心得体会是记录我们感受的总结性文字，经过了这么长时间的创作和学习，我们一定有很多心得体会吧，以下是尚华范文网小编精心为您推荐的数与形学习心得体会通用7篇，供大家参考。

数与形学习心得体会篇1

11月26日晚，我们在学术报告厅学习了学生干部培训的第一堂课，气势还真是庞大，偌大的学术报告厅坐满了人。突然意识到，自己跟平常人没有什么区别，多的只不过是头上的那道光环---学生干部。而那晚更加意识到，那道光原来很多人都有!

当晚有幸听贠小波老师给我们讲社交礼仪方面的知识，可谓受益匪浅，下面就感受颇深的几点谈谈。

礼仪，是中华传统美德宝库中一颗璀璨的明珠，是中国古代文化的精髓，身居礼仪之邦，应为礼仪之民。知书达理，待人以礼，更应该是当代大学生的基本素养!

人在社会这一大环境中，社交是不可避免的，而如何与人相处，甚至融洽相处都是一门值得学习的艺术。通过这堂课，我认识到日常与人交流时，口气一定要适当，分场合因人而异。作为学生干部，涉及工作方面时，态度一定要严谨、端正;办事一定要果敢、干脆。这样才能赢得同学们的信任及佩服。而在生活中，跟朋友相处，就该放下学生干部的架子。即工作中雷厉风行，生活上和蔼可亲。

在礼节这方面，则要求我们在实际生活中有意识的体会。就穿着打扮而言，初入大学，一脸的稚气，青涩中无不透露着对大学的好奇与憧憬，此时，装扮可能朴素甚至幼稚，而到了大二，所谓大一部员嘴里的部长、学姐和学长，着装就该大气些。正式场合，如举办全校大活动时，有必要穿正装，以突出工作的正式与认真的态度。

在听贠小波老师讲课时，全场保持安静，手机静音，同学们都非常认真的听讲，做到对在场的同学的尊重，更是对老师的尊重。作为一名学生干部，还要懂得身份的转换，素质的提高。

听完培训的第一堂课后，不仅增长了关于社交礼仪方面的知识，而且对学生干部有了更深刻的认识，受益颇深!

数与形学习心得体会篇2

根据《集团公司关于创建学习型组织的通知》要求，麒麟焦化由公司办主任姜丽同志组织了全体中干和党员开展了的学习，下面就现代企业与劳动合同的联系谈一点体会。

1、劳动合同法扩大了适用范围

劳动法自1995年1月1日起实施后，一些新的用工主体，用工形式不断出现；民办非企业单位、基金会、合作或合伙律师事务所等新单位类型出现；一些国家机关、事业单位、社会团体在编制外招用劳动者；鉴于这些新情况，劳动合同法扩大了劳动法的适用范围：规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用体法。比如，我公司聘用的门卫何师傅，余煤清理工小李等这些编制外的劳动者，就要与他们签定合同，这个合同就是他们维权的依据。

2、劳动合同新增了休息、休假等必备条款劳动合同是劳动双方权利和义务的协议，劳动合同是否规范，一些重要内容是否进行了约定，对于维护双方尤其是劳动者合法权益，具有时分重要的意义。我们学习掌握了劳动法给予我们的这些保障，在实际工作和生活中会有作用的。现在我们的工作好象还用不着这些，因为有单位领导在为我们操心。但如果有一天，当我们去哪再就业的时候，我们就可以用这些法律来保护自己的利益。当然，我们学习的目的不仅仅只是为了自己的利益，更主要的是提高自己的素质，为了社会的和谐与进步。

数与形学习心得体会篇3

在《课程标准》的基本理念和课程实施建议中，研究性学习已经成为一个重要的概念。因而，在语文教学过程中，我们倡导将学习的主动权还给学生，尽可能地给学生提供自主探究、合作学习、获取新知的机会，尽可能多地让学生体验尝试成功、探索与发现的快乐。 但当我们在尝试运用这种新的教学理念的时候，往往没有把研究性学习用到实处，只局限于在形式上的模仿，从而导致了研究性学习的无效性。现认真听取了洪先锋校长的“研究性学习”讲座后。就如何更有效地开展研究性学习，谈谈我的一些见解。

一、优化组合，明确任务在开展研究性语文学习中，小组成员的组合好坏是取得优良效果关键。

要怎样才能达到小组成员的优化组合，依照合作学习原则，要尊重学生自愿的原则下，尽量让各组的成员在性别、性格、个性特征、学习成绩等诸方面保持合理的差异，突出它的异质性。每小组由4或6人组成，每个小组中都有优等生（一名或二名）、中等生（二名）、和学困生（一名或二名）组成，让他们主动参与、互教互学、合作探讨。学习小组经过合理、优化地重新组合，由学习小组民主推荐一名组织能力强、学习基础好的学生担任小组长。另外，各组内还设有不同的角色，明确任务，如记录员、资料员、审核员、汇报员等。不定期的互换角色，保证每个学生的积极参与性。组间搭配力求做到均衡，无明显差异，便于公平竞争。并要求各小组的成员相互友爱，坦诚相待，民主平等。以小组合作的形式，在教师的指导下，通过组内学生的探究和互助活动，共同完成学习任务。

二、优化评价，激励研究根据《新课程标准》评价体系，积极的评价，将不断增强学生参与研究的意识，也使学生不断获得成功的喜悦。

所以，合理运用小组成员互评与自评，对于保护学生的学习积极性，增强其学习的自信心尤为有效。同时，正确的评价与被评也正是学生将来走上社会所必须具有的基本素质之一评价可以是个人评价、小组互评、教师评价。评价的内容包括小组研究互作中行为表现、积极性、参与度以及学生在活动中情感、态度、能力的变化。奖励，有利于激励学生尽自己最大的努力去做。奖励的方式是多种多样的。可采用口头表扬、鼓掌祝贺、授予小组荣誉称号等。

数与形学习心得体会篇4

您们好!我是一位普通的初三学生，名不见经，字不见传。当中华大地正普天同庆迎接新春之际，一场新冠病毒肺炎的疫情突然袭击了大江南北。此疫，暴发于“九省通衢”的湖北武汉，扩散在人流规模最大的春节。成为新中国成立以来传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大，突发公共卫生事件。

“生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是责任。”在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，举国上下同时间赛跑、与病魔较量，从耄耋院士到“90后”“00后”，医无私，兵无畏，民齐心，党员干部冲锋在前，社区工作者奋战一线，湖北人民识大体顾大局，亿万人民手相牵心相连，一场力度空前的疫情防控阻击战全面打响，14亿中国人民在共克时艰中勇毅前行。

特别是您们，在党的号召、人民的需要下，义无反顾、不计报酬、不计生死，毅然决然地戴上“面具”披上“战衣”挺身而出，成为这场看不见硝烟的“战役”中的超级英雄!钟南山，李兰娟，刘丽，张继先、张定宇，胡明，梅芳、夏思思以及太多太多的无名英雄们，你们争分夺秒和病毒战斗到底，只为保卫祖国，保护每一个像我一样的普通人!你们夜以继日辛勤工作，为全国人民挡住了病毒的猛烈攻势。被口罩勒出的血痕，被汗水浸透的防护服，装点着你们可爱的容颜和炽热的心。您们是这个时代最美丽的风景!我真诚的向您们致以崇高的敬意!

疫情无情人有情，危难之时显初心。我们敬爱的老师们虽然不是防控一线的勇敢逆行者，但您们同样是大爱的践行者，是岗位责任的担当坚守者，是打赢战“疫”的坚定支持者、参与者、奉献者。

疫情期间，停课不停学!您们坚守岗位，注重安全教育，让每名学生自觉居家隔离，切断病毒传播路径;注重爱国教育，让我们展开心胸感同身受;您们更加注重文化教育，为了让同学们上好每一节网课，你们自主学习网络直播教学，微信群、工作群里，你们讨论着、分享着学习心得、备课经验，钉钉视频里留下你们亲切的讲课声和辛苦的身影。老师们，请放心，我们身在家，心在校，在这个特殊时期不会掉以轻心，必回利用好初中阶段最后的时间，搏一生无怨无悔，绝不负师长恩情!

敬爱的抗疫英雄们，待到春暖花开，疫情散去，让我们共同高歌“我爱您，中国”!

数与形学习心得体会篇5

在吴蓉瑾的推动下，“中共一大纪念馆讲解”已经成为了黄浦区卢湾一中心小学的一门必修课程，覆盖全年级，全校1330名学生均可以用普通话和英语讲解。

许多已经上了大学的小讲解员回忆这段经历都很感激：“这么多年，一大纪念馆的讲解词始终铭记在我的脑海中，在我的心中种下了一粒红色的种子，让我牢记红色历史、永远爱党爱国。”

吴蓉瑾还在学校连续多年举办“红色一课”“中国人过中国节”“学雷锋学劳模”等专题课程和主题活动，让学生从小树立爱国主义和集体主义观念。吴蓉瑾认为，青少年阶段是人生的“拔节孕穗期”，需要精心引导和栽培，以红色为主题，导向鲜明、寓教于乐的实践活动，正是学生们理想信念养成的新鲜养料。

吴蓉瑾常年推动情感教育，致力于培养学生正确的价值观，塑造青少年的完整人格。2004年起，吴蓉瑾和同事们开始探索构建“以情育情”的情感教育体系，探索研发的情感教育课程，惠及学生近10万人次。她将情感教育融入德育、美育、劳育等各个方面，提高学生的沟通交流和情感表达能力。每周的学校课程之余，她都利用15分钟的时间，亲自给学生上情感教育课，与学生们搭建起心灵交流的桥梁。她还开设了上百节情感教育示范课，用自己滚烫的情感把学校建设成一个“充满爱的学校”。

数与形学习心得体会篇6

眨眼间，我当班长已经半年多了，新班组建设活动也正在火热的进行中。俗话说“群雁不乱靠头雁，羊群不乱靠头羊”，“万马奔腾，需一马当先”。要搞好班组建设，班组长的作用异常重要，班组长就是班组安全生产活动和各项工作的组织者，是作业现场直接指挥者和决策者，是“兵头将尾”。

首先要以人为本、构建和谐型班组。班组既是班组人员之间工作、学习、交流的小环境，又是彼此沟通和交流的大家庭。在班组这个“家”中大家要像用对待亲人一样。在处理问题时应多从对方的角度去考虑问题，相互关心，相互理解，处处充满温馨和谐。在工作中，我主张劳逸结合。分析工作不是体力活，但很繁琐，每时每刻都在跟数据打交道，我们的分析数据是否准确直接影响着车间工艺的调整，所以面对工作，我们必须保持清醒的头脑。再每批样品分析完之后，我就会利用休息时间组织班组员工开展一些休闲小活动，缓解疲劳。

其次要把握关键，抓住重点。班组长是班组建设的关键所在，一个班组管理水平的好坏班组长的素质起着非常关键的作用。班组建设要落到实处，就必须重视班组的现场工作，作为班组建设的关键，班组长必须要以身作则狠抓生产现场6s管理。班组长应经常跟随取样工进入车间各取样点，做到查隐患疏而不漏，纠违章铁面无私。只要敢抓敢管，就能起到以点带面的作用，从而实现带动一批人，真正做好生产现场的班组建设工作。

再次要强化培训，创建学习型班组。班组培训的目的是要不断提高班组员工的技术水平、安全意识，并且要把班组的各项安全管理制度、劳动组织纪律等规章制度的建设贯穿于班组培训进程中，培训工作要结合实际，注重实效。班组建设必须要认真开展好培训工作，培养班组成员善于学习、勤于思考的习惯，为每位员工营造浓厚的学习氛围，发挥每个员工的创新思维能力，把创建学习型班组作为班组建设的核心内容。

最重要的一点：执行力。就个人而言，就是把想干的事干成功的能力。对于一个团队来说，则是长期目标一步步落到实处的能力。古语道：“令必行、行必果”，执行力是班组管理成败的关键，只要班组有好的管理制度、管理方式，好的负责人，好的团队群体，管理执行力就一定会得到最大的发挥，安全生产就会有可靠的保障。否则，再好的决策，再美的蓝图，都只能是一句空话。

新班组建设不是一朝一夕的工作，需要我们处处思考，步步为营，开拓创新，常抓不懈，在今后的安全工作中，我们要把班组安全文化建设作为最基础、最关键的环节放在心上，抓在手上，落实在行动上，把我们分析一班建设成为安全文明、团结向上、凝聚人心、汇集人才的优秀班组。

数与形学习心得体会篇7

“幸福都是奋斗出来的!”新时代是奋斗者的时代，中国铁路奋勇先行。20xx年，全路正按照铁路总公司党组的部署，在安全、运营、建设发展、改革创新、党的建设等各方面努力奋斗，像永不停歇的火车头，开启率先实现铁路现代化的新征程。唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。

青春遇上铁路，意味着什么?

有的人说青春就该敢爱敢恨轰轰烈烈，有的人认为青春就应绚烂多彩诗和远方，然而对于满怀追求和梦想的铁路青年来说是珍惜，无悔，坚守与付出;我们也时常彷徨：究竟怎样的青春才算是谱写了华章，谁的青春才算是不负理想满载着无限的生机与阳光。当责任、担当、奉献嵌入生命里，青春之路便熠熠生辉。

所以作为铁路部门中坚力量的青年人更应当积极响应时代的号召，团结一心，挥洒自己的汗水建设我国伟大的铁路事业，为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。

安全，这一随处可见的普通词语，只有简简单单十二笔，却是我们铁路职工心里最重要的词语。

尤其是我们电务部门，有三不动，三不离，三不放过，七严禁等“铁律”。犹记得我们刚入路和颜悦色的职工师傅们强调起安全都是面带敬畏。铁路青年人敢拼敢干，安全就是我们的红线，就是我们的`天。中国铁路在改革，青年人的朝气和活力是改革冲锋的动力，我们敬业，精细，用心。在岗一分钟，负责六十秒。

铁路是一个有着英雄传统的地方，先辈们林海雪原铺新路，金沙江畔摆战场。为新中国铁路建设流血牺牲，立下了汗马功劳。而当代铁路青年无需面对战火之侵袭、国土之沦丧，但时代所赋予的使命同样艰巨。他们用行动诠释着闪亮的青春，无悔的奉献，在十几万公里的铁路线上，再度唱响铿锵的青春赞歌。

如果说中国高铁已经成为中国走向世界的新名片，那么我们铁路青年也应努力成为当代中国青年的名片。或许，每位青年的能力有大有小，岗位也不尽相同，但只要不忘初心，脚踏实地干好本职工作，聚沙成塔积土成山。让澎湃的正能量在神州大地上“风发泉涌”，我们的祖国必将迈向更美好的明天。