3年基层工作报告6篇
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3年基层工作报告篇1
20xx年以来,我不断坚持与时俱进创新基层党建工作,适应农村工作新常态,改进工作方法,切实履行支部书记抓党建第一责任人职责,有效的促进村基层党建工作,现述职如下:
一、履职工作情况
一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任,作为抓基层党建的第一责任人,要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的,也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、两严教育及群众路线教育实践活动中重难点问题,带头落实支部各项制度。
二是积极探索,不断创新党员发展。认真分析村党员发展现状,注重人才培养,积极推进镇委发展党员两试一公开新模式,20xx年我村有3名发展积极分子参与镇组织的遴考,在全镇27名参与遴考成员中,我村3名同志脱颖而出,其中,梁宵同志综合考评获第二名,受到镇党委好评。
三是按照要求精心组织抓好两严教育活动。村支部成立了两严学习指导组,切实加强对村两严教育活动的指导,确保村支部两严教育活动不走过场,同时,在村两委班子中,开展新常态、新作为、新业绩为主题的实践活动,以竞进精神状态应对新常态、团结带领广大党员干部积极参与新农村建设,推进从严治党的伟大实践。
四是严格要求,不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则,并不定期对村干部执行作风建设情况进行督查,在年底兑现村干部工资时有据可查,区别对待有效的激发村干部的工作热情,对党员履职建设进行监督,20xx年处理违纪党员1人,使广大党员从中受到了教育和警示作用。
五是夯实基础,加强对基层党员阵地建设。20xx年,我们严格按照程序,通过政府平台招标,投资78万余元对党员群众服务中心新建,预计20xx年4月竣工,按照五务合一的要求建成后,达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训认真开展三讲四评活动;扎实抓好三办工作法,远程教育等常规工作;基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。
二、存在的主要问题及原因分析
一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名,其中无职党员人数80人,占党员人数的86.9%,在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够,部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢,党员观念弱化,党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。
二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展相关工作要求,上面千根线,基层一针穿,受人力、权限、保障等多方制约,基层党组织难以全面承接服务和履职责任。
三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中,36岁及以下只有1名,占两委成员总人数的20%,村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化,后备干部培养力度有待加强。
造成以上问题的主要原因:一是党员绝大多数年龄偏高,加上部分党员长期在外务工和投靠子女,造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限,难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会,在家觉得付出多,报酬少,没有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年是实现十三五规划的开局之年,抓好基层党建要以落实四个全面战略布局,深入践行五大发展理念为己任,牢固树立抓好党建是最大的政绩工作理念,扎实开展学党章、党规,学系列讲话,做合格党员学习教育。
一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任,建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度,按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划,每半年主持召开一次高标准的民主生活会,并建立健全作风建设长效机制。
二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度,坚持村干部值班制度,做到制度上墙,责任到人,工作到位,对村干部值班情况一周一查,一月一通报,并将检查结果作为年终考核的依据,不定期的组织村两委开展党的最新理论知识的学习,努力提高村干部政治素养和服务水平。
三是加强村无职党员的管理。畅通出口,全面推行无职党员设岗定责管理制度,并结合幸福网格创建工作,深入推行三办工作法,引导无职党员参与集体经济发展,村务监督,矛盾调解,治安巡防中,发挥无职党员的引领作用,增强在群众中的影响力。
四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度,面向村广大优秀青年人才招考后备干部,拓宽后备干部选拔渠道,实施党员创业致富工程,蔬菜产业发展领军人才培养工程,鼓励支持和帮扶一批党员创业,培养致富带富能力强的党员干部纳入后备干部管理。
3年基层工作报告篇2
一、开展党建工作的思路、做法
(一)抓班子、带队伍,发挥党支部的战斗堡垒作用。
1.抓好干部作风建设,落实党建工作责任制
结合今年开展的学转促、发挥兵团特殊作用大学习大讨论等活动,作为党支部书记,我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设,切实要改变门难进、脸难看、话难听、事难办的不良习气,全体干部要做到,见人一张笑脸,进门一句问候,把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训,强化反腐倡廉意识,时刻树立莫伸手伸手必被捉的意识,坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。
2.推进两学一做学习教育常态化、制度化,加强党员干部学习教育
针对党支部2021年存在的干部党员政治理论素养不高,党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入三会一课执行不严等问题,作为党建工作第一责任人我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。2020年,我支部把三会一课制度作为党建抓手,围绕今年开展的学转促、发挥兵团特殊作用大学习大讨论、深入学习党的十九大精神等活动,制定学习计划,落实学习制度,采取上党课、自学和交流讨论等方式,全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来,二连党支部共召开支部大会6次,支委会14次,党风廉政教育3次,上党课4次,党员微课堂学习教育14次,组织党员活动8次,开展主体党日活动2次。
3.抓好职工队伍,全面推进民主政治建设。
通过职工大会、职代会等形式,让职工参与到连队的民主管理中,提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工海选的方式推选的,在人员构成上体现了最大民主化,得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理,并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次,研究决策各类问题22项,处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设,有效的理顺了职工情绪,化解了一些棘手和重大的矛盾,使连队稳定得到了一进步加强。
4.抓好制度建设,健全干部管理制度
加强干部日常管理,强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度,建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度,严格值班纪律,认真做好交接班记录。节假日要有领导带班,农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实一岗双责要求,我以身作则,带头转变工作作风,为党员群众做好榜样。
5、加强阵地建设,提升党建活力
一是二连党支部充分利用党员活动室,电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费,保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等,全年共开支党建经费30691元。
6、抓脱贫、促发展,认真做好精准脱贫工作
我连精准扶贫困难户有29户,59人。2020年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力,已脱贫15户31人。2020年,党支部根据实际情况,制定了大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率等一系列帮扶措施,按照退一进二进三的原则,动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念,鼓励职工群众积极开展多元增收,帮助职工早日摘掉贫困户的帽子。通过一年来的帮扶,至2020年底,已成功脱贫11户23人,剩余3户低保兜底贫困户,在2020年也可脱贫。
(二)把维稳工作重点抓、长期抓
把连队作为支部工作的重中之重,切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责,带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,结合连队具体情况,强化综合治理,狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度,有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。
1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外,每天晚上连队至少有2-3名干部值班,并在过年过节期间,加强在连队的走访排查工作,确保连队稳定。
2、按时召开维稳会议。从1月份至今,我支部共召开维稳会议9次,其中职工大会2次,党员干部会议7次。
3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队,通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训,我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。
4、在4月份开展的防回流、打派遣工作中,支部书记带领班子成员逐户走访排查,摸清连队人口情况。共排查182户,488人,走访率达100%。其中流动人口3户,4人。有护照人员4人(党员2人)。
5、使排查工作常态化。在农忙时节,外来务工人员增多,凡是到我连务工的外来人口,实行3、6、9工作法,全部进行认真排查。
二、在工作中存在的问题
1、个人理论学习与联系实际方面不够密切,对党性理解停留在书本上,没有落实到行动上,重生产经营、轻政治理论学习,没有把理论学习放在重要位置。
2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边,没有与当时工作很好的结合起来。
3、双培双带工作做得不够,缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。
三、下一步整改的目标措施
1、认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍。
2、加强党性修养和各种知识的学习,提高自身素质,提高业务能力,为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。
3、带领班子成员进行大走访、大排查,深入田间地头,职工家庭走访,并做好记录,及时发现并化解各类复杂问题,确保连队和谐稳定。
4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开,健全民主监督和民主管理制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。
5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央八项规定强化一岗双责,带头严格要求,廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制,带头执行各项廉政规定,自觉接受组织和群众监督,切实发挥表率作用。
3年基层工作报告篇3
作为xx村党建工作第一责任人,我按照抓党建、聚合力、打基础、谋发展、促党建的工作思路,认真贯彻落实党建责任制目标要求,在村党建工作中牵头抓总,当好表率,团结带领全村广大党员干部群众开拓创新,扎实工作,不断提升党建工作水平,全力推进全村经济和社会事业又好又快向前发展。下面,我就xx村党建工作简要汇报如下,敬请领导、同志们评议:
一、党组织基本情况
xx村位于全镇的西北角,与盐城市盐都区、大丰市隔兴盐界河相望,20xx年由陆杨、王营、陈高、金瞿四个自然村合并而成,20xx年底成立党总支,现有16个村民小组,总人口2112人,耕地面积3776亩,从村级班子来看,有两委班子成员11人(其中交叉兼职4人),党员93名。
二、开展党建工作的整体思路
充分发挥党总支的战斗堡垒作用,围绕创先争优、三解三促和基层组织建设年等活动,从改善群众生产生活条件、促进农村经济发展入手,以党建促进村建、助推完成全年各项重点工作,为村民打造舒适的居住环境,助推完成夏秋两季双禁及省级康居乡村创建工作,走科学发展道路,努力促进xx村持续快速发展。
三、主要做法及取得成效
(一)抓管理,组织建设不断增强,班子素质不断提升。
一是加强宣传学习不放松。坚持三会一课制度和党员大会制度,规范组织生活。党总支及时组织党员、中纪委条例以及省、市各级领导在党风廉政建设大会上的讲话等。通过学习,使党员进一步明确加强党建工作的目的、任务和意义。
二是坚持发展党员不放松。近年来,认真做好入党积极分子、发展对象的确定和公示。每年都发展1名新党员,确定入党积极分子2—3名,预备党员按期转正1名,努力为村级党组织增添新鲜血液。
三是加强勤政为民不放松。把村干部勤政廉政纳入年终考核,并与中心工作同布置、同检查,做到抓勤政廉政思想统一,目标一致,形成共识。同时坚持廉洁自律,遵纪守法、严于律己,对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决,受到全村群众的好评。
四是坚持模范带头不放松。充分发挥党员的先锋模范作用,积极倡导五好五带头,在全年各项重点工作尤其是双禁和创建省康居乡村工作中,党员、村民代表都能带头积极支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好地理解村两委工作,主动配合并且做好正面宣传和引导。
(二)抓活动,讲求实效不走过场,党建示范作用突出。
一是深入开展争先创优活动。为把年初承诺事项落到实处,我们通过各种会议对党员干部的履职情况进行目标考核、民主评议和评先推优,并及时报送镇党委、政府进行表彰。
二是积极开展履职承诺活动。通过活动的开展,建立党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。制订和落实党建、党员管理制度,开展党员干部履职承诺活动,对全年工作进行公开承诺,并在年中、年末对承诺内容进行述职,主动接受群众监督。
三是不断完善日常工作机制。包括三会一课制度、村两委班子值班制度、帮扶困难户等制度,使我们的工作作风得到改进,为民服务的质量得到提升。
(三)抓建设,以党建促村建,促进经济和社会事业全面进步。
村党总支把党建工作与创建省康居乡村工作结合起来,不断促进我村基层组织建设和基础设施建设,实现富民强村目标。
一是以村建设的一幢1200㎡砖混结构标准厂房正在封顶。
二是金瞿责任区亮化工作已竣工。
三是王营责任区生态停车场已投入使用。
四是户厕改造工作基本完成。
五是村庄绿化和围庄林建设取得新突破,森林覆盖率明显上升。
四、下一步工作打算
我们将积极探索支部加合作社,农民群众得实惠的党建新模式,希望通过创办更多的专业合作社,把支部的政治优势和合作社的经济优势有效地结合起来,促进集体经济发展,搭建党建工作新载体。力争用两年左右的时间来培植富民产业,通过创办种植、养殖及加工等一系列合作社,把村两委成员和广大党员干部推向发展集体经济的最前沿,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
总之,我有信心带领xx村的干部群众以更加昂扬的斗志,团结拼搏,锐意进取,迈出更快、更坚实的步伐,实现跨越式发展,把xx村打造成经济宽裕、环境优美、服务完善、社会和谐的社会主义新农村。
3年基层工作报告篇4
2018年,在集团公司和供应公司党委的正确领导下,在支部班子的大力支持和配合下,作为xx党支部书记,我始终不忘初心、牢记使命,认真履行职责,以开展两学一做学习教育常态化制度化活动为契机,努力把党建工作抓具体、抓深入,实现党建与供应工作的互促共赢。现将一年来抓基层党建工作述职如下:一、2018年党建工作开展情况一:抓思想促落实,坚持党建主题意识。一是示范带头。坚持严谨自律,洁身自好,勤奋敬业,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,结合党的十九大重要精神和习近平书记系列重要讲话,为支部党员上党课,宣讲党的大政方针,自觉把反腐倡廉建设纳入工作全局,为支部党员身先示范,做好表率。二是贯彻部署。认真学习贯彻中央、集团公司党委和供应公司党委关于基层党建重要会议和重要文件精神,把党建工作和供应工作相结合,研究制定贯彻措施和全面推进供应工作。三是强化监督。对于xx各个岗位及具体环节,建立预警机制,完善防控制度。开展多次学习党中央关于防腐的各项法律法规,严格执行中央八项规定和集团公司作风建设的规定,并成立警戒活动区,相关法律法规张贴上墙,并成立举报意见箱,时刻警示,一年来,未出现一起违反廉政规定的行为。二:坚定党员理想信念把思想政治教育作为强化支部思想认识,坚定理想信念,抓好党建工作的基础。开展做合格党员、建规范支部活动。今年以来,组织召开三次支部会议,集中学习政治理论,对中央最新方针、路线、政策进行了全面传达,持续推进支部党员干部深入学习习近平总书记系列讲话重要精神,特别是关于管党治党、从严治党的重要论述。并把三会一课与两学一做学习教育相结合,开展专题研讨、组织生活会及每月党日活动。活动中严明组织纪律,强化每个党员的纪律意识和组织观念,并陆续开展学习优秀共产党员先进事迹等一系列活动。三:推进两学一做学习教育常态化制度化。1、认真组织学习。组织学习时代楷模王传喜和优秀共产党员郑德荣等七名同志的先进事迹,组织支部全体党员开展专题研讨3次,影像资料齐全。2、开好组织生活会。七一前夕,支部以交流,共进为主题召开专题组织生活会,我把组织生活会作为查找解决党组织和党员存在问题的重要途径。开展经常性的批评和自我批评,交流思想,坦诚相见、发现问题及时提醒,让党员习惯在相互提醒和批评中进步。二、存在的问题及原因分析(一)存在的主要问题1、党建创新意识还不够强。面对党的十九大胜利召开,新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深,创新办法不多,没有充分调动起基层党建工作的积极性和创造性。2、党员的先进性还没有得到充分发挥。在工作中,有的党员要求标准不高,停留于一般化,满足于过得去,不求过得硬;有的工作质量不高,工作居中,不求有功,但求无过,没有自觉养成永不止步、积极进取、争创一流的工作作风,先锋模范作用发挥的不到位。3、监督措施不完善。虽然建立健全了一系列的制度,但在实际工作中,对制度落实不到位、履职不到位等问题缺乏有效的监管手段。(二)原因分析1、思想不够解放。工作中动脑筋思考少,不善于运用新方法、新手段解决工作中遇到的新情况、新问题,想问题、办事情习惯于凭主观,有时不善于发现问题、研究问题和解决问题,工作墨守陈规、惯性思维,找不准工作的突破口,不善于创造性开展工作,致使工作打不开局面。2、党性宗旨不够牢。有的党员有时出现党性不够强,脱离群众、宗旨意识谈化、作风不实的现象,不能按照党员标准严格要求自己,把自己混同于普通群众,工作平常、缺少先进性,不能很好地完成党组织交给的任务,轻视了自身素质的提高。3、对党要管党、从严治党认识不深刻。存在一定的好人思想,监督方法不多,手段缺乏,监督时紧时松,未形成常态,对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力,早发现、早处置机制不完善。三、下步工作思路和主要措施针对以上存在的问题,我将带xx党支部,认真探索党建工作的新思路和新方法,吸取好的经验,不断推动党建工作创新发展。1、加强党的思想建设。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为xx党建工作的首要政治任务,开展习近平新时代中国特色社会主义思想、理想信念等教育。充分利用集中学习、上党课、专题研讨等多种形式,学通弄懂做实,切实把党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来。2、加强基层组织建设。进一步深化xx基层党支部规范化建设,使支部的规范化建设水平提档升级。进一步严肃党的组织生活,坚持三会一课等制度,真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。3、加强党风廉政建设。认真落实党风廉政责任。严格落实相关制度,增强xx支部党员的廉政意识、加强防范。开展廉政教育,引导党员干部将纪律和规矩挺在前面,克己奉公、清正廉洁。紧密配合局纪委,持续保持惩腐高压态势,正风肃纪。总之,在今后的工作中我将继续履职尽责,不忘初心,牢记使命,鉴定不移地抓好xx党建工作,不断推动我站党建工作上台阶上水平。
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3年基层工作报告篇5
任职以来,在公司党委的关心关怀下,在同事们的支持和帮助下,我认真履行一岗双责,团结带领支部全体党员,积极开展两学一做学习教育活动,学习党的十九大精神,学习新时代中国特色社会主义理论,学习不忘初心,牢记使命精神,不断提升自身素养。坚持开展党风廉政教育,以党风促政风,营造风清气正的良好政治氛围。紧紧围绕公司2019年重点工作任务,带领全体员工,攻坚克难,努力奋进,确保了生产安全稳定,圆满完成了上级交办的各项工作任务。下面,我把任职以来抓支部建设工作情况简要汇报如下,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,并恳请大家提出宝贵意见。
一、2019年度抓党建工作情况
1.持续推进两学一做学习教育活动常态化。
一是结合支部实际,组织支部党员开展交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式,认真学习党的十九大报告,做到精神实质入心入脑,全面贯彻落实党的十九大精神推动全面从严治党向纵深发展。
二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、党章修正案、新版《中国共产党纪律处分条例》等文件,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向。
三是组织收看脱贫攻坚系列片,深刻领会在中国特色社会主义新时代建设中共产党人乐于奉献、心系脱贫、勇于担当、坚定信仰、开拓创新的为人民服务的精神内涵。
四是积极引导党员关注新媒体,努力传递正能量,发挥党建阵地的堡垒作用。
2.支部党员率先垂范,助推安全生产工作。
一是动员党员积极带头参与安全生产,引导党员讲安全就是讲政治,充分发挥党员的引领和模范作用。
二是在年中组织的对半年来发生的事故事件进行反违章反事故大反思大讨论活动中,支部书记和党员带头进行反思和讨论,主动分析事故事件暴露出的风险,查找自己或身边存在的不安全因素,提出管控和改进措施。
三是配合国网湖北送变电工程有限公司输电运检分公司开展500千伏恩渔一二三回线联合巡视共保线路安全运行活动,交流和学习其他公司优秀经验。
3.履行社会责任,彰显企业担当
一是军运会保电,临时支部22人积极备战,按照特级保电工作要求,对战区内宝典线路、开关站、酒店进行24小时巡视和蹲守。全力以赴,确保军运会期间设备零故障、客户零闪动、工作零差错、服务零投诉,进一步强化红色引领,激活红色细胞。
二是在部门员工向明超家中遭遇不幸时,支部积极组织开展爱心捐款活动,部门员工踊跃捐款金额xx元,有力的支援了向明超一家。
三是开展抓整改、除积弊、转作风、为人民专项行动,组织广大党员深入企业、社区、学校、乡村、医院,普及安全用电知识、开展便民惠民服务等,打通为民服务最后一百米,解决好群众办电用电中的操心事、烦心事、揪心事。
二、存在问题
一是支部集中学习教育深度不够,对活动效果有所影响。有时候只停留在读、听、抄、写层面,未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读。虽然大家都能够了解一些学习内容,写出一些心德体会,但没有达到入脑入心、、知心合一的要求,对活动效果有所影响。
二是由于运维部的工作压力比较大,支部建设工作有所放松。当前运维部面临的各项业务考核指标严格,各项任务千头万绪,工作压力较大。而且运维部人员并不充足,造成业务工作繁重时,对支部建设工作有所放松。
三是支部没有自身有特点的活动项目。活动总是根据公司通知被动开展,且党组织活动覆盖面不足,形式缺少创新,吸引力不够,没有支部自身有特点的活动项目。
四是服务能力有待进一步改进和提高。支部党员深入群众不够,联系群众不够,对群众的心声了解不够。
三、下一步改进措施
一是进一步全面落实党中央层面党要管党,从严治学党的要求,把党建工作抓细抓好。我将努力提高个人理论水平,在支部集中学习前进行备课,做足准备,结合实际工作,丰富学习内容,确保培训教育取得实效。
二是坚持强化党风廉政建设,推动两个责任有效落实。牢记作风建设永远在路上,务必警钟长鸣!加强队伍建设,充分调动党员的积极性、主动性、创造性,围绕中心任务,开展丰富多样的活动,切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。
三是牢固树立为党组织、为员工、为客户的服务宗旨。倾听群众的呼声,真心帮助客户解决生产生活中的实际困难和问题,切实提高优质服务水平,确保企业和谐稳定局面,为优化营商环境尽职尽责。
四是继续为公司党委的总体布置做出贡献。结合2019年漠视侵害群众利益整治、脱贫攻坚等工作任务,开展好支部建设工作,为公司党委的总体部署做出贡献。
3年基层工作报告篇6
尊敬的领导:
一年来,省法院机关党委在院党组的正确领导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导思想,按照抓党建带队建,以队建促审判的工作思路,始终把抓好党建工作作为发展审判事业的重要基石,始终把党建工作摆在突出位置,全力推进机关党的建设,确保了党建工作扎实有效地开展。
一、围绕提高党员队伍的理论素养开展党建工作
切实抓好政治学习。始终把学习党的十九大精神和中国特色社会主义理论体系作为思想建设的首要政治任务。以党的十九大精神为主线,加强思想理论武装,着力提高机关党员干部的思想政治素质。
发挥中心组学习带动作用。按照三级联动学习机制,充分发挥党组中心组学习示范带头作用,共组织4次中心组集中学习。着力抓好处级干部的政治理论学习,确保中央和省委的重大决策得到及时贯彻落实。
切实抓好教育培训。举办为期4天的全省法院党务干部暨院机关支部书记培训班,邀请省直工委领导作专题讲座,全省法院党务干部和院机关支部书记130余人参加了培训,通过学习进一步提高党务干部的党务知识和综合素质。
二、围绕发挥支部的战斗堡垒作用开展党建工作
在组织建设上下功夫。根据有关规定,我院第六届机关党委任期已经届满,在省直机关工委的指导和监督下,按照换届工作的相关规定和程序,选举产生第七届机关党委委员和机关纪律检查委员会委员,圆满完成换届选举工作。以中层干部竞争上岗为契机,按照便于开展工作,便于组织,便于发挥作用的原则,对支部改选工作进行统筹安排。院机关26个支部现增加为29个,改选10个支部。既增强党员的组织归属感,又增强党组织的凝聚力、战斗力。
在掌握干警思想动态上下功夫。在院机关开展为期两个月的交心谈心活动工作,征求广大干警对党组及班子成员的意见建议,共梳理出32条意见建议形成书面报告,向党组会作专题汇报。
在做好党员发展工作上下功夫。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,认真抓好机关干警入党积极分子的培养、教育、考察和发展。严格党员发展程序,做到成熟一个发展一个,今年批准4个预备党员按期转正,发展3名同志为预备党员,同时对近两年来院机关发展党员情况进行总结。
三、围绕转变审判作风开展党建工作
扎实开展基层组织建设年活动。按照省直工委的要求,结合法院实际制定《贵州省高级人民法院机关委员会开展基层组织建设年活动推进发展型党组织的建设实施方案》。开展基层党组织的调查摸底和整改提高。对院党组、机关各党支部组织建设、班子建设、制度建设、经费场所保障、作用发挥五个方面进行调查摸底和分类定级,采取五个一举措,扎实推动基层党组织的整改提高和晋位升级工作。
扎实开展四帮四促活动。结合四帮四促工作要求,在春节前夕组织机关广大干警开展下基层、送温暖慰问活动。重点慰问绥阳县蒲场镇帮扶村的困难户、留守儿童,并发放了慰问金、赠送了学习和体育用品。七一前夕,党办组织12个支部的同志到绥阳县蒲场镇六个村开展调研活动,民庭的法官就农村经常涉及的土地纠纷、婚姻家庭矛盾等现场进行专题普法讲座。
扎实开展五好基层党组织创建活动。按照省直工委的要求积极组织十佳领导班子、百名优秀干部评选工作、全省机关党建工作先进党组申报和命名工作,我院2名同志被评为优秀干部。组织推荐院机关20xx至20xx年全省及省直机关创先争优先进基层党组织、优秀党员;认真开展院机关五好基层组织评选工作。
扎实开展党性教育活动。为更好地贯彻落实党的十九大精神,在新的起点上全面推进法院工作实现新跨越,12月18日在院机关开展进入新阶段、创造新业绩、实现新跨越党性教育实践活动。
四、围绕增强党组织的凝聚力、战斗力开展党建工作
积极开展文体活动。一是积极参加省直工委举办的职工运动会;组织全省法院第六届天平杯篮球赛,打造全省法院文体交流平台,促进全省法院文化建设的发展。二是多形式、多层次地组织开展丰富多彩的文娱活动,组建法官篮球队、乒乓球队、象棋队等,培养干警的志趣,营造健康活泼的工作环境和团结合作的团队精神。三是今年在搬迁新办公楼之际组织全省法院文化建设1+7系列活动。
着力发挥群团组织优势。以解决干部职工实际困难为着眼点,增强机关的凝聚力。圆满完成机关工会的换届选举工作,选举了新一届机关工会委员、妇女委员会委员、经费审查委员会委员。召开三次职工代表大会听取职工代表对涉及职工权益的相关事宜的意见建议,并将意见建议梳理后形成书面报告向党组会作专题汇报。一是坚持对每位生病住院的干警及其直系亲属的丧事,机关党委均要前往医院或宾仪馆进行慰问;二是尽力解决干警的实际困难,工会对生活上有困难的干警进行补助;三是每两年组织干警到医院进行健康检查。
一年来,我始终坚持加强党性锻炼,努力提高理论素养。坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,严格规范自己的行为,做到干干净净办事,清清白白做人。始终坚持重大部署、重点工作和重要问题及时向党组汇报,与其他党组成员团结协作,围绕法院审判执行工作,突出重点,结合实际开展党建工作。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日