写心得最需要注意的一点就是要写出自己的内心感受，通过心得的书写，很多人都可以锻炼自己的思维能力，下面是尚华范文网小编为您分享的参观优秀村的心得体会8篇，感谢您的参阅。

参观优秀村的心得体会篇1

时间如流星，一转眼一个多月的实习就结束了，通过这次实习，我的确学到了不少东西，在修理厂学到最多的就是给汽车做保养，以及一少部分的汽车小修，保养最多的是二级保，一般就是做轮胎、发动机的可养和检查等。

以前我对于汽车的构造的学习，只限于书本上，根本不知道做保养是怎么回事了，不过通过实习，我不仅知道了汽车的各个部位上的零件分别是什么，而且还知道，各自起的作用是什么。

通过实习，我学到了如何给汽车轮胎做保养，首先是将轮胎拔下来，检查一下刹车片有没有故障，是否可以继续用下去，如果磨损较大，就应换新刹车片，然后把车轮上的轴承取下来用汽油清洗干净，抹上新的球子油，然后放回原位，装好轮胎，装上半轴，同时检查半轴是否有打坏的迹象，如有：应换新的然后装上，就这样轮胎的维修、保养就做好了。

除了给轮胎做保养以外，还要给车的底盘打黄油，车的底盘下，有许多的黄油嘴，有的在半轴上，怎样才算给汽车底盘打好黄油呢?开始我也不知道：我只看到师傅在底下弄，后来我产生了好有于是我间师傅，师傅细心的为我一一解释。并且让我亲自劳动手去、体验，首先我打了一个师傅不满意说，你应该将里面的旧黄油打出来，才算可以了。就这样我又学会了如何给汽车底盘做保养。

做二保还要做的事情还有很多，我都不一一来讲述了，我想说的是通过实习我明白了许多道理：那就是要做任何事情都得用心才可以。我们学的理论知识还不够，对于一些小修都还不能完全会操作，在以后的学术中，我们还要更加认真、更加用心、更加努力的去学习，这样才可以学会、学懂师傅所教的东西。

通过实习也让我懂得干任何一件事都不是那么简单的，都要你付出行动、付出精力，用心去干，才可以干得好，干我们这行，首先要不怕苦、不怕累、不怕脏，要多动手、多动脑，这样才可以从师傅那里学到真正的技术。

参观优秀村的心得体会篇2

九月中旬，油田公司组织公司机关和各采油厂负责人赴大庆参观学习，第一批赴46人，于九月十三日到达大庆，九月十四日至十六日开展了为期三天的学习交流。期间参观了铁人纪念馆、石油科技馆、中十六联合站、1205钻井队等;听取了井下作业压裂新工艺、研究院采收率实验室、微生物实验室、聚合物驱油实验室、采油工程研究院、钻井工程研究院研究人员讲解和专题报告。通过这次学习，使我的心灵受到一次新的震撼，仿佛又看到了大庆石油工人的辛勤工作场面，我感到其意义非比寻常，三天紧张的学习交流，感触之深、启发之大。大庆精神、铁人精神宣传的标语、口号、大型广告，比比皆是;所参观的单位无论软件建设还是硬件建设时时事事都是爱国、创业、求实、奉献企业精神的具体体现，浓厚的企业文化氛围熏陶着大家。使我深刻领会了大庆精神、铁人精神的内涵和精神实质，体会到全国石油行业龙头老大的强健体魄和 石油工人一声吼地球也要抖三抖 铁人精神的豪迈气凯。大庆精神、铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力，永远是鼓舞石油职工战胜困难，勇往直前，不断取得新胜利的巨大精神力量。

大庆精神产生于60年代石油会战，47年前，铁人 王进喜一句"宁肯少活20xx年，拼命也要拿下大油田"的豪言壮语，感动、激励了几代人。当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候 ，以王进喜为代表的一批"大庆石油人凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国最大的油田，从此 大庆精神为国家源源不断地输送着石油，结束了中国人依赖洋油的日子，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是 中华民族精神的重要组成部分。长期以来，大庆精神一直得到党和国家领导人的培育和倡导。曾指出：在实现四化的过程中，还会有这样那样的困难，特别要发扬大庆精神。 大庆精神，概括起来就是八个字，爱国、创业、求实、奉献为国争光、为民族争气的 爱国主义;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲究科学、squo; 三老四严squo;的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神。在新的时期，爱国、创业、求实、奉献成为中国石油的企业精神，并赋予新的内涵：爱国，即爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力做贡献;创业，即艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流;求实，即讲求科学，实事求是，squo;三老四严squo;，不断提高管理水平和科技水平;奉献，即职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。

在参观大庆油田历史陈列馆和铁人王进喜纪念馆的过程中，最令我们印象深刻的是那些朴实无华的简单话语。铁人王进喜文化水平不高，但正是那些大白话让我们感受到了他崇高的爱国情怀和奉献精神。这些话也许经不起哲学推敲，但它们反映出的是那种战天斗地的英雄主义气概和艰苦创业精神。我这一辈子就是要为国家干好一件事，快快地发展我国的石油工业。干工作要为油田负责一辈子，要经得起子孙万代的检查。这些朴素得不能再朴素的话，真切地体现了铁人高度的主人翁精神和历史责任感。对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事;对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。普通石油工人就是用这样简单明了的话很好地表达了他们自己对求真务实、实事求是的体会和理解。 铁人是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号，而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也集中体现出我国石油工人精神风貌。铁人精神内涵丰富，主要包括：为国分忧、为民族争气的爱国主义精神;宁可少活20xx年，拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神;有条件要上，没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神;干工作要经得起子孙万代检查为革命练一身硬功夫、真本事的科学求实精神;甘愿为党和人民当一辈子老黄牛，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神启示着我们：人是应该有一种精神的，一个民族要有勇气，一支队伍要有士气，一个人要有志气。

如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习王进喜的一个初级阶段，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的高级阶段和最终目标。作为一名油田建设者，学习铁人精神，查找自己的不足，我认为自己应当做到以下几点：

一、 加强自身学习、创建学习型企业。 大庆两论起家基本功，是我们在新形势下创建学习型组织的优良传统和宝贵优势。当年大庆石油会战，在非常艰苦的条件下，靠两论起家，造就了以铁人王进喜为代表的工人阶级先进群体。余秋里、康世恩以及后来的宋振明、陈烈民等领导同志，组织职工学习毛泽东的《矛盾论》、《实践论》。通过学习，以铁人王进喜为代表的会战职工发出胸怀全局、气壮山河的豪迈誓言：这困难那困难，国家没油是最大的困难，有条件要上，没有条件创造条件也要上，要高速度高质量拿下大油田，把中国贫油帽子甩到太平洋，把大会战打了上去，由此形成了两论起家光荣传统。七十年代周恩来指示大庆恢复squo;两论squo;起家基本功，从此两论基本功就成了大庆学习应变的代名词。大庆油田以学习起步，在我为祖国献石油的豪迈誓言中，建成了世界瞩目的大油田。直到今天，大庆油田仍然传承着两论起家的光荣传统，在油田开发进入高含水期，开采难度大的情况下，果断地提出并规划了创建百年油田、为祖国加油的宏伟蓝图，打响了高科技新会战，掀起了科技兴油的热潮，实现了企业第二次创业。改革开放以来，大庆广泛吸纳国内外先进理念，继续坚持思想领先。系统论、信息论、控制论以及学习型组织等前沿管理理论无不印上大庆自身管理风格和特色。

延长油田建立学习型企业采取了一系列措施，组织机关负责人、采油厂负责人在延安、上海干部学院学习，这次大庆学习，以大庆油田讲学习的传统，在创建学习型企业的活动中，走出了一条具有石油行业特色的创建道路，实施了三步走创建战略，即创建学习型领导班子，以干部学习带动全员学习;创建学习型团队，以共同学习辐射全程学习; 逐步形成人人是学习的主体，处处是学习的课堂，时时有学习的机会的良好氛围。自身的学习，要利用一切可以利用的时间和机遇去和书本学，和老同志学，和实践学。当今时代，竞争日趋激烈，如果不认真学习新理论，更新新知识，就不适应时代的要求，不适应油田发展的需要，就会被淘汰。一是真学，就是要把学习当成一种责任，一种精神境界，一种终身追求，心就能静下来，抓住机遇，挤时间，学习新知识，提高自身素质，增强业务能力;二是善思，就是敢于思考，注重总结，根据自己的工作性质，分析总结工作中取得的成绩，存在的问题是什么?总结成败得失，改进工作方法，提出解决问题的办法建议;三是会学，就是学以致用，学用结合。读书是学习，使用也是学习，把学到的知识技能及时地应用到自己的工作中，并在实践中不断完善提高，使自己的知识和能力，不断满足工作的需要。

二、发扬大庆企业精神，求真务实不断实践，搞好本职工作 。

要以干工作要经得起子孙万代检查为革命练一身硬功夫、真本事的科学求实精神，为榜样，脚踏实地，求真务实不断实践，搞好本职工作。一是要爱岗敬业，热爱自己的工作。立足自身岗位，干一行爱一行爱一行干一行，在自己的岗位上为延长石油的发展增光填彩;二是要精通业务，熟悉本职工作。搞好本职工作是自己一切的立足之本，不学习，不认真工作就等于放弃成长和发展的支柱。因此，对自身的业务要熟练自如，融会贯通，才能在工作中独当一面，驾驭轻松。三是要培养强烈的事业心和责任感。 要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。 细节决定成败，责任胜于能力，通过学习铁人精神，用当老实人、说老实话、办老实事;严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律，三老四严精神，克服只要组织照顾，不要组织纪律的缺点。从工作的每个细节做起，从每件事的点滴做起，以强烈的事业心和责任感把组织交给自己的工作做好。

三、发扬三超精神，不断探索，敢于创新

三超精神是大庆科技人员在勘探开发自主创新实践中总结、提炼和创造出来的，是大庆精神、铁人精神在我院乃至油田科技战线的传承和发展，它体现了大庆精神、铁人精神的本质特征，赋予了大庆精神、铁人精神以时代特色和科技内涵，是自主创新勘探开发核心技术的力量源泉。超越权威，就是尊重权威、借鉴权威，但不迷信权威，对权威论断的突破和创新发展;超越前人，就是对前人已有认识的否定和提升，把前人没想到、没做到的努力变成现实;超越自我，就是面对成功不沾沾自喜，而是自我加压，创新永无止境。回顾油田的科技发展史，石油科技工作者始终高唱我为祖国献石油主旋律、科技兴油、敬业报国，在披荆斩棘、自主创新的勘探开发历程中，无不生动地体现了三超精神。延长油田的发展正处于一个战略机遇期，如何发展，怎样才能科学发展的问题，就需要我们发扬大庆精神，不断探索，敢于创新，统一思想，提高认识，树立可持续发展的理念，不断解决油田发展中的新情况，新问题。面对我们工作中目前存在的问题，我们必须正确面对，认真分析：一是立足岗位，用超越权威、超越前人、超越自我三超精神，要找准差距，分析原因。寻找自己思想方面的，责任心方面的，工作制度方面存在的矛盾和问题;二是分析自己油田在科技方面从机构、投入、科研方向诸方面存在的问题;三是有针对性提出解决存在问题办法和措施。使我们油田的发展走向科学化、规范化、可持续发展之路。

四、发扬甘愿为党和人民当一辈子老黄牛，埋头苦干的奉献精神， 树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。我们要继承大庆的精神，铁人精神。建立铁的纪律和有效的监督机制是赢得油田建设任务完成的先决条件，腐败孳生往往是监督失去了作用，权利观、地位观和利益观出现了偏离。要充分利用学习时间、民主生活、支部例会，利用宣传法制教育及涉油腐败案件案例等知识，要求党员、干部重温《党章》的内容，学习党风廉政方面的相关的纪律，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对领导干部的工作、思想、作风实际有效的教育。以保持支部的每位干部的净化和纯洁，树立正确的权利观、地位观和利益观。

五、要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。

铁人这个神奇的人物，他为我们的前辈、为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔，让我们在大庆精神、铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，为早日实现国内一流标准化大油田贡献自己的力量。

参观优秀村的心得体会篇3

各位领导，老师：

下午好！上周我们一行10人到上海竹园小学学习参观。在此我代表同行的老师向学校领导表示最衷心的感谢！我们深知这次机会的难得。因此特别珍惜，在学习过程中始终都是全身心投入，丝毫不敢懈担争取让自己在有限的学习时间内学到更多的先进经验。下面就把我们的所见所闻和大家分享一下：

3月19日清晨，我们在吴校长的带领下，来到上海竹园小学参观学习。虽然学习时间很短暂，参观了融智慧、文化、生态、绿化为一体的校园，感受了其浓浓的育人氛围。这里面积不大，最多有咱们星光小学的一半，但非常的精致，走到哪里都能看到美丽的风景。孩子们也非常大方、有礼貌。竹园小学的校园环境、现代化教学条件、浓厚的校园文化氛围、朴实而精彩的课堂教学都给我留下了深刻印象。真的是受益匪浅。

跨入竹园小学的校门，首先引起我们关注的是一面弧线形的文化墙，由一块块米黄色的文化石砌成。上面题写着“为了写得精彩，必须活得精彩”这鲜红亮丽的大字，向每一个步入校园的人昭示着学校对师生人生状态与求学状态的无声熏陶。

放眼望去，校园内墙由宽度适宜的原色木条整整齐齐装饰着，与高低错落的绿树和花坛融为一体，散发出天然本色的气息，没有一丝一毫的做作，无言地陪伴着教学楼，使它充满了勃勃的生气。

校园内最雅致的景观是墙角的那片小池塘，喷泉的水哗哗地流淌，横跨在池塘上的那座小桥，掩映在刚吐出嫩芽的绿树丛中，别有一番韵味。更妙的是，一株红杏也不甘寂寞，从桥角探出头来，让前往参观学习的老师异口同声地吟诵道“满园春色关不住，一枝红杏出墙来”的诗句来。这处有意境的景观有着“飞云听瀑”的雅称。

随着参观的人流，不知不觉来到了大队活动室。最让我们称道的是：壁柜上有序地摆放着全校大队成员的生活照片，显现出他们作为少先队小主人的蓬勃朝气。

走进富含高科技的科普活动室更是令我们唏嘘赞叹。整面墙壁由巨幅蓝天白云的壁画作背景，墙体上方高低有致地凸显出10个圆形按钮，每一个按钮的表面印有各种动物的图案，只要你用手轻轻一按正下方的黑色凸起，耳边就传来各种动物的叫声，真是惟妙惟肖。教室正中摆放着流线型的乳白色桌子，配上黄色的可调式咖啡座，既显时尚又显雅趣，充分洋溢着现代感。

竹园小学的教学楼共有4层，楼梯的两侧都有精心设计的壁画，一幅幅壁画不仅美化了校园环境，还蕴含着深刻的寓意。

竹园小学的各室也布置的匠心独运，下面欣赏到的是竹园小学的美术室和音乐室。

这是一张教室的照片，老师们可以看到她们的小柜是依墙而做，这样就节省了教室后墙的空间，小柜的大理石台面还可以作为展示台，展览孩子们的各种作品。在参观的过程中我特地照下了这张课表，和我校的课表最大的不同是在每节课的下方打出了任课老师的名字，细节决定成败，这样一来，无论是老师还是孩子看了课表：下节上什么课，由哪位老师上课都会一目了然了。

我们就在漫步与浏览中领略着竹园小学浓郁的文化气息，感受着精致优雅的美化环境，品味着各具特色的班级文化，更为难得的是观摩了贵校作文教学专场的初赛课。吸收了丰富的教学信息，为我们自身的口语训练和习作指导打开了又一扇窗。

竹园小学是以作文为特色，校长田荣俊就是著名的儿童作家。听这些课机会太难得了。我们平常也可能通过参加一些教研活动听到一些优秀教师的展示课，但那都是经过包装的，作秀的成分可能更多一点。而这种课是原汁原味的，更加能引起我们的思考，进而通过和人家的方方面面的对比找到自己的不足。因此，在学习期间我尽可能的利用时机，在不妨碍他们工作的前提下多看，多听，多问，多思。上午我们一行10人，仔细聆听了4节作文课，值得一提的都是低年级的口头作文，一年级两节，二年级两节。在听了四节课后，我们可以感悟到竹园小学的作文课，有着共同之处，我认为竹园小学的作文课堂教学模式是“先学后教，当堂训练”。这种模式也就是自主学习、合作学习、探究学习的过程。符合新课标的要求，是一种前瞻的教学思想。它抛弃了课堂上满堂灌，教师讲，学生听，把“练”压到课外的传统做法，普遍灵活地运用了“先学后教，当堂训练”的教学模式，课堂上先导入范文，引导学生阅读分析，学生主动参与，发言积极，再学习范文的基础上，开始练习本节课的口头作文，作业也是当堂完成，老师讲得很少，只是对学生的说话进行点拔，指导，释疑。 他们的经验很值得我们学习研究，联系我们的教学实际取他人之长补己之短，提高自身的教育教学水平。然而，这种课堂教学模式，又要求老师有丰富的教学经验、有深厚的文化写作底蕴、有高超的驾驭课堂的能力。我们在学习的同时，必须不断地反思，及时地总结，适时地改进，充分地完善自我。

这就是我此次上海之行的心得体会，比较粗浅，说出来，目的是与各位做个交流，也希望对我以后的工作起到一些积极的促进作用。通过这次学习，让我感觉到需要自己学习的东西更多了。今后我会更加严格要求自己，在学习中不断进步，在反思中不断成长！

参观优秀村的心得体会篇4

大学毕业后便加入了胜利油田经济开发研究院这个充满温情和活力的大家庭，成为胜利油田的一名新兵。从7月份至今工作将近三个月的时间里，领导和同事们都给予了无微不至的关怀和帮助，安排我参加了这次生产实习。使我对胜利油田有了全新的认识和体验，在思想上也有了巨大的转变和提升。

下面对这次生产实习的主要收获向各位领导和同事们汇报如下：

一、 收获和体会

(一)全面了解生产流程，提升了对原油开采的认识。

半个月的入厂教育培训使我对胜利油田有了一些片段式的了解，这次以生产流程和生产工艺为主要内容的实习则真正解决了我对原油究竟是怎样开采出来的的疑惑：如何定井位，怎样打井，怎样出油，怎样采油以及采出的油气如何运输，这些问题我们分别在物探公司和物探院、钻井公司、井下作业公司和采油厂找到了答案。通过生产工艺的学习，使我对胜利油田的生产情况、技术装备情况有了更深一步的了解，也对原油开采如此复杂和高难度的工艺也令我大开眼界。在胜利采油厂二矿注聚队，以聚丙酰胺为主要化学成分进行驱油的三次采油甚至在将来可能使用石油磺酸盐进行的四次采油工艺让我印象深刻;在临盘采油厂，立体分析，过程控制，精心培育长寿井的长寿井培育工艺，以及免修期长达20xx年6月，被称为长寿井之王的l2-n20井令人叹为观止，。这些都是我在实习之前闻所未闻，想象力所难及的。

(二)全程体验胜利文化，加深了对企业管理和改革的认识。

我对胜利油田这个名字是熟悉的，但对从创业走向创新 从胜利走向胜利的新时期胜利精神却是陌生的。在这次以生产实习为主的实习过程中，我们也通过座谈、讲解和提问的方式，切身感受到了新时期胜利精神在公司不同单位以及各个基层单位的生机活力。针对油田企业的独特特点，各个单位全力企业经营改革创新，着力打造以人为本的企业文化。在黄河钻井五公司，我们感受到了他们选准目标，遵从规矩，攻坚啃硬，科学进取，不达目的不罢休为的钻头精神;围绕钻头抓好床头、灶头、人头的管理理念; 学习自觉化、管理精细化、创新群众化、生产安全化、操作标准化的五化和谐班组创建标准形成的彰显企业个性的钻头文化体系。在号称铁军的胜利井下作业公司，井下大修4队坚韧、勇猛、团结、超越的团队精神，以及猎物没有大小之分，市场没有远近之别的市场理念和猎取食物靠的是速度和耐力，赢得市场靠的是实力与信誉的竞争理念，打造实力超群的金牌狼团队的共同愿景、已经成为所有干部职工的共识。无论是机关还是基层，这种充满生机活力、上下齐心的精神面貌非常令人振奋，百年创新百年胜利的共同愿景深入人心。

(三)全面感受创业艰辛，改变了对自己的定位。

无论是在物探还是采油，无论是在井场切身感受还是在办公室的座谈，我们都切身感受到胜利油田一线工作的艰苦。在远离基地和人群的物探公司236队，我们看到了职工在狭小的船舱里的居住空间，到处充斥着汽油和发霉的气味，还有长达好几个月不能回到陆地的孤独的生活;在钻前公司井架拆装的现场，无论是酷暑还是严寒，职工们都必须在高空作业按时完成工作，尤其是夏天，井架炙烤后的温度高达六七十度，他们只能把冰块放在安全帽里降温消暑;在河口采油厂四矿4队，在 春季白茫茫，夏季水汪汪，鸟无树做窝，人无阴乘凉大王北油田，无论刮风下雨、风暴潮侵袭，职工们都用自己的青春和誓言坚守自己的岗位，巡井巡管线，保证了滚滚原油汇入原油库，输入祖国建设的大动脉中。

这些艰苦是我始料未及的，也是常人难以想像的，就是在这样的环境里，也诞生了一大批英雄楷模，有几次与生死线擦肩而过的国梁，将自己的生命和热情全部奉献给石油的王为民，还有更多默默无闻始终如一地守在自己岗位上的英雄们，也正是有不畏艰难，我为祖国献石油的精神，也正是有他们的坚守和奉献，才有了我们今天优良的办公条件和舒适的生活环境。在临盘采油厂的大学生座谈会上，我看到跟我一样大学毕业来到油田，却到生产一线工作的同学们，他们也一样秉承不畏艰难的精神，扎根一线，苦练本领，迅速完成了由学生到职工，由学校到工作单位的转变，在自己的工作岗位上做出了不平凡的业绩，在他们中间，有人在管理局 金钥匙技能大赛上获大奖，有人成了队长、指导员，挑起了一肩重任。和他们相比，我是幸运的，一开始就有经济开发研究院这样的高起点来工作，有这么优良的办公环境，领导和同事们在生活和工作上的关心和支持，虽然已经工作三个月，但是自己在思想上并没有真正实现由学生到工作者的转变，在业务工作上仍然有些学生气，这些都是我学习的榜样。我也应更加努力工作，谦虚学习。

(四)全身心素质锻炼，提升自己的团队意识

除此之外，我们还参加了为期两天的素质拓展训练，在拓展训练的过程中，以及在同中石化经济技术研究院的同学们的交流过程中，我意识到自己在团队合作、解决问题的创新思维、准确表达自己的观点和思想还有待进一步提高，尤其是现在从事的科研工作，更需要有不断学习、不断创新和团队合作的精神。

二、不足与差距

(一)全面认识自己的不足

通过为期一个月的生产实习，虽然对胜利油田的生产情况和理论知识有了一定的了解和认识，但也深感时间仓促，对生产单位的情况了解不够全面，对基层工作的情况了解不够具体，对外部环境和内部工作机制的分析不够透彻。这些都是做企业科研的大忌，因为对实际有形的生产现状了解不足不全面，便更难理解和达到 无形的企业科研结论和经济管理决策需要的高度和深度。

另外，通过实习我也深深感觉到，不懂得一线工作的艰苦，没有基层实践的经验，就不能称为合格的胜利油田工作者。因此，希望如有机会，可以真正深入基层，全面了解基层建设和职工生活工作情况、掌握石油技术，成为一名真正合格的胜利油田人。

三、计划与打算

在今后的学习和工作中，我要通过以下几个方面对自己进行重新定位和改进：

首先，提高思想政治素养，从思想上转变对工作的认识，树立不断学习的意识、注意观察和思考，注重对资料的积累，多多听取他人的见解，拓宽自己的视野，为做好当前工作做足充分的准备，做到召之即来，来之能战，战之能胜。

其次，要不断了解石油行业的现状，努力学习石油知识，弥补自己对石油工业了解不足的问题，同时深入基层，抓住一切了解基层的机会，加深对一线人力资源工作的认识，将自己所学知识同胜利油田的生产实践相结合，增强自己科研工作同实际的结合程度，加大解决实际问题的能力，为胜利油田人才工作做出自己的贡献。。

同时，还要多读理论著作，多写多练，尽快改进自己从学校带来的学院派的写作和思维方式，将自己进行企业科研的能力尽快提升。

通过这次实习，我深切地感受到胜利油田45年来的开发建设所取得的巨大的成绩，在短短的一个月里，但获得的收获是无可比拟的。实习使我多了一份成熟，少了一些幻想，培养了自己的工作信心和吃苦耐劳的精神。报告时间有限，这只是我个人体会中的一部分，但实习体验必将成为今后工作的巨大动力。最后，再次感谢领导给我这次实习和发言的机会，感谢我们的领队杨总一路来的细心安排，感谢未能到场的兄弟单位的支持，使得这次实习能顺利圆满地完成。我一定认真工作、勤奋学习，早日成为符合经济开发研究院要求的科研人员。

参观优秀村的心得体会篇5

从10月8日到11月25日，我一共参加了校生物组推荐县生物优质课选拔赛、浠水县高中生物优质课比赛、黄冈市高中生物优质课比赛暨有效教学研讨会、湖北省生物优质课比赛暨有效教学研讨会，荣获了浠水县高中优质课第一名（一等奖）、黄冈市高中生物优质课高二年级组第一名（一等奖）、湖北省高中生物优质课高二年级组二等奖，论文《预习案的编写与预习课的构建》荣获黄冈市一等奖、湖北省一等奖，教学设计《生长素的生理作用》获黄冈市三等奖，《群落的结构》获湖北省一等奖，共计听外校教师讲课26节，专家讲座四场次，可谓收获多多，这些学习和亲身体验，我感触很多。

一、想取得优异成绩的离不开学校的培养、领导的关心、同事的鼓励、同组老师的帮助、学生的支持、配合，以及自身的信心和不懈努力

我校领导一直十分重视青年教师的培养，对青年教师的培养给予了各种支持和培养展示平台。在骨干教师培训班的学习中，在日常备课组的集体备课研讨中，在强制规定相互听课的学习中，在师徒结对引领帮扶中，在聘请外面专家进来讲座中……我们都从中有所收获，受益非浅，促进了我们青年教师的快速成长和成熟。每次外出讲课参赛，组内同志都能齐心协力，出谋划策，当成自己的事一样；组外教师的祝福鼓励，为我们的外出参赛创造了良好氛围和必胜的心境。当然自身努力也必不可少，只有虚心学习，听得进去意见和建议，反复思考，积极钻研，才能切实提高自己。任何时候都要相信，三个臭皮匠能顶一个诸葛亮，任务时候都不能骄傲自满，唯有不断地虚心学习才会不断地进步。

二、学校的强大与教师强大的息息相联

想争取到参加上一级比赛资质，除了靠自己的实力外，还要看学校的级别。一般而言上级领导总是让省级重点高中优先。一个学校若是没有点名气，又不是重点高中，教师想要外出参加讲课比赛，真是连机会都没有，有时候即使你很突出，你的机会也可能是零。例如本次虽然获得市高二年级生物讲课比赛第一名，若不是去努力争取，恐怕想到省去机会都没有。所以教师的出名是与学校息息相关的，只有全体教师都在努力上进，不断提升学校档次和办学水平，我们老师才会有更多的机会展示自己，这样无论对个人还是对学校都是一件十分有益的事情。

三、教师的培养需要领导的进一步关心和重视

本次许多学校的教师外出讲课，一行就是四五个人，既是来学习又是来帮忙助威的。例如黄冈中学一人讲，四人来助威，每人开销若以一千四百元计算，他们学校为讲这一节课就投资了七千多元，这还不包括那些模具的花费。他们分工明确，为讲课老师解决了许多实际问题，为教学的顺利进行奠定的基础，使讲课老师更有信心和精力，最终也能为学校赢得荣誉。评委们一看，发学案的教师发学案，安排学生分组就座的教师指挥学生就坐，调试多媒体设备的教师调好设备，发放实验用具的教师分好用具，课中传递话筒的教师传递好话筒，知道这个学校这么重视外出参赛老师、重视这节课，自然生敬意，打分也会偏高。

四、怎样讲好一堂出色的公开课？怎样才能成为讲课的高手？

听了几十节讲课、几个小时的评课以及讲座，一堂优质的好课不仅能引起专家评委的好评，也能深深吸引学生，得到学生的共鸣，课堂的效果和氛围自然也不言而喻。怎样讲好一堂出色的公开课？怎样才能成为讲课的高手？我感受后认为：

1、注重教师自身素质的培养，不断提高教学技能、课堂驾驭能力，彰显个人魅力。

教师要注意教学基本功的学习，达到熟练自如。例如规范的语言表达能力，吐字清晰，专业述语规范正确，势态语言运用恰当，课堂中善于捕捉学生信息的能力，能及时反应，及时引导调节、及时纠错，及时评价等能力，善于制作课件，灵活运用现代多媒体设备辅助教学。

2、精心设计课堂程序，创新教学方法、方式。

生物教学要帖近学生生活实际，精心设计导入方式，激发学生学习兴趣和热情。教学设计问题引导要层层递进，环环相扣，体现学生兴趣爱好和认知规律。教学结尾可采用不同形式总结、升华。教学学生活动的设置的自然有效。

3、教师要重视新课程标准的学习，熟悉教材，会恰当运用教材资料。教师要注意利用教材资料，是要用好教材教，而不是教教材、唯教材。这就要求我们仍要继续加强新课程课标的学习，任务目标的制定都要参考新课程标准，新课程标准才是我们的指示灯、路牌。

4、要突出新课程理念，关注学生能力的培养。

现代教育教学理论、新课程理念，使我们眼界更开阔，更符合学生身心发展和终身发展。我们课堂教学中，要大胆实践，勇于创新，要精心设计学生自主学习、合作探究、模式建构等活动，重视学生的动手、动口，能说、能写、会思考、会交流等能力，为他们终身学习奠基。

五、163高效课堂具有很好的发展前途，所有教师都要倾心打造。

在所有优质课比赛参评课中，黄石三中学生课堂表现能力整体表现较差，学生沉默寡言，很少主动回答问题，更谈不上合作讨论。展示课中的小组合作探究基本上是在很小的声音中度过。唯独用各种模具动手构建物理模型，课堂活动氛围较好，但若又提问之，又是寡言少语，语言表述能力和胆量都较差。黄石三中学生敢说、敢写、会展示、会讨论交流等能力与我校相比，相差很大，看来我校推行的这种模式确实是有益于学生终身发展，能为学生终身发展、长远发展奠基。这也符合新课程理念，时代发展的要求，所以作为我校教师要有荣誉感，要积极投入，倾心打造163高效课堂。

参观优秀村的心得体会篇6

狂年3月24日，我有幸随着学校领导及各班主任老师参加了去临沭实验小学、临沂西郊实验学校及临沂商城实验学校的参观学习活动。一天下来，感触颇多，心里的想法也比较多。

早上八点半左右，我们到达了临沭实验小学，尽管一路的颠簸使我晕眩，但一进学校的大门，足以使我们感到空气的新鲜及环境的秀美。据了解，临沭实小始建于1976年，是临沭唯一一所实验小学，在办学育人方面有自己的特色。在临沭实小，我们先观看了一段介绍学校的录像，又聆听校长对学校对介绍，接着观摩了一节语文课，最后参观了学校对教室及各展览室。在临沭实小中，我感触较深的两个地方：

一是校长对学校管理的介绍。一所有历史的学校，经过沉淀，必定会有自己的芬芳。临沭实小在管理方面有自己独特的措施。首先，抓学生的养成教育，而且制定是从小事抓起，创建了“三轻轻，四不要”，即：脚步轻轻、说话轻轻、动作轻轻；不要追逐打闹、不要大声喧哗、不要吃零食，不要扔垃圾。如果只有制度而不落实，那么制度形同虚设。临沭实小深切明白这一点，所以明确指出怎样抓：要哪些人抓如何落实及如何对学生评价等，形成一整套完善的管理、评价机制，促进制度的顺利进行。其次，抓课堂落实。在各类公开课的影响下，一些煽情的花里胡哨的课堂渐渐浮出水面，并深受欢迎。临沭实小没被虚无蒙住双眼，而是极力构建朴实课堂、高校课堂。我觉得这不仅是我，而是许多的人和学校应该学习的，让课堂重归朴实，而不是变成通向功名利禄的工具。

二是对成果展示的感悟。如果说有良好的制度，并有完善的实施途径，那么取得成果便是轻而易举的事。在参观学校的资料室时，一系列的成果展示让人眼花缭乱，我重点参观了教师的一些常规业务。教师们的认真书写表明平时态度的认真，而且一些过程性的材料亦很充足，仿佛让人看到他们努力的身影。

在临沭实小，处处洋溢着浓厚的学习氛围，教室里多媒体的运用、教室外各项成果的展示让人目不暇接。

如果用水果作比喻，临沭实小是朴实大方的西红柿，既美观又大方，那么临沂西郊实验学校和临沂商城实验学校则是华美高贵的火龙果。这是下午我到西郊实验中学的第一感觉。临沂西郊和临沂实验学校虽名不同，但实属同一领导班子领导，所以在校园整体感觉上差不多。由于在西郊实验学校逗留的时间较长，所以印象就深刻了些。

迈进校门，放眼望去，偌大的塑胶体育场横亘在眼前。四周的教学楼、办公楼墙面上一幅幅的宣传图画洋溢出浓厚的人文色彩。由于天气原因，原定观摩学生的大课间活动取消，只欣赏了一场文艺演出和大课间活动的录像，而后聆听了王清群校长“以人为本、同享教育”的报告，最后参观了两处校所。在这两处校所中亦有两点让我感触颇深：

一是学校能有今天全靠雄厚资金的支持。这不是每一所小学都能达到的，我有点望洋兴叹的感觉。

二是对校长寄语的感悟。我非常欣赏这三个方面。试想有严格的制度和评价模式，若有违犯严惩不贷。又有优厚的奖励机制和温情的关怀，亦有自身价值的体现。一个人所有的'积极性焉能便不被调动起来

一天的劳顿奔波实在让人苦不堪言，但是一天的所见所想何尝不是劳累后的回报。为收获而欣喜！

参观优秀村的心得体会篇7

4月27日、28日参加了滨州市小学音乐优质课的观摩。这两天共听了12节课，下面说一说我的听课体会：

一、听课情况：

(一)滨州市实验小学蔡文娟老师执教三年级的《草原就是我的家》

教师依据以审美为核心、以兴趣爱好为动力的基本理念, 精心设计了教学内容.学生从歌曲《郊游》的律动开始，由《吉祥三宝》的优美旋律以及蓝天白云、成群的牛羊，骑马的牧人等多媒体创设的情境画面带领学生进入草原，很自然地切入本课课题《草原就是我的家》。接着老师向学生介绍了的那达慕大会和一组蒙古族人三大活动的图片：骑马、摔交、射箭.并用节奏把这三大活动表示出来.通过学生的声势打出这三组节奏，解决了教学中的节奏问题.和着歌曲音乐教师表演了蒙古族的舞蹈并教会学生做硬肩、硬手、跑马等蒙古族典型的舞蹈动作，使学生在活动中熟悉了歌曲。为歌曲的学习奠定了基础。教学的思路比较清晰,始终围绕着本课的主题。

不足和建议：1、在做节奏练习前没有明确速度。二分音符、四分音符、八分音符三组节奏的速度不统一;教师应根据音乐学科特点，使学生的学习符合音乐的规律, 无论是节奏练习或是学习歌曲，必须要明确速度是怎样的, 只有在速度统一的前提下才能进行。如果加上骑马、摔交、射箭的节奏练习的渐进,做一个三声部的练习就更好。

2、教师本身键盘不熟练,在弹奏过程中出现几次断处,使学生的学习缺乏流畅和完整性;音乐教师的备课不仅要体现在书本和多媒体上，更重要的是音乐本身.教师应勤练琴,尽快提升自己的音乐技能.才能够更好地实现教学的审美化.

3、用自己喜欢的方式和分组表演表现的设计发生冲突,因为不可能一小组中所有人都喜欢同一种方式.教师要真正从学生的角度出发去设计问题，

(二)滨州实验学校的一位教师执教三年级的《音乐小屋》

教学目标明确、教与学双方都有高度的积极性。教师设计了闯关游戏创设情境，精心组织教学过程，使学生学习活动多样化。

问题和建议：由听赏乐曲，提问学生这首曲子是几拍子的，(生答：三拍子)、教师的目的是想要学生感受本课学习的歌曲《音乐小屋》(二拍子)形成节拍上的对比，而所听赏的圣桑的《天鹅》是一首四六拍子的作品，这种节拍比较少见，很显然教师也不清楚，就造成了一个知识性的错误;音符时值的学习不应该只是背会四分音符唱一拍，二分音符长两拍的概念，更重要的是在具体的音乐实践活动中作为一种能力掌握。因此，在学习过程中，读出独立呈现的音符是没意义的。从这节课的许多地方可以看出，教师很努力想上好课，但音乐知识技能及相关修养太有限，限制了教学效果的落实。必须努力提升自己的专业素养和能力，否则无法上好音乐课。

总之，只要我们认真的进行教学研究，积极开展教学实践，不仅可以提升自己的教学理念，而且可以提高自己的教学水平，使自己的教学系统化，科学化，并逐步形成自己的教学特色和风格。

参观优秀村的心得体会篇8

今年六月初，青平川采油厂领导集体,决定组织我们到大庆、胜利油田参观学习，为得是解放大家思想，提高同志们认识。我去了后，感触很多也很深。

从哈尔宾到大庆油田汽车上，我们的导游小伙子，他背站在大巴车前面，面朝大家，一路不停地给我们介绍黑龙江的地理特征、文化、政治和旅游景点等等，重点是介绍大庆油田的发展，铁人精神形成。他那口若悬河，滔滔不绝讲解，深深感染着车上38位前来大庆油田学习参观的青平川采油厂领导和先进分子们。后来利用吃饭间隙，我问了导游小伙，他，大学本科毕业，参加工作三年了，他的工资才每月一千五百元，一年总共一万八。再没有什么收入。而我们采油厂工人20xx年实际发工资五万二千至七万不等，还有职工五险二金人均四万一千多，相比之下，我们石油企业工人待遇就不低呀。(人均10万元) 现在一些个别员工还不满足，天天抱怨单位这也不好，那也不行，试想想我们单位要不是重组，就县办企业，企业倒闭了，你能领上这么多工资吗?有的职工原来在进单位前，是个零工和拦羊小子，可以说大字不识几个，现在享受劳动保护待遇，穿着让人羡慕的橘黄色工作服，还隔三差五进行轮休，怀里揣着个公费医疗卡，还有什么不满足的呢?想一想，和我们曾经一起工作过的领导和同志，因病或者意外车祸先走的人们。大家还记得：多才多艺的刘书记，眉清目秀的马建雄，聪明能干的郝联合，勤勤恳恳朱团员。我们是幸运的，也是幸福者，我们应该知足也。

最让人刻苦铭心得是：胜利油田领导提出的企业好不好，关键看领导;班子行不行，就看前两名的口号，总结得多么准确而精辟。是的，任何单位，不论大小，效益好坏?风气如何?关键看主要领导，再不要怨天怨地，说什么工人素质低?中层领导水平不高?诸如此类。班子行不行，关键看前两名，大至集团公司，小至采油小队，都要认真思考，寻求根源------ 我作为生产区联合书记，也算前两名?要时时牢记下面职工有多少只眼睛在看着你?假如自己考虑问题，为人做事，不为单位着想，就你就要想想自己的龙位能坐多长?职工群众会怎么样看你?党员同志会怎么想你? 再看一看，大庆油田年产原油三四千万吨那么大型企业，给国家贡献多么大，现在三年了，大庆油田没有安置一个职工子女。而我们延长集团把职工子女中专以上都安派了工作。我们没有理由不好好工作。人啊人，我们出去走一走，才知道我们单位的温暖，我们家庭的幸福。

使我们终身难忘的石油人，老英雄王进喜。他祖籍是咱们陕西人，生在玉门，工作在大庆，是他，在钻井施工中，搅拌机坏了，他纵身跳进泥浆池，当起人工搅拌机，是他提出宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田。有条件要上，没有条件创造条件也要上豪言壮语，激励一代代石油人，三老四严(对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事;对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。这一提法源自1962年，1963年形成完整表述。这一作风是大庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体体现，是大庆油田企业文化融汇中华民族优秀文化传统最基本、最典型、最生动的概括和总结) 精神永远激励我们奋斗终身。

忆往昔，共产党九十年辉煌发展史，党员模范带头，一心为公，孙中山、李大钊，毛泽东，伟人英雄 ，事迹 感人，数不胜数;看今朝 ,时代键儿披荆斩棘，一心为民，与时俱进，铁人王进喜，小岗村党支书沈浩，援藏干部孔繁森，先进实绩，真实动人 。枚不胜举。

同志们， 让我们 在采油厂领导集体的带领下，解放思想，不要辜负领导期望，认真工作，快乐工作，感恩延长。