为了提升自己的思维能力，一定要将心得体会写好，写心得范文既要有理论性和思想性，下面是尚华范文网小编为您分享的心得体会和反思模板6篇，感谢您的参阅。

心得体会和反思篇1

1月3号上午xxx驾驶xxx车由银湖开往凤凰当行驶至xxx时，车速过快，《估计在60码左右，刹车拖印23米，违反了车队的规定：辅道行驶不得超过35码。没有及时观察，分析路边的行人动态，以侥幸的心理驶过有行人乱闯的危险路段，终于车头与路边闯出的赶车行人董某相撞造成的伤人事故，《已知伤者3—11节肋骨断裂，其余伤情还要进一步观察》经损较大。

运用系统工程观点方法分析可知，每一次事故发生都取决于一些基本的因素即；人《人的失误和不安全行为》，物《物的不安全状态》，管理《管理的漏洞和欠缺》环境《复杂多变的道路环境，气候等不良环境》四个要素。轨迹交叉论认为在一个环境中人的不安全行为和物的不安全状态的形成过程中一旦发生时间和空间的运动轨迹交叉就会造成事故，可以认为这人的不安全行为和物的不安全状态是引起事故的直接原因，管理的欠缺不到位，是引起事故的间接原因。

我认为1月3号这起事故是由于车队的管理不到位，没有加强对竹子林————白石洲事故多发地点的监控管理，没有对入职不久的新员工进行安全知识，安全技能，安全态度的加强教育和培训。司机彭香蓉的不安全行为，思想麻痹大意，安全意识差，存侥幸心理行车，1没有时刻牢记‘安全第一，预防为主’的安全生产方针，2不遵守公司的规章制度和安全行车指引《辅道行驶速度不能超过35码》违章操作，3在经过车辆。行人混杂的危险路段时没有提前做好预防措施如：“一慢，二看，三通过”。没有提前减速，观察和分析路边的行人动态，没有想到万一有人乱穿马路怎么办。由于车速过快，刹车不住终于和慌慌张张急着横过马路，而没有注意有车辆经过的行人董某相撞，造成伤人事故。给伤者带来痛苦，给公司带来负面的社会形象和经济损失，给自己带来经济上的损失。

我们要在这次事故中分析原因，吸取教训，经验。确保以后的安全生产工作顺利进行。首先车队应该为员工创造良好的行为环境和工作环境，关心员工生活，融洽和谐的工作氛围。使员工有集体凝聚力，团队合作精神。实行有效的谈话机制，关怀员工，充分观察和了解每一个员工的素质；思想；安全心理特征；性格特点；行为动态；工作绩效。发现员工的长处加以鼓励，增加员工的工作信心。加强对员工安全知识；文化素质和安全技能；安全态度的培训和教育。加强对员工不安全行为的监督管理，主要方法有“心理调适法；激励措施；纪律措施；组织管理措施；行为抽样法”等。对这次事故依据“四不放过”原则进行处理，车队提出整改措施，加强对车队危险路段的路查路控力度。我们司机要把这次事故当作是发生在自己身上一样去体会，不要有“别人开车会出事，不关我的事，我开车保证不会出事”的侥幸心理。事故存在偶然性也存在必然性，为了预防事故发生，因此我们要努力学习，提高安全知识水平，安全素质和技能，端正安全态度。严格遵守公司的各项规章制度，出车前做好“三检”工作，防止病车上路，行车中牢记线路的安全行车指引。不违章超车，不开快车，不开赌气车等不安全行为，时刻保持正确规范操作，减少失误和不安全的行为。要调整好心态，以平常心对待工作，改变不良的生活习惯，以饱满的精神状态进入每一天的工作，提高安全意识，时刻牢记“安全第一，预防为主”安全生产方针。在行车中无论碰到什么紧急情况都有心理准备，关键时刻不慌张，规范操作，正确处理突发事件，防止事故发生。我们要把集体利益放在首位，不计较个人利益，有高度的工作责任心，强烈的安全责任心，做到人人关心安全，时时注意安全，事事想到安全。

我们的行车道路环境，社会环境和气候环境等因素不是我们个体所能改变的，我们只有适应环境，融于其中才不会和环境发生冲突，才会尽可能减少事故发生。车队加强安全制度管理，加强对重点路段的路查路控，加强对员工的安全知识教育，安全技能和安全态度提高，消除司机的不安全行为，建立完善的预防型安全管理体制。我想安全事故是可以预防和控制的。

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心得体会和反思篇2

今天是3月28日，余家岭煤矿事故再次引起了我们的 反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都非常沉痛！每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我 们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自 身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存 在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工 作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全 工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方 面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要 营造一个良好的安全氛围， 这样不安全因素很难成长。

事故，相信谁都会应此痛心疾首！也许这是一时疏忽，只是一不留 神，然而，就是这么一次违章！给他，他的家庭和我们的企 业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和 欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，而他也不能像 以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的折 磨？这是多大的痛苦，他自责，他懊悔！在这里，面对为我 们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能 断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字 时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。

作 为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自 身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大 意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实 实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严 格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值， 保证人身的安全，实现公司的发展。

我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面 的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学 习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心 理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步 认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作 责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不 完善， 没有认真开好班前班后会， 没有认真坚持“一个活动， 两个交底”，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐 患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免 的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造 成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，

安全措施完备了吗？安全帽带了吗？安全带、保险绳系好了 吗？一颗心里带着警觉吗？ “事故猛于虎”，但更可怕的是 每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞 培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事 故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如 果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主” 的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全 过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立 “安全第一，预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责 任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安 全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全 生产任务而努力。

经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把 每一起事故作为警钟， 努力排除安全隐患， 尽我最大的努力， 把安全事故降到最低。

心得体会和反思篇3

在河津呆了三十五天，参与了3.28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务，中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们，感受着他们即将失去亲人的那份悲痛，自己只能一味地劝慰、安慰，希望奇迹会发生；组织协调拉运三十八位遇难者的遗体，感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸，想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们，心里好长时间来一直不是滋味；亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警察带离，想着他们从此将失去自由，离妻散子，我便觉得自己没有理由不认真工作、不认真履责。

痛定思痛，痛中反思：反思责任、反思岗位、反思履职，反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务，自己是否有失职？是否认真履职？是否全心投入？是否业务熟悉？是否工作滞后？是否热情办事？我自己认为，答案是不肯定的。

一、在人才引进上需反思：

派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和能力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才，但终是远水没有解了近渴，新招聘的人员环境不熟，还需要和工作、和同事磨合过渡，难已快速融入项目建设。

二、在业务培训上需反思：

培训不扎实，监管不力，尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明，更不用说去监管到位。省里xx年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道，学习业务信息滞后。

三、在学习速度上应当反思：

出事了，才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3。28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象，煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容很多，如何选人，如何用人，如何培训，有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求，但自己知晓的并不太全。

事实上，结合人事部门各位人员的岗位和业务范围，细细反思，如果不尽心履职尽职，仍然会发生不亚于3。28透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业（含退休）期间的与人有关的种种切身利益之事，工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等，哪个环节都需要尽心尽职，哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳，不安心工作或是分心和担忧，产生不安全行为，引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要等等。

我个人认为，还是好好学习，尽心尽职尽责履职，全心全意全力工作，总之一句话，做为现在自由的我，还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自己现在拥有的一切。

心得体会和反思篇4

为扎实有效地组织开展好党的群众路线教育实践活动，认真贯彻中央、省委关于照好理论理想、党纪党章、民心民生、先辈先进四面镜子的要求，切实做好对照检查、找准问题、剖析原因工作，根据邢群组发[2014]15号《关于在全市党的群众路线教育实践活动中开展四对照四查看的指导意见》的要求，结合我校实际，决定在全体党员干部中中开展四对照四查看专项活动，制定如下实施方案。

以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，以为民务实清廉为主要内容，以四对照四查看活动为载体，紧密联系思想和工作实际，聚焦反对四风，进一步改善党群干群关系，提升群众满意度，积极引导全校广大党员干部转变观念、改进作风、弘扬正气，认真解决邢台学院内涵发展、转型发展中存在的突出问题，为教育实践活动的深入开展奠定坚实基础。

(一)对照理论理想，查看政治立场坚不坚定、经受各种考验的能力强不强

1.对照重点内容：(1)对照共产党人不同时期的奋斗历程，查看理想信念上有什么差距。(2)对照两个务必，查看勤俭节约、艰苦奋斗上有什么差距。(3)对照立党为公、执政为民的要求，查找宗旨观念上有什么差距。

(1)学习党的奋斗历史。在校园网专题网站上设立学习园地，组织党员干部认真学习大型系列节目《从一大到十八大》。重温党在民主革命时期，为挽救中华民族的危亡，高举马列主义旗帜，前仆后继、不屈不挠斗争的历史;在社会主义建设时期，为反对各种消极腐败现象，坚持民主集中制，艰苦奋斗，脚踏实地，无私奉献，建设中国特色社会主义的历史。

(2)开展警示教育。通过集中学习、专题网站自主收看等形式，播放教警示教育片，对党员、干部进行一次深刻的党性党风党纪教育，通过深刻剖析贪腐分子如何从信念的缺失，到思想的滑坡，再到金钱的贪婪，一步一步滑向罪恶的深渊的历程，教育党员干部特别是领导干部必须坚定理想信念、坚定政治立场、加强修身修德、防止思想滑坡,自觉做到防微杜渐,经受住各种考验、永葆清廉本色。

1.对照重点内容：(1)对照党的宗旨，查看公仆意识上有什么差距。(2)对照党员义务，查看作用发挥上有什么差距。(3)对照党的干部基本条件，看能力素质上有什么差距。(4)对照党的纪律，查看是否触犯了法律，是否违背了良心，是否做了对不起党和国家以及人民的事。

2.主要落实措施：(1)通读党章。各基层党组织要利用党日活动时间，以支部为单位开展学习党章日活动，组织党员干部原原本本学习党章。要开展一次学习党章心得交流和对照检查，使每名党员深刻领会总纲的基本精神，掌握各章节的基本要求。(2)党性分析。每名党员都要对照党章认真进行党性分析，检查在理想信念、宗旨、作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还要从正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行剖析，认真撰写党性分析材料。(3)自查自纠。党员领导干部要认真学习廉洁从政的有关规定，重点围绕市委《实施意见》中提出的着力解决好十个方面的问题和市委书记王爱民在动员大会上讲话精神，查找在政风上存在什么问题，在三公经费支出上存在什么问题，在选人用人上存在什么问题，在落实楼堂馆所建设要求和执行领导干部工作生活待遇标准上存在什么问题，在文风会风和政绩观上存在什么问题。要认真进行自查自纠，切实查找自身在四风方面存在的突出问题，为下一步召开高质量的专题民主生活会打下良好基础。

1.对照重点内容：(1)对照师生普遍诉求和反映的普遍问题，查看在政策和工作机制上有什么不足。(2)对照师生对部门诉求和反映的部门问题，查看在方式方法和工作措施上有什么不足。(3)对照师生个人诉求和反映的个人问题，查看在工作态度和工作作风上有什么不足。

2.主要落实措施：(1)落实直接联系群众制度。班子成员要结合各自分工，每年到分管单位蹲点调研不少于12天，听取群众意见，解决实际问题。其他各级领导干部也要深入教研室和班级，建立各自联系点，一般干部和党员教师要联系1—2名学生。要通过召开座谈会、走访调研、深入谈心等形式，收集师生员工意见，为师生排忧解难，办实事。(2)开展为民务实、服务师生群众观念大讨论。各基层党组织要以为民务实、服务师生为主题，组织本单位党员干部积极开展形式多样的群众观念大讨论活动，引导党员干部结合自身工作和思想实际，进一步深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的理解和认同，深入查找在宗旨意识、群众观念、师生感情、工作作风等方面存在的突出问题和不足，牢固树立尊重师生、热爱师生、依靠师生、为了师生的群众观念;进一步树立求真务实的观念，引导党员干部善于尊重客观规律，努力提高引领学校事业科学发展的战略谋划能力和水平，勤于倾听师生意愿，努力提高为师生服务的能力和水平，在全校形成重实际、说实话、干实事、求实效的良好风气，切实把党的群众观念落实到教育教学和管理工作的各个环节，争做让师生满意的好党员、好干部。

1.对照重点内容：(1)对照先辈先进的精神境界，看自己缺什么。(2)对照先辈先进的工作理念和方法，看自己学什么。(3)对照先辈先进的品质和作风，看自己做什么。

2.主要落实措施：(1)搜集整理焦裕禄、谷文昌、杨善洲、任仲夷、吕玉兰、吕振华等先辈先进的事迹材料，上传至群众路线教育专题网站学习园地，组织党员干部认真学习。(2)组织党员干部观看《孔繁森》《焦裕禄》《生死牛玉儒》《周恩来的四个昼夜》等影片，用先辈先进的事迹感染党员群众，提升党员素质。(3)发现和挖掘教育实践活动中涌现的先进典型，加大宣传学习力度。通过学习宣传活动的开展，营造学先进、赶先进、比先进的热潮，用学习的新成效践行党的群众路线。

(一)高度重视，切实加强领导。四对照四查看是深入扎实地开展我院群众路线教育活动的重要推手，各级党组织和全体党员干部要高度重视，认真抓好落实。校党委书记是我院四对照四查看活动第一责任人，各基层党组织书记、各部门主要负责人为本单位第一责任人，要把这次对照检查活动同教学、管理、服务及评建工作结合起来，制定切实可行的工作方案，确保把照镜子要求落到实处。

(二)突出重点，解决实际问题。各基层党组织要对照四对照四查看活动内容，重点解决党员干部思想认识不清、工作作风不实，服务意识不浓等方面的问题，要突出重点，以开展专项治理为抓手，集中解决一批师生反映强烈的突出问题。

(三)强化督导，确保活动实效。充分发挥群众监督作用，通过征求意见箱和热线电话，广泛听取师生意见和建议，接受群众的监督和评议，共同推进活动深入开展。校群众路线教育实践活动领导小组要深入各基层组织，加强对活动开展情况的检查督导，及时发现活动中存在的问题和不足，确保整个活动取得实效。

心得体会和反思篇5

就这起事故，厂部开展了自查自纠活动，组织全员进行了深刻的反思，根据自身实际，反思平时的作业流程，认为我们的工作中还存在着一些不容忽视的问题：

一、不按规定严格履行工作程序，违反《安全操作规程》有关要求。

二、工作时自我保护意识、互保意识不强，存在违章作业，现场安全管理松懈。

三、有时候有怕麻烦、图省事的侥幸心理，存在违章指挥、违章作业的现象。

四、现场查勘不到位，没有仔细检查、确认现场是否存在安全隐患。

五、现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查安全措施执行状况。

公司日益发展壮大，所使用的新设备新技术越来越多，这样我们面临的安全风险也越来越大。我们务必清醒认识当前安全形势，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面加强安全生产组织措施和技术措施，加强安全生产的全过程控制。作为员工，我们必须要增强自我防范意识，切实做到“三不伤害”。因此我们平时的工作中务必做到以下几点：

一、要提高班组安全基础管理。

班组要利用每周的安全活动认真学习《安全操作规程》，增强全班人员的安全意识，认真吸取他人事故教训，增强自我防范意识。认真学习安全知识，努力提高个人安全操作技能。

二、继续开展危险源、点分析与预控。

干熄焦是公司上马的新项目，其涉及的安全项目繁多，这就要求全体人员尤其是岗位作业人员务必提高自身的安全知识和技能。结合工作实际，多参加厂部、车间、班组召开的安全会议，详细了解每项工作中的危险源、点及预控措施，做到人人心知肚明。同时要用心主动配合上级有关部门加强作业过程中危险点防范措施的监督。比如，遇有不停机检修时，务必增设专职监护人。发现危险源、点及安全隐患及时上报，并采取合理有效的个人防范措施，避免对自身造成伤害。

三、提高对事故的应急处理潜力。

认真学习厂部制定的事故应急处理预案，要用心配合厂部、车间开展地有针对性的反事故演习，提高自身应急处理潜力，做到遇险不乱，处变不惊，应付自如，防止事故扩大，减少个人、公司损失。

20xx年一季度全公司安全生产形势不是太好，我们要深刻认识到当前公司安全生产的重要性、紧迫性。认真贯彻公司、厂部的要求，结合自身实际，继续全面找差距，以用心的态度，反思自己的安全工作，变“要我安全”为“我要安全”，以良好的精神状态投入到下阶段的安全生产中去。

心得体会和反思篇6

为了认真贯彻落实市委、市和省电力公司关于加快电力事故专项整治的部署和要求，我公司结合电力公司实际，对电力系统安全生产、用电管理、用电检修、用电监察、用电计量管理、用电管理等工作进行了自查自纠。现将自查自纠报告如下：

一、加强领导，认真开展自查自纠

我公司高度重视，成立了电力公司安全生产专项整治工作领导小组。专门召开了安全生产工作动员会，研究部署此项工作。成立了以公司、为组长，公司副总经理为副组长，各部门负责人为成员的安全生产专项治理工作专项小组，并制订了实施方案，明确了各级管理人员的职责和责任。

二、加强安全宣传、提高思想认识

我公司利用各种会议，向全体员工进行了安全生产宣传教育，并组织职工认真学习上级有关安全生产文件，提高了职工对事故的防范意识，增强了自我防护能力。

三、认真开展自查自评

我公司严格按照《电力安全工作规程》，对照《安全标准化作业规程》要求，加强了现场管理，严格安全措施，认真开展自查自评。对于发现的安全隐患能够及时处理或消除。我公司对各项安全措施进行了认真细致的检查，对查出的隐患进行了整改，确保了生产的顺利开展。

四、加强安全培训教育

我公司结合实际，制定了安全培训教育培训计划，组织各班班长进行集中教育培训，全面提高各级管理人员和职工安全生产意识和业务素质。

我公司安全生产教育培训的内容包括：电力安全基础知识、电力事故案例分析、事故预防知识、电力行业职业危害及安全生产管理规定、电力行业职业危害防护管理规定、电力生产事故案例分析、事故灾害及其预防措施、安全生产事故案例分析、安全培训制度的制订、培训考核制度、事故调查处理方案等。

五、严格落实安全规章制度和安全防范措施

我公司严格执行电力安全规程，按照国家电力公司的规章制度要求，结合实际制订了《安全生产规章制度》、《安全生产规章制度》及安全操作规程，进一步规范了安全生产的管理。

六、落实“三级”安全教育制度

我公司严格落实“三级”安全教育制度和安全生产责任制，对新进入施工现场的人员进行安全教育，并组织安全员学习相应的安全管理规章制度及安全防护措施，提高全体员工和作业人员的安全意识和自我防护能力，并在实施《安全规程》时签订责任书，落实各级负责制、落实各级责任，确保“三级”安全管理目标的实现。