街道办工作个人总结7篇

时间:2023-07-01 10:07:18 分类:年终总结

一个善于写个人总结的人一定是积极向上的人,为了不断提升我们的工作能力,大家可以将个人总结写好,下面是尚华范文网小编为您分享的街道办工作个人总结7篇,感谢您的参阅。

街道办工作个人总结7篇

街道办工作个人总结篇1

本人分管纪检监察、督查、宣传和信访稳定工作。一年来,在市委和市纪委的正确领导下,我依照市纪委的部署安排,认真展开驻在部分的纪检监察工作,积极协助驻在部分展开好党风廉政建设,同时努力抓好分管的其他工作,现将全年工作情况报告以下:

一、加强修养,保持良好道德操守。作为一位入党多年的党员领导干部,我牢记使命和党员应有的政治信念和政治操守,不断加强党性修养,果断贯彻执行党的线路方针政策和市委、市政府的决策部署,在政治上、思想上、行动上与中心和省市委保持高度一致。自觉遵守社会公德和职业道德,重视个人德行修养,牢记自己的社会义务和家庭责任,对社会尽职、对家庭尽责,对父母尽孝,和睦家庭,友善亲友,善待同事。寻求健康生活,培养积极向上的道德情操。

二、不断学习,逐渐提升履职能力。我深知学习是提升素质之要,三宽四有要求我们领导干部要具有很高思想道德修养和较强的领导本领、执行能力,这些必须通过学习来获得。我平时能够把学习放在重要位置上,认真学习政治理论、学习先进的业务知识,学习各种典型的宝贵经验,重视与自己工作和工作领域相干政策法规的学习,通过学习,自己知识面、眼界和思路得到了很好的拓展,思想和道德修养得到了加强,胸怀变得更加开阔,履职能力能力得到了较大提升。

三、认真履职,努力创造良好业绩。纪检监察方面,我严格依照监督实施意见和细则组织展开七个方面的监督,履行监督流程,完善监督制度,创新监督手段。针对住建局部分实际创新防范措施和廉政教育方法,针对小人物大,我们延续展开了80后90后人生价值观再造,引导青年人建立正确的人生观,价值观和权利义务意识;针对重点工程建设易发多发的现状,我们创建了四合同制工作法,这一制度的实施,有效地预防了发生,使事业免受损失,也有效地保护了干部,我们的建设队伍做到了既能干事又很干净。在分管的其他方面,本人也能在局党委的领导和帮助下,认真履职尽责,有效地展开工作,美满的完成任务。

四、扎实学法,提升依法行政水平。能积极参加局党委中心组学习,主动参加各类法律学习培训,认真学习法律和政策,增强法律意识和依法行政能力。作为一位纪检监察干部,不直接从事部分的行政管理工作,但对驻在部分的依法行政工作具有监督责任,所以也必须学法懂法,因此,我不但学习纪检监察工作方面的法规条例,还认真学习驻在部分业务、专业方面法律法规,保证监督有占有效。

五、保持正气,塑造本身清廉形象。从事多年纪检监察工作,我深知己不正不能君子,监督者必受监督,我必须在廉政方面力求做得更好,所以我时刻紧绷廉洁自律这根弦,在思想上筑牢拒腐防变防线,做到慎权、慎独,勤劳做事,清白为人,淡泊名利做廉政建设的榜样。

一年来,在同道们的帮助和支持下,工作学习各方面都有了一定的提升,但依然存在很多不足,需要改进和改善。新的一年我将更加努力地学习,更加努力地工作,为住房城乡建设事业实现大突破和早日建玉成面小康社会作出新的贡献。

街道办工作个人总结篇2

20__年,__镇街道动迁工作把握__新老城联动脉搏,以老城改造为契机,齐心协力,迎难而上,在上级部门的支持指导下,较为圆满的完成了工作指标。现就全年动迁工作情况总结如下:

一、动迁安置基地建设有序推进,保障动迁工作顺利进行。

1、“__、__花园”地块上居民安置配套房源“嘉房。景河名苑”建设情况良好,预计20__年底能交付使用。

2、西门石马弄以东居民安置配套的菊园e03-2,-4基地,已于今年3月开工建设,现房屋主体已完成8至9楼层施工,预计20__年底将结构封顶。

二、依照征收新政,结合实际情况,制定合理动迁政策

为确保__镇街道动迁政策的合理有效,多次协调会同上级征收工作有关部门及单位,一同研究新征收政策,在针对__镇街道国有土地上征收工作实际情况的基础上,制定了符合现状、切实惠民的安置补偿政策,并报区政府予以批准。

三、全面启动“__、__花园”地块上房屋协议安置工作,切实改善居民居住环境。

__镇街道本年度动迁工作重点为“__、__花园”地块上房屋的协议安置工作,为切实改善老城区内居民的居住条件和生活质量,提升州桥地区老街风貌,重塑__老城区形象提供先期保障。

“__、__花园”地块占地31亩,共有居民409户,单位11户。截止11月,已与256户居民签订了安置协议,231户居民腾空房屋,完成动迁面积11806平方米。

四、做好大型社区企业动迁收尾,加快地块动迁进度。

1、完成新城北部地区大型社区建设基地内联华合纤公司动迁收尾工作,涉及该企业总建筑面积57814.44平方米。

2、配合__湿地公园建设,涉及4个动迁地块内企业已进入评估阶段。

3、完成__镇清河路13街坊14丘地块838.8平方米店铺的动迁签约工作。

五、继续做好已实施动迁的城中村收尾工作。

1、完成塔城小区城中村最后1户居民的动迁工作,该处已全部腾空并拆除。

2、继续做好了人民街194、196号王敬铭故居32居民中4户未签居民动迁工作,尽力协调解决该处房屋的部分历史遗留问题。

街道办工作个人总结篇3

20x年,县城区街道办事处在县委、县政府的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实党的x大和x届x中、x中全会精神,紧紧围绕县委、县政府的工作部署,突出“两个重点”,抓住“三个关键”,全力推进“五个一”工程建设,努力做好“六项工作”,使街道社区工作继续持续了健康发展的好势头,全面完成了县委、县政府下达的各项考核目标,组织建设、社区服务、精神礼貌、计划生育、招商引资等各项工作均取得较大进展,初步实现了街道社区工作上台阶的既定目标。

(一)狠抓“三规范一推进”,社区基层组织建设迈上新台阶。为提高社区工作知名度,增强居委会和社区党支部的凝聚力、号召力,在进一步完善基层组织网络的基础上,重点加强了社区组织“三规范一推进”建设,即规范居委会办公模式、规范社区工作制度、规范社区档案管理,推进社区工作有效落实。办事处专门召开了动员会,统一部署,细化要求,逐项督导,并举办社区档案规范化管理培训班,聘请县档案局的同志讲解文件归档、管理的有关知识,使各居委会普遍做到了坐班办公、制度健全、档案规范,计生、民调、治保、武装等职责明确,各项工作逐步纳入了规范化轨道。同时,加大社区工作的宣传力度,各居委会分别在辖区显著位置设置了公示栏,宣传居委会工作职责和居民行为规范,公开各居委会辖区范围、办公地点、主任姓名和服务电话,各居民区统一悬挂了楼院长公示牌,既方便了居民办事,又宣传了社区工作,“有困难找居委会”正逐步成为广大居民的共识。此外,部分社区还在楼院长选配方式上进行用心探索,健康北大街居委会率先在磷肥厂家属院民主选举楼院长,推进了居民自治,居组干部的职责心和管理服务职能明显加强。

(二)筹建社区服务中心,社区服务网络化建设实现新突破。坚持以“居民的需要就是我们的工作”为核心,围绕居民的需要拓宽服务领域,重点从网络建设、社区巡防、劳动就业、社会稳定和惠民利民五个方面加强了工作。一是加快社区服务网络建设,组织各居委会多形式创办服务实体,新建神童双语幼儿园、高血压联盟通府街网站、坛山岗老年文体活动中心等社区服务网点1x,环卫、民调、公民道德宣传等各类社区志愿者队伍13支,个性是9月份成立的东环北路社区服务中心,以社区志愿者队伍为骨干,吸收社会服务人员和服务实体加盟,为居民带给家政、维修、保洁、中介、钟点工等全方位服务。目前,中心已有加盟摊点数十家,服务人员近百人,服务范围覆盖全城并开始向周边辐射,走出了一条网络化建设、市场化运作、实体化经营之路。二是抓好社区巡防,继去年建成12支义务巡防队之后,继续扩充巡防队伍,扩大巡防范围,采取巡防和义务巡防相结合的方式,又成功组建了药材公司家属院等7支巡防队,并对机械厂、铁厂、蝎子岗等大杂片进行了初步整治,部分社区的治安状况明显好转。十月份,坛山岗居委会在巡防过程中成功抓获一名入室盗窃分子,震慑了犯罪,鼓舞了人心。三是强化再就业服务,充分发挥劳动保障事务所的

职能,搞好社区劳动力资源的登记、统计和信息服务,介绍、加强与就业局及外地用人单位的联系,登记求职人员13x人,推荐2x下岗职工和闲散劳动力实现了就业和再就业。四是用心开展矛盾纠纷排查、调处,严格落实县委、县政府关于稳定工作的安排部署,坚持常年排查和定期上报信息,进一步完善了社区民事调解室和民事调解队伍,调处解决南街村民在蝎子岗居民区旁建猪场、丝绸厂家属院欠费停电、邮电局家属院低改线路等各类纠纷2x起,并严格落实对“x”人员的帮教、监控,化解了社会矛盾,维护了社会稳定,一年来未出现一齐越级上访事件。五是用心开展惠民实事承诺活动,对县城迎宾线槐泉路段两侧门牌全部进行更新,派驻专人参与抓好居民区城网改造,免费为社区育龄妇女带给生殖健康服务,向社会承诺的各项惠民实事全部得到了落实。此外,还按照上级要求,全力抓好禽流感防治工作,认真清查摸底,严格计划免疫;关注弱势群体,对x社区孤儿进行了救助,联系有关部门为x白内障患者免费手术,切实维护了居民利益。

(三)多形式开展建立活动,精神礼貌建设取得新进展。为全面提高居民素质,改善县城环境,广泛组织开展了以“除陋习,树新风”为主题的“双创”(即建立礼貌县城、建立礼貌楼院)、“双评”(即评选礼貌公民、评选尊老家庭)、“双签字”(即居民道德承诺和“白丝带”签字)活动。在建立和评选工作中,组织力量,深入社区开展宣传,动员居民自觉遵守居民行为规范,维护公共卫生和公共秩序,争做礼貌公民,组织近千人参加了反对家庭暴力的“白丝带”签字活动,各居委会与300x户居民签订了道德承诺书。配合建立礼貌县城,对县城迎宾线槐泉路段两侧2x单位、26x居户和店铺门牌,全部按国家标准进行了规划和更新;组织居民对部分楼院卫生进行了整治,参加礼貌楼院建立单位的墙体全部进行了粉刷。继续开展礼貌楼院建立活动,指导各部门、家属院建立爱卫组织,健全管理制度,宣传居民行为规范,开展环境整治,新评选礼貌楼院x,礼貌公民10x,尊老家庭2x。还将建立活动与丰富群众文体生活相结合,指导各居委会组建12支业余文体队伍,健康北大街老年秧歌队、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球队、龙桥街戏曲班等各类文体组织遍布社区,社区文体活动蜂拥而起,丰富了居民业余生活,成为社区文化的

一道靓丽风景。

(四)强化服务经济意识,招商引资工作实现了新跨越。透过脱贫致富奔小康大讨论,不断解放思想,立足城区优势加强了招商引资。一是加强宣传联系,透过召开座谈会、发放“连心卡”、“服务卡”等形式,加强与外来、涉外人员的沟通,宣传我县的优惠政策,动员有关人士介绍亲朋好友到赞皇投资;二是切实搞好服务,与相关单位协调,切实帮忙外来人口解决一些实际困难,如办证、子女入学等。经过用心努力,年内共引进客商1x家,引进资金29x元,超额完成了县里下达的任务。

(五)创新管理手段,计划生育工作开创了新局面。今年以来,我们坚持以规范强管理,以服务查漏洞,街道计生工作明显加强。一是以理顺计生管理渠道为重点,全面开展社区育龄妇女调查摸底和流动人口清理活动,完善了社区育龄妇女和流动人口档案,使我县社区计生体系从无到有,流动人口管理得到加强,建立社区计生管理服务平台的基础工作基本就绪。二是以技术创新严格管理,与网络开发公司合作,在全省首家开发、试用了生殖健康服务系统计算机软件,利用视频采集技术和指纹识别技术,透过电子摄像和指纹录入,对育龄妇女的基本信息进行全面管理,进一步堵塞了管理漏洞,提高了工作效率。三是按照市、县统一部署,集中开展了出生人口漏报清理活动,活动中,起草印发了县城区清理活动实施意见,张贴、悬挂宣传标语20x条,制作举报箱3x,营造了浓厚的舆论氛围。同时,协调县公安、卫生等部门取得相关数据,借以发现线索,对20x年10月以来出生漏报人口进行了大面积清理,规范了计生工作秩序。

(六)加强干部队伍建设,班子执政潜力得到了新加强。为全面推进年度工作目标落实,我们始终把班子建设抓在手上,不断加强干部思想作风建设。坚持集中学习制度,加强政治学习和业务培训;深入地开展脱贫致富大讨论,并以此为契机,不断解放思想,完善思路,开展纪律和思想作风大整顿;大力倡导团队精神,坚持民主集中制,增强班子的凝聚力和战斗力,锻造了一支业务精、作风硬、团结战斗的街道社区干部队伍;加强制度建设,在统一思想基础上,研究制定社区工作年度考核目标,提出社区工作“五个一”要求,明确启动时间、完成时限,在全机关构成了抓落实的合力。

此外,办事处其他工作也都取得了可喜成绩。低保工作统一规范了申报程序,加大了对低保对象及申请户家庭状况的调查核实力度,使这项工作逐步走上了规范化轨道;工青妇武等项工作也全部到达了目标要求;宣传信息工作走在了全县各乡镇、部门前列。

一年来,我们的工作虽取得必须成绩,但发展中也还存在不少困难和问题:一是思想有待进一步解放,街道、社区干部参与经济建设的主动性不够强。二是社区党建共驻共建工作进展不快,合力尚待构成。三是居民群众对社区工作的认可度和参与率还比较低,随着劳动保障、计划生育等多项职能向社区延伸,社区建设的任务依然十分艰巨。四是应对社区工作这一新事物,一些干部的整体素质与社区建设任务还不适应。五是地域上与城五街“插花”严重及居民整体素质的偏低加大了工作的难度。在新的一年里,街道社区工作总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府工作部署,以发展为主线,从打造品牌社区入手,突出“两个重点”(组织建设、社区服务),抓住“两个关键”(提高执政潜力、完善工作机制),强化“三种意识”(发展意识、服务意识、创新意识、),做好“六项工作”(干部队伍建设、管理服务网络建设、社会治安综合治理、计划生育、城区管理和社区服务),推动我县街道社区工作再上新台阶。

1、打造“四型”干部队伍,加强党的执政潜力建设。以开展党的先进性教育和“稳定、学习、整顿、提高”教育活动为契机,加强班子思想、纪律、作风整顿,打造和发扬团队精神,全面提高干部素质,努力建设服务型、学习型、创新型、务实型机关干部队伍。

2、树立“两个典型”,抓好“两项建设”,进一步完善基层组织功能。开展“五好”社区居委会和优秀楼院长评选活动,强化居、组职能,调动居、组干部用心性。进一步抓好居委会、党支部班子建设,提高干部业务素质,切实增强其职责意识和创新意识。探索建立民营经济党组织,将社区党建延伸到最基层。

3、建好“三支队伍”,强化社区服务。进一步发展和壮大社区巡防队伍、志愿者队伍和文体宣传队伍,逐步扩充社区服务网点,完善服务网络,拓宽服务领域,提高服务质量和水平。继续谋划大杂片整治工作,抓好社区巡防,维护社会稳定。要强化品牌意识,坚持长眼光、大手笔、出精品的指导思想,明确各居委会发展重点,打造特色社区,力争在项目建设上有所突破。

4、抓好“三个延伸”,推进各项职能业务的开展。要抓好计生、低保、劳动保障向社区延伸工作,设立社区劳动保障服务站,做好离退休人员和下岗职工的社会化管理和服务;进一步完善街道社区组织对低保对象的管理服务机制,动员低保对象自觉参与社区建设;开展计生服务进社区活动,建好社区计划生育服务平台,集中开展社区育龄妇女生殖健康免费检查,推进计生工作社区化、规范化管理,提高管理服务水平。

5、加强居民素质教育,建设良好的人文环境。继续开展“除陋习、树新风”宣传教育活动,引导居民自觉遵守社会公德,遵纪守法,诚实守信,爱护环境,美化家园,增强城市意识,使居民素质逐步与县城建设和经济发展相适应。探索加强社区环境治理的有效途径,改善管理机制,推进共驻共建,努力打造我县改革开放的第一张“明片”,为街道、社区工作的全面发展创造条件。

街道办工作个人总结篇4

一、经济持续稳健发展,综合实力继续增强

我街切实增强加快发展的紧迫感,实施有力举措促进经济转向有质量、有效益和可持续增长。

(一)经济指标稳步增长。今年1-11月全街农业总产值1.7亿元,同比增长6.6%,完成全年任务108.3%;规模以上工业总产值0.5亿元,同比增长68.6%,完成全年任务100.6%;固定资产投资20.6亿元,同比增长76.1%,完成全年任务107.5%;财政收入5600万元,同比增长9.8%,完成全年任务100.8%;工商税收1.7亿元,同比增长168%,完成全年任务109.2%,各项经济指标保持健康平稳发展的势头。

(二)招商引资水平提升。今年,我街完成招商引资项目6个,总合同投资额63.7亿元,包括广东新亚光电缆实业有限公司增资扩产项目、黄腾峡旅居小镇、广盈美苑、保利大都会一期、名德幸福里、新中美帝景湾花园项目。同时,我街积极配合市、区开展华南声谷项目的投资推介及项目洽谈活动,对接广州越秀区的对口帮扶,吸引企业早日落户。

(三)重点项目扎实推进。我街城市扩容提质步伐不断加快,并加紧规划布局学校、医院、市场、农民安置房等生活配套设施,今年47项重点项目建设扎实推进,__新区大开发、大建设亮点纷呈。一是燕湖新城项目征地工作如火如荼。燕湖新城规划在我街占地3.72平方公里(约5586亩),涉及大塱、澜水等片区32条村小组2553户10514人。目前项目已完成澜水、大塱3730亩征地任务;相关配套路网已完成征地,正进行青苗清点、赔付及房屋拆迁工作,业绩仍处于全区领先地位;保利地产、冀兴地产、名德华府、新中美、东瀚、广盈等地产项目正加紧建设,继续打造绿色环保的高端住宅,进一步提升我街“宜居城市”品位。

(三)文化产业园越大越强。随着省职教基地及周边路网建设的逐步完善,校园建设不断加快,__职业技术学院、广东南华工商学院、__市工贸职业技术学校(公共实训中心)、__市第一中学及市第一中学实验学校等院校的品牌形象继续深入人心,广东省岭南职业技术学院、广东碧桂园职业技术学院也将于今年9月投入使用,文化产业园不断壮大,发展活力不断增强。

(四)商贸服务业强势起步。随着城市化的日益推进,我街商贸服务业强势起步。建筑面积达20万平方米的樵顺商业广场目前正抓紧建设,建成后必将进一步做大商贸服务业规模,提高商贸服务业档次。同时,规划面积约1200亩的“华南声谷”项目将呼之欲出,目前已落实136亩华康项目,呼叫服务产业的落户必将伴随培训业务和后台外包业务的多元化发展,增强内生动力拉动经济增长。

二、统筹城乡协调发展,逐步提升城乡建设管理水平

(一)城市管理工作取得新实效。作为城市发展新区,我街在大力抓好城市建设的同时,高度重视城市管理,将其提高到与经济发展同等重要的位置,大力推进城市长效化管理。一是加强城管队伍建设。强化城管队伍的教育培训,积极开展城管岗位“大练兵”活动,加强与群众的语言表达训练,强化对城管执法人员的政治教育和法律培训,切实加强和改进执法作风,提高队伍综合素质,提高依法行政水平,建设一支文明执法、秉公执法、严格执法的城管执法队伍。二是畅通群众反映问题的渠道。切实加快“数字城管”建设,配备配齐信息设备,新增群众满意调查信箱,接到投诉及时处置,努力为群众解决有关问题,并对处理情况进行跟踪、督察。今年共处理了群众来电、来访问题60个、上级督办问题8个、网上投诉问题4个,数字化城管案件55个;三是加大打击违法建设行为。进一步加大日常动态管理力度,加强节假日执法力量,落实重点区域重点监控,一旦发现违法建设苗头及时进行说服教育,从源头上遏制违法建设的发生。同时,加强与各村、社区信息交流和协同管理,真正发挥防违治违网格化作用,违法建设得到了有效控制。被称为__史上最大违建澜水综合大楼经三个月的努力已经基本拆除完毕,对违建起到了明显的震慑作用。今年全街共查处违法建设207宗56954平方米,制止175宗24525平方米,拆除32宗32429平方米;

(二)城乡清洁环境整治取得新成果。一是加大占道经营整治宣传力度。我街对整治的重点东岗路、莲发片区发出《致__居民一封信》和入户经营通知书共1400多份,切实做好市容市貌管理相关法律法规的宣传,使广大市民了解违章占道经营的不利影响和严重后果,树立健康的消费生活方式,提高参与城市管理的意识;对于存在问题的个别商家发出限期整改通知书72份、先行登记保存通知书23份,做到依法依规有序整治;二是加强垃圾余泥管理。安排专门的保洁队伍对辖区内建筑垃圾进行全面清理和日常维护,做到日产日清,确保垃圾和主要道路的卫生死角都能得到及时处理;规范了装修建筑垃圾处置行为,规定施工单位、门店装修产生的建筑垃圾一律堆放到指定垃圾场,不得随意堆放出街。今年,我街对建筑垃圾余泥进行突击检查5次,暂扣泥头车辆9台;三是加大整治户外广告和招牌。对各类违法设置、存在安全隐患、影响市容形象的广告,做到随时发现,随时清理,今年共拆除横幅13条、灯箱广告3宗、广告旗50条、立柱广告2宗、支架广告12宗、龙门架1宗、交通牌23宗;四是开展环境保护专项整治。今年年初,我街对群众反映的问题进行了一次全面清理,将环境污染信访事件作为重点整治对象,采取有力措施,集中整治。今年共对12间养殖场、1间食品加工场、49间饮食店、2家在建工地进行了地毯式的排查整治,根据各企业、单位的存在问题做出相应的整改措施,并跟踪落实整改情况。

三、保障和改善民生,持续提升群众幸福感

我街着力改善民生,推进基本公共服务均等化,促进人民群众共享发展成果,持续提升群众幸福感。

(一)教育创强成果提升。我街坚持优先发展教育事业,推动教育均衡发展,正在筹建一间新区小学和初级中学__二中,以及提升扩建莲塘小学,引进华师附中等名牌学校落户我街;并长期与广东省实险中学开展名师交流活动,有效提高整体教师教学水平,不断巩固和提升教育创强成果;同时,根据上级要求,今年将进行教育强街复评,目前已成立创强复评办公室,正在为8间中小学校教学添置完善设施设备,并整理收集有关复评资料,争取在20__年顺利通过复评。

(二)社会保障体系日趋完善。为加快医疗保障事业的发展,我街正在规划建设__社区卫生服务中心,并积极引入市残疾人康复及托管中心在我街选址建设,以不断改善提高医疗卫生服务水平;大力发展社会福利、优抚救济和慈善公益事业,进一步提高城乡低保、五保供养标准和城乡社会救助水平,确保应保尽保;落实劳动力培训及转移就业等工作,加强劳动监察,今年为劳动者追回拖欠工资222.5万元;目前正在开展城乡居民养老保险工作。

(三)惠农工作深入开展。认真落实各项惠农政策,做好“规划到户、责任到人”扶贫开发工作,今年我街对36户贫困户制订科学有效的脱贫计划,为贫困户投保重大疾病和意外事故等相关保险,20__年已有10户贫困户脱贫;认真抓好危房改造工作,共有20户,目前住房困难户房屋改建前的照片和资料已全部整理完毕,今年年底前可全部完成危房改造工程;抓好日常种粮补贴和母猪补贴发放和禽畜防疫工作;调整农业生产布局,抓好清除柑桔黄龙病残次园工作,有效控制黄龙病的扩散蔓延。

(四)加强村级文化阵地建设。我街结合村居文化建设发展情况,制定长期文化建设帮扶和培养计划,进一步加强村级文化室扶助和管理,目前我街共有文化室40间,农家书屋16间,篮球场49个,健身路径30平方米。今年协助村健全了各项文化建设制度,每间农家书屋配一个专职管理人员,负责书屋和文化室的日常管理。同时,积极开展群众性文化活动,全面开放“三个活动中心”,举办“趣味运动会”、送电影下乡等系列活动,让群众共享社会文明的成果。

四、加强社会管理创新,社会环境和谐稳定

(一)矛盾化解卓有成效。为做好“社会矛盾化解年”工作,今年我街按照“横到边、纵到底”的要求,组织了各村、社区两委干部和驻队干部深入开展了全方位的社会矛盾纠纷及不稳定隐患大排查,彻底摸清底数,使排查工作不留死角,不留盲区。对排查出来的社会矛盾进行了认真登记造册,建立台账,基本做到了底数清、情况明。在抓好矛盾纠纷排查的同时,还按照边排查边化解的原则着手解决问题,坚持开展大接访大下访活动,畅通群众x渠道,努力将问题解决在萌芽状态,取得了一定的成效。

(二)安全生产扎实推进。我街坚持以铁的手腕抓好安全生产工作,重点抓好“三小”场所整治,全面推进消防安全网格化管理,加强日常巡查,对各企业定期进行消防安全检查,对食品安全进行不定期抽检,加大重点行业的安全防范力度,20__年共开展专项整治检查38次,定期、不定期检查及复查行动共316次,查出安全隐患共106宗,予以当场整改隐患81宗,限期整改隐患43宗,实现了安全生产零事故。

(三)防汛工作落实到位。汛前对辖区内的堤围、涵闸、山塘水库、机电排灌站、排涝、农田设施等工程进行认真细致检查,发现问题及时处理。

街道办工作个人总结篇5

20x年,阜康街道办事处认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照区委、区政府的各项决策部署,振奋精神、埋头苦干、乘势而上,坚持稳中求进的工作总基调,切实加快区域建设,促使街道功能更加完备,环境更加优美,社会更加和谐文明,保障和改善民生为中心,朝着建设和谐、稳定、繁荣、幸福街道的总目标稳步迈进,现将各项工作开展情况汇报如下:

一、抓规范、求持续,推动辖区经济稳步发展

1、抓好固定资产投资统计上报:自年初以来,街道进一步加大了固定资产投资的统计上报力度,一是进一步挖掘潜力,将以往的以房地产项目为主的工作重心逐步向各类建设类、购置类项目转移,努力扩大辖区固定资产投资统计工作的涵盖范围,为街道固投工作开拓了新的途径;二是确保应统尽统。针对企业所产生的固定资产投资,街道进一步加强针对企业的《统计法》宣传力度,强化统计工作的主体责任,尽努力确保企业能够据实、足额进行上报。三是主动开展业务指导。针对企业人员在开展统计上报过程中遇到的困难、问题,街道积极组织人员,深入企业之中,就报表中栏目项含义、逻辑关系、填报要求等专业内容进行讲解,并协助企业做到了前期资料准备、入库申请填报、项目现场核实等专项工作,从而有效的推动了企业固定资产投资的顺利上报。

截止目前,我街道已圆满完成了20x年度辖区固定资产投资统计上报工作任务。

2、推动辖区项目建设顺利进行:街道以“违法房地产项目集中整治活动”为契机,采取“三个积极”工作法,即积极为房地产项目手续办理开展服务、积极为房地产企业与市、区有关部门搭建沟通平台、积极就违法房地产项目整治情况进行督导,从而有效推动了我辖区违法房地产项目整治工作的顺利进行。例如,在对违法项目进行组卷归档工作中,街道针对目前房地产企业人员文字、汇总、归档等业务水平有限的这一普遍现象,从机关内组织人员,充分发挥机关人员文字水平高、业务能力强的自身优势,帮助开发企业全面做好了违法项目归档组卷工作,并受到了区专项办的一致好评。截止目前,街道现有各类项目7个,其中违法项目6处,征收项目1处。6处违法项目中,有1处已完成整改,有1处已取得宽限期复工通知单。其余4处正在按照市、区专项办的有关要求积极进行整改。

3、摸清辖区服务业企业底数:依据市政府关于加快省会现代服务业发展的实施意见,以及区政府关于切实做好全区服务业发展的总体要求,按照区政府的有关精神,旨在切实掌握辖区服务业经济发展情况,自9月份以来,阜康街道积极组织人员,在辖区内就各类服务业企业开展了为期2个月的地毯式摸排。期间,累计调查商务、办公楼7座,商住一体楼5座,沿街单位300余家,共调查各类正常经营的服务业企业200余家,其中规模以上企业5家,从而较为真实反映出辖区服务业发展现状,为下一步推动辖区服务业发展提供了数据保障。

4、有效推动楼宇经济稳步发展:为了进一步拓宽辖区经济发展渠道,使街道经济始终保持持续、快速发展,街道自年初以来将推动楼宇经济发展作为街道经济工作中的重点来抓,一是大力发展楼宇经济载体。依托项目建设,阜康街道大力推进商务楼宇的建设工作,目前,街道共在建各类商务楼宇6座,建成后将使我辖区商务楼宇面积总量增加约25万平方米。二是积极开展招商引资。阜康街道采取主动协助开发企业制定商务楼招商方案,主动为开发企业与入驻企业搭建沟通平台,主动为商务楼进行宣传等方式,全方位、多角度的帮助开发企业做好了招商工作。截止目前,我辖区各商务楼入驻率均在90%以上。三是积极做好与驻区大型楼宇企业的对接工作。街道采取主动上门服务、定期上门走访、经常上门沟通等方式,全面拉近了驻区企业与街道的联系,有效提升了企业对于基层政府机构的满意度及认知度,为各类大型楼宇企业能够长期入驻我辖区奠定了良好基础。

二、细化网格,落实责任,形成平安建设管控网络

一是以网格信息为依托,形成信访稳定主动化解机制。按照“规模适度、界定清晰、责任明确、任务相当、方便管理”的原则,设立全覆盖网格,确保第一时间发现隐患苗头,及时掌握发展动态,积极协助解决问题。同时,针对不同情况,还采取了主动帮扶、主动作为、主动解困的工作方式,切实推动各类隐患的化解和稳控。针对重要节点时期,成立了相应的安保领导小组,实行街道主要领导亲自抓,并建立和完善了群体性突发事件应急预案和应急队伍。坚持定期召开专项工作调度会,以增强对于工作的紧迫感和责任感。坚持针对相关人员的定期约谈,及时掌握第一手信息,并加以分析研判,制定出下一步的工作重点,使各类问题实现“之前有预判,发生有应对,解决有措施”,从而确保辖区社会环境的和谐稳定。

二是强化网格责任,维护辖区安全形势。制定并完善了班子成员对分管行业、分包居委会、分包重点隐患单位的督导检查计划,逐步形成了“责任明确、管理清晰”的安全责任体系,共检查饭店、商务楼、仓储物流、企业单位、街边门店700余家,整体排查26次,下发整改通知单116张,复查通知单96张,整改率在80%以上。街道还开展“安全生产咨询日”和“安全生产进万家”活动,开展突出问题的集中整治活动等,针对部分小区院内消防车通道被私家车占用,小区临建、违建、杂物等堵塞消防车通道,进行了整治、规范和拆除,针对辖区老年公寓四楼北侧阳台防护栏间距太宽问题,对防护栏面积约150平米进行了加固,有效的避免了安全事故的发生。

三是提升日常监管能力,保障居民食品安全。今年以来,开展酒类安全排查、“两会”期间食品安全监管活动、食品安全风险隐患排查治理、生鲜乳安全隐患排查、中小学校园及周边食品安全整治活动等专项活动,排查大小食品经营单位20__余间次,出动检查人员120余人次。并通过悬挂条幅、张贴宣传海报200余张、制作专题板报等形式,广渠道、多形式的向居民普及食品安全相关知识,进一步提升居民安全防护意识。

三、重点关怀、高效惠民,形成民生服务直通车

一是困难帮扶落实到位。共为32名五类人群提供了政府购买服务;为1人申请了临时救助;为4人办理了医疗救助。通过以上这些举措,有效缓解了辖区贫困人口“因病致贫,因病返贫”的现象。为10位残疾人发放了助残器械;办理爱心卡89张;为108名残疾人发放了生活补贴;为81名残疾人发放了护理补贴。在做好政府救助、帮扶等工作的同时,街道还本着“授之于鱼不如授之于渔”的工作理念,通过开展技能培训、岗位介绍、鼓励创业等方式,积极推动社会弱势群体开展自我脱贫、自我脱困,从而使部分困难家庭能够逐步摆脱依靠政府救助来生活的不良局面,进而有效降低了社会负担,也在一定程度上维护了社会和谐稳定。

二是特殊家庭关怀到位。建立9户夭亡家庭档案,开展“亲情关爱”活动,做好服务记录。在春节、母亲节和5.29会员活动期间开展生育关怀活动,在春节“暖心行动”中为18户特扶家庭送去米面油、被子和野生菌礼盒,在母亲节“送温暖”活动中为22户贫困母亲送去米面油和床上用品四件套,工作人员亲自到老年大学为1户夭亡家庭报名参加学习。在开展常规性走访慰问的基础上,街道还定期组织人员前往特殊家庭家中,详细询问工作、生活情况,了解其在生活、工作中遇到的困难和问题,并在力所能及的范围内,积极帮助其加以解决,使特殊家庭能够切实感受到政府的温暖,同时也进一步提升了政府在其心目中的满意度。

三是群众需求解决到位。为能够迅速、直接的了解群众需求,有针对性的开始工作,通过热线电话、案件投诉、社区反馈、社区一日主任等方式,多渠道获得群众需求信息,直接解决了群众最关心的多类问题。及时、快速的处理了辖区3个居民楼院的污水井外溢情况10余次,解决了污水外溢影响周围居民生活的问题;处理三级网络案件20余次,对辖区2个居住小区破损井盖更换了6次,保障居民出行安全。

四、抓住重点、突击难点,打好扬尘治理攻坚战

一是健全组织机构。成立了由街道主要领导任组长、机关各科室、各社区相关负责人为成员的扬尘治理工作领导小组,并依托网格化建设,建立楼院、社区、街道的扬尘治理三级网格,明确了网格责任人以及工作内容和工作要求。同时,还号召广大居民群众一同参与到扬尘治理工作中来,并开通了环保扬尘24小时举报热线,有效形成了上下联动、齐抓共管的良好工作局面。

二是抓住工作重点。现阶段,我街道扬尘治理的重点部位为各项目施工工地。为此,街道组织专门力量投入到工地扬尘治理工作中来,坚持每天督导、每周调度、每月汇总的原则,始终保持工地扬尘治理的高压态势,对于没有达到整改要求的项目,坚决予以叫停,对于整改到位的项目,则实行密切关注,防止出现反复,务求使各开发企业提起重视、采取措施、整改到位。截止目前,我辖区现有各类工地8个,其中3个已基本完成工地整治,剩余5个目前正在积极进行整改。

三是重拳突击难点。针对部分项目以目前没有开工或无专门人员等为由拒绝进行整改的问题,街道采取扬尘治理与手续办理相挂钩的原则,明确告知开发企业“施工手续想办理、扬尘治理要先行”,督促企业切实提起对于扬尘治理工作要重视程度,并全面配合整改工作,确保了我辖区扬尘治理的全覆盖。

五、转作风,强素质,提升街道整体战斗力

一是深入贯彻践行“三严三实”。街道坚持群众路线不降温,“三严三实”进状态,以学习和践行“三严三实”为主题,着力解决“不严不实”的问题,贯彻从严从实要求,促使机关干部做人做事境界明显提升、不严不实问题明显改进,有效改善政治生态、优化从政环境,为街道发展提供了坚实保障。

二是大力推行人性化服务。为了使辖区群众享受到更加贴心、高效、快捷的服务,街道认真梳理自身各项业务流程,本着为了群众、方便群众、服务群众的原则,针对不同人群、不同业务,开展了包括一门受理、一次性告知、上门办理等特色服务内容,在政策允许的范围内,尽努力减少群众办理业务的难度与时间,从而进一步拉近了政府与群众之间的距离,也有效提升了群众对于街道整体工作的满意度。

三是强化党风廉政建设。按照“党要管党,从严治党”的要求,建立党风廉政建设、反四风建设等防范机制。始终保持反“四风”新常态,强化作风建设督查通报制度,严格落实曝光台机制,做到问题早发现、早提醒、早处理。按照“民主集中,强化监督”的要求,规范重大事项民主决策程序,严格落实党政四个不直接分管制度,杜绝“一言堂”。

四是提升干部队伍业务素质。组织开展“基层阅读年”活动,培养干部阅读习惯,提高写作能力和表达水平。并以法律法规、政策规定、业务知识、规章制度、工作流程、党务知识、信访稳定、ppt制作等为主要内容,分别针对不同人群,安排不同时段开展了综合培训活动,进一步规范了街道、社区的管理,提升干部办事的能力和素质。

五是形成街道社区良性互动。为积极调动街道干部主动作为的积极性,进一步增强对于社区工作的认识,逐步将机关干部打造成熟悉各项工作的“多面手”,街道结合自身实际,谋划开展了“社区一日主任”活动,每周三为6个社区分别安排一名街道干部到社区担任一日主任,了解社区一周情况,协助社区主任开展工作,及时跟进工作进展,帮助协调解决困难问题,并定期形成专题报告,强化干部为社区服务的意识和能力。

六、20x年工作计划

20x年,街道整体工作虽然取得了较大进展,但仍有较大潜力可挖。为此,街道在20x年工作的基础上,就20x年的重点工作进行了深入细致的谋划:

1、项目建设工作:一方面继续加大对于未开工项目的推进力度,督促并协助开发单位尽快完善手续,力争尽早开工建设;另一方面,加强对已开工项目的大气污染治理、扬尘治理、安全生产、消防等方面工作的督导力度,占据工作的主动性和制高点,密切关注项目施工进度,确保各项目依规、依法进行施工建设。

2、楼宇经济工作:首先是进一步摸清现有底数,协调工商、税务等部门进行规范管理,继续做好现有商务楼入驻企业的动态管理工作,并配合税务部门切实做好各类税收的收缴。其次是将要竣工的商务楼宇和具备招商条件的,予以重点配合,做好招商引资工作,从而进一步扩大辖区楼宇经济总量。对于未开工商务项目,帮助跑办手续,促其早日开工,并结合辖区特点,谋划新的商务项目,从而促进辖区经济持续、稳步、又好又快发展。

3、民生保障工作:结合街道实际情况,发挥自身优势,进一步开拓思路,创新服务内容,并切实做好“上下沟通、明晰职责、协调联动”,尽努力为居民群众提供优质、高效、便捷、贴心的服务。依托“爱晚亭爱老敬老之家”积极探索新的养老模式,真正使老年人实现老有所依、老有所养、老有所乐。此外,以流动人口之家为载体,进一步完善对流动人口的服务项目,努力提升流动人口对于社区建设的贡献度。

4、安全生产工作:一是继续加大安全生产排查整治力度,全面推广片区工作室,尤其是对重点区域、重点部位,实行每周一排查、每月一调度,密切关注其安全生产工作动向,防治出现各类安全、消防事故。二是进一步加大对于防火、防盗,用电、用火安全等居民居家安全的宣讲力度,努力使人民群众都能熟练掌握逃生、自救技能,从而将安全生产工作不断引向深入。

5、信访稳定工作:进一步加强对于各类矛盾隐患的化解力度,充分发挥大调解作用,努力将各类矛盾纠纷化解在萌芽、化解在社区。

街道办工作个人总结篇6

20__年__街道商会在县工商联和街道党委、办事处和的领导下,紧扣长兴“城市副中心、经济增长极、新能源小镇”三大目标,继续发扬求真务实、开拓创新的精神,以“两个健康”为主题,积极开展“领导班子优、会员发优、商会建设优、作用发挥优、工作保障优为目标活动,进一步提升基层商会组织的凝聚力、战斗力,充分发挥商会在街道党委、办事处和企业之间的桥梁纽带作用,推进基层商会组织建设,各项工作取得了一定成效,工作总结如下:

一、20__年主要工作

(一) 完善工作机制,增强商会会员凝聚力。街道商会在街道党委、办事处的关心支持和工商联的指导下,商会牢固树立“服务立会、制度健会、活动兴会”的理念,以“加强合作、促进发展”为目标,形成了党政主要领导对商会工作高度重视,骨干企业负责人积极参与,共谋发展。一是会员企业凝聚力进一步增强。街道商会在街道党委、办事处不仅在商会年度工作计划和活动经费上给予悉心指导和支持外,而且亲身参与商会相关活动。举办20__画溪首届“新能源”杯“十佳创业新星”颁奖典礼暨“新能源小镇志愿者服务队”活动,泛亚照明周勇涛等10企业家荣获十佳创业新星”,豆鑫帆等40位创二代年轻人成为新能源小镇志愿者服务队成员。成功举办第四届草莓节和第八届葡萄节等活动,为商会的健康发展和凝聚力,增强了有力的后盾和动力。一是工作机制进一步完善。商会以街道党群中心为平台,设置独立的办公活动场所,以街道工贸办工作人员为主体,并配备了相关兼职人员,开展各项工作。制定全年工作计划,采取各种形式,每季度召开不同行业经济行势分析会,不定期召开会长、理事会议,今年已多次分别召开了工业经济大会,耐火、非织造布、电子电器行业座谈会,听取了解企业经营情况,助推企业健康发展。二是服务机制进一步强化。为了使商会工作常态化,建立了联企服务机制,街道商会征得党委、办事处同意,建立了领导班子联系企业制度,即每位班子领导联系2家会员企业,每位街道工作人员联系1家会员企业,结合年初开门红和上半年稳增长等中心工作,深入每家会员企业走访调查,了解企业生产经营等方面存在的困难和问题,倾听他们对街道党委、办事处和街道商会工作的意见、建议和要求。进一步加强与商会会员企业的联系,并通过每季度组织召开分行业经济运行分析、安全生产会等活动载体,对企业反映的一些问题都及时予以帮助解决。三是“菜单式”服务机制进一步深化。加强企业走访调研,收集项目信息,了解发展动态,掌握存在困难和问题,为党委、办事处建言献策。推动全部会员企业与劳动保障、工会建立了协调劳动关系的三方机制,构建画溪和谐稳定的生产生活环境,促进会员企业健康发展。四是信息化机制进一步创新。建立企业运行动态监测系统,定期对规模以上企业生产经营情况、资产负债情况、资金周转情况、企业盈利情况、职工社保、安全生产情况等进行“健康体检”,对症下药,化解企业运行中遇到的困难和问题,工业经济稳中有进。

(二)、构建服务平台,推动会云员企业创新力。为进一步加快企业发展,开拓发展视野,提升企业创新能力,促进企业加快转型升级,利用各类平台服务企业。一是学习培训人次明显多。街道商会积极组织会员参加各类培训、专家讲座、参观交流等多种活动,提升会员整体素质。全年已组织50家两化融合企业、3家三化建设企业、4家县级和街道20强企工程企业、42家非织造布(衬布)企业、14家电子照明到上海、武汉、杭州等地参加各类培训200人次,组织企业安全资质培训500人,组织电商基础和专业人才培训120人次。二是经贸交流活动明显推动。组织30多家外向型企业参加广交会、华交会及境外参展、观展,提高街道外经贸进出口实绩,开拓了企业眼界的发展思路,58家外贸企业全年完成自营出口1.3亿美元。三是人才引进明显加快。积极通过各种渠道为会员企业做好人才、法律、政策咨询、劳动用工等服务。组织企业赴西安、武汉等地院校开展专业人才定向招聘工作,举办人力专场招聘会等,全年引进人才334名,其中高端人才22名,高级人才50名,紧缺型人才264名,柔性挂职人才28名。四是招商引资取得新突破。以新能源小镇建设为总领,依托新能源小镇的集聚效应,以长洽会--首届新能源发展论坛、第二届长商大会、四届草莓节、八届葡萄节为平台,大力推行产业链招商和以商招商,扩大了影响力、提高了集聚力,浙长商项目招引取得实质突破。完成大好高项目3只,引进科技型项目15只,外资项目3只,三产服务业项目8只。合同外资2650万美元,实到外资500万美元。浙商回归,省外回归资金完成50000万元。

(三)抓运行调控,经济增长整体向好。在国内外经济形势持续低迷、需求疲软的大背景下,工业企业产销实现稳定增长。外经外贸“稳中有增,逆势飞扬”,体现出企业坚定“走出去”战略、提增了决心和信心,一是工业投资成效加速:103家商会企业,其中规模企业66家,完成工业性投入16亿元,同比增长26%(其中现代化技改14.5亿元,同比增长45%。);二是产出效应稳中有升:完成规上工业总产值117.5亿元,同比增长8.6%;完成规上工业增加值23亿元,同比增长11.8%;完成财政收入7.1亿元,同比增长10.76%;企业利润、利税仍保持在良性区间,工业是发展的产业基石,产业转型升级成效初步显现,发展质量稳步提升。

(四)抓手转型升级,发展质量明显提高。一是深化绩效评价体系应用,科学设置能源利用配置计划,与全部66家规上企业签订用能责任状,实行规上企业“能耗双控”动态管理,鼓励节能工业技术应用,完成县节能减排技改示范项目7个;完成重点用能企业节能监察8家;成立专门工作组,制定详细方案,圆满完成护航g20环境保障、落后产能和cd类企业有序用电等节能减排工作。二是有序推进传统产业转型升级。巩固提升11家耐火产业转型升级成果,建立了长效管理机制;深入推动42家非织造布(衬布)转型升级,实现环保达标、职业防护、6s管理等全覆盖,开展投入、淘汰、科技“三张清单”建设,发展质量稳步提升;制定“一企一策”,启动14家电子照明行业转型升级企业;结合《画溪街道百日环保专项行动工作方案》,深入推进喷水织机企业规范管理再提升,49家企业的3426台喷水织机全部实现纳管排放,40家已导入6s管理。三是着力开展“腾笼换鸟”工作。创新提出“五个一批”办法,完成“腾笼”8家(县级),腾出土地407亩,其中已实施“换鸟”2家。处置低效利用土地120亩,盘活存量土地100亩。四是大力推动“淘汰落后”产能。完成全部14家企业的“淘汰落后”任务,共淘汰设备18台/套,节约能耗3551吨。五是维护安全生产稳定局面。实现安全标准化创建全覆盖;组织山鹰化纤、华众玻璃、弘晨印染、威达股份等企业开展“智慧安监”建设;推进首批62家“智慧用电”企业建设;开展负责人、安管员参加新训和复训人数387人;开展7家单位液化气整治;巩固出租房消防整治成果, 19处有限空间场所的8家企业通过验收;11家“三合一”单位(场所)实现闭环处理; 12家单位开展危化品使用和经营整治,建立“一企一档”;完成县级35家、市级10家职业卫生整改、27家单位特种设备“大排查、大整治”建立“一企一表”和“一企一案”;排查社会自建油罐25家,联合取缔3家;排摸并整治非法燃气点27个。

(五)抓创业创新,各类要素资源集聚提升。一是创新平台不断优化。围绕长兴县“1+5+n”创新平台体系建设,加快推进智慧创业谷建设,引进各类科技型、中介类、信息类等小微企业20家;加快集聚高端人才,申报计划2个,入选南太湖精英计划3个、长兴英才计划2个;二是科技创新能力不断提升。完成r&d经费21521万元,完成r&d研发人员数 540人年;新增政产学研项目数16个;组织产学研对接活动4次;新增技术难题14个;专利申请900件,其中发明申请300件;专利授权396件;认定高新技术企业5家,高新技术产业增福40%;推广企业首席科技官14个;巨源机械和英纳威新能源等2个项目在湖州第七届政产学研合作大会暨首届军民融合促进大会上签约。三是小微企业培育不断加强,结合小微企业三年成长计划,完成“小升规”3家;“个转企”18家,新增三大产业培育23家;组织小微企业开展科技、金融双对接活动年度17家/次;推动企业到浙江股权交易中心挂牌2家;导入6s现场管理体系9家、“下转上”6家等目标任务按计划推进。四是融资环境服务不断强化,积极推动企业在多层次资本市场股改挂牌。完成股改上市培育企业12家,“新三板”签约企业8家、完成股改4家、挂牌2家、2家企业在浙交所(创新板)挂牌,10家企业列入长兴科技板培育名单;加强与四大国有银行以及县内外金融机构的沟通对接。五是两化融合工作深入开展。启动并实施76个“两化融合”项目,计划总投资 12.6亿元,完成投入5亿元,同比增长128%; 3家企业进入“三化建设”最终评审;组织申报11个市级两化融合示范项目,其中3个已认定;申报县级两化融合示范项目10个;县级智能化产品9个、智能制造项目3个;完成总投资4.44亿元的超威、天能智能云平台等重大项目备案,并组织实施。新增电子商务应用企业23家。

二、20__年工作打算

(一)以实现多元投资为目标,加强项目外引内联

(1)牢牢把握新能源等主导产业和特色小镇创建契机,进一步坚定“大招项目、招大项目”信心,坚持项目招引第一要务,重点突出市“大好高”、省重大产业等项目招引和浙长商回归项目;

(2)推进“五位一体”招商,全面推动“政、产、学、研、投”项目招引,促进画溪产业投资多元化,推动现代产业体系建立;

(3)探索项目招引新方法、新途径、新举措,充实招商队伍、完善招商政策,以超威集团、天能集团、英纳威新能源等骨干企业为依托,加强以商引商、代理招商和产业链招商。

(二)以深化创新驱动为目标,促进产业提质增效

(1)鼓励推动高新技术产业增加值增、r&d研发人员、研发经费支出不断提高;鼓励支持发明等专利、新产品申报和技术人才引进培育;组织推动政产学研合作,促进成果转化;鼓励支持企业向科技型、高新型方向发展;

(2)结合今年国家、省市县两化融合工作重点及政策导向,推动传统产业企业开展两化融合建设,增强信息化对经济发展的引领作用。鼓励推动企业自营进出口、服务外包、跨境电子商务等工作,实现销售、服务模式创新;

(3)加强“4+20”两级强企工程和科技型小微企业培育工作,以做强大企、做优高企、做精微企为目标,加强企业梯队建设。

(三)以推动腾笼换鸟为目标,引导要素整合利用

(1)成立画溪街道土地节约集约利用和“腾笼换鸟”工作领导小组,建立健全工作例会制度,做好“腾笼换鸟”工作的分解落实、指导协调、跟踪检查、汇总统计,全面掌握街道土地利用和厂房使用情况现状,统筹协调推进土地节约集约利用和“腾笼换鸟”工作;

(2)通过“项目招引一批、盘活存量一批、加快建设一批、创新转型一批、规范增效一批”的五个一批方式,不断推动产业结构调整和转型升级,形成土地节约集约利用和“腾笼换鸟”长效工作机制,为产业转型升级腾出新的发展空间;

(3)通过市场调节和行政手段相结合、倒逼激励和强化服务相结合、转型升级和招商引资相结合原则,制定详细推进计划,共同推进土地节约集约利用和“腾笼换鸟”工作。

(四)以实现跨越发展为目标,助推企业股改挂牌

(1)通过调研对接、政策解读、业务培训等方式,着力提高企业家思想认识和素质层次,增强企业上市的主动性和紧迫感;

(2)对照企业上市和挂牌标准,做好拟上市企业的摸底调查,调整充实股改上市企业培育库,加强动态管理和前期辅导,形成“分层有序、梯次递进”格局,保持充足的股改上市后备资源;

(3)对实施股改挂牌企业提前介入,参与论证,安排专项资金,提供专人服务,加强改制指导,全程参与协调企业在改制、申报和挂牌上市过程中出现的问题。

(五)以产业转型升级为目标,开展行业整治提升

(1)贯彻落实“总量做大、企业做强、品牌做响、产品做优、技术进步、装备提升、管理规范、效率提高”八个总体要求,分类推进非织造布(衬布)转型升级深入开展,巩固提升耐火产业转型升级成果,启动电子电容产业转型升级;

(2)加强规上工业企业能源评价体系监测、调控功能,以电量、能耗为抓手,倒逼落后产能淘汰关停;

(3)贯彻落实环保排放、安全生产、劳动保障、职业健康等政策、法律法规要求,推进企业规范化管理、诚信化经营进程,加快建立现代企业管理制度。

(六)以构建现代产业体系为目标,协调发挥基础优势

(1)重点推进英纳威新能源、超威集团、创元实业、天能集团、天能能源科技等企业续建、新建或拟建的技术改造和两化融合等项目建设,鼓励推动3+x产业企业现代化技改,确保新能源小镇产业项目投资支撑;

(2)以智慧创业谷为主要平台,围绕新能源小镇创建,着力“补链、延链、提链”,重点加强对3+x新能源产业研发技术、科技创新、两化融合、工业设计、资本运作等项目培育、招引和鼓励推动,打造“政、产、学、研、投”较为完整的现代产业体系;

(3)以中俄新能源材料研究院等公共技术服务和超威集团研究院、天能集团研究院等企业研发平台为依托,深化科技研发合作,推动技术成果转移,引进专业技术人才,加速科技成果产业化、市场化进程,建立新能源产业创新体系。

(七)以增长稳运行好为目标,保障机制运作流畅。

(1)按照“聚焦两重”工作“发展性指标加压加力、效益性指标抓实求实、约束性指标确保完成”总体要求,结合“月晒、季考、年评比”,“抓过程、出成果”,着重对各类指标细致谋划,分解落实,查找短板,寻求对策,全力解决;

(2)坚持项目推进例会制度、项目班子领办制等项目推进制度,通过工作项目化、项目责任化、责任考核化、考核督查化“四化”机制层层落实责任,进一步转作风、激活力、提效能,形成“一心一意抓项目、同心同德推项目”的氛围;

(3)继续实行“点、面、线”结合工作机制, “重点企业重点对接,一般企业同时兼顾”,片区、条线分工不分家,分块不切块,保持既统筹全局又负责本职岗位的工作机制。

(八)以社会和谐稳定为目标,维持安全生产局面

(1)坚守“两个坚持,两个力争”红线,坚持把生产安全事故死亡人数控制在指标以下,力争不发生一起生产安全死亡事故,全力维护安全生产局面;

(2)坚持面上管理精细化,狠抓安全生产“党政同责、一岗双责”与“五落实五到位”;

(3)深度落实新《安全生产法》。突出纺织类等消防重点监管单位的应急演练和培训活动,并向应用型方面发展,安全生产技能“量变转向质变”。按照时序进度要求,深入推进“智慧安监”试点、职业病危害风险防范、重点领域和重点对象的日常检查、专项整治和综合大整治等活动。

(九)以开展商会互动为常态,提高会员凝聚力。

(1)经常性联系走访会员企业,帮助组织联系相关培训,专家讲座、参观交流、组织召开行业座谈会、企业家健康体检等多种活动。提高商会对会员凝聚力,让会员感到参加商会不是形式,而是给企业带来更多发展机遇。

(2)积极引导非公有制企业参与“村企结对”活动和“千企联村、合力治污水”等活动。

(3)推进“光彩事业”为社会服务,开展帮困、助学等献爱心活动。争创省级五星级商会。

街道办工作个人总结篇7

20__年,__街道总工会要在街道党工委办事处的领导下,在区总工会的指导下,按照区总工会的工作部署和要求,以促进街域经济发展、维护社会稳定、做好职工群众的“娘家人”为着眼点,以构建和谐劳动关系、凝聚引导广大职工群众共建“美丽天津”为切入点,以提高职工队伍素质、维护职工合法权益、帮扶救助困难职工等活动为载体,充分发挥各级工会组织职能作用,全面履行工会职责,为推动发展区街经济、构建和谐社会、为共同实现“中国梦”做出新贡献。

一、以学习贯彻全总十九大精神为首任,指导推动工会各项工作上水平

各级工会组织要充分认识学习贯彻党的十九大精神的重要意义,把学习宣传贯彻全总十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,以全总十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,组织引导广大职工和工会干部坚定发展信心,凝聚发展力量,大力推动职工之家建设,当好职工群众的娘家人。

二、以构建和谐劳动关系为目标,继续深入开展建会建制工作,努力完成三项考核指标

1、加强工会组织建设,努力做到应建尽建。要切实做好新增企业工会的组建工作,努力达到25人以上企业建独立工会率达95%以上,继续保持数据库正常经营企业建会率达到95%以上。各社区新增建会任务全年不少于2家。

2、积极组织指导企业工会依法开展工资集体协商要约行动。年内,全街正常生产经营建会企业开展工资集体协商、签订工资集体协议达到90%以上。各社区在续签的基础上,新增建制企业全年不少于2家。进一步扩大辖区行业性工资集体协商范围和覆盖面,签订行业性工资集体协议。

3、继续深入推进创建和谐企业工作。大力培养劳动关系和谐企业,进一步扩大创建规模,年内_以上和谐企业要达到单独建会正常生产经营企业的40%以上的目标。各社区完成创建和谐企业2家以上。

三、继续加强基础工作规范化建设,不断提升各级工会工作水平

一是完善制度。街道总工会要以调动各级工会组织积极性为着眼点,进一步加强制度建设,改进和完善考核制度和奖惩机制,限度地实现可行性、有效性,使工会工作考核制度、奖励制度更加趋于合理、公平、公正。二是进一步推进规范化管理。不断完善基础工作的统一化、规范化、制度化建设;在社区和规模企业中继续推行工会亮牌子、工会主席亮身份的“双亮”工作,扩大我街基层工会规范化管理范围。

四、加强各级工会干部队伍建设,不断提升工会干部队伍整体素质

一是加大学习培训力度。把20__年作为工会干部培训年,加强社区、企事业单位的工会主席和干事的业务知识的培训和工作指导,并聘请区总工会相关部门的领导开展知识讲座和业务指导活动;继续开展“每月一题”活动,半年进行一次测试,并把学习和测试成绩作为年终考核内容。

二是转变作风,加强调查研究。在原有制度的基础上进行修改、完善,在各级工会中落实调研时间,确定联系点单位,围绕工会工作中的热点、难点问题和新形势、新情况开展理论研讨活动。各基层工会主席、副主席各完成一篇较高质量的调研报告。坚持每季度信息报送和反馈制度,开展好信息和优秀调研文章评比活动。

三是继续开展“走访调研”活动。街道总工会、社区联合工会、走访企事业单位继续坚持为企业办实事、解难题,为职工办好事活动,每季度反馈一次情况。及时了解企事业的困难和问题,及时掌握企业生产经营状况和职工意愿需求,加强基层工会工作指导,协助基层工会解决实际问题。

四是认真做好工会经费税务代收工作。街道总工会要结合区总工会下达的企业信息采集和中小企业经费代管工作任务,做好辖区企业税务代收工作的宣传指导,同时严格遵守财会的各项规章管理制度,做好中小企业工会经费代管工作,并坚持做好财会的审计和检查工作,为中小企业管好用好有限的资金,尽努力为企业做好服务,也为各项工作的顺利开展提供有力保障。

五、丰富职工群众文化生活,不断提高职工队伍素质

一是继续开展“五比一创”活动。街道总工会要继续推动开展“五比一创”活动,在广大干部职工中广泛深入地开展丰富多彩的竞技比赛、创先争优、学先进、做贡献等寓教于乐活动,营造学先进、赶先进、做贡献的氛围。在机关、事业单位开展“比学习、比干劲、比服务、比效率,创十好文明和谐科室”(四比一创)活动。

二是开展职工技能培训。鼓励和支持企业根据员工不同岗位进行针对性的专业技能培训,不断提高职工的专业技术水平。

三是开展丰富多彩的职工文化活动。在符合条件的企事业单位、社区工会建立“职工书屋”、“职工之家”;在机关、企事业、社区开展“读书会”、“主题论坛会”、“社区文化节”、“职工文化体育节”及书画摄影比赛等活动。通过开展丰富多彩的活动,提升职工群众的文化生活品味,调动广大职工的积极性和创造性,增强职工的归属感,提升企业的影响力和凝聚力,促进企业的发展。

四是与劳动保障服务中心联合开展下岗、待岗和转岗职工的技能培训,增强下岗人员的就业本领。按照区总工会下达的培训任务指标在辖区企业内广泛开展职工队伍的业务知识和技能培训活动,不断提高职工队伍的岗位适应能力和综合素质。

六、以街道工会帮扶站为依托,深入开展帮扶救助送温暖活动

继续坚持在重大节日期间开展送温暖活动,充分发挥困难职工帮扶站的作用,在辖区内深入开展多种形式的慰问走访送温暖活动。特别要关注外来务工人员、农民工等特殊群体的工作环境、生活状况。坚持开展春送岗位、夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖等活动,使辖区内的困难职工家庭、外来务工人员切实感受到党和政府的关怀和温暖。

七、加强职工队伍维稳工作,努力营造社会和谐氛围

一是不断加强和完善企业的劳动争议调解组织建设,落实好三级工会三级调解组织的职能和各部门的职责,形成各方联动,齐抓共管的劳动争议调解大格局。

二是发挥各级工会组织职能作用,认真做好辖区企业集体合同、劳动合同、工资协议的续签和履约情况监督工作,确保企业不拖欠职工工资,不断树立企业与职工的双赢理念,努力维护好企业与职工双方的合法权益;

三是深入开展职工队伍稳定情况调研和排查工作,做到及时发现问题和及时解决问题,力争把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层之中,为构建和谐稳定环境创造有利条件。

四是积极做好再就业工作,鼓励企业充分挖掘自身潜力,新增就业岗位,促进下岗失业人员再就业。与劳动保障服务中心联合,适时举办下岗再就业招聘会、培训班,为下岗失业人员再就业创造良好的条件。

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