通过写心得体会的方式，我们可以阐述出自己内心的真实感受，心得体会是指把学习或者生活中的想法用文字记录下来的书面表达，以下是尚华范文网小编精心为您推荐的公安机关的心得体会7篇，供大家参考。

公安机关的心得体会篇1

20__年以来，__市公安局机关各级党组织在市委、市直机关工委、上级公安机关党委和__市公安局党委的坚强领导下，始终坚持服务中心 建设队伍这一核心任务，以党建带三建(工青妇)，全面推进局机关思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为奋力建设创新型中心城市、打造__公安两严一降升级版、全面推进__公安现代化建设1461警务改革提供强大的精神动力、智力支持和组织保证。

一、强化思想政治引领，确保队伍风清气正

按照中央、省委、市委、省厅党委、市直机关工委和市公安局党委的统一部署，__市公安局组织全体人员积极行动起来，参与到两学一做学习教育中来。不断深化巩固三严三实专题教育和群众路线教育实践活动成果，切实把政治坚定、对党忠诚铭刻在每一位民警的灵魂中，熔铸在每一位民警的血脉里，永葆四个忠于的政治本色。

(一)为认真贯彻落实习近平总书记关于党的制度建设的重大论述，深入推进两学一做学习教育和全市公安机关基层党建工作科学化、规范化、制度化建设。按照省委常委、市委书记陈刚在2018年5月6日全市两学一做学习教育专题党课上认真落实三会一课和党的组织生活制度确保两学一做学习教育取得实效的重要讲话精神和市政府副市长、市公安局党委书记、局长陈小刚以落实三会一课和八项制度常态规范机关党建工作的指示精神，在__市公安局党委委员、政治部主任徐海的安排部署下，机关党委和政治部将三会一课和八项制度(即组织生活会制度、党员领导干部民主生活会制度、党员党性分析制度、民主评议党员制度、党组织与党员谈心谈话制度、民主集中制度、党内监督制度、思想政治工作制度)等基层党组织生活制度和党建工作文件选编成《__市公安局基层党组织生活制度和党建工作文件选编》，编印2000册，为全市公安机关党建工作提供规范指导和实物参考。

(二)依托大数据推动建立队伍管理数据铁笼，强化过程考核、实时考核，解决干和不干一个样的问题。由机关党委负责的__市公安局目标绩效考评体系中的机关党建工作考核，将陈小刚副市长的要求和机关党委考核目标以及工作实际结合起来，形成了2018年机关党建工作考评体系, 围绕学习型党组织建设、创新型党组织建设、发展型党组织建设和服务型党组织建设4个大点将党建工作考评细化为25个小点。今年以来，通过党建目标考核，有力地推动了__市公安局党员民警职工辅警党建红云系统录入和使用__市两学一做学习教育平台进行每日答题工作、党费收缴清理工作、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理、基层党组织按期换届、整顿软弱涣散基层党组织等工作。

(三)在党建红云系统录入和使用__市两学一做学习教育平台进行每日答题的工作中，按照市委组织部要求，市局县处级以上党员领导干部带头使用手机app进行每日的学习答题，录入率和使用率需达到100%。目前机关党委所属党组织(含中心分局)共计74个县级以上领导干部均录入系统参与答题,除涉密人员外,机关党委所属党组织目前有1500余人录入系统参与答题。

(四)在清明节、中国抗日战争胜利纪念日暨世界反法西斯战争胜利纪念日、纪念红军长征胜利80周年等特殊的节日里，__市公安局机关各级党组织通过开展为公安烈士扫墓、瞻仰公安英烈墙、参观公安历史陈列馆、重走长征路等活动，加强对广大党员的宗旨教育、忠诚教育。

二、强化基层党组织功能，夯实战斗堡垒基石

(一)以严格党内生活为重点积极探索改进支部组织生活的有效形式。为认真贯彻落实省委常委、市委书记陈刚调研__市公安局时的讲话精神和市局216党委(扩大)会议精神，进一步推进环筑安保圈建设，__市公安局特(巡)警支队与交警支队合署办公的__市公安局公安检查站__东卡点、__南卡点、__西卡点、__北卡点、金华卡点和特警单独值守的王宽卡点已正式成立，六个卡点现有中共党员45名，其中正式党员43名，预备党员2名。为进一步加强党对公安检查站的领导，按照《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定，按照市局党委的相关要求，经特(巡)警支队党委与交警支队党委共同研究决定，特警单独值守的王宽卡点成立临时党支部，由特(巡)警支队党委负责指导开展相关工作;特警与交警联合值守的__东、__南、__西、__北、金华5个卡点，成立5个临时党支部，同时成立__市公安局公安检查站临时党总支，负责指导5个临时党支部开展相关工作。临时党总支和临时党支部的成立，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了环筑安保圈的建设和各项工作的开展。

(二)市局机关各级党组织按照相关要求,完成2018年度民主评议党员和党员双诺双述双评工作，相继召开了三严三实专题民主生活会、组织生活会，并开展了2018年度党组织书记抓党建工作述职评议。

(三)在市局各级党组织中开展党员组织关系集中排查工作，以党支部为单位，认真核查了党员身份信息，摸清了流动党员、失联党员、口袋党员、违规入党党员和假党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，经我局各党组织认真排查，目前暂无失联党员、流动党员和口袋党员情况。对排查出的违规入党情况正在调查核实中。

(四)在本年度的软弱涣散党组织排查工作中，因党组织中的党员存在违纪违法现象，公交分局客车站党支部被列为软弱涣散党组织。通过五步措施，实现软弱涣散摘帽。

(五)开展对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查工作。按照市直机关工委相关要求，我委对2012年1月以来市公安局机关两代表一委员和党员违纪违法情况进行了排查清理。经过排查清理，2012年1月以来市公安局机关两代表一委员共计13名人员无违纪违法情况，其中党代表5名其中交警支队俞洋、便衣分局饶毅、观山湖分局邰建民系市管干部，自2012年1月以来，__市公安局纪委未收到上级部门对该三名同志的违纪违法通报，人大代表4名(1名兼政协委员)，政协委员5名。对于2012年1月以来__市公安局机关党员违纪违法情况均给予了相应处理，其中受到刑事责任追究的党员有11名，均给予了党纪处分和组织处理;因涉及黄赌毒受到行政处罚的有1名，给予了党纪处分和组织处理。

(六)按照市委组织部、市直机关工委对两学一做学习教育进行督导的相关要求, _x_公安局机关党委结合实际重新拟定了督导重点工作任务清单,x_市公安局机关各单位党组织认真结合x_市公安局机关督导重点工作任务清单抓好落实。接着,由市局副调研员周茂森、市局机关党委副书记王万春、市局机关工会肖金贵等代表市局两学一做学习教育领导小组和推进内务管理创先争优工作领导小组分成两组,结合两学一做教育督导工作和内务管理检查工作，进行督导检查，按照x_市公安局党委的相关要求，此项工作将是常态化的。

三、强化党员学习教育，发挥先锋模范作用

(一)做好人文关怀和帮扶工作。一是春节期间，市公安局党委委员、政治部主任徐海来到云岩区盐务街公安大院和省政协宿舍走访慰问了建国前入党的老党员和市局老领导。二是为切实解决全市公安机关在职民警职工辅警的住房困难问题，经市局党委与市住建局的积极协调，由市局机关工会将申请公租房的民警职工辅警的申请表上报市住建局审核录入，现在已经进入分房阶段，1011人已领到了公租房。

(二)抓好党员教育管理。一是组织民警职工辅警积极参加市直机关读书荐书评书系列活动，共报送16篇文章到市直机关工委参评，得到市直机关工委的通报表扬：机关党委民警周悟维的《文学与我的冲突》、特(巡)警支队李凤鸣的《精神补大餐 论语翻一翻》两篇文章荣获二等奖，我局机关党员民警的心得文章共有10篇入选市直机关工委《阅读创新提升》优秀读书心得文章汇编丛书中。市公安局机关各级党组织还结合三会一课，围绕大数据、生态文明建设、阳明文化等核心精神，以支部为单位，举办读书交流会、微型党课研讨会、经典作品品鉴会等形式丰富的学习交流活动，真正让每一位党员都能做到日学一小时，月读一本书。二是举办大数据来了演讲比赛。三是在建党95周年之际，在市直机关工委组织开展的党纪党规在我心知识竞赛中，市公安局代表队成功卫冕，蝉联两届市直机关知识竞赛冠军。四是邀请到市委讲师团团长、副教授王学以学好党章，增强党性为题开展了两学一做学习教育宣讲活动。五是按照中组部要求，开展对所属各党组织认真开展党费收缴工作专项检查，2008年至2018年，市公安局机关各级党组织共计应收党费7,093,287.00元，实收党费7,068,993.00元，有215党员补交了20__年至2018年的党费共计24,294.00元。

(三)努力抓好专兼职党务干部队伍建设。组织42名党员干部赴井冈山两学一做党性教育专题培训班;全市公安机关政工干部赴浙江大学综合能力提升培训班、七次道德讲堂等，组织人员参加市直机关工委组织的机关党组织负责人培训班、机关党务干部遵守党纪党规主题讲座和党务干部大数据专题讲座等。

四、强化党组织扶贫帮困，深化警民鱼水情深

以广泛开展机关党支部走进农村(社区)活动为载体，在市局机关各级党组织中开展大扶贫战略任务共产党员在行动主题活动深入推进大扶贫战略行动。按照__市红十字会相关要求，__市公安局机关党委组织广大党员民警及职工积极捐出自己一天的收入，共捐款166,600.50元。为认真贯彻落实省委、省政府，市委、市政府关于领导干部遍访回访贫困村贫困户工作和深化党员干部直接联系群众三访四查五看六保工作的相关要求，__市公安局机关党员干部结对帮扶清镇市卫城镇克乃村9户贫困户和同步小康驻村民警联系的11个村，实施精准扶贫。为确保帮扶工作取得实效，在__市公安局党委委员、政治部主任徐海的安排部署下,在市局政治部和机关党委的努力下，7月14日，市局与市红十字会签订了__市红十字筑梦基金定向捐赠协议，将广大党员民警职工辅警捐赠的166,600.50元返还给__市公安局用于扶贫帮困。在今年第三个全国扶贫日中,__市公安局机关党委倡议广大党员民警职工辅警捐出一天收入，广大党员民警职工辅警积极响应号召，共募集捐款278,600.00元。两次募捐活动，正值__市公安局开展两学一做学习教育，生动体现了局机关各级党组织和广大党员民警职工辅警较强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，同时也检验了局机关各级党组织在两学一做学习教育中所取得的初步成果;此外，春节之际，政治部、机关党委到扶贫挂帮点清镇市卫城镇克乃村慰问帮扶困难户钱子友一家七口，为他们捐衣捐物，保证他们顺利御寒过冬;组织开展了35学习雷锋活动，__市公安局学雷锋党员志愿服务队划为两支小分队，分别以关爱留守儿童和贫困学生和义务清洁公共设施为各自任务来到花溪区马岭乡中心完小和金阳客车站开展学雷锋活动;在六一儿童节到来之际，政治部、机关党委来到花溪区马铃乡中心完小，向学校捐赠了三百余册儿童书籍;七一前夕,带着市公安局党委的嘱咐,在市公安局党委委员、政治部主任徐海的安排部署下,机关党委副书记王万春、老干处处长胡怀翎一行人慰问建国前入党的老党员,把满载着市直机关工委和市局党委的关怀和敬意的慰问金送到老同志们手中;按照__市人口与计划生育和计划生育三结合工作领导小组办公室相关要求，9月21日，市公安局机关党委副书记王万春、市公安局机关工会主席肖金贵、副主席周孙富等人来到乌当区__镇龙井村进行计划生育三结合帮扶，并将慰问金(每户1,000.00元)交到了于兰等15户计生贫困户手中;按照__市红十字会和市直机关工委的安排部署，机关党委组织开展了无偿献血活动，参加的民警职工辅警共有95人，他们分别献出200400毫升不等的血液，累计献血总量达23200ml，以实际行动体现了人民警察珍爱生命、无私奉献的精神。

五、强化党建文化活动影响，永葆党组织新鲜活泼

组织举办纪念三八国际劳动妇女节106周年拓展趣味运动会;组织民警参加市直机关女职工第五届观山湖公园环湖健身跑活动，市局代表队荣获一个一等奖，两个二等奖，一个三等奖的好成绩;组织开展了三期(每期5天)的第七届民警子女塑造坚毅丛林徒步夏令营活动，夏令营活动共组织了来自全市公安系统的200余名6岁至15岁民警子女参加;切实开展好第十五个公民道德宣传日活动，继续开展明礼知耻、崇德向善主题实践活动，绿丝带志愿服务活动和我们的节日等主题活动, 突出抓好多彩贵州文明行动，积极开展整脏治乱、文明餐桌、文明交通、网络文明行动等活动。

六、强化创先争优氛围，为党组织提供不竭动力

(一)20__年, 我委组织开展了建党95周年等表彰活动, 2018年以来,我委推荐的集体有103个获得表彰,个人有376名获得表彰, 其中,特警支队林豹突击队被团中央评为全国五四红旗团支部特(巡)警支队党委荣获省级、市级先进基层党组织，交警支队樊劲松荣获省级、市级优秀共产党员;特警支队壁虎教官团等10个单位(部门)荣获20182018年度__市青年文明号集体荣誉称号。

(二)按照陈小刚副市长在全市公安机关内务管理电视电话会议上的重要讲话精神，真正把内务管理工作抓好抓实，结合文明机关创建的相关要求，特制定了《__市公安局推进内务管理创先争优的实施方案》(以下简称《方案》)。按照《方案》要求，市局各单位要通过自查评比，于每月25日前将内务管理先进部门名单报机关党委收文人。为将此项工作抓好落实，机关党委一是按照市局党委委员、政治部主任徐海的安排部署, 在组织举办的全市公安机关党纪党规在我心知识竞赛中将增加了《公安机关人民警察内务条令》和《公安机关人民警察着装管理规定》的知识点，让全市公安局民警职工辅警对内务管理入脑入心;二是按照市局党委的安排部署,机关党委组成两个督导组不定期对市局机关所属党组织和中心分局(共计29个单位)进行了专项督导，

七、2018年工作思路

2018年，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习习近平系列讲话精神，深入贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神，以两学一做五抓五促为抓手，以改革创新、奋发有为、求真务实的作风，突出重点、突破难点，全面落实从严治党和从严治警，夯实基础、狠抓落实，充分发挥党群共建和群团组织的作用，努力提高机关党建工作科学化水平，为推进__公安现代化建设1461警务改革提供坚强的思想、政治和组织保证。

(一)学习贯彻党的十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第十次党代会和市委九届六次全会精神，不断提升党员队伍政治素养

当前和今后一个时期，局机关各级党组织和广大党员干部要把学习宣传贯彻十八届六中全会精神作为首要政治任务，迅速掀起学习党的十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第十次党代会和市委九届六次全会精神的热潮，教育引导广大党员民警自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委关于全面从严治党重大决策部署和市局党委的中心工作上来，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，努力做好四个结合：与两学一做学习教育结合起来;与五抓五促活动结合起来;与四型机关党组织建设结合起来;与谋划好2018年机关党建工作结合起来，确保学习宣传贯彻工作取得实效。

(二)抓好基层基础建设工作，充分发挥机关基层党组织功能作用

一是以创建服务型党组织为重点，围绕发挥机关党建服务中心、建设队伍作用和机关党组织协助作用，推动机关各级党组织探索发挥服务功能的有效形式，让服务成为基层组织建设的鲜明主题。二是以严格党内生活为重点积极探索改进支部组织生活的有效形式。既要坚持完善好三会一课等基本组织生活制度，又要与时俱进，不断创新组织生活的内容和形式，增强党内组织生活的针对性、实效性和吸引力。依托大数据推动建立队伍管理数据铁笼，完善相关体系，强化过程考核、实时考核。三是以抓好党员教育管理为重点加强党员队伍建设。充分发挥党支部管到人头的优势，扎实开展党员教育，严格党员日常管理，做好人文关怀和帮扶工作，依靠党支部把党员管住管好。四是以强化监督职责为重点推动党内民主发展。保障机关党员民主权利，加强对党员干部的监督，确保党的路线方针政策和党内法规制度得到贯彻执行。五是以双诺双述双评、项目化建设、三化党支部建设为抓手，以总结和推广支部工作法为重点推动党建工作创新。把全面从严治党要求体现到支部工作方法创新中，使之成为机关党支部规范和严格组织生活的有效载体，有针对性地解决问题，不断提高支部工作质量。

(三)强化机关党建工作责任制，不断健全完善机关党建工作机制

一是进一步加强和完善机关党组织书记述职制度，建立机关党组织党建工作联系组，努力形成纵向有安排指导、横向有学习交流的机关党建良性互动，切实加强机关党内民主建设，充分发挥机关党建示范作用，广泛调动机关党务干部的工作积极性。二是督促局机关各级党组织切实肩负起教育、管理和服务党员的责任，以提高广大党员的素质为重点安排好本部门本单位的党员培训和经常性教育。三是切实加强对本部门本单位基层工会、共青团和妇女工作的指导，认真研究新形势下机关工青妇工作的特点和规律，大胆创新机关工青妇工作的体制机制和方式方法，不断创造品牌，充分调动各方面的积极性，广泛形成纵深推进生态文明城市建设的整体合力。比如以青年岗位能手大讲台活动为抓手，以提升青年团员实际工作能力为目标，积极宣传推广先进的工作方法与经验，在全局形成互帮互学的良好氛围，深入扎实的推动岗位练兵活动。

(四)抓好机关党务干部队伍建设，提高党建工作能力和水平

一是抓好专兼职党务干部队伍建设。坚持突出重点、区分类别、统筹推进，发挥好专兼职党务干部的骨干作用。二是实施党务干部培训工程。制定培训规划，丰富培训内容，创新培训方式，增强培训实效，帮助党务干部成为机关党建工作的行家里手。三是着力提高党务干部以法治思维和法治方式开展机关党建工作的能力。适应依法治国、依规治党要求，强化党务干部尊法学法守法用法意识，支持督促党务干部依法履职和理直气壮地开展党建工作，不断提高运用党内法规制度管党治党、解决实际问题的能力和水平。

(五)以创先争优为永恒主题，选树先进促党建

继续深化内务管理创先争优等，积极引导各级党(群团)组织和广大党员(团员)民警争创五好基层党组织、内务管理先进集体青年文明号，争当五带头优秀共产党员、优秀团员，积极培育选树一批先进基层党(团)组织、优秀共产党员(团员)、岗位标兵、岗位能手等先进典型，以党(团)员的模范行动团结凝聚广大民警扎实推进各项工作，大力营造干事创业的良好政治生态环境，全面带动和促进公安机关创先争优活动的深入开展。

(六)大力开展警营文化建设，努力提升党员民警幸福指数

紧紧围绕我们的节日，如三八、五一、 五四、七一、八一等重要节庆和重大历史事件纪念和教育期，采取歌舞艺剧、论坛讲座、诗书画影征集、竞技建功、参观爱国主义教育基地、宣誓承诺、志愿服务等形式，弘扬民族优秀文化传统，努力营造既严肃紧张又团结活泼、既又红又专也能文善武的浓厚氛围，不断满足党员民警精神需求、丰富党员民警精神世界、增强党员民警精神力量，使广大公安民警在潜移默化中树立爱党、爱国、爱社会主义的情怀，激发立足岗位、献身事业的热情，努力做到快乐工作、幸福生活。

(七)认真落实党风廉政建设责任制，切实提高工作效率和服务质量。

为了有力推动各项公安工作的开展，严格执行党风廉政建设责任制和中央、省委、市委关于惩治和预防腐败的各项工作部署。在反腐倡廉建设工作中要坚持教育在先、预防为主的方针，深入开展廉政文化进机关的活动，善于运用正反两个方面的典型开展形式多样的廉政教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉遵守廉洁自律的各项规定，努力促进机关党风廉政建设和反腐败工作的不断深入，切实提高工作效率和服务质量。

公安机关的心得体会篇2

古诗有云：好雨知时节，当春乃，随风潜入夜，润物细无声。2009年的秋天，一场声势浩大，前所未资源市场、投资环境、干部作风的三项整治工作，在全州企事业、机关厂矿立即行动起来，迅速，坚定不移的。拥护、党员干部响应，都全身心地投入到 三项整治活动中。

邛海宾馆在接到州委、州的通知后，领会整治工作精神，管理人员学习动员大会，部署安排学习计划，学习，学习笔记，撰写学习心得，学习辅导，个人自学和学习交流、解释、答疑等，学习州委、州一系列 三项整治 的文件，四川省委张学忠书记、李崇禧书记，凉山州委吴靖 、严铁桥书记等的讲话，学习了《共产党章程》、《共产党纪律处分条例》、《共产党党内监督条例》，重新学习了十七大报告、十七届三中全会决定等文件，本，剖析，感慨万千，身手教育，谈谈的几点体会。

一、 三项整治是在三项整治动员会上州委、州决定 三项整治 活动是非常、非常，顺民意、得人心。凉山要发展就非整治不可，凉山地处祖国西南边陲，矿产资源，不好好保护、好资源，就会给和巨大损失。要强烈的经营资源意识，让得天独厚的资源造福凉山，凉山各条件与内地相比还有差距，历史的原因，凉山基础薄弱，经济落后，是人们的意识和观念落后，在许多对外招商引资过程中，着严重的 杀鸡取卵 ，投资者和没进来就被各的 吃、拿、卡、要 逼得透不过气来，只能自认倒霉草率收兵。营造的投资环境，多栽梧桐树才能引来金凤凰。调动各力量，营造出的经济发展，才能凉山经济的跨越式发展。

毛主席说过：政治路线之后，干部决定因素。整顿干部作风是 三项整治 的重中之重，干部作风是关系国计民生的大事，常常把 上梁不正下梁歪 挂在嘴边，指干部是带头人，标杆作用，干部是党和方针政策的实施者，责任重大。以 三项整治 这面为标杆，立场坚定，方向，信心百倍地投入到 三项整治 活动中。

二、 三项整治 是镜子

古人云： 以铜为镜可正衣冠 ，应该把 三项整治 活动一面可以正言行的镜子，对照检查剖析的言行。改革开放和市场经济的，加上利益驱使和金钱诱惑，某些党员干部我行我素、贪污腐化、权钱交易、损公肥私，扰乱了的政治秩序和经济秩序，还关系子孙后代的生存环保问题。，我郑重坦诚地向组织和表态：我学习 思想，努力饯行，三个转变 ，重勤政、重道德、重党风廉政，是在党风廉政建设上，廉洁自律，做人，干净做事，阳光经营，经常用 三项整治 这面镜子对照检查的工作和言行，看一看称职，党和的要求，以身作则，率先垂范。

公安机关的心得体会篇3

从警几年来，由当初的不适应过度到现在的基本适应了，渐渐的我已喜欢上这个职业。我所工作的单位地处该市最繁华的地段。因此每天值班的民警都要处理少则20个，多则40-50个的警。我们值班至少一星期一次，但多数时候都是2次。处理警情，是每一个民警的最基础的基本功。经过这近三年来基层工作，我不断的积累了一些工作经验。在处理众多警情的经历，使我感到作为一个执法者在用语上要“规范”的重要性。另外在处理任何警情时一定要公正、耐心、细心。基层工作虽然很辛苦，但看到每个警处理完后群众都满意而归时，即使辛苦点，累点又算得了什么呢。

有为而争位,在工作中深深的体会到当警察要当人民的警察,一切为民。为群众办事，为群众破案，为群众有所作为，警察才能争得在人民群众心中那一份地位，受人尊敬与爱戴。头顶国徽，身着制服，能成为一名人民警察是许多好男儿的梦想。人民警察在百姓的心中是敢于与邪恶作斗争，毫无畏惧冲峰在危险前沿的英雄、正义的化身。

为民服务是党的宗旨，“立警为公，执法为民”是对公安民警权力的根本要求。在执法工作中要不断的强化宗旨意识，立足本职做好工作，更好的为民服务。

公安机关的心得体会篇4

长期以来，分局在打击犯罪方面，形成了相对固定的侦查模式，即在案件发生以后，运用各种措施、手段和谋略去查明案情，获取证据，揭露并证实各类违法犯罪。此种侦查模式由于从案发到侦破需要时间，破案后一方面可能为群众挽回的损失会少一些;另一方面在罪刑认定上可能会偏轻，而造成打击力度不够。根据上级党委的统一部署，分局根据辖区实际将年初20人的便衣大队充实到100人。弥补了以往侦查模式的弊端，实现了由人到案、由物到案等多元化侦查破案方式的转变。本人就我分局便衣勤务谈几点粗浅的认识。

一、便衣大队人数增加的意义

(一)实现了打击模式上的转变。

长期以来，分局在打击现行犯罪方面，形成了相对固定的侦查模式，其基本模式：发案—报案—受理—立案—侦查—抓捕—破案。此种模式首先是破案成本较大。其次，在侵财类案件中，现场遗留证据较少，取证困难，破案后常以犯罪嫌疑人的口供作为证据支撑，嫌疑人一旦翻供，难以对其进行处罚。第三，由于从案发到侦破需要时间，犯罪分子作案后可以迅速转移赃款赃物，造成追缴困难。破案后为群众挽回损失的可能性较小，群众无法感受到案件侦破所带来的好处，距离人民群众的新期待、新要求还有一定的差距。而便衣大队广大后对传统侦查模式在取证、追缴赃物等方面的弊端上到了很大作用，实现了由人到案、由物到案的转变。在不到一年的时间内，便衣大队共破获或协助破获各类案件250多起，抓获各类违法犯罪人员420多人，追回财产损失达10余万元，成为我区公安打击路面和现行犯罪一把尖刀。

(二)完善了全天候警务控制机制。

传统的警务模式是相对机械、相对固定的。即固定的值勤时间、固定的执勤人员、固定的执勤区域等。而当前的各种违法犯罪活动具有时空的不确定性，这要求打击违法犯罪的工作必须符合全天候控制的原则。便衣大队的完善，在人数、时间、地域上都实行有弹性的、灵活的安排，因而更有针对性，更加机动灵活，从而完善了全天候警务运作机制。今年以来，分局便衣大队共破获各类案件40多起，打掉“两抢一盗”犯罪团伙11个，抓获违法犯罪嫌疑人60多人，有效地震慑了犯罪。

(三)真正实现了精确打击。

传统的打击模式存在取证难、证据不足的问题，形成抓了放、放了抓的局面，难以对犯罪分子进行有效打击。往往只能通过专项行动或集中治理暂时打压犯罪。便衣大队则是依托分局情报研判成果采取公开与秘密相结合、巡逻与守候相结合的方式灵活部署警力，“猫鼠同步”，对全区街道、商场、菜场、公交车站等人员密集场所及旅馆予以全方位覆盖，对各类现行盗抢犯罪实施快速取证、及时打击，从而大大提高了对犯罪分子的有效处理率，真正实现了精确打击。比如，今年8月初便衣勤务连续几天在张家边辖区下班高峰时段蹲守，打掉1个流窜银行卡盗窃团伙，1个盗窃电动车团伙。

(四)提高了违法犯罪的风险成本。

便衣大队的完善改变了以往公开巡逻敌暗我明的被动局面，变成了警察在暗处、犯罪分子在明处。犯罪分子一旦作案，就面临被抓捕、被打击的危险。因此，极大地提高了现行违法犯罪的风险成本，迫使犯罪分子在作案前不得不有所顾及，从而有效地震慑了犯罪。

二、便衣守候过程中常见的问题及对策

便衣大队完善以后，分局内部规范了便衣勤务工作的监督制度，进一步明确了工作考核指标，并且将抓获现行指标分解到个人，落实奖惩措施，充分调动了队员的工作积极性。但在实际工作中一些新同志不熟悉便衣业务，守候过程中存在许多问题，导致工作效率够不高，有时连续辛苦几天没有大收获。比如：

(一)在主干道便衣巡逻的人员驾车不停地来回转悠。这样把我们暴露在了明处，嫌疑人在暗处容易打时间差。倒不如我们在主要路口选择好隐蔽位置，以逸待劳、以静制动仔细观察来往的行人车辆。

(二)掌握不好盘查时机。过早盘查可能造成即使抓到嫌疑人也会因为证据不足将其放走。盘查迟了可能导致嫌疑人转移了赃物或同案犯不能一网打尽。

(三)守候人员之间配合不够。往往分开蹲点的搭档其中一人发现情况时，另一个人不能及时接应，贻误战机。因此，搭档之间必须统一思路彼此明确方位职责，切忌各行其是。

(四)发现可疑人员，习惯性地先看人的脸或上半身而恰恰忽视了最重要的鞋和裤子。因为跟踪时往往看到的不是嫌疑人的脸而是背影。此外，嫌疑人一旦发现被跟踪可能随时脱掉上衣混入人群，摆脱跟踪。因此，观察嫌疑人应先看脚再看腿然后看上身和脸部，最后结合此人的行走路线进行分析判断。

(五)便衣守候时对地形不熟悉。一方面选择不好守候点，到了守候区域无从下手;另一方面无法掌握可疑人员的来去路线，从而直接影响判断。所以，定点守候人员首先就要对守候区域了如指掌，然后选择便于隐蔽自己又容易发现嫌疑人的地点。只有这样才能达到事半功倍的效果。

(六)证据意识不强。守候人员在发现嫌疑人之后往往急于抓人而忽视了证据的发现和保护，造成取证和定罪量刑上的难度。因此，在抓捕嫌疑人的过程中一方面要防止嫌疑人丢弃或毁灭作案工具和赃物，另一方面要控制好受害人和旁证。

三、如何开展便衣守候

经过不断摸索，分局总结出自己的便衣勤务一套工作方法，即“一看、二想、三盘查”。所谓“一看”，就是看可疑人员的体貌特征、行为举止、行走路线等等。“二想”就是考虑可疑人员可能是干什么的，是盗窃机动车的还是入室盗窃，是抢夺还是扒窃等等。“三盘查”就是查可疑人员的来路、去向、身份证件、身上有无可疑物品等等。

四、做好便衣勤务小文章，创造和谐稳定大环境

(一)加强提高便衣民警素质，提升队伍战斗力。

一是由有经验的便衣民警进行传帮带。按照新老搭配、以老带新的原则对新加入便衣大队的民警进行分组，由有经验的便衣民警带领开展工作，在实战中提升工作技能。二是实行战训合一，对民警进行培训，以战促训、边战边训，使队伍在较短的时间内形成战斗力。

(二)加强经营，尽快建立情报信息网络。

对犯罪活动实行“动态化”打击，其重要的支撑点就是对犯罪信息的准确全面的收集和掌握。这就要求我们通过调动一切积极因素拓宽情报来源，提高情报信息质量，提升情报信息工作的针对性和实效性。首先要利用好现有的情报信息资源。便衣大队根据业务和工作需要对全区警情和各项公安数据进行分析，开展每日、每周、每月的警情研判。通过信息共享渠道用好现有的情报信息来指导警力投放。其次要拓宽情报收集渠道，建立广泛的情报收集网络。要强化全体民警的信息意识，通过在群众中调查，打探，熟人朋友中了解等多种形式收集各类违法犯罪信息。要调动协警的积极性，发动他们提供线索收集各类犯罪信息。要广泛建立信息员，拓展信息渠道。诸如各营业场所的工作人员、出租车司机等。

(三)加强制度建设，促进队伍正规化。

一是要规范便衣民警的装备。由于工作的特殊性，便衣民警外出工作时，所需要的个人防护装备、警械和取证工具与着装民警有明显的区别，然而目前装备尚未完全统一，有些装备还不到位。因此，要尽快进一步加强编制便衣民警的装备规范，提高便衣民警的工作效率和人身安全。二是进一步建立和完善便衣民警的绩效考核机制。由于从事便衣勤务工作的民警工作具有高度自觉、高度自由的特性，传统的考核机制不适应便衣民警的考核。三是按照正规化的要求，建立各项规章制度。便衣大队作为一支全新的队伍，各项工作要走向正规，必须逐步完善各项规章制度。

总之，便衣大队要发挥基层实战单位的作用，利用全区范围开展打击和防控这一优势，对发案的重点地区、重点路段投入警力重点打击，通过加强重点区域的整治，实现我区社会治安的整体好转，为打造平安开发区做出更大的贡献。

公安机关的心得体会篇5

为深入贯彻落实__政法机关要做党的“刀把子”主题教育活动视频会议精神，在我院开展要做党的‘刀把子’主题教育活动的同时，我作为一名政法干警，就如何做好党的‘刀把子’谈几点心得。

(1)讲学习，做一个勤思敏学的人。要求党员民警把学习作为一种责任、一种追求，学习是一种信仰，放弃学习就是放弃明天，学习才有力量。每一位民警都要有一种抓好学习的紧迫感和责任感。

(2)讲品行，做一个道德高尚的人。要求党员民警做到人前人后一个样，有人监督与没人监督一个样，管得住自己的手，不该拿的坚决不拿;管得住自己的脚，不该去的地方坚决不去;管得住自己的嘴，不该吃的坚决不吃。努力在大队营造廉洁奉献、团结干事的工作环境。

(3)讲团结，做一个团结干事的人。要求党员民警把团结作为一种品德、一种胸怀、一种责任、一种本领、一种能力来锤炼，只有团结一心，才能把维护团结与维护自身形象和尊严放在同等重要位置。

(4)讲实干，做一个勤政务实的人。要求党员民警树立强烈的责任意识，把做好当前维稳工作作为每一个民警、巡逻队员义不容辞的职责。工作中能克服困难、开拓创新，勤勉踏实、认真细致，为昌吉的稳定服务。

(5)要讲党性，做一个政治坚定的人。要求党员民警解决好“入党、入警为什么，身后留什么”和“为谁掌权，为谁执法，为谁服务”等问题，为党的公安事业奋斗终生。

(6)讲纪律，做一个严守法纪的人。要求民警要带头严格遵守“五条禁令”，做到有令则行、有禁则止，不做特殊人。在遵守法纪上，班子成员向第一责任人看齐，全体民警向班子看齐。

公安机关的心得体会篇6

2018年，我院交出了一份亮丽的成绩：共受理各类案件29083件，审结24022件，法官人均收案606件，人均结案500件，位居全省前列。在此背景下，作为干警的我们更要志存高远，不满足于现有成绩，敢于担当、勇于担当，承担起“一年更比一年好”的时代重任，敢于作为、勇于作为、善于作为。

“修齐治平”中，修身是第一位的。我们要严守职业道德这一红线，牢记党员干部身份，严守党章和准则，深入查找整改“四风”突出问题，推动全面从严治党不断向纵深发展。但有德无才也不行，法律知识库的不断更新、科技的不断进步，都要求我们不断学习，不断提升自我的“法律政策运用能力、防控风险能力、科技应用能力”。

情和理一直是中国人价值观中相辅相成、不可分割的两个维度。法官这个职业，需要经常与当事人打交道，这就不仅仅需要法官具有法律政策的运用能力，这是智;需要具备优秀的群众工作能力、舆论引导能力，这是情。

目前我们打造的新时代“枫桥经验”“官渡法院模式”已初步树起全国标杆并向全国推广，但法治道路上的探索还远不能止步于此。面对群众新期待新目标和“案多人少”矛盾等难题，只有不断发挥每一个官法人的智慧和力量，才能在本职工作中创新工作方式方法，提出诸多有建设性意见，才能为官渡法院的发展注入新的动力。

公安机关的心得体会篇7

官渡区人民法院已被树立为榜样，作为榜样集体中的一员，我们应当思考，如何维护好这个榜样集体的荣誉?又如何向其他榜样学习和如何争取树立个体的榜样?对此，个人有三点体会。

自觉。荣誉是集体的，也是个人的。如今，作为官渡法院的一员，我们看到、感受到前所未有的新局面。我们个人的一言一行都代表了这个集体，稍有不慎也会影响到这个集体的荣誉。榜样集体里，容不得一丝的马虎和不当。所以，当好榜样首先应当牢记如何自觉维护好榜样的荣誉。榜样本身就自带约束性，不用提醒和告诫就应当自知，从获得荣誉那一刻起，我们就负有一份责任。

自审。榜样是标杆、是旗帜。官渡法院被赋予优秀之名，就有引领之意，自己是否名配其德，德配其位?就是我们需要反省的问题。法院提出“四个一流”目标，个人觉得一流队伍，也就是人是关键性问题。因此，作为这个优秀集体中的一员，我们自己多问问自己业务能力是否强、法律素养是否高、应对能力是否够。并自我要求有强身之意、有奋发之志、有虚心之态、有好学之习。

自励。三人行，必有我师。榜样不是。榜样集体，必有榜样之人。我们身边不乏榜样之人、榜样之事。向榜样学习，是正视自己的不足;向榜样看齐，是放空自己的胸怀;与榜样同行，是修身善己。看榜样、学榜样，接下来我们还要做榜样。君子善谦、尚贤，以一颗虚心，采人之长、补己之短，自有作为。