防暑降温的工作总结6篇

时间:2023-10-31 16:05:14 分类:年终总结

工作总结不仅是对阶段性工作的总结,还可以帮助我们跟踪任务的进展和完成情况,工作总结有助于保持工作的持续性和稳定性,避免因为频繁变动而导致的混乱,下面是尚华范文网小编为您分享的防暑降温的工作总结6篇,感谢您的参阅。

防暑降温的工作总结6篇

防暑降温的工作总结篇1

为认真贯彻落实20xx年夏季防暑降温工作部署,有效预防和控制员工中暑的情况发生,确保职工人身健康和施工安全,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保平安度夏。现将有关情况总结如下:

一、统一思想认识,强化安全管理。

高温季节是事故易发、高发季节,我们要求各施工单位、班组坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,高度重视20xx年夏季防暑降温工作。公司各级职能部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,重视夏季高温天气防暑降温工作,结合自身实际制定了防暑降温工作计划,确保防暑降温工作的有效开展。同时,公司加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化协调和部门合作,优化施工单位与班组的安全生产管理,确保了防暑降温措施在具体工作实践中的落实。

二、抓好宣传教育,增强安全意识

公司充分利用班组会安全教育等形式,深入一线掌握员工对防暑降温工作的意见与需求。指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,提高了员工的安全意识与自我保护意识。

三、加强监督检查,堵塞安全漏洞。

结合公司高温期间的施工安全与职工劳动保护的特点,加大了对高温条件下的施工安全与防暑降温工作的监督检查力度。

四、坚持以人为本,多措并举。

一是领导重视,负责人经常深入一线走访。施工单位能把防暑降温工作作为当前保障安全施工的头等大事来抓,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。二是采取多项措施,千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展,保证员工的身体健康。从意识入手,加强防暑知识教育,提高员工的自我保护意识;从实际出发,合理安排作息时间。密切关注有关高温天气的气象预报,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,根据工作现场实际情况适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,从细节着眼,切实关爱员工,组织采购了一批藿香正气水、风油精、等防暑降温药品,注重精心调整员工膳食,并为每位员工提供免费绿豆等清凉解暑饮品。通过科学合理的饮食搭配,预防持续高温引发的中暑现象。

五、工作小结。

在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下,今年防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生职工中暑及安全事故等意外情况,各项工作正常有序开展,职工身体健康和生命安全得到保障。

防暑降温的工作总结篇2

近期,根据__重工防暑降温工作统一部署,为有效改善夏季高温作业环境,限度保护职工生命安全,公司总经理冉洪波、党委书记陈欣荣多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性,并提出具体要求。在全体员工的共同努力下,确保了公司高温季节安全生产形式平稳。具体措施如下:

1.加强培训教育,提高员工防暑知识

公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点,组织公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解,以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训,提高员工应急处置能力。5月,公司组织全员体检。

2.加强作业现场检查,确保防暑降温措施的到位

在作业现场,公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位,内装施工现场降温措施是否得当,开展检查,确保各作业区域防暑降温措施的落实。

3.发放防暑物资,保障员工作业安全

高温期间,公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资,这些物资发放到每位员工的手中,为员工带来了一份清凉,保障了员工的作业安全。

4、组织安全培训,开展lng意外泄漏应急演练

公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训,目前已有三十余人参加培训。6月28日,大连分公司开展了lng意外泄漏应急演练,提高了作业人员综合应急处理能力,强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。

5、开展“夏日送清凉”一线慰问活动

7月19至20日,为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工,把清凉送到职工心上,工会主席闭圻念、纪委书记丁宝新带队,先后来到扬州__重工、启东__海洋工程有限公司、招商重工(江苏)有限公司,向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资,嘱咐大家切实做好防暑降温工作,表达了公司的慰问。

防暑降温的工作总结篇3

为认真贯彻落实《福建省机电(控股)有限责任公司转发省国资委关于转发做好防暑降温工作的通知》(闽机控经[20xx]209号)精神,有效预防和控制在员工工作中中暑的情况发生,确保职工人身健康和施工安全,福建海峡科化富兴建设工程有限公司安全部在海峡科化安保部及总公司党政的关心支持下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了平安度夏。现将有关情况总结如下:

一、统一思想认识,强化安全管理。

高温季节是事故易发、高发季节,我们要求各项目部、班组坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,高度重视20xx年夏季防暑降温工作。公司党政及工程部、安全部都能摆正安全与生产、安全与效益的关系,十分重视夏季高温天气防暑降温工作,结合自身实际修订与完善了防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。同时,公司安全部还联合工程部与公会加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,完善与优化各项目部与班组的安全生产管理,确保了防暑降温措施在具体工作实践中的落实。

二、抓好宣传教育,增强安全意识

因爆破行业特殊性、分散性,公司充分利用班组会、宣传条幅、安全教育演练等形式,指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,提高了员工的安全意识与自我保护意识。各项目部发挥自身优势,深入一线,多渠道的了解、掌握员工对防暑降温工作的意见、建议与需求,并及时向公司安全部门汇报,争取支持。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力,安全部联合工程

部、综合部、财务部,在公司领导的大力支持下组织职工开展了危货车辆专项消防应急演练和安全专题培训,普及消防安全知识,模拟了火灾场景,进行消防实战演练。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。

三、加强监督检查,堵塞安全漏洞。

安全部组织联合综合部、工程部,结合公司高温期间的爆破施工安全与职工劳动保护的'特点,加大了对高温条件下的施工安全与防暑降温工作的监督检查力度。针对高温季节各类事故易发多发时期的特点,对公司各项目部、班组劳动安全措施的落实情况进行了全面的检查,并对发现的问题进行了及时的整改,从源头上确保高温施工安全。还有南龙铁路各分部班组,由于其长时间不间断作业,对职工的作息构成了极大的考验,高温天气更要做好防暑降温工作。同时安全部还结合正在开展的“安康杯”篮球赛活动,充分让职工参与到加强身体健康的健身活动中来,为防暑降温工作尽一份力。这些措施,都有力地促进了安全工作的落实。

四、坚持以人为本,多措并举。

一是领导重视,公司廖总经理等公司主要领导经常深入一线走访慰问。公司各项目部能把防暑降温工作作为当前保障安全施工的头等大事来抓,能结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上,公司党政领导先后深入基层,对奋战在高温一线的员工进行慰问,并及时送上防暑降温用品。

二是采取多项措施,千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展,保证员工的身体健康,各企业采取多项切实有效措施。从意识入手,加强防暑知识教育,提高员工的自我保护意识;从实际出发,合理安排作息时间。防暑降温主要是从每年的五月至九月底这段时间,在此期间公司安全部门密切关注有关高温天气的气象预报,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,根据爆破现场实际情况适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,提早爆破施工时间,避免高温时段作业,确保职工的身

体健康和生命安全。原则上,气温超过35℃,中午12:30后严禁进行室外作业;从基础抓起,全面检查现场施工条件,积极同各业主合作单位协商,加大力度检修、改善职工施工生活场所条件;从细节着眼,切实关爱员工,安全部会同综合部和工会在较短时间内组织采购了一批人丹、藿香正气水、风油精、菊花茶等防暑降温药品,及时发放到所有员工手中,为在高温中坚守岗位的员工送去关爱。有提供伙食的班组,注重精心调整员工膳食,并为每位员工免费提供绿豆等清凉解暑饮品。通过科学合理的饮食搭配,预防持续高温引发的中暑现象。

三是加大资金投入,发放落实高温补贴。各项目部在积极采取防暑降温措施,及时发放消暑用品的基础上,根据国家相应法律法规,以向一线工作人员倾斜的原则,同时给每位职工发放高温季节津贴,进一步加大员工福利方面的资金投入。5月至7月,公司共发放高温补贴xxx元,每人每月发放200元补贴。

五、工作小结。

在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下,今年防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生职工中暑及安全事故等意外情况,各项工作正常有序开展,职工身体健康和生命安全得到保障。安全部将进一步加强安全施工的监督力度和参与深度,促进个各个项目部不断提高安全管理水平,建设富兴安全文化,切实履行维护职能,保障职工根本利益,推动富兴和谐发展。

防暑降温的工作总结篇4

为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,根据《xx区安全生产委员会办公室关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(东安办发[20xx]107号)文件精神,我办事处在辖区范围内开展预防和控制高温天气防暑降温工作,在街道领导的关心和指导下,有效的预防和控制了中暑事件的发生,现将我街道20xx年夏季防暑降温工作总结汇报如下:

一、 高度重视, 加强对防暑降温工作的组织领导

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来,我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。街道在充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害的前提下,切实把防暑降温工作作为了当前一段时间的重要工作来抓,形成了以街道党工委书记刘铁慧为组长,各分管领导为副组长的防暑降温工作小组,落实工作责任,明确工作任务,采取有效措施,扎实做好夏季防暑降温工作。

二、强化宣传,增加干部安全意识和自我保护能力

街道根据自身条件,结合今年夏季的气温状况,充分利用街道现有条件,通过干部大会、滚动电子屏、等多种方式引导干部学习做好自我保护以及防范高温中暑的基本知识和应急处理方法,确保所有干部在将防暑降温知识内化于心,外化于行。

三、强化监管,督促用人单位落实企业主体责任

街道根据自身工作特点,加大对辖区内企业和工地等场所的检查力度,对凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的.用人单位,督促其严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定,并监督其落实好以下保障措施:

一是要在高温天气来临之前,组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备,为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境。

三是要根据单位生产特点和具体条件,合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间,适当增加高温作业环境下劳动者休息时间,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

四是要制定高温中暑应急预案并组织演习,根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。同时,要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育,增强劳动者防范意识和自救互救能力。

对发现问题的单位督促其立马整改,对整改不及时的单位及时上报有关主管部门,确保辖区各单位在防暑降温工作上的零隐患。

四、深刻总结,确保以后防暑降温工作的顺利开展

此次防暑降温工作,在街道领导关心和指导下,各部门全体干部的共同努下,我街道及辖区企业整个夏季劳动安全形势良好,未发生一起干部中暑等意外事件,各项任务正常有序开展,干部身体健康和生命安全也得到了有力保障,更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。在以后的防暑降温工作中,我街道一定汲取近几年的经验,改正过去存在的不足,把之后的防暑降温工作做的更好。

防暑降温的工作总结篇5

隨着盛夏季节来临,公司已把防暑降温工作纳入到三季度的工会工作重点,周密布置了防暑降温工作要求各分会,齐心协力共同做好防暑降温工作,保证安全生产的顺利进行。具体做了以下主要工作:

1.领导高度重视,充分认识做好防暑降温工作的重要性和紧迫性,采取有效措施,部暑安排具体的防暑降温工作,加强安全教育,利用各种宣传手段,加强对防中暑和中暑急救的'应急教育,印发资料组织班组学习,增强作业人员的防范意识和自我保护的能力,办公室工作人员深入一线,了解职工疾苦,并将意见及时反馈,采取切实可行的措施认真解决,确保高温季节的生产安全。

2.建立健全工会劳动保护监督检查网络,协助行政抓好防暑降温措施的落实,督促指导各车间防暑降温工作,进入七月,酷暑当头,多个工作面需要同时生产,为此,车间充分利用现有设备,及时更换修复各种风扇,进全力提高风扇的使用率,入夏以来修复风扇29台次,为新食堂新增台扇8台,购买绿茶200斤,同时投入9000元做为防暑降温经费,并将经费下发到各车间,针对高空作业人员和厂外大拼和露天作业的工作人员,合理安排生产,避开高温作业,调整作息时间。同时,公司还采取相应的安全防范措施,将霍香正气液、人丹、十滴水、茶叶、酸梅膏等各种物资下发到各个班组,及时发放劳保用品,并坚持每天将冰绿豆汤、冰棒、西瓜等降温物资送往生产现场,将清凉送到每一位职工手上,保证一线职工的身体健康。今年公司防暑降温工作共投入4万多元。

3.加强安全专项检查,确保安全生产,我们针对潮湿天气各类电气设

备绝缘程度降低,人体多汗易引发触电事故的发生,坚持开展安全检查,把起重吊装、机械设备、电焊焊接用电、易燃易爆危险化学品以及食堂作为检查重点,对于具有重大危害因素和事故隐患,一旦发现立刻监督整改,将安全生产检查工作做实做细,保证生产环境整洁、卫生,确保生产作业人员的安全。截止到目前无一例中暑事故发生和一例安全事故发生。

防暑降温的工作总结篇6

为贯彻区医务工会《关于做好防暑降温工作的通知》精神,我院工会在上级工会的领导下,在院党政班子的关心和支持下,充分履行工会职能,密切联系行政,积极开展深入有效的防暑降温工作,有效地预防和杜绝了中暑及工作安全事故的发生,很好地保障了全体职工的安全和健康。

一、领导高度重视,强化安全管理

医院坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,要求各部门高度重视20xx年夏季劳动保护、防暑降温工作,并结合医院“安全生产月”主题,制定高温应急预案,确保防暑降温工作有效开展。同时要求各职能部门加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,全面完善和优化医院安全生产管理,切实加强安全制度建设在具体工作实践中的落实。

二、发挥工会职能,落实有效措施

入夏以来,我院工会充分履行维护职能,密切联系行政,从改善职工工作环境入手,认真落实防暑降温有效措施,并积极开展各类安全生产劳动保护监督检查共计xx次,一旦查实问题,及时督促整改,确保职工安全度夏。

1、组织相关人员对院内各科室及公共场所的降温通风设施进行了系统检查,保证设备安全可用,为职工营造良好的工作环境,并于x月x日前下发夏季工作时间调整通知,合理安排作息时间,避开高温时段工作。同时,根据国家相应法律法规,向每位职工发放高温季节津贴,共计xxx万元,切实维护了职工的根本利益。

2、做好职工的医疗保健工作,在入暑前为xxx名职工提供了健康体检,对患有高温禁忌症的职工,及时调整工作岗位,落实防暑降温保健措施。

3、加强对食堂的卫生监督管理,严格执行国家食品卫生相关法律法规,做好高温期间食物保鲜的具体措施,做好餐具消毒工作,严把食物采购、保管、加工关,防止食物中毒和肠道传染病的发生,确保职工平安度夏。

4、院党政班子和工会心系职工,多次深入一线,开展高温慰问活动,为职工送上组织的清凉和关爱。工会和行政及时为职工发放了毛巾、花露水等劳防用品,并准备了防暑降温饮料,切实做好广大职工防暑降温的贴身服务。今年工会共筹集慰问资金及实物xxx万元,走访慰问职工xxx人次;发放防暑降温用品xxx万元。

三、加强宣传教育,强化安全意识

院工会紧密围绕医院“安全生产月”主题活动,结合防暑降温和安全劳动保护,加强对职工的安全教育和培训。我们充分利用会议、板报、宣传栏等形式,指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,在职工中广泛开展“安全生产,从我做起”的合理化建议和安全隐患整改活动,并动员广大职工积极参与以“查事故隐患、提整改建议”为主题、以“六个一”为主要内容的“安康杯”竞赛,促进事故隐患整改。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力,工会多次组织职工开展消防安全专题培训,普及消防安全知识,并模拟火灾场景,进行灭火实战演练。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力,促进了医院安全生产长效机制的落实。

在领导的高度重视和全体职工的共同努力下,今年我院防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生职工中暑及安全事故等意外情况,各项工作正常有序开展,职工身体健康和生命安全得到保障。工会将进一步加强安全劳动保护的监督力度和参与深度,提高安全管理水平,建设医院安全文化,切实履行维护职能,保障职工根本利益,推动医院和谐发展。

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