机关党建党建述职报告7篇

时间:2023-07-02 15:09:35 分类:工作报告

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机关党建党建述职报告7篇

机关党建党建述职报告篇1

因为工作原因,原机关党支部书记调任其他部门工作,按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。

1、加强领导,强化引导力。一是抓好谋篇布局。全年,我组织召开4次党支部会议,专题研究党建工作,制定学习计划,明确工作内容,落实工作职责,为做好党建工作奠定基础。二是完善和落实各项制度。严格落实“三会一课”,组织召开支部委员会、支部党员大会各2次,全年开展集中学习40余次。建立健全组织生活会、民主评议党员等制度,促进机关党支部作风养成。三是突出领导带头。我作为支部书记,全年带头开展学习辅导23次,组织党员领导干部讲党课5次,安排普通党员领学16次,帮学、带学、促学效果明显。

2、丰富载体,提高执行力。一是落实上级党组织精神。我组织全体党员,历经一年时间,编辑出版《长白山民间故事》,推进文化与旅游深度融合,获得书记签批和大会表演,切实履行服务绿色转型发展大局的职责。二是推进“党组织联系社区”活动。我组织机关党员干部,深入对接的浑江区三道沟镇二道沟村,为村小学捐助教具、电脑,为20名村民送医送药,捐赠物品总价值4000余元。三是积极开展“党组织服务日”活动。我带领机关和文艺界党员,深入警营,开展赠送书籍、书画创作、文艺演出等活动4次;深入社区,开展文艺演出活动3次;深入企业,开展活动1次;深入农村,开展活动4次。

3、创新方法,扩大影响力。一是组织召开全市文艺界党员代表座谈会。发放征求意见表24份,征得意见建议35条,为改善工作方法、提供工作质量奠定基础。二是把党员学习贯穿文联全年工作。我组织制定学习制度,明确规定每周一上午集中学习一个小时,雷打不动,其它时间根据个人学习计划自学,保证党员干部学习时间。三是组织全员抓党建。鉴于文联党员人数少,我提出机关所有党员均承担党建工作相应职责,从党建工作客体变成党建工作主体,提升工作影响力。

一是思想认识不到位。对党建工作缺乏足够的重视,把党建工作与业务工作割裂开来,对抓好党建工作的重大意义缺乏足够认识。二是制度完善落实不到位。各项制度在具体执行过程中,仍然存在着走过场的现象,党课学习质量不高,组织生活会等难以确保实效。三是工作成果体现不到位。党建工作总体质量、水平不高,对待党建工作缺乏热情,对各协会的辐射带动作用不明显。

造成上述问题的原因,主要有以下几个方面:

一是责任感不强、主动性不强。部分党务干部存在着凭老经验、老办法做事的情况,不愿意接受新思维,不愿意改变工作方法。二是执行制度不严肃、落实制度不严格。对党内各种规章制度理解认识站位不够高,研究不够深,监督不够严,落实不够实。三是管理不到位、人员缺激情。近年来,由于活动过于集中,程序过于繁琐,对党务干部的要求更高,压力也更大,使得党务干部疲于奔命,工作积极性不高,难于平衡党建和业务的关系。

1、进一步提高思想认识。我将着力提高对党建工作的重视程度,切实增强做好党建工作的责任感和使命感,带头落实各项责任,带头抓党建、带头讲党课,通过做好党建工作推进业务工作,通过业务工作检验党建工作成果。

2、进一步完善各项制度。不断完善各项规章制度,加大制度执行的严肃性,不变通、不走过场,保证制度落到实处,实现以制度规范约束工作,以工作丰富完善制度。

3、进一步提升工作质量。进一步细化分工,调动积极性,使全体党员干部参与党建工作,提升工作合力。争取加大对党建工作投入,夯实物质基础。学习借鉴其它单位的经验和方法,发挥主动性和创造性,创造性开展工作,提升文联党建工作的质量和水平。

机关党建党建述职报告篇2

20xx年市政协机关党建工作在市政协两级党组和市直机关工委的领导下,坚持以加强党的先进性、纯洁性建设为主线,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,认真学习贯彻党的和十八届三中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,着力推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设,教育动员机关广大党员进一步强化为民务实清廉意识,发挥先锋模范作用,积极服务政协履职,为推进我市政协事业创新发展贡献力量。

一、强化思想理论武装,思想政治建设取得新成效

一是认真抓好、十八届三中全会精神的学习贯彻。配合两级党组,积极做好机关理论学习中心组学习活动的服务保障工作,努力发挥党员领导干部在机关思想政治建设中的引领作用。广泛开展读书活动,举办党的报告和新党章知识竞赛,开展“中国梦·我行动”征文比赛,组织微型党课活动,深化精神及“中国梦”主题教育。开展党日活动,祭扫江北慈湖烈士陵园,参观宁海柔石故居、鄞州芦浦暴动纪念馆,进行革命传统教育。组织动员党员参加市政协有关报告会、通报会,深化“三思三创”教育,增强推进我市政协事业创新发展、服务我市发展大局的决心和信心。

二是认真做好机关党的群众路线教育实践活动的服务保障工作。协助机关党组拟定活动方案,做好动员部署,开展学习教育,收集整理意见建议,开展查摆问题,召开局级领导干部民主生活会,拟定“四风”问题整改措施及活动总结,较好地完成了服务保障任务。举办群众路线专题党课,组织赴余姚开展浙东根据地践行党的群众路线专题教育活动,指导各党支部开展“三问三观”讨论,组织“四查四看”、专题学习交流活动,召开党员组织生活会,进一步增强了党员干部服务发展、服务群众、服务委员的事业心、责任感。

三是不断深化反腐倡廉学习教育。组织开展反腐倡廉专题党课教育,学习贯彻党的、十八届三中全会反腐倡廉建设精神、在中纪委全会上的重要讲话和中央、省、市纪委工作会议精神,组织党员干部观看“苏联亡党亡国祭”电教片,参观江北慈城党风廉政教育基地,组织部分处级干部参观黄湖监狱,教育引导党员干部警钟长鸣、筑牢防线,不断强化廉洁从政的思想意识。

四是重视做好日常思想政治工作。开展机关党员干部思想情况调研,及时分析机关党员干部思想动态,组织开展谈心谈话活动,落实关心关爱工作,努力营造团结和谐、健康向上的机关氛围,积极引导党员干部认真学习、勤奋工作、健康生活。

二、践行为民宗旨,作风建设取得新成绩

一是积极服务政协履职。组织开展“学习先进提振精气神、服务全会作出新贡献”活动,动员和激发党员干部做精做细服务保障工作,为市政协十四届三次全会圆满顺利召开献计出力。机关广大党员认真贯彻落实市政协全会、会和主席会议精神,结合岗位实际,学习钻研本职业务,深入开展调查研究,尽力服务委员履职,积极建言献策,发挥了先锋模范作用。

二是积极服务人民群众。认真开展与宁海县茶院乡毛屿村党支部结对共建工作。组织动员机关党员为毛屿村捐赠图书400余册,赠送音响设备2套。七一前夕,开展机关党员和结对村党员共上党课活动,邀请市委党校老师讲授国际国内形势。协调推进村庄整治提升工程,为全村完成道路硬化4万多平米创造良好条件。争取市政协在茶院乡开展“送科技、送文化、送卫生、送法律、送温暖”活动,服务群众近1200人次。组织走访慰问结对村贫困群众3次15户,送上慰问金1元,争取市政协机关帮助毛屿村解决建设资金10万元。开展党员结对帮困走访慰问活动,党员干部捐款捐物6万多元。组织机关党员向我市菲特台风受灾地区捐款献爱心活动,捐助资金6万余元。大力弘扬新时期雷锋精神,组织机关党员进社区开展志愿服务活动,许多党员出钱出力认领微心愿、争当圆梦使者。

三是积极开展正风肃纪等专项行动。深入贯彻中央“八项规定”及省、市委有关要求,协助机关党组开展正风肃纪活动,具体承办“三改一拆”违法建筑自查自纠、会员卡清理自查、领导干部落实工作和生活待遇专项集中检查、十项规定执行情况集中检查等工作,促进机关效能提升、党员干部的精气神提振。

四是积极创建文明机关。按照进一步提升“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关建设水平的要求,深入开展第八轮文明机关创建活动。协助机关党组制订争创计划,落实动员部署,修订相关规章制度,开展文明处室创建工作,规范创建台帐资料,组织督促检查,创建活动做到常态化,进一步助推了机关作风转变,创建工作取得阶段性成效,被命名为第八轮文明机关。根据全市统一部署安排,配合做好新一轮民主评议机关相关工作。

三、贯彻《条例》和市委《实施意见》,组织建设取得新进展

一是党建工作有关规定得到落实。学习贯彻《条例》和市委《实施意见》精神,以市委组织部党员服务动态管理在线考核、市直党工委党建目标管理在线考核和基层党组织星级规范化管理为引领,开展基层党组织晋位升级活动,认真实施党支部工作目标管理考核办法,全面落实机关党建各项工作任务,推进了党建工作制度化、规范化。

二是党建基础工作进一步加强。坚持和执行“三会一课”、民主评议党员、组织生活会以及党员领导干部参加双重组织生活等各项制度,举办党务干部培训会。及时召开党委会、党委(扩大)会,研究部署和总结检查党建工作,分析研究党员思想情况,积极推进党建工作落实。坚持党务公开,及时报告党建情况。认真做好组织发展和预备党员转正工作,发展新党员1名、预备党员按期转正1名。加强党费收缴、使用和管理。加强机关党建宣传信息工作,机关党组织的影响力不断扩大。

三是工会妇委会工作富有成效。坚持党建带工建、带妇建,机关党、工、妇齐心合力推进机关建设的氛围浓厚。关心支持和协调推进机关工会、妇委会工作,群团组织在配合做好机关干部职工思想政治工作、推进文明机关创建、丰富活跃机关文体生活、开展送温暖活动中发挥了重要作用。

在机关党建取得新成效、新成绩、新进展的同时,我们也清醒的认识到存在的不足和问题,一是机关党建工作创特色、创精品仍有欠缺,一些活动的成效有待进一步提高;二是支部工作还存在不平衡,支部结合自身特点开展的特色性活动还比较少;三是个别党员参加党组织活动的积极性还不够高、先锋模范作用发挥还不够明显等,这些问题需要在以后的工作中加以改进和克服。

机关党建党建述职报告篇3

2020年,我作为工信局机关党委书记,带领局机关党委一班人,领导工信系统全体党员干部,围绕贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议和基层党建重点任务推进会部署要求,加强机关企事业单位党建红色品牌创建工作,以提升组织力为重点,突出政治功能,推动机关基层党组织全面进步,全面过硬。现将一年来的党建工作汇报如下:

一、2020年度党建工作总结

(一)思想政治建设及落实上级要求方面

坚持模范带头作用,始终把政治理论学习放在思想政治建设首位,坚持理论中心组学习及两学一做。一是强化政治理论学习,努力创建学习型班子。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神,学习党规、党章,不断提高思想政治理论和业务水平。二是政治上与中央、省市县委保持高度一致。努力把握正确政治方向,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。在大是大非面前,始终保持头脑清醒。在工作上不折不扣地贯彻落实中央、省、市及县委的各项方针政策和工作部署,全面理解习近平总书记提出的要坚持走新型工业化道路、走在前列、转变经济方式、要坚决扭住发展质量和效益,增强发展后劲的重要指示精神,加大力度谋划推动工业发展,大力引进、培育支柱性、财源性工业项目,努力改变我县工业经济实力弱的短板,成效显著。通过努力,县委巡查组反馈的学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想氛围不浓。政治理论学习表面化,学习的自觉性、主动性不高,学习内容不丰富,机械刻板,存在两张皮现象问题得到彻底解决。

(二)履行党建工作责任情况

一是担当作为、履行第一责任人职责,抓好不忘初心、牢记使命主题教育整改任务落实及上年度党建存在问题的整改工作。截至目前,整改任务已经全部整改完毕,并建立了长效机制。二是带头下支部、抓支部,在机关党支部红旗高扬、企业党支部红色堡垒、两新组织红色引擎示范点创建活动中,严格按照六有标准,狠抓党建阵地氛围建设,推动基层党组织标准化规范化提升工作。三是规范本系统党员发展流程。各支部全部通过灯塔-党建在线系统对入党积极分子上报、发展对象确认、预备党员培养等各环节进行网上申报及审批,通过系统进行党员关系转接,完善了党员学习、实践活动及三会一课的系统上传工作,使党员教育管理工作走上正轨。四是调整充实了基层党组织党务干部,优化了支部领导力量,完善了支部委员及党小组组织架构。五是认真履行一岗双责的工作职责,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核,紧盯工业立县总目标,抓好财源性支柱产业的同时,大力发展新兴产业,推动湖西王智能化加工改造项目、山东海迪科及朱氏药业医药新材料项目、尚舜化工及汉邦生物等化工园区在建项目等系列改造升级和招商引资新上项目建设,达到业务工作与党建工作双促进、共进步,破解机关党建灯下黑、两张皮等重点难点问题。

(三)切实履行全面从严治党主体责任和监督责任

一是落实全面从严治党主体责任。带头严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚、老实,服从组织审查、巡视,严格按照组织原则和程序办事,在党内不搞圈子文化、不搞非组织政治活动。多次组织全体党员开展宗教信仰、迷信活动及扫黑除恶排查,认真履行管党治党职责。工信系统所有基层党支部没有出现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,没有发生过一起严重破坏党的团结统一、严重违反党的组织纪律、造成恶劣影响或严重危害的言论或事件。

二是严守工作纪律,遵纪守法。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神、省市县委实施办法要求,没有因违反中央八项规定及其实施细则精神,受到党纪政务处分。认真贯彻落实《持续解决困扰基层形式主义问题若干措施》,杜绝形式主义、官僚主义问题,担当作为,抓好工作落实,没有被市、县纪委监委问责查处等问题。认真履行抓落实的主体责任,全面落实省、市、县重点工作攻坚年工作任务,一边抓防疫,一边推进复工复产,全面完成了2020经济社会重点任务目标。

二、存在的突出问题和不足

一是对企业党支部工作要求不够严格。工信系统下属企业大多数处于常年停产、半停产状态,加上党员人员年龄偏大,大部分党员因年老退休、疾病或不在本地生活,党内政治生活不同程度存在形式化、浅表化倾向。有的企业党支部党建经费不好落实,党建氛围不浓厚,三会一课记录不规范,没有人操作灯塔e支部上传、党员关系转接管理、党员发展系统等,这些现象表面看是客观原因,究其根由还是我作为一把手要求不严所致。

二是在抓机关党建工作时存在两张皮现象。在机关党支部组织生活、党员教育学习、党员活动日等过活动程中,不能讲将业务工作和党建工作有机结合,有时忙于业务工作,对党建工作不能亲力亲为,有时需要其他人督促提醒,才能完成党建工作任务。

三、改进工作的措施

一是抓好机关党建特色品牌建设,助推工业经济发展。继续发挥红旗高扬先进党支部作用,抓好党旗飘扬,工业做强党建品牌,助推工业经济发展,努力实现党建、业务工作两促进。

二是要结合红色引擎、红色堡垒创建,加强企业党支部建设,发挥战斗堡垒作用。根据目前少数企业支部发挥作用不理想,今后要结合企业实际情况,继续整合党支部队伍,调整党支部班子,达到组织生活常态化、党员教育管理正常化。同时要积极发展企业年轻党员,加强党员队伍建设,通过加大对年轻党员的吸收和培养,吸纳新鲜血液,增加企业党支部的活力,储备后备战斗力量。

三是狠抓党风廉政建设。带头认真执行廉洁自律规定,坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度,及时报告廉洁自律执行情况,及时发现并查处群众举报的违纪违规行为,发挥群众、职工和舆论监督的综合作用,为做好党建工作提供坚强纪律和作风保证。

机关党建党建述职报告篇4

2020以来,在市院和县委的正确领导下,在院党组和全体干警的监督支持下,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实中央和省委、市委、县委决策部署,全面落实一二三四八总体思路,持之以恒抓管理、促提升,较好地完成了各项工作任务。现将工作开展情况及廉洁自律情况报告如下:

一、坚持党的领导,打牢对党忠诚思想根基

(一)时刻对标对表,切实加强理论武装。2020年以来,坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务,联系实际学、持续跟进学、融会贯通学,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立四个意识,坚定四个自信,落实两个维护,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制,定期召开意识形态工作联席会议,及时分析研判重大舆情、重大问题,有针对性提出应对措施,作出工作安排,确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

(二)强化使命担当,扎实开展各项活动。积极组织强使命、找差距、明举措、勇担当集中学习研讨活动,坚持将理论学习贯穿始终,通过读原著、学原文、悟原理,通过对党史、国史、形势政策等的学习,对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展话担当、比作为四查四看大讨论主题党日活动、整治发展党员不规范自查自纠等8个专项整治活动和查漏洞、补短板、强弱项排查整治工作,对照党章要求,对照身边典型,对照群众需要,对照工作实际,深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因,找准问题症结,逐条制定整改措施,确保各项活动取得实效。

(三)提升政治站位,切实做好督查整改。今年以来,市院联合督查组对我院开展了3次联合督查,既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊,也是对我院全面从严治党、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲党性的高度,高度重视市院督查工作,把落实市院联合督查组的工作作为政治责任,把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来,坚决服从督查安排。市院督查反馈后,针对市院联合督查组反馈的问题,逐一制定整改措施,建立清单和台账,通过一个个问题的实际解决,带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。

二、坚守主责主业,全力推动工作高效发展

(一)坚持党建引领发展方向。坚持不懈推进党的政治建设,切实加强党组自身建设,修改完善了党组会议事规则,确保充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用。认真履行党建工作第一责任人职责,与党组成员和党总支签订党建工作责任书。全面落实省院党建工作一个要点三个清单五项制度六项措施,健全完善了谈心谈话制度、党员固定主题党日等党建工作七项制度。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实,推进党建业务全面融合,把党建工作深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作,充分发挥党建的引领作用,不断提升我院党的政治建设科学化水平,为检察工作转型发展提供了坚强的政治保证。

(二)坚持四大检察均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进扫黑除恶专项斗争,不断强化两项监督,坚持四到位(措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位),全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制,依法办理生效裁判监督案件21件,程序违法案件3件,执行监督案件7件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》,从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作,被省院全文转发。我院办理的2起行政检察监督案件被省院评为典型案例。11月初,我院被省院确定为全省基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固携手清四乱,保护母亲河专项行动成果,深入实践河长+检察长+警长依法治河新模式,全力保障黄河流域生态安全,我院工作成效被检察日报头版报道,高检院、省院官方微信予以转发。

(三)坚持重点工作落实落细。2020年以来,坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥,确保落实落细。着力做好双提升工作,以四官服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手,不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作,多次主持召开党组会研究贯彻落实意见。特别是对于扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好一号检察建议落实工作等,高度重视,带头办案,较好地完成了各项工作任务,均取得了明显的成效。

三、突出示范导向,从严从实强化队伍管理

带队伍坚决不能带错方向,带队伍坚决不能带坏风气,带队伍坚决不能谋取任何私利,这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来,坚持全面从严治检,正风肃纪,队伍建设取得了新进步。

(一)坚持政治建检。以开展强使命、找差距、明举措、勇担当集中学习研讨为契机,深入学习党章党规、党的十九大和十九届四中、五中全会精神、习近平法治思想,坚持四个注重与四个到位相结合,确保学习走深走实。认真落实《孟津县人民检察院政治理论学习制度》,进一步完善周五学习制度和政治理论学习签到制度,组织干警开展学习研讨会、专题辅导、集中讨论等活动,全年共组织党组中心组集中学习24次,党员集体学习30余次,上专题党课4次,党员撰写理论调研、心得体会120余篇,不断强化学习效果,准确把握精神实质,努力掌握理论精髓,力求学懂、弄通、做实。

(二)坚持素质强检。以内设机构改革为契机,以落实上级院轮训为基础,分层分类加强业务培训。今年我院进行政治轮训、民法典专题培训等27期,创新形式组织开展法院、检察院同堂培训5期,参加上级组织网络教育培训150余人次,重点培养专业作风、专业精神。充分发挥检察领军人才示范带动作用,选树岗位标兵5名,积极宣传他们的先进事迹,在全院范围内形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。着力做好亮点培育,不断深化市院已经立项的两个创新品牌和检察联络员试点工作。注重典型案例培育,鼓励引导员额检察官结合办案实践,培育发展了一批典型案例,不断提升孟津检察工作影响力。

(三)坚持从严治检。认真落实党风廉政建设主体责任,切实履行党风廉政建设第一责任人职责,推动纪律规矩在全院范围内立起来,清新简约、务本责实的作风导向在每名干警心中树起来。始终保持从严治检定力,深入开展以案促改,制定工作方案,及时传达高检院、省市院、县纪委印发的典型案例,组织干警进行全面自查,召开以案促改专题民主生活会3次、警示教育专题会2次,查找岗位风险点12个,制定防范措施12条,报告涉及三个规定事项15件,全力支持派驻纪检监察组工作,截止目前,实现全院干警违法违纪零记录。

四、强化廉洁奉公,切实筑牢廉政思想防线

始终把勤政廉政作为作风建设的第一要求。自身认真遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对四风,牢记党的宗旨,切实做到政治上忠诚、组织上服从、行动上规矩,始终坚持清正廉洁、克己奉公的职业操守。认真执行和遵守《中国共产党廉洁自律准则》《最高人民检察院严肃纪律作风十五禁》等规章制度,自觉廉洁从检。始终坚持慎独、慎微、慎友,始终自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范,做干干净净做人,堂堂正正做事的表率,用自己的实际行动践行忠诚干净担当的要求。

在尽职尽责、认真工作的同时,我也清醒地认识到自身存在的一些问题。一是大局意识还有待增强,对全县经济社会的发展关注不够、思考不深,特别是在检察工作如何服务全县大局上,还存在调查研究不够深入全面的问题。二是法律监督职能履行不平衡、不充分,监督工作的水平和能力均有待加强,司法不规范问题仍然存在,干警履职能力有待进一步提高。三是党的建设、队伍建设还存在薄弱环节,有重业务、轻党建的现象,在干部管理上失之于宽、失之于软,履职尽责不够、管党治党压力传导不到位。四是创新精神仍需进一步加强。在创新工作方法,创造性地抓好工作落实方面还有待提升。对于这些问题,我将在以后的工作中采取有力措施,认真加以解决,全面提升自身素养和能力,力争为县域经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。

机关党建党建述职报告篇5

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

一年来,按照__镇党委的要求,以党的__大和__届_中全会精神为指导,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设,做到了五个落实

1、班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来,认真学习党的和党的十八届三中全会精神,学习习近平总书记一系列讲话精神,通过开展党的群众路线教育实践活动,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展三会一课学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

二、开展专题教育,做到了五个到位。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:1、开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动,就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的四风问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记两个务必,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人,人人认真填写三张表,即问题表、措施表、改进表,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度,积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风,做到了五个加强

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三以上等次。3、加强党员服务承诺。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要,适应村级组织工作需要。解决老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用的问题,加强业务能力和自身素质学习,全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务,我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案,并且每一项工作都由村干部负总责,党小组长牵头,党员带头,层层落实,责任到人,落实到位。

一年来,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与党委政府的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。

机关党建党建述职报告篇6

非常感谢_新年的来临,每到这个时候,作为财务科长的我总是在盘点医院的资产,但今天,我终于可以静下来盘点我的人生,盘点我的内心的成长,盘点内心那宝贵的无法估量的无形资产。

我在_年参加工作,那时我20岁,总希望自己有一个辉煌的人生,其实,那时个人所希望的辉煌只不过是一种世俗的东西。但是心比天高,我花了整整八年时间去学习专业知识,学完了之后我却很迷茫,我究竟需要的是什么?

我可以在专业领域做得更好,但是我快乐吗?我不断的给自己定了很多目标,但后来发现那不是我真正想要的。

不是目标引领我们前进,因为目标仅仅是个方向,人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线,人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线,因此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标,执着于目标叫做“欲望”,担心达不成目标叫做“压力和焦虑”,是欲望我们就可能不择手段,是压力我们就可能会急功近利,如果不是目标引领我们前进,引领我们前进的到底是什么?直到今天我才明白,引领我前进的其实是一颗“充满希望和信念”、“兢兢业业活在当下”、“踏踏实实做好本分”、“凡是都往好处想”的“积极心态”。

我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间和努力,因为人不可能有先见之明,把那些生命中的点点滴滴事先都串起来;只有在回头看的时候,才会发现这些点点滴滴之间的联系,生命的轨迹才变得非常清楚。

所以,我坚信,我现在所经历的,不管是幸福也好,痛苦也罢,将在我未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去希望,它使我的人生开始精彩。

今年心态的极大转变,让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过一句话:“当你发现自己的学习停步不前的时候,其实是我们的思想境界不够!”事实真的如此。每一次当我遇到困难,当我真正领悟人生的真谛的时候,才发现自己所有的生活都起了变化。那就是真正做到了去“爱”!

只有当我们真正去爱的时候,才会工作的更好,我们可以选择在工作上一天天混过去,也可以选择一件件事情做的完美漂亮。也许我的工作别人并不了解,但那有什么关系呢?我工作不是为了做给别人看的!做给别人看那是一件很累的事情,充满爱我将轻装上阵。

把工作当负担,他就会真的成为你的负担,把工作当乐趣,他就会真的成为你的乐趣。正是由于这个理念,今年财政的拨款在10月底就全部到位,而且我和小高代表西陵区去参加_市财政局组织的会计知识大赛获得团体第三名。

我们知道有很多工作要去做,首先不去抱怨,先坐下来,把所有的工作梳理一遍,什么时候发工资,什么时候做凭证,什么时候去人事局办理工资变动,什么时候办理结账,一切安排得紧紧有条,每天在忙碌着,但是忙而不乱,虽然有时也会加班,虽然有时也有意外情况需要抽调人手,但这一切,我们都不觉得累。

当我充满爱的时候,我为自己所拥有的一切感到高兴。

当我们医院只有100多万收入的时候,我去和同行开会,当时大家都爱问你们单位多少收入啊?我从来都不好意思回答,当我听见别人说几千万的时候,心里那是羡慕啊!而今,有史以来我工作的医院创了千万收入。

而且我们的支出都在年初预算以内,我们实行了良好的成本控制。成本只有45%,毛利润达到55%,比去年增加了3%,人员经费636万元,我不再需要个人的辉煌,只需要知道我在这里工作的时候,医院曾经辉煌过就够了,那里面曾经有过有我和大家共同的努力!

今年我还有一个感悟,当年和我一起参加工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当初我们上班情形吧?感觉医院根本不属于我们,我们只有受欺负,不被重视的份。

当然,这种情况很正常,因为那时的我们还很青涩,还没有经验,我们缺少的是能力,渴望的是帮助。很可惜,我们大多数人没有被帮助。

但我们像野地里的小草自己学会了坚强,而今,我们变成了医院的顶梁柱,我们该怎么去对待新来的同事?我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和态度?

我们不可能在医院工作一辈子,我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中一定会遇到各种困难,有人际关系的困难,有工作经验的困难,我们一定不要人为给他们年轻人设置这种障碍,我们可以看着他们成长,鼓励他们的进步,评价他们过失,而不是去打击,去中伤他们,我们希望医院越来越好。

只有内心才是真正属于自己的。这种成长比成功和金钱更宝贵,随着年龄的增长,将越来越值得珍藏。我希望在我老去以后,还会回味今生和大家一起度过的时光,同时感到美好!

谢谢!

机关党建党建述职报告篇7

现将一年来抓党建工作情况述职如下:

今年以来,在市委政法委、县委政法委的正确领导和县委组织部的精心指导下,我始终以党章和党规为根本遵循,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神为指导,突出全面从严治党主线,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以严肃党内政治生活为重点,以提高党建质量为着力点,扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,全面加强机关党的政治、思想、纪律作风建设,努力做到管党有方、治党有力、建党有效。具体情况如下:

一、党建工作开展情况

(一)加强政治建设,筑牢思想根基

一年来,认真组织,深入开展政治理论学习。一是坚持理论学习。以党支部为基础,用好三会一课党员活动日"书记讲党课机关大讲堂党员微党课等载体,用活学习强国等平台,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中共中央《关于加强党的政治建设的意见》、中央政治局《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中国共产党重大事项请示报告制度》和县委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》以及十九届五中全会、省委十一届六次全会、市委四届八次全会和县第十三届四次党代会精神等内容。二是坚持政治引领。教育引导党员、干部坚决做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终加强对党员干部的忠诚教育,督促党员干部严格落实四个服从,严格执行重大事项请示报告制度,引导党组织和广大党员干部践行三个表率、建设模范机关。三是强化主体责任。将意识形态工作纳入党建工作重要内容,引导党支部加强意识形态工作。推进意识形态标准化建设,深入贯彻《开江县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和《开江县意识形态工作标准化建设实施方案(试行)》,牢牢把握意识形态工作主动权。四是培育健康文化。用好用活机关传统宣教载体,建好用好网络阵地,丰富机关文化活动,抓好四城同创基层治理志愿服务等工作,大力开展践行核心价值、传承红色基因、弘扬中华传统文化等活动,引导机关党员学用新思想,建功新时代。五是推进疫情防控。充分利用党建引领,把疫情防控工作作为践行初心使命的具体行动,机关党委认真落实主体责任,进一步健全联防联控工作机制,落实好管控措施,做好疫情排查、防控和应急处置等各项工作。

(二)加强组织建设,强化政治引领

一是严格落实党建工作责任制。认真履行全面从严治党主体责任,机关党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。我认真履行机关党建第一责任人职责,督促其他班子成员落实一岗双责,抓好职责范围内的机关党建工作。二是扎实抓好学习宣传。认真利用中心组学习三会一课党员活动日等形式和线上+线下测试活动,认真组织深入学习《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党章党规和党中央重要决策部署,促进党组织和党员干部特别是党员领导干部全面掌握重点内容。三是强化细胞强健工程。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》(简称《细则》),牢记发展党员十六字方针,严格按照发展党员5道程序25个流程发展党员,今年预备党员转正4名,发展预备党员1名,培养入党积极分子3名。加强党员教育培训,在抓好三会一课等学习教育的基础上,运用互联网+思维,,建立有利于支部党员群众参与、充满正能量的网络互动平台。四是强化党内关怀激励。坚持严管和厚爱并重,七一和元旦、春节等重大节日重点关心关爱老党员、生活困难党员家庭,为他们提供积极帮助,全年共慰问在职、退休职工及去世退休职工家属20人次。五是严肃党内政治生活。在经常学习的基础上,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实严格党的组织生活八条规范和提高'党员活动日'质量4条措施,切实提高民主生活会、组织生活会质量,引导党员干部在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题说清楚。

(三)加强作风建设,严肃政治生态

一是严格落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定、县委县政府十三项规定及实施细则。年初召开会议专题研究作风建设相关工作,重大节假日加强督促检查,加强教育引领,教育党员干部从严要求,严格落实各项规定。二是切实为民解困。聚焦群众期盼,将为民服务贯彻始终,主动服务基层,经常深入基层调研,加强蹲点调研、解剖麻雀,广泛听取意见建议。坚持问题导向、精准对接,结合整治群众最不满意的10件事,切实帮助群众解决现实难题。三是抓好以案促改工作。将先进典型教育和警示教育作为党委(党组)会议、干部职工大会、三会一课等会议学习的重要内容。持续抓好蒲波案以案促改工作,抓好纪律教育、政德教育、家风教育,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。四是推进机关纪委建设。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,规范设置机关纪委,配备纪检委员。进一步强化纪律检查工作,机关纪委书记由机关党委书记担任,机关党委、党支部设立纪检委员。

二、存在的主要问题及原因分析

一是党性锻炼常态保持不够。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面不能一如继往,不折不扣的坚持,有时而松松劲的思想。

二是抓党建促发展结合不不够。充分发挥党组织的政治功能,团结干部群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署方面下的功夫不够,很多工作在忙的时候没有与党建引领很好结合。

三是履职尽责,担当作为不够。扎实做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚、基层治理、防灾减灾、安全生产等工作认为与我分管的工作关系不是很大,得过且过。

四是创新开展党建工作不够。牢牢把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵要求,加强科学谋划,创新开展工作,还存在懒惰思想,没有主动积极谋划,主动献计献策。

五是落实全面从严治党责任做得不够。经常找借口工作忙,不能严格落实党建工作各项制度,存在应付。

分析问题产生的原因,主要有几个方面:

一是不能自觉学习。在处理工作实践与理论学习的关系上,未能很好的解决这一对矛盾,表现在重工作,轻学习,系统学习还不够。

二是解放思想不够。对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够,与全面加强党的建设,解放思想,突出工作重点,奋力推进,率先突破发展的具体要求还有一定差距。

三是工作上得过且过。认为自己工作多年,有时产生想歇歇脚、松口气的念头,只满足于完成任务、不出问题,缺少像周永开同志那样的魄力。

四是宁愿少一事,不愿多一事。现在做成一件事比较困难,也往往容易引起同志们的不理解,来回的几次碰壁,就不愿意多管事,多做事。

五是在廉洁从政方面,还存在问题。能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如,在与朋友交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象。

三、2021年下步工作打算

一是加强学习,牢固树立理想信念。把理论学习放在重要位置来抓。发扬挤钻精神,在广深字上做文章。突出学习重点,在着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养。

二是牢固树立发展的思想。按照科学发展、努力构建和谐开江的要求,努力促进全面、协调、可持续发展,将政法工作与全县的发展充分融合。

三是进一步深入政法各基层,转变工作作风。认真贯彻执行党在基层的各项路线、方针、政策,结合即将开展的政法作风纪律整顿,经常深入基层,进行调查研究,发现问题、解决问题。

四是廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力。牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。不搞奢侈浪费,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。时刻提醒自己是一名党员领导干部,一言一行在某种程度上代表着公职人员的形象,处处以身作则。

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