2023年机关单位工作计划模板8篇
有了详细的工作计划之后我们在今后的工作中会更加胸有成竹,大家在写好工作计划之后,都是要仔细检查一番的,尚华范文网小编今天就为您带来了2023年机关单位工作计划模板8篇,相信一定会对你有所帮助。
2023年机关单位工作计划篇1
一、工作目标
xx年,xx局团支部将按照行团委xx年共青团和青年工作要点,深入贯彻党的十x届x中、x中全会、共青团xx届三中全会和开行年度工作会议精神,紧密围绕开行中心工作,在全局党建工作的指导下,把握青年员工的思想脉搏,进一步深化思想教育,强化团队凝聚,促进沟通交流,提升工作技能,活跃工作氛围,团结动员全局青年充分发挥生力军的作用,为开行改革发展贡献力量。
二、团建工作措施
1.建立青年活动阵地
一是建立微信公众号。充分利用移动网络,建立评二局团支部专属的微信公众号,作为团员青年思想教育、活跃气氛、沟通展示的平台,提升服务青年水平。定期推送积极向上的文章,不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品,组织线上活动等。
二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项,实体展示各类活动,提升氛围。同时充分利用大屏幕,滚动展示。
2.设立团小组
按照机关团委统一要求,参照党小组结构,设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达中以团小组为单位。
3.组织各类活动
开展培训、交流、参观、志愿等各类活动,丰富青年团员工作生活。
三、实施方案:
(一)深化思想教育
建功立业、“垄上行”开行青年农村金融服务行动等:根据机关团委统一安排,做好局内宣传与组织工作,按时派员参加,并做好总结回顾。
志愿活动:与京郊打工子弟小学(或临终关怀机构、聋哑学校等)联系,建立志愿活动点,组织一次交流志愿活动。
(二)强化团队凝聚
核心价值观的后续宣传和贯彻活动。开展“我眼中的核心价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表,就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进行采访,分批通过局内大屏幕,以ppt的形式发布。
老同志讲局史,谈感受。邀请局内外阅历丰富的老领导、老同志为青年员工讲述开行或者二局历史,给青年员工的成长提出忠告,提升青年员工对开行、对二局的认同感。
(三)促进沟通交流
与其他厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局(如法律局、资金局等)以文体活动、业务交流为载体,举办青年员工沟通交流活动。
读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运动等个人兴趣方面的作品,通过小型报告会、微信平台、宣传板等方式向全局展示、交流。
与在京客户的交流活动。
(四)提升工作技能
专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训交流。
课题研究小组。试点组建课题研究小组,就某一业务重点难点开展有针对性的深入研究,并综合统筹局内各类资源予以支持和鼓励。
(五)活跃工作氛围
文体类团队活动。一是联合工会,积极参与足球赛、乒乓赛等行内体育比赛的组织。二是视情况组织徒步、登山等团队拓展类活动。
2023年机关单位工作计划篇2
1、年初,组织人员到各科室征询意见,根据征询意见的结果,进一步做好工作。特别是对各科室提出的意见,确定是工作中确实存在的问题,我们将提出整改意见进行整改,确保办里的工作顺利进行。
2、按照市委、市政府的布置,做好我办《党组中心组理论学习计划》、《干部职工理论学习计划》,组织好全办的政治理论学习。计划每周五下午为学习时间,理论与业务学习交替进行。
3、继续深入开展民主评议行风、政务公开与效能检查考评的活动,在x年的基础上,进一步做好各种准备材料,积极实施各项相关工作。按要求每季度更换公示栏内容,制做工作人员职责栏以及增加电子触摸屏。同时加强与行政效能监察小组成员的联系,争取他们更多的支持和帮助,使我办民主评议行风、行政效能工作上一个新的台阶。
4、根据业务科室的实际工作情况,拟订我办目标考核项目,并拿到各科室征求意见,拟订项目应为能做到的项目,同时尽量增加一些能加分的项目,同时与市目标办签定x年的双文明目标责任制。签定责任制后,每季度向目标办报进展情况,年终负责检查、落实各项考核工作的进展情况,按市目标办的要求,计算发放一年两次的目标奖金。
5、组织好办里开展的各项集体活动,如春节、“三八”、“七一”活动等以及平时的文体活动,准备每季度组织大家一次集体活动。
6、继续做好扶贫点、支教点、生态文明村帮扶点、亮化工程点的帮扶工作,定期到以上各点了解情况。积极协助他们解决一些实质性的问题。
7、做好退休干部的管理工作。我们办退休干部职工不多,要经常了解他们的情况,关心他们的生活,在可能的情况下,尽量为他们解决一些问题。同时,做好每年工资的晋升及春节、重阳节等慰问工作。
8、按照办里的工作安排,x月份为全办“对外树形象,对内强素质”的学习月,我们负责拟订学习计划方案。我们将根据市里布置的学习计划及内容,并结合办里的实际情况,在做好方案的同时组织好全办的学习,使学习月活动开展得丰富多彩。
9、市领导对外事工作非常重视,拟将市人大旧办公地点作为我办新的办公地址。办公室的搬迁将是我科本年的工作重点,我们一定做好搬迁办公室的各项工作。如办公室的装修、分配、电脑设备的增加以及办公室用品的购置等。给大家一个全新的感觉。
10、加强业务学习,做好各项工作。秘书科的工作比较繁杂,涉及的工作很多,因此业务学习非常重要。我们将根据各自的工作情况,组织有关学习。如学习文秘知识、人事规定、档案管理、保密规定,通过学习,提高大家的工作能力及办事效率,更好地为机关服务。
11、加强内外的协调工作,在业务科室遇到困难时,主动为科室进行协调,尽量为他们解决问题。同时,注意了解情况,对出现的问题及时协调处理,做好上情下达和下情上达的工作。
12、做好机关后勤服务工作,为其他工作的顺利开展提供保障。根据目前的情况,要增加一些办公设备,我们在20xx年底就做好相应的计划报市财政局,确保资金到位。
13、继续严格财务制度,把好我办财务关。认真做好每月的费用核算,出访团组经费预算、落实等,使有效的资金发挥更大的作用。
14、加强对汽车的管理,认真做好汽车的各项管理、维护工作,按时交纳养路费,每月对汽车进行定期检修,确保安全行驶。
15、对科室人员的工作进行重新分工。随着工作量的增加和人员变动,拟对人员的工作进行调整,使大家充分发挥自己的长处,做到用人所长,齐心协力把工作完成得更好。同时组织人员分批到涉外科学习因公出国审批有关知识,进一步了解详细的工作程序。
16、完成办里交办的其他各项工作。
2023年机关单位工作计划篇3
一、以思想建设为基础,着力推进学习型党组织建设
1、加强政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,认真学习中国特色社会主义理论体以及党的群众路线教育实践活动中要求学习的内容。坚持以局党组中心组学习为龙头,以支部集中学习和个人自学为主体,采取专题讲座、司法论坛、报告会、读书活动等多种形式,加强对党员干部的政治理论学习,真正让学习成果收到实效。继续开展网上党员干部理论学习,提升学习评论质量,实行按月考核通报,要求每位党员全年至少撰写一篇读后感,纳入年度党建工作目标管理考核。
2、促进思想道德建设。加强理想信念教育和思想道德建设,培育和践行社会主义核心价值观司法核心价值观:公正、廉洁、为民,扎实开展“中国梦想•美丽”主题宣传教育活动,使广大党员干部大力弘扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,提高个人品德,形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式,树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
3、加强精神文明建设。组织党员干部进行革命传统教育和爱国主义教育,深入开展学雷锋、学焦裕禄精神等主题活动,以全民阅读活动为契机,举办“读书与实践”微征文比赛,继续为广大干部职工提供报刊、杂志和书籍,为学习创造良好条件,激励他们奋发向上的学习热情,丰富业余文化生活。
二、以作风建设为抓手,着力促进服务型党组织建设
4、抓好文明机关创建活动。按照文明单位创建活动要求,认真制订创建活动实施方案和年度创建计划,强化内部管理,加大对文明科处室检查考核力度,及时更新和充实文明机关电子台账,确保创建活动全面展开。
5、加强干部队伍作风建设。把文明机关创建、民主评议机关与加强机关作风建设紧密结合起来,不断改进机关干部的工作作风,提高工作效率。巩固群众路线教育实践活动成果,认真做好整改落实、建章立制工作。全面落实基层基础年行动计划,推进司法行政各项工作,开展业务岗位练兵,提升工作技能,树立业务标兵,争创“优质服务窗口”、“文明示范窗口”等活动,努力提高机关服务效能和群众满意度。
6、深化服务型党组织建设。认真做好基层服务型党组织管理工作,广泛开展“筑坚强堡垒、当服务先锋”活动,健全落实党员干部直接联系群众制度,继续做好与困难群众结对帮扶工作,组织在职党员干部进社区开展志愿服务,切实做好困难党员职工的慰问和帮扶工作,积极参加区组织的“慈善一日捐”等公益活动,并做好与联系点社区结对共建工作。
7、推动创先争优常态化。弘扬主旋律,传播正能量,树立机关先进典型,开展学习先进人物、先进典型的宣传教育,提振精气神,形成学先进、赶先进的浓厚氛围,树立司法行政机关的良好形象。“七一”前夕,将再表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。
三、以制度建设为核心,着力提升创新型党组织建设
8、深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度,开展党员干部思想状况调查与分析,建立党员干部谈心谈话制度,采取支书问事、党员讲事、党组议事、承诺办事、检查督事的方式,及时了解掌握党员干部的思想动态和需求,有的放矢地做好思想政治工作,引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。
9、落实党内工作责任制。领导干部要自觉履行“一岗双责”,不仅对分管的业务工作负责,还要对分管范围内的党务工作负责,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓,以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。健全党组织建设,配齐配强支部班子,有计划按程序发展新党员。
10、严格党内组织生活制度。认真落实“三会一课”、党员党性定期分析评议、民主评议党员等制度,严格党员教育管理,增强党内生活的原则性和实效性。
11、强化党建工作考核。按照区直机关党建工作目标管理考核要求,做好机关党建工作资料的积累和整理,及时报送相关信息与资料。完善局机关党建工作目标管理考核细则,加大对支部党建工作考核力度,不断提高机关党建工作规范化和科学化水平。
四、以廉政建设为重点,着力增强纯洁型党组织建设
12、加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育,通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座、剖析廉政案例和参加法庭旁听等形式进行反腐倡廉警示教育,增强党员干部的党性修养,筑牢反腐倡廉防线,引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
13、落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制,加强廉政风险防控机制建设,切实抓好风险排查、风险预警、问责追究等监督制度,教育党员干部廉洁自律,规范权力运行流程,确保责任到位。
14、加强廉政文化建设。着力培育具有司法特色的廉政文化,组织开展廉政文化“六个一”和“读文思廉”、“廉内助”等活动,强化党员干部职业操守行为和依法行政意识,把专题学习教育、党内组织生活与廉政建设教育有机结合起来,增强廉政教育的感染力和影响力。
五、以文化建设为载体,着力营造和谐型党组织建设
15、发挥群团组织作用。局机关工会要进一步完善干部职工保障制度,做好干部职工生日慰问活动,保障干部职工的合法权益,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。支持共青团工作,指导机关团组织做好“青年文明号”创建和青年志愿者服务工作,引导他们开展符合青年特点的各项活动。
16、开展丰富多彩的文体活动。以党建工作引领司法文化建设,有计划组织党员干部开展党建工作与司法行政业务工作相结合的特色性党日活动。鼓励和支持局机关工会组织开展各类文体活动,在传统佳节期间举行微型文化活动,丰富工会兴趣小组活动内容,组队参加区直机关运动会。通过开展富有特色、寓教于乐、健康向上的司法资源文化体育活动,激发广大干部职工的工作热情,增强机关的凝聚力和向心力。
2023年机关单位工作计划篇4
工作计划如下:
在公文流转方面,总结上一年来的经验,对于20__年的工作必须有细致的安排,公文流转是平时工作的重点,落实每份文件的签字以及领导意见的传达,提升公文流转的及时性,确保流转过程中无误;同时跟领导沟通、汇报工作时务必讲究技巧,察言观色,不该说的千万别说。
在档案管理方面,一方面,将存档工作理出头绪来,以便文件查阅,快速准确地找到文件,规范文件存档管理。一方面,涉及到工程竣工验收,档案管理验收,这就要求自己在去学档案管理的时候,务必很认真,同时结合公司的实际,多问多想,同时将学到的东西运用于实际,在实践中检验自己所学。
在出文方面,第一要求其他部门讲求出文程序,将程序闭合,以领导签发时间为准出文。第二出文时,不慌不忙,自己读一下,一是避免失误,二是增加自己的公文写作的知识,三也是了解公司近况的便捷方式之一。第三凡是上报四川公司的文件务必细心检查避免出错。
在公文写作方面,将20__年接触到的所有公文格式、公文类别,做一个类别写作特征总结,区分年底工作总结与民主生活会发言材料的不同感情色彩,一个是工作上的总结汇报,一个是思想上的动态汇报。同时在平时按部就班的工作里,坚持学习,凡是四川公司来的文件都看一看,不求全部记得,但求记住精华和思路。
在印章管理方面,因为涉及到责任问题,所以凡重大事项必须领导签字,才予以盖章,项目部来的盖章也需领导签字,如果要盖空白章,必先领导签字。不能因为感情色彩而影响工作质量,该有的手续必须全。
除了以上工作重点,平时还必须注意以下几点。
1、工作态度,态度决定一切,在领导或者同时面前,工作一定要表现出认真尽责,好的态度就决定好的工作质量;工作方向,工作需要方向感,树立正确的目标,选择好的学习榜样,人才会越走越远,思想上会提升一大截,思考问题会越来越全面,对于以后自己独立开展工作非常重要。
2、工作策略,第一工作要讲究策略,尤其是别人要你帮忙而你不想帮的时候,一定要有好的借口,不是我不帮而是帮不了。当然空闲的时候,帮点小忙,别人会感激你,你也好开展工作,互惠互利吧。第二就是不能因为人熟,而感性用事,凡工作必讲求程序,话可以委婉地说,但结果必须是程序完满,避免责任落到自己头上。第三就是人要多笑,俗话说不打笑脸人,笑脸迎人给别人的印象总是好的。第四,跟领导打交道是我的弱项之一,首先要给他们好的印象,就是凡事认真,考虑周全,适时提醒,不多言多语。其次就是业余时,多跟他们交流,一是有助于了解领导,二是有助于自己的学习,学习他们思考问题时的立足点在哪。
工作目标:还真没认真想过,说明啊,自己还不够有进取心,只知道做好工作,却还没有明确的目标,在已经适应这里的工作环境以后,这个问题必须有待思考和实行。
近期目标,在还有一年半的聘用时间内,将工作做好是首要,其次就是要好好学习,将能学到的一切都给学了,一是公文写作,二是档案管理,无论以后在哪工作这个对于自己来讲,无疑是多了两把杀手锏。
远期目标,在自己能力已经足够的份上,争取能调到某工作,第一需要在某领导下访的时候树立好的印象,让别人觉得这姑娘不错,第二是自己的能力问题,我必须找到自己的长处,如公文写得好或者做事很有分寸,或者其他的才干,总之必须要有一技之长。对于以后来讲,无疑多了一条宽敞的路,这样就算以后结婚,或者有了小孩,都是非常好的。毕竟大的氛围下,人才可以越飞越高。
2023年机关单位工作计划篇5
一、用餐规定
1、全体机关工作人员应自觉遵守机关作息时间,机关食堂的就餐时间定为11:30,任何人不得擅自违反。机关食堂工作餐的伙食标准为每位五元,由食堂负责人根据季节变化等因素灵活调节。
2、机关干部应本着务实、节约的原则,对因工作前来本机关办事的人员,如中午在机关就餐,原则上吃机关食堂工作餐,工作餐券在党政办领取;凡三套班子成员、机关各部门接待的上级或有关工作上的客人需要招待用餐的,一律在机关招待所按标准就餐。
3、街道组织或接待的各类会议等必须就餐的,除特殊情况外(招商活动等),统一安排在机关招待所用餐。
4、所有机关干部在招待所用餐的,必须事先得到分管领导同意,并由党政办出具就餐通知单;招待所按党政办通知单的就餐标准、人数给予安排。
5、用餐后,陪同人必须确认就餐金额,并在就餐菜单上签上确认金额及姓名。
6、用餐额度无特殊情况,原则上不得超过规定标准。各部门招待就餐费计入年度各部门核定包干费用内。
二、内部管理
1、机关招待所(食堂)应加强内部管理,做到接待客人热情周到,注意食品卫生、环境整洁,使之成为街道机关对内对招待客人的服务窗口,其工作人员务必自觉遵守机关各项制度,树立良好的服务形象。机关招待所(食堂)内部应做到明确分工、考核细化、经常改善伙食、不断提高服务质量和水平,尽最大努力使就餐人满意或比较满意。
2、招待所(食堂)在行政上由街道党政办扎口管理,机关财务科负责建账立制和成本核算,并根据实际情况提供临时周转金,确保机关招待所(食堂)的正常运转。
3、招待所(食堂)要坚持日日清、每月结,做到账物同、账账符,平时进货要计量见数,采购人和验证人签字。日常添置设施事先提出申请,并由经办人和招待所负责人分别签字,报党政办审核,然后经街道领导审批后报销。
4、招待所每月结帐时,须凭就餐通知单和陪同人签字后的清单与党政办和财务科结算,并报街道领导审核后入帐。
5、招待所(食堂)内部实行严格的用工制度,现暂定人数为7人,设所长1人,厨师、服务员等6人,以后确需增加人员的,必须经街道领导批准。是编制人员的按机关工作人员享受应的职级待遇;凡临时用工的,按元委[2号文件《关于明确行政事业单位非定编人员报酬待遇及用工制度的通知》执行;对工作考评不合格者,予以辞退。
2023年机关单位工作计划篇6
为进一步加强机关管理人员政治理论学习,增强学习实效性和对工作的指导性,根据《*年党建工作要点》并结合公司实际,对机关管理人员政治理论学习活动安排如下:
一、指导思想
以学习贯彻重要思想为主要内容,围绕企业改革发展中心工作,以加强机关人员思想作风建设,不断提高机关工作人员的理论素养、精神境界和认识水平,树立为基层服务,为群众服务意识,提高办事效率和服务质量为目的,为全面完成年度各项工作任务提供保证,
二、学习内容
1、深入学习邓小平理论、重要思想和党的xx届三中、四中全会精神,引导大家树立正确的人生观、价值观和世界观。
2、以党员先进性教育活动学习教材为内容,着力在学懂、学会、学深上下功夫。努力把大家教育学习的热情转化为立足本职、勤奋工作的实际行动。
3、围绕企业热点、难点问题,组织学习有关企业改革发展方面的方针政策、法律法规和理论知识,培养大家关心企业发展,自觉维护企业利益,多为企业建设出力的紧迫感、危机感、责任感,努力营造“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”的良好氛围,
4、以创建为契机,认真学习公民道德与诚信建设有关内容和公司创建、等精神文明建设活动的规章制度,为争创文明机关、文明科室、文明员工,推动我司两个文明建设深入开展创造条件。
三、几点要求
1、正确处理工学矛盾。结合机关工作实际,采取集中与分散学习相结合的方式,集中学习一般每月安排一次,各科室可根据部门实际适时安排学习时间和内容。大力提倡利用工余时间进行自学。
2、严格学习制度。实行机关政治学习签到制度、学习会议记录制度。将学习情况纳入机关科室活动之中进行考核。
3、创新学习形式。采取学文件、分组讨论、观看录像、请专家讲课等多种形式,丰富学习内容,提高学习效果。
4、机关政治理论学习由党办结合机关工作任务统一安排,具体学习内容和时间另行通知。各基层党支部要结合本部门实际,制定学习计划,确保政治理论学习与生产经营两不误、双促进。
2023年机关单位工作计划篇7
一、贯彻抓班子、带队伍、促工作的要求,以党的17大精神为指针,切实加强公安交警队伍建设
(一)按照“三抓、三提、三增、三树”的队伍建设思路,努力打造政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、服务到位的交警队伍。
抓班子建设。按照建设学习型、创新型、务实型、高效型、团结型、廉洁型领导班子的要求,继续强化大队班子、大队二级班子的建设工作,增强班子的团结与活力,发挥班子的模范带头作用,增强队伍的凝聚力和战斗力;抓作风建设。
以和谐警民关系建设为契机,深入开展队伍工作作风、纪律作风、生活作风养成教育和整顿,进一步培养队伍爱岗敬业、严守纪律、善于服务、积极拼搏的团队精神,促进大队各项工作的顺利开展;抓制度建设。巩固队伍正规化建设成果,抓好执法规范化建设,进一步完善健全大队各项规章制度,严格规章制度的贯彻执行、严格绩效考核,做到以制度管人、按制度办事,促进各项公安交通管理业务工作的顺利开展。
通过“三抓”,要达到三提、三增、三树立的效果。一是提高民警的政治水平,增强政治敏锐性,树立服务大局、促进发展的思想;二是提高民警的业务水平,增强规范化执法能力,树立立警为公、执法为民的思想;三是提高民警的服务水平,增强群众工作能力,树立服务群众、便民利民思想。
(二)强化警务保障,加强廉政建设,坚持从优待警。
进一步落实健全从优待警、关爱民警、维护民警合法权益工作制度,完善保障机制,确保基本的警务保障和警务装备,保护民警合法权益,维护民警正常执法权益。围绕中心工作和重要警务部署,切实加强警务督察工作,重点对民警执法过程、执法程序开展督察,努力营造正常的执法环境,维护法律的严肃性。进一步巩固和完善党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政责任书,按照廉政建设工作要求,抓好党风廉政建设工作。
(三)加强党的基层组织建设,强化党员队伍教育管理。
进一步深入学习《中国共产党章程》,巩固和发展先进性教育成果,推进“云岭先锋工程”建设,按照“五好五带头”的要求,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,促进大队工作业绩再上一个新的台阶。同时,认真落实“三会一课”制度,不断加强党员队伍教育管理,健全管理制度,拓宽教育渠道,丰富教育形式,提高教育质量,加强对非党业务骨干的培育,发展壮大党员队伍。
二、加强“三项”建设,全面提升全县公安交通管理工作水平
(一)推进信息化建设,提升科技应用水平。
抓好智能交通控制系统的调研工作和单警科技装备的配备工作,狠抓交通管理信息化建设和应用这个重点。结合我县实际,先期做好交通监控设备的设置调研,从着力解决县城道路通行效率和交通秩序问题,解决云保线事故多发路段交通安全隐患入手,不断推动交通管理水平的提高。以交警队信息平台的应用为重点,完善机动车登记、驾驶证管理、交通违法、交通事故信息等业务的采集、录入、运用;完成标准化信息采集系统及大、中队的双向视频会议系统的建设,加强对web网站相关管理办法的贯彻落实。
(二)推进执法规范化建设,提升执法效果。
开展文明、规范执法学习教育活动,规范执勤执法行为,深化专、兼职法制员和值日警官制度,着力在容易发生执法问题的重点岗位和关键环节完善执法规范化体系,健全交通管理执法责任制体系及执法质量考核评议体系。在执法中做到依法文明、公平正义、及时高效,杜绝执法的随意性,使各项执法活动符合“限度地激发社会创造活力,限度地增加和谐因素,限度地减少不和谐因素”的要求,实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。进一步完善、规范非现场执法模式,提高执法效率。同时,完善信访工作相关制度,以维护法治、保障权益、疏导化解,实现停访、止争、息诉,促进和谐建设。
(三)推进和谐警民关系建设,着力构建和谐警民关系。
按照公安部关于构建和谐警民关系的有关要求,县局、市交警支队的统一部署,加强和谐警民关系建设,不断提升公安交通管理机关和交通民警的执法形象,为公安交管信息化建设、执法规范化建设创建良好的外部环境。进一步树立理性、平和、文明、规范执法的理念,增强做群众工作的能力。
进一步改进工作方式,提高改善民生、服务民生的水平;进一步加强能力建设,提高队伍综合素养;进一步创新执法环境,不断解决影响公正、文明执法的突出问题;进一步强化警民互动,共谱警民和谐的新局面,提高公安交通管理部门满足人民群众新期待、回应人民群众新要求的能力,为维护社会稳定创建更加良好的警民关系。
2023年机关单位工作计划篇8
内容提要:
一、20__年创卫工作总体目标
二、20__年创卫工作重点
三、20__年创卫工作步骤
四、20__年创卫工作要求
按照市委、市政府对创建国家卫生城市工作的总体部署,依据《国家卫生城市评审与管理办法》和《武清市创建国家卫生城市工作实施方案》(延市办发〔20__〕16号)要求,结合我市创建工作实际,制定全市20__年创卫工作计划。
一、20__年创卫工作总体目标
按照建设圣地武清、生态武清、幸福武清的要求,坚持目标导向、问题导向、市区联动、全面推进的原则,紧紧围绕申报国家卫生城市11项必备条件和国家卫生城市标准8个方面40项指标任务,深入开展新时期爱国卫生运动,积极推进卫生创建活动,强化完善基础设施建设,大力改善城乡环境卫生面貌、建立健全长效管理机制,确保通过省级考核鉴定和全国爱卫办对申报资料的审核及暗访、技术评估等评审工作。
二、20__年创卫工作重点
(一)全面实施城区基础设施建设工程
1.提升环卫设施配置水平。20__年5月底前完成城区主次干道更新、增配果皮箱1500个,改造公路沿线垃圾屋53座,改造电大、红化等6座垃圾压缩站,建设乡镇和街道办垃圾屋94个。实现规范设置、合理布局、数量充足、密闭整洁。
2.改造维护城区市政基础设施。20__年10月底前完成新建联通东路、永青西路、永青东路3条;改造南区大道、大桥街2处车行道;改造延中沟、广通路等5处巷道;改造广电中心至欧锦园.20__年创卫工作计划由创卫网编辑.人行道;更换百米大道路灯130组、单顶灯328组及铺设电缆15.5公里,实施路灯智能监控系统升级换代;在市区内大桥街等地下通道出入口处建设16座遮雨棚;建设向阳沟林荫停车场。确保主干道路和背街小巷平坦、完好,便于通行,城区道路和公共场所装灯率达到100%,亮灯率达到95%以上。
3.实施生活造垃圾处理场改造提升工程。20__年5月底前完成修补垃圾处理场防渗膜5.5万平方米,治理库区顶部排洪渠塌方地段,确保运行管理规范,渗滤液处理达到排放标准,生活垃圾无害化处理率≥90%。
4.改造和新建各类公厕。20__年5月底前拆除重建城区主次干道公厕4座,放置环保公厕10座,改造无障碍通道公厕16座;拆除改建城区公路沿线、社区单位、居民小区、村组旱厕196座;5办6乡镇新建40座公厕;改造提升车站、旅游景点等重点场所公厕。规范设置醒目的公厕标识牌、导向牌等设施。标准化公厕数量充足、设置合理、管理规范,消灭旱厕,城市主次干道、旅游景区、车站、机场等重点场所公厕达到二类标准。
5.加快市区污水收集及中水利用工程建设。20__年10月底前完成二庄科沟、黄蒿洼段铺设污水管网3.52公里,修建检查井88座,截流闸3座;建设姚店污水处理厂土建工程、污水厂中水回用厂区设施、市污水厂除臭、城区中水回用管网(污水厂至清凉山段)、百米大道绿地中水浇灌工程,治理市区河道生活污水直排工程,提高城市污水管网覆盖率和收集率,确保生活污水集中处理率≥85%。
6.改造和新建城区农贸市场。改造老旧市场13个,新建便民蔬菜市场6个、大型农产品批发市场4个,全面推进城区蔬菜流通网络体系建设,确保标准化菜市场所占比例≥70%,20__年5月底前完成改造建设任务,10月底前完成新建任务。
7.完成建筑垃圾填埋场改造提升。20__年5月底前完成新窑村和万花村建筑垃圾填埋场改造提升,建筑垃圾得到有效处置。
8.综合治理中心城区水环境。20__年底前完成城区7.3km河道(东起罗家坪、北至兰家坪大桥、西至石佛沟),城区南川河5.5km河道,城区杜甫川2.8km河道的综合治理,进行净化、亮化、美化,促进城区内水环境功能区达到标准要求,未划定功能区的水体无黑臭现象。
9.实施餐厨废弃物资源化利用和无害化处理。20__年10月底前完成餐厨废弃物资源化利用和无害化处理场建设,实行餐厨废弃物集中收集运输和资源化利用。
10.建设粪便无害化处理厂。20__年10月底前完成粪便无害化处理厂建设任务并投用,规范运行。
(二)健康教育和健康促进
1.提高全民健康素养水平。以《中国公民健康素养——基本知识与技能(20__年版)》为依据,根据20__年创卫工作计划,围绕影响群众健康的公共卫生问题,各行业、单位、社区有针对性地积极组织开展健康教育宣传、指导活动,使广大干部群众的健康素养水平提高到10%。车站、机场等公共场所利用电子屏幕、宣传栏进行健康教育宣传。各机关、企事业单位定期为职工进行健康教育培训和健康体检,中小学健康教育开课率达100%,培养良好的卫生习惯和心理素质。
2.广泛开展全民健身活动。各机关、企事业单位全面落实工间操制度,社区积极组织开展形式多样的全民健身活动。以社区为单位每周参加体育锻炼3次以上、每次持续30分钟、运动强度达中等以上的人数比率≥30%,80%以上的社区建有便捷、实用的体育健身设施,每千人口至少有2名注册登记的社会体育指导员。
3.积极开展禁烟控烟活动。根据20__年创卫工作计划,机关单位、社区、车站、机场、公园、广场、公共交通工具等室内场所和公共场所设置规范的禁烟标识;开展无烟单位、无烟医疗卫生机构和无烟学校建设活动;杜绝以任何形式发布烟草广告,达到建成区无烟草广告要求。
(三)市容环境卫生
1.集贸市场落实市场管理制度和卫生保洁制度,规范市场摊点经营行为和环境卫生管理,做到划行归市、分类经营。垃圾密闭收集、规范设置收集容器,室内外环境整洁有序。水产品销售区域给排水设施通畅,不具备独立设置活禽销售的市场,要坚决取缔。
2.全面清理非法医疗、药品广告,更新破损、陈旧广告牌匾,规范市区主次干道和背街小巷各类门头牌匾设置,与周围环境相协调,整齐有序,凸显特色。
3.持续治理城乡“十乱”(乱贴乱画、乱泼乱倒、乱拉乱挂、乱搭乱建、乱停乱放)现象,彻底整治流动摊贩占道经营、沿街叫卖等严重问题;单位社区垃圾日产日清、密闭收集,居民区禁止散养家禽家畜;彻底清除街道、路巷卫生死角,落实“四包两禁止”责任制;完善数字化城市管理工作机制,提高网格员业务素质,有效扩大覆盖面积和管理内容。全面提升市容市貌综合管理水平,确保群众对卫生状况满意率≥90%。
4.解决废旧物资回收站(点)存在的露天堆放、占道经营、脏乱无序等问题,实现合理布局、进场入室,分类存放、管理有序。
5.进一步规范流浪宠物收容管理,落实领养备案、跟踪管理制度,杜绝流浪宠物沿街流窜。
6.加强早夜市摊点、便民市场日常监管。根据20__年创卫工作计划安排和部署,针对重点区域、重点时段加强巡查,达到定点定时、限类经营、证件有效、管理规范的目的。
7.规范建筑工地管理。施工现场实行封闭施工,设置刚性围挡,围挡面设置创卫和健康教育宣传内容;出入口设置车辆冲洗设施,工地清洁,物料堆放整齐;车辆运输无遗洒、滴漏;工地食堂符合卫生要求;临时设置的厕所定时保洁,生活垃圾密闭收集。
8.强化交通秩序管理。重点整治车辆乱停乱放乱行驶,超载超速等突出问题;查处酒后驾驶、无证驾驶、闯红灯、占道、逆向等车辆违规行驶行为;整治车辆抛洒废弃物、出租车和公交车等客运车辆违规停靠等行为;采取各种措施教育引导市民走人行道、严禁横穿马路、翻越栏杆和闯红灯等行为,保障安全、畅通、便民、有序的交通秩序。
(四)病媒生物防制
1.根据《武清市病媒生物防制工作实施方案》要求,按照20__年创卫工作计划安排和部署,市、区两级部门(单位)及中省驻延单位,根据孳生地调查情况有针对性地开展孳生地治理;完善病媒生物防治设施,确保重点行业和单位防蝇和防鼠设施合格率≥95%。
2.全面开展病媒生物消杀工作,形成群防群治、灭防并重、专群结合的工作局面,结合自查,促进整改,确保鼠、蚊、蝇、蟑螂密度达到国家控制水平标准b级要求,
3.市、区疾控中心做好病媒生物抗药性检测和密度监测工作,指导辖区各单位开展防制工作。
(五)环境保护
1.进一步加大环境保护执法检查力度,建立排污单位本底资料,定期检测排污情况,确保无重大环境污染和生态环境破坏事故发生。
2.加强水源地及保护区管理,加密库区巡查,对一级水源地实行拉网封闭管理,定期监测化验水样,加强地下水开采管理,确保水质达标率100%,安全保障达标率100%。
3.加强各类生产经营活动噪声管控。组织开展建筑施工和商业区域噪声污染专项整治活动,全面查处扰民问题,确保区域环境噪声平均值≤60分贝。
4.重点对建筑工地和运输车辆扬尘进行执法检查,按照20__年创卫工作计划安排和部署,改造城区超标排放燃煤锅炉,实施机动车尾气达标排放管控,推广使用清洁燃料,使20__年度环境空气质量指数(aqi)不超过100的天数≥300天。引导养殖户收贮秸秆青贮,农户开展秸秆还田工作,杜绝焚烧,确保秸秆综合利用率达到100%。
5.加快市区医疗机构医疗污水处理设施建设,确保医源性污水的处理排放达到《医疗机构水污染物排放标准》。
(六)重点场所卫生
1.加强“六小”门店(小餐饮店、小食品店、小浴室、小美容美发、小歌舞厅、小旅店)服务行业发证前的卫生条件审查,严把许可审核关,落实分级管理制度。健全消毒设施,规范消毒方法,落实消毒制度。按照20__年创卫工作计划安排和部署,强化卫生监督和卫生许可管理、人员培训,使餐饮服务食品安全监督量化分级管理率达90%。
2.贯彻落实《学校卫生工作条例》,寄宿制学校、托幼机构必须设置卫生室,非寄宿制学校视规模设立卫生室或保健室,按照要求比例配备专职卫生技术人员或专(兼)职保健教师;加强传染病、学生常见病的预防控制工作,落实晨检、病因追查制度;规范学生和教职员工健康体检建档管理。
3.完善各类作业场所和工作岗位空气中有毒有害物质的浓度监测,落实管理制度,定期体检、规范建档,有针对性地开展健康教育活动,确保无重大职业病危害事故发生。
(七)食品和生活饮用水安全
1.制定重大食物安全事故应急预案和工作规范,食品安全事故及时报告处置。规范食品加工、流通、经营行为,完善“三防”(防蝇、防尘、防鼠)设施,对市区餐饮单位严格执行卫生许可准入制度,健全卫生管理制度和原料采购索证索票、进货查验台账、过期食品退市等制度,确保无重大食品安全事故发生。
2.规范管理集中式供水单位和二次供水点。按照20__年创卫工作计划安排和部署,自身检测和卫生监督机构监督、监测资料齐全,确保集中式供水、出厂水、管网末梢水和二次供水的水质符合《生活饮用水卫生标准》。
3.全面实行定点屠宰、集中检验检疫制度,无注水猪肉和病死猪肉上市,定点屠宰场符合相关规定要求。
(八)公共卫生与医疗服务
1.贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》,完善联防联控工作机制,按时完成结核病、艾滋病等重点传染病的规划工作,确保无因防控措施不力而导致的甲、乙类传染病暴发流行。
2.按照国家免疫规划的要求,按照20__年创卫工作计划安排和部署,儿童免疫规划疫苗全程接种率≥90%;完善流动人口免疫规划管理办法,居住期限≥3个月的7岁以下儿童建卡建证率≥95%。
3.按照《疾病预防控制中心实验室建设指导意见》,完善疾控中心实验室设备装备等基础设施,确保实验室检验设备装备达标率达到90%以上。
4.开展慢性病综合防控示范区建设。按照20__年创卫工作计划安排和部署,实施全民健康生活方式行动,建设健康步道、健康食堂(餐厅)、健康主题公园,推广减盐、控油等慢性病防控措施。特别是公园、广场建设健康步道、设置健康教育宣传专栏且每季度更换宣传内容,健身设施完好无损,健康步道标识牌清晰,营造健康宣传氛围。
三、20__年创卫工作步骤
第一阶段:全面推进阶段(20__年1月—4月)
全面完成共性及行业创建业务培训,督导各部门分年度、分类别完善共性和行业创卫文档资料。根据20__年创卫工作计划安排,各行业主管单位规范行业管理,相关指标达到标准要求。基础设施建设分批完工投入使用,整体任务过半。各责任部门层层落实责任、紧扣时间节点、倒排工期,针对创建指标要求进行首轮模拟自查,全力整改存在的问题,确保11项必备条件达到国家卫生城市标准,完成向省爱卫会申报工作。
第二阶段:省级鉴定阶段(20__年5月—6月)
各责任单位各司其职,健全完善管理制度,明确责任人,加大创卫各项工作的巡查和督促整改工作力度,推动创卫工作上新台阶;按照20__年创卫工作计划安排和部署,做好省级考核迎检准备工作,确保最佳状态迎接省级考核鉴定。接受省级病媒生物防制专项考核和综合考核鉴定,协调省爱卫办向全国爱卫会推荐,通过申报资料的审核。
第三阶段:整改提升阶段(20__年7月—12月)
相关部门(单位)全面完成创卫基础设施建设和硬件达标尾留任务,针对省级考核鉴定所指出的问题进行全面整改提高;组织第二轮模拟自查,梳理问题,建台账、抓重点,逐项攻坚;接受国家暗访、技术评估,并对反馈意见举一反三,做好整改达标和查漏补缺工作。
四、20__年创卫工作要求
(一)示范带动,整体推进
各成员单位结合创卫标准和行业标准规范要求,根据20__年创卫工作计划部署,围绕群众关注的创卫工作重点和难点,开展示范街或片(区)创建活动。示范创建活动的内容包括健康教育、食品安全、病媒生物防制、“六小”门店、交通秩序、环境卫生、禁烟控烟、农贸市场、便民市场、早夜市、建筑工地、社区、居民小区等示范街或片(区)。各行业主管部门根据创建工作任务和标准要求精选内容和区域,通过指导、培育和规范管理,树立典型,达到示范带动作用,使各行业创卫工作学习有样板、达标有标杆。20__年3月底前各责任单位完成行业达标示范创建任务,4月份开始组织观摩学习,全面推广行业示范创建工作经验,确保达标示范创建活动取得实效。通过示范创建活动总结经验,完善各项工作措施,形成长效管理机制。
(二)完善资料,规范建档
各部门(单位)按照爱国卫生组织管理、健康教育、病媒生物防制和单位环境卫生等共性工作要求,规范收集整理文档资料。按照20__年创卫工作计划安排和部署,按行业管理职能系统收集、整理与创卫指标相关的行业工作本底资料和专业管理资料。同时要注重过程性资料和影像资料的收集、整理,确保客观、真实、完整地反映工作过程和创建成效。
(三)加大投入,保障到位
财政部门要根据创卫工作需要,把环保、市政、环卫等基础设施配套建设,病媒生物防制、爱卫和创卫工作经费纳入财政预算,保证经费足额拨付,保障创卫工作有序开展。
(四)加强督查,责任追究
按照20__年创卫工作计划安排和部署,各成员单位要对所牵头的工作任务进行专项督查,对存在的问题倒排工期,限期解决。市创卫办落实创卫责任追究制,对顶着不办、拖着不干、整改不力的部门(单位)和个人进行责任追究。
(五)强化宣传,社会监督
各部门(单位)利用各类宣传日组织实施宣传活动;在机场、车站、公路沿线、公园、广场等公共区域设置宣传内容;在政府站、武清电视台、武清日报开通创卫专栏及时报道创卫工作动态、建议和问题。充分利用好爱国卫生投诉举报平台和各类媒体监督平台,发现问题、曝光问题、宣传正面典型,进一步形成依靠群众、人人参与、社会监督的良好氛围,有效提高群众满意度,促进创卫工作质量提升。