通过工作总结，我们可以更好地评估自己的工作成果和贡献，工作总结在写的同时帮助我们思考如何更好地发挥自己的优势和特长，以下是尚华范文网小编精心为您推荐的还绿行动工作总结通用5篇，供大家参考。

还绿行动工作总结篇1

按照20xx年昆山市建筑施工安全生产专项整治方案总体部署，认真开展好进一步推进建设工程安全生产各项工作，防范和坚决遏制重特大事故发生，有效遏制各类安全事故和重大影响事故发生，开展隐患排查治理，要以更高的标准、更严的要求、更有效的措施，紧紧抓住隐患排查治理这个中心环节，安全生产工作真正取得实效，根据昆山市住建局文件精神，结合我公司实际情况、根据检查出现的隐患，现将本次安全事故隐患排查治理总结如下：

一、预防坍塌专项整治

公司对每个项目部进一步加强对深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程的安全管理，对有危险性较大的工程实施专人监管，每月对公司每个项目进行定期检查，对检查中发现的问题采取跟踪监管整改，督促项目经理全面履职，有效控制和减少坍塌事故的发生。

二、预防高处坠落整治

开展对“四口”、“五临边”、卸料平台等容易发生高处坠落的部位和安全防护情况的专项检查，分析高处坠落事故发生的规律和特点，确立建筑施工现场监控重点。开展高处作业安全教育和建筑施工安全质量标准化工地、文明工地创建等活动，提高施工现场安全防护设施的定型化和工具化水平，适时召开施工安全生产现场观摩会，通过组织参观学习典型事例的具体做法，推广先进经验，以点带面，提高施工企业安全管理水平和施工现场安全防护标准及建筑工人的安全防护意识。

三、建筑起重机械设备专项整治

全面贯彻落实住建部《建筑起重机械安全监督管理规定》（第166号令）等有关规定和规范，建立健全切实有效的工作机制，提高建筑起重机械设备产权单位、使用单位、安装（拆卸）单位、租赁单位建筑起重机械设备的安全管理意识，明确各方的主体责任，查找租赁、安装（拆卸）、使用、管理工作中的漏洞，针对起重机械设备管理存在的薄弱环节，继续保持起重机械设备专项检查频率高、查处严、治理目标明的高压态势，同时加强制度建设，加大监管力度，强化从业人员的培训教育，建立健全建筑起重机械设备监管办法和制度，完善和规范监管机制，严格参建各方的责任落实和追究制，强化特种作业人员的培训教育，消除建筑起重机械设备的安全隐患，杜绝建筑起重机械设备安全事故的发生。

四、施工消防专项整治

大力开展消防安全宣传，各项目部建立健全消防安全管理体系，提高施工人员消防安全管理责任主体意识，项目部每天专人检查隐患，公司认真落实消防安全责任制，核查项目部是否对职工进行安全生产教育，是否指导职工在发生火灾时如何自救或报警；施工现场是否明确划分禁火作业区、仓库区、办公区、生活区等，各区域间是否有可靠防火间距，是否有消防通道，临时设施的搭设是否符合相关文件要求；是否根据施工作业条件订立了消防制度或消防措施，并记录落实情况。施工现场动火是否履行报批手续，施工时是否有防范措施和专人监护；现场和生活区的防火措施是否符合要求，职工宿舍内有无存放各类易燃易爆物品，是否存在私拉乱接电线，是否有使用大功率电器现象；民工宿舍、木工间、油漆仓库、配电房等重点防火部位是否配有足够的灭火器，灭火器材是否在有效期内，是否有专人负责；对于建筑外保温系统和外墙装饰工程，是否按照有关要求进行防护设计；现场使用的密目式安全网是否符合要求，凡未能达到防火安全要求的，一律不得使用。有重点地开展消防安全知识的宣传教育和培训，大力营造出人人参与消防安全整治的氛围。

五、建筑施工扬尘控制专项整治

提高对建筑施工现场防止扬尘管理工作重要性的认识，落实建筑施工现场扬尘污染治理责任主体，制订具体的施工现场防止扬尘的措施。施工现场主要道路应充分硬化，车辆清运渣土、现场出口均应设置车辆冲洗装置和地面水槽，现场沙石回填土、砂浆搅拌现场应设置有效的防尘设施。

六、开展建筑施工安全隐患排查

贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，对施工现场存在的安全隐患和安全生产保证体系运行中存在的漏洞和薄弱环节消除安全隐患。并建立在建工程施工安全隐患排查登记档案、整改落实记录等闭合制度，建立施工安全隐患公示制度，在施工现场醒目位置建立公示牌；对排查出来的问题和安全隐患要按照“三定”原则（定人员、定时间、定措施）立即整改，同时要对施工安全隐患进行分析、梳理，研究制定从源头解决的方法和办法。充分督促项目部人员的安全责任意识。

还绿行动工作总结篇2

20xx年，国家税务总局聚焦落实新的组合式税费支持政策新部署，聚焦优化税收营商环境新挑战，以“智慧税务助发展·惠企利民稳增长”为主题，连续第九年开展“便民办税春风行动”，分3批推出五大类20项121条措施，至当年年底已全部落地生根，切实为纳税人缴费人办实事解难题。全国工商联20xx年度万家民营企业评营商环境调查结论显示，税费缴纳便利度连续3年成为政务环境评价中满意度最高的事项。

20xx年，税务部门紧扣中小微企业复工复产、创新发展面临的困难和需求，针对性开展主题活动，助力企业纾困发展。一方面，联合全国工商联开展“春雨润苗”专项行动，推出四大类12项服务措施，面向小微企业开展“滴灌式”宣传辅导活动9.7万场次、惠及纳税人缴费人2200万户次，为小微企业融入大企业配套成功牵线搭桥2.9万户次。另一方面，联合工信部积极开展以“纾困解难，助力发展”为主题的中小企业服务月活动，各级税务机关制作中小企业税费支持政策特色宣传产品93.47万件，开展专题辅导讲解10.39万场次，惠及纳税人缴费人3458.23万户次。同时，精准对接企业资金需求，持续扩大“银税互动”贷款规模和受惠面，助力小微企业“以信换贷”，缓解“融资难”问题。20xx年前三季度，全国小微企业通过“银税互动”获得银行贷款685.5万笔，贷款金额1.61万亿元，同比增长34.47%。在尊重企业意愿前提下，税务部门利用税收大数据为困难企业匹配潜在供销对象，帮助企业供需对接，支持复工复产，截至12月16日，搜集原材料短缺企业信息9158户，匹配供应商44722户，帮助7481户企业有效实现购销金额191.85亿元。

还绿行动工作总结篇3

为进一步净化保健市场营商秩序，打击“保健”市场虚假宣传、违法广告、消费欺诈等扰乱市场秩序行为，根据上级要求，县卫生健康局于20xx年3月15日起进行整治“保健”市场乱象专项行动，在开展整治“保健”市场上以次充好，捏造事实，夸大产品用途及效果，制作虚假广告，通过不正当手段诱骗消费者等行为，并积极协调配合各部门联合整治，重拳打击保健市场各类违法行为。

近阶段我局出动执法人员24人次，车辆6辆次，对26家养生馆、美容美发店、宾馆进行了检查，针对超范围经营、以养生治病为幌子开展诊疗行为，以治病为目的推销保健品，夸大保健品功效虚假宣传作用，欺诈诱骗集会牟利等行为进行整治。

经查发现有三家美容院存在扩大美容养生作用的标语，执法人员当场提出来整改意见，并对当事人进行了相关知识的宣传教育。下一步我局将进一步加大检查范围，加强宣传，使公众积极参与，形成社会监督，合力整治的局面。在以后检查中要周密安排行动，突出重点，联合整治，重拳打击，坚决打击“保健”市场各类违法行为，促进“保健”市场健康发展，保证广大人民群众的健康权益，确保“百日行动”取得实实在在的成效。

社会宣传警示

整治对象：区域内提供中医养生保健服务的非医疗机构。

整治重点：

1.以传统医学、养生保健为名，以疾病研究院(所)、“中医养生保健”机构等为幌子，或打着中医中药旗号非法开展诊疗活动的行为;

2.以中医药“预防”“保健”“养生”“治未病”等为名，或假借中医理论和术语欺骗、诱使、强迫消费者接受诊疗和消费，牟取不正当利益的相关违法行为;

3.发布虚假违法中医医疗广告和信息的行为;

4.未经中医药主管部门审查，违法发布中医医疗广告的行为;

5.对中医药作虚假、夸大宣传的行为;

6.互联网网站、公众号等自媒体发布的虚假中医养生保健信息。

还绿行动工作总结篇4

今年是国企改革三年行动的收官之年。经过两年多持续攻坚，地方国企改革三年行动取得决定性进展，主体任务完成进度超过90%。近日，国务院国企改革领导小组办公室以视频方式召开地方国企改革三年行动推进会。国务院国有企业改革领导小组办公室主任、国务院国资委主任郝鹏在会上表示，三年行动实施以来，各地国企改革领导小组按照“三可一要”工作要求，推动国企改革全面发力、多点突破，成为全面深化改革的一大亮点。接下来，将锚定“三个明显成效”的目标，奋力夺取国企改革三年行动全面胜利。

改革取得实质性突破

国企改革是全面深化改革的重要组成部分。2020年，国企改革三年行动(2020—2024年)正式启动。郝鹏表示，地方国企改革扎实推进，解决了一批长期想解决而没有解决的问题，公司制改革基本完成，剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题全面扫尾，完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制等改革重点领域取得实质性突破。

北京两年多来大力推动多轮国有资本优化布局，加强多市管企业重组整合，以提升上市公司质量。山东国企不断盘活“人”与“物”等资源，激发企业发展的潜力与活力。深入推进“三项制度”改革，通过经理层成员任期制和契约化管理、管理人员竞争上岗、薪酬与绩效挂钩等方式，盘活企业里的“人”。地处西北的甘肃，省市国有企业落实“强龙头、补链条、聚集群”要求，15家企业在产业基础高级化产业链现代化攻坚战中当先锋、做主力，推动25个产业链延链补链强链。

国资委统计数据显示，地方一级企业及重要子企业全面完成党组织前置研究事项清单制定工作，一级企业及各级子企业基本实现董事会应建尽建，已建董事会企业90%以上实现外部董事占多数；省级国资委监管企业各级子企业经理层签约率达到95%，已开展中长期激励的子企业占具备条件的企业比例超过80%；全国省一级的经营性国有资产集中统一监管比例达到98%。

2021年，地方监管企业资产总额达到183.7万亿元，营业收入和净利润分别达到35.4万亿元、1.5万亿元，同比分别增长19%、27.4%，经济效益创历史最好水平。

“总的看，三年行动形成了一批理论、实践和制度成果，有力促进了国资国企高质量发展，切实提升了广大职工改革获得感，形成了坚决深化改革、大力支持改革、积极参与改革的良好氛围。”郝鹏表示。

在三年行动中，各地奋力攻坚、主动作为，涌现了一大批好典型。

“河南省把推进国企改革三年行动、实施重组整合作为重要政治任务来抓，出台重组整合实施方案，明确用一年时间基本完成，不断优化布局结构，提升配置效率。”河南省国资委相关负责人表示，今年3月，河南交投、中豫物流、豫信电科等6家新组建企业集中挂牌，标志着国有企业重组整合驶入“快车道”。

甘肃省国资委相关负责人介绍，甘肃省制定了省属企业国有资本布局优化和结构调整“6+1”行动方案，加快推动更多优质企业上市发展，引导和支持省属国有控股上市公司围绕特色优势产业实施兼并重组，提升产业规模层次。预计到2025年新增特色优势产业项目投资2180亿元，新增工业总产值1860亿元，实现利润100亿元以上。

安徽省国资委在挂牌组建若干专业化公司的同时，启动实施新兴产业布局行动，重点打造新兴产业集群等4个3000亿元级别的特色产业集群。今年一季度，安徽省属企业新兴产业完成投资额同比增速达到120.6%。

福建大力推动国家数字经济创新发展试验区建设，组建福建省大数据公司，推动数字经济快速发展，打响数字福建品牌。

广西柳工集团有限公司在下属上市公司柳工股份公司、欧维姆公司、柳工农机公司等科技型企业灵活实施多种方式的中长期激励，共有约25%的技术人才获得股权激励。“不仅为企业的高速发展提供稳定的人才保障，也给新兴业务完善中长期激励提供了有益借鉴。”柳工股份董事长兼首席执行官曾光安说。

广汽集团在完善公司治理机制上持续发力，厘清各治理主体权责，建强建优董事会，深入推进职业经理人改革，厚植高质量发展新优势。今年一季度，广汽集团实现利润总额106亿元，同比增长37%；新能源自主品牌广汽埃安销量达4.5万辆，同比增长155%。

收官进入关键阶段

2024年是国企改革三年行动的收官之年，决战决胜国企改革三年行动已进入关键阶段。根据相关安排，国企改革三年行动主体任务将在今年上半年完成，今年年底前实现全面高质量收官。

郝鹏表示，要以更高标准、更高质量全面完成国企改革三年行动任务，在落地见效上下功夫，确保取得“三个明显成效”。具体来说，要确保在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度和国资监管体制上取得明显成效，确保在推动国有经济布局优化和结构调整上取得明显成效，确保在提高国有企业活力和效率上取得明显成效。

在完善中国特色现代企业制度和国资监管体制方面，要进一步推动在完善公司治理中加强党的领导组织化、制度化、具体化；要大力推动国资监督“长牙”“带电”，统筹运用好各类监督力量，加强重点领域的监督，严格责任追究，深入开展专项整治，坚决防止国有资产流失。要持续深化集中统一监管，对已纳入集中统一监管的，指导企业深化改革，提升发展质量。

在推动国有经济布局优化和结构调整方面，要突出主责主业推进国有资本有进有退，提升产业链供应链韧性和竞争力，有力有效防范化解重大风险。要围绕促进高水平科技自立自强，以体制机制改革促进企业科技创新，推动国有企业打造原创技术策源地，加快提升企业自主创新能力。要主动服务国家重大战略，有力支撑地方经济社会发展，积极保障和改善民生，更好地服务国家大局和地方经济社会发展。

在提高国有企业活力和效率方面，要加快健全灵活高效的市场化经营机制，在各层级企业全面深入实施三项制度改革，推动任期制和契约化管理实现高质量全覆盖，构建更加系统集成、精准有效的正向激励体系。要牢牢把握混改正确方向，加快推动混改企业深度转换经营机制，指导混改企业进一步完善法人治理结构，加强混改全过程监督。要加快构建国有企业公平参与市场竞争的制度机制，进一步深化政企分开，积极探索推进分类核算、分类考核，让国有企业更深融入市场经济。

还绿行动工作总结篇5

为确保学校安全稳定，彻底消除校园内消防安全隐患，提高我校综合防灾能力，我校结合实际，认真开展了消防安全教育月活动，现将本次活动总结如下：

一、加强了组织领导

学校成立了以校长为组长的“消防宣传月”领导小组，分管领导针对学校实际对本次“消防生产月”活动做了详细安排和周密部署，分阶段、有步骤，定人员，定效果，定责任。保障了“消防宣传月”活动的有序开展。

二、加强消防安全的教育和培训

学校通过升国旗仪式、主题班会、安全课、黑板报和家长群等形式性对学生、家长开展用电、用火、防煤气中毒安全常识教育。将消防知识纳入教学内容和课程安排，做到师资、内容、课时、考核到位，切实做好消防知识进课堂。11月中旬对全体教职员工开展一次消防知识教育培训，提高教职工消防知识水平，让每一位教职工增强消防工作责任的主体意识，认真履行消防安全职责，全面提升了消防安全“四个能力”。

三、积极开展灭火逃生疏散演练。

学校结合实际制定完善应急疏散预案，各校根据不同场所有针对性地开展灭火逃生演练。使广大师生熟悉疏散逃生路线、标示标志、疏散通道、安全出口，掌握基本的自防自救能力，提高应对突发事件紧急避险的能力。

四、加大火灾隐患排查整治。

一是各校组织人力对教学楼、学生宿舍、食堂、各部室等场所进行全面排查。重点排查灭火器、应急灯、应急疏散标识等消防器材、设施是否按规定配备并完好有效;消防疏散通道是否安全、畅通;学生宿舍是否存在私接乱拉电线、违规使用大功率电器等情况;电线电路是否完好，建筑物室内是否有堆放、使用易燃易爆物品等情况。

二是镇中心小学开展了1次辖区学校的`火灾隐患排查和防控工作督查，对发现的安全隐患督促限时整改。

消防安全工作是一项长期的、艰巨的任务，我们在实际工作中将不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障，确保学校又快又好、稳定持续向前发展。