竞聘副所长演讲稿6篇

时间:2024-04-10 18:26:39 分类:工作计划

演讲稿的准备能看出我们对演讲的高度重视和研究,演讲稿能够帮助我们准备好演讲内容,确保我们能够清晰地表达自己的观点,下面是尚华范文网小编为您分享的竞聘副所长演讲稿6篇,感谢您的参阅。

竞聘副所长演讲稿6篇

竞聘副所长演讲稿篇1

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!今天我能够站在这里参加我所所长一职的竞选演讲,首先感谢组织为我提供了这个机会,这也是我一次难得的学习和锻炼的机会。我愿接受组织和同志们对我的挑战与检验。

工商所是工商行政管理机关行政执法的前沿阵地。所长就是前线指挥员。所长应有出色的组织、指挥能力,能够团结、带领全所干部形成一个坚强的战斗堡垒。在整顿和规范市场经济秩序、与形形色色的违法分子较量的斗争中,身先士卒、一身正气、敢于斗争、善于执法。所长不是侠客、不是武士,而是用理论和法律武装起来的战士。列宁说过:没有理论武装的军队,是一支愚蠢的军队。因此,所长应是刻苦学习理论和法律的带头人;是公正执法、严格执法的“裁判员”;是冲锋陷阵的战斗员!

工商所长还应是一个具有开拓创新精神的人。特别是在我们监管模式正在转型的时期,在从监管集贸市场向监管社会主义大市场的转变过程中,在国内市场向国际市场接轨的时候,作为第一线、最基层的工商干部,是最先能够体会到这一变化带来的新问题、新情况的。因此,所长要敢于面对挑战、勇于探索、善于创新,是一个能够趟出一条全面监管大市场路子的开拓者。

工商所长应当是头脑清晰、办事效率高的精明人。“上面千条线,下面一根针”,工商工作千头万绪都要通过工商所贯彻执行。所长要能够在纷繁复杂的事务工作中抓住主线,带动全面。这就要求所长具有能够顾大体、视大局,正确处理好条块关系、内部与外部关系、管理者与被管理者关系的能力。是一个善于协调各类关系的外交使者。

工商所长是上级领导的参谋和助手。为上级领导的抉择出主意、想办法,提供第一手资料。紧紧依靠上级组织的坚强领导,完成党和人民赋予我们的神圣职责。

总之,作为兵头将尾的工商所长,职位虽低,责任重大。

四、工商所长如何履行职责

在工作的指导思想方面,以认真学习、以“五个新”为工作方向,即:支持改革开放、服务经济有新举措;整顿和规范市场经济秩序有新成效;改革监管制度、创新监管方式有新进展;抓基储抓规范、加强内部管理有新突破;全所干部队伍素质和精神面貌有新变化。

在具体工作安排方面,重点落实长效监管措施:

(一)、建立、优化监管平台。用三步走的方法,不断完善“经济户口”。第一步,在经济条件、人员技能还不成熟的情况下,用人工超作的方法,全面建立起辖区内各类经营户的“经济户口”。摸清家底,明确管理对象;第二步,使用微机进行管理,科学管理、提高管理效率;第三步,在全市红盾网开通、联网后,实行动态化、全方位的管理。

(二)、推行“市场巡查制”。及时发现、纠正各类违章违法行为。特别是对辖区内的重点地区、重点行业、重点商品进行重点巡查。加大查处制售假冒伪劣商品不法行为的力度,确保辖区内有一个良好的、正常的市场交易秩序。

(三)、实行“市场预警制”。对各类轻微违章违规行为和“打擦边球”的现象以及依据法律规定予以警告、批评教育的行为,及时予以警告,责令改正。

(四)、逐步建立“经营者信用体系”。建立信用档案,记录经营者的信用情况;积极推行“重合同、守信用”的社会评介机制,促进“诚实守信”社会风气的形成。

(五)、建立、完善“12315消费者申诉、举报站”。开展“打假维权进社区”、“打假维权进农户”活动。多方位沟通与群众联系的渠道;公布举报电话;充分发挥新闻媒体的监督作用;聘请“消费者权益保护联络员”。使工商执法成为信息畅通的“千里眼”、“顺风耳”。

(六)、加强内部管理,不断提高干部队伍素质。让全所干部树立学习观念、掌握政治理论、工商法规、文化知识、现代技能,提高全所干部的实际应用能力;让全所干部树立服务观念,为消费者、经营者服好务,为地方经济的发展服好务。使全所干部树立创新观念,积极大胆的改进工作,以富有新意、富有成效的工作主动迎接新的挑战。把工商所建成“两满意”的先进单位。

各位领导、评委、同志们:由于我有丰富的基层工作经验、有较强的业务能力、有系统的理论基础知识、有较好的文化素质、有强烈的工作责任心。我自信我有能力担任好这一重要职位。我真诚的希望各位投我一票。我定将不负重望、励精图治、吃苦耐劳、廉洁自律。将自己的全部精力和心血奉献给我热爱的工商事业。追求卓越、超越平凡,力争在这一岗位上创造出新的辉煌!

谢谢大家!

竞聘副所长演讲稿篇2

各位领导、竞聘朋友们、同志们:

我叫xx,年参加工作进入xx县工商行政管理干部队伍以来。一直在xx工商所、xx工商所的第一线从事工商行政管理工作。工作中我一贯坚持主动介入方方面面的工作,通过组织的培养和全方位的工作锻炼,能力得到了提高,已逐步成熟起来。

今天,我是鼓足了勇气,抛开了思想上的顾虑,下定了决心,怀着强烈的.责任感、使命感和紧迫感来竞聘我局xx工商所所长一职的。我局能组织这样的竞聘活动,是一场思想上的革命,为了我们的工商行政管理事业参与今天的竞争,我感到其乐无穷。

首先,我谈谈对xx工商所所长一职的认识及我担负这一职务的可行性。

xx工商所是县工商局的派出机构,在辖区要履行《工商行政管理所条例》所赋予的全部职责。“麻雀虽小、五脏俱全”,在加上xx工商所的特殊地理位置,要干好所长这一职务,就必须具备较强的业务素质、机关管理能力和相应组织领导能力以及处理、协调各方面复杂问题的综合能力。我一直在基层工作,工作中担任业务组长,有着较为丰富的基层工作经验和较高的政治理论修养,具有大专文化程度,在xx工商所工作年来,我对这个所的基本情况非常熟悉,可以说是底子清、情况熟,来竞聘xx工商所所长一职是可行的,通过主观的努力,干好与这一职务相应的工作是完全可能的。

对xx工商所的几点计划与目标构想:

一、人员组合

山不在高,有水则灵;水不在深,有龙则灵;对xx工商所来说:“人不在多,精干就行”。

人是生产力中最积极的因素,一支政治立场坚定、业务精通、执法严格、清正廉明、作风正派的干部队伍是干好工作的重要保证;由名熟悉业务、较为精干的人员组成讲正气、讲效益、讲团结的战斗集体,xx工商所将战无不胜。

二、内部管理

实践证明,严格的组织纪律是我们做好本职工作的根本保证。任何集体没有共同遵守的纪律,就会是一盘散沙。纪律是以服从为前提的,必须有一定的约束性、强制性,否则,不仅涣散了干部思想,也削弱了战斗力。

xx工商所将结合单位实际,制定一系列具体的规章制度,包括:严格的考勤制度、业务工作抽查评议制度、岗位轮换制度、能进能出、赏罚分明的内部管理制度。以此,将xx工商所建成用制度管理人,用制度激励人,调动一切积极因素,形成相互之间敢比、敢赶、敢超的工作氛围和“所荣我荣、所损我损”是思想氛围,使xx工商所充满朝气和活力。

三、业务工作

上级下达的工作任务一定是要完成的,这是我参与竞争的前提,这个工作任务,看起来是显得高了一些,但是通过几年来在该所的工作,对促使该所的工作任务上台阶是早有想法的。首先,应加强区域巡查,加强工作薄弱环节、对现行的法律文书做进一步规范化、模式化、系列化,方便填写和携带,提高工作人员使用法律文书的自觉性。其次,采取切实可行的办法维护法规、政策的严肃性。要使工作职能到位,除加强干部队伍的业务培训、提高工作水平外,对个别无正当理由进行刁难的从业经营人员除采取一些灵活机智的办法外,可依法取缔经营资格或申请强制执行的办法来维护工商行政管理工作的严肃性,并争取做到办一户、震慑一片。我不愿就此做出更多承诺,有高素质、团结向上的干部队伍,有严格的组织纪律和管理制度作保证,有局领导的支持,通过大家的努力,超额完成工作任务是必然的。

xx工商所将实行“一厅式办公、一条龙服务”和动态区域巡查制、“三室”工作责任到人、高效灵活的办公制度。以加强执法为突破口,进一步完善日常监管机制,加大打击处罚力度,管好“经济户口”。xx工商所将实行严格的财务、票据管理制度,严格实行收支两条线;量收而支,使票据的领取、使用和规费收入的清缴制度化、规范化。争取将xx工商所创建成严格执法、热情服务、高效廉明的行政执法窗口。

四、党风廉政建设

xx工商所将实行定时不定时的学习制度,组织全体干部职工学习政治理论、学习业务法律法规,保持共产党员先进性。教育全体干部职工清除思想上的垃圾,筑牢思想道德和党纪国法两道防线,接受社会各界的监督,以此来坚定干部队伍的政治立场和理想信念,提高反腐倡廉的自觉性,使我们的作风有一个新的转变,工作出现一个新的气象。

上述简短的计划构想未能包含工商工作的方方面面,必将在实际工作中充实完善,不妥之处请批评指正。

感谢xx工商局给了我参与竞聘的机会,谢谢!

竞聘副所长演讲稿篇3

各位领导、各位同事:

我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。

我叫xxx,现年30岁,中共党员,大专学历,xxx水利工程专业毕业,助理工程师。我竞聘的岗位是水管所副所长。

我知道我竞聘水管所副所长,有2个不利的条件:

一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,这方面在今后是能够得到补充的。

二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为水管所副职正是锻炼人的职位,是对我能力的培养和其他各方面的提高。

所以我决定来参加这个岗位的'竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:

一是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

二是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

三是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在基层水管所工作8年多了,主要承担工程、收费和资料编写的业务,具备较强的公共关系能力。由于长年在基层站工作,深知水管所副所长在工作中的地位、作用和职责;清楚水管所副所长所应必备的素质和要求;同时也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略,相信我能够胜任水管所副所长的工作。

四是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与上级组织保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。曾于200*年、200*年被评为水利系统先进工作者,200*年年度考核定等为优秀。

五是熟练运用计算机能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,在国际和国内日益竞争激烈的环境下,信息化是现代各行业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为水利系统各部门通过局域网的建设,机关各部门资源可以共享,收费工作网络管理,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行管理。再经过努力和加强学习我是完全可以做到的。

如果我担任水管所副所长,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好上级领导和水管所站长的助手。

1.当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握单位的各方面工作动态,及时向站长和上级领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为站长献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。

2.发挥自己的计算机的特长,正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,要合理做好水管所的信息化建设这个长远效益的工作。努力使水管收费工作逐渐向网络管理方向发展,向无纸化办公方向发展。我认为我担任水管所副所长的工作是更有利于水管所信息化的建设和发展的。

3.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管所副所长担负着落实政策、上下内外沟通的职责,是水管所各项工作起辅助作用的综合职位,既要承担各项事务,又要参与政务,做好站长的参谋。同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,担任水管所副所长职位光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护单位领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管所全体职工的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。

4.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保单位的政令畅通。我将及时地传达贯彻上级党组和上级会议的决策,并加强督办检查,促进我站各项决策的落实。并且认真、科学地做好单位领导与职工之间的沟通协调工作,使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助站长根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好我站职工之间的关系,做到全体职工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好我站的各项工作。

拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。

我认为我担任水管所副所长的职位是胜任的,请大家投我一票,谢谢大家。!

竞聘副所长演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

记得有人说过,人最大的不足不在于看不到市场所所长竞聘演讲稿自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励,同时也凭着多年的土地管理的工作经验,今天,我满怀信心和激情地前来参加宅基地所长的竞聘,自信有能力挑起这副重担!

我今年?岁,本科学历,中共党员。199?大学毕业后被分配到??土地管理所工作。弹指一挥间。?年的土地管理工作经历锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一个宅基地所长所必备的基本素质。

综合权衡分析了一下自己,我认为参加竞聘我具有如下优势:

首先,我具有一定的个人素养。多年的工作磨练,使我具备了良好的自身素质,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。其次,我是土地管理专业科班出身,掌握了扎实的专业知识。再次,我具有丰富的土地管理工作经验。自参加工作以来我一直在土地管理部门工作,多年的工作积累,使我对土地管理,特别是宅基地的管理积累了丰富的工作经验,能够对工作中出现的一些矛盾和棘手问题做出及时妥善的处理。第四,我出生在当地农村,对所属基层国土所所长竞聘演讲稿乡镇情况非常熟悉,?年来的土地管理工作,更使我对基层工作有了较为深入的了解,对当地的群众的一些想法和民俗也有相当的了解,这无疑为我工作奠定了坚实的基础。

同时,我还具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度,具有较强的沟通、组织与协调能力,这是做好宅基地所长不可或缺的。

各位领导、各位评委,农村宅基地是承载着农村居民几代人的生活,生产的必需条件,如何做好农村宅基地规划,是关系着成千上万农村居民的切实需要,关系到农村的稳定和发展。如果承蒙各位厚爱,让我走上宅基地所长的工作岗位,我将不辱使命,勤奋工作,开拓创新,与时俱进,用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。具体来讲,我将做到:

第一、突出重点,切实加大宅基地整理和改造力度。

我将在符合土地利用总体规划的前提下,协调联动,大力整治闲置宅基地,做好全区矿产企业的关停处理工作,实行退宅还耕,从而达到全额置换出建设用地指标。对全区农村贫困家庭危房进行改造,对一些困难户通过区政府的补贴帮助其进行修缮,大力营造全社会共同参与宅基地整治、盘活存量土地的良好氛围。

第二,坚持依法行政,执政为民。

多年的工作告诉我,做好宅基地管理工作重在坚持依法行政,只有环卫所副所长竞聘演讲稿坚持依法行政,才能保证各项国土资源管理政策法规的和贯彻落实。工作中,我将做到坚持原则,廉洁奉公,依法审批,规范管理,牢记权为民所用,情为民所系,利为民所谋权。

第三,做好与相关部门的沟通。

我将积极配合土地监察科开展违章查处工作,同时加强与信访、城建、法院等部门的沟通,取得共识,以便更好的做好宅基地管理工作。

第四,扩大宣传,加强学习。

一是深入宣传《中华人民共和国土地管理法》、《国土资源部关于加强农村宅基地管理的意见》等相关法律法规,广泛发动,取得各级政府和广大人民群众对我们宅基地管理工作的理解和支持;二是加强对执法工作人员的培训,建立一支知识型、业务型的团队。

尊敬的各位领导,评委们,记得香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才适用”,而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费,“量才适用”容易让人自满、使人懒惰,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会,我将尽我所能,做好自己的工作!作为宅基地所长,目前或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请排水管理所副所长竞聘演讲稿领导和同志们相信我,考验我!

谢谢大家!

竞聘副所长演讲稿篇5

尊敬的各位领导,各位同事: 虽然早已和大家熟识,但在这庄严神圣的场合里,请允许我做一个简要的自我介绍:我叫xxx,现年28岁,大专学历,中共党员,现任文化宫专管所稽查队队长。我于20xx到公司工作,一直工作在烟草专卖第一线,在担任稽查队队长以来,多次被公司评为市级先进工作者、20xx年被评为全省优秀稽查员。借此机会,我衷心感谢公司领导多年来对我的培养,感谢各位战友、同仁的支持与帮助!使我从一个烟草工作的门外汉,成长为一名熟悉烟草专

卖业务的烟草人。 这次公司开展劳动用工制度改革工作,面向全员竞聘上岗,给了我们这个公平,广阔的展示平台,而我有幸通过领导,同志们的信任,参加专卖股长这个岗位的竞聘,我感谢公司领导,同志们对我的信任,并真诚地希望各位领导、各位同事对我进行测评。今天,我能够自信地站在这里,参加这个重要岗位的竞聘,是因为单位培养了我,实践锻炼了我,我所要竞争的专卖股是县局组织的重要部门,在辖区要履行《烟草专卖法》所赋予的全部职责。加上县局地理位置特殊,要干好这一职务,就必须具备较强的业务素质、管理能力和组织协调能力以及处理、协调各方面复杂问题的综合能力,在这一点我还有很大差距,我会在工作中继续学习,从实践中不断吸取经验,不断完善自我,干好本职工作。

首先,是我对专卖股长岗位的认识,有不足之处请领导和同事们积极指正。

一、要在局长、分管局长的领导下,带领部门全体人员出色的完成好上级部门交办的各项目标任务。并根据市局制定的户籍化管理方案,完成好本局的户籍化管理工作 二、并有效组织力量汇同督察部门对全区籍化管理工作开展情况进行指导、检查、监督、逐步提高辖区市场净化率,控制率,为经营保驾护航。

三、对区域内出现的实际工作问题,进行协调处理。并协调和配合好各专管所,检查队之间的工作。

四、配合好各专管所辖区内经营户法律法规的宣传,帮助专管所对违法户、难缠户、钉子户进行教育转化和打击处理,确保户籍化管理工作的顺利进行;

五、定期组织专卖人员对业务知识进行培训学习,协助局长抓好专卖队伍建设;

六、做好案件处理工作,做到证据充分,事实清楚,处罚合理,保证办案效率。

七、坚持办事原则,严于律己,团结同志,接受监督。

其次、是我如果本次能竞聘上专卖股长一职,我对下一步工作的打算。

1、在工作中首先加强自身业务素质的充电和学习,遇到问题,勤思考、勤动手,对不懂的问题积极向其他同志请教学习。并在同志们的帮助指导下努力做好专卖股的各项工作。

2、积极开展好个专管所的协调工作,对各检查队辖区市场出现的新问题积极向领导进行汇报,并协助做好处理工作,得到妥善解决。在原有的工作基础上使辖区市场净化率,控制率,都有一定的提升。为经营工作,能上一个新的台阶,打下一定的市场基础。

3、在培训学习方面主要采取双向培训,在学习中培训,再培训中学习,将经验丰富的队长,专卖人员请出来介绍日常检查、假烟识别等工作经验,共同提高。以次为目的,不断补 充新的知识,掌握新的技能,使之与社会发展的需要相适应。培训的内容主要针对法律法规,真假烟识别,以及在当前新形势下,如何提高专卖队伍执法形象、构建和谐社会等急用的知识为主,注重实用性,着眼未来。确保专卖队伍始终如一成为一支高素质、专业化的执法队伍。

4、尽快提高专卖人员对真假烟的识别技能,近年来在网络平台的搭建和完善下,烟草与客户之间的关系通过提升服务水平有了大幅提高,加之在货源方面,xx公司营销中心又作了大量的工作,xx,xxx等这样市场需求较大的品牌也相继投放,客户订单满足率,品牌集中度,客户满意度,均有大幅提升,由于增加了卷烟投放品牌非法流入卷烟的冲击有所减弱,但假冒卷烟的冲击随之有所抬头,加之我局地理位置特殊,打假形势依然严峻,这就需要将我们的专卖稽查队伍打造成一支“高、精、尖、”的打假队伍,面对假冒卷烟个个都能火焰晶晶准确识别。提高工作效率。 在此,我不愿做出更多的承诺和保证,有领导的支持,同志们的帮助,有这样坚强有力地组织保证,我相信通过大家的努力,一定能够出色的完成好上级下达的各项任务。

想到这里,责任、使命、想到今后的路怎么走,我不敢懈怠。让我们拿出亮剑的精神去面对今后所要面对的一切,我们的企业一定会攻无不克、战无不胜,利于不败之地。 本次竞聘如果我未能竞争上,我将服从组织安排,决不会气馁。相反,我会以次为契机,变压力为动力,在今后的工作岗位上寻找不足,缩小差距,努力做好自己的本职工作。 谢谢大家!

竞聘副所长演讲稿篇6

各位领导、同志们:

大家好!

首先我要感谢各位领导给我提供了参加竞聘,展示自我的机会。我之所以参加这次竞聘基于两方面的原因:一是“公开、公平、公正、择优”的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竞聘找到适合自己的岗位,充分施展个人才能,更好的为工商事业服务。所以我这次竞聘无论成功与否,我都愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和交流的机会。今天,我竞聘的岗位是垦区工商所副所长和消保科科长。

首先对我个人工作经历做个简要介绍:我于1990年9月进局从事文书工作,1994年9月赴四川大学专修工商行政管理专业,1996年7月毕业,先后在新长征路工商所、市局经检科及垦区工商所工作。

其次,我此次竞聘有以下优势:

一、年龄优势。我刚过而立之年,正处在干事业的最佳年龄,身体健康,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟。

二、事业心强,有进取精神,能出色完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干,力求完美。业务上争先创优,不甘落后,处理问题果断坚决,能当好领导的好帮手。

三、工作能力强,接受新事物快。在垦区工商所的工作实践中,由于领导的信任和同志们的支持,我所分管的办案和法制工作取得了一定的成绩,尤其是在办案工作中,对所查办的案件做到了快查快结,不推违、不扯皮,体现出速度和力度,做到快速、准确、及时、合法。在99年说案比赛中获得第三名及先进个人;xx年获得案卷评查两次第一名,个案比赛两次第一名,模拟办案比赛第一名;xx年获得个案比赛两次第一名、案卷评查一次第一名、一次第二名、及塔城地区工商系统“打假”工作先进个人等荣誉。在基层的二年里,共查办各类案件127件,其中重大案件11件,涉案金额xx余万元,罚款5。8万元。同时我具体良好的写作能力,我有我的文笔发现和捕捉各种信息,撰写的稿件曾多次在自治区、地区及市级媒体上刊登过。

四、工作经验丰富,具有多种素质和能力。我在工商系统的12年中,先后从事过文秘、宣传、办案、法制核审、收费、登记等工作。尤其是在行政执法中,针对当事人个人素质、法律意识的高低不同,我能较好地加以说服和教育,既不激怒他们,又不软弱妥协,在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性,有力地避免了案子办不下去或当事人不配合及执行难,取证难等现象。我在垦区所的两年半中查办的所有案件,没有出现一起罚没款物无法收缴的现象。

例如:曾受到区、地两级局认可的127团建安公司倒卖合同一案,在查办过程中通过打时间差,让公司领导互相回避,突击谈话,施加压力等一系例方式方法,获取了大量的事实和证据,当处罚决定书送达公司领导时,当时人态度傲慢,拒不执行,我义正言辞的告诉他不履行处罚决定的严重后果。后当事人多方说情,但最终在法律面前低下了头。二年来,共查办11起这样的大、要案。在执法工作中始终本着对内强化素质,对外时刻不忘加大处罚力度,广泛树立工商执法权威,提高工商系统的社会影响力和知名度。

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