每个人在写心得体会的时候都是需要端正自己的态度的，为了记录个人的内心情感，心得体会的写作是一定要重视的，下面是尚华范文网小编为您分享的思想体会心得体会6篇，感谢您的参阅。

思想体会心得体会篇1

习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是实现中华民族伟大复兴的行动指南。当前，岳阳发展已进入爬坡过坎、跨越赶超的关键时期，广大党员干部要切实增强思想自觉和行动自觉，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，按照“天天见、天天新、天天深”的要求，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，努力把学习成效转化为践行“一三五”发展思路的实际成果。

一、拧紧“总开关”，坚持以绝对忠诚检验政治定力。习近平总书记指出：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字。”作为党员干部，必须牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，把握“四个全面”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，做到“党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做”，始终保持政治定力，坚定不移推动中央各项决策部署在岳阳落地生根，推动岳阳发展沿着正确的政治方向稳步前行。

二、聚焦“高质量”，坚持以发展质效检验政绩观念。党的十九大报告中指出：“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。” 岳阳和全国一样，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的过渡期，必须树牢正确的政绩观，淡化“速度情结”，强化“质量关切”，巩固“稳”的基础，增强“进”的动能。要围绕建设湖南发展新增长极、建设国家区域性中心城市、全面建成小康社会的宏伟目标，坚持以产业发展为“主旋律”、以项目建设为“主攻点”、以工业园区为“主阵地”、以实体经济为“主抓手”，扎实开展“产业项目建设年”活动，突出抓好“五个100”项目和63个重大产业项目建设，真正实现从“数量追赶”向“质量追赶”、从“规模扩张”向“结构优化”、从“要素驱动”向“创新驱动”转变，全力推动岳阳高质量发展。

三、化解“新矛盾”，坚持以改善民生检验宗旨意识。习近平总书记指出“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，这一重大判断抓住了新时代基本国情的主要特征。我们必须坚持“以人民为中心”，把民情民意作为政府工作的“风向标”，以“四面湖山归眼底，万家忧乐到心头”的民本情怀，突出抓好乡村振兴、住房保障、社保托底等一批群众期盼已久的实事，努力解决求业之艰、求学之难、求医之急等一批群众牵肠挂肚的难题，开好民生“新处方”，做好民生“大文章”，让老百姓更多地共享岳阳发展“红利”与“蛋糕”。

四、打好“攻坚战”，坚持以恪守底线检验执行能力。党的十九大报告指出，要坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战。我们要切实强化红线意识和底线思维，按照“停、缓、调、撤”的要求，踩住无序举债上项目的“刹车”，坚决守住不发生系统性金融风险的底线;要按照“脱贫攻坚作风建设年”的要求，坚持把提高脱贫质量放在首位，加快攻克深度贫困堡垒，确保脱真贫、真脱贫、不返贫;要按照“共抓大保护，不搞大开发”的要求，全面整改中央环保督察突出问题，统筹推进大江大湖和内湖内河治理，致力走出一条经济发展与环境保护互促共赢的“好路子”，为岳阳持稳健康发展打下更加坚实的基础。

思想体会心得体会篇2

我以积极的心态，扎实的工作，诚恳的思想参与到这次“谋求新跨越，建设新午村”为主题的解放思想大讨论活动中，几天来，通过对学习篇目的学习，对书记镇长等领导同志的讲话学习，切实认识到这次大讲座活动的必要性紧要性和正确性。

通过联系实际，认真观察，再让这几个朋的所见所闻结合，周围的确存在着与活动方案格格不入的行为和心态，诸如，个别同志小进即满，不求大发展，只要领导不过问，就在床上睡大觉，在桌前泡茶水，在办公室瞌牙，甚至打麻打牌，不想了解业务，不去干点实事。诸如，个另同志总看待黑暗面，和困难，从不想去创造条件，克服困难，解决问题。诸如，个别同志自己不干活，还对进步的同志批点下绊，阴止，诸葛亮如个别同志上班不务业，别人找总不在，从来不把值班考勤当一回事，诸如，个别同志总是挥金如土，只顾醉生梦死，，最后一推二六五，这种自由，懒散的心态的确需从思想上和根源上解决。

自从20xx年九月二十日以来，我认真检视自己的思想言行，积极查摆审视自己，总结体会如下：认真做好工作，出满勤，上满点。对于上班考勤从未缺勤，没有请过一次假，没有迟到、早退等任何现象。今年多次出现大雾，下雪天气，每次我都宁可早些时间来，也从未迟到过，没有出现一次给大伙拉后腿的现象。镇里每六天值一次班，周围个别部分同志总是迟到或者不参与值班，但我摆正心态，积极值班，从未脱逃，并且一些同志也个别原因发生困难，我还积极帮助别人值班。

积极学习业务本领，提高业务技能，经委工作千头成絮，方方面面，我理清头絮，台帐，经济报表，档案管理，会计帐目，企业项目跑办，文件计划总结等几个方面下手，认真了解钻研掌握。台帐，我认真了解《个体经营主要经济指标报表》《民营企业经营主要经济指标报表》《乡镇企业主要经济指标完成情况》等。报表上，我认真学习填写各种月报，季报，年报。从档案上，我查看学习各

种协议，合同，文件等，了解镇属的房屋，土地，等情况。会计帐目上，了解如何记帐，下帐，学习乡镇企业会计等书籍。企业项目跑办上，我掌握跑办单位，环节，文件，征用土地方式程序等内容。

安全工作是镇经委不可少并很重要的一个大方面，经委同时挂职安监所牌子，安监尤其是企业安全要求定期不定期下企业单位去检查，今年县里组织了安全双百日承诺活动，每月我都和吴会中同志骑摩托或骑自行车去企业检查安全隐患，签字盖章等。预防象今年衡水老白干酒厂火灾爆炸事故的重演，这样在检查中让企业法人和当事人从内心演算明白安全的重要性，每月都敲一下警钟，从思想

上，行动上，物质上，经费上做好安全的各项工作，同时也锻炼了我的工作作风提高了工作能力。

工会也是一个大的方面的内容，工会今年下放报纸征订任务二十份，我和会中同志骑摩托去各单位征订，虽然历经困难，但也让我识到了工作的确不是普通人想象的那样，而是困难多多，挫折多多，醉甜苦辣各种滋味都能体会到。到了年底，我到各企业去做好和谐车间科室和和谐企业的评选工作等，都需要改变各企业对于工会等的认识。

食品安全事故月报是分管的一个方面，每月我都总结基层情况，然后以书面形式上交食品药品监督局，每次都准点准时，从未出现工作失误。

二化厂问题是经委的一个重要问题，我和几个同志每天去二化厂盘点，早出晚归，共十余天，镇砖厂总是我也力求尽到自己的一点力量。

互帮互助历来是中国人民的优良传统，今年下半年，人事劳动保障站因检查出现工作量的突然加大，镇里临时抽调我吴林后期又加上王丽华等在半月时间内完成近千人的人事劳动力台帐的微机录入工作，当时镇里微机紧张，财政所也同时需要微机录入东西，我凭借对微机技能的了解掌握，把大部分时间把微机让给财政所，我利用业余值班时间加班加点完成，并且最早完成任务，这种助人为乐

的精神得到财政所同志的高度评价。这种最早完成任务的务实精神也得到了镇长的高度赞扬。

今年又赶上十年一度的农业普查，镇里需选调一些业务实，细致，有干劲的审查团，对全镇57个村，一千多户，三万多人逐村，逐户，逐人进行检查核对，我选调其中，每天上午8点半上班，12点多下班，下午1：30上班，每天晚上6点多下班，尤其是晚上，总是天黑后借着灯回家。奋战八天半，终于完成任务，人们从心理上终于放一一口气。

本以为完成的工作结束，可以尽力抓份内线上的工作，几天后，双卷入到农业普查登记的汇总登记工作中，我认认直真登记，核算，平衡，力求做到清晰，整洁，准确，这种一丝不苟，踏踏实实，精益求精的精神得到同志们的高度赞扬。

镇里工作与学校工作相比有很大不同之处，学校管理，方方面面，实实在在，即有虚，也有实，既要实效，也要形式，当然更有许多相同之处，镇里工作如果更加解放思想，工作再具体，再完美，那么，我们镇里工作也就更加进步，社会就更加和谐，这也正是这次思想解放大讨论活动的出发点和落脚点。

思想体会心得体会篇3

“解放思想、力求先行”是当前柘荣科学发展、跨越发展对干部群众思想观念的新要求，是进一步落实“三比三看”、深化创先争优活动的一次思想动员，只有真正静下心来，转变观念、认真思考、创新实践，切实提高解决问题、推动发展的能力，才能真正实现加快实施两城战略、推动柘荣科学发展跨越发展。

一、坚持以求真务实的态度抓好思想解放。解放思想不能浮于表面，空喊口号，搞形式主义。柘荣县域小、底子薄，没有真正解放思想、更新观念，就无法出奇制胜，在当前激烈的竞争形势下突围而出。首先，领导要做好表率。各级领导干部要真正发挥表率带头作用，既当指挥员，也当战斗员，身先士卒、率先垂范的去解放思想、更新观念，对工作推进中遇到的困难和问题，主动想办法突破、创造性运作，既不推给上级、也不丢给下级。同时，要把分管联系的部门、单位带动起来，一级带着一级干，一级做给一级看，让干部愿意跟着你去解放思想、去突破传统、去落实工作，促成全县上下思想观念真正得到解放。其次，要营造宽松氛围。解放思想的过程就是触及和打破条条框框的过程，难免要打一些“擦边球”，如果墨守成规、明哲保身，就无法实现突破。要努力在全县营造宽容的氛围，支持改革者、保护探索者、宽容失误者，只要不是谋取私利，为工作、为大局进行的探索改革、创新创造都要给予大力支持和保护。第三，要注重学习实效。解放思想过程中要坚持务实而不要务虚，多讨论务实的、争议有用的，避免无效率的空谈和推诿扯皮。要紧紧围绕“改进作风、解决问题、推动发展”中心任务，突出重点行业、重点领域、重点部门的不同特点、不同要求，提出问题，研究问题，解决问题，有针对性地开展活动，真正形成一批推动跨越发展的好办法、好机制，以一个个问题实实在在的解决，一个个难点切切实实的突破，来真正检验解放思想成果。

二、坚持以敢为人先的精神提振创业斗志。实现越位赶超、跨越发展，工作运作上就要先人一步、胜人一筹，只有敢闯敢冒、敢担风险，立足现有条件争，善于创造条件上，才可能在发展中争得一线先机。一要强化忧患意识。当前，各地你追我赶、竞相发展的形势逼人，柘荣发展还处于明显的落后位置，如果安于现状、抱残守缺，就会坐失发展良机，最终被淘汰出局。因此，“解放思想、力求先行”要求我们要面对现实，正视问题，时刻保持强烈的忧患意识、危机意识，既要勇于承认落后，敢于直面困难，更需不甘落后，不回避困难、不传递困难，迎难而上，奋力赶超，努力在新一轮的竞争和发展中抢占先机，赢得主动，推动发展。二要拓展眼界思路。随着今年第三季度沈海高速公路复线柘荣段开工，交通瓶颈即将得到改善，交通格局的改变将带来发展布局的新调整，各级领导干部要切实转变传统观念，提升发展定位，有效利用“一区三乡一县城”等资源品牌优势，充分发挥生物医药、机械铸造等新兴与传统产业并存的块状产业优势，大力推动项目大建设、对外大开放、全民大创业、民生大改善，全面提升柘荣对外影响力、要素集聚力和产业竞争力。三要敢于承担风险。各级领导干部要以“解放思想、力求先行”的勇气和魄力敢冒政策风险，自觉增强责任意识，份内的事全力承担，合力推进的事自觉配合，急难险重的事主动靠前，只要法律没有明文禁止的，在搞好风险评估前提下，就要大胆闯大胆试，敢于做一些“惯例没有、别人没有”的创新，争取努力闯出一条发展新路。

三、坚持以真抓实干的作风推进工作落实。再好的思路，没有落实都是一句空话。只有定下来的事情雷厉风行，部署的工作一抓到底，重要事项和关键环节盯紧靠上，才能真正实现跨越赶超。一要转变作风、加快赶超。大力弘扬“五加二，白加黑，晴加雨”精神，坚持推行“四下基层、四解四促”，“一线工作法”，倡导立说立行，说干就干的工作作风，各级领导干部积极主动深入基层一线，亲力亲为，在一线落实责任、一线发现问题、一线破解难题，以只争朝夕、奋发有为的拼搏精神，脚踏实地的推进工作、实现越位赶超。二要突破重点、攻克难点。紧紧围绕两城战略，按照“抓龙头、铸链条、建集群”的要求，结合生物医药产业、刀剪产业、工业园区建设、城市建设等，创新运作、主动作为，用活用好用足国家政策，谋划推动一批大项目好项目，为跨越发展积蓄力量、提供支撑。深化招商引资工作，加快申报省级经济开发区，把生物医药循环经济产业园、砚山洋工业园、机械制造集中园、乍洋工业园作为招商引资的主阵地，举全县之力大招商、招大商，吸引大企业大项目，培育经济发展后劲支撑。三要提高效率、优化环境。把“容缺预审”、“并联审批”等经验做法落到实处，提倡“少说不能办、多说怎么办”和“没办法、想办法，别人行、我们也行”的服务理念，进一步简化审批流程，压缩审批时限，放宽审批要求，创新审批方式，切实解决好“审批难”问题。加大治庸懒浮散力度，建立有效的监督管理机制，促进作风大转变、效能大提速、发展大跨越。四要改善民生、维护稳定。今年我县被列入全省扶贫开发重点县，各级各部门要充分把握机遇，动脑筋，快对接，统筹做好促进就业、扶弱济困、社会事业发展等各项工作，争取更多惠民利民的优惠政策，满足民生之需。要以创建省级“平安先进县”为目标，加强和创新社会管理，认真探讨建立矛盾纠纷、群众信访排查调处机制，严厉打击各类违法犯罪活动，建立和落实安全监管、消防安全长效机制和重大事件应急救援机制，努力为全县经济社会事业跨越发展创造和谐稳定的良好环境。

四、坚持以动态科学的管理激发干部活力。干事创业，关键在人。深入开展“三比三看”深化创先争优活动，建立科学合理的干部考核管理机制，激发干部干事创业激情和活力，是保障柘荣科学发展、跨越发展的源泉。一要加强干部管理。推行干部“双选”工作制度、县直机关干部到乡镇任职同乡镇选拔培养干部双向互动机制，为干部交流成长提供广阔空间，通过干部内部竞争，提高干部队伍活力。二要树立正确导向。倡导正确的政绩观，在全面考核干部德、能、勤、绩、廉基础上，坚持以干事创业实绩检验干部，真正把能干事、会干事、干成事、干好事的干部选拔到重要岗位上来，保护好、使用好，树立良好的选人用人导向。三要严格兑现奖惩。对勇挑重任，德才兼备，群众公认，成效突出的优秀干部和人才，大张旗鼓地给予表彰和奖励。对那些不尽责、不服务、不作为的干部，进行严肃处理、优胜劣汰，真正解决干部“能上不能下”问题，充分调动干部积极性、创造性，使他们才有所展、劳有所得、功有所奖，形成干事创业的良好氛围，努力在全县锻造一支充满生机活力、团结奋斗、勇于奉献、干事创业的干部队伍。

思想体会心得体会篇4

学习魏书生的教育思想，使我感触很深，启发很大，现将自己的点滴体会总结如下：

一、学习魏书生的精神

魏书生不是一般的教育家，他立志献身教育事业，有一种忘我精神，他想着全体学生，要把所有的学生教好才甘心。有一个学生没有教好心里也不安。他把学生看得比自己重要，自己可以忍受生活上的种种不便，种种困难，目的是把这些学生一个一个地教育成才。这是一个真正的共产主义者的精神，也可以说是宗教家的精神：就是牺牲自己，拯救别人。这种精神值得我们学习。

二、了解魏书生的思想

魏书生的思想是真真切切地从引导学生怎样做人开始。他主张人们之间的基本关系应该是互助的关系，而不是互斗的关系，因而处理人际关系的基本原则应该是与人为善的，互相谅解的。在遇到矛盾、解决具体问题时，则应坚持“正面引导，搞心理穿透”，而不搞“互相碰撞”。每个人对自己应本着“宁让别人负我，不可我负别人”的精神，坚持进行“自我心理调节”。这样，人就可以以活得轻松一些，人际关系也就会更协调。

他本着教学是教师为学生服务，切实从实际出发，坚持民主的、商量的办法，针对学生实际，通过训练过程，达到三个方面的开发，即知识、能力和智力的开发。

他在教学实践中把学生看成是自己的助手，在他的班级里有多少名学生，就有多少名副班主任，每个学生都是助手而不是对手。久而久之，他就只有助手而没有对手，从而有力地调动了学生的主动性和积极性。

他还主张发展学生个性，让学生“为发展长处而学”。在教学实践中，他主张“强化过程，淡化结果”，不是简单的搞分数控制。

魏书生的这些教育思想都体现他的那些既具有规律性又是很规范化的具体措施中。在他所教的班级中，制定的法规就有30多项，语文教学中的34件事，都精心地按时间顺序做了周到的安排，在班级里做到了“事事有人管，人人有事做，时时有事干”。

三、研讨魏书生的教学风格

魏书生站在时代的高度，探索科学规律，形成了自己独特的教学风格。

魏书生把塑造自我、改造自我、完善自我、作为教学的基点，潜心钻研，着力摸索，从全面了解学生真正的思想入手，力求把人生观教育融汇在自己的教学中，渗透在听说读写训练中。

魏书生充分发挥了语文学科“文以载道”的功能，抓了思想教育，同时又充分发挥了“文以载智”的功能，开发了学生智力，培养了学生观察力、分析力、理解力，带领学生在科学的海洋里遨游。他的教学过程真正体现了“文道”统一。

在教学过程中，魏书生抓了四个过程，即提高认识——激发兴趣——教给方法——培养习惯，在教学过程中他强调以法治语文教学，减少随意性。

他建立了计划系统，按计划行事，使学生有法可依，有章可循，将事、时、人三者落到实处。他归纳出与语文教学有直接或间接关系的、不能放弃的事，制成具体规范化的措施，规定了做事的人，做事的时间，做事的方法。

为了强化教学过程，魏书生又建立了五种检查、监督方式，并制定了具体检查时间、检查方法和奖惩措施。

他很重视实践结果，又建立了反馈系统。他的教学过程体现了民主科学管理水平，他的教学实践体现了教育家的思想，改革家的魄力，思想家的气质。

魏书生成功的经验是从实际出发，潜移默化，培养学生的自学能力。他能用语文这一思想性很强的工具学科陶冶学生情操，能利用各种方式激发学生兴趣，教给学生学习方法，能

掌握规律实行首次慢动——逐渐加速——系统计划——控制时空的四步调控法，培养学生自学习惯。

他给学生开辟了一个属于自己的新天地。在这里，他们的个性得到了解放，天赋得到了发挥，特长得到了培养。他们在自由舒畅的民主自学环境中，恢复了“人”的本来面貌。学生成了学习的主人，自学给语文带来了一派蓬勃的气象。

四、学习他伟大的人格

崇高而无私的爱心，是魏书生身上熠熠闪光的灯塔。照亮了学生内心深处颓废、阴暗的角落。他有着海洋般宽广的胸怀，能容纳和理解学生所有的错误。因而，他从不挫伤学生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一个学生，从不偏私。对待学生的错误，从不体罚，而是让学生唱歌或做件好事来改正错误。在充满爱的教育中，真正体现出他在学生心目中伟大的地位。学生怎能不受到感动，不受到爱的熏陶呢？学生从内心深处信服、崇敬和爱戴他，所以，能够主动认识自己的缺点和不足，在魏老师伟大人格魅力熏陶下，学生才能胸怀坦荡、光明磊落。才会敢于承认自己的所作所为，这足以说明，老师的典范作用及伟大人格的写照。

他爱自己的事业，更爱自己的学生，他用满腔的爱，来谱写着人生光辉灿烂的篇章。难怪有人会说：魏老师具有着“神”的思想品格！他当之无愧！

五、学习他务实的品德，强壮的生命支柱

教师的良好品德情操对学生的思想品德的发展有很强的感召力。它不仅影响一个人的学生时代，还可能影响他们的一生。教师要务实，把师德规范内化为自身内心信念，化作行为品质并时时处处以此支配自己的行动。只有给予学生爱，让学生感受到爱，体会到被爱之乐，他们才会学着去爱别人。

人要全面的看待自己，既要看到自己的.长处，又要看到自己的不足。要使自己顶天立地，有所发展，有所作为，必须建立自己强壮的生命支柱。学习、热爱、研究、享受都是生命的支柱。为师者只有达到厚积薄发，游刃有余的境界，才能应变不惊，胜任教师职业。面对高科技迅猛发展的二十一世纪的挑战，面对多层次素质人才的呼唤，要求教师不断更新观念，更新知识，提高教育科研能力。而惟一的途径就是学习、学习再学习。教师只有严谨治学，勤练基本功，方能精于教书而不失职！

六、学习特指导学生创新

每一个学生都有敏锐眼睛，他们好奇好探索，正因为有强烈的好奇和探索的欲望，就像成人一样有了欲望创新也就从这开始了。但我们不能忽视学生正确认识，有不能忽视学生的个体发展。

对于我们体育教师来说，我们的目的并不在于结果，在于过程就如一场足球比赛，并不觉得赢者就是代表胜利，而是过程。在这过程中，每一个学生是否对这场球赛重视，在踢时，每一个动作是否正确。这关键在于我教师的正确引导。使学生能在过程中畅流到自由与美丽和对运动的热爱。

让学生通过自己的努力，探索问题，解决疑难，发展自身内在的能力，也就是他思想教育与体育教学相结合。使教学过程充满“活力”和“刺激”使学生能主动，活泼、愉快地进行教学活动，从而达到即传受知识，有开发智力。

七、学习他养成少说多干的好习惯

学高为师，身正为范。以德治教，身教重与言教是教师必须牢记在心，实践在身的，要少说多干、养成习惯。教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。教师无小节，节节皆楷模。学生往往把教师的一言一行、一举一动作为自己学习的内容，教师要从言行到举止，处处带头做到最好，以利于潜移默化地感染、教育学生。

魏书生从教仅23年，但其成就巨大，其名声家喻户晓，在教育界引起不小的反响。魏书生有何等神功？为什么条件极差，成绩十分一般的班级到其手中发生如此巨大的变化？在带有疑问的反复阅读、思索中我深深体会到：魏书生没有神功，有神力。他这种力就是教书育人的动力，让学生爱学习的向心力、凝聚力。

正如魏书生所说的：“改变了自己，你觉得世界更可爱，水比昨天清，花比昨日艳，天空看起来都比昨日更蓝。”就会营造了一个“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的广阔空间。

作为一名教育工作者，教书育人是本职工作。从魏书生的育人篇中我体会到：魏书生注重的是教育教学的方法、步骤，强化的是能力识的运用。古人所说的：授之鱼，不如授之渔。使我更清楚的认识到自己的教育责任。

学习魏书生教育思想，我的最大的体会是人要会“享受”。人生在世，要会享受生活，享受学习，享受工作，不能白来一遭。魏书生说，现在社会稳定，生活水平在逐渐提高，只有怀着感恩的心，用“享受”的心态适应社会环境，才能避免无谓的心态，有一颗快乐的心，才能不把眼前的暂时的困难当回事。

八、学习他树立正确的人生观、价值观、世界观，包容社会现实，把责任和奉献作为“享受”。

社会赞誉“教师是太阳底下最光辉的职业”。然而，教师却是清贫的。面对金钱与名利的诱惑，面对行业不正之风的侵蚀和社会偏见的压力，只有那些立下崇高志向的教师，才能不受市场经济的负面影响，甘守清贫、敬业爱岗，全心全意地为社会造就人才、贡献力量。老师要学会对待工作和生活的关系，“燃烧自己，照亮别人”是不适当的说法。社会赞誉“教师是太阳底下最光辉的职业”，你要有清醒的认识。面对教育改革的考验，教师任重而道远，如果矢志不坚，又怎能无怨无悔、迎难而上呢？

九、学习他正确认识自己，解放自我，把职业当事业。

教师的良好品德情操对学生的思想品德的发展有很强的感召力。它不仅影响一个人的学生时代，还可能影响他们的一生。教师要务实，把师德规范内化为自身内心信念，化作行为品质并时时处处以此支配自己的行动。只有给予学生爱，让学生感受到爱，体会到被爱之乐，他们才会学着去爱别人。

教师一个重要的劳动成果是收获真挚的感情。人是有感情的，特别是学生时代培养的感情尤为真挚。师生的心与心之间的呼应就象人们在群山之中得到的回声一样，教师对着学生心灵的高山呼唤：“我尊重你，理解你，关怀你……”学生也会在心灵深处回应：“我尊重你，理解你，关怀你……”

十、教师要有强壮的生命支柱，善于学习，精于教书。

人要全面的看待自己，既要看到自己的长处，又要看到自己的不足。要使自己顶天立地，有所发展，有所作为，必须建立自己强壮的生命支柱。学习、热爱、研究、享受都是生命的支柱。为师者只有达到厚积薄发，游刃有余的境界，才能应变不惊，胜任教师职业。面对高科技迅猛发展的二十一世纪的挑战，面对多层次素质人才的呼唤，要求教师不断更新观念，更新知识，提高教育科研能力。而惟一的途径就是学习、学习再学习。教师只有严谨治学，勤练基本功，方能精于教书而不失职！

教师的师表形象是一种巨大的无声的道德力量。正所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。谁要是自己还没有发展、培养、教育好，就不能发展、培养、教育好别人。以德治教，说了算，定了干，一不做，二不休。行为久了，也就养成习惯。日久天长，人们的内心深处开始发生变化，苦乐观、人生观有了进一步端正，就会从内心里感觉到：“学习、工作、尽责、助人”，这些都是人生中最美的享受。

思想体会心得体会篇5

?两棵树》的故事虽小，但意味深长，现实工作中，我们不难发现‘原形’，从中我领悟到了深刻的道理，那就是做人、做事都不能急于求成，打好基础，认真地走好每一步才能取得成功……这是近日小河所开展第六期员工思想教育活动时一名普通职工的发言。

为了加强员工的职业素质教育，使员工立足岗位实现全面发展，正确引导员工树立爱岗敬业的工作态度，长期以来，小河所不断创新员工思想教育工作方法，建立员工思想教育长效机制，以听故事、谈感想活动为切入点，用小故事讲大道理，激活员工工作热情。

自去年5月份以来，小河所以读一个故事、谈一次体会、写一篇心得的形式先后共开展了六期员工思想教育活动，一改以往领导说、员工听的说教式、灌输式教育方式，让员工围绕哲理故事，自发的就职业道德、敬业精神、做人的品质、做事的能力等方面进行积极讨论发言。

为保证员工思想教育活动达到理想效果，在每次开展活动前，管理所会结合近期员工思想和工作上的不良势头，有针对性的选择公布一个短小精悍的职业哲理故事，要求员工围绕故事提前做好发言准备，让每位员工在员工大会上轮流发言。活动完后，管理所还会将员工的心得汇编成精致的书册，将精彩言论发布在管理所网站上，便于员工间更加深入的学习、交流。每一期的故事虽小，但都能让员工心灵和思想上获得不一样的感受和启发。

通过长期以来员工思想教育活动的持续开展，已让大部分员工的工作心态有了较大转变，并帮助了员工正确认识自我，锻炼沟通表达能力，提升职业素养，在全所范围内形成了正确的、主流的、有力的职业价值导向，使每一位员工都敬业、乐业、勤业、精业，在平凡的岗位上创出不平凡的业绩。

思想体会心得体会篇6

1、要强化学习意识。

”活到老，学到老“，必须树立终身学习的观念，自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习，不断增长知识，提高工作水平，适应新形势、新任务;通过学习，开阔视野，获取创新的灵感，促进工作取得新成效;通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观，在复杂的环境中保持清醒的头脑。

2、要强化服务意识。

将解放思想结合到实际工作工作中，要做到积极协调各单位和部门解决在工作中遇到的问题和困难，提早预料到可能发生的矛盾和隐患，讲求行之有效的工作方法，切实服务于群众，对群众的要求尽量解决，对一时解决不了的问题认真解释，耐性作好群众的思想工作，积极推进工作顺利进行，以实事求是的态度对待工作。

3、要强化创新意识。

解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。实践没有止境，创新也没有止境。在新形势下，我要努力结合新时代的特点和社会实践，坚持实事求是的思想路线，不断增强创新意识，提高创新能力，培养与时俱进的创新品格。以新的思想、新的观念、新的作风和新的方式方法去开展各项工作。

4、要强化求真务实的工作作风。

尊重客观规律。牢固树立正确的人生观和价值观，树立正确的科学的发展观。立足于实际，坚持一切从实际出发，不脱离实际。脚踏实地，埋头苦干，一步一步把事业推向前进。讲究工作方法。坚持调查研究，掌握真实情况，着力解决实践中面临的各种问题，找到解决实际问题的有效方法，推进工作的实际成效，通过研究分析，掌握事物的内在规律和特点，高效率地推进和完成工作。