教学大比武活动方案8篇

时间:2024-04-13 12:34:06 分类:工作计划

有一个精心设计的活动方案,我们的活动将更加引人入胜和令人期待,通过活动方案的制定,可以合理安排活动的时间段,避免活动过长或过短,以下是尚华范文网小编精心为您推荐的教学大比武活动方案8篇,供大家参考。

教学大比武活动方案8篇

教学大比武活动方案篇1

国家教育部、省教育厅、市教育局下发文件要求各中小学校开展20xx-2015学年“一师一优课,一课一名师”活动,该活动要求省示范性高中专任教师应全部参加本次活动。为落实该项活动,我校于20xx年12月-20xx年5月将开展以此为主题的系列活动,活动方案将陆续下发。

现将我校本项系列活动之第11届“敬业杯”青年教师教学比武活动方案公布:

为响应国家教育部、省教育厅、市教育局关于开展20xx-2016学年“一师一优课,一课一名师”活动的要求,进一步加强教师队伍建设,提升青年教师整体素质,提高课堂教学质量,学校决定举行第11届“敬业杯”青年教师教学比武活动,特制订本实施方案。

一、活动主题

开展“一师一优课,一课一名师”活动,深化“双模”教学,助推信息技术应用,打造高效课堂。

二、活动目标

通过四周的时间,开展粉笔字、钢笔字、课件制作比赛,进行十分钟说课、40分钟完整课堂教学比武活动,引导教师关注教学行为的改进、探讨课堂教学规律、进一步增强课堂教学的有效性;引导教研组、备课组以问题、课例为研究对象,研究课堂教学行为,提高教研活动的针对性、有效性。

三、组织机构

1、活动领导小组

组长:z

副组长:z

成员:zz、各学科教研组长

2、评委小组

⑴说课评委一组:z

组长:z

⑵说课评委二组:z

组长:z

⑶说课评委三组:z

组长:z

⑷说课评委四组:z

组长:z

⑸两笔字评委:z

组长:z

⑹课件制作评委:z

组长:z

四、参赛对象

所有35岁以下青年教师(出生于1979年11月30日后)、近两年新进教师,其他年龄段教师自愿参加。

五、活动安排

(一)发动和准备:第十五周

1、召开教研组长会议,布置相关工作。

2、教研组组织参赛教师开始参赛准备。

3、召开评委会。

(二)正式比赛:第十六、十七周

1、比赛分初赛和决赛两个阶段进行

⑴第一阶段:初赛。初赛为基本功比赛,初赛结束后,按初赛总人数三项总分排名前30%者进入决赛。

比赛内容 比赛规则 比赛时间 比赛地点 组织 评委

两笔字 统一时间、地点在指定的黑板和纸上书写粉笔字和钢笔字 12月12日16:30-17:30 图书馆 教师阅览室 工会 两笔字评委

课件制作 统一时间、地点在两小时内完成指定内容的课件制作。 12月12日19:00-21:00 电脑房 教科室 课件制作评委

说课

按抽签序号完成本学科10分钟说课,可有课件。 12月19日19:00-21:00 北栋一楼教室 教务处

团委 说课组评委

⑵第二阶段:决赛。决赛为综合素质比赛,即40分钟完整课堂比赛(必须使用多媒体)。比赛时间为第十七周,具体安排另行通知。

(三)研讨和总结:第十八周

1、各教研组就参加决赛的课开展课例研修。

2、全体教师必须参与听课议课,并撰写感想和评述(可针对参加决赛的任何一堂课进行,内容在300字以上)上交教科室(参赛人员写教学反思),学校将开展评比并奖励20位优秀者,同时,该文章作为教师业务档案记录。

六、表彰及奖励

1、比赛设团体奖和个人奖

⑴团体奖:评奖对象为组织三人或三人以上参赛并获得较好成绩的教研组。

评奖方法为计算两项分数:①各教研组参赛人员初赛和决赛总分的平均分(折合成10分制);②全体教师参与听课议课,并撰写感想和评述情况(含参赛选手教学反思),上交数量100%记10分,超过80%记8分,超过60记6分,少于60%不计分。

团体奖设4个。

⑵个人奖:决赛的优胜者。

个人奖设特等奖6-8名,一等奖若干。

2、学校按《教育科研奖励条例》对比赛优胜团体和个人进行表彰奖励,颁发荣誉证书和奖金。

七、活动要求

1、全员参与。教学比武活动涵盖全体青年教师,要求人人参与;各教研组要充分发挥全组老师的力量助推青年教师参赛、组织好听课、议课和研讨总结活动。通过参赛、观摩和研讨,让全体教师得到锻炼和提升。

2、注重过程。比赛活动要关注结果,更要重视过程。通过参赛、观摩和研讨,发现问题,提炼经验,推动信息技术与学科深度融合,进一步推动我校“双模”教学模式的'发展和高效课堂的建设,探索我校高效课堂的教学评价制度建设。

3、各部门要密切配合,按要求组织好相关项目的比赛。

八、本方案解释权属校长室。

第十五中学

附参赛选手分组名单:

第一组:

教学大比武活动方案篇2

第一条 竞赛宗旨

通过本次活动,认真落实省教育厅《关于全省中小学开展“课内比教学,课外访万家”活动的通知》(鄂教师[20xx]7号)精神,检验我市初中语文教师专业素养,促进初中语文教师专业成长。

第二条 组织机构

市初中语文“课内比教学”教学比武活动由市教育科学研究院主办,洪湖市教研室承办。

市初中语文“课内比教学”教学比武活动组委会,由后勤保障组、资料宣传组和专家评审组组成。

活动组委会

主任:

副主任:

成员:

后勤保障组

组长:

成员:

资料宣传组

组长:

成员:

专家评审组

组长:

副组长:(a组组长) (b组组长)

成员:

第三条 竞赛项目及内容

市初中语文“课内比教学”教学比武由说课和讲课两个项目组成,按照先讲课后说课的顺序展开。

1.讲课。重点展示教师的基本教学素养,包括教学理念与学科素养,教学设计与教学组织实施能力,以及教学语言、板书、仪态等方面。

2.说课。主要阐述对课标及教材的理解,对学生基础及特点的'分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学的设计与过程、效果及反思等。

3.内容。人教版《语文》七、八年级下册,包括写作指导、口语交际、综合性学习等内容。

第四条 参赛名额及分组

1.名额。全市参赛教师共18名。每县、市(区)推荐城区学校教师1名,推荐乡镇学校教师1名,市直学校及开发区选出参赛教师2名。地处县城的镇管学校作为城区学校对待。

2.分组。竞赛将分为两组,城区学校为a组,乡镇学校为b组。市直学校2名选手以抽签方式分配到a组或b组。

第五条 活动安排

1.报名20xx年3月15日前将参赛教师名单报市教科院。

2.报到。20xx年4月1日上午参赛教师报到,观摩教师下午报到。报到地点:洪湖市莲花假日酒店。参赛教师报到入住后即切断与外界联系,封闭管理。

3.抽签。20xx年4月1日14:00,全体参赛教师抽上课顺序签。为确保参赛教师备课时间基本一致,参赛教师须分阶段抽取内容签。具体来说,2日上午上课的老师4月1日14:00抽上课内容签;2日下午上课的老师于4月1日19:00抽内容签;3日上午上课教师抽于4月2日14:00,上课内容签。每组每半天安排三节课。

4.备课。教师在抽取内容签后即可开始独立备课,可以携带教材、参考资料、电脑(不得带上网卡)。请在备课完成后将简案打印10份,如果有补充材料的,也要将补充材料打印10份。本次赛课不统一要求使用课件,如要使用课件,课件由上课教师自己制作,自备u盘,相应设备由承办学校提供。打印材料及试课件将安排专人负责。如需特殊教具,由执教者自己制作,如需其他设备需提前协商。

5.上课。上课学生按授课年级随机安排,上课教师一律不与学生提前见面,如需学生预作准备,请提前与专人沟通。教师提前10分钟进课堂,可预作准备或与学生沟通,上课、下课以场内计时员手摇铃声为准,上课时间为40分钟。

6.说课。上课学生退场后,手摇铃声响起开始说课。说课时间在10分钟之内,超时将以铃声提示,说课教师即停止说课。

第六条 评奖表彰

1.评委。由评议组20位老师组成,分为两组,具体分组抽签随机决定,同一县市评委老师不得分在同一小组。

2.评分。以省评分标准为准,上课、说课均以80分为起评分,可以打满分。具体评分标准附后。

3.计分。每位教师赛课结束后评委即打分。上课、说课分开打分,评委老师签字,评分当场收齐并计算。计分时去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分进行排序。

4.评奖。竞赛结束后,在评委在场的情况下,当场排序,分组评奖,每组取一等奖2人、二等奖3人、三等奖4人。如有并列,可就同一等次并列取奖。

5.表彰。参赛教师将由市教育局颁发获奖证书;优胜者作为跟踪培养对象,参加市教育局组织的专项培训,推荐参加全省“课内比教学”教学比武;所有竞赛成绩将作为教师绩效考核、评选特级教师、湖北名师的重要依据。

七、其他事项

1.组织观摩。各县、市(区)及市直学校要做好教师现场观摩的组织工作。

2.征文。参会教师要积极参加“我与教学比武”征文活动。教师结合自己在教育教学工作尤其是教学比武活动中的亲历、亲闻,抒写自己的收获与反思,如实践日记、评课笔记、现场观感、教学反思、纪实散文等。

3.宣传。会议期间要将优秀课例实时录播,当日发生的新生事物撰写成新闻稿即时上传,会议期间应办好《活动简报》,将教师的优秀征文及时发布到与会教师中去,并做好备份送各级教育主管部门。

4.表彰。对优秀新闻稿件、征文将评奖,由教科院颁发获奖证书,各县、市(区)征文数量与质量将发文通报教育局和学校,将根据实际情况以县、市(区)为单位评选2至3个优秀组织奖。

教学大比武活动方案篇3

为响应沧州市委“两转两促三思考”行动号召。深入推进学校课堂教学改革,加大对青年骨干教师的培养力度,鼓励广大青年教师积极探索有效教学的途径和方法,熟练掌握现代化教学技能,锤炼教学基本功,提高教学业务能力与水平,提升课堂教学质量,特制定青年教师教学能力大比武活动方案。

一、活动目标:

通过三周的时间,开展粉笔字、钢笔字、课件制作比赛、说课、课堂教学比武等活动,提高青年教师教学基本功,引导教师关注提高个人能力,研究教学行为的改进、探讨课堂教学规律,进一步增强课堂教学的有效性;引导教研组、备课组以问题、课例为研究对象,研究课堂教学行为,提高教研活动的针对性、有效性。希望通过活动,培养青年教师都成为“过五关”的`合格教师(基本功关、备课关、课堂关、学生评教关、教学常规检查关),“六个一”的优秀教师(一个规范的教学教案、一个实用的教学课件、一堂优质课、一份实用的试卷、一篇有价值的论文、一个教学研究课题)。

二、组织机构

1.领导小组:

组长:赵世建

副组长:陈春江

成员:董丽、王志远、康永兵、各教研组长

2.评委小组:

各位教研组长及特约嘉宾。

三、参赛对象:

所有35岁以下青年教师,近两年新调入、招聘教师,其他年龄段教师比赛分阶段择期举行。

四、活动安排:

(一)、宣传发动阶段(20xx年11月29日—20xx年12月12日)

确定大赛和教学比武活动相关准备环节,提前公布比赛方式和评分标准。建议大赛分为说课、粉笔字、3分钟即兴演讲和硬笔书法四个环节,每位选手限时20分钟,全面考查青年教师两笔一语、课件制作、组织教学、语言表达、教学理念与方法等多方面基本功和综合素质。通过学校工作群进行大赛宣传,要求所有符合条件的教师积极准备,苦练基本功,提前进入备赛阶段。

(二)、准备实施阶段(20xx年12月13日—20xx年12月19日)

按参赛人数进行分组,各位评委熟悉评分标准,确定比赛时间、场地。组织比赛,对每一组每位教师的各个环节进行评分,最后按总分高低排出名次并对排名前三的教师进行表彰。

(三)、总结提高阶段(活动结束后,作为长效机制)

对大赛过程和结果进行总结,表扬优秀,改善不足。开展青年教师教学能力比赛是为了搭建我校青年教师学习、交流的平台,营造“以赛促教、以赛促改”教学氛围,希望对提高青年教师课堂教学质量和教师发展能起到积极的促进作用。

教学大比武活动方案篇4

为充分展示教师及保育员师表形象,不断提高教师师德水平,促进教师素质全面发展,通过感恩教育演讲活动,提高教师道德素养,弘扬中华民族的传统美德,增强教师的思想道德意识和关爱他人的意识,倡导教师从我做起,从感谢身边的人做起,体会人间最为浓厚的情感。经研究,决定在11月24日开展江淮教育华南片区教师以“感恩的心”为主题的演讲决赛及颁奖活动,具体安排如下:

一、活动时间:

20xx年11月24日9:30——11:00

二、活动地点:

xx幼儿园四楼舞蹈室

三、参加人员:

xx幼儿园及xxx幼儿园入围决赛教师

四、入围名额:

xx幼儿园11名,xxx幼儿园7名

五、人员安排:

1、活动主持:刘xx

2、活动评委:xx枚、x燕、x琼、x蓉、x莉

六、演讲内容及要求:

1、围绕以“感恩的心”为主题,尽情讴歌工作中的伙伴、领导或幼儿家长或自己最亲近的人对于工作或生活是中给予的帮助和感谢,充分展现在工作或生活关系中对他们的感激之情。

2、主题鲜明,内容丰富,结构清晰,事例生动感人,能引起观众的共鸣。

3、语言:使用普通话,语言准确,发音清晰,声音悦耳。

4、技巧:演讲自然,感情真挚,以理服人,以情动人。

5、服装:仪态大方,不穿奇装异服,符合教师身份。

6、时间:3——5分钟,不少于2分30秒。

七、奖励办法:

一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干。

八、颁奖程序

一轮:颁发保育员:三、二、一等奖

二轮:颁发教师:三、二、一等奖

三轮:领取优秀奖

教学大比武活动方案篇5

一、指导思想:

课堂教学是教学工作的中心环节,直接关系到学校教学质量的优劣。为了活跃我校教学教研气氛,鼓励教师练就扎实的教学基本功,不断增强业务素质,提高理论和实践教学水平;鼓励教师岗位成材,早日成为学科骨干和专业带头人,培养、造就我校优秀师资,建设一支与学校办学相适应的、结构合理的教师队伍。经研究决定在我校教师中开展课堂教学比武活动。

二、活动主题:

锤炼教学基本功、促进教师专业成长

三、工作目标:

开展教师课内比教学活动,重点是进行教学基本功大练兵、大比武。活动以深化小学课程改革,深化课堂教学改革,全面实施素质教育为导向,组织教师全员参与,搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台,促进教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方式,不断提高教学能力,使我校教师队伍素质得到整体提高。

四、参加对象:

全校师生

五、活动安排及程序:

1、20xx年4月中旬为准备阶段。由参赛老师根据本班实际进行准备。

2、20xx年4月25日-29日为正式教学比武阶段。参赛教师做好讲授的各方面准备后,按照科研室统一安排讲授,评委统一量分。

六、活动组织及评委:

活动领导小组:

七、活动要求:

1、各老师要高度重视本次大比武活动,将其作为提升自身业务水平、提高教学质量的重要举措,在教学比武的平台上锻炼自我、展示自我。

2、未参加比武活动的教师应积极听课,从别人身上找长处,从自己身上找不足,在比照中有所得益。

3、全员参与。全校所有教师都尽可能的'参加教学大练兵、大比武活动;同组的所有教师必须参与听评课,若有冲突,自行调好课。不同组的教师配合好有需要的教师调课。

4、比武的主要评价内容:课堂常规、教学技能、课堂的驾驭能力、教学的科学性。

5、评课应充分体现课程改革的精神,引导教师扎实开展基本功训练,积极探索新课程背景下优化课堂教学、提高课堂效益、培养创新人才的途径和方法。

6、所有参赛教师必须使用普通话和信息技术教学手段,所有参赛教师要打印教案、并做好课件,报科研室存档。

7、参赛教师安排的比赛时间、班级、节次,有冲突者本人自行调整。

八、奖励办法:

本次教学大比武活动的评委主要由学校领导、各科目教研组长组成,各评委听课后给参赛教师打分,去掉最高分和最低分,取其余评委的平均分为参赛教师的最后得分。

比赛设一等奖名,二等奖名,三等奖名。

凡在“教学大比武”活动中获奖的教师将由学校统一颁发荣誉证书及奖金,并优先推荐参加县区各级各类教学比武活动,活动成绩记入相关教师业务档案,作为评先、评优的依据。

教学大比武活动方案篇6

为全面贯彻落实《xxx市“十万教师课堂教学大比武”活动实施方案(试行)》、《镇平县“万名教师课堂教学大比武”活动实施方案》(镇教字[20xx]48号)文件精神,紧紧盯牢课堂主阵地,进一步深化课堂教学改革,促进教师业务素质提高,全面提升教育教学质量,根据我镇实际,特制定《晁陂镇“教师课堂教学大比武”活动实施方案(试行)》。

一、指导思想

以落实中小学各学科课程标准、提升学生核心素养为核心,以提高广大教师业务素质为目的,以“教师课堂教学大比武”为载体,进一步优化课堂教学,推进“六三二”和谐课堂教学法和“四步问题化学习模式”的有效实施。引导学校领导重视课堂教学质量,广大教师积极投入课堂教学改革之中,全面关注学生学习方式的转变,促进广大教师精心设计课堂,灵活应用新教法优化课堂结构,提高课堂教学效益,促进我镇教育教学质量稳步提升。

二、工作目标

通过深入开展教师“大比武、大练兵、大展示、大提升”活动,引导教师加强理论学习,研究构建高效课堂的要素,寻找解决问题的方法策略,全力打造高效课堂。活动以“人人参与、相互切磋、取长补短、共同进步”为导向,实现教师全参与、学段全覆盖,通过以赛促教、以赛促学、以赛促研、以赛促创、以赛促优,在全镇形成“人人创优课、校校有特色”的课堂教学改革热潮,培育几所课改先进学校,选树出一批教学标兵,实现教师队伍专业水平全面提升。

三、工作原则

(一)全员参与

全镇所有学科、所有学段、所有教师全员参加,全面展示教师学科素养、能力素质等方面风采。中心校和学校联动,搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的平台。

(二)注重实效

坚持平时应用与竞赛“比武”相结合,学科高手“打擂”与学科观摩相结合,“大比武”与教学标兵评选相结合,“大比武”与优质课评选相结合,深化课堂教学改革与师生“减负”相结合,赛课与校本教研、集体备课相结合,一人参赛与学科、学校、乡镇集体捆绑评价相结合,分层次、分时段稳步推进,不影响正常教育教学秩序。通过全方位活动,促进广大教师学知识、练真功、强素质,深入推进课堂教学改革,真正实现教师课堂高效益、学生学习轻负担。

(三)改革创新

小学重点推进“六三二”和谐课堂教学法,初中重点推进“四步问题化学习模式”,同时提倡百花齐放,不拘一格,各学校要创新“练兵”形式,提升教师的积极性和参与度。鼓励广大教师紧紧围绕新时代育人目标,主动创新教学方法,打造高效课堂,形成独特的课堂教学风格。

四、工作安排

1、校级大比武(20xx年4月-20xx年底,每一年进行一轮)

各初中、小学都要制定本学校学科教师大比武活动方案,以学校全员赛课(达到100%)活动为载体,与学校“四课四优”竞赛活动相结合,学校领导带头参与,学校教师人人参与。活动中人人备一节优质课、讲一节优质课,大力推进课堂教学大比武活动在学校的深入开展。在此基础上,各初中、小学排出各学科教师比武位次,同时依据《镇平县学科教学标兵评选条件》评选出学校学科教学标兵。

第一轮(20xx年4月—20xx年6月10日前)

(1)根据县、镇大比武活动方案精神,结合学校实际,制定学校活动方案、校赛安排时间表,并及时上报中心校审核。

(2)成立活动领导小组,校长为组长,业务校长、教务主任为副组长,其他班子成员和教研组长为成员。校长是大比武活动的第一责任人,业务校长、教务主任是直接责任人。学校各学科评委由校长、业务校长、教务主任、学科教研组长、学科骨干教师组成,评分要准确,做到公正、公平、公开。

(3)校级比赛要求全部学校(初中、完小、初小、公办幼儿园、有在编教师的民办学校)全部学科全部在编教师全员参与(代课教师也可以参与),本周开始必须开展活动。校长(园长)和领导班子成员要示范带动,带头参与,主动参与。

(4)活动要求做到“八有”,即有活动标志(电子屏或横幅—晁陂镇xx学校教师课堂教学大比武活动)、有授课教案、有学生参与、有评委组成、有评委打分表、有活动照片、有总结简报、有比赛成绩排名表);要建立教师大比武专项活动档案,各学校教务主任是大比武活动档案建立责任人。

(5)大比武活动要与新教法推进相结合(小学“六三二“和谐课堂教学法”、初中“四步问题化学习模式”),与“四课四优”比赛活动相结合,与教师观摩相结合。赛课基本要求是,一节有学生的完整的40分钟或45分钟的课。

(6)初中教师担任几门学科参加几门学科比赛(担任三门以上者最多参加两门学科),小学教师担任两门及以上学科的选择参加一至两门学科比赛。小学:语文、数学、英语、道法、科学、体育、音乐、美术、信息技术;初中:语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、信息技术。

(7)按照中心校工作要求和各学段学科时间节点安排,按时上报参加镇级比赛教师名单。

(8)强化活动过程管理,不折不扣高质量完成规定动作。

2、镇级大比武(20xx年4月—-20xx年底)

中心校在学校大比武的`基础上,采取校推镇赛、校抽镇赛的形式,开展镇级教师大比武活动。在此基础上,依据中心校和学校各学科教师大比武活动情况,分别排出各学科教师位次,并上报县活动办。同时评选出镇级学科教学标兵,并择优推荐参加县级教师大比武活动。

第一轮(20xx年4月—20xx年6月10日前)

(1)根据我镇实际,制定活动方案并及时报县活动办审核。

(2)在开展校级大比武活动的同时,中心校分片分学科组织开展镇级比赛活动。片点学校校长为活动组织的具体负责人,负责通知中心校和片点内学校开展活动的时间安排、学科参与教师、评委组成、印制评分表、成绩统计、活动总结等工作。活动下周必须开始。片点学校制作两个会标或横幅:晁陂镇xx学校教师课堂教学大比武活动;晁陂镇小学(初中)教师课堂教学大比武活动(xx学科)。各片点在活动过程中注意切换两个会标,拍照并上传在晁陂镇教学师训工作群内展示并注意材料收集。

小学分为:蒙小(宅子杨)、大栗树(中户杨、草场吴、山头营)、老张营(余宅、关帝庙、官路河)、大庙、启迪、甲林(梁堂、罗营)、栾营、郝堂。公办幼儿园教师全部到中心园参赛。中心校、成人校人员深入分包学校,到各片点协调、指导工作。

(3)比赛学科为中小学全部学科,镇级参赛教师不低于全镇教师数的50%(说明:县级比赛不低于全县教师数的10%,市级比赛不低于全市教师数的5%)。各校推荐上报参加镇级比赛的教师数一般不低于学校教师数的50%(按照校级、片级比赛的排序表上报)。初中以校为单位各学科上报任课教师数的50%,小学以片为单位上报片内各学科教师的50%(按照片内比赛各学科成绩的排序表上报)。

(4)中心校分初中、小学两个学段确定若干组评委,评委一般由中心校人员、学校领导、学科骨干教师组成。

(5)按照县活动办要求,认真组织,不折不扣落实规定动作,提高“热度”,立足“准度”,确保“效度”,高质量完成活动任务。

(6)强化活动过程管理,汇报、展示、督查、总结通报相结合,确保活动扎实有序推进。

(7)6月10日前校级、镇级活动结束,中心校分学段分学科排队汇总上报镇级大比武活动教师名单及成绩,县教研室按照文件规定确定参加县级比赛教师名单。

五、工作要求

(一)提高认识。各学校要充分认识到教师课堂教学大比武活动是提高教师业务素质的需要,是提高教育教学质量的需要,是狠抓工作落实的需要,要把大比武活动的重要性宣传到位,让教师人人皆知。同时要利用会议、电子屏、宣传栏、横幅、校园广播等形式,营造浓厚的活动氛围。

(二)制定方案。各学校要根据大比武活动总体安排,制定具体活动方案,分学科推进,分步实施,常态化开展课堂教学大练兵活动,掀起赛课热潮,建立健全长效机制,为“大比武”活动奠定坚实基础,切实提升课堂效益和师资水平。活动方案于4月10日前上报中心校。

(三)结果运用。镇级赛课分片分学科进行,赛课成绩纳入对学校考评之列,成绩优秀的教师,学校要予以表彰和奖励,中心校予以表彰并推荐参加县级优质课比赛。

(四)评委组成。镇级赛课的评委由中心校人员、学校教务主任和一线教师共同组成,确保一线教师既当“考生”,又当“考官”;既当“运动员”,又当“裁判员”;既当“答卷者”,又当“评卷者”,把参与权和评议权交到一线教师手中。

(五)活动深化。赛课成绩必须确保公平公正公开。以赛点为单位,开展学科大教研活动,其中必选动作包括“三个一”:中心校教研员进行一次集中点评、做一场学科专题报告、赛课教师要进行五分钟演讲,演讲一次平时教学的得与失或分享一次个人成长故事,鼓励各学校以高效课堂研究为主题,结合实际开展扎实有效的大教研活动。

(六)奖项设置。镇级赛课活动设个人奖和集体奖。个人设一、二、三等奖,3个等次获奖按一定比例评选;参赛获得一等奖的教师择优推荐上报县教学标兵评选;参赛教师成绩综合优秀的学校被评为镇级教改先进学校。

六、组织实施

(一)加强组织领导。为确保活动顺利实施,中心校成立晁陂镇教师课堂教学大比武活动领导小组(见附件1),具体负责大比武活动的组织协调和推进实施,各学校也要成立领导机构,明确工作目标,制定活动方案,有序推进大比武活动。

(二)加强过程管理。各学校要按照文件要求,组织好参与好校赛、片赛等相关活动,并注意过程性材料的收集与整理。

(三)加强宣传引导。各学校要高度重视此项工作,以此为契机掀起新一轮教研教改热潮。要组织广大教师认真学习,吃透大比武活动的精神和实质,不能因赛课而赛课,要把思想和行动统一到深化课堂教学改革上来、统一到转变质量增长方式上来、统一到提升教育整体发展水平上来。各学校要对教师大比武活动中遇到的困难和问题,及时指导,及时解决。

(六)加强纪律要求。各学校校长是教师大比武活动第一责任人,要把主要精力用于推进课堂教学改革,促进教师专业成长,全面领导和组织好教师大比武活动,确保教师全员参与、全程关注,确保此次活动取得实效。

(七)实行责任追究。对活动中出现以下问题的,实行责任追究制:没有覆盖所有学科的;没有做到人人参与的;校级镇级比赛没有按要求组织的;教师没有讲课提供虚假材料的;不能提供活动过程性材料,弄虚作假支护应付的;没有按时完成任务的;市局、县局在督查中发现问题的。

教学大比武活动方案篇7

一、指导思想

为了巩固和完善我校“德育为首、教学为主、素质为本、全面发展”的办学模式,构建和谐校园,丰富和发展对学生的素质教育,有效纠正“应试教育”的偏向,进一步强化对学生的艺术教育,开辟第二课堂教学,发挥学生的个性特长,使学生在德、智、体、美、劳诸方面健康协调地发展,成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代跨世纪新人。

二、活动遵循的原则

1、实践性和创造性想结合的原则

第二课堂活动重在培养学生的综合能力,要让学生在活动中动脑筋,多思考,多想象,多动口,勤动手,注重教师对学生的引导,鼓励学生勇于实践,大胆创新,独立思考,培养观察、思考和解决问题的能力。

2、自立性和导向性相结合的原则

学生参加自已喜欢的强项,教师要认真安排活动内容,有目的、有计划指导好学生,让学生学有所得,学有所获。

3、趣味性和实效性相结合

第二课堂活动就是要让学生感兴趣,重视开发学生的智力,提高学生的能力、素质。培养学生爱学、自觉学、乐于学的好习惯和增强教师自身素质相结合。

4、参与意识和竞争意识相结合

活动课上,力求学生要有积极参与的意识的竞争意识,这就要求教师把活动内容安排的合理化,新颖化、创新化,让学生学起来感到善思、有趣、乐学、有益。

5、全员参与和责任到人的原则

要求每一位学生都必须参加一项活动,每一位教师都必须承担一项活动。活动负责老师必须精心组织,认真落实训练计划,保证效果,校队必须在街道以上的比赛获得较好成绩。

6、安全责任原则

各项目的老师必须保证活动的安全性,落实点名制度,活动中不得随意增减学生,保证队伍的稳定性。

三、成立第二课堂领导小组

组长:黄锦堂

副组长:黎天聪

成员:陈海滨邓代政陈文朝侯文胜

四、活动设置

依据我校学生年龄小、兴趣广泛、特长明显、可塑性强等生理和心理特征,结合实际,立足校情,学校成立下列三类大组。

l、校队。在全校范围内组建下列活动小组。

(1)合唱团

(2)男子舞蹈队

(3)女子舞蹈队

(4)田径队

(5)电脑组

(6)科技组

(7)书法组

(8)美术组

(9)文学社

(10)鼓号队

(11)篮球队

2、必设组。

一、二年级组必须设置下列活动小组。

(1)书法组

(2)绘画组

(3)体育组

(4)说话组

(5)阅读组

三、四、五、六年级组必须设置下列活动小组。

(1)奥数班

(2)奥英班

(3)体育组

(4)写作组

(5)3、自选组。各科任教师根据自己特长与爱好结合本级实际情况,可在下列各组中选择建组。

(1)体育组

(2)科技组

(3)棋类组

(4)科技组

(5)美术组

(6)演讲组

五、活动时间与地点

1、第二课堂活动,在新学年第一学期的第二周开始组建,从第三周开始起正常活动,平时检查评分,期末进行验收评估;第二学期原组不改变,第一周作为准备、调整时间,第二周恢复正常活动,仍坚持平时检查评分,期末进行年终验收评估。

2、每周二、四下午第三节。班级第二课堂活动在各班教室或教师选择地点。校级第二课堂活动由学校统一安排在各专用教室进行。

六、活动要求

1、辅导教师要树立跨世纪意识,着眼未来,坚决纠正“应试教育”的`偏向,面向全体学生,重视素质教育,为祖国四化建设培养有用人才。

2、辅导教师对学生的特长辅导要做到长计划,短安排,在新学年初要写出本年度的辅导计划,使辅导活动有计划、有目的、有步骤地进行。

3、辅导教师要切实做好对学生兴趣的培养,使学生的兴趣特长从无到有,逐步发展。本着学中有乐、乐中求学、学有特长的思想,讲求辅导实效。

4、辅导教师要坚持因材施教、分类指导的原则,对成绩突出的学生要做好重点培养,组织他们积极参加校内外各种竞赛,对取得优异成绩的学生要给予表彰奖励。

5、辅导教师要坚持育人与辅导相结合,课内与课外相结合,普及与提高相[结合,通过第二课堂活动,使学生的实践技能,从低到高,循序渐进,逐步提高。

6、第二课堂活动在新学年第一学期的第一周组建,第二周末辅导教师要交回本组辅导计划。

七、管理办法

为了增强辅导效果,切实提高第二课堂活动的质量,使学生的个性特长得到充分、协调、健康地发展,进一步强化我校的素质教育,加强艺术教育,为学生的成长奠定基础。为此,学校对第二课堂活动实行“六定”的管理办法。

定内容:各组要按照学校的统一安排,结合本组实际,依据教师特长与学生特点在规定范围内确定活动小组的名称及内容。

定学生:各组在班主任的指导下学生可自己选择参加一项活动,组织报名,确定人员,落实人数,每个小组人数不得少于10人。

定时间:全校各个活动小组建立以后,每周要组织学生按时参加活动,辅导教师要保证充分的辅导时间,做到不迟到、不早退、不随便旷课。

定地点:各有关部门要负责协调好各活动小组的`活动场所,要尽力排除外界干扰,保持清静的学习与辅导环境。

定辅导教师:每个教师要结合自己的特长,充分发挥自己的优势,必须辅导好一个小组的课外活动,每个辅导教师辅导的活动小组在一个学年里(除其它特殊原因被调整工作以外)不变化,要充分作好年度的辅导计划和安排,保证辅导质量。

定目标:辅导教师要认真分析学生实情,根据辅导项目及特点,确定本组辅导目标,在每学年的前一学期学校初步验收,辅导教师要汇报辅导成果,在学年终了按此目标进行评估。

八、验收评估

1、主管第二课堂活动的领导每周要组织有关人员进行平时督促检查,并进行评比打分。

2、学年度的第一学期末学校组织各方面的人力要对第二课堂活动进行评估,以百分制算出每个小组平均得分,并做好记载存档工作。

3、学年度终了学校组织人员对各个活动小组按其确定的目标进行年终评估验收,仍以百分制算出每个小组的平均分值。

4、学校将平时及两次期末验收成绩合并计算出每个小组的平均得分,作为辅导教师本年度的辅导成绩,此成绩列入本人年度考核成绩之中,作为评优选模、考核等依据之一。

九、其他

1、各教研组,备课组要高度重视第二课堂的开辟、校本课程的开发,并把该活动作为我们的办学优势。

2、任何活动未经学校允许,不得收取任何费用,不得擅自组织学生外出。

3、如确系活动需要,经校长同意,可与校外单位联系,组织学生外出活动。

教学大比武活动方案篇8

一、指导思想:

加快培养青年教师的步伐,进一步加强青年教师业务基本技能的.锻炼,提高青年教师业务水平,从而在胜任教育教学工作的同时,提高教学质量。同时为青年教师搭建一个锻炼自我,展示风采的平台。

二、组织领导:

组长:xxx、

副组长:xxx、xxx、

成员:教务处、教科研处、备课组长

三、参赛人员(近三年新进教师)

四、比赛规则:

1参赛教师原则上在自己所任教班级按正常教学进度上课,不借班上课。

2参赛老师按学校统一计划安排的日期上课,上课节次由参赛者提交课题时抽签确定。

3、每位参赛教师按正常教学进度确定一节课,进行教学设计,编写出教学案。参赛教师必须把教学设计打印6份于课前分发给评委,并提交一份书面教案及电子教案至教科处。

4、每位参赛教师最终的比赛得分计算方法为:分评委打分和其他听课教师打分,评分采取100分制,根据评委的打分计算平均得分为参赛教师的成绩。得分相同者,再由听课老师打分的平均分比较。按得分高低每组设一等奖1名,二等奖2名,其余均为三等奖。

5、比赛结束后将结果报学校领导审阅后予以公示表彰,对本次活动中获奖教师进行奖励。

五、活动要求:

1、全体参赛教师务必高度重视,提高认识,积极参加此次汇报课暨优质课评比活动。非特殊原因必须参加考评活动。

2、提倡创新个性教学,全面考查青年教师课前准备、组织教学、课件制作、语言表达、文字书写、板书设计、教学理念与方法等多方面基本功和综合素养。

3、参赛教师确定课题后,各教研组和相应结对指导教师要对青年教师备课、上课进行全程跟踪指导。以保证各参赛选手发挥最佳水平。

4、同学科教师尽量提前调课,参加听课,提倡跨学科听课。

5、牵头评委组长要提前将各学科讲课安排表下发给评委老师,并在上课前把评委清点到位。比赛评委要做到公平、公正、专业、敬业。

6、讲课教师周一上午将上课所在班级及参赛课题报本学科组长,再由组长上报教科处。

六、具体安排:本次比赛定于第10周进行。第10周的周二至周四每天下午集中进行比赛。具体安排如下表:

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