个人先进事迹模板7篇

时间:2024-05-01 17:27:45 分类:工作报告

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个人先进事迹模板7篇

个人先进事迹篇1

××在爱国卫生工作中,认真贯彻落实我市××爱国卫生的工作方针、扎实工作、认真负责,落实多项措施,通过宣传教育、规范管理、整治环境,营造了浓郁的氛围,增强提高了村民卫生意识,促进了村内环境卫生的持续、健康与协调发展。推动村内向人居环境优美、人际关系和谐、人文关爱尽显的省级卫生文明村发展。为我村开展爱国卫生运动,取得了很大成绩。

××在工作中,严格按照工作制度办事,落实制度措施,提高爱国卫生工作水平。通过创建卫生城市复审工作,认真组织落实,并在村内每个片区制作了黑板报,制作温馨提示宣传板面40块、健康教育宣传版面18块并公共场所粘贴了文明城市公益宣传画1000余张。尤其是积极组织宣传队40余人和出动宣传车通过走街串巷,采取边宣传、边发放、边督促、边清洁,同时开展了除“四害”活动2次。发放苍蝇灭鼠药500余袋、灭蟑粉剂300余袋、粘鼠板300余张。营造了全村总动员,全民总参与的良好氛围。提高了全体村民的爱国卫生意识。自我市创建全国文明卫生城市复审工作以来,××身先士卒,积极投身创建工作中,不怕累、不怕苦,做了大量扎实有效地工作。积极组织村委成员定期对分管辖区进行劳动、监督管理,及时上报我村爱国卫生工作动态和有关工作进展情况,交流信息、沟通情况。

在高新区管委会的正确领导下,紧紧围绕创建全国文明卫生城市这一中心工作,××带领广大党员、干部、群众,身先力行,对村容村貌进行了彻底的改造,把昔日一个街道坑凹,下水堵塞,上水不畅,污水横流,街巷狭窄,卫生脏、乱、差,村民卫生意识低的村,改造成今天一个街道宽阔平坦整洁,下水畅通,上水便利,村民卫生意识强的卫生村。对所制定的卫生制度、清扫制度、保洁制度、监督制度严格执行,首先是自己的身先力行,对制度的贯彻、执行,自己都亲自抓、亲自管,直到制度贯彻下去了,人们开始执行,监督力度上去了,他才放心,才认为这项工作完成了。其次,在创建复审工作中,他总是站在工作的第一前线,有人说他是领导,指挥就行了,为什么要去街上亲自干呢?然而他的回答却是:“领导是创建的关键,领导不重视,创建就只能是走形式,应付检查,只有领导亲自上阵,村民群众才能与你心贴心,工作才能进步大、成果好,做到长期保持。”正因为他有了这个觉悟、思想,在工作中,早上、白天、晚上,随时都能看到他的身影,村民被他的所作所为所感动,自觉的加入到了创建的工作中,掀起了全村“人人讲卫生、家家树新风”为主题的运动高潮。

在宣传教育方面,他非常重视,要求分管卫生工作的人员,要以发传单、办专栏等多种形式,定期、不定期的在创建文明城市工作方面进行广泛宣传,发动群众,依靠群众进行爱国卫生运动,对卫生工作不重视的单位和人,他就是身先力行,以说服教育,面对面地谈心,谈思想进行解决。从不强制执行,真正做到了以事治事、以理服人。在关心群众、关心职工方面,他总是先考虑别人、考虑大家,惟独没有考虑的是自己,无论在工作中有了好处、有了荣誉,他就是先让给别人,让给一线工作的人员。

在生活中,他总是对职工处处关心,谁家有了困难,第一个帮助的、第一个出现的总是他通过××几年来的工作,爱国卫生工作涉及方方面面,项目多、难度大,这是一项长期性、经常性、持久性的系统工程。我村在开展的爱国卫生活动中,坚持以:一是坚持“两手抓,两手硬”的`工作方针,重视抓好计划落实,措施到位;二是思想认识到位,创优争先的意识强烈,各部门团结协作,层层有人抓,事事有人管;三是舍得投入,在人、财、物上大力支持。因此,才能取得显著成绩,今后,我村爱国卫生工作和的任务仍然十分艰巨,时间紧、要求高、标准严,我们一定按照上级领导的统一部署,理清思路,统一思想,坚定信心,抓住机遇,继续发扬知难而进、拼搏进取的精神和干劲,为实现两个文明建设而努力。

××在创建文明卫生城市复审中,始终以一个共产党员的要求严格要求自己,以一个爱国卫生运动中普通一员对待自己,以一个高度负责的负责人践行着自己的职责。

个人先进事迹篇2

李桂珍,1991年7月参加工作,中共党员,现为兰州市军队离退休干部服务站站长。新冠疫情防控工作开展以来,李桂珍同志以高度的政治自觉和一名党员干部的初心、使命和担当,从疫情防控大局出发,在“落实工作抓实抓细”中践行了一名共产党员的初心和使命。

提前一步,源于责任担当。春节前,李桂珍就根据疫情形势,在全市未全面开始疫情防控工作之前,就起草了向全站工休人员的《节日温馨提示》,特别提醒军休干部“谨慎外出”、关注外出地“公共安全信息”;面对军休干部人数多、分散全国各地居住等复杂情况,采取分片包干的方法,通过成立疫情防控党员先锋岗、突击队,依托微信、qq群、短信、电话等多种方式进行了解沟通,做到不漏报、不虚报,在实实在在的落实中把住疫情防控关口;建立落实防疫值班制度、零报告制度、体温监测及消毒办法、口罩等防疫垃圾处理办法等,各项防控措施全部落实;积极助力联扶村疫情防控工作,协调购买了“84消毒液”100多公斤,以及方便面、火腿肠等物资,第一时间送到了孙家湾村疫情防控执勤一线人员手中;与甘肃省慈善总会联系沟通,科学组织军休干部捐款,把军休干部爱心送到武汉疫区!截止2月14日,全站有162名工休人员捐款,总金额102766元,全部通过甘肃省慈善总会定向捐往武汉重疫区。

作为一名有30多年党龄的老党员,李桂珍同志始终站在防疫攻坚的第一线、最前沿。当好“主心骨”,她自己一直坚持在单位坐班值守,站长、文秘、内勤一并干;当好“贴心人”,深入社区值守一线人员了解他们的实际需求和困难问题,从口罩、手套等防护用品配备、出行交通、值守服务等最大限度地给予全方位关怀和保障。

个人先进事迹篇3

_,男,19_年2月出生,中共党员,现任_海洋地质调查局基地管理处处长。_基地占地面积约225亩,常住人口约4000多人,是一个集生产、科研、办公、生活一体的小社会。作为_基地的后勤管理服务的负责人,承担着_基地办公区和住宅区的物业管理、公房管理、基建工程、基地安全保卫、职工食堂、招待所、市场、医务室等后勤服务工作。多年来,围绕确保基地水电正常,确保基地不出现大的治安案件,确保基地食堂卫生安全万无一失,协调好周边的关系的目标要求,他以贯彻实施《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重大事故的发生为目标,坚持安全第一,预防为主,防消结合的方针,在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、加强安全生产监督检查等方面,较好的完成了上级交给的各项任务,为基地提供了安全和谐的良好环境。

一、注重自身修养,认真履行岗位职责,取得骄人业绩

打铁必须自身硬。20_年10月组织把他从局机关调到_基地管理处,为了方便工作,他把家搬到基地,一心扎在工作上。为了把工作做好,他学习政策、法规和业务知识,认真贯彻好上级的文件精神,并在20_年取得了_大学公共管理硕士学位。

为了增强广大职工对安全生产的责任意识,营造从我要安全到人人安全安全文化氛围,他注重提高各岗位职工安全意识,注重经验交流,采取走出去,请进来的学习方式,平时利用工作之余与友邻单位和当地安监部门密切联系,了解和学习先进管理经验,贯穿在工作之中。在他的带领下,单位连续多年被评为局安全生产先进单位、局先进党支部、_街维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任优秀单位等。其本人也被评为20_-20_年度_地质调查局创先争优优秀党务工作者、20_-20_年度_地质调查局优秀共产党员、20_年_地质调查局安全生产先进工作者squo;squo;,多次被局考核为优秀处级干部。

人们常说:一粒沙中看世界,一滴水中见人生。后勤管理工作繁杂琐碎、头绪众多,十多年来,他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对工作真诚和执着,一直默默地奉献着。为进一步缓解局办公条件和单身职工周转房紧张问题,作为项目负责人,他同时负责局技术装备楼和新建单身公寓,他经常深入施工现场,发现安全隐患和质量问题及时向现场施工人员指出,并积极协助和督促整改、落实,发现违章指挥、违章作业坚决制止,使工程项目顺利完成。

为了解决_基地职工群众出行难、存在安全隐患的问题,他利用担任_区人大代表的身份,多次提案,并与区相关职能部门积极沟通,将广海路纳入市政管理,成为_区第一条将小区道路移交市政管理的道路。

二、完善机制,创新管理,确保安全无事故

在安全生产管理工作当中,为确保安全无事故,他始终坚持安全第一和以人为本的工作理念。首先成立了由各个部门、科室领导组成安全生产领导小组,亲自担任组长,形成了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。从各部门负责人、安全管理领导小组成员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,不管在大会小会都强调安全工作只有开始,没有结束。坚持学习教育制度,定期召开安全会议,学习相关文件精神。

其次,他严格落实安全管理制度,结合本单位的实际制定具体的工作实施方案。完善了《管理处安全生产工作制度》、《消防工作制度》、《保卫工作制度》、《_基地食物中毒应急预案》、《基地配电房柴油罐安全管理制度》、《煤气及柴油使用登记台帐》等一系列制度规定,实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。层层落实安全生产责任制,每年与各岗位签订了安全责任制,严格要求各部门各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。

最后,他亲自带队,认真抓好安全检查,做到不留死角、不留隐患,才能确保安全。针对检查发现的问题立即整改,不能立即整改的要求定人员、定时间、定措施,限期整改。2105年处安全领导小组对_基地大院租赁房屋、商铺、生活居民区的用火、用电及在建工程的安全检查5次,全年单项检查15次,落实安全隐患整改生产经费80.708万元。

三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责

作为一名党员,他严于律己,作风严明。多年来,他牢记作为一名后勤负责人的职责,他总能利用晚上休息时间到各岗位转转,跟职工谈心,也督促职工要打起精神,防止职工睡岗;作为安全负责人,他对各项安全生产管理和现场的安全监督,他敢抓、敢管、敢考核的原则,对查出的违章行为决不姑息迁就,对发现的安全隐患及时整改,严格执行规章制度,奖罚分明,树立了正气形象,认真履行安全生产职责。

与其他业务所工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比,后勤保障工作显得默默无闻、少人问津。但作为基地正常运转的重要保障,又责任重大,稍有闪失就会牵涉全局。他对每一项工作、每一个细节都亲自安排,尽力把所有工作抓实抓好,做的细之又细,确保不出一点差错,就是他最大的心愿。

_始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所在_基地,率先垂范,做出了不平凡的成绩,得到了上级领导和职工的一致认可。

个人先进事迹篇4

五里店第一社区第二党支部在社区党委领导下,支部书记宋美英及支部委员带领43名党员施展战斗堡垒作用,以支部的社区党建为龙头,把基层党组织和党员队伍的先进性建设放在首位,缭绕社区党委的中心工作,把关心、赞助、服务党员作为重点,以争创“五好”社区党组织为目标,在争先创优活动中,带领党员开辟创新,增进社区和谐建设。

一、以人为本,使党的精良传统发扬光大

二支部43名党员年纪偏大,65岁以上占60%,其中70岁以上14人,老党员多是开展党的工作好的一面,但年纪偏大给支部工作带来必定的艰苦。在争先创优活动中,二支部联合实际,发掘党员身边的闪光点,建立学习的榜样。支部有两位德高望重的老党员,一个是85岁,有68党龄的李辛,另一位是76岁,有56年党龄的张汉清,一个参加过抗日战斗、解放战斗,战功显赫,另一个是北京市劳动榜样,在党的革命和建设时代为党和国民作出了宏大贡献。他们两个退休以后,仍然保持共产党人的觉悟不退,退位不褪色,保持参加组织活动,支部经常以这两位党员的精力鼓舞和勉励全部党员,使党的光荣传统得以传承,同时也使支部党员的活动出勤率一直较高。

二、关心赞助服务于党员,调动党员的积极性

支部从关心赞助、服务党员入手,深入到党员的家中,面对面、心连心的做好思想工作,党员在生活上遇到了艰苦,为他们排忧解难。党员刘春锋过去很少参加组织活动,经懂得,方知其爱人儿子有病,支部委员到其家中探望,并将他的实际艰苦反响到社区党委。春节前,社区党委和支部带着500元现金和500元医疗卡到他家中慰问,使老刘受到很大的激动,眼含泪花表现:“过去我很少参加组织活动,但是党组织并没有忘记我,谢谢你们,谢谢党的组织。”2014年至今,刘春锋同志克服家中艰苦,保持参加党组织的每次活动,特别在两会期间,安排执勤,他一天也没有缺勤过。党员李宝明患有直肠癌,在身材稍有好转的情况下,主动参加支部活动。几年来,有18位党员相继生病住院,在党委的支撑下,支部主动去看望,而这些党员病愈后,都主动地参加社区党委和支部的一切活动。党员付桂珍深有感想地说:“党委和支部这样关心我们,支撑社区党委支部的工作,是我们义不容辞的责任。”就连党员李志祥、王瑞祥的爱人都多次表现,我们家属支撑党支部的工作,有艰苦我们自己去克服,绝不拉丈夫的后腿。二支部的凝聚力逐渐增大,全部党员团结在支部的周围,使支部的工作开展的顺利又蓬勃。 实践证明,走进党员,赞助他们解决艰苦,只要党组织关心赞助和服务做到党员的心坎上,真正为他们办实事,我们的服务工作做的越细,越深入,党员施展出来的积极性就越高。

三、尊重生命的最后尊严

二支部在党员中形成了一个不成文的规定,遇到党员逝世,第一到逝者家中慰问家属。第二,党员们自掏腰包为逝者买花圈。第三,支部书记、委员到火化场最后送别。从第一个病逝党员杨玉珍至今,相继有8位党员离世,他们的离世对家属是莫大的悲哀,对党的组织又失去了一个可敬的长者。2014年6月,党员邓玉茹病逝,因老伴逝世多年,两个儿子又不在身边,党支部主动接洽家属及工作单位,为他们找车辆,办报销等事宜,将邓的后事顺利办妥。对此,有不少逝者的家属对党支部的关心非常感谢,党支部对病逝的党员如此过细,无微不至,使我们感到党的温暖,给了我们力量。

四、向社区居民公开承诺,增进社区和谐发展

1.认真学习,实现科学发展观,自觉坚定理想信心,争做“五带头”的优良党员。

2.退休不退思想,在争先创优活动中,施展共产党员的先锋榜样作用,自觉服务群众,为身边的居民排忧解难,解决不了的问题,积极认真的向上级党组织反响。

3.按时参加社区党委及支部组织的学习活动,积极参与社会公益事业。

4.遵纪守法,自觉遵守党的纪律,保持公平正义,敢于和违法乱纪行动作奋斗。

5.进步退休后的生活质量,保重身体健康,适度参加体育活动,饮食合理,心态温和,延年益寿。

6.教导子女尊老爱幼,学习工作进步,争做家庭和谐的榜样。

7.搞好邻里关系,增进社会和谐,文明进步。

二支部在掩护社会安定促和谐方面做了大批的工作,在拆违工作中,支部积极配合社区,对违章者进行劝阻和禁止。在邻里纠纷产生时,支部能将抵触化解在萌芽中。

在非法集资事件中,支部党员和居民多人被骗,支部协助社区党委做这些同志的思想工作,盼望他们用正当的法律手段来解决,避免情绪用事酿成大祸。

总之,五一社区所属第二支部在全部党员和居民中反响良好,始终保持“五个好”的组织建设,团结全部党员,施展党组织和党员的先锋作用,为和谐社区的创立贡献力量。

个人先进事迹篇5

英气长存,忠魂不灭。有这样一位英雄,他为党、为国家、为人民艰苦奋斗、奉献牺牲。他就是人民心中的好干部——朱治国,他是青海省委组织部原副部长,作为党员干部,他坚持为人民服务,用生命作为答卷走好新的赶考之路。他,永葆为人民服务的“初心”。

朱治国同志将“江山就是人民,人民就是江山”的为民情怀厚植于心,他始终以忠诚干净担当的人民公仆标准要求自己,以最初的历练映照最后的坚守,他全身心扑在事业上,他历任格尔木市委组织部科员、郭勒木德乡党委副书记兼纪委书记,青海省委组织部办公室主任、组织处处长、部务委员、副部长兼省委两新工委书记等职务,他在每个岗位都立足实际,担当务实,是求真务实的“实干家”,是人民的“勤务员”。他,坚持为人民做实事的“韧劲”。“实干”是一种行为,也是一种态度。一张被标记了很多村名的地图见证了朱治国“到基层去,多走多听”的承诺。从基层党建考核到干部考察,从村“两委”报酬调整调研到村集体经济“破零”工程,从基层换届选举到党员教育培训,只要下乡,他都翻出地图勾画标记,“全省4149个村庄,已走完一大半”。他做到了始终“干一行、爱一行、专一行”,从点滴做起、从基层做起,他是新时代的“好干部”。他,激发为人民谋发展的“拼劲”。愿当基石,朱治国办公室的灯总是亮到半夜甚至通宵,思辨性的报告、系统性的规划,综合性强的文稿,有他兜底,大家都把心放下来。他立足本职工作,坚定内心的政治方向和价值取向,面对艰巨繁重的任务,他直面问题,正确看待成功与失败的关系,胜不骄、败不馁,主动到达一线,面对风雨,克服困难,砥砺前行,以一种勇攀高峰的无畏精神迎接挑战,他是党的事业的“忠诚践行者”。

朱治国的生命永远定格在了43岁,我们为朱治国过早离世而痛惜;正气长存,光照人间,朱治国的先进事迹时时激励着后继者和广大的干部群众,我们为党的好干部、优秀组工干部朱治国深感骄傲!

个人先进事迹篇6

千百年来,人们始终不渝地破译着一个庄严和深奥的命题,生命的价值是什么?人生的意义又是什么?一幼园长刘同志用自己无悔的人生,写下这样一个答案:生命的价值在于奉献,人生的意义在于把爱无私地给予幼教事业。刘同志身为一幼园长积极推动幼教改革,努力提高办园水平,尽心尽力履行园长职责,贯彻执行上级的指示、精神,完成园长管理目标,紧紧依靠全体教职工和团结领导班子成员,充分发挥党政工团作用,勤奋努力,积极完成2005年的两大主业,使各项管理工作到位,教育教学成绩显著,办园条件得到了明显改善。

一、抓队伍建设,提高办园水平

她常说:“当园长,不能靠发号施令过日子,要在第一线带着大家干,工作只能比大家多干,心只能比大家多费,考核工资只能比大家少拿。”她是这样说的,也是这样做的,她每天早早来到幼儿园,又总是最后一个离开。作为园长,她在鼓励支持教师成长的同时,还非常注重自身素质的全面提高。从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都不断充实和更新,以保持先进和超前的意识,做计划,定指标,搞预算,搞教科研。她还注重全园教职工的思想工作,教育职工各尽其职、各负其责。在工作中,她不仅熟知全园教职工情况,而且熟知全园的各项工作情况。她既做全园工作的带头人,又做全园带头工作的人。基于此,她总是时常告诫自己,要按照一个党员干部的标准严格要求自己,自觉遵守廉洁自律的有关规定,做到敬业勤政,谦虚谨慎,勤奋学习,不断地提高自己的思想素质和业务能力。她认为学习是一个干部永无止尽的事。一年来,刘同志以党的精神为主线,加强理论学习,深入学习宣传贯彻党的精神,倡导教育创新,以实际行动落实精神。在保持共产党员先进性学习过程中,她把学习党的精神与党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验结合起来,与学习马克思主义发展史结合起来,把理论学习与指导我园发展的实际工作结合起来,达到学以致用。把全体教职工的思想认识统一到幼儿园工作的各项目标任务上来,聚精会神搞教育,一心一意谋发展,经过艰苦努力奋斗,提高了我园教育教学质量和办园声誉,同时稳定了教职工队伍,增加了经济效益。在工作中她以身作则,率先垂范,急群众所急,忧群众所忧,做到顾全大局,求真务实,不断地思考,认真的总结,起到了一个共产党员的模范带头作用。

在15年的园长职位上,虽然她积累了许多工作经验,但能始终保持着谦虚谨慎、不骄不傲的工作作风,保持着宽宏大量的气度风范。她每天早出晚归,加班加点,从不计个人得失,在平时工作中能严以律己,以身作则,为人正直,踏实工作,廉洁自律,作风民主,与时俱进,开拓创新。在处理任何一件事情时,都能用一把尺子去衡量,秉公办事,不讲私情,奖罚分明,对事不对人,做教职工的表率。她能用发展的眼光看待每个人,以教育帮助、批评鼓励为原则,做到平易近人,以诚相待,在执行制度上即要严格,又要以教育为主,以爱和严相结合,人性化的管理方式,使教职工心服口服。在大事面前,做到顾全大局,委屈求全,经常开展批评与自我批评,自我反省。

二、抓好稳定、创新机制、开拓市场、积极完成任务

1、抓好教职工的稳定工作。

为了稳定一幼的教职工队伍,刘同志作为一名党员,一名领导干部,受党的多年教育和培养,面临一幼的重重困难,她经常夜不入眠,考虑的是一幼的生存与发展,一幼富余人员妥善安排问题,一幼的生源问题,一幼的教育教学,一幼的特色,一幼的经济指标如何完成等诸多问题。她决心克服困难,开辟一条幼儿园生存与发展之路。为了解决生源不足问题,她双休日不休息,冒着酷暑严寒带领大家向石化周边地区发放招生广告,提示各班老师每天给没有来园的幼儿家长打电话询问原因,教师亲自上门接送孩子,使孩子的家长亲身感受到老师像“妈妈”,幼儿园是一个温暖的大家庭。

我园年初计划创收67万。全园开展“开源节流、节能降耗”活动。实行层层分压力,人人为总厂分忧解难,做到人人头上有指标,积极寻找市场,形成竞争机制,增强在市场竞争中自我生存和自我发展的能力,建立起“多种渠道、多种经营、多元发展、力求生存”的运行机制。指标层级分解、层级负责、层级考核的原则;

通过大家的努力,一幼的生源增加了,最大限度的解决了部分富余人员的岗位问题,既稳定了教职工队伍,创造了社会价值,又为我园创收增添了效益。全年完成创收任务85万元,是教育中心创收大户。

刘同志引领教职工理解改革创新、支持改革创新、参与改革创新,提高对改革创新的认同感和承受能力,她及时准确掌握教职工的思想动态,超前做好思想政治工作,抓住带有倾向性的思想矛头,及时化解影响稳定的不利因素。促进队伍稳定。同时结合幼儿园中心工作和发展目标开展宣传教育活动,使广大教职工对目标任务做到心中有数,肩上有责任,为完成幼儿园目标任务而共同努力。牢固树立“园荣我荣”的思想,更进一步推动了幼儿园管理的规范化。

2、创新管理机制。

2005年是我园艰难而不平凡的一年;

是如何生存与发展的一年;

是艰苦创业的一年;

是幼教改革探索的一年。今年在面临生源不足,职工人数较多的严峻形势下,刘同志带领大家积极贯彻教育中心幼教改革精神,树立一盘棋思想,努力开拓,积极进取,精诚团结、转变观念、提高认识,勇于改革。使全园教职工认识到,改革势在必行。为此,在刘同志带领下,率先投入到改革的浪潮中,刘同志经过实地考察,根据社区现状,不同的片区,不同的收入,不同的需求,组织园领导班子研究并实行“一园两制”,成立三个部,分层管理。落实园长负责制、职工竞聘上岗制、岗位责任制、考核工资制等改革措施,将工资、奖金分配与工作业绩挂钩,实行竞争上岗,能者上、庸者下。确实体现优教高酬,使每个教师都能在不同的岗位上发挥自己最大的潜能。为激励幼儿园教师积极工作,我们制定了一系列考核奖惩政策,加大了绩效工资数额,每月从工资中拿出300元作为绩效工资,拉开分配档次,教师之间公平竞争,体现“多劳多得、少劳少得”的原则。变静态管理为动态管理,教师的积极性空前高涨。这样,优秀者有成就感,平庸者有压力感,不称职者有危机感,增强了教师的责任感和竞争意识,教师有了一个宽松、温馨的工作环境,形成了爱岗敬业、协调合作、积极向上的工作氛围,提高了工作效率和保教质量。使一幼的改革一步一个脚印稳妥的进行。

3、深化幼教改革。

为完成经济任务,我园在刘同志的带领下开展了“金点子”活动,采纳了许多好的“金点子”。她深刻认识到:管理是重点,服务是基础,队伍是保证,课程是条件。她不断调整改革和发展思路,在狠抓保教质量的同时,实施各类改革措施:

①把保教人员的学历、教龄及业绩展现给家长,让家长了解每位老师,家长可选择幼儿班级和老师。

②增设优质服务项目。

③摇篮部小班从原来三餐一点改为三餐两点。

④每年制定经济责任制考核细则方案。

⑤成立综合服务部。

⑥月经济指标统计到班组和个人,每月进行公示。

⑦活分配向一线教师倾斜。

⑧保教人员早晚上门接送在园的幼儿。

⑨每季度进行经济分析结算活动会。

三、重科研工作、促保教质量

前几年,由于园领导班子的不断更换,加之总公司政策的不断改变,使教职工人心涣散,教育教学水平停滞不前,远远地被抛在后面,为此,__园长坚持以严谨、科学的态度治学,认真学习《纲要》实施细则,将学习与课题研究、园本教研活动结合起来,进行教学研讨活动,用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题,寻找教育理论,探讨教育策略,搭建教科研平台,鼓励教师积极参与教科研活动,营造浓厚的科研氛围。调动全员参与教研管理的积极性,大胆实践探索,共同参与班级各目标的制定,全园之间形成一种相互合作、交流、反思、进取的风气,使保教工作生动有序地开展。

刘同志在园内经常组织教师观摩活动,多次进行实践研究,在研究中比较不同的教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿发展的影响,在学、做、研、思,再学、再做、再研、再思的过程中,寻找到教育活动中所隐含的教育价值。开展自荐、仿真、观摩、公开课评比活动,她组织大家一起听,听后进行评析,从而让老师明白有价值的教育活动应该怎样来组织。

她在处理好行政事务的同时,深入保教一线,在人员紧张的情况下亲自顶岗,给幼儿上课,经常参加教研活动,坚持听课,每学期听课40节以上,指导教师教育教学工作,根据各班的实际情况提出指导性的建议和意见。根据教师的现状,她将老教师、骨干教师合理分配在各班进行帮带,制定出帮带计划,有的放矢,致使教育教学水平有了显著的提高,并形成有效的梯队。

2002年9月,我园参加的国家教育部“十五”规划课题《创新学习实验研究》。我园的子课题《幼儿园创新学习环境实验与研究》2005年8月在乌市结题,刘同志被评为优秀主持人,她撰写的实验结题报告被评为优秀课题实验报告。今年有数篇论文参加国家、省、市、区论文比赛分别获得一、二、三等奖。在她的带动下,我园正在走以课题带动教科研和教育教学的发展之路,使教师成为教研型的教师,使一幼成为教科研的基地。

四、开展特色活动,创设多种教育环境

在刘同志的引领下,我园开设了特色教育活动:英语、美术、阅读识字、快乐实践数学。并开展兴趣活动:早期阅读、钢琴、手风琴、声乐、舞蹈、、绘画、围棋等丰富多彩的兴趣班,成立腰鼓队、小星星广播站。使幼儿在快乐的童年生活中幸福成长,为幼儿的发展奠定良好基础。

为了加强幼儿素质教育,让幼儿亲自动手操作、观察发现问题,探究解决问题,发展幼儿的创造能力,__又想出了办法——创设园里的“结构游戏室”“统合训练室”、“科学发现室”、“幼儿图书室”、“钢琴室”、“舞蹈厅”等。她想办法筹措资金,购买相应的物品,亲自带人动手将这几个室构建起来,并立即指定专人合理安排各班的孩子轮流进行活动,真可谓一大创举,将幼儿园的教育教学工作推上了一个新的平台。

为了给孩子创设良好的环境,刘同志在经费短缺的情况下,想方设法拉来赞助,将一幼楼内外进行粉刷装修,组织全体教职工为楼道制作了若干幅板画、镜框手工制品。幼儿园变成了孩子们的天堂,这和刘同志领导有方是分不开的。

各班由于柜子高、大,色彩陈旧,没有趣味,而且不符合幼儿的年龄特点,如果换新柜子,又没有这项开支,刘同志点子多,她决定:改造旧柜子,重新油漆,使其旧貌换新颜。立即请木匠修改,将高大的玩具柜一截为二,再进行修改,这样,一个柜子变为二个柜子,最后刷油漆。为它穿上漂亮的外衣。放在活动室里,既实用,又美观;

既节约了资金,又添置了设备,真是一举四得。刘同志又到处托人找来100多个汽车轮胎,放在沙池边上,保证了幼儿玩沙时的安全,她还带领全体老师制作各类玩玩教具,共计节约资金五万余元。这一举动,蠃得了全园教职工的赞许。大家虽然很累,但觉得很值得。

为了让家长、幼儿踏进幼儿园的第一步时,享受到无限醉人的绿色。她通过领导、朋友、亲戚等各种关系,为幼儿园3390.1的绿化地面重新种植了草坪,还补种了各类树木,节省了幼儿园的费用。得到了家长们的赞赏。

五、重视家长工作,达到家庭、社区、幼儿园的共识。

为了做好优质服务,使家长安心工作,主动同家长配合和沟通,取得家长的理解和信任,刘同志亲自给家长学校上课,向家长宣传《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园规程》,使家长正确了解幼儿园保育和教育内容。

在刘同志的带领下,我园采取了行之有效的家园共育工作:

①创建互动的家长学校

②积极开展专题访问式的园长接待日活动

③开展生动活泼的亲子系列活动

④开辟快捷、全面的沟通渠道

⑤幼儿开放日

⑥一周学习情况汇报

⑦家园练习册

⑧家园共育特色专栏

⑨家长走进课堂

⑩评选优秀家长活动,建立家长委员会、伙委会,教师给家长上展示课等。

我们将本着不断开拓、勤于思考、锐意进取的精神,不断探索家园共育新途径,把家园共育工作推上一个崭新的台阶。在总厂服务管理年活动开展以来,她还制定了全方位服务承诺。双休日、节假日、24小时看护服务,主动上门接送幼儿,一方面为家长排忧解难,另一方提高了我们的创效能力。

她带领大家作宣传工作,塑造良好形象,树立服务幼儿、服务家长的意识,她坚信幼儿园工作顺利开展的有力保证是必须得到家长的支持。为此我园十分重视家长工作的开展,从中我们也反馈到了许多信息,这对我们改进工作方法,提高工作质量起到了积极的推动作用。

六、抓好安全综治及卫生保健工作

在申园长的嘴里经常念道这样一句话:“安全第一”,她把安全和综合治理当作一件非常重要的工作来抓。每周例会她都要加强安全综治教育,强化安全管理工作,对安全工作做到日检、周检、月检,常抓不懈,防患于未然。她强调发现隐患及时采取措施和上报,强调安全工作留有痕迹,加强门卫工作职责,积极贯彻东山区文件精神,加强禽流感预防和整治周边环境,确保入园幼儿的安全,使家长安心工作。

她始终把安全工作放在首位来抓,制定了详细的安全紧急预案和预防禽流感预案。她经常强化后勤管理,提倡艰苦奋斗、勤俭办事的精神,坚持后勤管理制度化、规范化、科学化。严格食堂管理,她亲自把好购物关、验收关,做到严、实、细、安全、卫生。严格遵守财经纪律,有计划地使用经费,从严掌握开支,严格财务审核。加强园舍、园产管理。严格执行园产管理制度,园产分类造册,落实使用部门、班级、个人的责任,每学期作一次检查、清理。对教育装备提高利用率,降低损坏率,加强易耗品管理的力度。在食堂管理中,我园专门成立了伙食管理委员会,对食堂加强管理,刘同志严格进行卫生保健管理,要求保健医和各班教师严格执行卫生消毒保健制度,加强检查、指导,防止传染病的传播。要求保健医定期为家长和教师开展卫生保健、科学育儿知识讲座。还有计划由主题的开展健康教育活动,如保护视力、保护牙齿等。幼儿每天坚持作眼保健操。做好卫生保健管理,把好晨检关,做好全日观察及记录。关心幼儿的身体健康,贯彻以“预防为主”的卫生工作方针,指导幼儿的膳食,保证幼儿健康成长。

七、关心、体贴、以情感人.

刘同志非常关心教职工的生活,在繁忙的工作中,在经费短缺的情况,她也没忘记关心教职工的生活,给职工发放大米、苹果、青油等。还给教职工买来统一的园服,使教职工有了统一的着装。得到了教职工的好评。

由于幼儿园特殊的工作性质,女同志占98%,因此工作烦琐,头绪很多。她作到了一幼有多少教职工心中就要装下多少人,处处团结、关心、体贴她们,做职工的知心朋友,了解职工的思想动态、时刻掌握园里的热点和难点问题,经常与职工谈心、交流、沟通,即可增加她与职工之间的感情,又为教职工营造了一个宽松和谐的工作环境,使职工爱岗敬业、安心工作,职工有困难她能及时给予帮助和解决,对生病人员及时前去探望和慰问,做教职工的贴心人。

教职工中,如果有人生病了或是家人病了等等,她总是组织人员看望。谁家有困难,伸手相借,她总是慷慨解囊相助。民族职工古丽扎准备结婚,她把自己的钱借给她用。迪里拜尔的姐姐收拾房子,一时资金短缺,申园长主动拿出2000元现金借给了她姐姐用。刘玉华爱人住院急需用钱,她立即回家拿了5000元钱。但她的女儿半夜突发急性胃炎,胃痛难忍,她爱人又正在外地出差,半夜三更,她一个人冒着刺骨的寒风,送女儿到医院住院,当她陪着女儿检查完,打上吊针时,天已经亮了,一夜未睡她仍然第一个到达岗位。这几年,她没过过一个完整的节假日,没休过一次完整的假期。按理来说,她应该留在女儿身边照顾女儿,就是不照顾女儿,一夜未合眼,也应该爬在女儿身边休息休息。她没有休息,也没有照顾女儿。她却带着一幼领导班子成员买上补养品,到乌市二医院看望住院职工刘春友。

为了幼儿园的建设,为了教职工的利益,她就像上紧的发条,一刻也不停歇地奔忙着。有人问她:“你整天吃不好睡不着,家也顾不上,图的啥?”她只是淡然一笑,算作回答。就连近在二钢年逾古稀的公爹患肺癌住院,她也从没有利用上班时间去照顾过老人。公爹原有两个儿子,小儿子因病,早年去世。现在只剩一个儿子了,就她这么一个儿媳妇,她也因工作太忙而未能服侍在公爹身旁,。直到老人临终之时,她还在教育中心职代会的主席台上。她竟无缘与公爹诀别。当我们看到这位从不轻易流泪,千斤重担也压不垮的女强人从主席台上走下来的时候,泪珠从面颊上流了下来,老师们的眼睛禁不住也湿润了。难道是她不孝吗?是她绝情吗?都不是!她是把幼儿园当成了自己的“家”。谁都知道,不管一幼哪位教师生病或家中有事,她都亲自前去探望,并送去慰问品。她关心同志,爱护她人,却唯独忘却了她自己和她的家人。在她的意识中,崇尚的是职业精神、职业道德和职业奉献。她所付出的时间和精力,不是因果关系,而是付出许多许多,得到很少甚至没有。

__对自己严格要求,工作一刻也不放松,对任何事都层层把关,不能有任何疏忽。自__到一幼时,一幼一直在前进之中。她将全部的心血献给了幼儿园,目的只有一个——为完成一幼的创收任务。

在申园长带领幼儿园刘同志的共同努力下,在申园长不断激励中,我园全体教职工克服重重困难,一步一步从困境中走了出来,使我园由内到外,都有了翻天覆地地的变化。办园条件和办园水平得到提高和改进。顺利通过了年初的东山区督导验收。但申园长并不满意,又加大了改进地步伐,将幼儿园建成了孩子们的乐园。

她用心血和汗水谱写了一曲共产党员无私奉献的凯歌。她像蜡烛一样为了党的幼教事业,默默地燃烧着自己。她多次被评为教育中心级优秀共产党员和总厂级先进个人。在荣誉面前,她没有止步,而是百尺竿头更进一步,追求着更高的目标。她无私的奉献精神实践着一名共产党员的誓言,为党的教育事业辛勤的耕耘着,在自己的工作岗位上为建设中国特色社会主义的宏伟大业而努力奋斗!

个人先进事迹篇7

祝招玲,外国语学院旅游管理专业教研室副主任,讲师。自参加工作以来,她一直热情饱满地从事教学一线工作,做事干练,不计较个人得失,有高度的政治责任感和大局意识,始终以一名优秀教师的标准严格要求自己。关心学生,教书育人,为人师表,坚持“学生为本、质量第一”的指导思想,充分发挥教师组织者、引导者、促进者的作用,注重调动学生学习的积极性、主动性。

“师者,所以传道授业解惑也”。在具体工作中,她能够做到把好教学环节中的每一关,工作态度端正。备课详尽、细致,精心设计教案,能够在教学过程中较好地掌握教学节奏。无论是重复课还是新开课,都认真准备每一堂课,不断充实新的内容,并且注重授课方法,充分发挥教师、学生两个主体的积极性和主动性,以知识的传授为根本,注意与学生的沟通与交流,达到良好的教学效果。

在指导学生论文工作中,每次从选题、材料的收集、初稿的写作直到定稿的完成,都做到仔细过问,悉心指导,让学生能很快认识到自己的问题所在,使论文写作得以顺利完成。在指导学生实习中,她认真组织学生参加招聘活动,直至深夜才回到家中。学生去酒店实习时,她为学生做好前期思想工作,并到火车站送他们,使学生感受家的温暖。学生在酒店实习期间,她时刻与学生进行沟通,时常到深夜不能入睡,听学生讲述她们的心里话,做到早发现问题,早解决问题,以使实习顺利结束,受到实习单位的好评。

她从xx年春季开始至今承担旅游管理专业的基础课程管理学原理、专业课旅行社管理和旅游景区管理,截止xx年春工作量达到1034学时,超额完成学校规定的教学任务。在圆满完成教学任务的同时,严格要求自己,踏踏实实,兢兢业业,任劳任怨,在青年教师中起到了模范带头作用。并牺牲大量休息时间,加班加点配合系主任完成各项工作,总是提早完成学校以及院里交给的各项任务。

利用课余时间自觉认真从事教科研研究,完成校级教研课题1项,发表教研论文3篇,主持完成市级科研课题1项,主持完成校级科研课题1项,主持正在进行的省级课题1项、省教育厅课题1项和校级青年基金课题1项,参与省级课题2项,国家民委课题1项,发表科研论文10篇。获大学优秀教学成果奖1项,优秀实习教师1项,大学优秀社会科学成果奖1项,国家发明专利1项,实用新型专利4项。

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