2023年全面从严治党主体责任工作计划6篇

时间:2023-05-11 11:01:28 分类:工作计划

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2023年全面从严治党主体责任工作计划6篇

2023年全面从严治党主体责任工作计划篇1

2020年,按照市委要求,我认真履行全面从严治党第一责任人职责,强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪,深入推动全面从严治党各项要求落实落地,现将履职情况报告如下:

一、履行全面从严治党责任情况

一是强化责任落实,严抓管党治党。牢记全面从严治党第一责任人职责,主持召开党委会15次,研究全面从严治党工作。严格落实一岗双责,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与xx个党支部书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会2次,听取科级干部廉政述职2次,开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工作落实。

二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论中心组学16次,引导干部树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕三重一大集体研究14次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会2次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议2次。注重抓意识形态阵地建设,组建网络安全和信息化领导小组办公室,专门负责网站、新媒体等文化阵地管理,传播正能量、弘扬主旋律。

三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,新建、提升阵地21个,打造党建示范点6个。抓干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,一线调整干部15人。对xx等7个党支部规模进行调整,进一步提升了基层支部组织力。??

四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改,巡视巡察xx项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加强警示教育,开展廉政提醒谈话xx人次。全力支持纪委履行职责,驰而不息纠治四风,以零容忍的态度惩治腐败,立查案件xx起,给予党政纪处分xx人,营造了风清气正的政治生态。

二、存在的问题

一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员一岗双责意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高,对干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出现了27名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。

三是纠治四风不彻底。虽然能够自觉主动同四风问题作斗争,时刻警惕四风问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的十种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,xxx。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治四风问题的长期性、艰巨性认识不到位。

三、下步努力方向

(一)严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责,年内,组织召开党建专题会议10次以上;根据需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》,进一步明确从严治党的责任清单、任务清单,细化到人、量化到岗。按照一岗双责要求,进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效。

(二)抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚持一线工作法,每月至少进行1次调研,指导党建工作,撰写专题调研报告3篇,上党课4次。切实抓好主题党日,规范组织生活,从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。

(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治四风。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的四种形态,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。

2023年全面从严治党主体责任工作计划篇2

为深入贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署,进一步压紧压实全面从严治党主体责任,推动全面从严治党各项工作落实落地,结合本单位工作实际,制定本计划。

一、指导思想

以x新时代中国特色社会主义为指导,深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委第五次全会精神,全面落实省纪委x届x次全会、市纪委x届x次全会和县纪委x届第x次全会会议精神,不忘初心、牢记使命,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,坚持以政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,推动全面从严治党向纵深发展,进一步巩固x系统风清气正政治生态,为x事业又好又快发展提供坚强纪律保障。

二、工作重点

落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作:

(一)加强政治引领,抓好政治建设这项根本性建设

把加强党的政治建设作为首要任务,着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。一是提升政治领导力。把切实践行两个维护作为第一位的政治要求,始终做到从政治上把大局、看问题,从政治上谋划、推动工作,加强对践行四个意识、落实两个维护、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查,严查七个有之问题。同时要筑牢理想信念根基,培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体,不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。三是严肃党内政治生活。严格执行《×县党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例(试行)》有关规定,召开好民主生活会和组织生活会,强化党组织主要负责人第一责任人职责,主持制定会议方案,主持研究起草班子对照检查材料,把关班子成员个人发言提纲,对没有针对问题、脱离实际,没有触及思想的班子成员对照检查材料,要求重新修改。同时严格执行局党委委员列席指导下级党支部组织生活会制度,发现下级党支部组织生活会主题不符合要求,搞形式、走过场,当场提出明确意见,必要时报告党委主要负责人,直接确定下级党支部组织生活会不符合规定要求,责令重新召开。四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则,发扬民主作风,营造民主讨论的党内生活氛围,凡涉及三重一大决策事项,必须严格按照《×局三重一大事项决策制度》贯彻执行,增强党的纪律和战斗力,发挥好民主集中制的制度优势,充分调动党支部和广大党员的积极性,集中全党智慧,保证党的决策正确和有效实施。

(二)强化思想引领,抓好思想建设这项基础性建设

思想不牢,地动山摇,思想建设是党的基础性建设,是党建之源,把党的思想建设作为基础性工作来抓,着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题,把牢思想的总开关。一是完善机制学。加强学习型机关建设,巩固不忘初心,牢记使命主题教育成果,继续推进两学一做学习教育常态化制度化,坚持党委中心组学习和主题党日活动,每年年初制定学习计划并适时进行调整,每年集中学习和外出参观学习不少于12次,坚持集体学习和个人学习相结合,重点学习领会×新时代中国特色社会主义思想,党章党规,党的十九大精神、十九届四中全会精神以及×对×工作系列讲话精神,不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学,班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告、带头讲党课,解决好党员干部职工思想上的困惑。二是创新方式学。通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、党的知识考试、外出考察学习等方式,促进全体党员干部增强交流,互相学习,提升政治理论水平,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是带头问题学。积极引导党员干部围绕事关×事业发展的重点问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题,从问题入手,将思考问题贯穿于学习过程的始终,在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,及时分析研判排查各领域风险隐患,尤其在敏感时间节点,及时开展思想教育,维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用,积极通过学习强国传习苑等平台和载体开展学习交流,各党支部加强对学习强国平台学习情况的督促力度,增强学习活跃度,培养干部职工良好的学习领会习惯。

(三)树立大抓基层导向,抓好组织建设这项重点工作

加强党的组织建设,提升党组织战斗力,着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识,把抓好党建作为最大的政绩,扛起管党治党主体责任,做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,聚焦落实抓机制,健全领导机制、工作机制和保障机制,着力夯实基层党建工作责任,切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督,以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循,推动基层党组织建设从宽、松、散走向严、紧、实;同时严把党员入口关,提高党员进入门槛。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》,坚持控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用原则,制定发展党员年度计划,做好入党积极分子教育培养,严格工作程序和纪律,不断提高党员发展质量,做到一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒,增强党的战斗力。三是严把干部选拔任用关口。认真落实新时期好干部标准和德才兼备,以德为先的用人导向,严格按照《党政干部选拔任用条例》和《×机关事业单位中层股级干部管理办法》相关原则、基本条件和程序选拔使用干部,同时实行干部轮岗交流制度,在同一职位任职满×周年的要有计划地进行轮岗交流,在同一职位任职满×周年的必须进行轮岗交流。特殊岗位或因工作需要暂不宜轮岗交流的需书面向组织人社部门报备。

(四)维护风清气正政治生态,抓好作风和纪律建设这项关键性工作

持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设,把纪律和规矩挺在前面,维护和执行党的纪律,着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、四风隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育,把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和三会一课的重点学习内容之一,严节点,严日常,增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟,做到有令必行,有禁必止,切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。二是驰而不息整治四风。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市县有关规定,强化重要时间节点的明察暗访,防范和查处各种隐性、变异的四风问题,对查处的问题一律在全系统范围内通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约,严格三公经费管理,严控三公经费的支出,严禁公费购酒、公费旅游。三是持续深入开展专项整顿。继续开展机关纪律作风专项整顿,解决机关工作不够实不作为慢作为乱作为等问题,使党员干部带头转作风、纠四风。四是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定,运用监督执纪四种形态,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定,领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。

(五)落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败斗争

全面履行管党治党主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实一岗双责有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。一是强化责任担当。全局各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任,主要负责同志要担负起第一责任人责任,切实做到四个亲自;领导班子成员要履行好一岗双责,对职责范围内党风廉政建设真抓严管,强化对分管范围、分管单位廉洁从政的监督检查,发现问题及时报告和处置,不回避不包庇,坚持压力传导,筑牢责任链条,按照谁主管、谁负责原则,层层压实管党治党政治责任,以关键少数带动大多数党员干部,党员领导干部要带头执行党章党规,发挥示范带头作用。二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《×局党风廉政制度》和财务内控管理制度,继续开展加强党风廉政建设深化作风整顿,对照五不五要工作要求,及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人,把权力关进制度的笼子里,针对管理漏洞和薄弱环节建章立制,健全日常监管和风险防控机制,切实消除监管盲区,做到真管严管,确保管党治党真正抓到底、严到位。三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党委中心组和各党支部三会一课学习重要内容,纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节,树牢底线意识,通过组织观看警示教育片,参观警示教育基地,举办反腐倡廉专题知识竞赛、讲座等,增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用,开展以案释纪,以案施教,重点案例点名通报,达到处理一人一事、警示教育一片的效果。四是强化监督执纪问责。全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪四种形态,坚持纪挺法前,抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。

三、工作要求

(一)加强组织领导,层层传递压力

局党委成立以党委书记为组长,领导班子其他成员为副组长,各党支部,机关各股室,局属各单位负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由局党委副书记×同志兼任,日常工作由×、×两位同志负责,领导小组办公室负责全局全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能,加强向派驻纪检组请示汇报工作,建立与各党支部,机关各股室,局属各单位的沟通协调机制,加强对工作开展情况的监督检查。

(二)建立工作台账,全程跟踪问效

各党支部,机关各股室,局属各单位要强化履职尽责,根据责任清单,建立履行主体责任工作台账,对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果,全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况,至少每半年向领导小组汇报本单位落实全面从严治党主体责任工作情况一次,领导小组办公室将实施跟踪问效。

(三)严格督查考核,强化追责问责

注重日常动态监管,局领导小组办公室会同县纪委派驻纪检组采取随机抽查、专项检查、谈心谈话等多种方式,督促各党支部,机关各股室,局属单位落实全面从严治党主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行,并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的党支部,机关股室,局属单位负责人视情况进行诫勉谈话,限期整改,直至作出组织处理,切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

2023年全面从严治党主体责任工作计划篇3

一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道,深入抓好党的十九届四中全会精神学习贯彻落实,建立健全不忘初心、牢记使命制度,健全完善全面从严治党的的体制机制,推动全面从严治党持续向纵深推进,切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。

二要强化日常监管。制定《全局党员干部职工日常负面言行清单手册》,人手一本,经常对照,加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动,紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现,对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人,严肃追责问责,努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。

三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上,借鉴作风建设的典型经验做法,在落实八项规定精神,持续转变作风建设上再下功夫,建立科学的监督评价运行机制,把转变作风、优质服务变成党员干部的习惯性行为。建设一支讲政治、守纪律、懂党务,善做支部工作的支部书记队伍,不断增强全局各党支部的政治功能和组织力。

四要强化廉洁自律。党组书记带头坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化,校正政治心态,拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关,做到正确用权、秉公用权、廉洁用权,充分发挥表率作用,以严和实的精神营造全面从严治党的新氛围,为实现xxx目标作出应有的贡献。

2023年全面从严治党主体责任工作计划篇4

2021年是中国共产党成立100周年,也是实施十四五规划的开局之年,为深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,努力办好红船旁的党报,切实加强嘉报集团全面从严治党主体责任的落实,根据市纪委监委和市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组的工作部署,今年集团全面从严治党工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,坚定不移全面从严治党,坚持和完善监督机制,紧扣现代化建设大局和集团今年制度建设年的具体要求,进一步完善各项制度建设,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推动集团全面从严治党向纵深发展,为集团发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、强化政治监督,分级落实全面从严治党主体责任

党委切实承担起党风廉政建设的领导责任、反腐倡廉建设主体责任,把党风廉政建设列入党委重要议事日程。全面学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中纪委十九届五次全会重要讲话精神等,严明党的政治纪律和政治规矩,全面从严治党。持续深化政治监督,强化管党治党两个责任,推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责、纪委监委监督责任四责协同机制。加强中央、省委党风廉政建设和反腐败工作有关精神的宣传贯彻,深化纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等党内法规的宣传贯彻,及时传达上级会议和文件精神,不断增强四个意识,强化意识形态领域的责任担当。集团主要领导与分管领导,分管领导与部门负责人签订《全面从严治党、党建、意识形态工作责任书》,开展对下属部门落实全面从严治党主体责任情况的监督检查、考核和问责,层层传导压力,逐级强化责任。

二、加强党风廉政教育,建立健全学习教育培训制度

切实加强党员干部反腐倡廉教育。围绕中央纪检系统学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,紧扣学党史、悟思想、办实事、开新局要求,结合党史学习教育,组织党员干部深入学习我们党自我革命、从严管党治党的宝贵经验,加强对党员干部特别是中层以上领导干部的理想信念、廉洁从政教育。坚持示范教育与警示教育相结合,结合身边的典型案例,运用多种形式开展教育引导,以案明纪、防微杜渐,筑牢拒腐防变的思想根基。

结合集团文化氛围营造和党群纪检宣传展示窗建设,设置日常纪律法规宣传的固定载体平台,定期用多种形式、多种载体推出各类短小精悍的内部教育宣传品,加强对员工的教育宣导。把学习制度化常态化作为思想教育的首要任务。建立健全学习、教育、培训制度,加强专题研学、培训教学、日常自学,采取定期和随机相结合方式,对学习贯彻情况进行经常性监督监察。大力弘扬理论联系实际的学风,贴近媒体人自身职责和实际工作,做到真学、真懂、真信、真用。

三、发挥主流媒体作用,抓好反腐倡廉舆论宣传

充分发挥红船旁的党报主流媒体作用,大力开展反腐倡廉宣传。贯彻落实宣传好市委市政府决策部署,打造廉政监督名专栏,深化读嘉新闻客户端、嘉兴日报、南湖晚报等有关党风廉政建设等方面的重点宣传报道。根据市纪委工作重点加强反腐倡廉宣传报道,集团旗下各媒体继续深入宣传我市党风廉政建设的各项举措,坚持正确舆论导向,提高党风廉政建设报道的权威性、有用性和可读性,为清廉嘉兴建设营造良好的舆论氛围。

扎实抓好经常性宣传纪律教育。搭建平台载体,丰富廉政文化氛围,教育引导党员干部和全体新闻从业人员时刻铭记嘉兴无小事、事事连政治,在新闻宣传报道工作中时刻绷紧廉洁自律这根弦。遵守宣传纪律,遵循新闻规律,自觉抵制低俗之风。秉持真实、客观、公正原则,禁止有偿新闻和虚假新闻。要传递正能量,不在网站、微博、微信、客户端等新媒体领域制作或传播虚假、有害信息,坚持新媒体与传统媒体一个标准,积极发挥主流媒体的导向作用。

四、深化运用四种形态,强化日常监督管理

深化运用四种形态,开展干部廉政谈话。聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,运用好四种形态特别是第一、第二种形态。全面落实谈话提醒、约谈函询等制度,综合运用组织调整、纪律处分等方式,让红红脸、出出汗成为常态。既注重八小时以内工作,又抓好八小时以外管理,对苗头性倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育。

加强廉情信息的收集整理。进一步加大岗位廉洁教育力度,通过更新科级干部廉政档案、开展岗位廉政风险排查、多维度开展廉情信息的收集,更加全面地了解掌握单位和干部个人的廉情情况,不断提高廉情信息的质量以及信息的运用能力。

五、强化对权力的制约和监督管理,加强监察审计信访工作

全面执行党的纪律,抓好重点领域专项治理。注重把纪律和规矩挺在前面,强化对权力的运行制约和监督,从源头上防治腐败。切实加强对重点领域和关键环节权力行使的监督,尤其是对集团三重一大事项执行情况的监督。重点加强对广告经营、物资设备采购、工程招投标、资金管理使用、资产管理等廉政风险相对集中的敏感领域,细化各类制度,并加强对工程建设、设备采购招投标监察工作。

进一步加强监察审计工作,计划组织开展对下属音像公司的二级巡察和岁末年初离任干部的经济责任审计。通过监察巡察和内部审计,及时体检发现问题,落实整改措施,预防腐败问题和各类运行风险的发生,保障集团各项事业健康可持续发展。

畅通群众监督渠道,加强信访工作。坚持有信必查、有案必查,按照市纪委和驻宣传部纪检组的有关要求,完善信访举报办理工作的有关流程,进一步畅通来信、来访、电话、网络四位一体投诉渠道,引导干部员工依法、有序、如实反映情况。把信访办理与推动落实一岗双责相结合,与实践四种形态相结合,发挥好在监督执纪问责过程中的作用。

六、深化作风建设,持续深入正风肃纪

巩固落实中央八项规定、省二十八条办法、六个严禁、市二十八条办法,坚决反对四风,切实改进作风、密切联系群众。加强日常和节假日等关键时间节点正风肃纪突击检查力度,紧盯隐形变异的四风问题,狠抓专项整治,切实解决作风方面存在的问题。巩固落实中央八项规定精神回头看工作,扎实推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。

结合集团锻造唯实惟先、善作善成堪当媒体跨越发展重任团队专项行动暨嘉兴要蝶变,嘉报人怎么做大讨论活动,持续深化集团团队建设和干部作风效能建设。严格执行上级各项规定,厉行节约,认真执行有关财务规定,加强公务用车管理。强化党员干部履职尽责、干事担当,参照嘉兴市纪委关于不作为慢作为假作为乱作为责任追究的相关办法,驰而不息纠正各种落实决策部署不力、推诿扯皮、回避矛盾、违反规定程序、瞒报谎报、搞形式走过场等问题。完善作风建设长效机制,坚持纠四风与树新风并举,推动集团文明单位创建工作。

七、落实齐抓共管机制,完善集团惩防体系建设

根据2021年制度规范年的工作部署,启动全面规章制度梳理工作,结合此项工作将对党风廉政建设相关制度进行进一步查缺补漏和梳理优化,以制度保障一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。同时针对近几年集团发展实际情况,指导和督促各部门、各条线、各公司建章立制工作,进一步健全集团惩治和预防腐败全覆盖体系,完善集团惩防体系建设,形成联动合力。

结合人事改革工作,对各部门职责、岗位职权进行清理摸排,梳理更新部门权力清单,梳理关键岗位和重要环节运行流程,针对可能存在的廉政风险采取相应防控措施。延伸工作触角,结合审计和巡察中发现的薄弱环节,在广告、发行、财务等重点部门及有关公司优化管理规程;结合今年的支部换届及基层党建责任制考核、党员量化考核工作,梳理相关党风廉政工作指标,形成党委、纪委、监察室、支部纪检委员、反腐倡廉监察员、新闻社会监督员组成的网格化、立体化反腐倡廉队伍。会同各管理部门协同深化全员培训工作,打造高素质专业化队伍,强化纪检监察(审计)工作人员业务学习培训及专业素质提升,形成互相监督、惩防结合、齐抓共管的合力。

2023年全面从严治党主体责任工作计划篇5

为全面贯彻党的十九大精神,深入推进全面从严治党主体责任落实,建设风清气正的政治生态,为建设大美土左提供坚强保障,根据旗纪委关于部门党委(党组)落实全面从严治党主体责任的有关要求,我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,在全面从严治党和党风廉政建设工作上取得了明显成效,现将2020年工作情况暨2021年度工作部署汇报如下:

一、总结回顾2020年度工作

(一)结合巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育,抓好党风廉政建设学习工作

严格落实每周集中学习制度,积极深入开展全体党员思想政治活动.我局以党风党纪教育为重点,认真学习党章,深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻理解把握习近平总书记关于新时代全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作的一系列重要论述,以加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育.丰富党风廉政学习形式,通过学习强国app、微党课、专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式,组织党员干部深入学习党章党规,深入开展岗位廉政教育和警示教育,本年度我局共召开与党风廉政建设相关会议3次,一把手讲党课等系列教育活动不少于6次.依托学习强国组织观看《巡视利剑》、《廉政云课堂》和《一抓到底正风纪》等爱国主义教育电影和警示教育纪录片.

(二)严肃党内政治生活

严格开好加强和改进民族工作专题民主生活会.按照旗委要求,高度重视,精心准备,通过学习研讨、谈心谈话、征求意见等形成对照检查材料,于11月26日上午召开了加强和改进民族工作专题民主生活会会上除本年度的议题外还针对上年度党建述职评议会领导点评存在的问题的整改落实情况进行了汇报,会议达到了预期效果.会后从中梳理出四个方面6条具体意见建议,逐条制定了整改措施,形成了整改方案.及时完成了民委翻译、书写、制作社会市面蒙汉两种文字资质认定事项进驻政务大厅办理工作;同时在政务大厅升级改造工程中提出了导视系统蒙汉文并轨运行的要求.通过此次民主生活会的开展,切实把思想认识统一到习近平总书记关于民族工作的重要论述精神上来,在实现两个共同目标、增进五个认同、铸牢中华民族共同体意识方面发挥更大作用.

(三)严守廉政纪律、改进工作作风

加强纪律作风整顿,强化督查.我局严格执行纪委的规定和各项规章制度,重申干部职工工作纪律,不迟到、早退,请假需履行审批手续.上班时间不私自外出、严禁利用电脑玩游戏、看电影、上网聊天等做与工作无关的事,同时,强化各室内部监督检查,切实保障党风廉政各项规定落实到位.加强公务用车管理,严禁公车私用,节假日期间,严格执行公务用车管理规定,按指定地点执行公车封存,严禁公车私用.按照执法人员十不准的廉政勤政守则严格要求每名同志,坚决杜绝对当事人吃、拿、卡、要的行为,对执法人员以权谋私的行为坚决予以严惩,并公开廉政举报电话,接受社会各界的广泛监督.

(四)解决难点问题、抓好企业服务

我局积极为企业和群众搞好服务,重点解决百姓关心的热点、难点问题.开放举报和接访窗口,并派专人负责,对来访群众热情接待,耐心解答群众反映的问题.对群众举报案件,做到受理及时,有举必查,查必有果.截止到12月20日,共接到各类投诉事件31件,已全部解决,比去年同期情况呈下降趋势.同时,进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到事事有着落,件件有回音,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满意为止.

(五)强化党组织政治功能,推动各项工作全面过硬.

一是年初成立了党风廉政建设工作领导小组,按一岗双责要求,签订廉政责任承诺书和责任书,并在窗口设置了岗位职责承诺桌签,规范了使用文明用语等要求;二是为落实旗纪委监委及派驻纪检组提出的倡议,我局开展了政务服务勤廉兵创建评选活动,在此活动中,从政治坚定、作风优良、爱岗敬业、廉洁自律、服务优良五个方面进行了评选,大厅窗口工作人员共计12人入选,并在负一层设计了展示墙,树立了政务服务新形象;三是我局以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善考勤、首席代表值周、干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度.本年度,共印发窗口通报4期,召开窗口讲评会6次,通报表扬42人次,点名批评4人次;四是我局在4月份在政务大厅召开了整治四官等问题优化全旗营商环境专项整治工作现场会,.

(六)高度重视各级巡视巡察、专项调研工作中指出的问题,真正做到立行立改

本年度根据各级巡视巡察工作中指出和开展三访调研工作中发现的关于企业开办、投资项目审批依然存在一长五多问题,推进减证便民工作普遍缓慢,回应企业和群众诉求不畅等问题,结合我局承担全旗推进放管服改革优化营商环境工作,我局以巡视整改问题为导向,积极在全旗范围内开展了多方面的工作.旗本级范围内梳理马上办、网上办、就近办、一次办(以下简称四办)事项目录总计262项,80%的事项实现最多跑一次和全程网办.设置了企业开办专区一窗受理需要,企业开办时间压减到1.5个工作日以内等十几项工作.土左旗接诉即办指挥调度分中心经过紧张的筹备建设,2020后12月正式运行.

(七)落实全面从严治党主体责任,切实履行一岗双责

严格贯彻执行全面从严治党主体责任规定,从自身做起,认真履行第一责任人职责.认真落实民主集中制,加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使,凡属重大决策均召开党组会议讨论作出决定.建立健全组织生活会制度,组织开展民主评议党员工作;落实三会一课制度、党支部三项制度;积极开展主题党日活动.召开党员大会30余次,支委会10余次,党课教育开展10余次,主题党日活动10余次.

二、2021年度工作安排

根据旗纪委十二届六次全会工作部署要求,特制定我局2021年党风廉政建设和全面从严治党工作计划如下:

2021年是实施十四五规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年.全局要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实十九届中央纪委五次全会、十届自治区纪委七次全会和十二届市纪委七次全会各项部署要求,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,坚持稳中求进,坚持高质量发展,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,坚定不移全面从严治党,积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为土左旗全面建设社会主义现代化新征程开好局、起好步提供坚强保证,以优异成绩庆祝建党100周年.

(一)加强党内监督.深化运用监督执纪四种形态,坚持纪严于法、纪在法前.加强对党员干部的日常监督管理,着力用好第一种形态.落实谈心提醒制度,了解掌握党员干部思想、作风和工作情况,发现问题及时了解核实,做到抓早抓小,对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖,做到监督常在,形成常态.规范化开展廉政谈话,每月分层开展至少1次廉政谈话,提升谈话质量,明确提出勤政廉政要求,做到谈深谈透.

(二)接受群众监督.全面践行最多跑一次服务事项,认真落实《政府信息公开条例》,深化党务政务信息公开,自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访,对反映的问题及时处置或调查核实,迅速回复处理意见,树好为民惠民形象.

(三)加强监督管理.健全考核评价体系,提高考核评价的全面性、准确性,鼓励党员干部履职尽责,爱岗敬业,遏制为官不为、失职渎职的行为,着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态.进一步健全和完善中层干部廉政档案,严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度,主动向组织汇报相关事项变化情况,及时更新个人廉政档案.

(四)规范选拔工作.认真落实新时期好干部标准和德才兼备,以德为先的用人导向,按照民主推荐、组织考察、个别酝酿、集体决策的规定程序,落实任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度,坚决防止用人失察、带病提拔.

(五)持之以恒正风肃纪.对照中央八项规定及实施细则精神和自治区、市、旗委的要求,聚焦形式主义、官僚主义十种表现,以及隐形变异的四风问题,每月开展正风肃纪专项检查,对查处的问题一律通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案;针对扫黑除恶专项斗争等旗委旗政府重点工作中存在的四风问题开展集中督查活动,着力整治推进工作不力、工作不实、敷衍应付等问题.

(六)聚焦专责主业,严抓效能建设.一是坚决执行《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神,大力治懒、治散、治庸,严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题;二是深入贯彻落实优化营商环境三年行动计划和便民利企9条措施,认真推进马上办网上办一次办就近办、简化政务大厅各窗口办事程序,提高办事效率,优化服务质量等改革措施;三是全力抓好自治区党委第一巡视组反馈意见整改落实工作;四是严格落实政务服务大厅常态化监督检查工作.五是按照执法人员十不准的廉政勤政守则严格要求每名同志,坚决杜绝对当事人吃、拿、卡、要的行为.

2023年全面从严治党主体责任工作计划篇6

一年来,我校党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及习主席的系列重要讲话精神,切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设,并结合我校教育教学的工作实际,认真落实全面从严治党主体责任,较好地完成了全年党建工作各项任务。

一、全面理清从严治党工作任务

1、突出加强政治建设,坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导;

2、持续开展理想信念教育,坚持不懈地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑;

3、加强干部队伍建设,进一步提升学校党员工作能力;

4、改进作风,密切联系师生;

5、全面加强纪律建设,用严明的纪律管理;

6、持续深入推进反腐败斗争,营造风清气正的校园环境。

二、全面落实从严治党主体责任 

1、严格责任落实,抓实主责主职。全面推进从严治党,关键是落实党支部的主体责任,有了责任才会有压力、有动力,才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。严格落实管党治党责任,必须坚持主体责任和党支部中心工作同谋划、同部署、同考核,支部每年召开2次全面从严治党工作会议,开展一次落实全面从严治党主体责任考核,严格落实党支部书记管党治党第一责任和其他班子成员一岗双责,做到尽职尽责。

2、严格干部监管,抓实权力规范。从严治党,必须用最坚决的态度、最果断的措施来刷新吏治;从严管理干部,必须切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。我校党支部书记、校长在坚持和完善民主集中制上带好头、做表率,严格落实三重一大制度,凡事按规矩办、按集体意志办,不断强化权力运行制约和监督体系,确保权力公开透明规范行使;坚持依规治党,牢记法律红线不能触碰,法律底线不能逾越,切实维护党内法规的严肃性和权威性;树立底线思维,以零容忍的态度抓好党风廉政建设和反腐败斗争;严格党员教育管理,建立健全党员组织生活制度,严格落实三会一课制度,组织开展好民主评议党员活动,增强党员先进性和纯洁性。

3、严格责任追究,抓实从严执纪。刑赏之本,在乎助善而惩罚,严格责任追究是落实全面从严治党主体责任的最后一道防线,一旦这个防线守不住,全面从严治党主体责任就会流于形式、陷入空谈。我校党支部建立严格的刚性责任追究制度,即对不认真履行全面从严治党主体责任的党员干部进行约谈并追究责任。对履行责任不到位的相关责任人进行严肃批评教育,同时严肃追究分管负责人的责任。

三、深入开展党风廉政建设 

围绕践行《准则》《条例》,做遵规守矩党员的活动主题,我校党支部深入开展《党章》、《准则》、新《条例》学习宣传和党性党风党纪教育活动,把全面从严治党要求落实到每名党员。

1、开展党规党纪集中学习活动。结合党员大会学习、廉政党课、主题党日活动,组织党员干部深入学习《党章》、《准则》、新《条例》和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想三十讲》等有关党风廉政建设的学习资料。

2、开展廉政文化宣传活动。制作党风廉政建设宣传廊,实现廉政宣传上墙,对广大教职工进行潜移默化。

四、贯彻落实八项规定,加强作风建设 

我校在领导干部带头贯彻落实有关规定的示范下,通过有效的措施,很好的学习贯彻了总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要指示精神,按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和市委相关文件要求,采取积极有效的措施,认真贯彻落实,制定移风易俗工作方案,签订承诺书,分发倡议书,教师工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,密切联系群众得到进一步加强,贯彻落实八项规定和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效,收到了良好的效果。

五、存在的问题:

虽然,学校党支部在落实全面从严治党主体责任工作取得一定的成效,但对照上级党委高标准、高要求仍有差距,通过自查,我校在推进全面从严治党工作中还存在以下不足: 

1、学校党建要创新,要与时俱进,方法仍不多,力度还不够大;

2、党组织的凝聚力还不够强,如何更好增强党组织的凝聚力,有待探索;

3、不是所有党员先锋模范作用都体现得很好,个别党员同志思想认识还没完全到位,存在少数普通党员的身份意识不强,认为党风廉政建设主要管干部,无职党员无权也无责,没有把自己摆进从严治党大局中去;

4、有的党员未能正确处理好抓党建、严纪律和教育教学的关系,重教育教学工作,轻党建和党风廉政建设,对自己要求宽松;

5、如何让党员与教师真正克服职业倦怠,呼唤教育情怀,而不搞形式主义,走过场。

党组织是人民的主心骨,党员是群众的领路人。在以后的工作中我们将牢记宗旨增强服务意识,紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际,重实情,求实效的原则,在工作上争先,在方法上创新,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。

总之,落实全面从严治党主体责任,党支部一班人要履行好主体责任人的责任,种好党建工作的责任田,做到守土有责、守土负责、守土尽责,把学校党建融入到学校持续发展中。鉴于此,我们的党建工作、我们落实全面从严治党主体责任工作,一直在路上。

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