随便应付完成的个人总结是没有阅读的价值的，个人总结可以帮助我们认识到自己的成长和进步，下面是尚华范文网小编为您分享的乡村振兴工作个人总结8篇，感谢您的参阅。

乡村振兴工作个人总结篇1

兖州区是古九州之一，历史悠久，文化灿烂，交通便利，资源富集，素以九省通衢、齐鲁咽喉著称，面积535平方公里，人口55.5万，辖6镇4街道办事处，共34个居委会，440个自然村。自2018年以来，兖州区上下深入贯彻落实党的十九大精神，深刻学习领会习近平总书记关于打造乡村振兴齐鲁样板的重要指示，按照规划先行、示范带动、整体提升的工作思路和一年集中突破打基础、两年扩片成带抓提升、三年全面铺开成样板工作目标，以示范项目创建为突破口，统筹推进产业、人才、生态、文化、组织五大振兴，推动全区乡村产业振兴在济宁走在前、作示范。2019年兖州区被中共济宁市委济宁市人民政府授予实施乡村振兴战略单项奖。现将有关情况报告如下：

一、主要做法

（一）健全完善工作机制。将乡村振兴示范创建工作纳入全区三重工作，在机构设置、人员配备、一线推进、工作落实上给予了重点支持和倾斜。

一是书记抓乡村振兴落实到位。结合机构改革，成立了由区委书记任主任的区委农业农村委员会，召开了区委农业农村委员会全体会议，出台了委员会工作规则、工作细则，区委常委会会议、区政府常务会议先后多次听取乡村振兴、扶贫开发、美丽乡村等三农工作汇报，区委、区政府主要及分管领导先后多次视察三农工作、召开现场会，并作出批示，确保工作高效推进。各镇（街道）也成立了由党（工）委书记任主任的领导机构，完善书记抓、抓书记责任制，制定镇街党（工）委书记抓基层党建工作责任清单制度，领办党建突破项目，抓实一把手责任，进一步增强各级党组织抓党建的主体意识和主动精神。

二是机构运行顺畅高效。成立了由区委副书记任指挥，8位副县级领导任副指挥的乡村振兴示范项目建设指挥部，指挥部办公室抽调人员进行集中办公，实体化运作，具体负责乡村振兴示范项目综合协调、督导调度等工作。成立了由1名区级领导任组长，2-5个部门为牵头单位的五个振兴工作专班，各专门成立办公室，负责具体业务指导、工作推进。10个镇街也参照区里做法，成立机构、配备专班，健全机制、完善制度，全区上下隶属关系清晰、工作安排顺畅、任务落实得力。

三是制度保障强劲有力。认真贯彻落实中央、省市实施乡村振兴战略文件精神，全区先后召开了农村工作、规划编制、示范项目现场推进、涉农资金统筹整合等会议，科学编制了《全区乡村振兴战略规划（2018—2024年）》《兖州区关于加快推动乡村振兴和巩固提升脱贫攻坚成果的支持政策》印发《贯彻落实t;关于加快推动乡村振兴和巩固提升脱贫攻坚成果的支持政策>责任分工》的通知（济兖农委发〔2019〕5号）、《中共济宁区兖州区委济宁区兖州区人民政府关于抓好三农领域重点工作确保如期实现全面小康的实施意见》（济兖发﹝2020﹞1号）、《中共济宁区兖州区委农业农村委员会关于印发t;2020年全区乡村振兴工作重点>和t;2020年全区乡村振兴任务清单>的通知》（济兖农委发﹝2020﹞1号），制定了推进农业农村优选发展、小城镇助推乡村振兴、开展示范创建、落实五大专班任务等一系列政策文件，明确工作职责，狠抓工作落实。严格督考调度，将乡村振兴考核纳入全区经济社会发展综合考核体系，制定出台了《镇（街道）党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施细则》，推进打造乡村振兴齐鲁样板各项部署要求落地见效。对重点项目实行挂图作战，倒排工期，逐个提升。认真落实一线工作法，区领导每月定期到项目一线进行现场办公，问题在一线发现、在一线解决、在一线落实，提升了工程效率和质量。

二、取得的工作成效

一是1+5+n+10乡村振兴工作格局初步形成。兖州区科学编制了《全区乡村振兴战略规划（2018—2024年）》，制定出台了《关于推进乡村振兴战略的实施意见》，出台了《镇（街道）党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施细则》，将乡村振兴纳入全区三重工作体系，构建形成区乡村振兴指挥部统筹谋划、五个专班协调推进、相关部门密切配合、区镇村联动推进的1+5+n+10工作格局，着力构建乡村振兴推进机制。坚持典型带动、先试先行，着力打造乡村振兴示范工程，全区有1个镇、5个村被认定为全省首批乡村振兴示范镇、村，3个示范区被批准创建市级乡村振兴示范区。2020年7月兖州区被纳入山东省第二批乡村振兴十百千工程示范区创建范围，5个村被纳入示范村创建范围。

二是市场经营主体发展壮大，农业产业化加快发展。加快培育新型经营主体，全区注册农民合作社823家、家庭农场206家，发展50亩以上种粮大户746户。土地流转面积30万亩，占耕地总面积的65%。发展壮大粮油加工、农机装备、肉鸭养殖、中草药种植四大产业集群，市级以上农业产业化龙头企业33家，形成了以百盛生物、益海嘉里、今麦郎等农产品精深加工集群，创建省级标准化生产基地3处、省知名农产品企业产品品牌2个。被农业部认定为国家农业产业化示范基地。

三是十百千工程示范工程初现成效，探索了适应本地的发展模式。着力打造乡村振兴示范工程，1个镇、5个村被认定为全省首批乡村振兴示范镇、村，今年兖州区被列为省第二批乡村振兴十百千工程示范区。积极探索乡村振兴发展模式，漕河镇管家口村党支部领办企业发展壮大村级集体经济经验做法得到省委副书记杨东奇批示和肯定。新兖镇牛楼社区坚持党建引领，以政府主导+公司运营+村民入股模式，打造了牛楼小镇田园综合体。全面推进乡村振兴1+1+n示范模式，以新兖镇牛楼和小马青为中心的滨河示范区、以大安西垛村为中心的瓜蒌种植、以小孟镇梁家村为中心的中草药种植、以漕河镇管口村为中心的特色农业种植初具规模，均可带动周边3—4个村实现发展。

四是基层党组织凝聚力增强，村级集体经济稳步增收。探索形成资源有效利用型、发展物业经济（租赁）型、土地规模经营型、村党支部领办创办经济组织型、村企合作（联姻）型等九种集体经济发展模式，2019年所有行政村村集体经济收入达到5万元，预计今年年底60%的村集体经济收入突破10万元。

五是五大振兴统筹发展，基层社会治理能力有效提升。培育乡村好青年省级2名、市级4名、区级40名，1人被授予全国农村青年致富带头人荣誉称号。农村生态环境持续改善，省市级美丽乡村示范村达到33个，市级清洁村庄达到62个，林木覆盖率达到30.1%。农村文化丰富多样，被列为第二批国家级新时代文明实践中心试点，打造了蒲公英夜堂新时代文明实践品牌，开展志愿服务活动200多场次。着力提升乡村治理能力，新兖镇小马青村积分制经验做法上报中央农办。

三、下步工作重点

我们将以入选山东省第二批十百千示范区为契机，按照一年集中突破打基础、两年扩片成带抓提升、三年全面铺开成样板的发展目标，围绕一环、两带、三组团的发展框架（一环，即以济阳路、谷肖路、金谷路、南环城路为示范轴；两带，即泗河绿色发展带和洸府河生态休闲带；三组团，即以颜店镇、新驿镇为带动的苗木种植、林下经济、特色养殖组团，以小孟镇、漕河镇为带动的高附加值经济作物生产、深加工组团，以大安镇、新兖镇为代表的农工旅融合发展组团），以重点镇、特色镇、示范村为基础，实施乡村振兴三年行动（2019年-2021年），乡村振兴示范区初见成效，形成符合我区实际、可复制、可借鉴、可推广的齐鲁样板。

——示范创建取得显著成效。2020年，巩固示范点建设成果，集中力量打造示范区。在巩固示范片点创建成果基础上，集中力量打造乡村振兴示范片区，着力在村庄基础设施、环境整治效果、特色文化挖掘、产业项目发展等方面进行打造，解决好建设不平衡、不充分的问题，巩固全区乡村振兴建设成果。到2021年，示范镇、示范区初见成效。突出集体经济增收、绿化提升、产业发展等四方面内容，形成符合我区实际、可复制、可借鉴的乡村振兴之路。

——农业产业提质增效。2020年，全区乡村产业振兴取得重要进展，建立起配套的规划发展体系、政策支持体系、制度管理体系和考核监督体系。2021年，全区35%的村基本实现农业现代化，农林牧渔业总产值达到100亿元，农业重点龙头企业达到50家，家庭农场发展到150家、专业合作社发展到750户，培育示范主体10家，市级现代农业示范园区10处。

——农村生态环境持续改善。到2021年建制村通硬化路比例达到100%、农村规模化供水覆盖率100%以上，农村自来水普及率达到100%、农村规模化供水覆盖率达100％以上、行政村实现农村生活垃圾无害化处理率100%、粪污无害化处置综合利用率达到100%，基本实现农村清洁供暖。

——人才保障基础扎实。2020年培养和造就一大批符合时代要求、具有引领和带动作用的乡村人才，基本满足乡村振兴战略要求；到2024年，全区基本建立起机制完善、充满活力、富有效率的人才支撑体系，为乡村振兴战略不断注入源头活水，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。

——农村基层党组织坚强有力。到2020年，五星级村党组织达到40%以上，全部达到三星级以上；2021年达到50%以上。村务监督委员会建设实现全覆盖，村级自治组织规章制度健全完善，在村党组织领导下分工负责、团结协作、有序运行，积极发挥作用。农村集体产权制度改革推进顺利，农村集体经济组织同步建立，运行规范。党建带群建、带社建工作推进有力，群团组织基层阵地更接地气、更加稳固。农村合作经济组织和社会组织健康发展、不断壮大。

乡村振兴工作个人总结篇2

乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。20xx年xx月，作为xxx办事处的乡村振兴专员，按照街道党委的工作要求和安排部署，进入xxxx工作，能够按照上级安排，为本村治理、日常村务、基层党建、防疫等工作贡献自己的一份力量，我深感荣幸。静心回顾这半年来的工作生活，收获颇丰，现将本人上半年工作开展情况进行述职，请予以评议：

一、不断学习，提高素质

作为一名乡村振兴专员，我始终坚持学习来完善提高自己。一是学习政治理论，积极学习乡村振兴有关文件及脱贫攻坚等有关会议精神；二是积极向党组织靠拢，递交了入党申请书；三是向身边的领导同事学习，在实践中提高自己的能力，学用相长。

二、忠于职守，尽职尽责

做好本职工作是一个人最基本的职业道德。入职以来，疫情防控工作就十分紧张，我积极服从领导安排，在管区书记的带领下，配合村两委开展疫情防控工作并积极做好宣传，对从风险区回来的人员进行全面摸排和随访工作。另外，积极推进疫苗接种工作。根据村内情况，充分利用村内微信群、宣传栏、宣传单页等多种途径宣传发动群众进行疫苗接种，落实宣传到人，挨家挨户排查群众具体情况，确保疫苗接种应打尽打。开展人居环境整治工作，坚决清除垃圾乱扔、杂物堆放、污水乱排等问题，做到环境卫生整治全覆盖。积极推进“出彩人家”示范户的创建，争取家家户户都出彩，培养村民健康文明的生活方式，真正让农村人居环境不断优化，让乡村成为一道美丽的风景。基层工作千头万绪，抓好基层组织建设是关键。只有毫不动摇地加强基层党建工作，才能更好的发挥基层党组织的优势，我按照领导安排协助村内进行了党费自查工作、档案整理工作并按时录入e支部和三务公开。入职来，非常幸运的参与了一系列的换届工作，主要有村两委换届、合作社换届、妇联换届、计生换届等工作。这些工作都促进了我的成长。

三、自我反思，取长补短

在各项工作顺利开展的同时，我也认识到自己有很多问题和不足。虽然综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。在工作中主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。缺乏基层工作经验，面对问题不够耐心、细心，考虑问题不够全面，使工作开展起来比较被动，协调能力有待加强。基层工作繁杂，涉及的方面众多，在工作中我要努力提高自己的业务能力，不断摸索工作思路，注重学以致用。积极向身边的领导同事学习，对于不懂不会的主动请教。勤动脑。无论事情的大小，都要总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。对于工作要高标准，高效率，高质量的要求自己。

我知道“金无足赤，人无完人”。我的工作虽然有做的不好的地方，但我将在今后的工作中认真加以改正和提高。我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习锻炼，争取在工作岗位上磨练自我。同时，我希望各位领导对我今后的工作予以监督，不足之处我会虚心接受并改正。

乡村振兴工作个人总结篇3

各位领导：

大家好，我是街道村党支部书记，根据市委关于推动乡村振兴的指示精神和统一要求，结合我村实际，现就将我村乡村振兴情况汇报如下：

一、基本情况。

奎山街道大岭三村现有户，人，党员名,全村共有 个村民小组，村两委成员共计4人。近年来，大岭三村在区委、区政府的正确领导下，坚决落实乡党委、政府工作要求，村党支部带领全村党员群众团结一致，大力推进村居旧村改造，创新思路、发展村集体经济。

二、努力建设美丽乡村和乡村振兴示范村。

村于年适时启动了一期旧村改造，并于2年和华纳房地产达成一致并签订合同。同年5月顺利开工，我村将支部建在工地，让党员活动在工地、作用发挥在工地，组织党小组长积极参与。监督、督促地产方保质保量的按照合同在工期内按时完成安置楼建设。在整个建设过程中，以“红色传播”、“目标管理”、“工程廉洁”为工作内容，助推安置楼顺利竣工。目前，一期拆迁户已于年分配完成并入住。年启动的二期旧村改造拆迁户已基本完成安置。

党支部深知旧村改造的功能不仅在于为老百姓建设一座外壳漂亮的居所，更应该为他们提供一处舒心港湾。在村生活小区建设过程中，同步设置了中心广场、购物中心、文体活动中心、老年人幸福院及休闲公园等配套齐全。同时，村党支部聘请了专业的`物业公司提供日常物业服务，及时解决居民居住中的实际问题，把为居民服务的意识落到实处，营造了优美舒心的生活居住环境。

三、村集体经济不断壮大。

在如何转变村集体经济发展模式、增加村集体经济收入上下功夫，克服安于现状，疏于进取的思想，努力培植村集体增收的可靠产业。目前我村有沿街出租、便民市场、建材市场等村集体经济项目。

沿街出租主要是以多层安置楼沿街和高层安置楼沿街，多层安置楼沿街面积为6988平方米，高层安置楼沿街面积为3700平方米，沿街商铺租赁每年为村集体收入206万元。

便民市场是我们村集体建设用地开发利用的一个试点，是以市场化管理，增加集体收入的一个项目。该项目也是办事处和村委会认真贯彻农村振兴发展战略，投资项目转型的体现。

建材市场是通过整合集体用地进行开发建设，多方筹集资金，采取盘活村集体现有经营性、资源性资产和闲置资源进行投资开发，能更好的为村民提供创业、就业机会，同时给村集体带来了更好的良性收益，为村里建设增加更多的灵活性。

现村集体为了壮大村集体收入，加大招商引资力度，准备在重庆路东侧，沙墩河两侧建设以商业、酒店、宾馆、办公一体化综合服务中心、奎安老年康养中心、奎安老年照料中心。按照休闲产业+养老养生产业+健康产业的养老养生方式及理念，打造具有养老养生功能的康养中心，营造出一个具有高品质养老养生、医疗健康、娱乐休闲、生态养老文化社区。

四、富民增收动能工程。

进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动，增强村干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，热情接待，努力提高为民服务的本领。贯彻落实党的各项惠农政策，通过公示、网络等方式大力宣传惠农政策的合理性及优越性。引导村民合理选择。为五保户、特困户争取最低生活保障、为残疾村民争取残疾人就业基金，把党的惠民、利民政策不折不扣地落实到百姓家中，让老百姓得到更多的实惠。

五、文化赋能聚力工程。

我们以村文化宣传、文体活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引村民广泛参与，并使村民在自觉参与中潜移默化地受到教育。为了能把法律送进千家万户，我村将通过多种形式在居民中开展了各类普法宣传活动，营造了一个学法、懂法、用法、守法、护法的良好氛围。20xx年我村将建立一个百姓大舞台，将思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，使村党员群众在广泛参与中受到熏陶和教育，增强了村归属感和凝聚力。

面向未来，任务艰巨，使命光荣。我村两委将始终抱着发展一方经济，改变一方面貌，造福一方百姓的强烈使命感，勇立潮头，负重拼搏，后发崛起，凡事都要争一流，当先进，创特色，将我村发展的宏伟蓝图变成生动的现实。

谢谢大家!

乡村振兴工作个人总结篇4

根据《2020年度郎溪县实施乡村振兴战略实绩考核工作方案》（郎农工办【2020】55号）文件精神,现将我局工作开展情况汇报如下:

一、强化科技扶贫

我局坚持贯彻科技扶贫相关文件精神,强化县域科技扶贫工作,对全县28个贫困村实行科技特派员结对帮扶.出台《郎溪县科技特派员资金管理暨绩效考核办法》（郎科技经信【2020】19号）,进一步压实工作责任,以奖促升.全年带动贫困户813户,带动贫困户增收228.65万元,引进新品种20个,引进新技术24项,创办科技扶贫基地12个,服务农村合作组织75个,举办科技培训69次,累计培训2470人次.

二、实施科技项目

一是进一步加强涉农企业的产学研合作,目前古南丰、柏维力、彩枫农林等企业与江南大学、南京林科院合作进一步深化,古南丰黄酒减少沉淀工艺研究项目、柏维力水溶性vc泡腾片的研究与产业化、彩枫农林娜塔莎枫树新品种研究,均取得突破,古南丰、柏维力分别获市科技计划立项.

二是指导科技特派员工作站开展各项工作.宏云制茶科技特派员工作站与安徽大学共建黄魁茶病虫害全天候监测站,有效预防了病虫害大规模的发生,并对黄魁茶种植大户进行技术培训,解决5名贫困户就业问题,并收购贫困户茶叶.

三、推动科技下乡

一是加强宣传.联合县委宣传部、卫计委开展文化、科技、卫生三下乡活动,向村民宣传科技知识；科技活动周,组织动力源、国肽两家高新技术企业,对社会免费开放高企研发平台,并组织郎溪科普馆对外开放.二是农技推广.我局连续两年将省支持科技创新一般性转移支付资金拨付农业农村局,用于共同推广农业新品种、农业新技术.截至2020年底,全县农机总动力达40.55万千瓦.全县机械耕整、小麦、水稻机收机械化水平均达到99.5%以上,全县主要农作物综合机械化水平达到76.5％.建设5000亩以上优质专用水稻单品种规模化种植示范点4个,持续推进我县水稻种植产业转型升级.

乡村振兴工作个人总结篇5

今年来，我局深入贯彻落实州委、州政府、县农办印发的关于实施乡村振兴战略的一系列文件精神，认真履职、务实运作，在巩固农村基层政权、发展农村基层民主、落实基本民生保障等方面取得较好成效，现将有关情况总结如下

一、工作进展情况

（一）进一步加强基层党组织建设。

通过实施党建年度综合考核，将村级党组织建设情况进行分类定级，采取激励先进、鞭策后进、抓两头、促中间的办法，进一步健全农村党建工作的动力机制，着力营造你追我赶、创先争优的浓厚氛围。按照省委、市委部署要求，结合2018年村级组织换届选举工作，对基层党组织实行分类动态管理，加大先进村级党组织的培育和软弱涣散党组织的整顿力度，积极创建五好党组织，推进农村基层党建工作全面进步、全面过硬。结合2018年换届选举工作，我局联合市组织部，深入各县（市、区）、开发区、投资区巡查摸排，调查摸底，加大对软弱涣散党组织的整顿力度。

（二）进一步统筹城乡社会救助体系。

做好农村社会救助兜底工作，做好农民重特大救助等社会救助工作，完善最低生活保障制度，构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业发展。截止目前城乡低保包括低保兜底资金共计支出：4486万元，保障人口达15332户，37772人左右，农牧民重特大救助截止目前医疗救助2177人，支出资金763.45万元,救助限额内救助率已达到70%。1-10月在农村留守儿童和困境儿童信息管理系统录入留守儿童288名、困境儿童279名、散居孤儿187名，同时进一步健全社会养老服务体系，1-10月对全县1960名60岁以上失能和半失能老人、80周岁高龄老人实施居家养老服务，支出资金58.8万元，20xx年我局将争取在全县4个公办养老机构建立日间照料中心，进一步为集中供养老人提供多样化服务。继续对城镇三无人员、农村五保对象和孤儿实现集中供养全覆盖。

二、下一步工作计划

1、推进农村社区建设试点工作，推行村级事务阳光工程，建立健全村务联系会议制度，构建民事名议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局，建立健全社区服务中心、社区服务站设施网络，扩大农牧区社区服务设施综合覆盖面，完善政府购买社区组织服务机制。

2、进一步完善最低生活保障制度，加强动态化精细化管理，把符合条件的农村贫困人口全部纳入保障范围，全面落实特困供养制度。

3、构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业发展。

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乡村振兴工作个人总结篇6

县林草局坚持生态导向，充分发挥乡镇林业工作站职能作用，助力乡村振兴。

一、大力实施林业重点工程建设。

以三北防护林、退化林分改造、农田林网修复完善、湿地草原保护与治理等重点生态工程建设为载体，大规模推进国土绿化行动，改善农村生产生活条件。20____年共组织指导完成造林5.06万亩。保证各项工程建设质量，推动和促进造林绿化工作取得实际成效，乡镇林业工作站充分发挥职能作用，工作人员起早贪晚工作在造林绿化一线，从规划设计到造林整地、栽植管护全程进行跟踪指导服务，取得了明显成效，全县农业生产生活条件和农村人居环境得到明显改善。

二、全力推进村屯绿化美化。

为了彻底改善村屯环境，提升农村和农民的生产生活条件，从20____年开始，以实施乡村振兴战略和农村人居环境整治为抓手，重点对村屯周围、道路两侧、房前屋后、闲置空地以及村屯出入口等重点区域进行绿化美化，今年组织实施和完善村屯绿化168个，实现了全县458个村屯全部绿化，努力打造“村美、业兴、家富、人和”的.美丽生态宜居村屯，切实提高广大农村居民的幸福感和获得感。在村屯绿化中，生态护林员除完成自身管护任务外，在村屯绿化前期充当技术员，后期充当管护员，有效促进了村屯绿化工作的开展。

三、严格生态护林员选聘管理。

20____年，我县共选聘生态护林员1038名,比20____年增加26人，涉及11个乡镇，138个行政村，管护面积林地、湿地、草原90多万亩。选聘生态护林员,既帮助1038户贫困户实现了稳定脱贫,又使生态环境得到有效保护。

四、认真开展“四到户服务”工作。

各乡镇林业站要结合自身职能，主动落实“四到户服务”工作。一是政策法律宣传到户。乡镇林业工作站通过出动宣传车、走访入户等形式，大力宣传中央、省、市、县林业扶贫政策及相关法律法规，共计发放各类宣传单5万多份。二是林农培训到户。组织开展了以普及林业基本知识、传授林木培育、林业有害生物防治等为主的到户培训，帮助贫困户了解掌握林业基本技术，提升林业生产技能。共计到户151户，培训325人次。三是技术支持到户。引导贫困户采用发展经济林、种苗、花卉、中药材等生态产业，并给予一定的技术支持服务，实现科学栽培管理。共计到户475户，技术支持服务1150次。四是涉林事项办理到户。通过简化服务流程，开展“一站式、全程代理”等便民服务，为贫困户提供精准服务。共计到户46户，办理事项84项。

乡村振兴工作个人总结篇7

农村是一片广阔的天地。在这里，才能不断提升自我，完善自我，让自己在人生的旅途中有一个“质”的飞跃。

20xx年6月，我被组织招考分配到xx镇xx村任职振兴专员一职。驻村一年以来，在镇党委、政府的领导下，在各位领导和同事们的关心帮助下，不断向村干部学习基层工作经验，在工作中提升自我，在学习中完善自我。积极投入到村内各项工作中，党建、扫黑除恶、便民服务、人居环境等工作。现将一年来的工作及感悟简要汇报如下：

一、主要工作

?梁家河》配送，学精神，做四有公民。

防汛抗洪，保障人民财产安全。

生产路硬化，便民出行，促生产。

改炕改厕，改善美丽人居环境。

农民丰收节，做自己，庆丰收迎中秋。

村史馆建设，挖掘历史，传承文化。

村规民约，移风易俗，促和谐。

农高会执勤，保驾护航，树形象。

取暖设备发放，暖民心，降污染。

合疗收缴，保障医疗，惠民心。

春节汇演，丰富村民文化生活。

环保工作常态化，绿水青山，永相随。

人居环境常态化，美丽宜居，促发展。

扫黑除恶常态化，为民做主，净环境。

党建工作常态化，路线引领，跟党走。

安全生产常态化，防意外，促经济发展。

矛盾排查常态化，解民忧，助推基层工作。

集体经济常态化，业兴旺，助力乡村振兴。

二、工作感悟

1、融入农村，亲近农民。

作为一名基层工作者，要沉下心融入农村生活，把自己当作普普通通的农民。用农民的方式（通俗易懂的语言）与他们交谈，在交谈过程中不断了解村情民意。

拥有“三爱”去亲近农民。

培养“爱农村”的工作情怀，把农村当作自己的一片天地，让自己有一种归属感。

培养“爱农民”的工作情谊，让农民把我们当作亲邻好友。

培养“爱农业”的工作基调，让农民把我们当作助手，让他们及时了解相关政策和技术。

2、用自己的一颗心去换取民众的万颗心。

怀揣耐心，让农民觉得他很受尊重。村民到村委了解临时救助、新能源替代等政策时，说一遍他没听清，说两遍他还没听清，只要你有耐心，不心浮气躁，直到他听明白为止。农民事后一定觉得他很受尊重。这样既尊重了他人，也尊重了自己。

怀揣细心，有利于积极推动基层工作。改炕改暖工作，涉及对村民的'补助，如果不细心，就会有村民反应哪家登记炕数多了，哪家补助多了等情况。时刻怀揣细心，让自己稳扎稳打，在基层中立于不败之地。

3、培养“三多”习惯，提升工作能力。

一是多学。学习十九大精神。学习村干部的工作方法，学习村干部与村民打交道的不同方式。学习村民淳朴善良的品性，学习他们丰富的生活经验。学习各业务的工作方法及程序做到心中有数。二是多做。只有做，才能领会到农村工作；只有做才能不断在工作中进步；只有做才能稳步推进，扎根基层。三是多看。看他们的为人处世，看他们的为人品性，用不同的方式来和他们相处。

4、拥有“三宝”，扎根基层。

一是端正态度，培养亲和力。面对繁杂的工作，不要情绪化去做，这样容易产生摩擦。一定要端正态度，培养亲和力。二是注重细节，打造凝聚力。注重细节，言谈举止一定要恰当好处，无意间让村民看出你的不足，这样会给你以后的工作带来不利。三是清晰思路，形成向心力。清晰思路，才能有出路。对于改炕工作，宣传、入户调查、入户登记、拍照、签承诺等事项，如果没有清晰的思路，一定不可能在规定的时间内完成。

三、不足之处

一年来，我虽然勤勤恳恳、尽职尽责严格遵守单位各项纪律和规定，在工作中，不断成长，但我清楚自身还存在很多不足，一是政治理论学习方面还需进一步加强。二是工作中缺乏创新精神。在以后的工作中，需不断提升政治素养，培养创新意识。

乡村振兴工作个人总结篇8

一、基本情况

布初村距苏甲乡人民政府19公里，全村国土面积21平方公里，辖21个村民小组，南至乐居新河村，东至本乡梨园村，西至鲁甸新街镇，北至本乡梨园村、现有耕地面积5100亩，林地22000亩，主要以种植玉米、马铃薯，为主，全村有农户零星种植核桃板栗，但均没形成规模，养殖以牛、马、羊、猪为主，人均有粮510公斤，全村人均纯收入5500元。居住有汉.彝.两种民族、全村共有住户1159户，户籍人口4971人，全村建档立卡户236户1089人，2019年实现全村人口脱贫；有党员47名。布初村两委专职人员7名，全村有1所完全小学，1个村级卫生室。

二、工作开展情况

一年来，我们驻村工作队根据镇党委、政府的统一安排，紧紧围绕驻村帮扶职责，结合本村实际，其具体做法是：

（一）严格执行管理规定，责任、政策、工作落实到位

1.工作队员严格执行驻村工作纪律，驻村队员严格按照区乡村振兴局的要求，期间严格执行请销假制度；

2.察民情，压实责任抓乡村振兴。

责任是一种职责和任务。年初，我们驻村工作队根据上级要求，结合本村实际，在体察民情的基础上，制定了工作方案，明确了全年工作的指导思想、工作目标、工作重点。一是实行干部分工负责制，做到千斤担子众人挑，人人头上有目标。工作队3名成员进行了明确分工：蔡凤翔:履行驻村工作队员职责，联系第1、2、3、4、5、6、7村民小组；陈紫良:履行驻村工作队队员职责，联系第8、9、10、11、12、13、14村民小组；李涛:履行驻村第一书记职责，负责15、16、17、18、19、20、21村民小组。二是实行统分结合工作方法，下去一把抓，回来再分家。三是深入开展“户户走到”、“院坝会”“宣讲会”等活动，做到真乡村振兴、扶真贫。通过扎实开展“户户走到”和“敲门行动”，拉近了与群众的距离，得到了群众的信任。四是紧紧依靠村党支部，与“两委会”的工作形成合力。督促好干部每月开展一次遍访工作，及时了解低收入者家庭情况，防止规模性性返贫。

3.汇民智，落实政策抓乡村振兴。

政策是国家或政党为实现一定历史时期的路线和任务而制定的行动根据和准则。因此，政策是管总的。只有学习好政策、弄懂好政策、依靠好政策、落实好政策，才能把精准乡村振兴工作做实做细做出成效。一是提高自我学习能力，广泛宣传党和国家制定的乡村振兴的一系列路线方针政策，特别是认真学习深入领会广泛宣传，大力提高了广大党员干部及人民群众的政策水平、法纪意识和思想觉悟。二是通过多方渠道大力宣讲党和国家政策，不仅提高了群众对政策的知晓度，还提升驻村队员各方面的知识。

4.解民忧，疫情防控抓乡村振兴

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。新冠肺炎疫情突袭，驻村乡村振兴工作队就地转换为驻村疫情防控工作队。一是广泛宣传新冠肺炎疫情防控政策、防控知识和防控措施，使之家喻户晓、人人皆知，挂横幅标语5幅；二是上门摸排返人员及密接人员。全村汉返人员人、密接人员人。三是搞好全村的疫情管理。耐心做好广大群众思想情绪的疏导及稳控工作，主动为民服务。

（二）真抓实干，谱写新篇章

1、对标创建，强化基层组织建设

驻村工作队积极协助村党支部抓好党建工作，带头落实五项制度，抓好五个基本，积极开展“自强、诚信、感恩”、“感党恩、听党话、跟党走”、“党史的学习教育”等主题教育，重温党的历史，学习优良传统，充分发挥党组织在推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的堡垒作用。严格按照党支部规范化建设标准，进一步对标对表规范了布初村党支部建设。协助党支部寻找在发展集体经济上的突破口。

2.廉洁自律，筑牢拒腐防变思想

在工作及生活中，驻村工作队严格执行中央八项规定、云南省“八必须、八严禁”、昭阳区“十要十不准”及工作队员管理等各项规定，严格规范自己的行为。在日常学习工作生活中，常思贪欲之害，常怀律己之心，自重、自警、自励，丰富精神生活，洁身自好。在实际工作中坚持因地制宜，实事求是，清正廉洁，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

3.开展我为群众办实事系列活动

（1）驻村工作队同村“两委”走村入户为村民激活电子医保卡、安装国家反诈骗app、金钟罩、云南健康码、指导群众操作政府救助平台微信小程序、对村民宣传反诈骗、疫情防控等相关知识。

（2）到农户家中民宣传人居环境整治工作，并亲自示范教会村民操家理屋。典型事例：为本村20组郭光富家清理房前粪堆、并帮助其整理屋内物品。定期同村“两委”共同整治村内人居坏境，重点整治村内、公共场所乱堆放、乱张贴小广告、公共厕所脏乱、沿道路边乱设广告招牌等影响村容村貌的现象。

（3）为村民调解村内邻里矛盾，定期查看本村道路塌方情况，及时上报乡级相应部门，请求及时疏通道路确保群众安全出行。

（4）排查、统计督促、汇总上报外出务工返乡情况及疫苗接种情况，并带领村民进行疫苗接种。

（5）入户开展本村户厕摸排并指导安装、开展“三类对象”精准识别工作、农村低保识别等工作。

（6）开展养老保险认定工作，两险收缴工作，为本村60岁以上老人进行养老保险认证，同时宣传养老保险和医疗保险收缴工作，并帮助农户在手机上缴纳两险。

（7）驻村工作队扎实开展走村入户工作，在村级人员的.带领下驻村工作队及时走村入户，入户走访了辖区内21个村民小组内居家家群众，并实行每月一走访，深入农户家中，体民情，察民苦。

（8）按时参加区、乡两级组织的各项培训及会议安排，并及时同村“两委”在村委会召开相关业务培训及工作部署会议，按时展开相应工作、并按时按质完成上级要求的各类信息、表册等各种资料的编制和报送，全力协助村“两委”开展各项工作，全面完成上级临时安排的各项工作任务。

（9）配合村“两委”开展贫困劳动力务工证明的收集及统计工作，进一步掌握贫困劳动力外出务工情况，及时开展研判并采取相应政策帮扶。

（10）按照区乡两级的要求按时开展巩固脱贫成果再走访再排查再化解工作，从十个方面深入了解农户住房、饮水、教育、产业、务工等基本情况，并将各包保责任人反馈问题统一反馈给村级，及时组织开展研判工作。

三、存在的不足

1、工作上不够主动、不够细致、不够全面缺乏争创一流的思想理念。

2、协调意识和能力不强。表现在主动争取领导重视的程度不够，争取部门支持的力度不够，对上汇报工作的速度不够。

3工作仍存在不平衡，离广大群众的所期所盼还有差距

四、下步的打算

今后，我们高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神，聚焦工作重点，做到“扶上马、送程”，把因病返贫、因自然灾害返贫、因产业不稳定返贫和“弱势群体”作为关注重点，做到巩固乡村振兴成果与乡村振兴战略有效衔接，进一步提升广大群众的获得感、幸福感、安全感，使广大群众过上更加幸福美好的生活。

同时，在实施乡村振兴战略中，我们将与村“两委”班子共同携手、并肩战斗，戮力同心、开拓创新，尽职尽责、尽心尽力、尽善尽美把我村建设成为：万寿菊产业建设示范村，民风民俗淳朴村，人文环境优美村，社会和谐稳定村，生活幸福宜居村。