2023工会工作计划优秀8篇
优秀的工作计划可以帮助我们对工作有个清晰的认识,为了现阶段的工作顺利完成,我们需要制定一份工作计划,下面是尚华范文网小编为您分享的2023工会工作计划优秀8篇,感谢您的参阅。
2023工会工作计划篇1
根据区教育党工委、教委提出的队伍建设年的要求,施行提升素质、依法治会、活动强会的工作方针,工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干,特订以下计划。
一、提高素养,增强自身学习
通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。
二、实施、规范管理好两项法规制度
结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会(教大会)规范举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反馈教职工意见,档案资料齐全规范。
三、以活动展素质,抓比赛练队伍
开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行争做学习型教工表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。
四、实施健康行动计划
为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动计划。即:
一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);
二是开展有益身心健康的活动;
三是开展教职工课间操活动和特色运动会。
五、发挥工会作用,抓好三创活动
在全体会员中开展创新、创造、创业活动。提高创造能力,形成人人创业绩、个个都发展的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导一辈子学做教师的职业精神。四是在全校开展一项竞赛、两项评选的活动。即:师德建设知识和专业技能知识的双知竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。
工会在抓好基础性工作,协助党政做好教职工的安全稳定工作,抓好女职工工作,坚持为教职工办实事、解难事,做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作,抓好工会经费的收管用。
具体内容
2月 新学期新面貌
1.开展读书学习活动,让书香飘进办公室;
2.参加青年教师论坛;
3.庆祝元宵节
4.关爱---全校教师体检。
3月 争创活动
1.开展三八节庆祝活动,教师特长展示
2.创建学习年级组
3.开展强体魄、建校园教职学做第三套广播体操活动
4月 体验与运动
1.运动锻炼,迎接职工春季运动会
2.开展拔河、羽毛球比赛
3.教师广播体操展示
5月 收获与畅想
1、开展唱红歌活动
2.畅想职业乐趣,增强职业操守;
6月 评比表彰
1.评优秀学习年级组;
2.评优秀健康锻炼积级分子。
9月铸师魂树师德扬师风强师能
1、开展庆祝教师节活动
2、传箴??
3、板报
10月祖国颂活动
1、爱国主义教育
2、开展经典颂读,唱红歌,讲故事,学简笔画活动
11月 强身健体
1、秋季职工运动会
2.经典诵读展示活动
12月收获与畅想
1、课间健身活动
2. 迎新座谈总结
2023工会工作计划篇2
1、实施团建基础工程,不断加强基层团组织建设。
巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设,构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系;积极开展团的有形化建设;进一步探索基层团组织的设置方式和工作机制,在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式,拓宽新形势下的青年工作领域;继续推进“两新”组织团建工作,采取独立建团、联合建团等灵活方式,加大在进城务工青年群体中的建团力度;强化社区团组织的属地化管理,推行专兼职团干部社区、“两新”组织团建指导员派驻制度,建设开放协作的城区团组织网络,努力提高基层团组织建设水平。
2、以维护职工合法权益为重点,认真抓好基层工会组织建设。
积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式,建立和健全工会组建的有效机制,突出抓好非公企业、乡镇和社区,尤其是小煤矿工会组建工作,努力扩大工会组织的覆盖面;认真贯彻落实《企业工会工作条例》,继续推进企业工会规范化建设,大力开展“职工之家”、“双爱双评”等评选活动,增强基层工会活力;继续深化县区工会标准化建设,不断提升县区工会工作水平;以非公企业为重点,进一步建立健全平等协商和集体合同制度,提高建制率,重点推进工资集体协商机制建设,促进企业经济效益和职工工资的同步增长;深入开展以“送温暖”、“金秋助学”为主要内容的系列帮扶活动,抓好第三轮城县“一帮一”扶贫解困工作,充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用,今年要努力为困难职工和农民工办10件实事。
3、以“五好”组织建设为重点,切实抓好基层妇女组织建设。
深入开展“五好基层妇女组织”活动,不断加强基层妇女组织规范化建设,提升基层妇联组织建设水平;研究探索加强妇联组织向党组织推荐女党员、女干部等女性人才及把妇联组织建设成为培养选拔女干部基地的具体办法和措施;指导省级“党建带妇建”联系点虎林县的工作,推进两个县级“党建带妇建”联系点xx镇工作,及时推广“党建带妇建”工作经验;抓好“两新”组织中妇女组织的建设工作,推进“党建带妇建”工作的进一步落实。
4、建立民主管理制度,进一步加强城乡基层民主政治建设。
继续完善社区基础设施建设,充分利用社区资源,大力发展社区经济,拓宽社区服务内容;完善社区自治功能,推进社区民主进程,提高自治水平,加强社区干部队伍建设,对新当选的社区干部进行业务培训;开展农村社区建设试点工作,加强对全县村务公开工作的量化考核和指导,全县村务公开和乡镇政务公开面巩固在100%,规范化率达85%以上,群众满意率达80%以上。组织指导全县第八届村委会换届选举工作。
5、强化管理,狠抓落实,全面提升公务员依法行政能力。
继续深入实施公务员法,建立公务员日常登记管理制度,积极做好参照管理单位的审批和人员登记;以大力加强面试考官队伍建设为重点,进一步做好公务员考录工作;探索做好县、乡(镇)公务员交流挂职锻炼办法,做好新录用公务员到基层锻炼工作,研究带薪分流教师及借调人员管理、使用新机制;加强对公务员队伍的考核监督,不断强化公务员队伍的作风建设。
2023工会工作计划篇3
我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党支部的领导下,围绕医院中心工作,带领全体工会会员以创新的精神,加强工会组织的建设,增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实,与时俱进,全面开创医院工会工作新局面。
一、积极履行工会的基本职责,抓住重点,做好各项常规工作。
抓住工会工作的群众性特点,进一步确立为全体会员服务的理念,坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度,依法规范职代会组织,确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设,维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设,继续加强职代会的程序建设,确保职代会议事的规范性和结果的合法性,做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众,倾听和传递职工呼声,重视对职工思想动态的研究,及时了解职工工作、生活的新变化和新需要,通过开展多种多样的活动,积极引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用,及时收集职工普遍关心的热点问题,对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映,并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点,努力建设稳定、和谐的劳动人事关系,要切实履行基本职责,凡是涉及职工切身利益和实际困难的事,再小也竭尽全力去办,为职工群众解难,是工会工作的出发点和落脚点,要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动,促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示,为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制,以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
5、继续进行“巾帼献爱心”的活动,做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程,继续注重向特殊群体倾斜,坚持几十年如一日,关心孤残儿童,到市儿童福利院慰问。
6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
二、加强工会组织的自身建设,积极开创工会工作新局面
1、进一步加强工会干部队伍建设,以会代训,结合工作会议,组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神,切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念,以提高素质和能力,做好换届选举工作。
2、定期召开工会委员会议,研究工会工作。进一步规范工作程序,提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。
3、找准工会组织在医院中的位子,理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用,密切联系群众,协助党政做好有关工作。
三、增强医院管理的透明度,推进院务公开工作深入开展。
积极协助党政认真开展院务公开工作,年初认真制订工作计划,抓好各项工作的落实,要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫,做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式,要加大宣传力度,营造良好的社会氛围。
四、紧紧围绕医院中心工作,积极开展优质、满意服务
以医院为中心,积极开展优质服务,努力改善服务态度,提高服务质量。奉献爱心服务,营造舒心环境,提供放心医疗。做到服务到位保障有力,完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。
五、评优创先,提高工会委员工作积极性
为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化。年终做好优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀通讯员奖,金点子奖等评比工作。
总之,在的工会工作中,一定要把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,把职工的利益作为第一考虑,把职工满意作为检验工作的第一标准。
2023工会工作计划篇4
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,按照市教育工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体 教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园作出工会应有的努力。
二、领导小组
为切实做好20xx年长岗镇教育工会工作,特成立20xx年长岗镇教育工会工作领导小组.
组 长:兰正强
副组长:黎文菊
成 员:彭龙友 吴 萍 赵尔云 金汉炳 舒远锋
简久洪 李旭辉 王开建 兰乾波 杨 渊
王 茜 李显禄(退教协会理事长)
领导小组下设办公室在长岗小学,由黎文菊同志负责日常工作。
三、工作思路和措施
(一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。
1.抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增强爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。在全镇范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。
2.继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着“和谐”,为了长岗小学的发展和未来,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务能力强,充满生机与活力的教师队伍。
3.进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对教师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报xx市教育局。
4.力争在学校党政的领导与支持下,组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增强广大教职工的责任感和事业心。
(二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平 。
1.进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作服务于党建工作。
2.促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的滋味。
3.工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。
4.关心女教职工的工作和生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。
5.让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
(三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。
1.进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实教代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。
2.加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。
3.发挥xx市教育系统“校务公开先进集体”这块牌子,坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。
(四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。
1.继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。
2.鼓励老师继续学习和进修,努力提高老师教育教学工作水平和个人修养,参与学校的评优评先,师徒结对工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。
3.围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合教育工会的工作布置,及时上报有关方面的信息,为学校的建设与发展唱赞歌。
4.继续开展“送温暖”工程,关心职工生活,认真开展“五必访”,利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师,积极为职工办实事、解难事。
5.继续做好工会经费的使用工作,尽量做到“用最少的钱,办满意的事”。坚持用福利费慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要,把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。
6.积极响应上级工会组织的各项教师活动,落实上级工会布置的任务,记好工会工作台帐资料。
四、工会活动
新学年,新打算。现就我镇20xx年工会开展的工作作如下安排:
一月:
1.对在职教职工进行(20xx--20xx学年度第一学期)师德师风量化考核。
2.慰问走访离退休教职工、困难教职工,做好春节送温暖活动。
二月:
1.安排好教职工寒假活动。
2.配合行政做好开校准备工作。
3.召开工会委员会议,明确20xx年工作目标。
4.各校开校政治学习,结合工作实际撰写心得体会。
5.筹备召开长岗镇第四届四次教代会
三月:
1、庆祝 “三八”节,慰问女教职工,开展女工活动(在长岗小学“教工之家”开展女职工卡拉ok赛),对表现优秀女职工进行表彰。
2.做好校务公开有关工作。
3.召开长岗镇第四届四次教代会,征求教职工的合理化建议。
四月:
1.配合退教协会组织退休教师到枫香苟坝红军会址去参观学习,接受再教育。
2.开展“名师送教”、“农村教师进城联谊”活动。
3.女工委主任吴萍作“女性保健知识”专题讲座。
五月:
1.庆祝“五一”劳动节。
主要活动有:(1)师德师风演讲比赛;(2)开展男、女教职工棋类(象棋、跳棋、围棋)比赛。
2.召开工会干部例会,讨论有关工作。
3.开展关爱留守儿童活动。
六月:
1.组织各校庆“六一”活动。
2.爱心帮扶系列活动。
3.各校开展民主评议校长、教导主任。
七月:
1.评优评先工作。
2.工会工作(20xx—20xx学年度第二学期)总结。
3.对本镇留守学生调查。
4.开展“金秋助学”活动,对特困教职工子女上大学进行帮扶。
2023工会工作计划篇5
学校工会工作的总体思路:按照省、市总工会工作总体部署和要求,坚持以问题为导向,深入做好服务学校发展、服务教职工,推动内涵发展,提升综合实力,开启新时代全面建设特色鲜明应用型大学的新征程。依据20xx年学校工作要点,确定今年是工会工作“调查研究”年。具体做好以下几个方面的工作:
一、民主管理建设
1、组织召开学校第五届二次“两代会”,成立工会文体委员会。上半年完成学校工会相关制度的修订完善工作。
2、做好五届二次教代会提案工作,抓好提案的初审、立案、交办、督办、结案各个环节工作。
3、推进二级教代会制度化、规范化、标准化建设。
二、教职工队伍建设
4、加强师德师风教育,评选表彰“三育人”先进个人。关爱女教职工,开展评比表彰“最美女教职工”活动。大力开展先进典型事迹宣传活动。
5、会同人事处、教师发展中心等部门做好新进青年教职工岗前培训相关的教育和服务工作,增强教职工归属感和凝聚力。
6、组织开展学校第二届青年教师教学竞赛,推选参加第五届省高校青年教师教学竞赛候选人。
三、校园文化建设
7、加强教职工协会或俱乐部组织、建设和管理工作,坚持依托二级学院和职能部门组建协会或俱乐部制度,开展富有特色的教职工文体活动。
8、组织好台球、羽毛球、排球、象棋、电子竞技以及教职工运动会等全民健身系列活动。积极参加上级工会单位组织的各类文体比赛。
9、会同宣传部、艺术学院、音乐学院等部门做好校园文化艺术活动。积极参加省、市工会组织的文艺汇演。
四、服务体系建设
10、精准施策,实施教育、产业、健康和生态扶贫工程,坚决完成延寿县红旗村精准扶贫攻坚任务。
11、会同文法学院成立教职工维权中心,关注教职工群众呼声,做好教职工帮扶救助工作。
12、组织开展好学校“迎评促建”工作中做出突出贡献的优秀教职工暑期疗休养工作。
13、严格执行工会经费制度,进一步完善节日慰问品、教职工生日蛋糕、电影券的采购、发放等制度。
五、工会自身建设
14、加强学校“教职工之家”建设,开展模范基层工会“教工小家”建设评比活动,做好市总工会“教职工之家”现场会工作。
15、进一步规范学校工会委员会、经审委员会、女工委员会、提案委员会等会议制度,充分发挥各委员会在工会重大事项研究决策中的作用。
16、加强基层工会组织建设。开展基层工会干部业务培训,组织基层工会主席学习交流活动。积极组织开展调研走访,学习借鉴兄弟院校工会相关工作经验。
2023工会工作计划篇6
为有序、合理的开展我单位工会活动,丰富职工业余生活,促进职工健康发展,调动工作积极性,结合职工意愿,对20xx年工会活动安排如下。
(1)读书活动:为提高我单位职工知识文化水平,适应新形势下的工作需求,安排三次职工读书活动。⒈经济学类读书活动,时间安排在1-5月份,;2.社会学类读书活动,时间安排在6-8月份;3.“好书伴我成长”经典著作读书活动,时间安排在9-12月。每次读书活动的书目二十个左右,且组织不少于两次的交流与分享会。
(2)棋类友谊赛:为切磋棋艺,增进同事之间感情,计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛,并对参赛选手获得第一、第二名的进行适当奖励。
(3)羽毛球健身活动:通过了解,羽毛球为单位职工喜爱的运动项目,据此组织职工进行羽毛球健身活动,加强体育锻炼并增进职工间的感情,并在年底举行一次羽毛球的比赛。
(3)自行车环湖运动:四月份组织一次自行车环滇活动,领略春季滇池沿岸的自然美景,增加同事们的环境保护意识,增进对昆明母亲湖的感情。
(4)春游、秋游:五月份组织一次职工的春游活动,十月份安排一次秋游活动。
(5)观影活动:组织两次职工的集体观看以爱国、历史等为题材的电影活动,具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。
(6)博物馆参观:六月份分别组织一次去昆明市博物馆,云南省博物馆的参观活动,学习并感受云南丰富的历史文化。
××单位
年×月×日
2023工会工作计划篇7
街道工会将深入学习贯彻省、市工会换届会议精神,以建设“两会一区”为目标,强化服务,切实维权,促进发展,共建和谐。
1、进一步推进农民工入会工作。深入贯彻工会系统进一步推进和做好农民工入会和服务工作,最大限度地把建筑业、快递业农民工组织到工会中来,重点对茂业、中邦、维景等100人以上未建会企业进行突破,对已建工会注重引导其发挥作用。
2、建立劳资纠纷示范点,推进集体协商机制建设。建立源头治理和预防劳资纠纷示范社区试点,把湖贝社区建成源头治理和预防劳资纠纷示范社区;务实推进以企业为单位的工资集体协商,积极探索行业性、区域性工资集体协商的实现途径,增加工资协商的针对性和实效性。
3、继续推进职工俱乐部建设,发挥服务职工的积极作用。充分利用好京鹏宾馆和商务中心两大阵地,凝聚职工,激发职工活力,举办丰富多彩的文体活动,为职工提供学习交流、文体活动的平台,整合资源,与街道文化部门共享成果。同时,继续稳步推进1—2家职工俱乐部建设,让更多企业职工就近找到“家”。
4、积极开展素质培训和文体活动。实现企业参与率达到80%、职工参与率达到60%。创新方式方法,以“行业+社区”为主导模式,以“自办+承办”为基本方式,整合资源,积极组织职工开展素质培训、户外拓展和各类文体竞赛活动。
5、加大工会经费收缴力度。按照市总“有用工会、实力工会”的目标,重点针对25人以上的独立企业工会,积极推进工会经费税务代征工作,落实各项返拨制度,全年争取推动10家税务代收企业。
6、加大工会创新力度。探索建立党工共建的新载体、新机制,探索建立工会参与社会建设的.有效路径和方式方法。充分发挥枢纽型社会组织的积极作用,强化职工服务,激发企业的社会责任,以劳资和谐来推动的社会和谐,以职工文明来带动辖区的社会文明。
一、增加培训内容、扩大培训职工企业数量,使得更多辖区职工感受到工会给予的关怀,增强工会凝聚力。加强工会干部的素质培训,提高辖区职工的综合素质,打造一支具有强悍执行力的工会团队。
二、深入开展关爱职工的活动,帮助困难职工度过难关,加大帮扶力度,帮助更多的困难职工,与更多企业协商,能加入的“一对一”帮扶计划,使更多真正困难的职工感受到社会的温暖。
三、联合劳保所积极推动实现更高质量的就业。
四、积极推动和谐劳动关系建设,为职工排忧解难,建立外来工的家园意识。
五、大力倡导企业的社会责任感,推动以慈善、公益为主流的园区企业文化建设,完善政府主导、企业参与的困难职工挂钩帮扶机制,保障困难职工家庭的就业、学习、生活。
六、完成工会的组建工作,集体合同签订工作,辖区单位的核查工作,辖区企业工会换届工作等,在集体合同签订上,必须抛弃以往形式化的签订,做好集体合同真谈真签工作,使得集体合同有真正存在的意义、价值。
七、努力完成党工委及上级工会交给的其它各项工作任务。
2023工会工作计划篇8
指导思想
20xx年度工作的指导思想是,在市教育工会和校党总支的领导下,认真学习贯彻执行,维护广大教职工的权益,积极参与学校的教育教学改革,增强学校民主管理的力度,围绕“追求科学、追求发展、追求和谐”工作的新思路,组织开展多种形式的活动,增强学校的凝聚力,为学校的建设与发展作出应有的贡献。
主要工作
1、于20xx年3月下旬,召开xx市第七中学第七届教职工代表大会第三次会议。会议的主题是:追求科学、追求发展、追求和谐。主要内容是:讨论并修订、讨论并制定,最终形成一整夽适合学校建设与发展的人事管理制度。
各教职工代表应在3月20日前写出并上交本次会议的议案。
2、参与并协助政教处、教务处办好“xx市第七中学第七届‘北山秋韵’文体科技节”。在科技节中,教职工开展的活动主要有:参与各项教育教学活动;举办一次教职工美术书法摄影作品展;举办一次教职工电脑作品制作展;举办一次教职工散文诗歌写作比赛;与学生运动会同步,办好本年度教职工运动会。
以上活动,将并入第七届“北山秋韵”文体科技节,由科技节统一安排部署。同时,这些活动也是为参加市教育工会组织的第二届教师文体节应作的准备。
3、积极组织好广大教职工参加市教育工会组织的第二届教师文体节。文体节中重头:健身操,学校于3月中旬组队开始训练。文艺演出节目于6月开始组织排练。书画摄影、电脑制作作品于6月份完成选送工作。
4、组织教职工分年级组开展春游活动,让广大教职工充分感受大自然、加强交流融洽关系,形成和谐的氛围,增进友谊,利于自己的身心健康。
5、积极参与学校文明创建工作,继续协助学校办公室搞好校务公开工作。
6、加强与兄弟学校的体育交流,本年度确定的交流项目主要有:篮球、男女排球、羽毛球、围棋。
7、关心广大教职工的生活,特别是要关心广大女教职工的身体、家庭与生活,把工会女工工作落实到实处,充分发挥广大女教职工半边天的作用。对于教职工的困难要作第一知情人、第一帮扶人。
8、各工会委员、工会小组长应各司其职,完成好本年度工作,为创先进的工会集体而努力。
xx市第七中学工会委员会
20xx年3月