事迹材料需要细节的写出先进人物在自我完善和不断进取方面的坚持，激发读者学习动力，小伙伴们在撰写事迹材料的过程中务必要注意内容具体，以下是尚华范文网小编精心为您推荐的创建事迹材料5篇，供大家参考。

创建事迹材料篇1

×××，男，××年生，现任×社区×党支部书记，×同志××××年参加工作，在这××年里，工作兢兢业业、踏实肯干，组织协调能力强，群众基础好，所工作和居住的×村小组在××××年和××××评为农业生态示范村和农民创业示范村，自开展创建全国文明城市工作以来，×主动作为，埋首传文，忘我工作；身先士卒，全力以赴；勤勤恳恳事无巨细，一言一行深深影响和感动了很多的身边人，他的敬业奉献精神和敢于担当的工作态度也得到了街道领导的肯定和小组居民的认可与赞扬。

一、尽职尽责，克服困难，认真做好文明创建工作

社区作为迎检单位，迎检的任务十分繁重，×同志作为社区党总支委员，分管治保和保洁工作，对工作尽职尽责，积极组织协调，排查购置个灭火器×只，更换破损的井盖×处，修剪灌木草地×××多平方米，清运渣土、杂物×××余吨，更换陈旧宣传栏×个。根据市区文明办和街道党工委要求，结合辖区工作实际，按照文明城市创建测评细则，将创建工作进行了分解，细化，分片包干落实到人，积极组织党员及居民代表参加文明创建宣传入户活动，四轮入户宣传共计×××户。主动配合街道和社区集中投入人力、物力，清理垃圾广告××余条，整治居民房屋××多个，庭院×处，清理垃圾死角××余处，整治辖区乱堆乱放×××余处，保持了社区每天一清扫和全天候保洁。

二、身先士卒、以身作则，力保推进文明创建工作

从×街道开展创文工作以来，×同志配合×街道创文宣传下乡组人员对×小组入户宣传四轮，每次入户宣传×都要对房前屋后有乱堆乱放现象的居民耐心进行劝说和讲解。在不入户的时间里都加班组织人员对小组环境进行整治和清理。

××××年×月×日上午，×在村内开展卫生整治提升时，卖力搬运大石头致腰部受伤，当场就倒在了同志们身旁，后紧急送医经医院诊断为腰部软骨错位，医生建议住院治疗，但是他没有听医生建议，只是对错位的骨头进行了复位，理疗之后马上又赶回社区参加×街道创建全国文明城市工作推进会。第二天仍然带伤参加创文入户宣传工作，一家一家地入户，对居民耐心讲解创文知识，对乱堆乱放现象进行劝说，不在家的居民×挨家挨户打电话宣传，其他同志都劝他抓紧住院治疗和修养，他说创文到了攻坚克难的时候，我作为分支书记，土家村也是我生活和工作的地方，一定要身先士卒、以身作则，迎难而上，不能辜负群众的信任和支持，一定要撸起袖子抓好创文工作。每次看见居民家附近有环境脏乱现象，×都心急如焚，及时劝说或电话联系不在家的居民尽快清理。从早上×点半忙到下午×点半。一路上多次×都强忍腰伤疼痛坚持工作到最后。×月×日一大早，×又组织人员对×小组进行环境清理整治，根本就顾不上自己已受伤的身体。在×和其它社区及小组干部的努力下×小组的环境得到了明显改善。创文宣传工作也得到了进展。

×同志无论在社区日常工作，还是在创文冲刺阶段都不忘全心全意为人民服务和为共产主义事业奋斗终生的初心，撸起袖子、俯下身子狠抓落实，吃苦耐劳、无怨无悔，平凡但不平庸这是每一位创文基层工作者的真实写照。

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创建事迹材料篇2

一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜。市某管理局把党建工作放在更加突出的位置，始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，高标准打造模范机关，实现抓党建与抓业务互促共进，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部走在前、作表率的积极性创造性被充分调动，先锋模范作用充分发挥，为建设幸福某贡献某力量，党的旗帜在这里高高飘扬。

一、强化政治理论武装，打造学习型模范机关

按照政治过硬、本领高强要求，开展各种政治理论教育学习活动，持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，激发创建模范机关内在活力，切实做到把学习成果转化为创建模范机关、推动全市某管理事业改革发展的实际成效。

一是大力推进党员干部的政治理论教育。坚决贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神以及省委、市委贯彻落实意见，切实做到五个纯粹。持续学习《xxx》和关于某某工作重要论述，深入贯彻xxx讲话精神，不断提升理论素养和思想境界。

二是坚持做到思想建党。把管好用好学习强国学习平台列为重要议事日程，设专职管理员2名，建立下级学习组织2个，做到全局党组织全覆盖、党员干部全覆盖。全面压实意识形态工

作责任制，将意识形态工作责任细化到支部、分解到岗位、明确到人员，教育引导全体党员干部自觉做意识形态工作的参与者、推动者，确保意识形态工作责任落到实处。

三是建立个人自学、集中研学、分享互学、以行践学的学习机制。把xx思想和xxx重要论述作为教育培训、三会一课的必学内容，持续在学懂、弄通、做实上下功夫。印发《市某局党组中心组2020年学习计划》、《市某局2020年度机关学习计划》，坚持党组中心组每月至少开展一次学习，党员干部每半个月开展一次集中学习。今年共组织党组中心组学习9次，党员集中学习17次。

四是坚持领导领学，督促干部学以致用、用以促学。领导局党委书记、局长某七一期间为在职党支部全体党员上党课报告，强调新时代某管理工作要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心，为党和国家分忧，为百姓解难。

二、强化改革引领，打造担当型模范机关

按照推进机关党建全面进步、全面过硬要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。

一是构建组织体系。按程序成立了中共某某局机关委员会，选齐配强了党组织书记、专职副书记，机关党委、党支部、党小组隶属关系清晰，三级五岗责任明确。党务干部党性观念强、作风正派、业务知识熟悉，党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度

建设和反腐倡廉建设明显提升，党组织战斗堡垒作用发挥明显，战斗力、凝聚力、号召力不断增强。

二是完善党建工作制度。建立党建工作责任清单，推进党建责任向深度和广度拓展，努力实现以制度管人、管事。严格执行三会一课、党务公开、党费收缴、党员活动日等党内规章制度，注重运用信息化手段，不断提高组织生活的吸引力，强化制度保障，始终做到党建首责不推脱，制度完善不滞后。

三是深入开展双联系工作。持续推进慈佛寺村脱贫攻坚工作，局机关党委班子深入结对村实地调研，党员干部认真开展扶贫结对共建工作，结对村脱贫1222户、1295人，顺利通过省组织的第三方评估验收，全村贫困发生率降至１%以下。在文明单位创建中,充分发挥党员志愿者服务队作用，全年累计志愿服务时长超800小时，开展志愿服务项目超25项，以实际行动发扬无私奉献、助人为乐、尽责社会的优良传统，凝聚社会正能量。

三、强化作风引领，打造纪律型的模范机关

组织开展党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，教育党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，做到抓早抓小，防患于未然，真正把纪律和规矩挺在前面，确保党员干部健康成长，机关政治生态风清气正。

一是强化党的政治建设。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，强化政治机关意识教育，严格执行和落实党组议事

规则、民主集中制，常态化开展监督检查，进一步规范党内政治生活。加强对党员干部的理想信念、党纪国法、廉政法规、从政道德教育，利用专题栏目、走廊楼道空间，精心设置以廉政格言、廉政文化名言警句等宣传图片，营造潜移默化的廉政道德思想氛围。

二是持续开展专项整治。聚焦机关党建灯下黑等问题，持续开展专项整治，共查摆各类问题16项，制定立行立改措施22条，建立长效机制26项，通过专项整治，使我局党建工作水平达到质的提升。

三是严格落实党内政治制度。认真落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等党内政治制度，广泛征求意见建议，认真组织谈心谈话，党委书记带头开展批评与自我批评，班子成员讲问题不躲躲闪闪，提意见直奔主题，听批评胸襟开阔，强化了党内监督、增进了班子团结。

四是狠抓作风效能建设。认真落实《改进工作作风厉行勤俭节约若干规定》等要求，形成以法立制、以制建章、以章定规、以规办事的管人、管事运行机制。深化放管服改革，实行行政审批服务一网通办、一次不用跑。疫情期间全面落实不见面审批服务，行政审批事项全部实行网上申请、受理、审批和办结。目前，涉及我局职能的78个政务服务事项，可实现全流程网上受理、审批。我局窗口在每年的社会评窗口活动中都被评为先进单位。

五是突出关键环节监管。突出业务工作廉政风险重点和重要时节的廉政教育，把握监督执纪四种形态，坚决贯彻落实把纪律和规矩挺在前面要

求，做到关口前移、防微杜渐。进一步规范三重一大集体决策制度的执行，努力在某行政审批、安全执法、事故调查、某技术服务机构监管、安全培训考核、安全标准化审验等权力运行监督上取得更好效果。主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室开展经常性谈心谈话，保持党风廉政建设的高压态势。党员干部未发生违规违纪现象。

四、强化责任引领，打造人民群众满意型模范机关

牢固树立全局一盘棋思想，扎实做好某管理本职工作，发挥某职能作用，想群众之所想，急群众之所急，一心一意为群众办好事，办实事，深入推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进、一体推动，不断提升机关党建工作质量，扎实推进模范机关创建工作。

一是争做xx监管工作的模范。建立健全某管理体制机制，理顺指挥协调机制，组织起草和修订市政府总体某预案和xx个专项某预案。充分发挥xx办公室牵头抓总、协调推动作用，深入开展某大整治大检查，持续强化某监管执法，全市各行业各部门共开展执法检查x次，处罚x次.二是争做防汛某工作的模范。今年我市发生了严重的洪涝灾害，在市委、市政府的统一领导下，全市上下戮力同心，协同作战，积极应对，取得了防汛某工作阶段性成效。针对暴雨、洪涝、地质灾害，及时发布各类预警信息约1480条，累计印发文电1019份、防汛专报1187期、综合信息2500期。主动加强与省、市直单位沟通协调，落实水库调度防御措施2500次。及时申请调度冲锋舟和各类防汛抢险

物资、救援队伍计1000人，支援我市抢险救援工作。及时组织全市各级干部到村入户，动员转移群众、帮助解决难题。全市累计转移安置群众10万人，最高峰时集中安置群众达22220人。

三是争做受灾群众生活保障及冬春救助和灾后恢复重建工作的模范。为全力做好受灾群众基本生活救助，帮助受灾群众重建家园，我局科学筹划安排，加强工作督查，确保受灾群众安全温暖过冬。灾害发生期间，及时对房屋受损严重和居住危险区域避险转移的101019名受灾群众采取投亲靠友、借住房屋和集中安置等方式予以妥善安置。灾情稳定后，把受灾群众安置工作的重点从临时某安置转移到过渡期生活救助，重点关注特困供养户、低保户、建档立卡贫困户的生活与思想状况，确保群众思想稳定和社会大局安定。向上级申请帮助解决我市今冬明春受灾困难群众生活救济款，按照规定程序，及时打卡发放冬春救助资金，确保受灾群众安全、温暖过冬，严防受灾困难群众因灾致贫返贫。

四是争做疫情防控的模范。组织开展办公场所消杀工作，积极参与结对云路社区疫情防控，帮助做好扫码、测温、登记工作，并为社区送去口罩、消毒液及100万元党费支持开展一线疫情防控工作。响应市直工委倡议，1000名党员参加捐款，累计捐款10w元。先后印发紧急通知，加强对疫情防控物资生产企业的某服务保障，局领导班子带队赴防疫物资生产、非煤矿山、危险化学品等企业进行现场安全指导；通过信息化、远程视频监控等方式开展精准监管。同时结合千名干

部进万企四送一服，强化政策宣传、日常调度、现场帮扶、超前服务、线上教育、安全防范等措施，全力支持企业复工复产。

新时代，在新的起点上，市某管理局这支队伍将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，持续开展创建模范机关活动，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚克难，全力推动我市某管理事业改革发展，奋力开创新时代幸福某建设和机关党的建设工作新局面。

创建事迹材料篇3

自**市创建全国文明城市工作以来，以求真务实的精神，创造性的工作方法，为文明城市创建勤奋扎实工作，受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。多年来，他积极投身于地税工作，结合工作实际，以文明城市的创建和提高地税良好社会形象及税务干部职工的文明综合素养为目标，不断将精神文明建设工作引向深入，在全局逐步形成了人人讲文明，处处树新风，事事围绕文明创建工作的良好氛围，有力的地促进了各项工作顺利开展，市地税局机关被表彰为全国文明单位。

一、提高认识，努力营造精神文明建设工作浓厚氛围

文明城市创建工作启动后，该同志把精神文明建设作为实践三个代表重要思想，构建和谐地税与诚信地税，树立文明行业新形象的大事来抓。首先抓认识，要求各级领导班子和全体税务干部深刻理解开展精神文明建设工作的重要意义，努力营造工作再忙，创建工作不放松，任务再重，创建步子不减慢的工作氛围。其次抓组织机构。成立了创建工作领导小组及办公室，把创建工作列入了党组工作重要议事日程，每季至少专题研究一次创建工作，并纳入综合性考核之中进行考核奖惩，形成了一把手亲自抓，主管领导具体抓，班子其它成员配合抓，党政工及各科室共同抓的组织领导格局。三是抓规划制定。制定了《**市地方税务局创建全国文明单位规划》及年度《思想政治工作精神文明建设要点》，明确了创建的目标、标准、内容、任务和措施及考核制度。四抓宣传动员。每年初召开专题会议，安排部署年度精神文明建设工作，利用信息刊物、*地税网站及制作宣传牌等形式进行广泛宣传，营造了人人关心创建、个个参与创建的浓厚氛围。

二、以领导班子和干部队伍建设为抓手，凝聚精神文明建设合力

（一）以班子建设为核心，形成精神文明创建的领导合力。制定了学习务实、团结严明、开拓创新、廉洁高效的先进领导班子四条标准，开展了创建先进领导班子活动。组织开展了三个代表 重要思想、两个务必、科学发展观和正确政绩观、领导班子执政能力经验交流会等为主要内容的形式教育，提高了班子政治理论水平和思想道德文明水准，创新了工作思维。把领导干部所包抓单位的精神文明建设工作作为年度考核重要依据，使先进领导班子创建活动与精神文明建设活动有机结合，形成了整体合力。

（二）以干部队伍建设为重点，奠定精神文明建设的群众基础。素质出文明，文明源于素质。该同志把建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良的地税干部队伍作为精神文明建设的基础工作。一是以社会主义荣辱观教育为重点，提高干部职工的思想道德素质。二是坚持人才制胜观念，培养过硬的业务本领。建立税收人才库、开展业务培训班、鼓励自考三师一证等方式全员参与，奠定文明创建群众基础。

三、以打造诚信地税文明行业品牌为切入点，努力塑造良好地税形象

为了进一步加强地税系统诚信体系和服务体系建设，该同志指导了《在全市地税系统广泛开展建设诚信地税活动的实施意见》和《开展诚信地税活动方案》的制定，开展了演讲竞赛、税法宣传、读书征文、政策讲座、电台热线解答、网上宣传等道德诚信宣传实践活动，形成了诚信为本，操守为重的良好氛围。在税收管理中，设立了公开栏和咨询点，让纳税人相互监督，实现了阳光税收，从未因行政执法不当而引起过行政诉讼。以诚信为本，积极落实西部大开发，下岗职工再就业等有关税收优惠政策，开展了五个一实践活动，实施了限时服务、提醒服务、函告约谈制度和一站式服务。全市政风行风建设评比中连续四年取得前三名。

四、以科技加管理为手段，努力提高税收管理水平

开展文明城市创建和精神文明建设，必须紧紧围绕加强税收征管，提高征管质量，完成收入任务这个中心，使文明创建服从服务于这个中心。该同志积极推进税收信息化建设，走科技兴税之路。开通了*地税内外部网站，搭建了税务与社会交流的平台。运行了odps公文处理系统，实现了无纸化办公，提出了打造网络地税和数字地税的奋斗口号。税收执法责任制系统建设在全省得到推广， 秦税工程的首家上线试点，进促了进税收信息化建设迈入了一个新的阶段。

五、以文明城市创建和创建全国文明单位为目标，带动全系统精神文明建设再上新台阶

一是围绕大局，全力配合，做好创建文明城市工作。制定了本系统创建全国文明城市工作方案，以全系统各个窗口单位为重点，加强了硬件建设，改善了办税环境，进行明查暗访，检查和督促窗口单位提高服务质量，全力配合支持全市创建文明城市工作；二是加强基层全面建设，营造爱税乐业的工作生活环境。实施了三大工程（树人工程、治税工程、乐业工程）、二次创业的发展思路。促使全系统办公、生活环境有了较大的改善；三是开展各种类型的创建活动，营造和谐地税的氛围。每年初都与各基层局签订创建责任书，下达年度创建任务，做好创建指导和协调工作，广泛开展各级文明单位创建等活动，成立了十支运动队，开展丰富多彩的文体活动，凝聚了人心，鼓舞了斗志。组织开展扶贫献爱心活动，为构建和谐社会奉献了一片爱心。该同志带领地税人，以一流的业绩、一流的品牌、一流的环境、一流的形象，为建设和谐奋进新*做出了新的贡献。

创建事迹材料篇4

为建设中华民族共同精神家园的任务要求，为此，我校充分调动广大师生参与精神礼貌建立活动积极性，提高精神礼貌建立工作水平，发奋营造“礼貌校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”，积极开展礼貌单位建立活动。加快了建立精神礼貌单位的步伐，取得了比较显著的成效。现总结如下：

一、礼貌单位建立工作扎实有效地开展

学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的礼貌单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校管理与礼貌单位建设紧密相结合，认真落实例会制度，及时传达上级指示精神，讨论和部署学校的各项具体任务，真正做到了建立规划周全、目标明确、工作全面、职责落实。先后被评为钦州市普教工作先进群众，灵山县继续教育先进单位，灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进群众等。

二、切实加强了思想道德风尚建设优美散文摘抄

我校切实加强思想道德建设，深入对全体教师进行爱国主义、群众主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育，坚持把师德教育与道德风尚建设相结合，通过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。

三、加大校园文化建设

1、学校占地面积18300平方米，建筑面积9294平方米。学校教学设施，逐步完善，近年来，学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设，设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室，安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫，为师生带给了优雅的工作和学习环境。

2、学校积极开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动，为学校建立了健康、礼貌的氛围;最近年来，我校教师和学生积极参加上级举办的各种文体活动，并获得了许多殊荣：学校参加镇田径户外会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参加县级比赛获三等奖。

四、安全教育强抓不懈

1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》，做到意识强，措施实。通过强化值日领导和值日教师的管理，完善警报系统，加强防范教育，以各部门的协同发奋，有效地保障了学校天天平安，无重大安全事故发生，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。

2、学校经常利用国旗下讲话、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的教育，通过开展安全知识板报竞赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防范意识，开展安全演练活动，有效地提高了师生的安全防范意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。

近年来我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，发展态势令人鼓舞，在礼貌单位建立活动中取得了较好的成效。

创建事迹材料篇5

“十三五”期间，柳州市鱼峰区人民政府残工委，积极履行“代表、服务、管理”职能，不忘初心，砥砺奋进，在残疾人康复、托养、教育、就业、扶贫、维权保障等方面做了大量卓有成效的工作，不断提高为残疾人服务的能力，稳步推进残疾人事业各项工作有序发展。鱼峰区先后获得全国白内障无障碍城区、柳州市残疾人重点工作和重大项目绩效一等奖、残疾人扶贫开发目标责任绩效考评一等奖等多项荣誉称号。

创新举措，助残脱贫奔小康

为推动鱼峰区残疾人事业与经济社会协调发展，促进残疾人共享全面建成小康社会成果，鱼峰区出台了《鱼峰区加快残疾人小康进程规划实施方案》，从保障残疾人基本民生、促进残疾人就业脱贫、打造残疾人基本公共服务“新亮点”、加大残疾人权益保障力度、努力营造扶残助残良好氛围五个方面，通过理念创新、体系创新、科技创新、服务创新等举措，创新残疾人工作体系，加快推进鱼峰区残疾人工作规范化、现代化、制度化发展，加快推进残疾人小康进程。

授人以渔，就业创业促增收

贫困残疾人是脱贫攻坚战中难啃的“硬骨头”，这一特殊困难群体能否如期脱贫，关乎贫困残疾人的获得感、幸福感、安全感，关乎全面建成小康社会的成色。鱼峰区作为柳州市工商业最为集中的城区，是柳州市推进工业高质量发展，建设现代制造城的主战场。鱼峰区利用城区区位优势，加大了与鱼峰区人社局、税务局的协作，安排残疾人到发展规模大、基础好、竞争力强的`企业就业。“十三五”期间城区共有1197名残疾人顺利实现了就业，残疾职工的工资和福利待遇逐步提高，实现了残疾人就业新局面。

为解决贫困残疾人就业技能少、就业能力弱的问题，鱼峰区加大残疾人农村实用技术培训和阳光助残扶贫基地的扶持力度，采取“基地+农户”的模式扎实推进扶贫项目发展建设。“十三五”期间基地与220名残疾人签订了帮扶协议书，扶持残疾人发展养殖业，共举办了阳光助残基地培训班6期，参训人数1320人次，发放农资物品价值33.6万；举办农村残疾人实用技术培训班5期，参训人数200人次。通过学习和培训，对残疾人的帮扶从给钱给物的输血帮扶到技术技能的造血帮扶。

积极鼓励和扶持残疾人自主创业，以点带面促进残疾人就业工作稳步推进，残疾人个体就业和集体从业的优惠扶持措施得到有效落实。鱼峰区成功创建柳州市级示范性辅助性就业机构—思民包子店，包子店从一家小作坊逐步发展成有拥有8家门店的连锁企业，解决了一批残疾人就业，让残疾人实现了在家门口脱贫致富的梦想。

民生为先，织牢兜底保障网

鱼峰区认真落实残疾人“三项补贴”（困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴和重度残疾人特困生活补助）、意外伤害保险政策、精神残疾人社会综合治理保险服务项目、残疾人基本养老保险等民生保障，织牢残疾人基本民生安全网，保障和改善困难残疾人基本生活，更好发挥社会救助托底线、补短板的作用。

“十三五”期间，鱼峰区人民政府残工委落实残疾人“三项补贴”发放审核工作，累计审核残疾人补贴173413人次，累计发放补贴1905万元。其中：审核困难残疾人生活补贴44932人次，发放补贴348.6万元；审核重度残疾人护理补贴97951人次，发放补贴669万元；审核重度残疾人特困生活补助30530人次，发放补贴887.4万元。实现残疾人“三项补贴”应补尽补的动态管理，做到不漏一个对象。

从2016年开始，每年为全区持证残疾人购买意外伤害保险，实施精神残疾人社会综合治理保险服务项目，意外伤害险累计投保资金共计91.04万元、社会综治保险累计投保金额共计38.85万元。通过为残疾人购买保险切实解决了残疾人及其家庭的后顾之忧，同时也提高了残疾人抵御意外伤害风险的能力，进一步完善了我区残疾人保障体系。

为加快推进残疾人小康进程，保障残疾人老有所依、老有所养，累计为506名残疾人发放社会基本养老保险补贴共计178.79万元。利用节日、“爱耳日”“助残日”等特殊日子的宣传教育和关怀慰问活动。为残疾人耐心细致地解答他们的疑问和困惑，倾听他们的心声和愿望，送上党和政府的关怀和温暖。

精准康复，有效提升生活质量

残疾人脱贫难，难在身体不便。让残疾人享有优质的康复服务，是助力残疾人脱贫攻坚的重要抓手。十三五期间，鱼峰区人民政府残工委紧紧围绕“人人享有康复服务”目标，坚持从实际出发，以实用、易行、受益广的康复内容为重点，积极为残疾人提供有效服务。

五年来，鱼峰区共为5043名残疾人实施精准康复服务，超额完成了中央、自治区和柳州市下达的目标任务。基本康复服务完成2481名，基本辅具适配完成1247人，残疾儿童康复救助613名，为300名贫困精神残疾人提供服药补贴，完成脊柱侧弯康复救助51名，为287例白内障患者施行复明手术，为44人发放助听器73台，为20人安装假肢20例。

为认真贯彻落实自治区、柳州市残联对残疾儿童康复救助工作要求的精神，鱼峰区在柳州市各县区率先出台了《鱼峰区残疾儿童康复救助实施方案》，残疾儿童康复救助工作连续两年超额完成年度目标任务，辖区残疾儿童实现了应救尽救，获得残疾人亲属认可，多次获得自治区残联、柳州市残联通报表扬。

大力实施“阳光家园计划”、建档立卡重度残疾人托养项目。通过政府采购方式，以残疾人居家托养服务机构为主体，为符合条件的残疾人家庭提供居家生活照料、家政服务、康复护理，从根本上解决精神、重度肢体、智力残疾人生活不便、缺少人员照顾的问题。五年来，为2170名残疾人提供居家托养服务，累计补贴金额325.5万。

“十三五”期间，鱼峰区残疾人第六次代表大会成功召开，圆满完成区残联的换届工作。加强基层残联的组织建设工作，截至目前，配备基层残疾人专职委员共84名，充实了残疾人工作者队伍。优化专委工资结构，提高专委工资标准，城区基层残疾人专职委员平均工资补贴达3792元/月；农村残疾人专职委员参照村委半定工人员工资标准执行工资待遇，工资补贴达1500元/月，在自治区率先解决村级专委待遇问题。同时，鱼峰区大力加强残疾人专职委员业务培训，建立了一支思想政治素质过硬、甘于吃苦奉献、热心残疾人事业的干部队伍，为全区残疾人事业发展提供了坚强的组织保障。

在一项项惠民利民的政策下，在一次次精准有效的帮扶下，鱼峰区残疾人与全区各族人民一道携手走在通往幸福生活的康庄大道上。