乡镇工作2024年工作计划模板6篇

时间:2024-04-05 11:25:44 分类:工作计划

一个明确的工作计划可以帮助我们更好地组织和管理工作任务,工作计划让我能够更好地组织和管理工作,提高应对挑战的效率和质量,以下是尚华范文网小编精心为您推荐的乡镇工作2024年工作计划模板6篇,供大家参考。

乡镇工作2024年工作计划模板6篇

乡镇工作2024年工作计划篇1

为全面落实“预防为主,预防与查处相结合”的国土资源执法监察工作的方针,实现对国土资源违法行为的早发现,早制止、早处置,促进我辖区土地用地依法申请审批程序办理,规划用地手续,促进国土资源所依法组织,有效开展巡查工作,切实履行“保障发展,保护资源”的职责,结合李王镇实际制定7月份国土资源执法监察巡查工作计划。

一、要求各村等部门建立相关机制,落实工作责任,形成执法合力,共同遏制国土资源违法行为。

二、切实加强村级协管员作用巡查工作信息员的作用。

三、巡查区域分为以下三个等级

1、级巡查区域为:基本农田保护区,公路沿线省道两侧范围。

2、级巡查区域为:乡道沿线的`村所在地规划区,基本农田以外的一般耕地,农用地和乡道两侧的土地。

3、级巡查区域:村庄规划范围内,周边土地,农民建房用地和零散分布的矿产资源。

四、巡查职责:

1、指导各村协管员的动态,巡查工作。

2、划巡查区域,落实巡查人员,明确巡查责任。

3、巡回检查各村的巡查情况和效果,进行监察检查。

4、工作人员在日常巡查和工作中,要坚持“持证上岗、亮证执法”做到文明执法秉公办案。

5、坚持每周在所辖区内巡查不得少于一次,每月巡查不得少于四次。

6、汇总各村的巡查情况,按时向县国土资源局上报李王镇动态,巡查月报表等资料。

7、建立工作制度,做好巡查工作台账,每月向镇党委政府汇报一次,做到发现及时、处理及时、上报及时。

乡镇工作2024年工作计划篇2

为切实做好20xx年全县安全生产工作,预防和减少生产安全责任事故,按照《安全生产监管职责和行政执法责任追究的暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第24号)和相关法律法规的要求,结合我县的实际情况,特制定本计划。

一、指导思想

深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照中央领导同志关于安全生产工作的一系列重要指示要求,进一步强化安全生产红线意识,切实开展隐患排查治理和“打非治违”专项行动,促进全县安全生产形势持续稳定好转,为我县经济社会快速发展营造和谐、稳定的社会环境。

二、工作目标

预防和减少生产安全事故,全面完成市政府下达的安全生产工作各项指标任务。

三、检查内容和计划任务

1.煤矿

检查内容:申请复产复工煤矿是否符合条件;煤矿瓦斯、水害、顶板、机电、运输提升等主要灾害防范措施的制定和落实情况;“六大系统”建设情况;质量标准化建设情况;煤矿各项安全生产规章制度执行情况等。

计划任务:

全县现有煤矿20家。其中,高瓦斯矿井1家。

生产矿井(或技改复工矿井):计划每月至少检查1次(不含陪同上级主管部门检查),高瓦斯矿井计划每月检查2次(含陪同上级主管部门检查)。

停产矿井:计划每周巡查2次(至少有1次夜间抽查)。

2.非煤矿山和尾矿库

检查内容:井工开采矿山防透水、防中毒窒息、防冒顶片帮、防坠罐、防火灾、防采空区塌陷、防爆破事故等措施落实情况;恶劣天气生产安全管理情况;企业证照管理、建设项目“三同时”等情况;民用爆炸物品使用管理、爆破作业、排土场、安全出口、六大系统建设、露天矿山边坡等隐患检查和防治情况;尾矿库日常安全隐患治理情况;打击非法开采、非法转让、超层越界开采、违规排放等非法违法行为情况等。

计划任务:

全县非煤矿山企业共计105家。其中:露天矿山43家、井工矿山26家、尾矿库36家。

重点企业(井工矿山和尾矿库):计划每季度检查1次。

一般企业:计划每半年检查1次。

3.危险化学品及烟花爆竹

检查内容:危险化学品及烟花爆竹防火灾、防爆炸、防泄漏、防中毒的日常安全管理及安全措施落实等情况;剧毒化学品生产、销售、购买、运输、储存和使用等环节安全管理情况;事故应急救援预案修订和演练情况;加油站防火距离、安全检修及日常安全管理等情况。

计划任务:

全县危险化学品生产、经营单位33家,农药、油漆经营业户80家,烟花爆竹批发2家、春节临时经营单位90家。

危险化学品生产单位、加油站:计划每半年检查1次。

农药、油漆经营业户:计划每年检查1次。

烟花爆竹批发经营单位:2家批发单位和16家常年销售单位计划每半年检查1次;每年1、2月份(春节前后)对临时销售点进行安全知识培训、验收并采取拉网式、地毯式安全检查。

4.冶金商贸

检查内容:冶金、建材、机加和商贸等行业领域的安全生产情况;企业新、改、扩建工程项目的“三同时”审查、验收工作;企业重大危险源监控、重大事故隐患排查治理工作;企业安全生产检查、安全评估情况等。配合相关部门适时开展道路交通、建筑施工、特种设备、食品卫生、旅游、校园、消防等安全情况督查。

计划任务:

全县现有规模以上重点企业40家,其它一般企业90家。

重点企业:计划每季度检查1次。

一般企业:计划每年检查1次。

根据工作需要,配合县直有关部门适时开展专项安全检查。全年计划检查天数达到100天。

5.职业卫生

检查内容:作业场所职业卫生基本要求;职业危害申报和检测评价;职业危害告知和防护措施;个人防护用品、职业卫生监护和培训、教育情况;职业病健康体检情况;职业危害事故预防与应急救援工作的落实情况等。

计划任务:

全县现有易导致职业危害的重点企业18家(金矿企业8家、石棉加工企业2家、木制家具企业3家、石英砂加工企业1家、冶金铸造4家),其他涉及职业危害的一般企业122家。

重点企业:计划每季度检查1次。

一般企业:计划每年检查1次。全年计划检查天数为90天。

6.道口办

检查内容:对辖区内道口监护员值岗情况和道口设备、设施运行情况进行全面监督检查。

计划任务:

辖区内共有11处监护道口和8处无人看守道口。

计划每月对本辖区的铁路道口检查不少于8次,夜查不少于4次,全年检查150次。

7.执法监察

检查内容:非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、职业健康、冶金、建材、机加和商贸等行业领域的违法违规行为;“12350”安全生产举报投拆电话举报的案件情况等;各类生产安全事故调查处理结案工作情况。

计划任务:

其它行业:计划全年检查20家工矿企业。

各类生产安全事故调查处理结案率100%

四、方式方法

1.日常检查。按照《20xx年安全生产监管工作计划》规定内容进行,确因其它原因未完成计划内容的,另寻时间进行补查。20xx年安全生产监管工作计划

乡镇工作2024年工作计划篇3

今年的妇幼保健工作以科学发展观为动力,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划,结合本所工作实际,特制定如下计划:

一、总体目标与具体工作指标

(一)总体目标

降低全村孕产妇死亡,消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。

(二)具体工作指标

⑴早孕建卡率达96%

⑵孕产妇系统管理覆盖率达96%

⑶高危孕妇管理率达100%

⑷住院分娩率达100%

⑸7岁以下儿童管理覆盖率达95%

⑹妇科病检查率达65%

二、采取有力措施,严禁发生可避免孕产妇死亡,降低

儿童死亡

(一)加强高危孕妇的管理

在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要及时跟踪、随访,转诊,按规定及时向上级医院转诊。

(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇安全。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用,在20xx年的基础上,要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施,如遇有孕产妇危重情况,随时与上级取得联系,做好转诊准备。

(三)加强产科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。

加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。

三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

(一)全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量控制,确保受益人群的健康利益。

(二)加大社会宣传力度,提倡自然分娩;加强督导,定公示,逐步降低剖宫产率。

(三)加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,减少性病、艾滋病的传播。

四、做好计划生育技术服务工作

加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。

五、做好托幼园所和学校卫生保健工作

(一)定期对本村保健人员进行业务知识培训,组织学术交流,提高保健人员的业务水平。

(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导,提高托幼园所卫生保健水平。

(三)开展儿童心理卫生健康教育,逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

六、大力开展妇幼保健健康教育与促进

(一)制定妇幼保健健康教育发展规划,推进妇幼保健健康教育事业。

(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训,逐步培育我乡妇幼保健健康教育队伍。

(三)加强孕期健康教育工作,推广标准、规范的健康教育模式,在全乡医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。

总之20xx的妇幼工作工作量大,预期目标高,需要我们再总结20xx年工作的基础上巩固强项,改进弱项,我们相信通过各科室的共同努力,我院的妇幼保健工作一定能够达标。

乡镇工作2024年工作计划篇4

为进一步贯彻落实党的大和届中全会精神,以及《中共河北省委贯彻落实的实施意见》,进一步弘扬社会主义先进文化,促进我镇农村文化事业和精神文明建设的发展,提高村民的整体素质和农村的文明程度,丰富农村文化生活,根据我镇实际,特制定本方案:一、指导思想

以 “三个代表”重要思想、科学发展观和党的届六中全会精神为指导,以建设文化强镇、推动文化大发展大繁荣为要求,以“新农村?新赵川?新家园”为主题,以“弘扬和谐文化、展现古镇新姿”为宗旨,用主题鲜明、形式多样、内容丰富的文化系列活动,讴歌赵川镇经济发展的成就和各项社会事业蓬勃发展的新面貌,全面推动我镇古镇文化、市场文化、校园文化、村落文化建设,在丰富村民精神文化生活的同时,凸显风采,展现文明古镇特色,激发村民热爱赵川、建设赵川的热情,弘扬和谐文化,构建和谐社会,促进我镇三个文明建设,有力推进我镇文化大发展大繁荣的进程。

二、基本原则

(一)坚持科学规划、统筹兼顾的原则。按照文化先进的标准,科学全面制定创建规划,统筹推进各项工作达标。

(二)坚持突出重点、以点带面的原则。按照“抓重点,带全局;抓示范,促提升;抓品牌,增实力”的思路,突出抓好文化基层基础、文化产业建设、品牌文化打造等重点工作,着力构建公共文化服务体系,推进文化事业全面快速发展。

(三)坚持以人为本、注重实效的原则。始终把贯彻落实“二为”方向和“双百”方针作为创建工作的切入点和落脚点,始终坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)的原则,努力做好让人民满意的文化事业。

三、主要内容和安排

(一)以点带面,推动文化事业发展

制定并实施文化事业发展规划,通过举办一次持续时间长、表现形式多、文化内涵广的文化艺术节,全面推动我镇文化事业的迅速发展。

1、举办一次体现赵川文化繁荣发展的文化艺术展览,内容包括:摄影、美术、书法、手工艺品、收藏品、十字绣等展览活动。

2、发动群众,多方收集整理,编成一本宣传画册,内容包括我镇文化发展的各个方面,着重体现我镇人文地理、和谐文化,历史文化等。

3、拍摄一部纪录片,反映我镇在经济建设、组织建设、招商引资等方面彰显出深厚的文化资源底蕴和建设文化强镇的独特优势和良好条件,体现我镇经济建设大发展大繁荣的景象。

4、开展一次主题为“弘扬和谐文化、展现古镇新姿”的图片展。

5、为进一步繁荣文体活动,激发群众自发参与文化活动的积极性,促进我镇文化活动向更深层次发展,5月8日母亲节举办一次广场舞比赛、健身操表演

6、8月份组织全镇种养殖能手开展一次农牧业观光,召开经验交流会,并到其他县区学习先进经验。

7、举办第二届“农民歌手大奖赛”。

8、艺术节闭幕式和颁奖晚会。

(二)强化管理,培育文化特色品牌

继续深化文化体制改革,加大文化监管和执法力度,不断完善综合执法、协调共管、监控有力的文化市场管理机制。按照“一手抓繁荣、一手抓管理”的思路,大力发展文化产业、制定出台文化产业发展规划和配套政策。同时,以李占高传媒公司、小村小学草本画等为载体,传承晋剧文化艺术、手工制作艺术,辐射带动镇域内生成一批文化产业项目,初步形成多元化的文化产业发展格局。

(三)整合资源,加快基础设施建设

依托项目、整合资源,积极新建镇文化站,27个村文化室及集镇文化活动中心(室)建设,确保100%的村有文化室或文化活动中心。

四、保障措施

(一)加强组织领导。各村各单位要把创建文化先进镇工作作为落实科学发展观的重要内容,摆上重要议事日程,加强组织领导,精心组织实施。镇上成立推进文化大繁荣、大发展工作领导小组,负责创建的组织实施工作。

(二)强化宣传发动。各村各单位要切实加强创建工作的宣传发动,充分利用召开会议、标语口号、宣传展板等载体,采取各种行之有效的形式向广大干部群众宣传创建文化先进镇的目的、意义和目标任务,动员社会各界力量,整合各方面资源,共同支持先进文化事业发展,努力形成全社会共同兴办文化事业的良好局面,推动文化事业持续、快速、健康发展。

(三)狠抓责任落实。坚持把推进文化发展工作完成情况与评先评优结合起来,与干部政绩考核和提拔任用结合起来。对工作成绩突出的部门和个人予以表彰和奖励,对工作不力,影响文化工作整体效果的责任部门及相关责任人要追究责任。

乡镇工作2024年工作计划篇5

20xx年,大家都知道金融风暴还将持续,在这样的形式下,科学的工作计划就显得非常重要,不光财务、销售需要工作计划,人力资源部也同样需要工作计划,为了在20xx年里,让人力资源部门发挥更大的职能优势,特拟定了20xx年人力资源部工作计划。

一、指导思想

针对员工适应能力、创新能力、改进能力薄弱的现象,结合公司“十一五”总体发展战略,大力推进员工素质提升工程,突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训,为公司建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力资源。

二、编制原则

(一)战略性培训与适用性培训、提高性培训相结合。

(二)面向全员,突出重点。

(三)集中管理,统筹安排,责任明确。

(四)盘活资源,注重实效。

三、培训的主要任务

(一)结合公司新工艺、新设备、新流程,以职业生涯发展为动力,以技能鉴定为手段,以技能培训、技术比武与导师带徒为载体,大力推进高技能人才培养。

1、开办精炼、连铸、轧钢、焊工、仪表工等个专业工种技师(含高级技师、??

师、内定技师)培训班,共培训名;开展焊工、仪表工、锅炉、汽机等个工种高级工培训班,共培训名。

2、高标准、严要求,切实抓好公司钳工、天车工等通用工种及部分行业工种青工技能比武培训,培养公司级技术能手名。同时根据国家、省及行业要求,组织相关工种技能大赛参赛人员的选拔与培训,培养省级以上技术能手2名。

3、大力实施技能人才“”培养工程。

各单位从实际出发,为经验丰富、掌握绝活的优秀技能人才(特级技师、责任技师等)配备1名理论丰富、文字表达能力强的员工做助手,形成1名优秀技能人才加1名高学历助手的高技能人才团队,导师向助手传授实践经验,助手帮助导师提高理论知识,整理操作经验、诀窍、心得等,培养一批知识型与复合型的高技能人才。

4、选送公司球团竖炉、高炉、转炉、连铸、精炼、轧制等方面的操作骨干50名,到相关同类企业现场跟班培训,学习、了解先进的操作技术与方法。

(二)充分利用内外资源,大力开展专业技术人员的继续教育与技术提升培训。

1、发挥培训中心作用,分层次开办计算机应用提高、计算机三维制图、液压技术、变频技术、plc、英语等培训班。

2、结合新产品开发,有计划聘请内外专家讲授“”知识,开展技术专题讲座次;结合现场工艺与设备,从设备厂家聘请专家来公司开展高层次的液压技术、变频技术、特殊仪表等专业的现场培训,促进新技术、新工艺的传播。

3、加大送外培训力度,有计划地选拔名优秀的专业技术人员到公司等国外先进企业进行对口岗位培训,派遣名优秀的专业技术人员到国内相关企业、高等院校学习,提高专业技术水平,为公司技术进步与技术改造提供智力保障。

(三)适应公司发展与管理提升的需要,加强公司所需各类管理人员的培训。

1、根据省委、省国资委、集团等上级主管部门的要求,有计划地选拔高、中层管理人员人送外培训,进一步提高高中层管理人员的生产经营与管理能力。

2、加大各层级管理人员脱产轮训的力度。对新近提拔或拟提拔的中基层管理人员进行任职资格培训;以mba核心课程为主要内容,结合公司管理实际与要求,举办 一期为期1年的中层管理人员脱产轮训班;以基层管理理论与实务为主要内容,举办二期6个月以上的基层管理人员脱产轮训班;继续以《企业班组长培训教程》为主要内容,在班组骨干人员中组织5期、脱产1个月的培训;通用管理能力与专业管理能力相结合,举办一期脱产6个月以上的采购、营销系统人员培训。

乡镇工作2024年工作计划篇6

xx年我镇人口计生工作在县委、县政府的正确领导下,在县人口计生委的具体指导和帮助下,坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针,以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”为中心任务,扎实工作,创新工作思路,实现跨越发展,全面完成了全年各项目标任务。

一、基本情况

我镇地处××县东部,幅员面积66.52平方公里,现辖13个村2个社区。xx年户籍总人口为52746人,育龄妇女15706人,已婚育龄妇女10823人,其中无孩妇女462人,一孩妇女5953人,二孩妇女4081人,多孩妇女327人(xx年常住人口为40248人,育龄妇女9094人,已婚育龄妇女4537人,其中无孩妇女386人,一孩妇女2465人,二孩妇女1536人,多孩妇女150人);xx年全镇户籍人口出生381人,其中的政策内生育326人,政策外生育55人,符合政策生育率为85.56%,人口出生率7.23‰;男孩196人,女孩185人,性别比为105.95:100;死亡301人,死亡率5.71‰,人口自然增长率为1.52‰。(xx年全镇常住人口出生281人,其中的政策内生育270人,政策外生育11人,符合政策生育率为96.09%,人口出生率7.14‰;男孩143人,女孩138人,性别比为103.62:100;死亡266人,死亡率6.76‰,人口自然增长率为0.38‰)。

二、工作总结领导高度重视,落实责任

1.我镇人口计生工作坚持党政一把手亲自抓负总责,把此项工作纳入党委政府的重要议事日程,每个季度召开一次人口计生工作专题会议,解决工作中的重点、难点问题、上情下传、下情上报、情况和经验交流,并且每月集中安排一天时间接待办事群众,听取人口计生办主任和分管领导的工作汇报,解决工作中的实际问题。成立了人口计生工作领导小组,与各村(社区)、镇属单位签订《人口和计划生育目标责任书》,坚持“一票否决”不动摇,坚持奖惩不动摇,始终坚持把人口和计划生育工作与我镇经济可持续发展战略结合在一起,保持高度一致。保障计生经费投入,做到“三保”:即保日常工作运转,保工资待遇到位,保优惠政策落实。

2、强化宣传教育,转变婚育观念,营造宣传氛围

我镇坚持把宣传教育工作放在首位,充分发挥舆论导向作用,采取全方位多层次的宣传教育。继续宣传和贯彻中央《决定》、市委《意见》和县委《决定》精神。一是在今年的春节、六月、七月、八月、九月举行了几次声势浩大的农村赶场日人口计生定点宣传咨询活动;二是悬挂横幅标语20幅,书写墙标、崖标、纸质标语3000余幅(条),出动宣传车辆30余次;三是制作围裙、雨伞等宣传品1000条(把)、中央《决定》(摘选)和人口计生政策宣传资料15000份这些宣传资料全部发放到广大育龄群众手中。四是在沙河村和新石村选址新建两个人口文化大院。我镇现有的石牛、沙河、新石三个人口文化大院都举行了评选“好婆婆、好媳妇、科技致富带头人、双文明户、五好家庭”活动,特别是xx年7月17日沙河村人口文化大院评选活动在7月23日的《××日报》、xx年第九期《家》杂志和xx年第八期《重庆人口》上得到了宣传报道。

3、开展孕前型管理,强化服务意识,加强优质服务

我镇把孕前型管理作为经常性工作抓。今年 3月、6月、9月开展了三次免费生殖健康检查活动。3月16日邀请县医院、县生殖健康服务中心专家、医生在石牛村人口文化大院举行预防出生缺陷一级干预讲座和免费义诊活动,当天参加的育龄群众达500多人。通过安排集中时间检查和上门服务,外出对象通过学校找电话号码联系,邮寄信件等方式,我镇常住已婚育龄妇女检查率均达到预期效果。

《乡镇工作2024年工作计划模板6篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关文章

最新文章

分类

关闭