实用的述职报告能够详细描述我们的工作方法和策略，让领导对我们的工作方式产生兴趣，在撰写述职报告时，务必根据实际情况提供具体的数据和事实，下面是尚华范文网小编为您分享的监察述职报告7篇，感谢您的参阅。

监察述职报告篇1

我叫xxx，中共党员，现任xx县工商局监察室主任。

20xx年以来，我们监察室在局党组的领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以构筑和谐xx总揽全局，以改进队伍作风为手段，切实解决工商部门制约发展环境的突出问题，重点做了以下：

一、狠抓政务环境，提高绩效

进一步优化发展环境，继续深入贯彻“2.28”大会精神，狠刹损害群众利益的不正之风。

一是结合民主评议，向全县人民作出承诺。今年政风行风建设在权力公开透明运行、治理商业贿赂、优化发展环境、建设信用工商，转变作风，提高执法水平、办事效率和服务质量上下功夫，切实解决个别执法人员存在的耍威风，搞特权，刁难群众的问题。

二是不断丰富政务公开的载体。编制了行政职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图，实行动态公开，使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。

三是认真落实省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》。把落实《规定》同落实促进经济发展方面的政策规定结合起来，同加强市场监管、大力整顿市场经济秩序结合起来。

四是重视群众投诉举报，认真解决损害发展环境的问题，确保年内不发生重大违纪案件，不出现造成恶劣社会影响的问题

二、狠抓教育监督，认真纠风整纪

以社会主义荣辱观教育和“学树保促”活动为载体，在全系统开展了队伍作风纪律整顿活动。

一是不断提高广大党员干部的政治理论和思想素质，使广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和权力观，从源头上有效预防各种不良作风和腐败现象的发生。

二是吸取陕西省潼关县工商局公路“三乱”事件教训，坚决不允许任何人以任何理由上路拦车检查，更不能上路收费罚款。

三是专门针对利用年检验照之机搭车收取会员费、收取或变相收取赞助费等行为开展明察暗访。

四是利用向群众述职述廉、召开社会各界座谈会、聘请监督员、走访管理对象、明察暗访等多种形式，加强内部监督和社会监督，严格执纪，认真纠风，对违反纪律和禁令的人和事坚决予以查处。

今年以来，监察室共对纪律、质量、作风纪律等进行日常性全方面检查10余次，对注册登记、执法办案、规费收缴等重点开展专项检查8次，对出现的问题，及时发现、及时处理。共有4人因违反着装规定和制度受到经济处罚，其中有2名中层领导干部。

三、狠抓廉洁自律，规范从政行为认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败责任制，实行集体领导和个人分工负责相结合。

一是党组书记及党组成员要根据职责分工，实行“一岗双责”，既要担负起岗位职责，又要认真履行管辖范围内的党风廉政建设领导责任。

二是重点抓好领导班子廉洁自律，进一步规范从政行为，尤其要把中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”作为领导干部廉洁自律的重要内容来抓。注意从群众信访举报中发现倾向性、苗头性问题，对顶风违纪行为严肃查处。

三是继续狠刹“五股歪风”，认真贯彻落实《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》和《关于进一步加强禁赌的意见》，一经发现，领导干部一律免职，再按照有关规定严肃处理。

四是建立健全廉政谈话制度，通过谈话了解领导干部在执行廉政纪律方面的做法和想法，针对谈话对象的有关情况、普遍存在的问题、苗头、可能出现的隐患，由纪检组和监察室共同提出整改要求，达到了对党员干部尤其是领导干部预防、警示、教育、管理的目的。

四、狠抓队伍建设，严格责任追究

认真贯彻省委、省纪委两个《规定》要求，使广大党员干部发扬党的优良传统和求真务实的精神。

一是坚决推行“一票否决制”和“一次查实下岗制”。加强对领导班子和领导干部的监督，将学习贯彻两个《条例》作为党内政治生活中的一件大事，作为当前和今后一个时期的重要任务，切实抓紧抓好。

二是认真开展自查自纠。组织开展集体学习整顿，不断提高全体执法人员的政策法规和政治业务水平。对在检查中发现的较为突出的，如执法人员着装不整齐，甚至有不着装执法现象、巡查日志填写不规范，管理费票据字迹模糊、个

别执法人员说话生硬，对待管理对象态度冷淡、市场巡查不到位，存在商户不悬挂营业执照经营等问题，及时予以纠正。

三是制定并督促各级，层层签订了《廉政建设责任状》、《稳定责任状》、《严禁“五乱”责任状》，做到职责明确，责任到人。

由于措施得力，全系统全年没有出现行政赔偿、行政复议和行政诉讼案件，也没有一人因违法违纪受到责任追究。

一年来，我们认真扎实地，得到了上级的肯定和群众的赞同，更为重要的是有力地促进了全县经济的持续、快速、健康发展。我们决心以“学树保促”活动为动力，进一步落实科学发展观和省委省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》，不断深化改革和创新，在全系统营造干事、创业、求发展的浓厚氛围，为促进我县经济的全面协调可持续发展做出更大的贡献。

监察述职报告篇2

按照市纪委的工作要求和部署，现将本人xx年履行工作职责和廉洁自律情况汇报一下：

一、认真履行职责，抓好反腐倡廉工作。

在市局党组的正确领导下，xx年我认真履行职责，扎实工作，深入、全面开展了纪检监察工作。

一是协助局里开展了“关注民生、服务发展”行风评议工作，按照方案要求，做到按计划、分步骤抓好落实；

二是深入实际，和有关股所共同开展了纠正公共服务领域侵犯消费者权益工作，注重成效，总结典型，做好调研，积极推进开展。

三是深入开展“群众满意工商所”工作，并取得成效，我局朝阳路工商所被评为全省工商系统“群众满意工商所”先进行列。

四是协助局党组开展了廉政文化建设工作。开展了廉政文化“五进、五上”活动，利用互联网创办了《东北文艺》，开辟了包括《工商文化专栏》、《廉政文化专栏》等十余个板块，作品从小说、杂谈、曲艺到名家访谈、企业文化、摄影、书法、民俗文化、工商法规咨询等等，集娱乐性、文化性、综合性于一体，吸引了工商系统干部职工和全国文学爱好者纷纷参与，已发展会员近千人，点击量已超过64万次，各类文艺作品达5000余件，回帖近4800余个，其中廉政漫画、书法、歌词、诗词、随笔、散文等廉政文化作品日均发帖超过20余件，成为塑造和反映工商部门良好社会形象和工作作风的一面镜子，我局干部廉政歌词、歌曲、诗歌等获得省、绥化市委举办的“迎十一、庆国庆”主题大赛一等奖、三等奖等荣誉。同时，通过选登了部分市场整顿信息、服务经济发展方面的工作承诺、打假扫劣方面的工作动态，深化了政务信息公开，不断完善和充实公开的各类事项，增强了公开透明度，通过广泛听取群众的意见和建议，接受各界的监督，赢得了社会各界的好评。

二、加强学习，廉洁自律，不断提高自身素质。

一年来，能够自觉地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和《廉政准则》，提高理论水平和政治修养，努力做到思想上愿意廉、行为上守住廉，平衡好心态，不盲目攀比，做事求节俭。

但是想一想，还有很多不足的地方和存在许多问题，主要是工作要求标准不够高，主动性不够积极，还缺乏创新意识。分析问题存在的主要原因：一是业务知识还有待进一步加强，应对复杂工作局面的本领还不够；二是工作缺乏朝气，工作激情不够，这些问题都有待自己在今后的工作中虚心整改，调整心态，以利积极进取，为进一步塑造良好工商纪检干部形象而努力。

监察述职报告篇3

尊敬的各位领导及各位同仁：

新年好！根据今天的会议安排，我对我校开展党风廉政建设及个人履职情况作如下汇报。

一、抓惩防建设促党风廉政

学校党风廉政建设以惩防体系建设和风险防控建设为抓手，促进学校风清气正。履职以来，争取到了学校领导大力支持，狠抓了惩防体系建设和风险防控建设工作，具体汇报如下：

（一）加强领导分责任

学校成立了以校长书记为组长，各支委及科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，下设领导小组办公室于政教处，由谢贵华任办公室主任，负责日常事务的协调与处理。

（二）打造文化重氛围

重点开展廉政文化进校园活动，围绕三结合原则打造文化（平面文化与立体文化结合、有声文化与无声文化结合、物质文化与阵地文化结合）。

1、打造校门外文化。酒好也怕巷子深。学校地处较为偏僻的河坝，离交通干道尚有距离。溪口初中虽小有名气，世人却不知在哪点，常有走错地方的现象。学校据实研究，在校门外公路旁30米处高悬校牌并凸显“广安市校风示范校”、“华蓥市三优学校”标志。正对此牌，在加油站隔离墙上印刷大大的校名、五条“每天进步一点点”激励语及学校“三声”（书声笑声歌声）办学理念。校门前村集体房墙上张贴了学校及老师勤廉工作业绩。主办师德教育（讲理想、守师德、作奉献）黑板报。在校门左面制作学生和外人进出校门行为须知。有效渲染了学校外部文化气氛。

2、打造校内文化墙。一是室外。在进教学楼的党政校牌正上方悬挂廉政理念横牌“办勤廉学校”。警示全校师生树立言行勤廉意识。在一楼楼道两旁至二楼办公区，共制作二十块廉政格言画，告诫学校领导班子及广大教师要廉洁自律谨言慎行。二是室内。学校在五个管理办公室、两个教师办公室、十一个教室制作了格言画，最大限度地使廉政文化深入室内深入人心。

3、有声文化的营造。一是行政例会学习文件精神、通报非规范办学（含教育三乱）事情、部署本周工作等。二是在教师集会上广泛宣传、组织学习、通报现象等。三是在班主任会上强调廉洁政策布置具体任务如廉政主题班会、主办黑板报、组织学生积极参加征文和演讲比赛等活动。

4、阵地文化的营造。一是利用学校校风校纪监督岗、文明礼仪兴趣小组、学生书画兴趣小组、校园之声广播站、春蕾文学社会等沙龙阵地，营造了廉政氛围。二是通过学校网站及时以游标、专栏等形式发布廉政动态。

（三）强化过程显特色

1、注重领导班子、教师的日常保洁行为。一是每月向教职工发放“溪口初中领导班子及成员廉政管理月查表”、向学生发放“溪口初中教师廉洁从教月查表”，对班子及成员、广大教师进行跟踪随查，摸排廉政管理、规范从教等问题，及时分析，及时处理。二是发扬谈话传统。以校长为班长的领导班子及成员自己确定谈话对象至少二至三名，与其思想交流、对其精神鼓励、给予各种帮助。三是主动汇报。班子成员利用行政会等，汇报廉洁自律等工作情况，教师利用讨论会或休息时，与党小组长、被联系领导谈廉洁从教的情况。四是发挥“两会”效益。充分开好民主生活会、党员组织生活会，要求自我认识、自我剖析，发扬批评与自我批评的传统。

2、多种形式校务公开。一是党务公开。包括党务专栏公开，具体事务如党费收交、党员发展（蒋海林入党事情）、科学发展观事迹（王远洋等师德典型）、党风廉政建设活动、领导下的团务公开、工会事务公开等。二是政务公开。包括评职晋级、考评考核、财务公开（学校收费公示、每月收支情况公示）、工作检查公开等。做到定期公开与不定期公开相结合，定点与不定点公开相结合，对内公开与对外公开相结合。到目前为止，学校还没有发现一例明显的违规事情。保住了学校勤廉声誉、提升了教师师德形象。

（四）开展活动重落实

1、党员干部中完成了六个自律。在学校党员干部中开展以“廉洁从教、勤俭办学、反对浪费”为主题的教育活动。一是读好一本反腐倡廉书籍，本期推荐读物为《廉政？t望》、《四川党建》等。二是看好一部影片，由政教处、团支部组织，11月师生观看了电影《任长霞》、5月观看了《辑毒警》。三是开好一次廉政承诺会：学校在3月组织广大教职工签订“师德承诺书”又在月局领导张达强、彭世伦、徐王莉来校主题讲座（廉洁从教、艰苦奋斗）后，谈了心得体会，作了郑重承诺。四是进行了两个《条例》的学习活动：《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》。五是上廉政知识课：共两次党课。六是谈一次保持共产党员先进教育活动体会，一次师德师风整肃活动心得体会，一次创先争优活动学习体会。

2、教师中举行了六项活动

在教职工中开展廉洁从教、服务学生为主题的“廉政文化进校园”教育活动。一是美术兴趣小组在张艳老师的辅导下，在美术活动室创作廉洁画。二是开展师德师风廉政活动：下期散学会唱红歌比赛唱响《八荣八耻歌》等歌曲，5月“到惩防办公室看书去”的“看书月”活动，廉洁月查活动。三是参加廉政知识教育培训：4月听教育局张达强、彭世伦、徐王莉等领导的“廉洁从教、艰苦奋斗”专题讲座，结合理论学习作了一次惩防知识测试。四是开展“廉洁在我心中”演讲征文比赛，教师蒋银华获华蓥市师德整肃活动演讲优秀奖等。五是提炼一句“廉政从教”格言如“以德修身，多做好事积德，以才立命，多读好书益智”等22条。六是举办“廉洁从教”比赛：11月年轻教师蒋海林获一等奖、教师节，张林蒋银华老师分获市“优秀班主任”、“优秀教师”称号。

3、学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动

一是出好一期以廉政文化内容为主题的板报：12月，班级黑板报。二是制作了一个以廉政警句为主的宣传牌，5月下旬各班的名人格言画。三是开展丰富多彩形式多样的`文艺活动：各班的庆元旦庆五四等活动。四是组织一次“敬廉崇洁”为主题的班会课：廖诗海等班主任老师交来主题教案八份；五是组织一次征文、演讲比赛：学生廖坤咪等获征文等次奖。六是送一封倡议书：9月“告全体学生及家长书”等。七是举办法制讲座：5月溪口派出所谢治国警官等4人到校讲座。

4、10月19日上午，迎来了副市长李皎等各级领导和全市学校纪检员莅临我校现场指导工。由我具体经办了华蓥市教育局组织的各学校（园）纪检员在我校召开的全市中小学廉政风险防控现场会。会议由局纪委书记王修玲主持，市政府副市长李皎，市纪委党风廉政教育室主任白文春到会指导，并作重要讲话。我先引导与会人员参观了溪口初中校园，感受浓厚的廉政文化氛围，接着到达廉政风险防控场点观看了溪口初中的党风廉政建设工作的开展情况，仔细翻阅学习了相关工作资料；在溪口初中会议室开会，一是听取了该校纪检员谢贵华对党风廉政建设工作的翔实汇报。市分管副市长李皎、市纪委廉政教育室白文春主任、教育局纪委王修玲书记充分肯定了我校现场点打造。

（五）长期机制保彻底

制定三种惩防制度。从今年开学伊始，就组织人员经过研究，广泛讨论，制定出了“溪口初中党风廉政建设责任考核、责任追究制度”、“溪口初中反腐倡廉教育制度”、“溪口初中民主议事制度”。

责任层层落实。做到责任到人到科室。学校各科室与校长书记签订了工作目标任书，各班子成员与主要领导签订了个人工作目标责任书。

（六）风险防控促廉政

1、拟定方案正方向。9月，学校接至教育局有关廉政风险防控建设的实施意见和部署后，结合学校实际，立即着手进行了廉政风险防控建设的学校方案的制定工作。并结合方案，按规定程序，启动了廉政风险防控建设工作。

2、职权梳理人人知。10月，我校进行了职权梳理工作的宣传与落实。一是学校召开了支委会，对管理科室及人员的职权梳理工作进行了研讨和部署。二是召开领导班子会议。对班子及成员的所在科室工作及职责作了规划。三是各班子成员对照自己目前工作，查找自身职务有哪些职权。将领导个人职权清单理好交小组办公室。三是办公室将交到的清单结合学校规划职责整理，以公示和校会的形式公开，让群众知晓。

3、风险排查力度大。11月，学校根据方案，进行了风险点排查。体现为：一是排查面广。学校党政工团妇，全面开花。二是排查点细。每一块工作，每一个管理人员结合各自职权情况逐一进行排查，采取领导谈话、群众意见、办公室转达等形式，确保不让风险遗漏。三是及时公开和上报。

4、风险评级趋科学。12月，学校召开廉政领导小组和风险防控小组会议，对排查出来的风险点逐一进行了评级，为下一次规范工作流程打下了基础。

总之，我校党风廉政建设在学校领导重视下，开展得有重点，有特色，深受上级领导好评。

二、明确职责，做合格纪检员

1、加强学习，提高纪检能力

从5月28日被教育局聘为溪口初中学校纪检员后，便抓紧了学习。一是向书本媒体学习。所学习的书本杂志有《廉政？t望》《半月谈》等。提高了理论素质，掌握和了解了时政信息。二是向领导学习。获得了李主任等等教育局领导的耐心指导；深受了我校曾善义校长的真抓实干的精神感染。三是向实践学习。在履行纪检员工作职责特别是惩防体系建设活动中，花了时间，动了精力，不断纠错，积累了一些工作经验。

2、强化自律，争取形象提升

在工作中，我紧抓创先争优活动契机，努力取得老师们的信任，我对自己作了“五比”“五带头”的自律要求。一是思想上比一般老师更上进一些，建言献策促进发展等带头。积极为学校发展建议言献策。努力实现农村示范校、勤廉学校的办学目标。二是工作上比一般老师更负责一些，自身工作学校管理等带头。担任的中学语文思想政治教学工作业绩居华蓥市同科老师茅，班主任工作有声有色，创新工作经验在广安市级大会上交流。所写教研文章《三个老师共讲一堂课》等十几篇曾先后发表并获不同等次奖。三是纪律上比一般老师更严谨一些，遵守法纪维护道德等带头。工作期间，奉公守法，从无乱收费、乱罚款、体罚学生等不良行为，自觉发扬坐班传统，经常第一个上班，最后一个下班。四是作风上比一般群众更正派一些，言谈举止正确舆论等带头。坚持了作风严谨，努力树立正气，多向老师们解释教育方针和政策，向有情绪或过激言论的老师多多劝善。五是名利上比一般老师更淡泊一些，引领老师，协调干群等带头。为了使学校管理等更加方便，老师们更加信任，我没有向学校提出任何名利要求。跨年级的两个班语文教学工作按同年级两个班语文工作量计算，每次布置会场、材料写作和整理等工作，没向学校索取一分。今年评职称高姿态放弃申请，这就增强了亲和力，提升了形象，为教师向我踊跃提意见和建议打下了基础。

3、建言献策，争取领导支持

一是在参加领导班子会议中，认真听取，积极思考，恰当发表自己的意见和建议。履职以来，参加了二十多次会议，发表了很多看法，被学校领导悦纳了不少。后来学校每次行政例会均邀请我这个专职纪检员参加，并征求对各会议内容的意见。学校的建修工程如运动场平整、学生公寓及食堂等的施工监督等。二是在群众中广泛收集意见，以适当方式向领导建言。三是通过学情调查表、征询意见箱等，帮助领导收集意见。履职以来，发放调查表五次，开箱二十次，收集意见四十余条，积累了建言献策的素材。

4、立足本职，做好系列工作

（1）参与了学校三重一大事项的监督工作。如重大决策、重要人事安排、重大项目安排、大额资金使用等。1、重大决策方面：学校的三大决策，我都参与其中。一是班子成员工作周报制决策。从六月机制的酝酿、讨论到二零一一年九月以来的实施，周报制决策为各科室及管理人员落实分管工作、打造勤政班子打下了基础。二是完善学校干群调查机制决策。学校从二零零九年下期开始，对学校领导班子及成员、学校教师实施按月跟踪调查，及时发现问题，处理问题，使我校矛盾纠纷取得了零出现、校园和谐取得了大成效。三是岗位聘任决策。学校教职工岗位聘任按照教育局的指导精神，在九月以前，严格按照程序如学校研究、教职工代表大会讨论、公示无意见后，出台学校岗位聘任实施方案，报教育局批准，按程序在九月进行了聘任，教职工均无意见。2、重要人事安排方面：一是参加了学校副主任、学校妇委会主任的推选全程策划和推选工作。根据学校既定中层干部产生办法，学校上述职位人选通过自己申请、组织提名、群众提名等多种方式，民主公开差额票选，选出了杨治华为安办副主任、蒋银华为学校妇委会主任人选，经报批后，均能胜任相应职务。职称评审方面，参与了研究和具体工作。二是开学人事安排参与了监督。教职工对安排零意见。3、重大项目及大额资金使用方面：一是听取了学校年度经费预算报告和结算报告。听取了六月施工的学校宿舍到教学区之间的便道路、学校运动场、学生公寓及食堂的修建报告和参加了现场监督工作。其它重要的事情，均作了证明人或经手人。4、大事报告方面：一是学校重大事项，每季度逐一向教育报告；二是特别重大事项如学校大工程、岗位聘任、干部提拔等，立即报告。三是对学校领导重大事项进行了年报告。

（2）负责校务公开。一是公开原则上做到了“五个始终”：始终遵守上级和学校的政策和制度；始终拥护党组织、工会的领导和监管；始终担当干群的和谐使者，起好干群纽带作用；始终当好校务公开阳光使者，做到校事见得天、群众心明白；始终创新工作，开创公开工作新局面。二是校务公开面广、深入、细致。广在“党政工团妇”；广在机构、制度、奖惩；广在形式丰富多样；深在公开专门工作、深在群众心里；细在“四个一”：一次活动、一次接待、一次评选、一次差旅等。通过校务公开，我校廉政工作、纠风工作、文明工作、课改工作、创先争优工作成绩喜人，先后获得“广安市校风示范校”、“华蓥市三优学校”、华蓥市“文明单位”等等多项荣誉称号。

（3）狠抓师德师风教育。一是联合学校办公室，开展了“师德师风整肃教育”“讲理想守师德作奉献”主题教育。开展好了教育局领导张达强等来我校的“艰苦奋斗、廉洁从教”专题讲座的大讨论和承诺。二是开展行风评议。6月进行了教育行风评议，测评满意率达98%。三是纠风工作做到五个活动一起抓。学校纠风工作与《建立健全方案、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》一起抓，与“规范办学行为”一起抓，与“师德师风整肃活动”一起抓，与“讲理想、守师德、作奉献”活动一起抓，与学校纠风工作一起抓，与创先争优活动一起抓。整体联动，突出最大效益。

（4）促稳定、矛盾纠纷查处清。一是加强了排查力度。逐月按时进行了和矛盾纠纷排查，上交了突出问题排查表、矛盾纠纷排查表及调处表。二是加强了调解和调处。取得了矛盾纠纷零出现、违法零上访的好效果。三是按季召开溪口镇、社区、学校等单位参加的综治工作联席会。年终会上获得了溪口镇党委颁发“平安工作先进集体”称号。

（5）校园环境治理好。5月以来，切实按照城乡环境综合治理进校园的标准及创环境示范校的标准狠抓工作的协调与管理。明确了组织和分管人员责任，划分清洁责任区域，落实具体人员的工作职责，对环境综合治理情况实施过程监督，并对其进行日公开和周公开。大力发挥校风校纪监督岗的作用，加强学生“三管”“三个一样”等行为习惯养成教育，采取人人随时弯腰行动，确保校园整洁卫生。校园环境通过了广安市文明办“创文明校园”、华蓥市学校年终绩效考核等各项检查。

（6）普法工作措施实。以五五普法为契机，以法制教育周为载体，集中开展各种形式的法制教育。一是各班先后开展了有80节次法制教育主题课。二是邀请了溪口派出所的贺奇等五位警官主讲两次法制教育报告、三是暑假集中进行了全体师生参加的法制教育知识测试等。

（7）正视问题，来年工作更好

一是学习还要加强，电脑数据处理技术不熟；二是纪检工作信息报送和宣传不够；三是协调上下和周边工作要继续。

总之，在新的一年里，我将继续践行“四个一”（一生对理想的执着、一心对工作的付出、一直对莲（廉）的景仰、一心对纪检形象的塑造），永葆先进性。

金虎满载收获去，玉兔饱含祥和来。我再次祝各位领导和同仁新年快乐，万事如意。让我们共同奏响新年和谐之音。

监察述职报告篇4

忙碌的学习和工作中新的半个学期在弹指一挥间过去了，这半学期的监察工作也完满结束。

我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。

在各辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，监察工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定，同时监察部也在不断的改善和进步。

一、监察部工作回望：

1、学期初，我们新一届监察部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，先后共3名10级新生的加入为我们院监察部的学生工作集体注入了新鲜的血液。

2、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，监察部成员开始配合学校完成各项活动。

3、与此同时监察部还分配干事定期旁听其他部门的会议，检查该部门出勤表现情况、例会参加情况。

（到目前为止共开例会12次，抽查寝室6次，查操4次，查课8次）

4、监察部各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持，要尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。

在很多的活动中我们监察部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们院展现了另外一种新形象！

5、组织参与了与其他院系部门的联谊活动，充分体现出监察部是一个充满亲情、充满热情、充满爱的大家庭。

6、监察部完成了干部考察以及各种表格的制作。

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。

我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。

完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。

比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。

能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

二、存在的问题：

通过本学期的工作实际情况来看，我们监察部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。

另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解监察部。

三、未来工作展望

1、提高监察部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路

4、定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。

开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

以上就是监察部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。

但是我相信，在各部门的支持配合下，监察部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。

真正起到监督规范各成员行为的作用。

谢谢大家。

述职人：xxx

20xx年x月x日

监察述职报告篇5

时光飞逝，转眼间已到年终岁尾。监察部作为本系上学期新成立的部门，得到了系里老师的高度重视。在本学期中，继续发挥着它不可或缺的重要作用并在本学期开展了许多工作，具体工作总结如下：

一、迎新生，纳新工作

1、在本学期初，迎接大一新生，给大一各班班代表开会，让各班明确监察部的检查内容，职责。使同学们增强了维护教室公共财产安全的意识以及提高了保证晚自习纪律的自觉性。

2、开展干事纳新工作。由系团总支，学生会统一安排，经过个人申请填表，两轮面试考核，综合评定选出两名正式干事。

二、开展日常工作

1、我部在每日早上做到了按时开各班教室门，在配合劳动部检查卫生的同时，保证了同学们上课的时间以及老师的工作时间。

2、我部对各班课间，中午休息，晚自习放学的关灯，锁门现象进行了检查并督促各班负责人保障教室公共财产安全。

3、我部对各班晚放学后的关灯，关窗锁门情况进行了认真的检查，并对不按规定做的班级给予了教育或警告，扣分处理。

4、我部每天对晚自习迟到，早退现象以及晚自习出勤情况，晚自习纪律进行了检查，并对违纪现象进行了警告处理。

三、开展活动

1、在十月份，为了更好的开展日常工作，使大一新生增强“维护教室公共财产安全”的意识以及提高“保证晚自习纪律”的自觉性。我部开展了“维护教室公共安全，保证晚自习纪律”评比活动。并取得良好的效果。在本次活动中，建筑101班，造价102班两个班级表现较为突出，被评为优秀班级。

2、在十二月份里，我部与系劳动部，宣传部联合开展了“寝室、教室文化艺术节”活动。通过此活动我系教室，寝室的环境得到良好改善。通过此活动教室、寝室的文明安全卫生工作趋于常态化，规范化并进一步加强了学生教室、寝室的文化建设，充分体现了我系的特色。

本学期在系里老师的指导支持下，全系同学的配合下，我部很好的完成了各项工作。但，同时也存在一些问题：如制度不够健全，管理力度不够严格，个别班级，同学较为散漫，自觉性不够强等。针对以上问题，我部将提出以下改进计划：

1、建立健全管理、检查制度，完善管理体制。使我们的工作更加制度化，规范化。

2、加强管理，检查的力度。严格要求同学们按要求做，对不按规定做的班级，同学进行严厉，严肃的处理。

3、对开展一些教育性较强的活动，让同学们思想上，觉悟上得到提高。

以上为我部本学期工作总结，以及今后工作努力的方向。希望我部在系里老师以及团总支，学生会的带领、指导、支持下，在今后的日子里可以更好的开展工作，为同学服务。

述职人：

20xx年xx月xx日

监察述职报告篇6

半年的试用期已结束，我在领导及各位同事的关心与支持下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况总结汇报如下：

一、加强自身学习，提高行政管理水平

为尽快适应新岗位，我进一步端正了工作态度，加强了学习和提高。首先是学习集团相关文件制度和专业书籍，了解和熟悉了相关业务工作的规范和程序，为办公室各项工作的开展打下了业务基础。其次是向领导和同事学习。我把握住办公室工作接触领导同事较多的机会，深刻感受到了领导廉洁奉公踏实勤勉的工作风、的工作艺术，和同事们团结敬业的职业素质。让我开阔了视野，使我无论是在敬业精神、廉洁从业、政治素质，还是在业务素质、工作能力上都有了进一步的提高。有序的开展了公文的收发传递、印章的管理、档案的管理等工作，保障了本岗位各项工作的正常开展。同时，我在行政管理工作中也存在一些不足：如与集团业务部门及**相关科室沟通协调不够、oa系统的运行还不流畅等。

二、做好后勤总务工作，增强服务意识

后勤总务事务复杂繁琐，但却是保障**有效运行的重要环节。我牢固树立了服务意识，半年来，**成立食堂、驾驶班，并制定了相关管理制度和办法。组织实施了**办公设备设施的申请和采购、劳保福利用品的发放、办公场所的绿化、管理和维修、办公用品的采购和管理、食堂的运行管理、机动车的管理维护及各项办公运行费用的缴纳等工作。在工作中我也存在以下不足：个人对具体工作操作太多、工作安排的前瞻性及组织能力需提高等。

三、加强督察督办，提高工作中执行力

办公室根据**领导安排，坚持定期编制工作小结和计划，制定工作任务，

督察落实。同时，还制定了项目周报制度，为领导决策提供重要信息。在此项工作中我的计划性、及时性和督察执行力度还需进一步加强。

四、工作作风严谨，牢固树立责任意识

办公室工作是一个特殊的岗位，业务半径大，事务敏感且繁琐。作为办公室的负责人，我清醒的认识到办公室工作的复杂性和重要性。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化了责任意识，提高效率，冷静办理各项事务，力求避免疏漏和差错。

五、建章建制

制度建设是**规范管理、控制风险、高效运作、持续发展的一项基础工作，半年来办公室先后拟定了十余项基础管理制度流程和规定，并牵头组织了**各部门制度的研讨。

六、做好人事、劳资管理工作

组织落实**的劳动、人事、工资管理和员工的考勤监督工作，根据集团人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同。准确的完成了各种薪酬、津贴、费用的发放，较好的完成了工作任务。

七、配合支部书记开展支部活动

定期组织党员干部学习理论知识，提高政治素养。并在书记的带领下开展了 “一讲二评三公示”、“三优一满意”、争创“五个好”党支部、“三亮三评三比”、民主生活会等支部活动。

八、做好部门建设工作

根据**的岗位设置，我积极与本部门员工谈心，了解他们的特长和优势，努力做到人尽其才。同时，通过对本部门员工职业道德的教育和传帮带互相学习，

进一步加强了本部门员工的服务意识和服务能力。

九、今后努力的方向

通过对自己试用期间的工作回顾和总结，使我充分认识到了自己在工作中存在的不足，在今后的工作中，我首先将加强学习，拓宽知识面，加深对工程建设工作的感性认识；第二 进一步加强自己组织协调能力和管理力度，努力提高综合管理水平；第三 加大力度协调集团及**各部门，保障**工作高效顺畅开展；第四 进一步加强督察督办工作，提高工作的执行力；第五注重本部门的工作作风建设和服务意识培养，增进团结，形成良好的部门工作氛围，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。

监察述职报告篇7

2020年，自己通过参加校党委组织的中心组、省纪委监委举办的培训班、党支部和单位集体学习、个人自学等多种方式，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记重要讲话、关于全面从严治党的重要论述，学习省纪委监委等上级领导讲话，提高了自己的政治素质和业务能力。一、主要工作2020年上半年，自己任校人事处处长，下半年任纪委副书记。一年来，在分管领导的带领下，自己坚持123的工作思路，勤奋工作，雷厉风行，务实肯干，圆满完成了各项工作任务。1是经历合署改革、岗位调整，始终保持一种奋发进取的工作状态;2是结合工作需要，认真完成组织上交给的合署和纪检监察改革、制度建设两项重点任务;3是在3项工作上取得突破。(一)完成校院合署改革方案起草任务，积极联系引进1名高层次人才根据学校安排，自己保质保量完成关于校院合署改革实施方案中总方案及3个子方案的起草工作。认真做好博士网络招聘宣传和疫情防控下的网上面试工作。在此基础上，重点加强了高层次人才引进。根据学校要求，修订了高层次人才引进培育办法，拟定了高层次人才引进培育奖励办法，并广泛宣传，积极联系。当接到人才有意向来校的信息后，自己第一时间与高层次人才取得联系，以诚心真情赢得人才的信任，经多次沟通，签订了协议，为长江学者、973首席科学家、杰青朱兴全教授来校工作奠定了坚实基础。(二)积极承担完成纪委相关制度制订7月起，到纪委工作。面对全新的工作领域，作为一名纪检监察战线的新兵，自己以勤奋务实的态度，边学习边实践，认真组织综合室的同志们一道完成了各类材料上报和综合协调工作;参与了疫情防控、制止餐饮浪费等日常监督工作;参与了3个案件的初核工作;组织了10多次政治和业务学习。根据省纪委监委对纪检监察工作规范化、法治化建设要求，自己把起草制度作为提高自己业务能力和检验学习成效的有效方法，坚持认真学习上级文件和参加业务培训相结合，牵头抓总和承担具体任务相结合，先后承担纪委机构改革方案、重要事项报送备案实施办法、纪检监察业务制度等5项文件制度起草工作，参加了其他同志负责的3项制度起草工作。在尉书记指导和审核把关下，经过大家共同努力，全年共制订出台7项业务制度。初步构建了以纪委工作规范为引领，线索处置、谈话函询、审查调查审理等为主体，干部监督、案件管理管人管事为保障的一体两翼制度体系，为促进我校纪检监察工作高质量发展尽了一份力。(三)为开展校内巡察做好准备工作根据校党委开展校内巡察的部署，自己认真学习上级文件，负责完成了校内巡察实施办法的起草、报备工作，经省委巡视办批准、校党委印发实施。自己还积极请示省委巡视办，起草了校内巡察工作操作指引;借鉴西北农林大学校内巡察的经验，拟定了巡察工作观测点;筹备了第一轮巡察动员暨业务培训会;参与了对4个基层党委2个部的巡察工作的中期协调和服务工作。二、学法用法及个人廉洁情况自己认真学习习近平法治思想，学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等相关法律法规，努力做到对标对表中央、省纪委监委出台的纪检监察法规和规定，完善了高校纪检监察运行机制，促进了学法知法守法，努力做到纪法贯通、纪法衔接，提高了自己法治意识和依法依规依纪办事的能力。全年自己能全面落实从严治党，带头严守政治纪律和政治规矩，认真遵守各项纪律。在平时工作中认真按照忠诚干净担当，敢于善于斗争的战士的纪检监察干部标准要求自己，能旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行。自己认真执行中央八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义。因合署改革，办公室搬迁调整，学校对龙城校区处级干部办公室将统一标准和要求，自己办公用房将严格遵守执行。其它事项都在个人重要事项中如实向党组织报告。诚恳接受大家监督。三、工作不足及努力方向工作不足主要有以下几点：一是学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还有不足，运用科学理论指导工作不够，对习近平总书记全面从严治党等有关论述还没有做到融会贯通。二是对照案件质量评查标准，在案件管理上还有差距，在实际查办和分析案件办理时，纪法运用水平还不能适应工作需要。三是立足本职岗位服务保障学校发展上不够，开展调查研究少，主动深入一线发现问题不足，创新性地开展监督不够。