休老同志回乡创业,服务地方发展,带动周边群众致富。如县五中离退休干部党支部书记邹修仲,积极筹集资金,开发黄龙大山(船山)森林公园,目前已经到位资金近**0万元,用于修建船山圣祠和道路建设。黄龙大山(船山)森林公园计划开发面积2万多亩,与船山文化园、农业示范园连成一片,整体开发,打造成衡阳县文化、生态、旅游基地。县政协离退休干部党支部老党员刘庆柏同志,退休返乡当起了农民,他大力推广免耕直播水稻、油菜等现代农业技术,牵头成立了3个农村专业合作组织。积极投身家乡的新农村建设,这几年柏书记及家人共捐款18余万元,改造家乡水、电、路等基础设施。同时积极向有关部门跑项目、向社会贤达拉赞助达**余万元用于家乡新农村建设。家乡的面貌日新月异,乡亲们无不交口称赞!据统计,我县有65名离退休党员干部回乡牵头成立了**多个农村专业合作组织,充分发挥了离退休干部党员的先锋模范作用。
四、晚霞尚满天,老干部精神家园建设展现新气象
加强离退休干部活动阵地、学习阵地建设,保障老同志老有所学、老有所乐、老有所为。
1、扎实办好老干部(老年)大学。衡阳县老干部(老年)大学坚持老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为的办学宗旨,今年开设了书法、音乐、保健、太极拳等11个班,校内学员516人,校外学员1068人。今年老年大学办学硕果累累,学员们学习兴趣浓厚,在学习中收获了知识、快乐与健康!学员们还积极参加各种文体活动与比赛,一展老年大学学员的风采!7月底,我县老年大学太极拳代表队参加省市礼赞新中国、奋进新时代太极拳比赛,获全市第三名,获省优胜奖和武德风尚奖。为庆祝新中国成立70周年,9月22日,在夏明翰广场举办老年大学学员作品成果展;9月25日,举行老年大学学员乒乓球比赛;11月12日,举办老年大学学员读书周活动。老干部(老年)大学已经成为老干部、老同志的学习乐园、精神家园!
2、充分发挥老年体协作用。县老年体协下设门球协会等七个分会,有会员1**0余人。指导、组织老同志习拳、练剑、打球、垂钓等,积极参与全民健身运动,精心组织省市县赛事活动。今年5月份,我县门球代表队参加市长乐杯老年门球赛获全市金奖。7月份,我县老年人钓鱼代表队参加市钓鱼比赛,三名参赛队员全部获奖。9月份,我县门球代表队参加市长寿杯老年门球赛,获全市第四名。9月22日,为庆祝建国七十周年,在夏明翰广场隆重举行礼赞新中国·奋进新时代全县离退休老同志健身成果展示活动,360余名离退休老同志运动员精神饱满,载歌载舞,习拳舞剑,精彩纷呈!活动取得圆满成功,社会反响良好!人民之声、新浪网、今日头条等多家国家级媒体给予了报道。今年共组织举办各类赛事40余场次,老年同志在运动和比赛中健康了体魄,充实了生活,其乐融融,展现我县离退休老同志昂扬向上的精神风采!
五、传递爱心,全县关心下一代工作点亮新希望
各级关工委以促进未成年人健康成长为出发点和落脚点,充分发挥五老优势,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。今年各级关工委开展了深化红色传承、助力教育扶贫、加强青少年心理健康教育等一系列爱心主题活动。一年来,全县各级关工委围绕中心、服务大局、主动作为、开拓创新,全县关心下一代事业持续健康发展,取得了新的发展成果。
在总结经验、肯定成绩的同时,必须清醒看到工作中还存在一些问题和不足:一是少数单位领导对老干部工作认识不高,老干部工作发展不平衡问题依然存在,如离退休干部党支部覆盖率还有待提高;二是对离退休干部的思想教育,离退休干部党员管理难等问题依然办法不多、针对性不强;三是如何更加精准精细做好差别化服务,还有大量文章可做;四是为适应老干部工作新形势新任务新要求,老干部工作队伍能力素质还需进一步加强。这些问题和不足,都需要我们积极创新,不断加以改进。
老干部2024年工作总结篇4
截至20xx年底,我局共有退休干部11人,其中:男9人,女2人。享受科级待遇的干部4人。长期以来,我局的退休老干部管理工作在历任局领导的关心与支持下,认真贯彻落实党和国家有关老干部管理工作的方针、政策和老干部的“两项”待遇,政治上给予关心,生活上给予照顾,积极组织老干部开展各项活动,陶冶老干部的情操,丰富老干部的晚年生活,使党和政府对广大老干部的关心和爱护得以充分体现,为维护社会稳定、促进地方经济发展和构建和谐社会做出应有的贡献。主要做法如下:
一、认真落实政策,保证退休老干部的政治待遇。
1、每年我局都会划拨经费,为每一位退休老干部专门量身订阅各种报刊杂志,使他们在了解国内外大事之余,还能关心自身健康保健常识等。、积极组织退休老干部走出去,使他们多了解一些外面的信息和改革、发展的`变化,开阔眼界,陶冶情操,让他们永远保持健康乐观生活热情和积极向上精神状态。、单位还腾出专门房间作为退休老干部协会办公会议室场所,同时每季度分管领导都亲自参加老干部例会,经常与老干部沟通交流。
二、从生活上关心、照顾老同志,使老同志切实感受到大家庭的温暖。
关心退休老干部的身体健康状况,建立健康体检制度。为了关心退休干部的身体健康状况,我局每年都对退休干部进行定期体检,以便及时预防和发现疾病及时进行治疗。、我局还专门为退休老干部在其生日当天送上蛋糕和鲜花,并献上我们最诚挚的祝福。温暖下乡,今年年底省局机关党委孙书记一行五人来我局视察指导工作,首先来到退休老干部张维华同志家中,与老同志亲切交谈,详细了解他的生活情况,叮嘱他要好好保重身体、安享晚年,并为他送去了慰问品和新春的问候。
虽然我们做了不少工作,但仍然存在一些不足,主要是活动开展不多。今后我们将从维护老干部合法权益出发,以热情周到、耐心细致的工作态度,认真做好每一件事。以服务退休老干部为目的,寓管理于服务之中,为退休干部办实事、办好事,解决实际困难和问题,组织开展丰富多彩、健康有益的文化体育、娱乐活动,倡导科学、文明、健康的生活方式,形成健康向上、文明和谐的文化氛围。
老干部2024年工作总结篇5
今年,州供销社党委根据年初工作安排,调整老干部工作管理机构,形成了由主要领导负总责,分管领导具体负责,日常事务由调研员具体抓的工作格局。在工作中,我们认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,贯彻落实中央、省、州关于离退休老干部的一系列文件要求,充分发挥都江堰市离退休党支部的积极作用,积极开展党的群众路线教育实践活动,切实遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线,突出服务重点,紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设,健全管理制度,全心全意地为离退休干部职工办实事、做好事,尽责尽力的工作。现将今年工作开展情况总结如下:
一、认真落实老干部政治待遇
州社党委高度重视春节慰问工作,把春节走访慰问老干部工作列入重要日程,精心组织,周密安排。在20xx年春节前夕和8月22日,安排专人赴州供销社都江堰市干休所召开座谈会,开展慰问活动,让每一名离退休老同志感受到了党委政府以及州供销社党委的关心关爱。计划在20xx年春节前夕,安排由党委委员、分管领导带队到都江堰市干休所召开“迎春茶话会”,邀请离退休干部参加了活动,根据情况,社领导还将入户对部分老干部和退休干部职工进行了重点走访,把党组织和单位的温暖送到了老干部的心坎上。二是切实加强老干部思想政治工作。按照政策规定为每位老干部征订了《晚霞》、《日报》等报刊杂志供老干部学习阅读;退休党支部每月都组织老干部集中进行一次政治理论学习和交心谈心活动,主要是传达党和国家的'大政方针,通报州委政府对重大事项的决定及重要会议精神。三是按照州供销社党委的安排,在干休所党支部开展了党的群众路线教育实践活动,使离退休老同志受益匪浅。四是深化离退休干部党支部建设。采取多种形式宣传优秀离退休干部党员的事迹,深入推进离退休干部党支部建设和思想政治建设。“七一”前夕,党委拨出专门经费,离退休党支部以召开座谈会的形式开展了庆祝活动。
二、全面落实老干部生活待遇
今年以来,我们按照省、州老干部工作会议精神,精心组织,认真谋划,突出重点,进一步巩固完善离休干部工作机制,扎实推进老干部工作创新发展。一是进一步加大资金支持力度,拨出专项资金10000元用于老干部开展活动,着力解决好离休干部管理工作出现的突出问题。二是做好老干部来信来访工作,深入探索离退休干部共享改革发展成果的新机制。对老干部提出的建议、意见,党委及时研究,限时办结。三是按照政策,办理了2名离休干部的护理费和1名离休干部享受政治经济待遇工作。
三、开展丰富多彩的文体活动
州供销社充分发挥退休党支部的职能作用,积极组织老干部开展健康有益的文体活动。在重要节假日,如:春节、端午节、建党节、重阳节等节日,在都江堰市和成都两地组织老干部开展活动,让他们感受到党组织的关心、关爱。
20xx年,州供销社社的老干部工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不足。今后,我们将在州委老干部局的精心指导下,坚持求真务实、拼博进取的工作精神,不断推动老干部工作创新发展。