优秀企业事迹材料8篇
一篇有用的事迹材料是需要花费我们的时间的,事迹材料也常被用于纪念、庆祝特定事件或人物的重要活动,下面是尚华范文网小编为您分享的优秀企业事迹材料8篇,感谢您的参阅。
优秀企业事迹材料篇1
时光如梭,20xx转瞬即逝,她在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前,当她第一次走进前纺车间时,她就下定决心,一定要做一名合格的挡车工,从那时起她认真学习操作规程,熟背应知应会,虚心请教,苦练基本功,熟练掌握了粗纱挡车技术。
在岗爱岗,用心做事。每天当她走上工作岗位,她就会把家中的大小事情抛诸脑后,全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工,她明白要想公司有好的效益,就必须杜绝次品布出厂,必须保证每一道工序的质量。工作中认真细心,一丝不苟,推条子时她认真查对桶号,分辨棉条色差,杜绝错支事故发生;巡回中,认真观察纱的成型,保证成纱质量,杜绝粗细条发生;一次生产中,她发现断头多,且不好接,仔细查看后发现棉条成型不好,立即关车并汇报给把关员,向上追踪,及时维修设备,杜绝了设备事故的发生;交接班时,详细交代设备运转情况,支数品种的翻改,生产供应情况,为下班顺利生产奠定基础。
加班加点,保证产量。乙班人员紧,工作任务重,为了完成产量,她顾不上吃饭喝水,做起事情来十分迅速,装满几十斤重的棉条桶,一班下来要推七八十桶,但她从未叫苦叫累。工作不分上下班,主动加班加点成了她的家常便饭,每天她总是最后一个离开车间。有人欠产或者设备原因造成产量不能按时完成时,就会影响下一道工序的生产,她看到后就主动留下和工长继续生产直到完成产量。多年来,落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作,圆满完成,班上有人生病时,随时服从工长分配,哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息,接到班上电话,需要支援别的班的工作,她总是随叫随到。多年来她从未因为个人原因而影响工作,一次婆婆住院手术,需要她在医院照顾,但班上人员紧,她心里非常着急,婆婆知道后就说,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因为家务事而耽误工作。
严以律己,宽以待人。工作中,他总是严格要求自己,别人能做到的,她一定要做到更好。但由于生产紧张、加上设备老化、转岗人员多等客观情况的存在,在生产和分配过程中,有时也会出现一些矛盾和问题,一些同事一时不能理解,甚至发生怨言,她总能换位思考,理解关心同事,劝说帮助她们,直至解决问题。以自己的行为品德来影响周围的人和事。
一份耕耘,一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法,规范的动作,达到优级手;在20xx年度操作比武中获得一等奖;20xx年度操作比武中获得二等奖,20xx年集团公司开展的劳动竞赛中,被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者;荣誉面前,不骄不躁,为公司创造良好的效益是她最大的心愿。为了xx集团的振兴,平凡的她在自己的工作岗位上,踏踏实实,一步一个脚印,无怨无悔的奉献着自己的青春和力量。
优秀企业事迹材料篇2
xx,中共党员,现任铁运分公司党群工作部宣传干事。近年来,他坚持围绕分公司中心工作、服务大局,按照写好“铁运故事”更要讲好“铁运故事”的原则,竭尽所能凝聚正能量,履行好岗位职责。
结合实际,完善宣传阵地管理制度措施。为深入贯彻落实上级党委对意识形态工作责任制的要求,他结合实际牵头修订完善《铁运分公司宣传阵地管理办法(试行)》《基层特约通讯员管理办法》等制度措施。日常工作中,及时将常规性、阶段性工作写入《工作日志》,坚持做到工作任务不过夜,在提升工作效率的基础上,定期做好分析、总结工作,自我剖析工作中存在的不足,针对性地加以修正,不断提高自身工作能力和精细化程度,不断提升工作质量。同时,他注重对五个生产段通讯员的指导、培养和督促,引领带动基层通讯员积极参与分公司宣传工作,推动形成了分公司宣传工作集思广益、博采众长的'良好格局。
强化落实,推进宣传思想工作上台阶。他按照上级宣传思想工作的部署要求,围绕分公司安全生产、党的建设、创新发展等中心工作,深入推进宣传工作,弘扬发展主旋律,传递真抓实干正能量。20xx年,在上级媒体刊发、播出各类图文、视频稿件132篇。其中20余篇稿件在淮河能源报一版刊登,40余篇稿件在淮河能源报其他版面刊登;在淮河能源股份网站、微信公众号刊登稿件近60篇。近年来,他屡获市、集团公司媒体“优秀特约通讯员”荣誉,所撰写、拍摄的新闻作品多次在淮河能源报社、淮河能源电视台举办的季度、年度好新闻评选活动中获奖。
优秀企业事迹材料篇3
xxx,女,20xx年入职,现任人力资源部经理。该自20xx年1月调入人力资源部至今,已经从事人力资源工作6年了。这6年期间,她通过不断的学习、领导的关怀和帮助下,已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。
工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。
一、主动学习,提高专业技能,增强人力资源工作业务能力。
万事开头难。20xx年1月,李小溪初涉人力资源工作,在这之前,她只是企管部的员工,对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更,领导给她分配了培训管理的工作,负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训领导和们的信任。
起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训,阅读人力资源专业书籍,为自己充电。通过知识积累,让她在工作中更加得心应手,结合公司的实际情况,先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度,为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。
有了实践的锻炼,加上理论知识的学习,李小溪于20xx年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书,证书对她来说只是一次知识和能力的认可,但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授,其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验,让她觉得受益匪浅。
二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。
人力资源工作要求细致严谨,尤其作为公司的人力资源部门,需要审核各部门报送的人力资源数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪深刻意识到,在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。
在工作作风上,该一贯坚持对自己高标准严要求,脚踏实地,勤奋敬业。作为一名中层管理干部,她时刻严格要求自己,主动、积极地做好每一项工作,为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理,提高员工的执行力,规范内部工作程序,注重沟通,调动员工积极性。20xx年在集团公司组织架构调整之际,公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系,签订劳动合同,李小溪为保证续签工作的顺利进行,针对员工关心的几个问题,在公司例会上多次进行讲解说明,并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑,保证了续签工作的顺利完成。
三、端正修养,用操守严把制度关。
人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点,这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作,来自方方面面的诱惑很多,人情世故的东西又掺杂其中,这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守,时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求,李小溪比谁都清楚,所以在工作中,她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。
在人力资源工作的保密制度上,李小溪更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整,每次都涉及到管理人员的岗位变动,在没有成文发布之前,她坚持原则,绝不泄漏任何信息,严守制度规定和工作要求。
四、从细节做起,为各部门提供服务,为领导做好参谋助手。
作为公司的人力资源部门,掌握着最全最新的人力资源信息。李小溪能够积极落实职能部门的服务职责,为帮助各部门完善人力资源工作,主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议,充分发挥领导参谋助手的作用。
在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点,成为李小溪非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,带领着团队圆满完成任务,奉献她的力量。
优秀企业事迹材料篇4
李xx同志现任某地生产建设兵团农三师国资公司党委书记、董事长,作为党员领导干部和企业主要负责人,李xx同志凭着脚踏实地、求真务实的工作作风,身先士卒、率先垂范的领导风范,清正廉洁、勤政为民的公仆情怀,团结和带领党委一班人,为企业的改革发展稳定做出了突出的贡献.他勤政廉洁,严守法纪,拼搏奉献,发挥了一个共产党员的先锋模范作用.这几年国资公司经济社会发生了深刻变化,不断寻求新的经济增长点,新业务、新项目的开展,职工群众生活水平得到显著提高.
注重政治、业务学习,不断提高政策理论水平党员的形象,就是岗位形象.一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样.作为党委书记、公司董事长的李xx同志,深深知道他的一举一动都会直接或间接影响到身边同志的创业激情.他能坚持不懈的学习党的路线、方针和政策,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑,用科学发展观的理念推动企业发展,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念.在平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照《党章》的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党员的光荣称号,以十八大精神、2013两会精神和新《党章》的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务.一年来,通过学习、深入企业调研,结合企业发展实际撰写读书笔记2.3万余字,学习体会3篇,论文3篇.
一、努力建设有凝聚力的领导班子,为企业发展提供组织保证.
李xx同志非常注重领导班子建设,充分发挥班子的整体功能,他认为在企业内部,党管干部的重要体现就在于抓好企业领导班子的思想作风建设.面临着各种各样的困难和矛盾,作为企业党组织首要的责任是把领导班子建成一个观念新、业务强、决策水平高、作风正,能凝聚员工人心,知难而进的领导班子.在这一决策理念指导下,公司领导班子在创先争优活动中,争做开拓创新、勤政敬业、团结协调、联系群众、廉洁奉公的“五个典范”,增强企业的凝聚力和向心力,赢得了员工的信任和拥护.形成了干群同心、共谋发展的良好环境,确保了企业改革发展的顺利进行.
二、围绕经济工作中心,创新思想政治工作活动载体.
这更有效开展企业思想政治工作,充分调动员工生产工作的积极性.公司党委紧扣企业经济中心工作,坚持以开展主题教育活动为载体,创新思想政治工作,始终做到以正面宣传和正确的舆论导向引导教育职工,起到了很好的效果.李xx同志以提高员工的思想素质和业务素质为重点,着力加强对员工的政治思想教育,通过大力开展“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“唱响兵团精神”等到活动,坚定了员工对企业改革和企业发展的信心;通过开展企业内部改革,不断增强了员工的危机意识和竞争意识;通过深入开展普法教育和公司各种规章制度的教育,增强了员工的法制意识和遵章守纪的自觉性;,每年组织开展先进集体和先进个人的评比表彰和先进典型事迹的宣传活动,形成了你追我赶的良好氛围.
踏实工作、认真做事,为企业办实事、办好事雷锋同志曾说过“共产党员是块砖,哪里需要哪里搬”,共产党员就像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈,闪闪发光.李xx同志是这样做的.
按照公司领导分工的原则,分工不分家,结合公司权属企业多,行业不同,工作性质不一样,三师又是农业大师、工业小师,资源少,点多、面广、线长的特点,李xx同志年初制定了公司的工作思路及目标,认真抓好权属企业监管工作,努力完成各项工作任务.
这几年不管是监管企业的改制工作还是前海宾馆附楼建设,前海建材公司年产20吨水泥技改到日产25吨新型干法水泥生产线的招商引资项目,三师药业的增资扩股,原农三师物资公司的房地产开发,前海担保公司、合作拍卖机构成立等项目工作的完成,都流有李xx同志辛勤的汗水.
积极开展春节前慰问权属企业离退休老党员、为雅安地震灾区爱心捐款、“帮助贫困母亲”募捐等活动.6月公司给托云牧场捐赠“扶贫帮困”资金5万元,支持少数民族教育事业.7月份安排专人花费3万多元给原农三师物资公司家属院重新改道安装新下水管道.9月份更换了喀什市色满路前海商贸公司院内居民的暖气管道.
他坚持深入到一线了解情况,掌握公司的经营情况,了解市场营销工作,协调监管企业与外部的关系,帮助企业出主意、想办法,把脉员工思想动态,为监管企业掌好舵、服好务.这几年国资公司在企业改制工作、项目管理工作中未发生一起上访事件,没出现一起安全事故,没发生一起治安事件.
三、在企业的党建工作中充分发挥思想政治工作的优势.
李xx同志作为企业党委书记李xx同志十分重视通过加强企业党的建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用来进一步发挥企业思想政治的优势,充分发挥党组织对企业思想政治工作的领导作用,注重紧贴企业经济建设中心.公司党委组织开展了“创先争优”活动、党员承诺活动、党员“五带头”“五争先”主题教育活动、开展先进党支部和优秀共产党员的评比表彰活动.在企业经济建设的舞台上充分发挥了党组织的政治核心作用,有力地促进了企业的经济建设.
四、重视抓好廉政建设,坚持民主管理企业.
作为“班长”,李xx同志狠抓党风党纪教育工作不放松,充分利用党员学习日、专题学习会等形式,对公司党员干部进行坚持不懈的教育引导.组织党员干部观看廉洁勤政展览,祭扫烈士墓,重温入党誓词,学习党内处分条例等廉政纪律文件,努力做到廉政教育纵向到底、横向到边.在李xx同志的主持下,公司党委每年初与所有的权属企业签订责任状,把师市党委下达的党风廉政责任状分解落实到各企业,基层党组织负责人认真履行一岗双责.结合领导班子年度考核、检查企业领导人员党风廉政情况,发现问题及时进行廉政谈话.对每个新任命的干部,李xx同志都要亲自对其进行谈话,讲解党风廉政纪律,提出要求.几年多来,公司未发生一例上访事件,也未发生违法违纪案件.
长期以来,李xx同志都恪守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言.在公司领导的团结协作下,在刘书记的主抓落实下,2012年、2012年、2013年国资公司荣获师级“文明单位”“平安单位”、在创建国有企业“四好”领导班子活动中被师国资委连续三年评为“先进集体”、同时公司安全生产工作也被评为“先进集体”等光荣称号,2013年被评为“兵团级文明单位”.2013年公司党委获得师级先进基层党委.
在以后的工作中,李xx同志一定可以继续认真贯彻落实党的十八大精神和2013两会精神,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,时刻牢记党的领导,更好地服务于广大职工,为我市经济社会的快速发展和全面小康社会的建设做出更大的贡献.
优秀企业事迹材料篇5
姓名:魏泽洲
部分:生产部
职务:涂布主手
事迹材料:
魏泽洲,男,1991年出生湖北省麻城市福田河镇小界岭村,20xx年3月进入嘉兴福莱有限公司,现任职4#机贴合主手。
他生产操作技能高超、指挥组织协调能力强;不怕困难与挫折,具有超强恒心和毅力,坚持到底,直到成功的员工。
该员工自进入福莱以来,由副手作起,到现在成为一个贴合操作高手。很多操作需要手工去完成(如:接纸、收卷、换卷等等,特别是收卷时要两人用手将纸头卷到汽涨轴上,要求必须配合好,否则会卷偏造成故障,影响生产。)。
这要求几人必须公司的各项规章制度,服从工作安排,刚刚到车间的时候,将他的工作岗位分配到10#做贴合,但是由于工作的需要后将其分到12#上胶,虽然开始的时候他的工作并不是十分突出,但是在车间主任和主手的帮助下,通过自己努力不断的加强自己的操作技能。现在王培胜已经非常的熟练的应对12#机台各种产品的操作。
作为一名副手的王培胜,在工作当中有很强的团队意识,他在工作中积极主动的配合主手,遇到一些不懂的问题他也会积极主动的向领导和同事请教,工作不骄不躁,遇事稳重。而作为刚刚升为主手的王培胜,在工作中认真负责,严格的要求自己将每件事情做好。
优秀企业事迹材料篇6
刘xx是粤佳信公司生产部的一名70机主机手,与他们部门很多员工都一样,是来自广西的老乡。该员工工作态度端正,任劳任怨,勤恳务实,作为一名70机主机手,有较强的质量意识,质量稳定。特此,公司授予其20xx年优秀员工殊荣。
“哪有什么经验分享,都是实践出真知,靠自己摸索出来的”,刘xx大声地说道,并不是小编耳背,而是生产车间机器运作的声音使得我们之间的对话需要“声音洪亮”,当小编询问如何凭借如此短的工龄就获得优秀员工时,他只是轻微一笑,引用了毛主席的一句格言。是啊,实践是检验真理的唯一标准,刘xx的勤劳肯干,按时按量完成安排的.工作,得到车间主任的一致好评。用学习换成效,以时间换空间,这就是粤佳信人的精神。
佛山市粤佳信公司已然历经23年沉淀,是一家集生产、销售、服务为一体的电线电缆企业,我们以追求“讲真话、干实事”作为培养和训导员工的理念。打造一流的团队,共建一流的企业,以优秀员工示例,激励粤佳信的全体同仁,向着一个统一的远方,全速迈进。
优秀企业事迹材料篇7
xxx自接手连云港中远海运财务合并工作以来,不断加强自身学习,认真贯彻落实公司的各项政策、指标,严于律己,尽快适应新的工作岗位,保障财务工作的顺利平稳进行。
在日常财务管理工作中,xxx协助财务部长积极配合上级公司做好月度财务核算、年度财务决算、年度财务预算等各项工作,加强与各业务部门的沟通,编制各类报表,做好财务数据的汇总上报,并根据预算认真核对每笔费用明细,结合各项考核指标做好财务分析,为领导提供决策依据,加强财务预算的管控力度。
为了保障公司的合法权益,xxx积极配合业务部门参与应收账款日常管理和催收工作,在做好日常“两金”压控报表报送的同时,协助财务部长制定连云港公司应收账款临时考核管理办法,加强应收账款的管理,保障各类债权应收尽收,为公司“两金”考核指标的顺利完成贡献自己的力量。
感激领导对我的栽培和照顾,感激同事对我的鼓励和帮忙,这天让我获得了“年度优秀员工”的荣誉称号,我内心十分感动,感激大家对我的认可,艰辛的付出最终有了回报。但我深知这个荣誉是有大家共同完成的,不是属于我个人的。
从来到公司至今已经3个年头了,我从一个初入社会的毛头小子转眼间就变成了小伙子了,回想刚来时的青涩与不安,感激大家的包容和明白,让我感觉到家的温暖和幸福,在这样充满爱的环境中,我尽量做好自我的本职工作,团结同事,完成领导交代的每一次任务,不断的总结经验,请教别人,从失败的经历中获得成功的信息,把工作做的一次比一次好,提升工作效率。但我深知自我还有很多不足,还有很多要学习的地方,我会继续要求自我不能放松,虚心理解别人的批评和教导,从点点滴滴中吸取精华,提升自我的工作技能,争取在平凡的岗位上做出不平凡的事情!让我们携手共进,去开创企业辉煌的明天!
衷心的祝愿大家身体健康,万事如意,合家欢乐,工作顺利!
尊敬的贵公司领导:
您好!
我是塔里木大学经济与管理学院人力资源管理系07级一名刚刚走出大学校门的学子,怀着对贵公司的尊重与向往,我真挚地写了这封自荐信,向您展示一个完全真实的我,期望贵单位能接纳我成为其中的一员。
透过四年的专业学习,我深深地喜爱自我的专业。专业的学习让我熟知人力资源管理专业知识,包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面的知识。我来自新疆伊犁。今日获悉贵单位招聘有助于事业发展的员工,我想应聘贵单位的相关职位。
在校四年期间,曾任校社团联合会主席,在此期间组织和筹划了诸多的文体活动和相关的比赛及用自我所学的专业知识来健全和完善我校的社团联合会组织架构及团队建设。在这过程中不断提高了自身的人际交往潜质及处事潜质。同时作为一名社会人,我用心参加各种活动。超多的实践活动使我有机会接触各种各样的人,遇到各种各样的困难。在处理这些问题的同时我锻炼了自身的处事潜质,能全面思考问题,对事物有自我的见解。这些既培养了我的团队合作精神,又使我能袒诚应对自身的问题。
求职之途,百舸争流,学业初成,便要直面真正的人生,内心因不经沧桑忐忑不安。但我坚信,在一个精诚团结,锐意进取的群众中,在仁爱领导的明泽和提携下,初谙世事的学子足能兵可成将、木可成树。踏踏实实做人,是父母对我的谆谆教诲,知识和汗水是我对您善视和爱护的无限回报。对于事业与未来,我会执着追求;对于失败与挫折,我会坦然应对。我有足够的勇气与毅力,去迎接生命里的每一次挑战!我不敢断言我是最优秀的,但请坚信我定将是最发奋!最用心的!
若为惠纳,我将尽心竭力。
步入21世纪的中国,竞争会越来越激烈,对大批优秀人才的需求,使人力资源管理人才面临严峻的考验,将以“奋力攻艰志在必夺,坚定信心知难而进”继续发奋。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”我坚信,在贵单位的鼓励和帮忙下,在自我的勤奋和发奋下,我必须会成为一名优秀的人力资源管理人才!其后我将附上个人简历及个人资料一份。祝贵单位事业蒸蒸日上!
自荐人:
承蒙大家厚爱,获得20__年度“优秀员工”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。为这种认可与接纳,觉得自己融入到_这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!
虽然我来集团的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种。种感觉和情景,仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了德勤。
无论是在生活上还是工作中,都得到了领导们的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。因为新近接触这个行业,总难免出差错,在不犯原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里可以读到:知错就改就是好孩子!在不责备的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。
自20__年进集团工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在德勤,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是优秀的。
虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处航运这个行业,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的《差异网·》基础。让我们携手为_的未来共同努力,使之成为最大、最强的运输企业。我们一起努力奋斗!
最后,祝大家工作顺心如意,身体健康!
1、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
2、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!
3、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
4、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!
5、在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。
6、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。
7、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。
8、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。
9、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。
10、工作态度端正,业绩比较突出
11、优秀的业务水平,为公司创造好的企业效益,与同事相处和谐
12、好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益
13、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工
14、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用
15、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务
16、办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;
17、工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用
18、今年完成了公司制定的任务,态度端正
19、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵
20、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
21、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。
22、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
23、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
24、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
25、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。
首先感谢公司领导及同仁们对我的支持和信任,评选我成为磊城企业xx年度“优秀员工”的光荣称号。从xx年7月至今我进企业已经两年多了。在这两年多的时间里,我与磊城企业共同成长,共同成熟,不知不觉中,对她的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这两年来的工作,我在公司领导及各位同仁的支持与帮助下,严格要求自己,按照企业不断创新的要求,较好地完成了自己的本职工作,为安装项经部执行企业的管理目标作出了应有贡献。通过这些年来的工作和学习,使我在工作模式上有了新的突破和进步。
在思想上,我坚持自我反省且努力地完善自己的人格,无论什么情况下,我都以品德至上来要求自己。遵守职业道德是能胜任自身工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实地遵守它。另外,爱岗敬业是能做好工作的关键。爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。在工作上,我关心集体,团结同仁,注重细节,追求完善,不找任何借口,认真履行岗位职责。除了要有专业的知识和技能外,责任心是非常重要的。在项目上我的主要任务是管理安装工程施工的安全、进度、质量,参与成本控制和组织协调。作为一个施工员,必须做到多想、多说、多看、多总结。这样才会发现问题,才会去解决问题。我们的施工质量及安全也是要求在过程中不断跟踪和控制。细节差之毫厘,结果廖之千里,我认为无论是做事还是做人都应奉行细节决定成败的思想。
由于今年安装工程量较大,10月份应公司要求,在三废迁建项目基本完工后立即调到核岛项目,且安装工作已开始进入高峰。因时间紧迫,当晚我就开始查看图纸,查看现场已完成工作量…,第二天晚上我就将后续工作量做详细统计和编制施工计划…。
在平凡普通的岗位上,我虽然只是沧海一粟,但是,人同此心,心同此理。只要你我都有爱岗敬业的行动,必将成为企业发展壮大的坚实基础,我会把自己的理想、信念、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择,因为企业的成功同时也是我们每一个员工的成功!
当然回顾我一年来的工作,也有一些缺点和失误,如在与承包商的组织协调方面还缺少一些管理艺术,在对现场材料的使用和保管还不够仔细。企业给了我这么高的荣誉更加坚定了我不断努力进步、求真务实的动力!坚定了我坚持“勤学创新、奉献兢业、和谐友爱、求索不懈”的企业文化理念。我坚信:在姚总的领导下同仁们的努力下磊城的明天会更加辉煌!
为了迎接银监会对商业银行个人理财业务的检查,规范支行个人理财业务,根据银监会下发的《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》精神,我支行对2019年以来的经营业务进行了全面、逐项、细致的检查,现将开展自查工作情况总结汇报如下:
1、人员配备情况
为了确保个人理财业务的合规销售,支行配备了专职理财经理一名,该人员已通过xx银行总行的理财经理资格考试、并取得了保险代理从业人员资格证书。所有银行理财产品、基金、保险、券商集合理财产品均由专职理财经理销售。鲜有一般产品销售人员向客户介绍理财产品情况发生,现已全面杜绝。
2、销售流程
支行理财经理均是在充分了解客户的财务状况、投资目的、投资经验、风险偏好、投资预期等的前提下向客户推荐理财产品,并为每一位购买产品的客户填写《个人客户投资风险评估报告》(以下简称《评估报告》),理财经理根据其评估结果,向客户推荐相应得理财产品。《评估报告》经理财经理与客户进行签字后,交由支行理财主管审核并签字,单笔购买金额超过100万的客户,《评估报告》还经由支行分管个人理财业务行长签字。自查中发现有少数客户的《评估报告》未经支行理财主管签字审核,已补交给支行主管审核。
在具体的理财产品销售前,理财经理均向客户说明了产品结构、风险、收益等相关信息,让客户在充分了解产品的基础上作出选择。理财产品的《合约》、《合同》、《风险揭示书》中客户资料均填写完整。
3、资料档案保存
20xx年以来,所有理财产品的《风险评估报告》、《合约》、《合同》、《风险揭示书》等文件资料均保存完整,并按期装订成册,入库统一保管,其中,《客户风险评估报告》实行专夹保管、一年内有效的保管机制。支行理财经理为每期产品和《风险评估报告》建立了详尽的客户电子档案,方便及时了解客户情况和日后与客户沟通。本次自查中发现有些风险评估报告未装订建表,拟定于今天下班前完成建表装订工作。
4、今后工作计划
支行虽一直坚持专职理财人员介绍、合规销售理财产品,但本次自查中仍然发现了一些问题,这些问题我们将在近几天集中整改。在今后的工作中,支行将继续坚决贯彻执行《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》的精神,合规销售、定期开展个人银行理财业务自查工作,保证xx银行芜湖xx支行理财业务的健康、规范发展。
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优秀企业事迹材料篇8
xxx来到xx港公司工作已有近8个年头。作为一名采购员,他严格要求自我、坚持廉洁自律,不断学习产品知识,提升业务水平,做好降本增效工作。在与供应商进行询比价和产品性能交流的同时,总能够找准质量把控要点,同时在第一时间准确地向供应商反馈问题,提高产品的供应质量。
20xx年间,全球受疫情影响,许多物资供给困难,价格大涨。xxx将严控采购成本和确保供应商按时交货作为工作中的重中之重。在各种原材料价格上涨及人员成本上升的情况下,他与供应商多家询比价降低采购成本,与长期供应商协商签订新的框架协议,在维持原采购价格的基础上,进一步降低采购价格。20xx年共签订合同500余份,其中大部分为进口合同采购,在确保质量和规避交易风险的前提下,他通过与多家供应商比价、谈价,为公司拣选了低价优质的产品,通过多种方式,为公司直接降低成本20万元左右,并督促供应商按期交货,保证了公司的生产进度需求。