事迹材料的内容应该反映成就的创新、独特性以及对特定领域的突出贡献，大家在写事迹材料时对于所陈述的情况要有明确的证实依据，下面是尚华范文网小编为您分享的救灾先进事迹8篇，感谢您的参阅。

救灾先进事迹篇1

今年7月中下旬，安阳县遭受了暴雨的侵袭，再加上水库泄洪，全县各乡镇都面临着洪水的威胁，随时会出现险情。

作为一名教师，李希方校长在收到乡中心校的紧急通知后，就奔波在学校和家之间，一方面要安排好学校的值班，并能随时把学校作为安置点，以备在紧急情况下作为群众的避难点。另一方面，他时刻参加村里的救灾，因为他所在的村庄也随时面临着洪水的威胁。

7月20日、21日、22日是他们村庄最为艰难的时刻，因为村北面、南面、西面全部被洪水围困，李希方校长和其他十几个人组成了一个小组，日夜坚守在村北面的渠沟旁，一面用土石加固加高护坡，一面时刻关注水位情况。

21日夜里12点，由于水位的升高，村子面临进水的危险，他们小组和前来支援的其他村民，奋战近三个小时，终于排除险情。虽然感觉到特别疲惫，但是看到险情的排除，心里依然充满了喜悦。

22日下午三点，接到村广播，村民孟某的养鸡场即将被淹，李希方校长和其他十几个人赶紧去支援。等到达地点，赶紧投入到抢救之中。当救出三分之一的时候，堵住的水流冲出了一个缺口，于是人们尽快撤离，没过十分钟，养鸡场被全部淹没。看着养鸡场主人掩面痛哭的情形，在场的人无不感到心痛，毕竟是投资十几万元，转眼间就成为泡影。为了尽可能地减少损失，他和其它5个人决定涉水再去救出未被淹没的鸡(养鸡场里有一块高地还未完全淹没，它们挤在一起)，在做了充分的准备后，我们在齐腰深的水中来回奔波，最终又就出了500多只鸡，当时围观的群众纷纷竖起大拇指为他们点赞。

7月24日，北郭乡中心校召开紧急会议，在会上，中心校琚玉强校长号召成立北郭乡灾后自愿者救助队，去其他受灾严重的乡镇去支援帮扶。李希方校长又积极报名，成立第一梯队自愿者。

第二天上午，在中心校琚玉强校长的带领下，李希方校长来到了崔家桥镇，参加救助支援。他们被镇政府分到了受灾严重的高村，看着被水淹没过的农田和房屋，他们的心里都不是滋味。在帮助特殊困难家庭的过程当中，李希方校长不怕苦、不怕累，时刻冲在最前面。一天下来，虽说很累，但是当看到他们的劳动成果后，内心却充满了幸福，因为我们用自己的实际行动来诠释了人民教师的高尚师德。

在这次灾难中，李希方校长时刻牢记自己作为一名人民教师的责任，关键时刻冲在前，不畏艰难，不顾自我，为抗洪救灾贡献自己的一份力量。他相信，通过每个人的共同努力，一定会战胜困难，重新建设我们自己美丽的家园。

救灾先进事迹篇2

舟曲城西的白龙江畔，在一个施工帐篷里有一些技术人员正在用电脑处理灾情排查资料，这里是甘肃省地矿局三勘院地质灾害防治工程设计院的一个施工点。

与城区内忙乱的情景相比，这里看似比较平静，给人一种正在施工的场景。你也许不知道，他们是第一时间向省国土资源厅报告泥石流发生信息的先觉者,是最早一批进入灾区现场的援救队伍。

今年5月，他们就在舟曲白龙江边的锁儿头地带开始施工滑坡治理项目。8月7日这天，项目经理靳军和2个同事在舟曲县城的项目办公点，11点时下起了大雨，雨越下越大，同时传来很大的声音，停电停水。靳军投过窗户发现楼下的汽车看起来越来越小，知道水位开始上涨，可能是地质灾害，连忙给锁儿头施工现场的负责人长中伟打电话，监测白龙江的水位。长中伟从凌晨一点钟开始，到白龙江畔定时监测水位，发现水位上涨速度很快。

得知水位上涨的信息后，靳军马上给院总工李海军打电话联系沟通后，初步判定可能是泥石流堵塞了白龙江。出于职业的敏感和特点，靳军和同事马上行动，跳下洪水游泳通过了大水滩，进行实地勘察，踩着泥石流来到了舟曲县城关区北街一带。

到现场一看，他惊呆了，特大型泥石流灾害，楼房大部分倒塌，县城被泥石流淹没了一半，到处一片哭声，场面十分悲惨。靳军说，当时看到场景心都碎了，来不及思索，赶紧抢时间救人。他立刻给施工人员打电话，组织一支抢救队伍迅速赶往广场、北街一带。7点钟，地质灾害防治工程设计院由48人组成的抢险队伍，拿着铁锨、木棍等简易工具，从锁儿头赶到北街广场，展开了紧急抢险救灾行动。

凌晨5点，在宕昌出差的设计院副院长马延龙知情后，从宕昌匆匆出发，绕岷县、腊子口直接赶到了舟曲救灾现场。他目测得三眼峪、罗家峪等两沟的泥石流方量、长度、宽度、水位等初步估计资料通过手机传给地质所。地质所综合了他和靳军、长中伟的一线资料，最后把三眼峪、罗家峪两沟泥石流的方量信息上报了省国土资源厅、国土资源部环境司和省政府有关部门，为舟曲全面展开抢险救灾行动方案提供了重要依据。

靳军一行48人的抢险队，在3个小时内，通过简易的工具，从倒塌、泥石流淹没的房屋中，挖出18具遗体，并成功抢救出一名30多岁的男子。

救灾先进事迹篇3

“对不起，爸爸没能遵守承诺；因为守护好新镇的父老乡亲平安是我的责任！”

7月21日晚，暴雨如注，短短几个小时河水水位迅速上涨，位于卫河河畔的豫北名镇浚县新镇镇面临着前所未有的压力。浚县公安局新镇派出所所长李振鹏接到暴雨预警后，迅速带领全所民警、辅警开展抗洪抢险工作。

鹤壁市境内遭遇连续强降雨，浚县新镇镇境内的共产主义渠和卫河水位猛涨，加上上游河流分洪泄洪，泄洪区几十个村庄的群众亟待转移。李振鹏闻汛而动，向全所民警、辅警发出号召：“养兵千日用兵一时，急难险重面前，人民警察责无旁贷！当务之急就是把群众一个不少地转移到安全地带。”

“奶奶，请放心，只要人在，家就在，咱要相信党和政府，您在这里安心住下，缺什么我给您置办。”

在该镇新北学校的.安置点，李振鹏紧握着一位老人发抖的双手，安抚好老人的情绪后，继续投入到群众的转移安置工作中。一个昼夜未眠未休，截至7月22日凌晨，新镇镇辖区内14个村庄2000余名群众全部被安全转移。

大雨一波未停一波又起，受强降雨的影响，7月22日晚，卫河彭村段突发决堤，河堤口头宽度达到40米，情况十分危急。“走！我们动作麻利点，去河堤两边把警戒线拉起来。”带着两名民警，李振鹏一行人迅速出发赶往卫河彭村段决堤口。刚刚靠近河堤，见到不少群众在围观，李振鹏见状赶紧带着其他民警上前劝离。“洪水期间，不要往河边凑，一不小心掉下去就有生命危险！快点回去……”泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣背。李振鹏一遍又一遍地劝离围观群众，他的衣服湿了干，干了又湿，对群众一遍一遍地解释、提醒，包括李振鹏在内的百余名民警经过70多个小时的艰苦鏖战，维护了新镇卫河大桥交通顺畅，使救灾抢险物资快速有序地进入抢险堤段，在强有力的保障下，决口于7月26日凌晨2时终于成功合龙。

完成任务后，李振鹏根本顾不上休息，又配合党委政府第二次有序转移了20多个村的群众。

因为镇里停水停电，李振鹏已经4天4夜没有联系到家人了，4天前，小儿子给他视频通话问：“爸爸，我好想你，你什么时候回来呀？你不是说带我去北京看毛爷爷吗？”他只能愧疚地对孩子说：“对不起，爸爸没能遵守承诺；因为守护好新镇的父老乡亲平安是我的责任！”

救灾先进事迹篇4

5月19日下午，治安大队长王凌正在赖村镇组织开展赖村镇治安突出问题专项整治工作，接县局领导指令：紧急护运冲锋舟赴固村镇抗洪救灾。王凌从赖村镇火速赶回，与治安大队副大队长黄红勇、民警余水明3人一起，护运团结水库和消防大队的2艘冲锋舟赶赴固村镇抗洪救灾。

到达固村后，经过对灾情的简单分析，由王凌与余水明带领镇村干部和团结水库的工作队员携带20件救生衣等装备，乘一艘冲锋舟对固村镇老街的被洪水围困群众展开救援，并安排副大队长黄红勇则带领消防大队官兵和应急大队警力，乘另一艘冲锋舟对固村镇下河村的被困群众展开救援。经过一下午地不懈抢险，2艘冲锋舟共进行了6轮救援，成功救出转移固村镇老街、下河村被困群众60多名。

王凌所指挥的冲锋舟在转移老街最后8名受困群众时，已是晚上6点多了，天色已渐渐暗了下来，上游洪峰渐至，水位不断升高，洪流也变得越来越湍急。当冲锋舟通过一个旋涡时，因水流湍急，造成船体失控，撞上固村大桥桥墩，冲锋舟瞬间被打翻，冲锋舟上的5名救援人员8名群众全部被卷入洪流之中。

王凌被湍急的洪流冲向下游。凭着救生衣的浮力，王凌挣扎着浮出水面。作为一名人民警察，他迅速镇定下来，心里记挂着8名群众和另外4名救援人员的安危。在黑夜洪流中，王凌一边声嘶力竭地呼喊着：“有没有人啊?有没有人?”一边搜寻落水的群众和战友。突然，王凌发现一中年男子在离其几米远处上下浮沉。他的第一个反应就是要赶紧游过去帮一把。他奋力向那个中年男子游去，到了那个中年男子身旁，他使劲将其托出水面，并大声的告诉他不要慌张，要镇静。就在王凌抓住中年男子的瞬间，一波湍急地洪水向他们二人扑打过来，将2人同时卷入了水下。被洪水冲出数里后，王凌浮出水面，隐约看到前方水中有棵树，便奋力地游过去并抓住一树枝，爬到了一棵大树上。

王凌一个人在疯狂洪流中的大树上坚守了2个多小时。当晚8时许，3名消防官兵和2名熟习水性的群众驾着一艘冲锋舟过来，先后找到民警余水明和王凌并接上船。看到一起落水的余水明，王凌的心里感到无比的温暖，眼里闪着晶莹的泪光。7人乘冲锋舟欲继续搜寻，因洪峰冲击，冲锋舟再次被打翻，船上的7人再次落水。落水的一瞬间，王凌意识到必须将7个人聚在一起，集7人之力，生还的可能才会更大。王凌奋力挣出水面，并用手抓住了一名群众的手臂。这时他发现，另外6个人都在，且相隔不远。看到大家都在，王凌的心里别提有多高兴。王凌拉着那名群众的手，奋力向另外几个人游去。7人顺流漂游中，王凌抓住了身旁的一棵大树的树枝，大家一个拉着一个往大树靠近。最后，7人都安全地爬到了大树上。

随后，王凌用一名群众尚能通话的手机向王华聪局长汇报了当前的情况、被困位置及2次冲锋舟侧翻的情况。在爬到树上之前，为了减少水流阻力，王凌脱去长裤，只穿着一条裤衩，与群众和战友奋战在冰冷的河水中。天越来越黑，水越来越冷，只穿裤衩的王凌不断地打着寒颤。王凌一边安慰大家，一边告诉大家局领导正在安排人员即刻前来营救，鼓励大家抓紧树枝，坚持住。

5月20日凌晨1时许，王凌、余水明及3名消防官兵、2名群众等7人被外地调来增援的冲锋舟找到救回。

王凌获救后身心出现不适应状况。仅在县中医院住院观察了1天，21日，王凌不顾家人的反对与亲友的劝说，义无反顾地加入到抗洪抢险的队伍中。在抢险救灾的同时，通过电话部署赖村镇治安突出问题专项整治工作的开展。一同救援的同事劝王凌保重身体，回家休息，王凌满含泪水哽咽地说：“大家在抗灾，叫我回家休息，我怎么能坐得住?”说完，王凌又冲在了抗洪救援的最前面。

5月22日，王凌努力争取各方支援，筹措救灾物资2万余元，将救灾物资和慰问金送到固村镇固村村委会和王坊村委会房屋坍塌的村民家中。

救灾先进事迹篇5

1、今天为大家介绍的是武汉轨道交通2号线虎泉站值班站长——江山。

___年7月5日晚至6日，武汉迎来梅雨季最强一次暴雨袭击，面临外洪内涝最艰难的时刻。强劲的降雨致使武汉地面交通一度陷入瘫痪，轨道交通则在此刻担负了起城市运输的重担。哪里有灾情，哪里就有党员干部的身影。

7月6日一早，作为站区防汛抢险小分队一员的江山一接到支援武昌火车站防汛抢险电话后就立刻动身赶往现场，但此时江山所住的南湖片区也发生了严重淹水情况，根本无任何交通工具可以出行。见此情形，江山没有抱怨、没有推脱，二话不说的直接从家开始淌水行走。最终，江山在淌水步行了一个多小时后于7：30分赶到了4号线武昌火车站，并没有片刻休息地立即加入了抗洪防汛工作中。

作为一名中共党员，江山同志一直严于律己，努力提高自身的思想认识、觉悟水平，树立起一名共产党员该有的模范带头作用。无论是工作还是生活，江山同志都时刻铭记一名党员的责任和义务，身不正则令不行，在立足岗位的同时，竭力带领身边的人共同前进。

2、6月中旬以来连续不断的降雨，山洪爆发，道路阻断，南平地区进入了防汛抢险的紧急状态。

在抗洪抢险保通信的战斗中到处都能见到一个“瘸子”的身影不断地穿梭在抗灾抢险的第一线——他就是省公司优秀共产党员移动松溪分公司建维中心主任潘佐健同志。潘佐健同志在邮电分营前因工伤造成了大腿股骨骨折，目前两腿长短相差约4公分，走起路来一瘸一拐，人们习惯把他称为“瘸子”，是一个伤残七级的残疾人。

在抗洪抢险战斗中小潘他清楚地知道自己肩上的责任有多重。他既是指挥员，又是战斗员，他一方面要积极筹集各种抢修通信材料和备品备件，另一方面又要负责调集抢修队伍，制订抢险方案，亲临故障现场指挥解决各种线路障碍。为确保公司通信畅通，近十几天来他没有安心的吃过一顿饭，也没有安稳的睡过一个觉；在险情发生时，大家总能在第一时间内看见他拖着伤残的左腿出现在抗灾的现场。

6月18日下午16：36分，由于山洪暴发导致汉福国干南平至建瓯光缆被毁全区除延平外通信全阻，为了及时抢通被洪水毁坏的线路小潘带领大家一直寸步不离地守侯在主机房进行调测，连续工作了9个多小时，直至19日凌晨零点35分抢通恢复通讯。大家终于松了一口气，此时已是深夜1点多钟了，大家饥肠辘辘，这时大家才发觉晚饭还没有吃呢。

潘佐健同志就是以这样忘我的工作精神，积极奔赴在松溪分公司各抗灾抢修的第一线，哪里基站有问题，哪里就有他的身影，哪里线路损坏，哪里就出现他指挥的声音，他就是以这样一种朴实的精神彰显了一名共产党员的英雄本色，他以坚守和奉献成功诠释了移动人的“责任”和“卓越”。

救灾先进事迹篇6

“xx又来了，背着抽水管来给我们乡亲们浇地了！”这是xx镇xx村的村民最近经常挂在嘴边的话。

连日来，气温持续走高，导致xx镇各村出现了不同程度的干旱，严重影响了农民群众的生产生活。xx村的旱情也不例外。近段时间村民口中的“xx”，正是xx村村委委员、镇人大代表刘xx同志。

旱情发生以来，xx村的村民每日都会看到刘xx背着抽水管在村里各处奔波，xx村各片各组地势地形各有不同，部分片组的农田因地势和水渠水源位置等原因，农田在干旱时节无法得到充分引流灌溉，且一些田地的农户年纪较大，没有自主抽水灌溉田地的能力和设备。而眼下正值水稻出穗的关键时节，农田急需用水，“刘代表”考虑到村里这些农户的困境，便开始了他的“抽水引水”工作。

面对群众的夸赞，刘xx表示，“作为xx村土生土长的‘儿子’，作为一名人大代表，作为村干部，为村里，为街坊邻居，为困难农户帮忙都是应该的。”

“刘代表”的事迹不单单是个例，在xx镇，各处都能见到人大代表们自觉主动地投身抗旱工作中：查看农田稻穗生长情况；坚守在水源地指导村民有序放水；和上级部门协调调水设施设备；调解农户引渠灌溉用水纠纷……代表们在抗旱一线保供水、保生产，用真心为民解困，用汗水守护民生，用行动践行“我当代表为人民”的诺言，彰显了人大代表的责任与担当。

救灾先进事迹篇7

江化忠，男，xx岁，共产党员，许村镇塔山村委会主任。xx年6月10日，歙县全境连降罕见特大暴雨，我镇塔山村也遭受巨大损失，出现断电、断路、断水。面对这突然其来的洪灾，作为村委会主任的他，6月9日父亲病逝，在忍受父亲刚刚病逝后的疼痛，顾不上父亲后事的料理，在大水来临时，身先士卒，带领村两委干部立即到各自然村了解灾情，及时为村民排忧解难，并妥善处置抢险救灾事宜，将灾害损失降到最低限度，没用发生一例人员伤亡事故。

一、树立防汛意识，思想认识到位

江化忠作为塔山村防汛工作主要负责人，本着对人民高度负责的态度，确保人民群众的生命财产安全，对本次暴雨袭击，果断采取以下措施：一是启动防洪预案，及时转移群众。根据防洪预案，该下令从6月9日起该村进入重要防御状态，6月10日凌晨进入紧急防御状态；他还根据防洪预案的`要求，及时做好住在低洼地带的群众和可能发生山体滑坡、泥石流地带群众的安全转移工作，及时组织人员将村中被水淹没群众的财产安全转移，确保无发生一例人员伤亡。

二、准确察看险情，指挥到位

灾情发生后，江化忠及时组织村两委干部分片巡查，并对发现的险情及时处置。10日晚他带领一般人昌着倾盆大雨查看村上游的水库，指挥人员对水库进行排险，确保了下游村民的生命财产安全。

三、紧急抢险，科学调度到位

为获得第一手雨情、水情，该时时关注省、市、县三级气象预报，密切关注雨情和塔山水库水位情况，及时跟镇政府领导保持联系，为镇政府抗洪抢险提供了重要的科学依据。

四、明确分工，责任落实到位

灾情发生后，该启动了该村防洪预案：一是周密部署，落实责任。按上级领导的重要指示精神，根据汛情实际，立即召开防汛抗洪工作会议，研究部署防汛抗洪工作，成立了抗洪抢险小分队，并形成村主任亲自抓，两委干部具体抓，一级抓一级，全面落实防汛安全责任，实行包片包干责任制。在防汛过程中，他要求包片干部立即组织干部群众防汛抗洪，加强对危险地带的安全巡查，同时指导群众做好灾后重建生产自救工作。二是强化值班，在岗在位。村全体值班人员24小时坚守岗位，保证上传下达的渠道畅通，保证整个防汛救灾网络正常运行。

五、灾后重建，指导到位

6月10日暴雨刚过，该就带领部分驻村干部及农业站、林业站等职能部门干部深入各村开展灾后重建工作。该带领下村干部到各自然村，走家串巷，到灾民家中查看倒塌房屋现场。查看道路、桥梁、水利、农作物、耕地等受灾情况，并及时上报镇政府。在访问灾民情况时，他总是用一颗善良安抚灾民的心，安慰受灾群众，不等不靠，自己恢复生产自救，联村干部和村干部，都被他这种工作作风和关心灾民那份热情深深感动。

为全面了解掌握年初以来基层党建重点工作开展情况，挖掘总结经验，及时查找不足，提升党建水平，地委基层办近期利用10天时间，对各县市贯彻落实地区组织工作会议、半年组织部长座谈会以及地区基层组织建设座谈会精神，加强基层组织建设工作情况进行了专项督查。此次督查共抽查27个乡镇场、58个村队，其中属艰苦边远村队12个；街道党工委5个，建制镇党委5个，社区党组织39个，非公企业党组织7个。共召开座谈会24场次，参会人员237人。督查结束后，督查组就有关情况向各县市组织部进行了综合反馈。

一、基层组织建设重点工作进展顺利

（一）以村委会换届为重点的农村基层组织建设各项工作稳步推进，建设新农村的动力和活力进一步增强。

1、第七次村委会换届圆满完成，村级班子得到进一步加强。各级党委均能按照地委的总体部署，把搞好村委会换届选举作为去冬今春的头等大事，加强领导，精心组织，符合条件的767个行政村在3月20 日前全部顺利完成了换届，体现出了组织部署周密、程序操作规范、民主氛围浓厚、一肩挑比例大幅提高、党组织领导核心地位更加巩固等特点。托里、裕民等县市充分发挥 三老人员的作用，运用好后备干部队伍培养成果，为换届选举顺利进行和全面推行一肩挑创造了条件。沙湾县全面实行了两推一选，完成了村党支部的配套换届，效果较好。各县市围绕换届后班子的实际状况，有针对性地开展了培训工作。各边境县市均对边防警官任村官工作进行了部署和落实，发挥了警官一身双职、一岗双责的作用。塔城市对表现较好的责任区警官给予了适当补贴，额敏、和丰等县公安边防派出所领导还进入所在乡场领导班子，较好地落实了边境地区警民共建工作。各县市均能配合做好选聘高校毕业生到村任职的报名、资格审查、笔试和面试、体检以及培训等工作。和丰县还自行选聘了102名大学生到村队和社区工作，充实了基层力量。

2、农村党员工作队伍建设进一步规范，待遇逐步提高。针对换届后农村党员干部队伍的具体情况，各县市均制定完善了相关制度，普遍实行了村干部绩效考核，加强了对党员干部的管理和监督。沙湾、和丰等县市出台了《村队干部管理办法》，额敏县推行了村干部任期目标承诺和责任追究制，有效激励了村干部工作的积极性和主动性。狠抓党员队伍建设，农村党员的先锋模范作用进一步发挥。裕民县、沙湾县推行了党员分层量化积分考核，探索了加强农村党员日常管理的新方法。乌苏市实行了绩效储蓄制度，对基层党员干部及农村三老人员实行了动态管理，并在全市村级党组织中实行了村干部每月工作例会制度和党员活动日制度，实现了支部工作规范化。农村发展党员工作稳步推进。托里县重点抓好了非党村委会主任入党工作，并实行了发展党员一表通和党费收缴一表六清。乌苏市建立了发展党员全程联名推荐制度，落实了四推四定程序，解决了农村发展党员工作中的难题。落实自治区、地区要求，各县市均逐步提高了村干部和三老人员待遇、补助。和丰县将村干部工资每人每月上调100元，农村三老人员补助每月提高了140元；托里县和额敏县分别为三老人员每月增加了100元和20元的补助。

3、边远艰苦地区基层组织建设进一步加强，一批软弱涣散党组织得到整顿提高。各县市均能调整工作重点，加大对艰苦边远、复杂地区基层组织建设支持指导力度。认真落实县乡主要领导联系边远、复杂地区基层党组织制度，建立了工作台帐，并把联系点巩固提高作为领导干部考核评价的重要内容。沙湾、额敏、塔城、乌苏等县市针对农牧场的实际，集中力量解决了领导班子、活动场所、基础设施、民主管理等方面的突出问题，使农牧场党组织的战斗力、凝聚力不断增强，面貌明显变化。各县市均采取倒排法，对本县市后进村进行摸底排查，逐一研究制定整顿方案，明确整顿的目标、措施、期限和责任人。特别是从加强工作力量入手，选派了一批优秀机关干部到维稳任务重、发展困难多、多次整顿变化不大的村队党组织挂任职。县、乡党委主要领导均把软弱涣散村队作为联系点，有针对性的解决存在的问题和困难。塔城市委领导亲自带头，深入村委会换届上访村、矛盾村调研排查，解决问题，效果明显。

4、村级组织活动场所建设和办公阵地改暖工作深入推进。各县市继续加大了村级活动场所的新建和改扩建力度，新建和改扩建了一批危旧狭小办公用房。同时，各县市普遍加强了村级阵地的管理，制定了村级阵地建设管理办法，配备了村级阵地管理员，发挥了村级阵地应有的作用。按照地区提出的村级阵地热起来活动要求，各县市集中力量实施了火炉改水暖工程。各县市今年计划改造的242个村，目前已完成145个。额敏、裕民两县财政分别拿出19.1万元和16万元对村队改暖给予补助。托里、和丰对今年实施的改暖费用均由财政兜底解决；沙湾、乌苏、塔城等县市在年初计划的基础上，又增加了实施改暖的村队。

5、集体经济不断壮大，村级组织领导发展、服务群众的能力进一步增强。各地结合实际情况，积极探索发展壮大集体经济的新路子。沙湾县探索了土地互换、林权制度改革等发展壮大乡村集体经济的新举措。乌苏市将现有20万亩国有耕地收益的70%转让给村集体，每年可为村集体增收近1000万元。和丰县设立了10万元的发展村级集体经济基金。塔城市在开展双清工作的基础上，实行了村级财务七步流程，规范了村级财务。适应农村经济发展的需要，各县市积极推广支部+协会、支部+专业合作社等发展模式，探索加强党对农村工作领导的新的实现形式。沙湾县大泉乡农资合作社、塔城市恰合吉牧场成立国盛生猪养殖专业合作社等一批农村合作组织运作规范，经济效益和社会效益明显。

6、村级民主管理新机制进一步健全完善。结合村委会换届，各县市均对村级配套组织进行了调整充实，形成了以党组织为核心的村级组织体系。沙湾县建立了两推两考一聘一选制度，选好配强了村级配套组织负责人。针对一肩挑后面临的实际问题，各县市均健全完善了村级民主管理、民主监督的各项制度，加强了对村干部的管理和监督。乌苏市制定了《村级组织一制三化规范管理办法》，并推行了八步工作法；塔城市完善了村民代表议事制度；裕民县按照初步动议、党员复议、两委合议、民主决议、党委审议等五个步骤，研究制定了《关于推进村级民主议事五步规程的实施意见》等，扩大了民主渠道，规范了议事决策，农村基层民主管理与监督得到较好落实。

7、基层干部作风进一步转变。各县市以干部驻村为重点，结合四知四清四掌握工作机制的推行，使基层干部作风在为民服务的实践得到转变。托里县出台了《基层党委选派党建特派员（驻村干部）驻村工作实施方案》，建立完善了驻村干部工作日志、定期交流汇报制度。额敏县开展了十星级乡镇基层干部评选表彰活动。裕民县在驻村干部和包村部门中开展了三帮到村主题实践活动。塔城市阿西尔乡印制了便民联系卡，方便了群众联系。沙湾县实行了五双制度，加强了对驻村干部的监督管理。和丰县依托乡镇党校办班、每日晨会读报等形式，加强了乡镇干部的双语培训。塔城市阿西尔乡、乌苏市甘家湖牧场、托里县铁厂沟镇哈图村开办的双语幼儿园标准高，有较强的示范性。

8、三级联创活动载体不断丰富，创建水平进一步提升。各县市围绕新农村建设，扎实推进了三级联创活动，重点在丰富载体、突出效果、制度保障上下功夫。塔城市实施了核心、素质、富民、阵地和民主五项工程，丰富了三级联创活动载体。和丰县健全完善了五好党组织考核细则，使创建活动更具针对性、操作性。

（二）社区党组织建制实体化要求得到较好落实，非公企业党的建设进一步加强。

1、社区干部队伍建设不断加强。各县市均能按照年初区地组织工作会议提出的要求，认真调研，加强协调，采取有力措施，落实社区人员编制，配强社区领导班子，优化社区干部队伍。额敏县每个社区配备国家干部达8名，符合条件的社区警官均兼任社区领导职务。沙湾县提高社区干部的政治待遇，所属16个社区党组织书记全部高配为副科级。和丰县还选聘了一批大学生到社区工作，充实了社区工作力量。各县市健全完善了社区干部管理制度，推行了全程代办和错时工作制，普遍实行了组织考评和群众评议相结合的考核机制。各县市均把聘用人员工资报酬列入财政支付。和丰县、塔城市社区聘用干部平均工资报酬达到1000-1200元。沙湾县、和丰县、额敏县、裕民县均落实了社区聘用干部的社会保险。

2、社区阵地建设和工作经费投入不断加大。各县市在调研的基础上，制定了社区阵地建设规划、计划，对尚不具备条件新建的均预留出建设用地。各县市通过财政投入、无偿划拨、开发商预留、购买等办法，积极解决社区阵地。沙湾县、乌苏市新解决社区阵地均在4个以上；和丰县新建2个阵地面积均在1000平米以上，标准较高；额敏县在财政十分紧张的情况下，投资150万元用于3个社区阵地建设。加大社区工作经费的财政支付力度，今年，各县市纳入财政支付的社区工作经费比去年增长了近一倍。塔城市、和丰县已分别将社区工作经费提高到4万元、5万元。托里县投资6.5万元为9个社区配备了12辆摩托车和42辆自行车。

3、城市管理重心不断下移，社区共驻共建格局逐步完善。按照城市管理重心在社区的要求，各县市均进行了积极探索，部分县市把直接服务居民群众的事权下放给社区，效果较好。乌苏市街道社区管理体制改革进一步深化，街道社区初步实现了责权统一，整体功能进一步增强。塔城市探索建立了专职委员+兼职委员的社区党组织委员设置模式，搭建了驻区单位党组织融入社区党建、参与社区建设的新平台。沙湾县以提议承诺问效制为抓手，推进社区共驻共建机制的落实。裕民县制定了《关于开展部门包联社区工作的意见》，细化了考核细则，建立了工作协调机制和督查制度，同时还实行了驻社区单位负责人轮流到社区坐班制度，推动了驻社区单位作用的发挥。

4、社区服务群众的能力和水平不断提升。各县市注重围绕提升社区服务这一核心来开展社区党建工作。突出做好面向困难群体的低偿、无偿服务，普遍开展了面向居民的环境卫生、治安维护、健康保健、社会教育、配送上门等服务。沙湾、乌苏等县市引入市场机制，兴办社区中介服务、家政保洁、代收费用、托幼等各类项目实体，扎实做好便民利民服务。各县市社区广泛开展了周末文化广场、居民运动会、百姓乐大舞台等各类群众性文化活动，丰富了居民的精神文化生活。托里县创新了政府主导、社区承办、单位协办、居民参与的社区活动大联办机制，提高了社区党组织的影响力。和丰县实施了五民工程，全力打造特色社区建设。

5、两新组织党建工作进展顺利。各县市充分发挥党企双挂职人员作用，指导非公有制企业党组织深入开展调查摸底，健全完善了工作台帐，重点抓好党组织组建工作，扩大了党在非公有制企业的工作覆盖面。健全了非公企业党组织各项制度，三会一课、党员目标管理、民主评议党员、党员电化教育等各项规章制度较好地落实，两新组织党组织自身建设得到加强。紧紧围绕企业生产经营，开展我为企业发展建言献策、党员先锋岗（机台）、党员责任区等形式多样的主题实践活动，在服务企业生产中体现了党组织和党员的先进性，增强了党建服务企业生产经营的效果。沙湾县充分发挥党企双挂职干部八大员的作用，提升了非公企业党建工作整体水平，并率先在民办医院和律师事务所等新社会组织建立了党组织。塔城市在非公企业中新建党支部2个。托里县召开了非公企业党建工作座谈会，对加强非公企业党建工作进行了研究部署。

（三）机关学校党建工作整体水平进一步提高。

以天山先锋主题实践活动为载体，以效绩考核和争先创优为抓手，机关学校党的建设不断加强，服务基层、服务发展的意识和能力不断增强。沙湾县以机关作风建设年和师德建设年活动为长效机制，推动了机关学校党建工作实现新发展。裕民县开展了五树五建活动，探索了机关党建工作的新载体，实现了机关作风的新转变。

（四）四知四清四掌握工作机制普遍建立，运行良好。

各县市均按照自治区、地区的部署要求，认真研究制定了推行四知四清四掌握工作机制的意见和措施，并将落实情况纳入党建目标管理、党建责任制、驻村工作制和党员责任区考核范围。落实了干部一岗双责和领导联点制度，普遍实行了干部包街包巷包户、居民基本情况登记、定期情况通报和信息分析研判、责任考核等相关制度，建立了工作台帐，保证了四知四清四掌握工作机制的落实。同时结合推进四知四清四掌握工作机制，掌握居民需求和社会动态更加及时和全面，服务居民的方向和重点更加明确，有效促进了基层党建工作。和丰、额敏等县市建立了六帐两册，制作社区各区域分布示意图；乌苏市结合推行四知四清四掌握工作机制，开展了岗位练兵一口清活动，提高了干部业务素质和服务群众的能力。乌苏市甘家湖牧场还印制了驻村干部四知四清四掌握民情联系卡。塔城市结合推行四知四清四掌握工作机制，开展了进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心、每个社区每年为居民办实事好事10件以上的四千双十活动，丰富了四知四清四掌握工作内涵。托里、裕民等县市把四知四清四掌握工作机制延伸到了农村，取得了较好成效。

（五）党建工作机制不断完善，工作合力进一步增强。

各县市均调整充实了县、乡（街道）、村（社区）三级党建工作领导小组，对基层组织建设进行专题研究。各级领导干部带头深入基层调查研究，协调指导，解决问题，推动了工作落实。塔城市制定了《市委抓基层党建任务分解方案》，把基层党建任务分解落实到市委领导班子每个成员。沙湾县建立了县级领导干部基层党建联系点工作登记卡和反馈卡制度，督促县级领导抓好联系点各项工作。裕民县建立了领导干部定任务、定目标、定责任、定奖惩，包村队社区的四定一包责任制。围绕统筹城乡发展，建立健全了城乡基层党组织互帮互助机制。乌苏市开展了帮扶工作十佳单位评选表彰活动，八十四户乡19个党支部还与城区15个社区和4个企业开展互帮互助活动，部分乡镇与兵团邻近团场连队结成共建对子，拓宽了城乡党组织互帮互助领域。围绕今年党建重点工作，各县市坚持定期督查、年中督查和重点督查相结合，对基层党建工作落实情况进行督促检查。额敏县实行了一月一督查、一月一通报、一月一考试制度。各县市落实了基层党建工作三级双向述职制度，完善了党委班子及成员履行基层党建责任测评考核制度。托里县17个党工委书记向县委会进行了党建履责述职，县委书记进行了点评，增强了述职的针对性。额敏县在召开基层党工委书记履行党建责任半年专题述职会前，组织开展了党建工作观摩活动，提高了专题述职的实效性。和丰县召开县委抓分管口及联系点党建工作汇报会，进一步强化了县委领导的管党意识和管党职责。

二、存在的问题

1、在村级班子建设方面：书记主任一肩挑后续推进力度不大，额敏、乌苏、沙湾等县市村书记主任一肩挑过渡较慢，基本停留在换届后的状态。村干部教育培训的针对性不强，尤其是一肩挑干部只抓村务、不懂党务的现象在各县市普遍存在。村干部考核不规范，标准不一，工资结构差别较大，个别县市如托里县扩大了享受财政转移支付对象的范围。塔城、沙湾、乌苏等县市没有按照自治区、地区要求，提前做好村干部和农村三老人员待遇增资测算。部分后进村整顿目标、整顿措施缺乏针对性，边远艰苦地区村队工作力量、基础设施还比较薄弱，软弱涣散党组织整顿提高需要进一步加大力度。

2、在解决基层党组织有钱办事、有址议事、有章理事方面：各地普遍存在发展村级集体经济办法不多、渠道不宽等现象，乡村两级干部畏难情绪较重，和丰、裕民等县市村级集体经济薄弱现象尤为突出。个别地方村级集体经济收入管理不规范，缺乏必要的监督措施。受自治区计划项目未能及时落实的影响，今年新建和改扩建阵地力度不大，除乌苏、沙湾、和丰等县市完成新建计划任务外，其他县市均动作不大。额敏、托里、裕民、和丰等县市艰苦、边远村队办公活动场所仍然存在配套设施不完善、管理不规范等现象。取暖经费紧张仍然是影响冬季村队办公活动场所正常使用的关键问题。个别地方村委会换届后相应的民主管理、决策、监督等制度不健全，对村民代表和村民小组长缺乏规范化的管理，作用还不能很好发挥。

3、在基层干部作风建设方面：驻村干部的管理、监督、考核、奖惩等方面还存在薄弱环节，部分县市驻村干部的职责任务不明确，仅仅停留在帮助村对整理档案的层面上，作用发挥不明显。大部分乡镇受经济条件限制，驻村干部相关待遇未能落实，积极性受到影响。基层干部双语培训整体效果不佳，双语能力需要进一步提高。

4、在落实社区党组织实体化管理方面：各县市社区编制均能落实，但部分县市如沙湾、乌苏等县市未能将人员及时配备到位。个别县市对从事业单位转入的干部（如教师行业）在待遇上落实不够，有返回原单位现象，社区工作人员队伍不稳定。社区干部培训力度不够，部分新进社区的干部还不适应社区工作。错时工作制都有要求、有安排，但落实不好。社区阵地建设滞后，依然是影响社区党建的瓶颈。塔城、托里、裕民等县市均未能按计划完成建设任务。社区工作经费普遍偏低，额敏、乌苏、沙湾、托里、裕民等县市都未达到自治区规定的标准，个别县市社区年工作经费不足万元。在创新党组织设置方面动作不大，特色社区建设力度不够，共驻共建机制尚不够健全完善，社区党组织整合资源、服务居民的能力有待于进一步提高。

5、在两新组织党建工作方面：受各县市经济发展的影响，非公企业党建工作整体进展不平衡，基础性工作还比较薄弱；部分县市对党企双挂职工作的认识还需进一步提高，下派力度还需进一步加大；非公有制企业动态变化大，党员队伍稳定性差，非公企业党建情况难掌握、党组织难建立、党员难发展的情况依然存在。除沙湾县外，其他县市均未在新社会组织中建立党组织。

6、在四知四清四掌握工作机制落实方面：各县市都不同程度地存在思想认识不到位、工作措施不具体、活动载体不规范、机制保障不健全、督查考核不扎实等问题。四知四清四掌握工作机制缺乏有效的活动载体和反映形式。推行四知四清四掌握工作机制与重点工作结合不紧密，成果运用上不明显。

7、在基层党建工作机制方面：各项工作机制、责任机制、考核机制都有，但落实不够。联动联创机制缺乏有效的监督约束机制，部分成员单位积极性难调动，作用发挥不明显。有相当一部分新农村党建示范点未能实现一肩挑，影响了整体示范效果。

三、下一步工作要求

（一）坚持抓基层、打基础，继续抓好当前农村基层组织建设各项重点工作。

1、进一步做好一肩挑和两委交叉任职的过渡工作，符合一肩挑条件的，年底前必须完成过渡，确保一肩挑目标的全面落实。在今冬明春开展大规模教育活动，重点抓好一肩挑干部的集中培训，尤其要注重党务知识的教育，使他们既精通村务，更熟悉党务，做到统筹兼顾、各有侧重。

2、做好公安边防部队基层主官进入乡镇领导班子和责任区警官兼任村干部的工作，明确工作职责，确保发挥作用。做好大学生到村任职的岗前培训、食宿安全等工作，合理确定任职村队，健全考核管理制度，发挥好大学生村官的作用。

3、自治区要求调整后的农村三老人员年均生活补助不低于20xx元，追加我区的20万元补助资金近期将分解下达到位；对村干部年报酬人均增加1000元的财政补助，自治区主要向扶贫开发重点县倾斜。各县市要领会上级精神，对三老人员增加生活补助和村干部增加工资报酬问题统筹考虑，及时研究，确保落实到位。

4、地委组织部近期将下发《村级干部管理暂行办法》。各县市要结合实际，研究制定实施细则和具体措施，抓好贯彻落实。认真做好村干部年终述职考核和优秀村干部评选表彰工作。制定基层党组织坚强有力的具体标准，抓好整顿方案的落实，确保软弱涣散基层党组织得到转化提高。

5、完善制度措施，健全农村基层民主决策、管理、监督的制度体系。研究提出党支部委员、村委会委员和村民代表管理的具体办法，切实发挥好村级两委员一代表在新农村建设中的作用。对党务公开工作进行规范完善。

6、新建和改扩建的村级阵地要加快进度，并做好办公家具及相关设备的采购配发工作，保证冬季能够正常使用。对未完成的村级阵地建设项目，要列出施工计划，落实建设资金，做好前期准备工作。坚持经济、实用的原则，做好火炉改水暖工作，同时认真解决好冬季取暖用煤问题，保证村级阵地热起来。

7、充分利用秋冬时机，进一步深化双清工作。配合相关部门稳步推进集体林权制度改革。加强村级现有集体资金、资产、资源的管理，规范集体经济的使用和监督。落实发展壮大集体经济责任制，做好集体经济增收先进村的评选表彰工作。加强与农村信用联社的沟通协作，推动农村信用工程建设。

8、继续抓好基层组织建设座谈会精神的贯彻落实，进一步完善驻村干部评议制、考核制和村干部坐班制，实行规范化管理。配合相关部门抓好农村双语幼儿园建设。对基层干部双语能力建设和农村三老人员规范化管理工作进行认真调研，提出加强和改进的具体措施。

（二）贯彻落实自治区党委《关于加强社区党建工作的意见》精神，着力解决好社区党建工作中的关键问题。

1、认真学习自治区党委《关于加强社区党建工作的意见》精神，结合各地实际，研究提出进一步加强社区党建工作的总体思路、目标任务和推进措施。开展社区党组织发挥作用情况专题调研，有针对性的提出加强改进的思路措施。

2、继续加大社区干部配备力度，年底前，连人带编划转到社区工作的国家干部必须达到自治区的硬性要求。注重培养选派一批少数民族干部到社区工作。做好社区干部的思想工作，采取灵活、有效的方法解决好干部的待遇问题，做到栓心留人，保持队伍的相对稳定和良好的精神状态。针对目前社区干部队伍现状，抓紧制定并落实社区干部分级培训规划，采取多种形式开展好培训工作。少数民族聚居社区的干部还要加强双语能力的培训。

3、抓紧制定并组织实施社区阵地建设规划，提前做好明年建设计划，坚持财政投入为主，整合各类资源，确保在20xx年前使社区办公服务场所全部达标。今年新建的阵地要加快进度，确保年内投入使用。

4、社区党组织工作经费严格按照自治区规定的标准，年底前必须落实到位，重点复杂社区的经费标准还要适当增加。同时解决好社区办公场所正常运转所需水、电、暖等费用。

5、按照四个有利于的原则，创新社区基层党组织设置，在具备条件的社区及时成立党总支，在具备条件的居民小区、楼幢或院落及时设置党支部或党小组，逐步形成党总支建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼幢的党组织网络。及时跟进城市新区、经济开发区和新建居民区的建设，使党在城市的工作实现无缝隙覆盖。坚持因地制宜，做好社区党员分类管理工作。

6、按照城市管理重心下移的要求，做好部分事权下放移交社区的工作，落实好行政性事务社区准入制度，保障社区党组织应有的自主权、知情权、建议权和监督权。完善共驻共建相关制度，落实好评先评优征求社区意见制度，丰富活动载体，增强共建帮扶效果。

7、加强社区服务网络建设，推行集行政管理、社区事务、便民服务为一体的一站式服务。落实好社区干部错时工作制，继续深化全程代办制、首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究、绩效评估等制度。坚持无偿低偿的原则，做好服务群众工作。组织党团员及各类积极分子开展志愿服务，鼓励和引导居民开展群众性自助和互助服务。积极探索建立社会化、市场化、产业化相结合的服务体系，不断提高服务群众的质量和水平。

8、继续加大选派党企双挂职人员力度，完善选派、培训、管理、考核等配套制度。继续抓好企业党组织的组建工作，有3名以上正式党员的两新党组织单建率和不足3名党员的联建率均达100%。加强对工业园区党建工作的指导，做好关停企业党员的管理教育工作。加强企业党组织规范化建设，创新党员发挥作用的载体。加大在新社会组织中建立党组织的工作力度，力求实现更大突破。

（三）贯彻推进会精神，抓好四知四清四掌握工作机制的落实。

结合各地实际，制定进一步推进四知四清四掌握工作机制的具体措施，明确重点任务，完善配套制度，强化督促检查，抓好工作落实。运用好四知四清四掌握工作机制的成果，解决好基层组织建设中的突出问题。分级建立考核管理制度，把四知四清四掌握工作机制推进情况作为基层党建工作考核、领导班子和领导干部业绩考核、村居干部和驻村干部目标考核的重要内容，提出具体的操作办法，分级组织实施。

（四）落实工作机制，突出总结创新。

健全述职、测评、考核三位一体的的责任机制，进一步完善党委（党组）班子及成员履行基层党建责任测评考核制度，深化基层党建责任三级双向述职活动，改进方法，在跟进中抓好落实。制定联动联创考评细则，做好对成员单位履行党建工作职责的考核工作。按照自治区文件要求，进一步拓展村企共建活动。完善三级联创实施细则，做好五好党组织的抽查、复验工作。认真进行回头看，对亮点工作和创新做法认真总结，推出一批在全地区、全疆叫得响的创新成果。结合xx届三中全会精神和科学发展观的学习，及时谋划好明年的工作，为明年基层组织建设迈上新台阶打好基础。

救灾先进事迹篇8

叶县公安局民警屈振民

50岁的防汛救灾抢险突击队员

我们要争分夺秒地努力，请人民群众放心，我们一直在。

连日来，河南接连遭遇强降雨侵袭，为保护人民群众生命财产安全，河南广大公安民警、辅警争分夺秒，全力以赴投入抗洪抢险战斗。

7月22日，当叶县公安局组建防汛救灾突击队驰援郑州时，50岁的民警屈振民主动报名，叶县公安局巡特警大队负责人黄威说：老屈，你这岁数不符合青年突击队员的选人标准啊。屈振民却说：老骥伏枥，志在千里，我年富力强，工作经验丰富啊!就这样，屈振民跟在黄威身后，口中不断絮叨着：我身体倍棒，危难时刻咱一定往前冲，绝不给大队拖后腿……黄威最终同意了他的请求。

赶到郑州后，看着洪水肆虐过的郑州街头一片狼藉，屈振民再也控制不住自己的心情，用汗水代替泪水，迅速投身社会面巡逻防控、服务群众、维护安全稳定等各项工作中。

屈振民执勤的地点是郑州市金水路附近，金水路的道路正在抢修中，他们的其中一项工作就是为施工工人和过路群众提供帮助。同时，由于修路，路口的交通情况比较复杂，疏导交通也是屈振民的一项重要工作。

老屈非常敬业，求助群众、过往车辆太多，他站那里执勤一天一夜没有合眼，该他休息时仍坚持要来，嗓子干哑，嘴唇都已经干裂了。连续的劳累导致他的嗓子干疼得将近无法出声，血压一度蹿到180mmhg。带队领导程可晓劝他休息一下，他却坚持边用药边工作。

屈振民说：加大交通疏导力度、尽快恢复生产生活秩序是我们的职责所在，我们要争分夺秒地努力，请人民群众放心，我们一直在。