只有结合实际的工作能力才能写出有意义的工作计划，工作计划的制定需要详略得当，以下是尚华范文网小编精心为您推荐的社区2023年党建工作计划模板8篇，供大家参考。

社区2023年党建工作计划篇1

(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。

1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥引导学、帮助学的作用，引导基层组织开展学习，领会xx届四中全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会《决定》精神实质。

2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。

(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。

1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其双带能力;察村干部履行办事程序，看其是否正派;察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。

2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。

3、实施稳心工程，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。

(三)注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。

1、转变作风，进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞1-2点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制，重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的五个一线目标。

2、坚持抓两头、促中间原则，扎实扎实抓好第三批四型先进党组织创造工作。在总结第二批创建经验的基础性，按照缺什么，补什么，及时补的要求，加强指导，落实措施。明年安排3-4个，抓好上沈、洋市、邵家渡创建工作。

社区2023年党建工作计划篇2

为推动社区党建工作向纵深发展，根据上级党组织和望月湖街道党工委党建工作思路，xx社区党支部紧密结合自身实际，特制定xx年社区党建工作规划如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以《中国共产党章程》和xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，以创建文明、和谐、平安社区为主题，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。

二、工作内容

(一)加强基层组织建设，夯实党建工作基础。

一是加强社区党支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善党务干部选拔、任用机制，选好配强党支部领导班子。三是探索社区党组织的横向联建，创新社区党建的共建机制。找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，并吸引单位党员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。

(二)加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。

1、始终把发展新党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员入口关。

2、探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通出口，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

3、强化流动党员管理,建立和健全流动党员联络站，使党组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

(三)加强支部制度建设，规范社区党建工作。

⑴、建立健全社区党组织的组织制度(发展党员、党员民主评议、党员目标管理、流动党员管理等制度)、生活制度(民主集中制、党风廉政建设制)和工作制度(党组织工作规划、议事规则等)。

⑵、建立社区党建工作的领导责任制。社区党组织书记为社区党建工作的直接责任人。

⑶、健全社区党建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则，健全和完善社区党组织牵头、驻辖区企事业单位党组织参与的党建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位党组织参加联席分会。

(四)加强精神文明建设，共建文明、和谐、平安社区。

社区党支部以党建为总揽，以社区党建联点扶建为抓手，大力创建文明、和谐、平安社区，充分调动一切积极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。

(五)加强民主政治建设，推进社区民主自治。

为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区党组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区党支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。

(六)加强基础设施建设，增强社区服务功能。

健全和完善社区六室(办公室、党员活动室、警务室、计生服务室、图书阅览室、文体娱乐室)、一站两中心(社区卫生服务站、社区服务中心、社区劳动保障和最低生活保障服务中心)、一场(健身场)、一校(市民学校)的建设，不断增强社区的服务功能，提升社区服务水平。

(七)开展党内系列活动，加强宣传教育引导。

一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特别是党的xx大及胡在纪念改革开放三十周年大会上的讲话精神武装广大党员、干部的头脑，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育，强化党员教育培训，把新《党章》作为党员学习教育的重要内容，引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章，使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

二是加强党员党性实践锻炼。开展争先创优党员创业富民等系列活动，引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在服务群众中增强责任感、体现先进性。

三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。

四是严格党员干部的监督管理。完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项措施，保证党员干部依法用权、依职用权，使党员领导干部自觉接受党组织的监督。

社区2023年党建工作计划篇3

今年，我们社区党支部将继续坚决拥护上级党委及街道党工委的领导，以邓小平理论和三个代表及科学发展观的重要思想为指导，进一步学习贯彻精神，践行党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的基本原则和方针政策。充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在社会各基层中的良好形象影响力，达到形成一股凝心力达到深入群众，宣传群众，组织群众，永葆党的先进性目的。

一、积极发挥社区党组织的核心作用。

1、宣传、贯彻执行党各项方针政策，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动。在街道党工委的领导下，开展社会主义四个文明的建设，在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。

2、强化党建领航，多方参与的工作模式。积极调动社区物业、自管小组和居民参与到社区事务中来。形成多方联动、共商共进的良好配合机制。健全党组织网络，重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。抓好党员民情驿站和党代表服务站的相关工作。党支部和支部成员要有全局观，团结协作，加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则，充分发挥党组织堡垒作用。解决社区各项事务。

3、加强党建工作，坚持优化党员队伍，发展社区建设骨干。通过党员示范岗、党员承诺、党员志愿活动,带动群众参与社区建设，使每个党员真正成为社区建设骨干，使党员走在社区创建的前沿，做好社区困难居民帮困、助困工作，把党的温暖送到千家万户。

二、加强党员的教育管理。

1、以学习党的群众路线教育实践活动为主线，结合学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、科学发展观和党员远程教育，加强对党员队伍的思想政治教育。提高党员的综合理论素养。

2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。使党的活动为社区居民所需要，为群众所支持，为党员所欢迎。

3、有针对性、时事性对党员进行培训。今年，我们将以党的群众路线教育实践活动为主线，全面落实上级提出的加强党建工作的各项任务。

4、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。

5、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员吃苦在前，享乐在后的共产主义精神。

6、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，使我党永保活力。

三、落实各项规章制度。

1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

2、健全三会一课制，定期召开支委会、支部会和小组会。党课年不少于四次。

3、确实发挥党员民情驿站的作用，开辟党员责任区，健全党员联系户，有党员的墙门党员和小组长一起管理。

4、每年一次民主评议会，对党员进行考核，半年一次民主生活会。

5、支部委员定期向支部汇报情况，支部一年一次向党员大会汇报一年的工作情况，并定期向街道党工委呈报工作情况。

四、促进社区各项事业发展。

1、牢固树立两手抓，两手都要硬的思想。社区精神文明建设做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。

2、以美丽厦门、共同缔造为契机，以创文明社区、平安社区为载体，全体党员积极参加，献计献策，形式多样。改善社区环境，实现社区安定，营造一个温馨、和谐的家园。

3、加强宣传力度，充分利用市民学校，开展公民道德教育，学习身边的楷模。

4、利用社区资源，开展多层次的群众性文化娱乐活动，丰富社区文化。

5、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模科普宣传活动。

6、以为民、便民、利民为宗旨，开展党员爱心服务，发扬共产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员的为群众办实事，办好事。

社区2023年党建工作计划篇4

为了深入贯彻__中全会的精神，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党的先锋模范带头作用，为构建文明社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，特制订如下工作计划：

一、指导思想

全面落实科学发展观，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。

二、党建工作目标

2022年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，促进社区各项工作迈上新台阶。

围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设

抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识，要看清发展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，为建设三美黄桷坪提供堡垒作用。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实三会一课、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区讲堂，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作，按照坚持标准、改善结构、慎重发展的方针，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。

(三)进一步建立健全社区党建工作机制

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

(四)不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。根据社区党员的多种类型，建立党员服务中心,使党员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动中，深入到化解社区各类矛盾的具体过程中，深入到居民群众自治管理的具体实践中，形成以社区党员教育平台为阵地、以党员为主体、以党员联系困难户为纽带、以为民办实事为抓手的社区党建工作模式，设立关爱帮困岗、治安巡逻岗等岗位，切实增强党员的服务意识，引导党员在建设和谐社区的进程中发挥党员的先锋模范作用，始终保持先进性。

2、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。

3、关注民生，落实党的惠民政策。社区工作人员要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助。继续做好服务社区重病困难党员，开展送温暖工作。使他们充分感受到社区党组织的关爱。

4、及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型、干部型组织。

总之，2022年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

社区2023年党建工作计划篇5

20xx年社区党建将以十x大精神和三个代表重要思想为指针，按照县、乡党委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心的各项工作，更好的发挥中心的作用，全面加强社区党组织的建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为居民提供优质服务，为民办实事、办好事，让居民群众在社区建设中得实惠。

一、主要任务：

一是加强党员服务中心阵地建设，做好服务工作，发挥组织的战斗堡垒作用。使社区党员服务中心成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个民心窗口。二是以十七大精神为指针，坚持把思想教育摆在首位，强化党员思想教育工作，加大对不合格党员的处置力度，强化党员队伍建设。三是做好流动党员支部管理工作，坚持探索与流动党员管理要求相适应的切实可行的教育管理机制，让流动党员支持和参与建设文明社区活动。

四是以科学发展观，开展有针对性的引导和服务活动，促进两新组织的发展，推进两新组织党建工作。五是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等保先教育活动，五个好(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动，增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力，确保党员队伍的先进性，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。

二、工作措施

(一)加强组织建设。

1、加强各支部班子建设。今年班子建设的目标是把党支部班子建成组织健全，思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的党组织。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。

2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的党建工作，扩大党的群众基础。加强对共青团组织的领导储备党的后备先进力量。

社区2023年党建工作计划篇6

一、加强社区党建工作。

1、加强班子建设，充分发挥集体领导作用，做到重大事项民主决策，坚持做好会议纪录。

2、抓好基础工作，加强支部书记、支委及党小组长的日常培训，使大家进一步明确各自的任务，便于今后更好地开展工作。

3、进一步规范基层党建工作制度，规范社区党委及下属党支部的各类台帐，做到各项台帐明了清晰，党务帐目公开。

4、做好对入党积极分子的培养、发展工作，确定一名发展对象，壮大党员的队伍。

二、加强党员教育管理，发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。

1、认真组织社区党员学习贯彻十x大精神，提高社区党员和社区干部的思想素质，增强服务意识，改变工作作风，提高工作水平。

2、的一项重要工作是党组织换届和居委会换届选举，为确保换届选举工作扎实有效开展，社区党委要加大宣传发动工作，采取标语、横幅、板报等多种宣传形式，做好群众的思想动员工作，充分调动党员和居民参与选举的自觉性和积极性，使党组织换届和居委会换届选举工作顺利完成。

3、做好国庆xx周年的安全防范工作。是国庆xx周年，社区党委将按照“奥运期间安全防范标准”做好社区稳定工作，继续深入开展“我是党员我”工作，结合社区特点做好社区稳定、治安巡逻、环境维护等工作。对社区重点人、流动人口、出租房、小门店等做好排查工作，确保实现不漏一户、不漏一间房、不漏一人。

4、对社区党员教育坚持形式多样化。在教育形式上，做到灵活多样，贴近实际，注重实效。在学习中坚持集中学习和分散学习相结合，讨论消化与提高认识相结合，举办专题讲座、党课辅导、报告会、座谈会、观看电影，七一前举办一场“爱我中华知识竞赛”。我们为党员订阅了150份《xx山报》，受到党员们的热烈欢迎，我们依然为优秀党员志愿者订阅了《xx山报》，为他们及时提供各类信息。

5、社区党委和各支部要进一步熟悉每名党员的具体情况，如身体状况、家庭结构状况、家庭经济状况等，对离退休党员，要在思想上关注他们，在生活上多关心他们，多引导、多沟通、多理解，做好他们的思想工作。对年老体弱、生病住院、生活困难的党员，要做到遇佳节必访问，有事情必帮忙，有困难必解决，有大病必看望，排除他们的后顾之忧，让他们确实感受到党组织的关心和温暖。

6、组织党员开展绿色党日活动，捡拾白色垃圾，清除绿地内的杂草，清理卫生死角，为国庆xx周年、美化社区环境尽自己的一份力量。

7、建立党员日志，以党小组为单位建立党员人才信息库，为社区建设献计献策。

8、坚持居民自治，壮大社区自治管理委员会队伍，进一步健全和完善自管会各项规章制度，协助社区党委和居委会更好地开展工作，充分发挥自管会的作用，

9、坚持以人为本，号召党员、社区工作者和社区志愿者，为社区残、病、老、困群体做好服务。

社区2023年党建工作计划篇7

一、坚持党要管党，强化从严治党新常态

1、严格落实党建责任。要建立健全党建工作责任制，扎实抓好党建述职评议考核工作，树立“抓好党建是的政绩”理念，坚持用“五个第一”统领党建工作(把党建工作摆在全局工作的第一位置、当作书记履职的第一责任、推动工作的第一抓手、“一把手”抓“一把手”的第一机制、做好工作的第一目标)，强化党建工作主体责任和监督责任，落实好“一岗双责”，形成一把手全面抓、分管领导具体抓、纪委书记监督抓、一级抓一级、层层抓落实的良好工作结局。

2、加强基层组织建设。积极参与基层组织建设先进市创建活动，狠抓党组织书记、领导班子、党务干部、党员和入党积极分子五支队伍建设。今年下半年，局党委拟组织一次党支部书记培训，着力解决基层党组织建设中的突出问题;要完善体制机制建设，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，实现“五个提升”(基层党组织战斗力提升、基层党组织书记素质提升、党员队伍生机活力提升、基层基础保障水平提升、基层党建标准化水平提升)

3、抓好党员教育管理。强化思想政治工作，关心爱护党员，经常了解、及时解决党员干部的现实思想问题;从严教育党员，抓实抓好党员意识的培养，增强服从意识、律己意识、担当意识和责任意识;严肃党内政治生活，严明党的纪律，从严管理党员，落实好党员组织生活制度，特别是领导干部双重组织生活制度和民主评议党员制度，定期开展党员党性分析，开展好党员组织关系集中排查工作;严格党员发展程序，按照党员发展的16字方针做好党员发展工作，严把党员入口，畅通党员出口，严肃清理不合格党员。

4、持续抓好党建创新。根据《市直机关党建工作创新激励办法》，结合单位实际和职能任务，在去年取得成果的基础上，局属单位党组织要加大创新力度，选准创新项目，按时间要求及时申报立项。

5、强化监督执纪问责。严格执行《局党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》和《局党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，进一步落实廉政教育制度、党内决策监督机制和领导干部个人事项报告制度，实行廉政风险分析报告制度，构建积极防范、有效监督、严格管理相结合的廉政风险防控体系;重视社会监督，畅通信访和举报渠道，发挥政风行风监督员、新闻媒体和社会群众的监督作用;建立和完善协调办案机制，坚持有案必查、查案必严，一案双查、违纪必究，保持惩治腐败的高压态势。

二、狠抓理论武装，提升思想道德新境界

6、推进学习型党组织建设。一是要抓住学习重点。中国特色社会主义理论体系、党的__届四中五中全会精神、新的《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》等。二是丰富学习载体。5月份以前，拟组织局系统全体党员进行学党章、学条例、学准则知识考试和知识抢答赛。继续开展“创建学习型机关，打造书香城管”活动，巩固全省学习型党组织建设示范点成果。三是突出学习主体。切实抓好党委中心组、领导班子和党员队伍的学习教育。四是要拓展学习方式。通过党课教育、专题辅导、理论研讨、知识竞赛、心得交流、参观学习、检查考核等方法，拓展理论学习教育渠道。五是要落实学习制度。做到有计划、有安排、有考勤、有记录、有检查、有总结，提高学习质量和思想道德水平。

7、开展“两学一做”学习教育。按照中央统一部署和省委、市委要求，组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的学习教育。基础在“学”。要以支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理为基本依托，结合党员集中培训等活动，组织党员通读《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例.拟开展“六个一”活动。即：做到人手一册学习用书;开展一次宣讲活动;建立一个学习交流平台;组织一次集中测试;举办一次知识竞赛;进行一次专项检查。关键在“做”。要把“两学一做”主题活动与当前工作紧密结合，坚定理想信念、强化规矩意识、立足本职岗位、坚持问题导向，做到平常时刻看得出来、关键时候冲得上去，在政治上、工作上、作风上、廉洁自律上自觉做合格党员。6月底前，结合庆祝建党95周年，拟评选表彰一批表现突出的“两学一做”优秀党员。

8、践行社会主义核心价值观。大力培育和践行以“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”为主要内容的社会主义核心价值观，组织引导党员干部发挥先锋模范作用，引领社会风尚。

9、开展微宣讲活动。按照市委宣传部的部署，结合“两学一做”学习教育和创建全国文明城市有关要求，局拟选拔人员参加市直机关工委的微宣讲小分队，集中宣讲党的__届五中全会精神。各单位要安排好时间、场地和听课人员，及时衔接、搞好宣讲。

三、认真学法用法，树立依法行政新理念

10、牢固树立法治意识。组织局系统党员干部学法、懂法、用法，使广大党员干部充分认识依法治国、从严治党和全面建设小康社会的关系，认识建设法治城管对推动发展的重大意义;要拓展学法载体，创新学法方式，引导党员干部逐步增强法治观念、法治理念和制度理念，推动城市管理向城市治理转变。

11、不断强化行政执法。按照局党委《进一步加强城管执法工作的意见》，把行政执法作为201x年城市管理工作的主线，摆到了一个更加突出的位置。要以学习宣传贯彻《中共中央、国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》为契机，坚持集中执法和常态执法相结合，继续开展集中执法日活动，推行市与区、部门与部门联动，实施专项考核，实行领导带班执法和工作日志制度，不断提高执法和服务水平。

12、全力推进依法行政。严格执行“法定职责必须为，法无授权不可为”规定，提高局系统党员干部运用法治思维和法治方式的能力;充分发挥基层党组织和党员干部排头兵作用，认真履行法定职责，切实加强城市管理，严格规范执法行为，扎实有效推进各项工作任务，及时办理、认真落实市委、市政府交办事项。

四、致力谋事干事，实现城管工作新跨越

13、围绕中心谋划党建工作。要充分发挥党建工作统揽全局、促进工作的作用，把党建工作放在城市管理和行政执法工作的大局中去思考、去谋划、去践行，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，使党建工作更好地融入中心任务、服务中心工作。

14、突出抓好工作落实。要突出抓好巩固创园创卫成果、社会治安综合治理、信访维稳和安全生产工作，坚持常规工作全力抓、重点工作突出抓、难点工作集中抓，把主要精力放在抓住关键环节、解决重点问题、推动工作落实上。以新的面貌、新的状态、新的思路、新的举措，促进常规工作出精品、重点工作出亮点、创新工作出经验、为民服务上水平。

15、加大目标管理和绩效考核力度。抓好党建目标和绩效考核工作。围绕全年重点任务，加强前期调研，科学制定方案，并将目标任务量化分解落实到各单位(科室)。要认真开展督查考核工作，对重点工作要开展跟踪督办，确保年度目标责任落实、进度落实、奖惩落实。

五、推动能上能下，探索干部管理新途径

16、严格执行干部能上能下规定。认真贯彻执行中共中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》和《湖南省推进领导干部能上能下实施细则(试行)》，坚持把纪律挺在前面，进一步端正用人导向，畅通干部上下渠道，落实“好干部”标准，形成能者上、庸者下的正确用人导向。

17、着力加强干部的培养教育。要通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，提高党员干部的政治素质和业务能力，着力打造一支素质好、能力强、作风实、敢担当的党员干部队伍;要深化干部人事制度改革，建立健全干部选拔、培养使用和交流制度。下半年，局党委拟组织人员对局管干部和已聘中级以上专业技术职务人员进行一次考核，选准、配强局属单位领导班子和中层干部。对表现出色、业绩突出的要及时提拔使用，充分调动干部队伍的积极性和创造性。

18、做好干部的任期管理工作。严格执行《局干部管理规定》，在去年对局系统科级实职干部任期考核的基础上，今年初，拟组织一次局系统科级实职干部受聘仪式，对考核合格以上的干部颁发聘书，并组织集体宣誓。

六、自觉深入基层，汇聚服务群众新能量

19、扎实开展“四大活动”。根据市委、市政府关于3月份在全市开展“万名干部下基层、解难惠民促发展”四大活动的通知精神，局党委将高度重视、精心组织、突出重点、确保实效。要深入基层化解矛盾，局系统中层以上干部在3月份集中下基层所队时间不能少于7天，并要求每名同志为基层献一计，帮助解决一个以上突出问题;要深入工地推进项目建设，对今年必须完成的项目和启动的项目，要搞好上下衔接和项目申报，统筹资金调度，明确工作要求和时间节点;要深入企业开展帮扶，帮扶工作组要深入企业了解情况，找准帮扶切入点，制定好全年的帮扶计划，帮助出主意、想办法，力所能及地帮助协调解决企业发展过程中的难题;要深入村组精准扶贫，局党委拟在3月中旬到扶贫村现场办公，研究制定全年扶贫工作目标任务何工作措施，局系统29个党支部和74名科级以上实职干部要继续开展好“一进二访”活动，并制定好帮扶对象的脱贫方案，各单位开展“四大活动”解决问题汇总表于3月底交局人事科。

20、倡导“一线工作法”。 要密切党群干群关系，搭建机关党员联系基层平台，打通服务群众的“最后一公里”。做到学习教育在一线、带班作业在一线、征求意见在一线、管理服务在一线。

21、不断提升服务质量。突出抓好基层服务型党组织建设，按照“服务零距离、办事零障碍、工作零失误、优化环境零投诉”要求，拓展党员联系群众、服务群众载体，提升党员的服务能力和水平;扎实开展“三亮三比三评”活动，转变工作作风、提升服务质量，树立城管良好形象。

七、开展文明创建，占领文明素质新高地

22、积极投身文明城市创建。继续牵头抓好禁燃工作，加大日常巡查和查处力度，坚决防止反弹;积极参与全市“文明院落”创建评选、文明劝导、志愿服务等活动，组织全系统党员干部带头培育和践行社会主义核心价值观，推动我市的创文工作。

23、开展全国文明单位创建活动。在省级文明单位的基础上，开展创建全国文明单位活动。今年，拟创建省级文明标兵单位，创建成功后再着手创建全国文明单位。要及时做好申报工作，制定好实施方案、管理规范和考核验收办法、标准等参评资料。要着力构建“人文城管、书香城管、活力城管和和谐城管”，为文明单位创建营造良好的人文氛围;要扎实开展“城管进校园”宣讲活动、“弯腰行动”和“四个看不见、四个看得到”给力提质活动，开展好娄底中心城区门店(车窗)垃圾专项整治行动，做好城北高速连接线和高铁南站附近的市容、绿化、广告和环境卫生提质改造工作，为文明单位创建营造良好的环境氛围。

24、加大宣传工作力度。充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，加大宣传和舆论监督力度，把握宣传工作主动权，积极营造城管事业发展的良好舆论环境。继续办好《城市管理快讯》等内部宣传媒体，加大内部宣传;加强与娄底电视台、《娄底日报》等新闻媒体的联系，充分发挥媒体优势，传播正能量，重点宣传在全国文明城市和全国文明单位创建工作涌现出来的先进典型，塑造良好的城管形象。

25、发挥群团组织作用。坚持党建带团建、工建、妇建，充分发挥群团组织作用，着力抓好计划生育目标管理工作，开展寓教于乐的文化活动，丰富干部职工的文化生活。开展“两个洁美”创建活动，扎实开展社会公德，职业道德、家庭美德、个人品德教育，继承优良传统，弘扬新风正气。要根据《局加强机关文化建设实施方案》的要求，用社会主义荣辱观引领道德风尚、建设和谐文化、提升文明素质。

八、严格政风肃纪，巩固作风建设新成果

26、抓好后续整改工作。按照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的整改要求，针对“四风”和“不严不实”问题的具体表现，根据问题清单中明确的责任领导、责任人和时间节点，扎实抓好后续整改任务的落实，形成以上带下，以下促上、上下联动解决问题的长效机制。

27、严格执行制度规定。根据单位实际工作需要，进一步修改内部管理现有的各项规章制度，有针对性的新制定一些管理规定;要强化制度执行，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。

28、着力解决突出问题。继续抓好首问负责、一次性告知和一次性办结等制度的落实，推进窗口单位作风建设;要公开办事流程、质量效率标准和服务规范，加大对不作为、慢作为、乱作为的查处力度;局和局属单位作风办要加大明查暗访力度，对“吃、拿、卡、要、庸、懒、散、生、冷、硬、顶、横、托”等问题要严格问责。

社区2023年党建工作计划篇8

柳背桥社区党委为了切实加大社区党建工作力度，以服务社区居民和服务单位为重点，强化社区党组织的战斗堡垒作用，突出凝聚力、战斗力、创造力为目标，积极探索社区党建工作的思路和做法。

一、抓制度，形成良好的社区干部管理机制

一是坚持实际、实用、实效的原则，对社区干部进行政治理论、法律法规、社区建设、社区服务、业务知识等培训，每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度，社区班子成员和干部每半年至少谈话一次，及时解决存在的问题。三是年终召开党员、居民代表会议，在社区干部述职的基础上，进行民主测评，测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩，及时调整不称职的社区干部工作。

二、设岗定责，增强主动服务意识

主要以社区干部党员为中心，从社区特征、个人特长、工作特点出发，参与治安巡逻岗、政策宣传岗、义务教育岗、爱心奉献岗、便民服务岗、纠纷调解岗、环卫劝导岗、居务监督岗八种责任岗位，开展选择一岗、贡献一技、奉献一日活动。落实三项服务制度，坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动，做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作;广泛开展富有成效的四学四百主题实践活动。四学即学习贯彻党的章程，做坚持党性原则的模范;学习实践科学发展观，做促进一方和谐的模范;学习业务岗位技能，做爱岗敬业的模范;学习居民群众爱家护社，做为民服务的模范。四百即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增强了这些服务意识，就为和谐社区的建设发展提供了有力的政治保证和组织保证。

三、特色创建，在创新中激发活力

发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创党员先锋楼、示范楼，壮大一批以党团员为骨干的志愿者队伍，把先进分子吸引进来，把居民群众组织起来，推动一社一品、一社一特的社区特色创建活动，改善居住环境。制定学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型八种特色小区、楼幢的创建标准，结合党员献爱心一帮一和申领一个岗位、献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事的五个一活动，共同参与社区建设。使党员在参与社区建设和服务居民中，活动有了主题、工作有了氛围、发挥作用有了舞台，更能激发社区党建工作活力。

四、民主议事，加强基层民主建设

五、结对共建，发挥优势互补作用

发挥社区党组织的政治优势，调动社区各方面力量，共同推进社区事业建设。一是开展以四联四共为主要内容的社区联系活动。即社区环境联创，共造优美环境;社区服务联动，共建和谐社区;社区治安联防，共保辖区平安;文体活动联办，共享生活乐趣。近年以来，社区党委积极指导两新组织发展党员、建立党组织，实现社区党建工作的全覆盖，初步形成了资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办的共驻共建新局面。

六、载体推动，调动各类党员参与社区建设的积极性

以立体管理为载体，加强对社区各类党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用。对在册党员，通过规范三会一课等制度，采取多种形式的教育，增强他们的党员意识和党性观念，促使他们在社区活动中起带头作用。对在职党员，建立一卡一册制度，即党员社区联系卡，在职党员名册。加强在职党员八小时外的管理。同时，以情况通报会、休息日联络站、社区博客等形式，加强在职党员与社区党组织的联系沟通，引导他们根据自己的爱好、特长为社区办实事。通过开展外来党员社区有你的家活动，鼓励社区党员参加社区党组织生活，邀请外来党员参加社区活动，参与社区重大事宜的讨论决议，积极参政议政，引导他们为社区发展献计献策。同时，在条件成熟的情况下,指导两新企业建立党组织。

七、错时服务，践行为民服务理念

适应社区居民八小时外办事的特点，推行社区

党员干部错时工作制，形成全天候、全方位、全覆盖的社区服务新格局。错时当班期间，对居民有要求、可以委托代办的事项，由社区党员干部全程代理。比如在职居民平时上班，社区干部也上班;当下班后想办事时，又找不到办事的人，可以提前与社区预约办何事?社区会调整相关人员来加班解决。为确保制度的长效性，社区党组织还按月编制社区干部当班轮流表，逐月公开;制作《社区干部当班记录簿》，记录居民申请事项的承办、答复和办理结果，社区班子定期进行专项检查，检查结果纳入社区干部岗位责任制考核。