当自己的内心有了新的认知后，应该写一写心得体会，当我们对什么事有了新的思考时，往往会写一篇心得体会，下面是尚华范文网小编为您分享的解决形式主义问题心得体会5篇，感谢您的参阅。

解决形式主义问题心得体会篇1

近日，中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)。习近平总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。形式主义流弊已久，破除形式主义绝非一日之功。笔者认为要想清除形式主义之“根”为基层减负，我们就要采取有力措施叫停形式主义。

亮出问责“利剑”，精准整治形式之“根”。党中央确定2019年为“基层减负年”，着力解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵，已取得明显成效。但是现在在一些地方和单位形式主义还比较突出，比如在贯彻落实方面，有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少;在调查研究方面，有的单位搞形式、走过场;在工作实效方面，有的地方对工作不重实效重包装。作为纪检监察机关，就要亮出问责“利剑”，精准整治形式主义，严肃查处不敬畏不在乎、空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阴奉阳违等问题，不断推动基层减负工作落细落实。

强化监督“探头”，坚决铲除“滋生土壤”。形式主义在很多领域存在，也有很多表现形式，它的主要特点是具有反复性、顽固性和两面性、复杂性。要铲除形式主义，我们就要把监督“探头”伸入到各部门各单位，伸入到基层群众。一方面是要畅通信访举报渠道，激发群众监督力量，通过健全来信、来访、来电、网络和微信平台信访受理体系，确保举报畅通;另一方面是纪委监委班子成员加强“蹲点”调研，深入基层监督检查。在发现“滋生新土壤”时，第一时间把“它”扼杀在摇篮中，让“形式主义”无生存之地。

发好警示之“声”，防止“回潮反弹”。习近平总书记指出：“基层的形式主义，根源不在一线，而是上行下效。”这就导致了基层干部处于“上面千把锤，下面一根钉”的工作状态，“工作忙、压力大、任务重、问责多”是不少基层干部工作的真实写照。为了防止形式主义“回潮反弹”，作为纪检监察机关，就要持续发好警示之“声”，定期通报曝光一批形式主义的典型案例，并督促各部门各单位积极开展警示教育活动，教育广大党员干部要从中提高政治站位，从突出问题中汲取教训，坚决防止和克服一切形式主义，切实为基层减负松绑，让基层干部有实实在在的减负获得感。

解决形式主义问题心得体会篇2

近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于对第一批主题教育单位整改落实情况进行“回头看”的通知》，为确保整改落实取得成效进行部署安排。

习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调：“要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。主题教育本身要注重实际效果，解决实质问题。”随着主题教育深入推进，很多地区部门在改进作风、解决问题等方面采取了有效措施、取得了扎实成效。但是，也有个别单位、个人没有做到一以贯之，在整改落实上陷入了形式主义的“旋涡”，需要高度警惕、有效防范。

谨防“雷声大雨点小”式整改，坚决杜绝“面子工程”。主题教育要求把“改”字贯穿始终，而整改落实的关键在“实”。如果花了大量时间去开会部署、宣传发动，耗费大量精力去调查研究、征求意见，报纸上工作亮点频出，电视上说得头头是道，汇报时表态斩钉截铁，到最后落实却“高举轻落”“不疼不痒”，改不到自己痛处、改不进老百姓的心坎里，以至事倍功半、本末倒置，让主题教育的效果大打折扣不说，也反手打了自己的脸。整改落实扎不扎实、到不到位，看的不是“包装”“唱功”，而是“疗效”“实绩”。各地区各部门绝不能搞“面子工程”、做“表面文章”，要动真碰硬、真刀真枪地改到根上、改出成效。

谨防“滥竽充数”式整改，坚决杜绝“蒙混过关”。党的十八大以来，随着全面从严治党的不断深入和党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育及其常态化制度化等一系列党内教育的扎实开展，各级各部门作风明显好转、工作更加务实，广大党员干部思想深受洗礼、政治更加坚定。但也有少数部门、个人依然执迷不悟、我行我素，并把“滥竽充数”的行径延伸到此次主题教育中来，用“纸上整改”装样子，以“拿来主义”走过场，企图“蒙混过关”。而结果却是一叶障目不见泰山、绞尽脑汁却“竹篮打水一场空”，上演了一场“皇帝的新装”，贻笑大方。这一问题的存在，说到底还是“思想根子问题”没解决好，缺乏正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，没有做到真学真懂真信真行，还需要在学思践悟上下真功夫。

谨防“换汤不换药”式整改，坚决杜绝“原地踏步”。抓整改落实，就要把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，就要推动党的路线方针政策落地生根，就要推动解决人民群众反映强烈的突出问题，就要不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。整改落实最忌讳打官腔、耍滑头，如果动“文字游戏”的歪脑筋，搞“换汤不换药”式的应付作业，结果只会是原地踏步、不进反退，也就难以破除障碍、推动发展，更难以让人民群众满意。“一语不能践，万卷徒空虚。”国家机关、人民公仆，决不能开“空头支票”，更不能有搞“假把式”的错误示范，必须要言而有信、言出必行、行而有效。

解决形式主义问题心得体会篇3

“20__年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。”近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，并将20__年作为“基层减负年”。形式主义是基层痛点、泪点，为基层减负说到了干部的心坎上。必须割掉形式主义的“大尾巴”，把基层干部从无谓的事务中解脱出来。

拧紧思想“螺丝钉”。“问题出在前三排，根子就在主席台。”形式主义之所以“尾大不掉”，“表”是作风问题，“里”却是思想问题，根源在政绩观错位，思想上偏离了为民的“坐标”，行为自然就“跑偏”。铲除形式主义，要抓住思想教育这个根本，将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来。“关键在少数”要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，常常打扫思想的灰尘，切实改进学风会风文风，努力践行“三严三实”，坚决克服自己的形式主义。

用好考核“指挥棒”。“上面千把锤，下面一根钉。”基层作为推动政策落实的“最后一公里”，尤其是在脱贫攻坚的决战时期，基层干部的担子更重、压力更大。然而，在一些地方，凡事要求“工作留痕”，数据报表“满天飞”;“五花八门”的调研、“眼花缭乱”的检查等等，诸如此类的形式主义让基层干部有苦难言，是阻碍事业发展的“一堵墙”。因此，要为基层考核“减负”，压缩考核频次，取消名目繁多、导向不正确的考核，防止考核过多过滥，解决多头考核、重复考核、繁琐考核等问题。要注重实绩考核、平时工作和群众评价，挤干政绩考核“水分”，不惟“痕绩”论英雄，走出“痕迹管理”的误区。

挥好问责“铁鞭子”。毛泽东同志曾指出：“形式主义是一种幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑子的东西。”形式主义与党的宗旨格格不入，是一个顽症、毒瘤，危害很大、影响政治生态。形式主义流弊已久、根深蒂固，往往呈现一种“风”来病除、“风”去病归的特点，具有顽固性、反复性和多样性、变异性，有时还带有一定的迷惑性。特别是形式主义者往往又会摆出很多啼笑皆非的理由，披上各种各样“政治正确”的外衣，给甄别、监督和问责带来一定难度。因此，对一些形式主义的苗头性、倾向性问题，要及时“敲敲钟”“扯扯袖”，督促整改纠正。对贯彻中央精神表态多调门高、行动少落实差的“两面人”，要严肃处理。对因形式主义、官僚主义造成严重后果的，要严肃问责，将驰而不息纠“四风”进行到底。

解决形式主义问题心得体会篇4

2月1日，半月谈网刊文《特殊时期，“表格抗疫”的形式主义要不得》，文中写道：打好疫情防控阻击战，群防群治是重中之重，人员排查、居家隔离都需要基层干部落实。记者连日来走访了一些街道、社区，不少基层干部反映，特殊时期，为何工作方法还是平时开会、填表那一套?有人更是发明了“表格抗疫”这个词，来讽刺这种形式主义。

“表格抗疫”，肯能源于此前一些地方的“表格脱贫”吧!在这场牵动全国人民，并引起世界关注的新型冠状病毒感染肺炎的疫情防控阻击战中，我们需要的是“防控”，需要的是“新增病例为0”的防控“实绩”，而不是不断填写各类无用的“表格”。从近段时间的战“疫”情况来看，各地在党委、政府的领导下，都全身心投入到抗“疫”一线，监测、隔离、物资……一切工作讲究“实”干。但从半月谈文章中可见，一些地方不是讲“实绩”，而是不顾结果，一味追求“留痕”。

“省里向市里要，市里向县里要，县里就找我们乡镇，乡镇就让村里报。”一名乡镇防控指挥部负责人对记者说，“层层要，层层时间提前，到乡镇这层每天上午10点就要报当天情况。”从这样的“上报”流程来看，最苦的还是与群众“零距离”的村社，因为村社干部们实在没有“下级”了，“水上一棒，落在泥上”，村社干部就只能是“泥”。而现实中，村社干部本身人手有限，特别是在一些偏远山区，设关卡、搞检测、行劝导都是村社干部全天候亲历亲为，已经疲惫不堪，而还要按“要求”上报那么多部门的“资料”，何以应对?

面对“疫”情的居高未退，面对“上级”的各类报表资料，基层干部真有些进退两难。要彻底摒除一些地方的被动局面，恐怕还应从“上头”抓起。在“疫”情面前，还在搞“表格抗疫”这样的形式主义，归根结底是错误的政绩观和价值观在作祟。也许，在以往的一些工作中，这些“形式主义”的方法，往往是他们“成功”的经验。有些时候，勤奋刻苦还不如别人投机取巧的“政绩”来得快，就导致了这种“表格式”的工作屡禁不止。而面对“疫”情，还抱这样的“政绩”观，那就十分危险了。关乎百姓健康和生命的大事，如果被耽误了，那将成为历史的罪人。

半月谈评论员指出，必要的表格确实起到了数据及时上报、供上级统计参考的作用，但表格政出多头的问题，需要上级防控指挥部尽快协调统一，要警惕部分官僚主义借表格“留痕”显政绩，同时试图推诿塞责，出了事将“锅”甩给基层。其实，这是严重缺失“使命担当”的表现，在众多的“表格资料”面前，如果工作干好了，那是领导有方;如果中间出了问题，那就又一次“水上一棒落在泥上”，“成”是上级的功劳，“败”是基层的错误。这是典型的官僚主义、形式主义作风，必须彻底肃清。

我们放眼整个抗“疫”战场，“我是党员，我先上”已经成为“请战”常态，共产党员网还开辟了《战“疫”一线党旗红》专页，热情讴歌那些在抗“疫”一线为了人民群众的健康和生命舍身忘死地战斗的党员、勇士。他们“请战”，绝不是要求去“填表”整资料，而是要在“实战”中践行“初心使命”。摆正政绩观，就应把心思用在解决基层干部急需的口罩防护用品紧缺，以及基层防控面临的其他突出问题上。但愿，全体党员干部，用行动为党旗增辉，为更多的新增病例只有一个数字“0”而战。

解决形式主义问题心得体会篇5

20__年是以习近平同志为核心的党中央确定的“基层减负年”，着力解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵，取得明显成效。近期，中共中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下称《通知》)，让干部有更多时间和精力抓落实，更有效率地知民情、解民忧、暖民心。

驰而不息、落实落细上级政策，让干部更有“时”去干事。怎样落实落细?之前好多地方以会议贯彻会议，以文件落实文件，以填表代替走访调研，进行上级政策的上传下达。这种现象看似“认真”，实则让干部疲于“留痕”，应付上级检查，哪还能沉下心来深入基层、走访调研?哪还有时间精力去察民情、听民声、解民忧?干部应该是来源于群众、扎根于群众、服务于群众的“贴心人”，是架起党和群众的“连心桥”，而不是在“填不完的表格”“开不完的会”“应付不完的检查”中消耗，在一片“繁忙”中离群众越来越远。《通知》的出台具有重要意义，提出了一系列重要举措，加强源头治理和制度建设。各地区各部门要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的好招实招，实行“清单式管理、销账式管控”，减少干部在“无用功”上花费的时间，努力为基层减负、让基层有感，调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

全面检视、靶向治疗形式主义，让干部更有“力”去谋事。冰冻三尺，非一日之寒。2020__年底，习近平总书记强调，形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。有些困扰基层的形式主义问题依然严峻，并有新动向新表现，“责任直往下推、板子只往下打”、上级一通报就问责、“一出事”就问责和工作拖沓等一系列问题仍然存在。《通知》紧盯形式主义老问题和新表现，全面检视、靶向治疗，坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保障。领导干部要发挥“头羊效应”，才能取得“上行下效”的成果，让形式主义的风气得到扭转。形式主义作风不仅会拖慢行政效率，也会造成人力物力的极大浪费，还不利于党和群众的融洽。形式主义虽然是一块“硬骨头”，但只有“硬骨头”啃掉了、攻克了，干部才能有实实在在的“力气”去自觉把初心落在行动上，把使命担在肩膀上，用实际行动解决问题。

上下联动、督促指导基层减负，让干部更有“效”去成事。领导干部如果只会上传下达、做传话筒，每天都有新点子、新举措，只见雷声不见雨点，群众是不会欢迎的。各地区各部门要切切实实为干部减负“松绑”，设立帮扶关怀广大干部的长效机制，健全一线工作干部的提拔使用办法及补贴奖励机制，开展政治关爱式谈话，不断激发党员干部履职尽责、担当作为的内生动力。各地区各部门要坚决贯彻中央精神，认真精简规范层层文件发送，反对“长假空”，提倡“短真实”;同时，要同步精简基层资料、规范会议、调研检查、考核等工作，落实好监督问责，真正做到问责一个、警醒一片、教育一批，以此形成更大约束力。各级机关要按照“基层减负年”的工作要求，以实际行动做“两个维护”的表率，持续加强督促指导，形成上下联动的工作格局，推动基层立查立改、即知即改，切实解决形式主义突出问题，提高基层工作的实效性。

逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。各地区各部门要按照中央《通知》要求，以“钉钉子精神”有效确保基层减负不反弹，让干部把目光转向基层，把视角对准群众，确保干部联系和服务群众零距离。