干事工作总结优质6篇

时间:2024-01-23 10:26:53 分类:年终总结

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干事工作总结优质6篇

干事工作总结篇1

光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。在学生会也工作一学期了,站在学期末,透视在学习中心工作的这一学期里,回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。

似乎初进学生会记忆依然在心头展现,学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新,很幸运的被学长学姐们留下了。同样我有幸学长被学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。

回顾在学习中心工作的一学期,还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面,这是许多同学所不能见识到的,不仅仅锻炼了我的口才,也培养了我在公共场合的讲话潜力。透过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我明白了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。务必思考到每一步,思考到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我们做事务必认真,细心,谨慎,思考问题务必全面。这点对我的影响很是深远,我会好好改善自己在这方面的不足,努力完善自己。

一学期的工作,后期时的元旦晚会,大家都很辛苦,说真的一开始我心里多少有点郁闷舞蹈房也跑烦了但是这些情绪直到晚会成功举行就没有了,因为落幕那一刻我有种充实感,那种感觉很久没体会过了!那一刻精神也得到了彻底的放松,心里感觉很舒服。有成就感,至少我感觉之前的忙碌是值得的也是有必要的。让我明白没有付出是换不会成功与精神上的洗礼的。

工作是辛苦的,但是害怕辛苦哪来的充实与成功。每一次活动的成功举办,每一次活动的收获,背后都充满了艰辛与感动。作为中心的一员,做好每一件事对整个团体都有很大的帮忙。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动,感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。

在学生会一学期的学习,给我留下了完美的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策潜力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,务必承认自己的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、理解别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。

一学期的学习,一学期的收获,自己付出些许,还是很感动中心的所有,是这个团体在共同进步,共同发展。

一学期将尽,回眸过去;点点滴滴,充满心中;感动所有,感谢过去!

一个学期的工作,我学到了很多,也懂得了很多。以后的工作更值得期盼,明天会更好。

干事工作总结篇2

一个月又过去了,本月我们围绕市局及中心校的中心工作,全体教师齐心协力,各项工作优质推进,现将工作作如下梳理。

一、各部门常规工作有序开展

教导处开展了低年级组语文、数学的互听互评,高年级组语文、数学的集体备课。语文组、数学组结合了研课活动开展了学习新课标活动,刘友林老师、束君华老师对学习新课标作了很好了对比解读。为了规范体育课堂教学,举行体育教研活动。参加活动的校领导和全体体育教师首先观摩了该校周维龙老师的一堂示范课,体育教研组组长何锦秋老师对照学校新颁布的体育课常规要求做了解读。

少先队狠抓学生一日常规,学生习惯养成,学生常规工作扎实有序,进行了文明班级的评比。组织了少先队大队举行大队委竞选活动。组织“红领巾心向党”暨新队员入队仪式,入队仪式上,让全体少先队员在唱队歌,授中队旗、佩戴了队干标志、呼号的过程中受到一次精神洗礼,进一步增强了队员们的爱国主义热情,坚定了红领巾心向党,听党话,跟党走的意志。组织了迎国庆诗歌朗诵会。和全体班主任老师一起做好省优秀报刊征订宣传与统计工作,较好地完成市局下达的任务。

总务处召开了后勤人员工作会议,梳理后勤工作中存在的问题,和后勤人员一起共同商讨如何做好师生就餐工作。每周及时提醒校车接送老师,在全体教师的共同努力下,校车接送安全高效。

二、校园文化建设得到进一步完善

本月,我们对水浒文化长廊的人物介绍作了更新,对水浒园里廊柱上原有破旧对联进行了更换,使水浒文化布置面貌一新。十月二十三日,江苏教育报总社谢玲副主任来我校采风,在饶有兴致地观看了学生的水浒人物讲解及课本剧表演后,对我校的水浒文化建设大加赞许。学校小操场东墙进行了重新布置,请周老师设计了一组具有童真童趣的彩绘图。班级文化布置也有了进一步改善,各班对原有班级文化墙进行了更新,增添了以经典诗文为主内容的学生手抄报。

三、全力以赴做好各项迎检工作

十月份迎检工作诸多,在全体教师的努力较好地完成了各项任务。一是全力做好迎接全国义务教育均衡县市省级检查验收,这样一项系统工程,我们的全体教师付出了艰辛努力,为了完善各项资料,我们各科室负责人与全体教师一道放弃休息日,工作得到市局领导的高度肯定,在学区检查中是唯一的一所“零问题”学校。二是做好迎接泰州“三进”诵读特色学校验收,朱主任、刘友林老师做了大量的资料收集工作。三是积极组织学生的进退场训练和广播操、武术操训练,参加了全市大课间体育活动评比。

四、今后工作的思考:

在十月份的全市小学教学工作会议上,我校小学部作为全市先进典型作了题为《规范管理提质量,特色发展强内涵》的主旨发言。我想在全市小教会议上发言,对我们来说既是荣誉,更是鞭策,更催我们奋进。

1、继续抓好质量提升这根主线。质量是学校的生命线,全体教师要潜心课堂,研究学生,切实提高教学水平。这一个月我们进行了语数英的质量抽测,各位教师要认真反思自己的教学得失,对于后进生要加大补差力度,全面提高学生成绩的合格率。小学科的教学也不可放松,不得占用小学科的课时,科学、品社的老师同样要抓好学生的作业质量,音体美老师要开好相关课程,不可敷衍了事。

2、社团工作要抓到实处。本学期,我们社团活动开展不算理想,我想这里面有两层原因,一是各位班主任老师对社团活动的支持力度还不够,中午时间要督促学生及时去参加社团活动。二是我们的社团指导老师责任意识还不够,成果意识还不够。要想到在这一节活动课中学生有了什么收获,要把这些成绩作一些收集。

3、大课间活动质量不高。主要反映在学生的广播操质量滑坡,学生做得无精打采,班主任督促不到位。下个月,请我们的体育老师用体育课的时间对学生广播操进行训练,要做出精气神。

干事工作总结篇3

光阴似箭,日月如梭,眨眼之间,在青协已经呆了半年。半年来,通过参加青协组织的各种活动,我深深体会到了助人为乐的精神,也让我学到了很多东西,受益匪浅,更让我感受到了青协集体的团结和温暖。

还记得参加的第一个活动,还记得宣传部做的第一个展板,还记得课桌上倾斜宣的小小标语,还记得平安夜的平安果,还记得……

自习室里,看到一张张可爱的剪纸,看到一句句温馨的标语,时时提醒着人们注意自习室卫生。一个签名,一个承诺,当看到那条幅上满满的签名时,让我感受到了人们内心本质的美;当挂起条幅时,我知道,我们的辛苦没有白费,我们的行动已经影响到了其他人。可是,没过几天,自习室的卫生又恢复了原样,标语很醒目,可是没人会去注意,这时,心里,很痛。

辩论赛,可以说是青协的一次大失误,那天确实很乱,各个细节,各个程序,频繁出错。错误并不可怕,而挫折更促进我们成长,事后,我们认真总结经验教训,知道了礼仪的重要,知道了事先考虑细节,知道了很多很多…….

感恩节送气球活动,因为那天宣传部有两块展板要做,很遗憾没有参加,可当回到寝室,看到有人收到气球了,我知道,这个活动办得很好。

失物招领,这个活动真正体现了铁大人真正的道德素质,我们做展板时,写着那些好心人的名字时,写着那些被拾到的贵重物品时,我们想,不管这个活动能帮助多少人,只要有,我们就欣慰了。

去弘德家园时,大家的积极性不是很高,去的人很少,可能大家那天真的有事,可整体表现出来的是青协这次积极性不高,很不好。到过弘德家园也算是一个经历吧,那天没有像我们想象的那样会见到很多孩子,因为大多孩子都去上课了,只见到几个孩子。我们帮他们整理了一些衣服,了解到这些衣服是要捐出去的,一个靠捐赠生存的孤儿院,却往外捐东西,让我颇为震惊。参观了一下寺庙,听了一会讲佛,更让我们了解到了佛法的博大精深,也更体会到了礼仪的重要性。看过孩子们的宿舍,知道他们过得很好,心里也算是平静了许多。最后,大概是放学了,见到几个背书包的孩子,在与他们玩耍时,也出现了一些打架骂人的现象,知道了孤儿院对于孩子的利与弊,也思考了很多。孤儿院里的孩子是困苦的,他们缺少的实在太多了,但我相信,凡是困苦的孩子,其心中必有一份坚持,长大后,也必将成为一个有用之人。

布置迎新舞台时,大家齐心协力,各尽其能,忙的不亦乐乎。其中,我看到了青协的团结,团结就是力量,因为我们团结,在遇到突发情况会场水管漏水是,我们也沉着应对,最终完成任务,为迎新贡献自己一份力量。可当人们观看精彩的表演时,又有谁会想到青协这个在幕后默默奉献的组织呢?

汊河烧烤,很幸运能参加这个活动,玩得很开心,但同时也发现了很多问题,刚开始点火,竟然很长时间才点着,这充分体现了大学生的动手能力差,当然,其中也不乏一些城市里的孩子闹笑话。吃着自己烤的肉,也算是一种享受吧,可享受完才发现,我们虽然打扫了战场,可还是留下了很多垃圾。在想说的就是浪费了,也许烧烤这个活动就不适合我吧,我是农村的孩子,家里穷,知道家里吃肉是什么概念,而那天的浪费,顿时将一天的喜悦淹没。,回家时,我一路无语。我不知道大家的感受是什么,可作为一个穷孩子,真的很不舒服。

青协是一个大家,而我们宣传部就是一个小家,在这个小家里,我认识了很多人,也学会了很多东西,宣传部在崇哥的带领下,完成了无数的展板,也积极参加各个活动,比如,去弘德家园的十个人中,有我部三人,而去烧烤时,我部几乎到全。在这个小家里,我们学会了合作与分工,我们总是齐心协力,共同完成展板,在工作中,我们也会打打闹闹,因为我们是一家人。

再一个不得不提的就是我们清姐了,整个青协的精神之所在,整个青协的心就是我们清姐。她一直在带领着各个部长,认真准备筹划每个活动,全心全意为青协服务。每次见到她时,你都会收获一个甜甜的微笑,还记得活动中清姐忙碌的身影,还记得会议上那一丝不苟的总结策划,这就是我们清姐,她带领着一群有理想、有爱心的人,去助人为乐,去服务大众,她是整个青协的凝聚力。

半年来,我们在活动中成长着,我们在活动中快乐着,无论成与败,每次活动过后,青协会议上都会认真总结经验,吸取教训。刚开始进青协,或许只是来自内心深处的点点暗示,而如今,我们对青协有了更深的了解,也对“青年志愿者”这个称号有了更好的诠释。在青协,我结识了很多有目标、有理想、志同道合的人,我们都将与青协共成长,同奋斗。

最后,再提一个小小建议,希望青协能够多组织一些会内活动,使各部成员之间有更多的机会相互交流,相互熟悉。

赵xx

xx.12.31

干事工作总结篇4

“流光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉,”

转眼间,一学年的时光已经要结束了,我担任第十四届学生会团总支副书记的任期得结束,也如同兵临城下的“敌军”般迫在眉睫了。

从我成为第十四届学生会团总支副书记的那一刻起,我便深深地感受到学生会团总支这个大团体团结互助的精神和优良的工作作风。我带着满腔的工作热情投入到了工作中去,进取认真的对待教师交代给我的每一件事。

犹记得那一晚,我的上级主管教师李运平教师,找我谈话,嘱咐我关于学生会团总支工作的工作要点,言辞间满是希冀与信任,那一刻,我似乎身背重担千百斤,深深地感到这份沉甸甸的职责。

在教师的信任与希冀中,我们第十四届学生会团总支干劲十足、斗志昂扬。也正是从那时起,我和主席团成员,以及学生会团总支下各部门部长、副部长,一齐努力工作,从上任伊始,到之后一次次完成各项工作,并成功举办各项活动。我们之间,在不停的磨合着,而我自我也在不知不觉间成长着。

在这一学年中,我们先后成功举办了“秀我风采”主持人大赛、“畅想新声”学校歌手大赛、“农行杯点钞技能大赛”、系专业辩论赛、“我的中国梦”主题征文活动、“中远博途杯”导游风采大赛、读书论坛、“我的中国梦”主题演讲活动、“感恩暖冬”社会实践活动、“予人玫瑰手有余香,缕缕爱心暖学子”义务募捐活动、“经管公益行”之大夫庄小学站、“经管之星”综艺风采大赛、棋艺大赛等30余项第二课堂活动。

每当看到同学们进取踊跃的参与到学生会团总支举办的各种第二课堂活动中来的时候,我心底的愉悦也油然而生。

在学生会团总支工作的这一年中,不管多么困难,不管多么忙碌,我们仍在这条路上风雨兼程。

在这一年中,给我留下最不可磨灭的影响的是学院第十二届大专辩论赛。学院大专辩论赛,为期一个月,是我院最高规格的比赛之一,为了实现我系“学院大专辩论赛”桂冠的蝉联,在系党总支黄小林书记的委任下,在团总书记李运平教师的指导下,我与辩论队成员一走过五关斩六将,在比赛中先后战胜外语系代表队、机电系代表队,在决赛中与老牌强队艺术系代表队强强相遇,经过激烈拼杀,最终我系再次将冠军杯揽入怀中。

在学院20x田径运动会上,我系独创了新颖的拉拉队,看台上气氛高涨,赛场上斗志昂扬。最终,我系获团体总分第二、女子团体总分第一的好成绩,并荣获“精神礼貌系”的荣誉称号,继续了经管的辉煌。

收获是喜悦的,与此同时,我也在此播下期望的种子。期望学生会团总支,能够在第十五届学生会团总支的手中继续发扬光大,为我们经管的师生带来更多的精彩与荣誉,缔造更绚烂的辉煌。

“多情自古伤离别,更那堪冷落清秋节。”

离别总是感伤的。在第十四届学生会团总支即将卸任,不能再次为经管师生服务的这个时刻,我们心中有太多的不舍。不舍得关怀我们的上级领导,不舍得教诲我们的主管教师,不舍得每一位第十四届学生会团总支的每一位成员。

此刻,只期望把每一份不舍,都化作对即将成立的第十五届学生会团总支的以下几点期望:

1、高调做事,低调做人

学生会团总支是一个精悍、高效,讲究执行力的团队,我们不理解懒惰者,我们不理解投机者,更不理解尸位素餐者,所以在你加入学生会团总支的这一刻起,收起你的虚荣,收起你的叛逆,踏踏实实干好上级领导指派给你的每一分任务。

2、活力过后是坚持,坚持过后是职责

此刻也许你们雄心壮志、壮怀激烈,坚信自我定能在经管学生会团总支的大舞台上大展拳脚。成为学生会团总支的一员,确实是一件值得骄傲与兴奋的事情。然而,我要告诉大家的是,学生会团总支它像一块“双面胶”,一面粘着你的骄傲,另一面更粘着你的职责与义务。他们相互依存,唇齿相依,所以当你在为自我小小的成绩而骄傲的时候,必须要牢记自我的职责与义务,仅有尽职尽责的履行好自我的职责与义务,才能担得起你肩头的那份骄傲。

人生是一张白纸,你能够让它绚丽多彩,也能够让她墨迹斑斑,人生往往掌握在自我的手中,倘若你不好好把握,再好的机会,也会付之东流。

干事工作总结篇5

我是一名大一新生,总觉得时间过得太快,眨眼间一学期结束了。现在还能清楚的记得当初跨入兰州工专的我,懵懵懂懂,但追求进步,渴望锻炼。最终选择了建筑工程系团总支学生会,开始了我的新的大学生活。

学生会,顾名思义,就是一个本着"来自学生,服务学生"的组织。在一学期的工作过程中,我逐渐发现,学生会更是一个群众性的组织,它主要依靠学生独立开展工作,尤其对于我们建工系这个全校第一大系来说,更应该如此。

记得唐朝魏征曾经说过:"水亦能载舟,亦能覆舟",所以对于我们学生会的人来说,只有全心全意为所有建工系的学生服务,代表广大建工系学生的最更本利益利益,如实地反映广大学生的意愿,真诚地与系领导、老师沟通和加强与学生的的密切联系,充分发挥桥梁和纽带作用,并参与建工系学生的管理,才能够更好地促进我们建工系同学在德、智、体、美、劳等方面得以全面发展,我个人认为这是我们学生会所有成员的圣神的使命和义不容辞的义务。还有,学生会要想更好的发挥自己的作用就需要明确自身职责,在加强自身建设的同时,要坚持工作务实与创新并举,要坚持自身建制的完善。

从刚开始进入学生会到现在,一路走来我并不是一路顺风的,遇到了很多难以想象的困难和险阻,但是现在想来,正是那些挫折磨练了我的意志,锻炼了我的品格。最终,充满斗志的我,克服了困难,也让我积累了不少宝贵的经验,让学生会的学长们刮目相看。

我刚开始进入学生会,是我们军训结束之后。经过几轮面试,我幸运的被建筑工程系团总支学生会学习部留用。接着,由于积极出席学生会例会,学习部例会,认真完成分配的各项任务。在我系学生会组织的各类大型活动中,比如:"建工杯"辩论赛,"风采杯"挑战主持人大赛,"新生杯"篮球赛,"建工杯"书画展,"中华美文"朗诵大赛等活动中,我积极地尽善尽美的完成我的本职工作,在完成本职工作的同时,我还主动协助其他学生会同仁一起做好各项工作。在我们学习部举办的第二届"风采杯"挑战主持人大赛中,我们部的每个人都团结一致,积极肯干,甘于奉献,不怕苦,不怕累。力争办好这个活动,展现我部良好风貌。

掰开手指一算,从进学生会到现在已经有三个多月的时间了。我觉得这三个多月的时间并没有虚度,相反我觉得过得很充实。

我现在就根据我在学生会几个月的亲身体会与感受,谈谈如何才能更好地加强学生会的建设。

我出席了本学期学生会所有的例会,参加了学生会举办的所有活动与比赛,在每一次的活动中都有可喜的一面,也有不好的方面。整合所有的问题来看,主要是我们没有相应的制度条令。我们虽然是一个学生组织,但既然作为一个组织我们就应该有属于适合它的制度条令,以此来约束规范所有学生会成员,保证我们学生会各项工作的顺利开展。我们应该不断努力建全学生会制度。

我们都不难看出现阶段我们的所有学生会成员办事效率极低,对工作不能尽职尽责,在活动中尽瞎混。这些问题存在原因是多方面的,我们应该透过问题的现象去看问题的本质所在。我认为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化,我们学生会没有一个专属于它的文化。这个文化的存在一定要符合我们学生会的发展。我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样,可想而知,一个没有正确的、积极向上的文化,我们学生会的发展将会失去动力,我们的成员将有可能缺乏主观能动力。这样长此以往的话,可能会严重制约我们学生会的发展和各项工作的开展,最终将制约整个学生会的消极散漫。所以,现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。

比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令,让它深深的印在我各成员的内心深处,让它约束、让它规范我们学生会所有成员的行为。还有我们所有的学生会成员要有信仰,而且,这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作积极性。

干事工作总结篇6

随着期末考试的临近,本学期文艺部的工作也接近了尾声。在全体文艺部成员共同努力下,我们积极配合院学生会的工作安排,认真完成工作任务,不断完善自己,为本学期的工作画上了一个圆满的句号。

本学期文艺部主要工作为:军民联欢会节目的选送、迎新晚会的策划和组织、文艺部部内组织结构的完善以及对干事的培养。为了文艺部的发展和体系的完善,避免工作上出现各类问题,现对本学期文艺部的工作总结如下:

一、军民联欢会:

1、宣传工作

文艺部在接到军民联欢会相关通知后,迅速组织成员将活动要求传达到大一新生中,并记录有意愿报名的同学。宣传工作做到快速、全面、到位。

2、节目选拔

首先,通过文艺部部长和副部的商讨,将内容和形式较好的节目筛选出来。再对筛选出的节目进行一一分析,例如:节目的选材,形式以及演出人员数量和素质等。通过以上筛选和分析,挑选出综合方面突出的节目。最后,对挑选出的节目进行现场审查。审查中我们不仅查看了各个节目的进程,还对节目的演出提出建设性的要求和建议。

我们组织进行了两次审查,而后将节目名单交至学校,由校艺术团进行统一的选拔。由于先前的审查工作开展顺利、要求严格,我院选送的节目也被学校选中作为军民联欢会的节目。这不仅显示出大一新生的多才多艺,也向全校各学院展示出我院文艺活动的蒸蒸日上之势。

二、迎新晚会

1、宣传与报名

学期伊始,文艺部成员就开始从各方面积极开展了迎新晚会的筹备工作。在此期间,文艺部成员通过走寝,对大一同学的整体文艺素质情况进行了系统的了解,并根据个人特长和爱好等因素为他们提供节目素材和建议。期间文艺部成员分工明确,快速高效的完成阶段性任务。

2、节目的审查和排练

此次迎新晚会共安排了三次节目的正式审查。每次审查,主席、副主席和部长,都会对各个节目提出建议和要求,鼓励演员们坚持排练。不仅如此,在私下排练时,每个节目都由副部和干事跟进,每周都会由文艺部成员到场审阅3~4次,监督和督促节目的进程。在新生演员和文艺部全体成员的共同努力下,迎新晚会的节目质量在每次审查过程中较前次都有明显的进步。但由于文艺部成员相互配合不够协调,新生的其他活动任务繁多,副部和干事还有演员的时间不能统一,节目跟进的效率还有待提高。

3、晚会进行时

彩排期间虽然出现了一些突发事件,但问题都被顺利解决。且新生们多才多艺不负重望,晚会整体取得较好反响。

⑴视频、ppt的播放不出:由于大活的设备老化,导致投影仪连接线断掉,不能正常地播放ppt和视频,信息部成员辛苦制作的开场视频不能向大家展示。为避免这个问题的再次发生,以后举办任何活动前,都要确保现场所需的各种设备,如音响、灯光、投影仪能正常运行,如有问题,要提前解决或通知到相关责任人,提早报修。也应该做好各种突发事件的应急预案,不能因设备老化或ppt播放不了影响晚会的整体效果和进度。

⑵话筒的传递错误:由于节目变动和演员人数较多等原因,话筒方案虽然早已完成但从未实施直到彩排当天。话筒方案编写的较为复杂、不实用,导致彩排过程中话筒多次传递错误。不过幸好问题发现的早,文艺部成员通过与演员沟通、及时修改方案,使得正式的晚会过程中话筒传递顺利。在今后的`迎新晚会准备过程中,话筒方案可在节目审查过程中尽早实施,让演员们和文艺部成员都了解话筒传递程序,不流畅的地方可以及时修改,并且尽量使话筒传递方案简单化。

⑶工作人员的离岗:由于文艺部成员相互间配合不够默契,工作任务分配不均,事先没有强调坚守各自岗位的重要性,导致晚会当天文艺部成员忙碌而缺乏效率,造成晚会现场混乱局面。下次类似活动前,要细致均匀地分配文艺部每位成员的工作,包括工作的内容、时间、地点和需注意的事项等,注意把工作落实到人头。并且强调坚守岗位的重要性,工作人员不得擅离职守。

总之,此次晚会受到书记、导员和观众们的好评。不仅如此,晚会汇集了所有演员和学生会各部的努力付出和辛勤汗水,并且都在晚会精彩的演出中体现出来。晚会也让文艺部的干事得到了很好的锻炼,让他们了解到整个晚会的流程和具体工作安排,相信在以后的活动中,这次晚会的经历能带给他们深刻的回忆和丰富的经验。

三、完善机制

1、文艺部组织体系的变化

本学期,文艺部的人员结构产生了新的变化,由原来的两名副部增添为三名,由原来的三名干事扩充到四名。文艺部所有成员进入一个新角色转换的适应阶段,由于文艺部内部的不成熟,从活动的组织策划到执行实施也暴露出一定的问题。针对这点,我们已在所有活动结束后进行了深刻的反省和总结,为今后工作的顺利开展打好基础、积累经验。

(1)新增加的两名副部对文艺部工作了解不够透彻。文艺部工作不仅仅是在舞台上展示自己的才华,更需要的是幕后的组织、策划和布置,需要的是能够奉献自我成就他人的决心。由于两位副部没有文艺部工作的经验积累,所以起初对文艺部的工作和应该承担的责任都很陌生。不过通过后来部长的介绍和副部之间的沟通,帮助她们尽快融入到学生会这个集体中,也使她们能够得心应手地处理文艺部工作。

(2)成员之间联系不够紧密。作为学生会的一员,应当多与学生会各成员间加强沟通和交流,增进感情和工作配合的默契。身处学生会这个大家庭,大家不仅应在工作中相互协调配合,共同完成活动任务,为学院和集体取得荣誉,更重要的是能在大学这座美好的象牙塔中获得珍贵的友情。所以,今后文艺部需要加强与学生会各文艺部成员和部内成员相互之间的沟通和联系,增进各成员间的感情,为促成一个和谐团结文艺部的方向努力。

2、培养新人

新学期初期,文艺部进行了招新工作,吸纳新的血液是一个文艺部良好运转的开端。通过文艺部部长和副部的精挑细选,四名大一同学脱颖而出。事实证明,我们部的新干事不仅工作积极性高,而且做事都非常认真,即使有时工作繁忙也毫无怨言。经过一个学期的相互了解,我们部的干事都充分发挥各自特长,相互配合,互相帮助,为文艺部营造了一股勃勃生机的气氛。不足的一点是,干事们对大学自由的环境不能很好的适应,对自己工作、娱乐和学习时间不能进行恰当地分配,这就需要我们文艺部的老生对他们的这些困惑进行合理的指导,帮助他们解决此类问题,使他们更好的适应大学生活。

3、加强内部成员管理

为使文艺部内所有成员在工作中有明确的分工,根据院会的建议,我们将四名干事分配给三名副部负责,活动的通知和干事的培养教育等工作都由其所属的副部负责进行,实行工作责任制。但分工不分家,平时在做好自己本职工作的同时,部员要相互沟通交流,每两周开一次例会,以促进工作的顺利开展。

四、问题及改进方向

1、在进行活动的组织工作时,工作效率不是很高。我们在以后阶段会加强对部员和各项工作的管理,进一步完善文艺部的体制管理,使部内工作做到及时、准确、高效。

2、与学生会文艺部之间的沟通交流不足,从下学期开始我们部要与学生会其他文艺部多交流,促进文艺部之间的感情,互相帮助、共同进步。

3、干事踏实有余却欠缺灵活,导致有时候影响活动顺利进行,我们还需创造更多的机会对干事进行磨练。

五、下学期力争实现的两个目标

1、文艺部工作有新的发展,新的突破,文艺部内部出现的问题能够一一解决。

2、在下学期文艺对抗赛或者文艺展演系列活动中取得优异的成绩。

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