做党委工作报告8篇

时间:2023-02-13 12:11:47 分类:工作报告

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做党委工作报告8篇

做党委工作报告篇1

在上级党委和山西焦煤党政的正确领导和大力支持下,集团公司各级党组织以党的、xx届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话为指导,全面贯彻山西焦煤党委6项重点工作要求,着力实施1357党委工作部署,全面加强党的建设,充分发挥政治优势,为推进山西焦煤实施11236发展战略、实现两级集团公司年度各项奋斗目标提供了坚强政治保证。

1.思想理论建设提升境界,凝聚共识。狠抓两级班子中心组学习。集团公司班子组织中心组学习15次,系统学习了系列重要讲话、中央、中纪委以及省委省政府历次重要会议精神,提升了各级领导班子的政策理论水平和决策能力。20xx年,集团公司紧扣老矿转型、新矿建设、民生改善三大任务,确立了求存自强工作主题,各项工作实现稳步推进;多种形式开展形势任务教育。各级领导干部紧扣单位实际和分管工作,开展了每人一课宣讲活动。宣传部门充分利用各大媒体开辟形势任务宣传专题专栏43期,教育引导全体干部职工正视企业面临困难和挑战,全面了解企业应对危机的部署举措,明确担负的职责任务,形势任务教育为统一职工思想,提振全员士气发挥了重要作用。

2.基层组织建设强基固本,发挥优势。盯基层、打基础、苦练基本功,扎实推进基层党支部对标建设,对30个软弱涣散党支部进行了集中整改;组织矿井党委书记及基层队组112名支部书记参加了两级集团公司技术比武与考核,推出了示范,鞭策了后进;集团公司党委组织了为期两天的以践行squo;三严三实squo;,加强作风建设,提升干部执行力为主题的基层党委(总支、支部)书记专题培训教育,系统提升了基层党组织负责人履行党建工作责任制的能力素质;狠抓创先争优长效机制建设,实行了目标考核,确保了活动成效,涌现出了一大批先进党组织和优秀共产党员,党的政治优势得以充分发挥;严格执行党员发展制度规定,20xx年共发展党员310名,党的队伍进一步发展壮大。

3.班子、干部及人才队伍建设从严规范,支撑有力。深入开展四好班子创建活动,细化方案,量化标准,严格考核;严格落实制度,规范运作流程,加强干部培养选拔任用和考核工作,对所属单位班子、全体处级干部和新选拔任用的科级干部进行了年度考评,推荐了后备干部;坚持六查,做好甄别干部工作,完成了领导干部个人有关事项报告填报和随机抽查工作,整治人员机构三超两乱问题;强力推进人才队伍建设,以系统培训、练兵比武、技能竞赛为主要抓手的人才素质工程成果丰硕,取得了一系列奖项。刘喜深工作室被全国煤矿行业技能大师工作室命名,杨晓敏、李岗荣获全国劳动模范称号。

4.干部作风建设扎实推进,形成常态。深入推进三严三实专题教育。组织了专题党课、专题研讨会及两级班子的专题民主生活会。副处级以上干部认真学习研讨,深入查摆问题,剖析原因,制定措施,加强整改。撰写体会文章118篇,16篇论文上报参评获奖;扎实推进四个平台、 两项机制和开展两项活动工作,按照一会一站点原则建立职工诉求平台,共受理回应民生问题近600余条;建立了领导干部下基层调研走访一月一报统计台账,16名集团公司领导下基层领题调研共计445次,走访90人次,帮联40人次。群众路线教育实践活动的成果得以延伸和拓展,密切了党群、干群关系;以squo;学习讨论落实活动squo;squo;十个专项整治squo;和落实省委专项巡视反馈意见整改工作为抓手,弥补管理短板,强化干部作风建设,共查找问题268条,突出整治了在落实党风廉政建设责任制、执行三重一大制度、干部选拔任用、重点工程建设与管理等方面存在的突出问题,健全完善各类制度、规定近四百项,专项整治活动使干部作风建设更加具体有效,富有针对性;开展了机关纪律作风集中整顿。问责批评29人,处罚金额近20xx元,三型机关建设得到实质性推进。

5.党风廉政建设措施得力,成效显著。认真落实党风廉政建设两个责任和领导班子成员党风廉政一岗双责,各级党组织书记、纪委书记列出了责任清单,实行了签字背书。党委配套出台了相应的考核方案,确保责任落实到位;以廉政教育月为契机,大力开展了学习、宣传、警示教育六项活动;支持纪委实行三转,对集团公司纪委人员机构进行了调整补充,成立了四处一室。八个二级单位成立了纪委;强力推进两深入活动,查处违反八项规定和整治四风问题327条,问责处理376人,有效增强了党员干部的纪律规矩意识;整顿文风会风,规范三公经费使用,全集团会议同期大幅减少,三公经费同比下降42.35%;狠刹婚丧喜庆事宜违规操办的不正之风,约谈了4名处级领导;对领导干部办公用房和用车进行查整,调换公务用车114辆,整改办公用房面积与标准不符的25个单位74间办公室;加强查办案件工作,今年以来共接受信访举报60件,目前已查结55件,给予党纪政纪处分21人,组织处理31人次。共计罚款46300元,追缴涉案金额84111元。

6.和谐企业建设载体丰富,惠及民生。开展文明单位创建活动。开展了道德讲堂宣讲和道德模范典型评选推荐活动,46个单位或个人得到上级不同序列的命名表彰;持续推进送温暖工程,总计投入资金609.629万元,慰问20832人(次);加强信访工作,坚持每月一次矛盾纠纷排查调处例会,实施班子成员二级单位每周一次、集团公司每月两次信访接待日制度,努力将各类矛盾纠纷化解在基层、解决在源头,全年接待群众来访80件/569人次,处理信访事项7件;关注民生办实事,针对开元小区建设职工反映的住房问题,责成党委书记和后勤部门负责人参与此项工作并牵头落实职工反映住房工作中出现的突出矛盾和问题,有效化解了由此带来的职工集体上访诉求事件的发生;坚持党建带工建、带团建,工团组织、女工委和离退中心寓教于乐,关注诉求,解疑释惑,充分发挥桥梁纽带作用,形成了维护企业稳定、推动企业发展的强大合力。

做党委工作报告篇2

中国共产党山东理工大学第三次代表大会批准吕传毅同志代表中共山东理工大学第二届委员会所作的工作报告。报告高举中国特色社会主义伟大旗帜,实事求是地总结了山东理工大学第二次党代会以来的工作,客观分析了学校改革发展面临的形势,提出了学校近期及中长期发展目标,明确了学校今后五年的主要工作任务,对提升党建与思想政治工作的科学化水平作出系统部署。报告集中体现了全校共产党员和广大师生员工的意愿,对开创学校各项工作新局面,实现事业高质量快速发展具有重要指导意义。

大会充分肯定学校第二届委员会的工作。大会认为,第二次党代会以来,校党委团结带领全校基层党组织、全体党员和广大师生员工,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕立德树人根本任务,立足山东经济文化强省建设,深入实施质量立校、科研强校、人才兴校、特色名校、开放活校发展战略,科学谋划,真抓实干,以成为博士学位授予单位、山东省应用型人才培养特色名校首批建设单位等为主要标志,顺利完成第二次党代会确定的目标任务,学校各项事业蓬勃发展,综合办学实力和核心竞争力显著增强。

大会同意报告提出的学校近期及中长期发展目标,以及今后五年的发展指标和主要任务。大会指出,今后五年是学校提升办学质量的重要战略机遇期。面对新机遇、新任务和新挑战,我们必须以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领,始终坚持高点定位、深化改革、以人为本、加快发展的工作思路,大力解放思想,全力推进综合改革,实施人才优先战略,强化优势特色学科建设,深化人才培养模式改革,增强科技创新和服务社会能力,积极推进国际化办学进程。

大会强调,党的建设是学校事业发展的根本保证。要实现学校既定的发展目标任务,关键在于坚持和加强党对学校工作的领导,关键在于落实全面从严治党主体责任,充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

大会号召,全校各级党组织、全体党员和广大师生员工在新一届党委的领导下,紧密团结在以同志为核心的党中央周围,不忘初心,继续前进,攻坚克难,锐意进取,为把山东理工大学建成有特色、高水平、国内知名的教学研究型大学而努力奋斗!

做党委工作报告篇3

现将2020年抓基层党建工作情况述职如下,请各位领导和同志们予以评议。

一、工作开展情况

(一)抓党建工作思路、成效和亮点。一是加强以新时代党的建设为根本的基层工作。认真开展整乡推进、逐村观摩工作。全年共组织观摩x次,发现问题x个,且已全部整改到位。不断优化干部队伍。全年储备后备干部x人,培训入党积极分子x名,接受预备党员x个。开展党员联系户活动。将全镇x名党员全部分包到户,开展大走访、大排查活动。全年共排查问题x余起,化解矛盾纠纷x多件,捐资捐物x次,帮扶困难群众x多人次。二是集中整顿软弱涣散村基层党组织。镇党委按照集中排查,一村一策,县乡验收的要求扎实开展软弱涣散村整治工作。x年共有软弱涣散村两个,现已全部整改验收完毕。三是以高质量基层党建推动完成重大任务。认真落实三会一课、四议两公开等党建工作制度,突出党建在脱贫攻坚、人居环境整治、征地拆迁、综合治理等重点工作的示范引领作用,助推乡村振兴。x年全镇共承办县级以上观摩和现场会x余次,其中国家级x次。四是履行基层党建工作责任。认真落实党建第一责任人职责,将党建工作纳入全镇目标考核体系。以高标准党建推动高质量发展为目标,在组织活动场所规范化建设、制度落实、党员模范作用发挥等方面齐抓共管,形成工作合力,全年共投入专项经费x万元。五是全力开展疫情防控工作。迅速成立防控工作领导小组,第一时间召开了全体领导干部会、村两委会议部署防控工作。机关支部党员先锋队在辖区的路口、各村组户开展疫情防控工作。他们带头讲政治、传理论,当疫情防控的战斗员示范员,深入村民家中发放一号公告一封信等宣传单和倡议书;利用电子显示屏、广播、微信群等进行防控知识宣传工作,为抗击疫情营造了浓厚的氛围。

(二)抓党风廉政建设工作思路、成效和亮点。一是聚焦职责,扛牢主体责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责,坚持把党风廉政建设具体深入到工作的各个环节。全年召开专题会议x次,签订目标责任书x份。二是知行统一,严守纪律规矩。组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党章党规。按照从严治党、依规治党要求,严肃党内政治生活,带头严守政治纪律和规矩,自觉抵制帮圈文化。三是明确责任,落实一岗双责。认真落实一岗双责的要求,与x名班子成员签订目标责任书,明确班子成员分管范围内党风廉政建设第一责任人的责任。四是持续发力,推进从严治党。始终把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上,确保纪委监督责任落实到位。五是严于律己,自觉抵制不正之风。严格遵守中央八项规定精神和省、市x条意见精神,执行党的各项规定。按时向上级报告个人有关事项,自觉接受各方监督。

(三)抓意识形态工作思路、成效和亮点。一是领导班子及成员履职情况。全面履行第一责任人的职责,全年研究意识形态工作x次、举办意识形态培训班x次。制定党委中心组理论学习计划,全年撰写学习笔记x余篇。二是制度建设情况。定期加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习,增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识。健全和完善专题报告制度、分析研判制度、检查考核制度、问责制度等x项制度,不断强化机制上的创新。三是主流意识形态建设情况。充分利用村级文化广场、农家书屋,深入宣传社会主义核心价值观、乡风文明建设等内容。持续开展文明家庭好媳妇好婆婆乡贤的评选活动,带头推进移风易俗宣传教育。镇村两级指定专人负责意识形态工作,强化队伍建设。目前全镇共有相关工作人员x名。四是意识形态领域风险隐患防范化解情况。实行党委书记亲自抓网络意识形态安全制度,健全维护网络意识形态安全制度,由舆情监督员负责动态监测并实时上报。高度重视网络安全,严格加强微信群及公众号的监督和管理,牢牢把握网络意识形态主导权。五是落实巡视督查反馈意见整改情况。针对反馈问题,召开专题会议逐条逐项认真梳理,逐一明确责任单位、责任人,推动问题整改。

二、存在问题及不足

(一)抓基层党建工作方面。一是党建工作制度落实不到位。全年党建观摩发现问题x个,其中制度落实不到位问题x个,占比较大。问题突出表现在以集中学习代替主题党日活动、以日常工作会议代替党建专题会议,问题具有普遍性。二是支部的战斗堡垒作用发挥不够,党员的宗旨意识淡化。一方面个别村级党支部工作开展不扎实,对理论学习仅仅是抄写学习笔记,学习活动简单化、形式化。另一方面是一些农民党员把自己等同于一般群众,在党员先锋模范作用发挥中比较被动,为群众服务的意识不强。三是村级集体经济发展薄弱。这集中表现在村级集体经济收入渠道较为单一,大多数为集体土地租金收入;村级产业发展缓慢,大多数村没有支柱产业;新型农业经营主体运营不规范,大多数重视数量建设,轻视质量管理。

(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是作风建设需进一步加强,个别村组干部缺乏敬畏之心,吃拿卡要现象依然存在,不给好处不办事儿,给了好处乱办事。二是监督执纪力度不够,群众身边的微腐败时有发生,影响干群关系,败坏党的形象和社会风气,影响社会的和谐稳定。三是廉政教育需进一步深化,以案促改警示教育不够深入,震慑力度不强。有些干部理想信念不坚定,看不到自身差距,没有树立正确的世界观、人生观和价值观。甚至个别干部拒腐仿变的思想道德防线一冲就破,不堪一击。

(三)落实意识形态工作责任制方面。一是个别村干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距,思想上重视程度还有待进一步提高。二是新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力,各村舆情监督员都是村干部兼职,存在舆情收集分析方面不全面、上报不够及时的问题。三是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新,宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。四是关于新媒体两微一端运行方面还需严格落实管理制度,加强微信群及公众号的监督和管理。

三、下步工作打算

(一)抓基层党建工作的思路和重点。一是围绕第一责任,在示范引领上下功夫。切实履行好党建主体责任第一责任人的职责,增强紧迫感和责任感,高标准抓好党建工作;将落实好党建工作制度作为全年党建工作的切入点,扎实推进党建工作的示范引领作用。二是围绕宗旨意识,在服务群众上下功夫。切实做好党员联系户、无职党员设岗定责等工作,充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员示范带动作用;选优配强村两委班子,不断优化党员干部队伍建设;加强对入党积极分子的培养和后备干部的选拔,夯实选人用人基础。三是围绕产业兴旺,壮大村级集体经济。利用xx扩容工程和独特的区位优势,着力扶持一些带动引领能力较强的新型农业经营主体,打造万亩优质果园,塑造一批致富能手和乡贤,培育一批村级主导产业,助推乡村振兴。

(二)抓党风廉政建设工作的思路和重点。一是聚焦一个职责。聚焦党委主体责任,始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务来抓,进一步提高全镇党员干部对党在新形势下全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是补齐两个短板。一是补齐以案促改不够常态化的短板。加强对村级组织以案促改工作的督导,针对典型案例敢于揭丑亮短、敢于开展批评和自我批评。二是补齐廉政教育形式单一的短板。积极探索新方法,开展形式多样、内容丰富的廉政警示教育,让党员干部时刻保持警醒,提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是突出三个重点。一是重点纠正四风。关注新动向,紧盯老问题,使纠正四风问题成为常态。二是重点治理扶贫领域干部作风和腐败问题,加大对扶贫领域作风和腐败问题以及漠视侵害群众利益问题的整治力度。三是重点推进巡察整改,以村居巡察问题整改为契机,举一反三,积极整改,严肃执纪问责。

(三)意识形态工作的思路和重点。一是进一步落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制。二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善好理论学习活动。三是切实提高舆论引导水平。通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关经济社会发展大局的宣传活动。四是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

做党委工作报告篇4

镇第六次党代会以来,全镇人民在中央、省委、市委和县委的正确领导下,围绕改革创新、城乡统筹、富民兴镇主线,突出提速赶超、转型跨越主基调,解放思想,抢抓机遇,锐意进取,克难求进,认真实施所确定的发展战略,全镇呈现出政治稳定、经济发展、社会和谐、事业进步的良好态势。

经济发展全面提速,综合实力跃上新台阶。20xx年,全镇实现地区生产总值6.48亿元,是20xx年的2.1倍,年均增长16.4%;金融存、贷款余额分别完成5.3亿元、5.127亿元,是20xx年的3.3倍和2.9倍,年均增长27.58%、23.99%;农村居民人均纯收入达9127元,是20xx年的1.8倍,同比增长11.85%;招商引资到位资金3.06亿元,是20xx年的3.5倍;个体工商户达1185家,是末的4.1倍;五年累计完成社会固定资产投资19.42亿元,年均增长11.1%,比期间净增10.4亿元。农业产业迈出新步伐。全镇茶业企业和种植大户抱团挤身成为贵茶联盟合作对象,让天下人喝干净茶品牌正在形成。培育打造的大松花谷基地,辐射带动松烟苗木花卉产业呈现规模化、产业化、公司化发展趋势。粮油生产逐步形成公司+基地+农户的产业化格局,大粮山品牌优质米远销重庆、上海。畜牧产业持续健康发展,规模化养殖业水平逐年提高。烤烟专业生产乡镇建设提质增效,连续两年被评为全市烤烟生产先进乡镇。工业经济稳步发展。五年新培育微型企业75家,规模企业9家。20xx年实现工业总产值5.2亿元,同比增长39.4%。

脱贫攻坚合力增强,精准脱贫取得新成效。始终把脱贫攻坚作为最大的民生工程、全镇的头等大事来抓,认真贯彻落实六个精准的指示要求,围绕33668、35669行动计划,全面开展遍访,精准识别出贫困村3个,贫困户697户,贫困人口1808人。同时,对贫困村、贫困户和贫困人口建档立卡,逐村逐户找致贫原因,量身制定了精准扶贫、精准脱贫方案,制作了脱贫攻坚作战图,实行挂图作战。成立了党政主要领导挂双组长的脱贫攻坚领导小组,并挂帮贫困村。抽调126名干部职工,落实1+3结对帮扶责任,做到了不脱贫不撤兵、不脱贫不脱钩。按照五个一批、十六项措施的要求,落实了精准扶贫特惠贷、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等脱贫政策和措施;争取易地扶贫搬迁资金,规划启动了云盘居易地扶贫搬迁安置点建设。开展部门对口帮扶,推行一系列挂帮套餐,20xx年助推了133户437名贫困人口脱贫,大松村整体出列。坚持以全面建成小康社会示范镇创建统揽经济社会发展全局,凝心聚力抓发展,全镇全面建成小康创建实现程度已达94.13%,并于20xx年底顺利达标通过验收。

旅游景区初具雏形,旅游业态引领新发展。投资1.2亿元规划打造二龙骑游公园,完成茶庄、木栈道、拉膜会场、环湖彩色沥青赛道等旅游设施建设22个,初步构建了生态公园雏形,挤进全省100个生态体育公园。20xx年中国·贵州国际茶文化节暨茶产业博览会、全省扶贫项目现场观摩会、全市手工制茶大赛等省市重大活动安排在此举办;连续三年举行了遵义·中国山地自行车比赛,吸引了来自全国17个省市的1000余名选手参赛,引来了新华社、贵州日报、遵义日报、新浪网、搜狐网等10余家新闻媒体,报到相关信息达20xx余条,前来参观的游客总数达20余万人次。松烟文体旅产融合发展的品牌旅游文化走出了贵州,走向了全国。中国第一骑游小镇·松烟,作为遵义市唯一推荐项目在20xx年中国体育文化·体育旅游博览会上获体育旅游精品项目殊荣。

城乡建设步伐加快,城乡面貌呈现新变化。五年来,以四在农家·美丽乡村六项行动为总抓手,先后建成白沙水乡、博士寨、水淹凼等一批精品型示范点,构建了6条黔北民居示范带;完成堡台、台上通村公路改造,硬化通组73.4公里,实现了村村全覆盖,全镇通组公路硬化率从40%提高至90%;实施小农水工程,解决了10800人畜安全饮水困难和11000余亩农田灌溉困难问题。以城镇基础设施建设为突破口,启动了松烟中心广场、阳光馨苑等一批新区建设,完成了山水家园、稻香居等一批商住小区后续开发,新建新居715套,为群众进城居住提供了良好生产生活条件;实施了新大街片区白改黑工程,全面改造了集镇人行道板,新建财政大厅、社保大厅等便民服务办公阵地11个,全面提升了城镇品位。

服务意识更加强劲,社会管理实现新突破。公共法律服务体系建设和民主法治示范村创建取得新成果,松烟村荣获全国民主法治示范村、全国文明村称号。法治松烟建设成效显著,全镇公民法律意识和法律素质有效提高,六五普法顺利通过省市检查验收。扎实开展干群双向联系100%和三送一连心活动,全镇实现群众安全感和政法机关满意度双提升目标。坚持不懈的抓好矛盾纠纷大排查、大调解和信访积案化解等工作,深化三不出经验,矛盾纠纷妥善解决在了萌芽状态;大力推进网格化管理,推行领导干部接访、下访等活动,畅通利益诉求表达渠道,切实维护了社会稳定。狠抓社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪行为,平安松烟创建成效明显。以安全生产零事故为目标,认真落实党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系,各个行业领域的安全隐患得到及时排查和治理,切实保障了人民群众的生命财产安全。

社会事业协调发展,人民生活获得新改善。城乡居民的医疗、养老保险基本实现100%全覆盖,社会保障事业顺利发展。社会救助体系不断完善,五年发放救助款物折资169.97万元,城乡低保和困难群众基本实现应保尽保、救助及时。城乡保障性住房政策覆盖范围逐年扩大,五年建成保障性安居住房252套,改造农村危房108户,困难群众的住房条件得到改善。教育事业蓬勃发展,学前教育和小学教育阵地得到改造扩建,中学撤校整合取得显著成效,义务教育均衡化发展顺利通过国家教育部验收,松烟小学三算特色教学连续两年荣获全省二等奖。卫生计生事业持续健康发展,镇村医疗卫生阵地和基本医疗设备得到较大改善,计生卫生服务管理能力水平全面提升。文体事业全面提速,群众文娱活动丰富多彩,率先建成全省首个乡镇体育馆,开展自行车、篮球、汽摩等文体赛事活动共60余场次。统战、国防、预备役、群团、老年、残联、民族宗教、移民、档案、保密、金融、邮政、通信等工作取得新成绩。

党的建设坚强有力,执政能力取得新提升。坚持以三实三同为总载体,全面落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,深入开展了以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动。五年共发展党员63名,收缴党费14.4万元,打造党建示范点7个。探索实施的群众工作四步法、干部双向选择、以时序工作法落实党建主体责任、党建脱贫四动曲等实现了创新,得到了县委高度认可,并在全县推广。探索实施的一村一策集体经济发展新路径,激活了自我造血功能,消除了空壳村,为村级集体经济增收200余万元。镇党建工作连续五年考核在全县名列前茅,大松村党支部和松烟镇党委先后被评为省级五好基层党组织,离退体干部党支部荣获省级优秀离退休干部党支部荣誉称号。党风廉政暨反腐倡廉建设和探索实施的村务监督十项清单管理制度、廉政文化十里示范长廊创建得到市县推广。推行的民生监督四双四民工作法,被县纪委作为先进典型向省市推荐,得到省市纪委领导的高度肯定。镇党风廉政暨反腐倡廉建设连续五年在全县名列第一。

各位代表、同志们:以上成绩的取得,是县委正确领导的结果,是全镇各级党组织团结带领广大党员和干部群众攻坚克难、求真务实、开拓创新、团结奋进的结果,是全社会齐心协力、艰苦奋斗的结果。在此,我谨代表中共松烟镇委员会向各位代表并通过你们向全镇广大党员、干部、群众表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!向关心支持松烟发展的各级领导、社会各界人士表示衷心的感谢!

做党委工作报告篇5

根据会议安排,现将个人抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、党建工作基本情况

作为______环保局党组主要负责人,我深知党建工作的重要性,只有不断创新工作思路,密切联系群众,着力为群众办实事、办好事,才能赢得群众的信任和支持,才能提升党建工作水平,才能树立党务工作的良好形象。

20__年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为__环保工作倾斜了大量的资金。

20__年,我局党支部在县委领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,大力开展发展型党组织建设和创先争优活动,切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新举措,成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律,以丰富多彩的各种活动为载体,积极探索,努力创新,脚踏实地,在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进,党建工作取得了新的突破,为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。

结合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展结对帮扶。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践三同时制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20__年春节至今曾多次到__镇、__乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的__镇解决生活垃圾处理难的问题,为__镇垃圾填埋场的建设补充__万元。

在努力实现工业强县的目标下,半年来共办理建设项目环评审批__项,上报审批__项,出具总量控制意见__份。20__年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂__家,启动__家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查__次,对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题__条,为我县完成年度三岔河流域河长制目标任务提供了坚实的保证。落实以人为本的重要思想,系统地建立健全了接待、登记、回复一站式服务的服务体系,半年来查处群众环保投诉__起,反馈率和办结率均达100%,切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作,半年来完成排污费征收__万元。通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。

二、具体做法及成效

(一)找准切入点,建立健全党建工作领导机制。一是成立党建工作领导小组,建立领导机制,明确专人负责抓党建工作,加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度,依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构,建立党建工作网络体系,逐步扩大党建工作,创先争优活动覆盖面,选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20__年,我局党风廉政建设、纪检监察工作、四帮四促和三个建设年、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。

(二)找准支撑点,建立健全党建工作保障机制一是加强阵地建设,以帮扶联系点为平台,以创建绿色学校、生态县(乡镇、村)等为载体,进一步拓宽党建工作思路,从经费上保证,从资料上完善,从内容上添力,提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用六?五世界环境日开展环保宣传工作,发放各类宣传资料1万余份,扩大宣传阵地;三是以作风建设年、万名干部下基层、扎扎实实帮群众活动为契机,班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈,提供平台等方式,并梳理反馈意见,进一步加强干部队伍作风建设,为深入开展党建工作提供组织保障。

(三)找准着眼点,建立健全党建工作激励机制一是完善奖惩措施,奖勤罚懒,加强对党员的教育和管理,组织开展党员先锋岗活动,激励党员干部爱岗敬业,有效发挥党员先锋模范作用,为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台,加强结对支部、党员之间的互动与交流,促进相互理解和支持,推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效,实行年度评优奖励。实现三提高:一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作,我同班子成员组织带领全局党员干部职工在创先争优、三个建设年、四帮四促活动中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之处,如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等,离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距,党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强,长效机制的建立不够系统。在今后的工作中,我将认真总结经验,进一步加大党建工作力度,建立健全长效机制,确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。

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做党委工作报告篇6

根据街道党工委的要求,我就__年履行基层党建工作责任制情况进行述职。

一年来在街道党工委的领导下,我带领社区两委会一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,以团结务实的工作态度,以服务群众为重点,以党员管理为抓手,以开展“温馨长征·和谐家园”创先争优活动为载体,严格按照基层党建工作责任制要求,认真履行第一责任人的职责。

一、加强学习,不断提高自身素质

作为基层党委书记,我能时时牢记自己是本社区第一责任者。我始终认为,要不断加强学习,切实提高自身素质,才能增强工作能力和驾驭全局的能力。

一是注重了学习与思考,坚持用科学的理论指导工作,始终把学习摆上了重要议事日程,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想和党的十x大有关文件精神,坚持参加了市委党校的书记主任培训班和其他各项学习、培训,挤出休息时间自学有关社区建设的知识,努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。

二是注重提高班子成员的综合能力,在组织社工参加“社工之友”读书会的同时,每周挤出2课时以上时间集中,用于科学发展观理论学习,通过学习,达到升华思想、提高业务素质的目的。

二、尽职尽责,扎扎实实开展党建工作

(一)抓好队伍建设

1、抓好两委会班子队伍。对照深化作风建设年的要求,按照“五查五看”的标准,认真查找工作中存在的问题,同时结合效能建设检查,发挥社区阳光监督队作用,加大_监督力度,进一步增强社工的纪律观念、监督意识和防腐能力,使班子的思想作风建设有了明显变化,班子自身建设得到加强,做到了廉洁自律,从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

2、抓好党员队伍。社区党委坚持创新载体,组织开展各类活动,增强党组织凝聚力和向心力。一是开展“双争双评“活动,增强党员的纪律意识和责任意识;二是通过开展“网组片”与创先争优活动,增强党员的学习意识和奉献意识,体现党员先进性;四是组织党员集中聆听省委党校马晓秋教授“如何做一个学习型党员”的讲课,开展“拱墅更美,小河更美,我更文明”主题实践等活动,一方面丰富了党员学习的方式,另一方面加强了党员形势教育,增强了党员的责任感和主人翁意识,党组织的活力得到了明显的提升。

3、抓好群团组织。坚持以创先争优活动带动工、青、妇等群团组织创争活动的开展,成立了“红苹果驿站”,在孩子们暑期来临前,同__幼儿师范学院联手设立了“暑期社会实践基地”,受到了家长和孩子的一致欢迎。同时,还还利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大节日,开展各类丰富多彩的系列活动,注重联系群众、指导工会、共青团、妇联、_等组织,开展多主题、多层面的座谈会:每年两次的_座谈会,我都认真参加,请社区侨、台眷属为社区建设献计献策,共建温馨家园、和谐社区。同时还顺利指导完成了社区妇联和社区团组织的换届选举。

4、抓社区共建。我一直注重发挥共建单位作用,定期召开社区共建会议,共谋社区发展。在“创先争优”公开承诺活动中,在我的积极争取下,在电子阅览室的电脑更新改造资金上得到了区财政局的大力支持。

(二)组织建设不断深入推进

1、健全组织机构,抓好党委班子建设。在街道党工委的指导下,我认真组织筹备完成了社区党委、纪委、居委会的换届选举工作,从起草党委工作报告、各类文字材料、酝酿候选人等,到参加每个支部大会,与社工、党员、居民谈话沟通思想,我都按照党组织“公推直选”换届选举工作要求,精心安排、依法选举,_完成了三套班子的电子直选任务。同时指导和帮助完成了__x第二届业主委员会改选和物业公司的续聘工作。

新班子当选伊始,我就带头深入群众,围绕__小区__年庭院改造后管道煤气至今无法开通,下水道因热水瓶厂h地块施工所造成堵塞、进入老小区道路破损影响居民出行等情况开展现场办事活动,带头寻找难点、带头走近困难、带头解决难题,切实推进工作,并多次与市、区市政、庭院改善指挥部和区城市发展中心等部门召开现场协调会,终于在今年9月顺利完成,在群众中树立社区新一届党组织的新形象。

2、在开展创先争优活动中,我带头进行公开承诺。同时,要求每个党支部、每个支部书记以及每位社区工作者,认真做好公开承诺工作,以身作则,用实际行动影响周围群众,树立模范典型。

3、在加强基层组织建设的同时,严格按照《党章》进行集体议事,每月召开一次党委扩大会,支部书记例会,对近期班子主要工作、吸收新党员和党员转正等重大问题进行_讨论决定。除此之外,我还坚持_集中制,切实加强党委班子建设。

在党委_生活会带头听取意见,开展批评与自我批评,以此端正工作态度、理顺工作思路,为下一步工作打下了扎实的思想基础。在党委的日常工作中,特别是在发展党员的工作中,更是始终坚持党的“成熟一个发展一个”的组织原则,对预备党员和积极分子进行认真考察、今年共有1名预备党员转正,四名放到支部列入考察,严格组织程序,以此保证了党员质量,有力地提升党组织的战斗力和凝聚力。

4、坚持_,增强班子的凝聚力。团结班子是做好社区工作的保障。在工作中,我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道,工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各负其责,较好地发挥了大家的积极性。二是认真执行_集中制,不搞一言堂或个人说了算,重大问题都提交两委会班子集体研究决定,严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路,不固执己见,积极营造各抒己见、畅所欲言的_气氛。

5、宣传工作得到了加强,今年投入了一定的资金重新整修了社区宣传橱窗,同时以“温馨家园”、“和谐社区”为出发点和落脚点,组织开展了一系列的文娱活动、纳凉晚会等活动,举办了第七届社区邻居节系列活动,以丰富的群众文体活动营造积极向上的社区氛围。

__年已经过去,新的一年中,我将在认真总结工作经验的同时,不断创新工作思路和工作方法,团结带领广大党员干部群众,不断加强党的建设,社区班子的建设,党员队伍的建设,社区文化和精神文明的建设,更好地履行好第一责任人的职责。

做党委工作报告篇7

尊敬的集团公司领导,各位代表、同志们:

大家上午好!

中国共产党x集团有限公司第一次党员代表大会,是在分公司深入开展增强执行能力,促进管理提升活动,全面部署分公司发展战略,为建设更强、更优、更和谐的而努力奋斗的形势下召开的一次会议,也是分公司党建工作承前启后、继往开来的一次重要会议。这次大会的主题是:以科学发展观为指引,深入贯彻落实集团公司一二三四五发展战略,回顾总结分公司近年来的党建思想政治工作,围绕分公司发展战略规划目标,分析企业面临的新形势、新变化,提出今后四年党委工作目标,进一步调动和凝聚分公司各级党组织、广大党员的智慧和力量,立足新起点,肩负新使命,为实现分公司健康持续发展提供坚强的思想政治保障。

分公司自20xx年3月成立以来,肩负开拓西北区域市场的

使命。多年来,分公司克服人员少、资金短缺、外部资源不足等不利因素,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,相继承建了测绘局住宅楼、东航西北行政办公楼、中铁臵业缤纷南郡住宅楼等工程。陕西省文明工地现场会在东航项目施工现场的召开,很好的提升了分公司在陕西建筑市场的影响力。特别是20xx年10月集团公司对原和原拉萨分公司实施战略性重组以来,经过近三年的发展,我们新签合同额、营业额、盈利能力、创优水平、员工总人数、员工收入等多方面取得了历史性的发展。这些成绩的取得,是分公司上下同心同德、团结奋斗、无私奉献的结果,是两级领导班子和广大党员干部恪尽职守、鞠躬尽瘁、努力工作的结果。在这里,我代表中国共产党x集团委员会向三年来在各个岗位上做出贡献的干部员工,向给予我们理解、支持的家属们,向关怀、指导我们工作的上级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。

现在,我代表分公司党委向大会报告,请各位代表审议。

第一部分 重组三年来的工作回顾

重组后的三年,是分公司思想大解放、观念大转变、管理改革取得重大突破的三年;是分公司积极应对银根紧缩、房地产市场长期调控、铁路市场投资不足等严峻考验,生产经营取得显著成绩的三年;是分公司上下团结奋进、抢抓机遇,促进企业改

革、发展、稳定的三年。三年来,我们前进的方向更加清晰,目标更加明确。三年来,我们开创了分公司生产经营、改革发展的新局面。

一是经营生产取得新突破。分公司坚持以经营为龙头,20xx年至20xx年三年,实现新签合同42.28亿元,实现营业额20.65亿元,并且在20xx年实现利润4522万元,逐步建立相对稳定的陕西、青海、西藏、东北四大区域市场。

二是工程施工管理水平显著提高。三年来,分公司始终坚持安全第一、预防为主,防治结合的安全方针,以创建安全文明工地和树立品牌工程为载体,那曲物流中心工程荣获国家詹天佑大奖,青藏花园项目荣获青海省文明工地,华侨城项目荣获西安市优质结构工程,实现了重大安全责任事故零发生的安全管理目标。

三是内控管理逐步提升。风险管控能力逐步提高,合同招标、评审、签订、印章管理工作进一步规范,包括联合学院在内的双清工作取得重大突破,财务资金集中管理作用发挥显著,审计工作的积极开展增强了各级领导干部的履职意识。机关管理逐步规范,按照精简高效、德才兼备的原则,分公司先后2次对机关实施竞聘上岗,进一步明确机关服务、管理职能,初步实现监督导向型向服务导向型的转变,理顺了管理链条,提高了管理能力。管理制度逐步健全,先后印发了《市场开发奖励办法》、《集中招标采购规定》、《施工技术管理办法》、《合同管理办法》等100多个文件,基本实现有法可依,初步形成了以制度管人、按规章办事的良好氛围。

四是人才培养成效显著。重组后三年来,分公司引进社会各类人才12人,内退返聘职工5人,招收各类大中专毕业生156人,并且按照师徒模式全面实现传帮带,部分新员工已经走上了重要岗位甚至公司管理岗位,为公司发展注入新活力,储存发展新动力。分公司管理部门通过技术轮训、专家讲解、标准学习、专业教育、蹲点指导等形式,切实提高了基层管理人员的实际操作水平,员工整体素质普遍提高。近200人取得了相应的资格证书,20多人次相继通过了中高级职称评审,继续教育和取证工作得到进一步发展。

五是和谐企业建设取得新发展。员工工资实现连续增长,实现公司全体职工工资水平连续两年上涨幅度超过12%的目标。分公司落户扎根西安,办理了营业执照变更,将注册地从宝鸡搬到西安,购买了办公楼,改善了办公条件,稳定了队伍。清理了七险一金历史遗留问题,并将新员工户口落户西安。

重组三年来,分公司党委不断探索项目党建工作的新途径和新方法,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,充分发挥公司党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业的改革发展提供了强有力的组织保障和强大的精神动力。

——领导班子建设进一步加强。一是提升领导班子科学发展的思想水平,坚持中心组学习,坚持召开民主生活会,始终把学习作为领导干部增强本领、推动工作的根本途径,统一了思想,振奋了精神,坚定了搞好信心和决心。二是提升领导班子科学发展的决策水平。根据集团公司党委统一要求,坚持民主集中制,落实三重一大制度,完善议事和决策机制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡重大问题,都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体做出决定。三是坚持完善党风廉政责任制。分公司党委根据分公司班子调整及时修订了党风廉政责任制,班子成员抓好了自己分管的党风廉政建设专项工作的落实,抓好了分管部门单位党政干部党风廉政工作,抓好了分管部门单位党风廉政方面突出问题的解决,切实保障分公司党风廉政工作制度抓好落实。

——思想政治工作进一步加强。三年来,分公司党委始终坚持把思想政治理论学习摆在重要位臵来抓,把全体干部职工的思想统一到分公司发展上来。分公司领导干部能够清楚的认识到,分公司正处于起步发展阶段,人才储备、承揽任务、管理水平、盈利能力等与分公司快速发展要求存在很大的差异。为此,各级领导干部致力于夯实发展基础,在规范行为的同时强化意识,制定制度的同时强调文化,鼓励奉献的同时制定措施,坚持以科学

发展观为统领,不断增强全局意识,强化科学发展、和谐发展的理念,提高战略思维能力,高起点、高站位、高标准地谋划推动各项工作。在创先争优活动中,分公司党委按照集团公司党委的统一安排和部署,立足实际,围绕经营、生产两大中心工作,通过扎实开展党组织争创五个好、党员争当五带头等鲜明具体、切实可行的活动,团结和带领全公司党员干部群众,进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实、开拓创新、争创一流,使创先争优活动的各项工作扎实有序的逐步开展。以党建标准化建设为抓手,在配齐、配强专、兼职党支部书记的基础上,围绕施工生产中心,深入开展双标共建活动,坚持劳务工五同管理,坚持六个标准化建设,坚持开展党员突击队、青年突击队、工人先锋号活动,开展以八比八创为主要内容的安康杯劳动竞赛活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用,在创先争优活动中95名党员公开承诺,三年来,共有38名员工递交入党申请书,培养积极分子25名,发展党员11名,分公司目前共有党员147人,占总人数的38%。

——党组织战斗堡垒作用充分发挥。分公司党委坚持融入中心、展现作为,围绕企业经营生产工作的需要,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。那曲物流中心项目党支部开展的创党员先锋岗,建党员责任区等各类党建活动,所有干部职工忍受高原恶劣环境对身心的煎熬,冲到最前沿,克服3.14事件、5.12地震以及那曲地区百年不遇的雨雪天气,实现物流中心按期完工,展现了与天斗、与地斗、与自己斗其乐无穷的豪迈气概。中铁臵业项目部党支部在项目建设过程中,全体干部职工发扬不甘人后、敢打必胜、挑战极限、勇争第一的团队精神,群策群力,克服重重困难,在确保安全、质量的前提下,科学论证、倒排工期,实行24小时连续作战,在西安创造出三天一层的工程施工新记录,于20xx年12月30日在一期工程各标段中首先全线封顶,受到了业主的高度赞扬。平安驿站改工程的胜利完成、拉日铁路开工动员大会的成功举办、哈大客运专线两站一所工程的顺利推进以及玉树援建前期工作有效的开展等都充分展示了铁军的风采。

做党委工作报告篇8

同志们:

上午好!

根据党章和上级有关文件规定,按照段党委的统一部署,今天,我们在这里召开全体党员大会。此次大会主要任务是总结汇报本届党支部的工作和进行党支部换届选举。受上一届支部委员会的委托,现在,我代表党支部向全体党员作工作报告,请予以审议。

三年来,车间党支部在段党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕安全、稳定、经营和“三标”创建等重点任务,按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求,致力于抓基层、打基础、强作用,大力加强党支部和党员队伍建设,筑牢党支部“安全屏障”工程,程度的发挥好了党支部“战斗堡垒”、党员先锋模范作用,团结和带领全体党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,车间各项工作齐头并进,呈现出良好的发展势头。

具体做了以下几个方面工作:

一、坚持做好新形势下的思想引领。面对铁路发展的新形势,党支部通过加强思想政治工作,及时对路局、段的发展目标、发展战略进行宣传贯彻。一是在第一时间将路局、段重要决策、决定宣传贯彻到一线班组,从而使每一名职工对企业和自身的前途有了一个明确认识和良好的预期,达到振奋精神、凝聚人心、思想统一的目的;二是做到了解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动各方面的积极性;三是做好先进青年的引领工作,积极为党组织培养和储备新鲜血液,三年来共有??人向党支部递交了入党申请书,??人参加了入党积极分子培训班,___人成为预备党员。

二、坚持做好新形势下的安全保障。一是面对新设备、新工艺、新技术的运用,党支部以争做“四优”共产党员为抓手,开展了各专业的技术党课,努力提升党员职工的综合素质;二是以“安全屏障工程”活动为出发点,“创岗建区”和“一练三过硬”活动融汇其中,推动了安全整治工作顺利进行;三是车间党员身先士卒、积极投身“三标”创建、全力做好了“世博”、“两会”“专特运”安保工作;四是开展以职工代表巡线为内容的安全监督以及家庭互保为形式的保安全活动,这些活动的开展使各项工作取得了新的进展,从而极大地增强了党支部的凝聚力和向心力;五是与西昌工务段结帮“联创共建”,互帮互助,进一步务实安全基础;六是坚持每日信访信息“零报告”制度,全力化解矛盾纠纷,对不稳定因素进行滚动排查并及时处理,加大了对重点人员的稳控力度。

三、坚持做好新形势下的工作执行。一是面对较大的安全压力和生产任务,党支部通过党内安全月分析、职工思想动态分析、及时召开支委会,确定下一步的工作方向;二是党支部积极参与车间的重要问题的集体决策。坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。三是遇见急难险重、抗洪抢险、应急处理任务时,党员干部冲锋在前、充分体现出党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;四是积极开展“党员义务工”活动,有力的推进了“三标”及和谐环境的创建;四是车间党支部坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

四、坚持做好新形势下的组织凝聚。一是严格执行“三会一课”制度。按时召开支委会、支部大会、民主生活会和党课学习,做到虚心纳言,批评与自我批评;二是落实干部写实问责制度,以职工群众的满意度衡量干部的全面工作,促进工作作风转变,树立党员干部的良好形象;三是加强廉洁自律教育,深入开展反腐败斗争、积极开展“小金库”清理,不留腐败滋生的土壤;四是落实“三不让”政策,对困难职工、困难党员及时进行帮扶;五是以党建带团建,加强团支部建设,发挥共青团助手、后备军和突击队作用;六是开展健康向上、多彩的工会、党团活动,丰富职工的业余文化生活,增强职工体质,陶冶职工情操,团结合作尉然成风。

存在问题:

三年来,党支部虽然做了很多工作,但离党委的要求还存在一定差距,还有需要加强的地方。

1、党员集中授课难,党员工作和住宿地相当分散,加上党员们白天都要上班或者轮休,支部和小组安排集中学习和活动相当困难,影响到课率,增加了补课工作量。

2、燕岗供电车间点多线长,不是一个班组的党员之间平时联系本来就不多,更何况不是一个地区班组,党员间相互不熟悉,给支部的组织发展工作带来不利。

3、车间一些班组受所处地理环境、外界环境、社会思潮的影响,一部分职工思想存在波动情况,思想比较活跃,呈多元化。再者,客观上车间班组分布沿线点多线长,车间不能够在第一时间发现和疏导职工新问题、新矛盾。

对下届支部的工作建议:

1、继续抓好深入学习贯彻党的十七大精神,进一步加强对党员的政治思想教育,从认真学习、对照新《党章》抓起,注重对党员的政治素质教育,提高党员的党性修养,发挥党员的先锋模范作用;

2、紧紧围绕“十年三步走”发展战略,统一思想、深化认识,以成昆二线的建设、接管、开通各时间节点为目标定位,提前介入,全程跟进,抓住设备质量、队伍素质、科学管理三个关键因素,以树立“老线新思路”为未来实现“新线新标准”打好基础,做好铺垫;

3.继续补充和完善党支部制度。坚持贯彻党建工作长效机制,并在党建实践中进一步修订完善党支部行之有效的党建工作制度,逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系统工程,逐步改变党建工作中的“人治”局面,提高党建工作成效;

4、抓好经常性的党员教育。认真落实党支部“三会一课”制度,采取集中学、分批学、自学、组织座谈会、讨论会、报告会、党日活动和组织收听广播、看vcd等多种形式,有组织、有领导、有计划、有目标的不间断地对党员进行教育,不留死角;

5、抓好党风廉政建设。以各级车间干部为重点,抓好经常性的党风廉政教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的影响,从源头上预防解决腐败问题;

6、继续将以“三保一促”活动为主题的“创先争优”活动不断引向深入。通过“党员安全屏障工程”、“安全大检查、大反思”“安全警示教育”等系列活动的开展,进一步提高职工我要安全的,从而达到服务中心的目的;

7.继续抓好工会工作,落实“三不让”政策。完善的困难职工档案、定期走访有困难的职工,主动关心困难职工的生活,给予必要的帮困和慰问,解决其后顾之忧,以增强党支部的凝聚力;

8、党建带团建、进一步发挥好青年文明号的作用。在青年人中培养和发掘出一批现场技术骨干和技术能手,给青年成才搭建展示的平台;

9、坚持每日“零汇报”信访维稳制度。及时帮助职工理顺情绪,化解矛盾,将不安定因素化解在萌芽中;同时加强重点人的把控,出现上访苗头及时上报!

同志们:三年来尽管我们做了一些工作,但离组织的要求,同志们的期望还有一定距离。新一届支委即将产生,我相信新的支部委员会将和全体党员一起携手共进,我们将在段党委的领导下,在新支委的带领下,共创明日的辉煌。

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