无论工作完成与否，职场人都要写好述职报告，写述职报告是记录我们工作情况的重要方式之一，下面是尚华范文网小编为您分享的抓基层党建工作述职报告范文8篇，感谢您的参阅。

抓基层党建工作述职报告范文篇1

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚定不移抓思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的_大精神作为首要政治任务，第一时间组织召开常委会传达学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

二是以夯实筑牢主业主责为根本，坚定不移抓落实。全年研究党建工作18次，实行党建工作常委分片包线，全面构建“分工负责+合力攻坚”的党建工作大格局，分层分类制定党建工作清单，约谈抓党建工作不力的班子3个。

三是以锻造忠诚干净担当中坚力量为取向，坚定不移抓队伍。认真贯彻中央“好干部”标准和省委“三重”用人导向，突出政治标准，鲜明用人导向，“三超两乱”问题得到全面整改整治。坚持教育和查处并重，开展廉政谈话100余人次，约谈一把手26人，开展2轮常规巡察。

四是以提升组织力为重点，坚定不移抓基层。村(社区)“两委”换届实现全胜，投入5000余万元建强基层党组织，探索“红色导航、聚合驱动”园区党建工作模式，成功承办_市产业园区党建工作推进会。

五是以抓党建促脱贫攻坚为引领，坚定不移抓脱贫。带头联系3个贫困村，每月开展1次现场督导、1次全面协调。强力实施“常委包片、县级干部包乡镇”制度，县级领导每周到联系点调度1次，每月召开1次片区剖析会，抓严抓实“五个一”帮扶力量管理，全面启动村级后备干部_。

主要问题

跟踪问效还不够，对党建工作安排部署较多、亲自督促较少，抓党建“上热下冷”的现象还一定程度存在;夯实基层基础还有差距，个别农村基层党组织引领、示范、带动作用发挥不充分，缺少壮大集体经济有效途径;一些基层党组织组织生活规范性、针对性不够，“三会一课”有以会代学现象;干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才和高素质技术人才相对缺乏，专业性人才储备不足;村级活动阵地建设尚需加强，个别新成立社区还没有专门的活动阵地，部分村活动阵地还需改善提升。

抓基层党建工作述职报告范文篇2

2017年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快的发展。下面，我将村党建和廉洁方法作如下述职，敬请大家评议。

一、履职工作情况

一是加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论学习，不但提高理论功底和政策水平。理论素质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂，为此，认真组织学习了有关理论和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚定，态度鲜明，坚持党的方针政策和镇党委保护高度一致。二是加强了法律法规学习，特别是2017年度开展的土地确权，深入开展有关法律的培训，厉行依法治村。

二是健全制度，增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开了班子会议，研究讨论今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要议事日程，认真按照镇党委的考核目标，认真进行细化、量化、责任到人，并就党建工作履行情况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛接受监督。一是完善“三会一课”制度，即基层党建例会制度，每半月召开一次，探索党建工作的新思路;二是实行外出党员联系制度，登记造册，留存联系方式，做到随时有活动随时联系，共同发挥作用;三是健全“三办”工作法。严格坐班制度，做到村委会上班期间，有值班人员为村民办实事。

三是服务全局，促进工作有序开展。1、注重民生，稳步发展社会事业，改善村级面貌。2017年依托整理项目，在我村大力开发，将整全村主干道、大沟大渠全部硬化，彻底解决行路难和内涝问题。2017年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、u型渠2万多米，整修生产道1万多米，桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组，我村水泥路八横两竖的框架。以年初“三万”活动和国土整理项目为契机，共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵，美化和绿化我村的环境。积极向外争取资金，改造了村级活动阵地建设和办公设施建设，为村民办事提供方便，使得村干部办公有个好环境，能够安心办公。争取“一事一议”项目，购置12个勾臂箱，方便群众，净化环境，盼望以久的自来水2017年在我村实现了，让300多人用上了安全的巩河水。

四是突出重点，不断壮大村级经济，增强农户收入。一是加快农业结构调整，鼓励全村的农户调整结构，种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜;二是发展养殖业;三是发展藕的种植面积，依托地理商标的优势，做到“一村一品”特色产业，带动各种蔬菜发展，来增加农民收入。

五是统筹兼顾，切实加强党建、精神文明建设。高度重视移民稳定工作，积极做好民事调解工作，切实把各种矛盾消灭在萌芽状态，通过全市推广的网格化管理，治安巡逻工作，为建设和谐社会，保护村民的安定生活发挥了很好的作用，目前我村共计108个党员，进一步健全组织生活制度，坚持“三会一课”制度，参加组织生活会，认真落实，充分发挥党员在各方面的带头作用，献言献策，我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中，严格按照程序，杜绝人情保、关系保，认真开展审核评议，做到了公开、公平、阳光操作。

六是廉洁从政，严格要求自己。作为一名党支部书记，我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的`形象，为此，在日常生活中，我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己，带头落实党风廉政责任制，不占公共财产私用，直系亲属有困难有癌症不参加低保，特别是2017年国土整理项目，不利用手中权利搞特殊化，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

二、存在主要问题及原因分析

在工作取得的同时，也存在着以下四个方面的不足，第一思想上对学习不够重视，第二党员教育管理工作有所欠缺，第三入党积极分子培养有待加强，第四创服务性党组织有待提升。这些问题的根源在于：一是思想认识不到位，表现在重事物轻学习，工作创新意识不强;二是对党员教育管理方法措施欠缺，重学习轻监管;三是各项制度不是很健全，执行制度力度不够。

三、下步工作思路和主要措施

2017年，在镇党委的正确领导下，村“两委”班子积极配合，党员大力支持，取得了一定的成效，与上级和人民的要求还相差很远。2017年，我将认真学习贯彻党委的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保党建工作的责任明确到位，措施落实到位，问题解决到位，向党委和人民群众交一份满意的答卷。主要做好以下五个方面的工作：

1、严格按照坚持标准，保证质量的原则，认真做好党员发展工作;

2、切实加强对流动党员的教育管理，让每名党员充分焕发自身的光和热;

3、高标准严要求落实好“三会一课”制度，让每项工作落到实处;

4、加强作风建设，进一步改进工作作风，强化为民服务，密切党群关系;

5、健全各项制度，加强监管力度，为各项工作开展提供有力保障。

抓基层党建工作述职报告范文篇3

全村有党员145人，其中35岁以下的年轻党员25人，全村设三个党支部，其中民营企业党支部2个，农业党支部1个，根据党员居住分布设党小组17个。村“两委”成员7人，其中民营企业经理2人，主持日常工作的村干部5人，村设专职团支部书记1人，设专职村民小组长2人。全村党员中有技术职称的9人，其中高级工程师1人。

村2016年党建工作在镇党委的正确领导下，根据党建工作任务和全村实际，做了一些工作，现述职如下：

一是坚持党总支书记是全村党建第一责任人的制度，切实履行职责抓落实。根据党委要求，村党总书记要亲自抓好党建各方面工作。一年来，我坚持做到：党建工作计划和有关材料，学习心得亲自撰写;党建活动亲自主持参加;党课材料亲自准备，大胆演讲;党纪检查亲自参加，一针见血，切中要害;纳新培养亲自过问，坚持跟踪;干部责任落实亲自制定，认真实施;党建工作各方面的落实到位，引领了全村各方面工作的协调发展。

一年来全村各项工作进展顺利，全面完成了党委政府布置的各项工作任务。全年向上争取资金64.1万元，维修一支渠示范路，增设垃圾箱，修泵站，部分居民出行路铺石子，修过水槽等基础设施建设，促进我村经济社会大发展。

二是坚持党员活动“三会一课”制度，充分发挥党员先锋模范作用。我们坚持一季度一次党员大会，半年一次“两委”生活会，一月一次党小组会。会前认真准备，会议中认真实施议程，会后检查落实。全年注重四个节点：即党员春训、“七一”活动、十八届五中全会召开、年终工作总结。

全村“三会一课”活动共完成学时48个小时，活动内容有：

1、学习理论。包括《党章》;习近平总书记“三严三实”重要论述;《中国共产党员监督条例》，党委书记在三级干部会上的讲话;十八届五中全会公报等。

2、党建述职。

3、上党课。两个驻村领导分别讲1课，党总支书记讲了2课。

4、评议党员。

5、报告全年工作。

6、讨论全村(含村民小组)重大事项。

7、“两委”生活会。

8、升国旗等。

“三会一课”制度的坚持提高了党员干部推动发展共同致富的能力，依法办事促进和谐的能力，服务群众凝聚人心的能力。党员的先锋模范作用也得到了充分发挥，例如村党总支委员神光公司总经理高级工程师郭承波带领全厂干部职工上项目扩规模，实现销售收入1800万元。上交国家税金136万元;上交村土地费6.5万元;赞助村铺设道路所需碎石1000吨，折值1.8万元。

目前神光公司产销两旺，村企关系融洽，村民好评。

在2016年精准扶贫工作中，我村7名党员村干部齐步走，向村集体捐赠扶贫基金4500元，用于解决贫困户农业生产的生产资料帮扶。

三是坚持“三办”工作法，密切党群、干群关系。根据党委“三定”“三亮”“三应”“五巡”“四问”“三解”的要求。村“两委”开门办事;村组干部巡回办事;骨干党员划格办事。全年共为村民办理各种服务含调解民事纠纷60余期，为村民巡回办事3000多人次。

“三办”工作法拉近了干部与群众之间的距离，村民不出村就能把自己想办事情办好。村民的疾苦如矛盾纠纷也能及时得到化解。例如我村一组村民史宜德、陈先芳夫妇与史将军、史宜太两兄弟因宅基地、责任田发生矛盾纠纷，多年扯皮，互不相让。

党总支书记在自己值班期间接待了由治调主任、村民小组长正在调解的这期纠纷。经过查实情、讲道理、讲政策法规，依法成功、及时有效的解决这期矛盾纠纷。使村民看到了干部转变作风给自己带来的实惠。在划格办事中，党总支副书记、火星预制厂厂长史宜平负责一、二、三组新农村建设，在村财力薄弱前提下，不辱使命，主动赞助砂石料10000元，用于村组道路铺设碎石，以实际行动密切了党群关系。

四是坚持党员“两试一公开”制度，确保发展质量。根据《中国共产党发展党员工作细则》和镇党委发展党员“两试一公开”的规定，跟踪培养和研究确定了冯杰、郭晨、郭振等三名青年人为我村入党积极分子，党总支根据他们递交入党申请书的不同时间安排郭晨、冯杰参加了镇2016年6月11日党员发展笔试面试，冯杰被党委确定为发展对象;于2016年12月12日提交火星预制厂党支部大会讨论通过，正报党委审批。

五是坚持党总支管理村组干部的制度，认真落实一岗双责，在落实干部工作职责中注重发挥村级组织政治功能和服务功能的作用。根据镇党委镇政府签发的村级工作目标责任状，党风廉政责任状，结合本村实际与村组干部集体签订《村村组干部工作目标责任状》、《村党风廉政责任状》引导村组干部以服务为抓手，积极改善民生，提升全村形象。

经过村组干部共同努力，较好地完成了年初承诺事项。

1、全面完成了镇“三万”活动领导小组布置的任务，一是示范路建设窑孙线我村段面5.7公里，建设符合规范，受到镇委镇政府表彰。

二是绿满沮漳工程，全村共栽植各类风景树2.6万株。

三是更换勾壁式垃圾箱21个。四是成功筹办了全市“法进农家”现场会。2、全村殡葬改革工作深入推进，完成全村公墓用地并轨运行。

3、向上争取政策和资金30万元结清了近三年内公益事业建设包括党员群众服务中心建设工程所欠费用。

4、全村饮水安全管网维护运行正常。

5、全村在落实党的各项惠农政策中无违规违纪行为。在干部责任管理工作过程中，党总支委员郭珍、郭江民、党员村干部郭可新、冯建明积极配合党总支开展各项工作，带头完成各项工作任务。各项工作争先进位，为全村完成党委政府交办的各项工作任务，发挥村级组织两个功能作用打下了较好的基础。

一是无职党员管理不到位。我村共有党员145人，无职党员136人，占党员总人数的94%，在加强无职党员管理和教育，引导发挥作用方面，做得还很不够，形成无职党员意志薄弱，党的宗旨观念淡化，部分无职党员没有奉献意识等。

二是党建工作经费投入不足。严重制约党组织战斗堡垒作用的发挥，服务功能、政治协调功能难以展开，党内自身建设和活动倍受制约。

三是村级组织后继乏人。村干部队伍年龄结构、文化结构亟需改善。

产生以上问题的原因：一是村级组织工作经费不足，各级党委正在解决，我们期待柳暗花明。二是我个人工作创新缺乏活力，集体经济创收跟不上时代步伐。

一是不断加强和传递党建责任。继续推行党总支书记是我村党建第一责任人，党支委员为我村党建直接责任人，党员村干部和党员村民小组长是我村党建活动具体责任人的工作机制。每年都必须按照党委“四个一”的要求开展活动，即主持制定一个作风问题整改专项工作计划，主持召开一次党总支会议专题研究党建工作和作风建设问题。主持召开一次高质量的专题生活会，年终组织对党总支作风建设和工作成效状况进行一次评价。以建立健全作风建设长效机制。

二是不断夯实党建工作基础。继续推行“三办”工作法，修订完善便民服务室工作制度，继续推行村干部轮流值班，做到制度上墙、责任到人、工作到日，倡导村干部在值班期间既要履行职责，又要见缝插针搞好理论学习，切实提高党员干部党建工作的思想政治素质和业务水平。

三是不断创造条件发挥无职党员的作用。继续推行无职党员设岗定责管理制度，积极筹措经费创建“幸福网格”。积极开展村务党务监督，民事纠纷调解，社会治安巡防等活动。切实提高党员在人民群众中的良好形象。

四是拓宽视野跟踪培养村级后备干部和年青党员。我村有35岁以下的年青党员25人，专职团支部书记1人，他们全部奋战在经济发展第一线，要培养他们讲政治、讲奉献、讲纪律，使他们逐步成为我村经济社会发展顶梁柱乃至领头人。

五是动员有知识文化、有理想抱负的年青人向党组织靠拢。目前我村有入党积极分子2人。已安排专人进行培养考察，将适时报送“两试一公开”发展程序进行筛选，确保发展党员质量。

以上述职如有不妥，恳请批评!

抓基层党建工作述职报告范文篇4

****年，在县委的正确领导下，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，坚持与时俱进抓党建，抓好党建促发展的.工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开创了党建工作新局面。

(一)****年党建工作思路：把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务，确立重基层、强组织、转作风、促发展作为党建工作思路，通过抓好党的群众路线教育实践试点活动、双联双解双促活动、村两委干部正风气、守清廉、树形象 等活动，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设美丽文竹、幸福文竹目标提供坚强的组织保证。

(二)形成思路的主要依据：一是当前形势的需要。二是加强对基层党员管理和发挥作用的需要。三是基层党建文化建设的需要。

(一)以两整合两依托两拓宽为载体，践行为民务实清廉党的群众路线。文竹镇作为昭平县三个试点单位之一，于今年率先开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。试点中，文竹镇做到规定动作不走样、自选动作有创新，坚持以干部受教育、作风有转变、群众得实惠、发展上水平为目标，以两整合两依托两拓宽为载体(即：整合镇、村、屯党员资源成立服务民生党支部，依托乡镇党校教育平台提高服务群众能力素质，拓宽党员干部服务民生渠道，促进农村民计民生改善;整合乡镇站所成立镇政务服务中心，依托干群互动服务平台加强干群沟通联系，拓宽便民服务渠道，提高行政效率)，引导和教育广大党员干部在为民上做好服务，在务实上转变作风，在清廉上树立形象，以优良的党风带政风、促民风，不断助推文竹科学发展跨越发展。

(二)以四项活动为内容，丰富双联双解双促活动成果。一是利用乡镇党校广泛开展读书思廉和党支部书记强化培训活动;二是深入开展为民服务零距离活动，运用五个一线法(村情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党的政策在一线落实、科学发展在一线体现)解决群众关心的热点难点;三是认真开展说句心里话、干成一件事活动，切实为基层、为农村、为农民办实事好事;四是全面开展工作成果群众评活动，接受群众的监督和评定，确保各项工作落到实处。

(三)以清洁城镇乡村、建设美丽文竹为抓手，强化基层党组织桥头堡作用。文竹镇紧密结合今年的中心工作，以清洁城镇乡村、建设美丽文竹活动为抓手，按照一二三工作思路，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一：以服务民生党支部为一条主轴，发挥党支部的中心作用;二：以集中整治行动和长效机制创建为两个重点;三：以包村工作队、清洁工作队、督查工作队三支队伍和协会保洁、义务轮流保洁、半义务保洁三种模式为抓手，全面开展清洁工作。全镇通过集中清理陈年垃圾堆、加快环卫基础设施建设、抓好示范点创建、强化舆论宣传等措施，实现了干部为主向群众为主、要我清洁向我要清洁、集中突击为主向日常保洁为主的三个转变。

(一)村党支部组织生活形式较为单调，理论学习深度不够，成效不够显著，党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

(二)党内激励关怀机制和党内活动机制还不健全，党员荣誉感、归宿感不强，青年党员流动性大，教育管理难度增加。

以十八届三中全会精神为指导，深入实施县委、县政府2536发展思路，重点建设生态文明，发挥资源优势，促进群众富裕，提升群众幸福指数。一是落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作，切实加强基层组织建设。二是进一步加强基层服务型党组织建设，建立健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。三是强化党内组织生活，通过健全党员党性定期分析、民主评议等制度，开展党员先进性、纯洁性教育活动，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。四是深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，以优良的党风带政风、促民风。

抓基层党建工作述职报告范文篇5

__年，审计局党总支在市直工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，形成了党建和审计业务互动并进的良好格局。作为党总支书记，能够认真履行党建工作第一责任人职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，使党建工作卓有成效。

一、履职尽责情况

(一)紧跟形势，力求党建工作站位新高度

一是抓机制，切实履行管党责任。明确党建职责，党总支书记为第一责任人，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，对机关各支部按照一岗双责的原则明确党支部成员的领导责任;建立完善制度。制定全面从严治党工作意见，细化机关党的建设工作要点，出台相关的监督考评办法，确保两个责任落到实处;形成网络合力，党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书，积极开展党员设岗评星、党员先锋岗、学雷锋志愿服务、做四有合格党员等活动，构筑一个上下配套，团结协作的机关党建组织网络。二是抓学习，提高党员综合素质。强化理论学习，利用周末学习例会认真学习十八届系列全会精神、习近平系列重要讲话精神和党章党规;学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;开辟审计大讲堂，每双周开办一期，形成班子带头，中层、党员轮流讲，全体干部参与的学习互动讲堂机制;注重业务培训，组织优秀党员、业务骨干、先进工作者到南京审计大学培训。三是抓组织，提升党组织规范化管理。聚焦主业强问责，建起七有高标准党员活动室;把落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，列入考评主要内容;配齐配强了支部班子，抓好发展党员工作，培养入党积极分子3名;实行派出审计组设立党小组制度，在赴外地审计中，党小组带领大家难题，赢得了荣誉;强化党风廉政建设，每逢传统节日，都要召开廉政提醒会，每半年安排一次廉政恳谈会。审计进驻前发放廉政监督明白卡，审计中实行廉政现场提醒，审计后开展廉政回访，促进廉洁、文明审计。四是抓提升，构建机关党建五项机制。建立起机关党建统筹考核、述职评议、两个责任落实、党员教育管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细则及责任清单，实行党建工作目标落实精细化管理，将其纳入年终目标考评系统，考评不合格的，取消评优评先资格。

(二)突出重点，力争党建活动呈现新特色

一是推进两学一做学习教育常态化制度化。开展讲政治严纪律强作风促提升集中学习教育和学__精神，树当代愚公榜样，促__跨越发展活动，创新方式方法，搭建学习教育平台，在学上开展手抄党章、准则、条例、专题研讨、道德讲堂、走进审计项目现场学等活动。在做上开展喜迎十九大、做合格党员、微党课、党员公开承诺、诚信让审计更出彩演讲、星级党组织创建、五事争先、审计技能比武以案促改等一系列活动，以学促做，以学促改，提升党员队伍战斗力和执行力。二是积极开展党员主题日活动。实行一月一方案、一主题、一活动、一总结、一报道的五个一机制。通过参观党史教育展、走进红色革命基地、融入企业社区、学习《志愿者服务条例》、参加文明城市创建、举行学雷锋志愿者服务、开展身边人讲身边事等活动，使全局党员干部受到心灵净化和精神洗礼，极大激发了党员干部的工作动力。三是开展与企业结对共建活动。与乾泰实业有限公司党组织结为共建对子，帮助企业健全党建制度12项，制作党员承诺、政治学习、互助共建等匾牌6块，班子成员每人联系1名困难职工。针对企业产品销售难、融资难等问题，作为企业首席服务员在走访调研的基础上向市政府和相关职能部门提出了专题汇报和建议。四是全力打好脱贫攻坚战。制定机关党员干部精准帮扶计划，多举措为村民办实事：端午节看望空巢老人;农忙季节慰问贫困户;结合卫生部门开展送医下乡;完成建档立卡户享受财政补贴和一事一议项目;协调资金__余万元，进行农网改造、升级村级组织阵地、建卫生所、建小游园、建提灌站、建蓄水池、铺设引水管网，改变了村容村貌，解决了村民亘古以来的望天收、用水难问题。五是开展学习贯彻十九大精神活动。制定学习方案、明确学习目的，要求学原文、细领会，贯穿审计各项工作始终。举行学习十九大精神层层宣讲，开展学习十九大精神知识竞赛，举办手抄党章和十九大精神学习心得展评，确保十九大精神入脑入心，成为每位党员干部的首要任务。六是强化信息宣传。制定信息宣传制度及考核办法，注重信息目标落实，今年以来，党总支、党支部、党员在报纸、期刊、网站等各类媒体发表党建信息、理论探讨、实践探索等50余篇。

(三)强化结果，力促审计目标实现新突破。

在党组织领导和党员先锋作用下，全体审计人员勠力同心，砥砺奋进，实现了审计目标新突破。在项目开展上，紧紧围绕权力运行和责任落实两个重点，坚持客观求实、坚持问题导向、坚持鼓励创新，充分运用大数据等信息化审计手段，加大对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点岗位、重点环节的审计力度，严肃揭露和查出重大违纪违法，以及不作为、慢作为、假作为等问题。在业务创新上，推行项目组织管理六化工作法，通过项目制定科学化，项目管理网络化，项目跟进动态化，审理复核精细化，业务考核积分化，质量控制常态化，严格落实一审双报告制度，审计质量进一步提升。在成果转化上，健全审计整改责任制，推行审计整改清单制度，实行销号制，分解到分管领导、科室，作为年度考核的重要内容，对整改情况进行动态跟踪管理，推动问题解决，并及时向市政府报告审计整改结果。

二、存在问题

回顾一年来的党建工作，冷静反思，还存在一些问题和不足：一是重视程度仍然不够。二是监督考核运用不充分。三是工作创新力度不强。四是党员教育管理存在虚化现象。五是党员结构不均衡。六是个别党员不能以党员标准严格要求自己。

三、2020年工作思路

一是抓部署谋划。严格履行第一责任人职责，年初就召开党建专题工作会议，部署全年工作，抓好重点工作立项和责任分解，实行公开承诺。要重点抓好十九大精神学习宣传贯彻落实工作，用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，指导实践，推动审计各项工作。

二是抓责任落实。一是开展专题研究，坚持每月召开一次党建工作专题调研，对调研中的情况进行及时总结应用到工作中，在此基础上适时开展党建专题活动;二是每半年召开一次述职评议会，机关党总支、支部每半年报告一次抓党建专项述职，并接受全局测评;三是年底组织一次党建工作检查考评，按标准、内容严格执行。

三是抓统筹推进。着重抓好四个方面工作：一是壮大党员队伍，注重在年轻干部中培养积极分子和发展党员。二是加强党员日常教育管理，在落实党组织生活制度上动真格，规范党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度，利用各种资源，切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找突破口，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。

抓基层党建工作述职报告范文篇6

按照要求，现将我履行基层党建工作职责情况报告如下：

一、履行职责情况

1、坚持以上率下抓党建。全力落靠党委主体责任和书记第一责任人责任，组织召开党委会12次，研究和部署街道党建工作;健全完善了《__街道党员密切联系群众》等制度;结合不忘初心 牢记使命主题教育，约谈班子成员10人次、主持党员干部专题学习22次，深入社区开展调查研究16次，督促解决党建方面问题13个;街道社区干部深入社区居民家中走访群众10000多户、收集群众意见和建议150余条、解决涉及群众利益问题12个;组织参观731遗址活动，重温入党誓词，增强了街道社区干部职工的党性修养;召开了第一届妇女代表大会第一次全体会议，完成妇联区域化改革，妇联组织的活力和引带能力得到了较大的提升。

2、坚持载体创新抓党建。始终坚持组织工作特色创新，提升党建工作水平。创新运用了室外比赛场地开展了学苑杯全民科普知识竞赛，参与居民达300余人;对辖区内17户行动不便的党员开展了送学送温暖活动;在三八妇女节期间，组织了首届家政服务技能大赛，提升了辖区贫困妇女劳动技能;端午节期间，组织开展了粽香端午·情暧社区百人包粽子活动，促进了邻里和谐;在建党96周年之际，先后开展了书法绘画比赛和广场群众文艺演出等活动，提高了居民群众参与社区文化建设的积极性;街道党委班子带领社区工作人员先后走访慰问贫困户20 批次，化解社区矛盾纠纷170余件，解决群体性上访事件10余件。先后召开两期扶贫扶志会议，参培人员达到1200人次，54家包联单位筹集善款13万元，受益贫困户233户;与县工商联共同举办了就业招工现场会，100多名贫困户已与企业达成意向用工协议;与社区龙妹家政合作为贫困孤儿发放价值近万元的学习用品及生活必需品;协调组织了两期残疾人家属免费家政技能培训活动，累计培训残疾人家属95人，目前已有26人实现了就业。

3、坚持夯实基础抓党建。加大基层党建工作保障力度，投资近20万元，铺设广场3000多平米，为辖区居民提供了更加舒适、多样、全面的锻炼环境;投资20多万元，新建了271平方米的群众多功能活动室，丰富了广大居民群众的业余文化生活;建立了微信公众号，增强领导干部职工和居民在思想认识、生活常识、法律法规等方面的知识，受益社区群众近万人次;协助400多户居民参与棚改并全部达成拆迁协议;全年出动1500多人次，在辖区开展了10余次环境大整治活动，为居民提供了洁净、舒心的居住和出行环境;防汛期间，投资6万多元维修新丰社区年久失修的三条巷道，为万佰胡同挖排水沟、为三小东路下涵管300多延长米，清理两侧排水沟1000多米，解决了500多户居民的积水隐患。

二、存在的主要问题及原因

一是投放精力还不够多。实际工作中自身抓经济工作、事务性工作偏多，抓社区党建工作偏少。有时还用经济工作代替党建工作，对社区还没有管到位，没有严到份上，没有做到聚精会神抓。尽管自己对社区基层组织建设研究了一些办法，但对社区基础薄弱、居民组长待遇过低、社区管理型人才缺乏等难点问题，还没有拿出从根本上解决问题的创新性突破性措施。

二是奖惩措施还不够严格。虽然带头研究了班子和社区党员干部考核标准、考核细则。但从一年来的工作实践看，还存在激励问责机制不够完善、奖惩措施还不够有力，让基层干部感到干好干赖区别不大，工作缺少压力和动力。辖区棚户区面积较大，贫困人口较多，脱贫攻坚难度大，一年来虽然开展了扶贫扶志会议、招工对接会和家政技能培训会，由于贫困群众缺少针对性的思想帮扶教育，推进的效果还不够明显。

三是一区一品建设还有待于加强。社区品牌特色不够凸显，没有彰显出一区一品，缺乏社区特色，没有打造属于自己社区的品牌。党员培训力度不够，组织力度不强。居民党员素质存在良莠不齐的现象，党员发展不平衡，还存在一些薄弱环节党建工作缺乏经验总结提炼，创新不够。

认真反思存在的问题，主要体现在以下三个方面：

一是思想认识不到位。对党委书记抓党建主业的政治要求领会不深，认为为基层群众办好事、解难事看得见摸得着，在诸如三会一课等常态化工作上，在抓常、抓细、抓长上做的不好。

二是创新意识不够强。对社区党员的教育管理和组织社区党员群众经常性开展文化活动缺乏灵活多样的方式和载体，党建工作探索创新意识不够，主题思想不明确，不敢像问题开刀。

三是督导问责不够严。虽然在年初我要求把社区党建工作纳入实绩考核，但在考核结果运用上，对思想上不重视，措施上不得力的社区负责人很少问责，致使其没有紧迫感和压力，反映出在问责追责和久久为功上做的不好。

三、下步工作思路和主要措施

1、强化主体责任落实。牢固树立抓好基层党建是最大政绩的正确政绩观，带头学习党的十九大精神，认真落实县委重大决策部署，努力提高抓基层党建的能力和水平;修改完善《关于党委抓好基层党建责任制的意见》、《基层党组织常态化建设指导意见》;建立定期议党、专题议党制度，健全党建工作责任制和督查机制;改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任考核。对党建工作不重视、不到位的，按规定进行约谈、诫勉、问责。

2、创新活化基层党建。突出载体创新这一理念，把党建真正抓实、抓出成效。加强业务培训，全面提升社区工作人员政治素质、业务素质和管理服务水平，力争2018年业务培训24场次、40人;加强社区服务平台建设，全面推进社区网络化管理;增设特事特办专题微信群，利用新媒体为居民提供便捷的政策服务;邀请老党员、社区能人、公安、消防部门等定期开展主题宣讲活动，增强辖区居民的党性修养和常识素养;深化一区一品工程，充分利用社区居民活动广场的多功能居民活动室，按照时间节点、居民需求等开展一些具有社区特色的文化活动;发动社区干部、党员、志愿者、妇女骨干作用，积极开展社会养老、捐资助学、敬老爱幼服务活动。

3、加大基层组织保障。认真落实政策投入、工作精力向基层倾斜要求，进一步加大基层党建投入力度，强化保障。加大与相关部门沟通协调力度，建立健全职能部门进社区的常态机制和长效机制，配齐配强工作人员，强化督查考核管理力度，充分利用一站式办公和一门式服务，不断提高社区服务的质量和水平;建立周例会制度，规划和总结社区工作，增强社区服务职能;定期开展大调研，收集社区新思想，逐步完善社区创新改革;建立咨询引导台，优化社区服务职能;大力推进和深化凝聚力工程建设活动，不断提升社区党建工作的整体水平。

抓基层党建工作述职报告范文篇7

自今年x月调任xx镇党委书记以来，我在县委的正确领导下，以迎接xx大胜利召开为动力，结合先进性纯洁性主题教育实践活动和基层组织建设年活动的扎实开展，对照年度“七大党建目标”，区分农村和“两新”两个重点，抓基础规范、抓制度完善、抓作风转变、抓典型引路，在加快xx发展的生动实践中深入推进创先争优，实现了党建带中心、中心促党建的良好互动，较好履行了第一责任人的职责。现述职如下。

一、明确党建责任，工作机制逐步健全。

1、加强班子建设，营造工作氛围。坚持把班子建设作为“龙头工程”来抓。今年来，不断强化班子理论学习，先后x次主持召开中心组学习会，带头宣讲xx大精神，多形式传达省市县党代会精神，用加快发展的共识凝聚“一班人”，并形成了“敢为人先、勇于担当”的共识，大家“两化”互动、统筹发展的意识明显增强，整个班子展现出年轻有为、敢闯敢干、奋力争先的新气象。按照“文建明工作法”建立党委规范化议事和加强团结等自身建设制度，做到了集体研究、民主决策;建立了党建分片包干制度，专题研究基层组织建设年、党员教育管理等重大问题，做到每季度议1次党建工作，逐步形成了齐抓共管党建工作的新格局。

2、强化组织领导，确保层层落实。按照基层组织年活动的任务要求，树牢党建工作书记抓、层层抓的意识，落实“书记抓，抓书记”要求，成立了由我任组长、党政领导为成员的基层组织建设年领导小组，形成了“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的领导机制和齐抓共管的工作良好氛围。一是落实党建例会制度。定期召开党委扩大会和干部例会、支部书记会议，不定期分析薄弱环节，共同探索新思路、好举措。二是落实党建指导帮带。实施“挂包帮”活动，助推各支部晋位升级。镇党政领导分别联系指导1-2个党支部，驻社区干部和两委委员分别联系指导1个党小组，做到了联系帮扶群众全覆盖。三是形成分级负责格局。与各社区党支部签订目标责任书，分解工作目标，加大了考核分值，逐级明确职责，细化任务分解，把完成情况作为评先选优的硬指标，党委书记负总责、组织书记负主责、组织员具体组织、各党组织具体落实的工作网络体系。

3、健全责任机制，严格规范管理。制定了镇村年度党建计划，明确党风廉政建设“三项教育”重点，完善《社区干部工作绩效目标考核奖惩办法》，开展交心谈心活动，制定“三分类三升级”目标，落实“学时制”远程教育制度，坚持每季度党代表活动制度，开展党团员志愿服务活动，党建工作更趋规范经常。

二、突出基础建设，党建根基更加牢固。

1、选优配强支部班子。结合分类调查，采取专家授课、走访座谈、交心谈心、意见征求等形式，开展以xx大精神、党代会、基层建设年等为主的专题培训，培训做到了全覆盖。着手启动了后备干部选拔工作，配齐党支部书记，激发了带头人干事创业的热情。

2、狠抓干部作风转变。以迎接xx大胜利召开为动力，突出先进性和纯洁性教育，围绕“四有”(有创新、有总结、有影响、有实绩)的要求，结合挂包帮活动，扎实开展了干部作风主题教育实践活动，较好地解决了“三大问题”(干部积极性不高、拆迁安置薄弱、群众就业困难)，党员干部的党性修养和服务水平得到了提高，工作作风持续好转。我镇的扎实做法，受到了县委主要领导的充分肯定。

3、提升党员队伍建设。以xx大和省市县党代会精神为重点学习内容，借助“百姓故事会”、“学雷锋活动”、 “党团员志愿服务活动”、“党员干部远程教育”、“县镇两级人大代表换届”、“议事会议事日”、分类摸底调查，多形式开展党内培训，立足岗位开展“党员户挂牌”活动和志愿服务活动，创先争优氛围浓厚。我镇x个党组织和x名党员受到县委表彰，表彰数位列前列。 加强经常性的党员教育，“xx·先锋家园”远程站点实现全覆盖，“学时制”提前超额完成，发展党员规范有序。

4、基层治理扎实推进。深化“五制”议事工作制度，借助交叉检查，不断健全议事会运行动力机制，开展“双评双优”(优秀议事会成员和优秀议题)活动，xx社区充分运用和发挥议事会功能做好价格补贴基金发放的做法，入选市委组织部经验汇编予以推广(我县仅此1家)。完善xx小区“1+3+1”自治管理机制，推进了新型社区管理向小区顺利延伸。

5、规范干部选拔任用。坚决拥护和执行县委决定，党政领导力量建设得到加强。

(一)基本情况：今年共选拔任用中层干部1名(财政所长)。

(二)贯彻执行党的干部路线方针政策情况：一是重点学习了双委组发[20xx]xx号干部任用文件精神。二是积极开展干部人事政策法规学习，掌握了选拔任用的原则、条件、程序等。三是把好了选拔“六关”(程序关、推荐关、考察关、讨论决定关、公示关、廉洁关)。从实绩来看，选拔任用的干部都发挥出了应有的作用。

(三)创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用监督机制情况：一是加大干部培训和培养力度，全年共组织各类培训xx次。二是有目的有意识地给新任干部交任务压担子，综合素质和群众工作能力得到提高。三是不定期开展谈心活动，主动征求对选拔工作的意见建议。

(四)今后努力方向：一是加强学习培训，增强贯彻执行选拔任用工作政策法规的自觉性;二是提高选拔工作的严肃性和规范性;三是坚持任用上高要求严标准，选优秀的人、优秀选人。四是加强选拔任用工作风气建设，营造出风清气正的育人用人环境。

三、充实党建载体， 提升工作水平。

1、以“创先争优”活动为载体，提高服务性。突出“固本强基创先进、团结奋进争优秀、心系群众作表率、科学发展求跨越”我镇创先争优活动主题，注重分类指导，坚持群众参与，先后开展公开承诺、领导点评、群众评议活动，创新开展“三亮”活动，逐步形成了以点带面的创先氛围。先后涌现出了公司党工共建示范、党员基金等典型，实现了农村、非公企业、党员三个层面典型的均衡分布，为我镇创先争优活动提供了鲜活的教材。

2、以“分类升级”活动为载体，筑牢基础性。提出了“先进创示范、一般创先进、后进争上游”的目标，要求盯着“七大”目标提出改进措施，从带头人建设、制度坚持到廉洁自律等方面抓落实求规范，认真解决好认识不够重视、管理不够严格、硬件不够配套等薄弱环节，既解决了硬件“五子”(旗子、章子、牌子、房子、本子)难的问题，又从党员活动开展等最基础和最经常性制度入手，推进基层组织建设年活动全面开展。

3、以“党员基金”活动为载体，体现出先进性。继续完善“xx镇党员基金”帮扶机制。通过召开募捐大会，基金影响力和受益力不断扩大，全年共帮扶xx名困难党员。党员基金常态化做法以唯一乡镇级身份成功入围xx等主流媒体举办的“全国第x届优秀党建案例评选”，成为了我县党建工作的新亮点。

4、以“承诺践诺”活动为载体，突出实效性。结合干部主题教育实践活动，积极指导各党组织坚持民主定承诺、公示明承诺、实干践承诺。全年，各党组织共承诺完成生活类、交通出行类、就业保障类、优抚民政类、农业发展类实事14件，让广大群众看到了镇党委勇于担当、破解难题的魄力。

四、推进制度规范，提高科学水平。

今年以来，我们注重从以下方面提高科学化水平。

1、始终坚持集中原则。按照“十六字”方针，积极推行党委会列席、集体议事制度，遵照办公会提议、会前征求意见、集体充分讨论、集体审定表决的议事规则，保证了党务、财务、政务等热点热而不难，建立完善了集体决策机制。

2、始终坚持公开透明。以“三个平台”(基层公开平台、“三资”平台、远程教育平台)为载体，公开办事政策、办事程序和办事时限做到了公开透明。全年网上党务和政务公开率和更新均达到了97%以上。同时，规范村级财务管理程序，完善党务、村务公开与民主管理、公共服务等规章，提升基层组织对制度落实的执行办。

3、始终坚持廉洁自律。在加大《廉洁从政若干规定》和《农村基层干部廉洁履职暂行规定》学习落实的基础上，坚持治理庸懒散、提升精气神，通过开展主题教育实践活动，开展集中大走访大座谈，一批历史遗留问题得到有效解决，拉近了与基层和群众的距离。

五、服务中心任务，实现共促共融。

党建工作是根本，更是基础，只有把党建工作放在全镇发展的大局来落实，放在加快发展的实际上来推动，才能找准党建工作的落脚点，才能以发展实绩来检验党建成效。对此，镇党委始终以加快发展为中心，积极号召各党组织和广大党员在经济发展、推进民生、和谐稳定等实践中深入推进党建工作。今年在目标任务重、发展形势日趋严峻的情况下，镇党委带领广大党员干部争先进位，全力以赴抓招商引资，始终坚持项目带动战略，以项目促发展惠民生，开创了xx加快发展的崭新局面。同时，产业结构调整不断加快，民生不断改善，社会管理更加和谐，为中心工作提供了坚强的组织保证。

六、认清党建现状，推动工作改进。

回顾今年的基层党建工作，我与“一班人”虽做了一些工作，进行了一些尝试，但仍有一些问题和困难亟待改进。

1、抓基层党建精力还不够到位。由于我镇地处天府新区边缘，针对大项目较缺乏、历史遗留问题多等难处，在党建工作方面还有分心走神的现象，没能更多地对党建工作缺乏系统深入地研究，如对无职党员组织生活有效开展和落实思考还不够多。

2、党建工作还有待突破的难点。针对极个别集体经济缺少固定收入、村级财务管理不够规范、农村党员教育管理难、非公企业党建薄弱等没有很好突破，战斗力不强、推进工作慢、不稳定方面还有一定差距。

3、人才和项目资源还比较缺乏。随着“四化同步”的推进，农村一些有头脑、有文化、有实力的能人多在外创业，滞留我镇干部资源相对较少，如何把更多优秀人吸引进放进“两委”班子中，这是需认真思考的问题。另外，村级发展集体经济依然存在缺规划、缺路子、缺项目的问题，给开展党建造成一定难度。

七、明确工作思路，突出党建重点。

20xx年，我们将以贯彻落实xx大精神为首要政治任务，始终突出加快xx发展这一目标定位，坚持以先进性和纯洁性建设为主线，着力锻造学习型、服务型、创新型队伍，不断明确工作责任，准确把握工作职责，自觉加强党建科学化水平的学习，妥善处理工作矛盾，合理安排工作资源，做到自身有更多的时间关注党建、组织书记和组织员有充沛精力开展党建、班子成员有更多义务共管党建、党组织书记有更多责任落实党建的立体工作体系，大力思考和解决好工作难点和重点，继续深化巩固今年党建工作好的做法和经验，凝聚力量，开拓创新，科学落实，为xx镇经济社会加快发展做出应有的贡献。

述职人：xxx

20xx年x月x日

抓基层党建工作述职报告范文篇8

一年来，本人认真履行管党治党职责，结合“两学一做”学习教育活动，认真抓好基层党建工作，根据区委党建工作领导小组xxxxx文件精神，结合本人一年来的履职状况，现将有关状况汇报如下：

一、主要工作

(一)xx年述职查摆问题整改落实状况。

针对xx年查摆出的问题，制定了针对性的整改措施，并严格按照措施按期限整改落实好存在问题。

1.立足本职，推进科协工作创新发展。不管创新学习方式、工作手段，围绕“五大重点人群”科学素质的提升，重点抓好了青少年科普教育、农村实用技术培训、社区科普工作，充分发挥了示范带动作用。

2.加强支部班子建设和党员教育。一是坚持民主集中制原则，广泛征求意见，提高了科学决策、民主决策的水平。二是认真落实中央“八项规定”，进一步转变了作风。三是认真坚持“三会一课”制度，结合“两学一做”学习教育活动，加强了党员干部的教育管理。四是切实履行好“三服务一加强”的职责，透过举办培训班、研讨会等，带领全区科技工作者提高全民科学素质，努力推进和谐清城建设。

(二)开展“强理论提素质”行动，提升思想政治建设

1、深化理论知识学习。组织全体党员学习贯彻党的xxx精神及习近平总书记系列重要讲话精神，开展“两学一做”学习教育，采取全面学和专题学、群众研讨与个人自学相结合，把思想理论武装的成效落实到忠诚信仰上、严于律己上、勇于担当上。

2、加强理想信念、党性党纪教育。扎实开展实践教育，提升了党员干部的理想信念。开展党性锤炼活动，重温入党誓词，增强爱党、护党意识；重温党章规定，增强兴党意识。

3、开展社会主义核心价值观教育。结合创文工作，把社会主义核心价值观列入党支部年度重点学习资料，认真开展“四德”教育活动，教育引导党员自行践行社会主义核心价值观。

(三)开展“强基础提效能”行动，提升党建管理水平

1、抓好党建工作职责制的落实。严格落实从严治党职责，严格落实“一岗双责”的党建工作职责体系，抓好党建“联述联评联考”工作，开展好“两学一做”、“落实总书记要求，建设模范部门”专题教育。

2、抓好党员教育和管理工作。深入开展“两学一做”学习教育活动，认真学习了党章党规、习近平总书记一系列重要讲话精神等，主要研读《学党章党规、学系列讲话，做合格党员》、《不忘初心》等。不断提高干部队伍素质，解决机关党员教育存在的“灯下黑”问题，补齐基层组织建设工作中的短板。

(四)、开展“创三型作表率”行动，密切联系群众工作

1、突出抓好服务型党支部建设。认真贯彻落实《关于加强基层服务型党组织建设的意见》和《关于建立市区领导干部密切联系群众制度实施意见(试行)》，结合“双到”、“第一书记”工作，今年“七一”组织单位在职党员进村慰问困难党员，改善了领导干部作风，密切党群干群关系。

2、切实抓好服务党员群众的工作。本人以身作则带头加强与社区联系点的沟通，深入基层开展调查研究，透过走访慰问方式联系接待群众，收集党员群众意见推荐，并将推荐反映到相关职能部门。

二、存在的问题及原因

(一)主要问题

一是思想认识不够深刻。没有充分认识到基层党建工作对科协工作的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，导致履行职责制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。

二是组织开展学习教育活动没有常态化。对党组织生活制度落实不够全面，没有将组织开展学习教育活动纳入单位工作的重要议事日程，学习的针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合。在抓党员的思想教育中，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养等方面的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致对理论知识一知半解，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

三是缺乏对抓党建工作方法进行创新。在抓党建工作中存在着习惯于凭经验、用老办法处理问题的现象，缺少创新的思维和工作方式方法。对一些老问题、新状况研究不深，有时思想观念还不能适应新形势的新要求，思考处理问题就事论事，思路不够开阔，惯用传统模式如开开会、搞搞活动来开展党建工作。

四是深入基层与群众联系不够紧密。今年以来，到镇街、农村、社区、企业了解状况、解决困难的次数较少，没有好好地深入基层，虚心向群众征求意见，进一步促进科普工作发展。为群众解决的实际困难偏少，对群众反映的问题，自己直面群众解决少，对困难群众帮扶力度不够。

五是抓中心把握得还不够到位。中心把握不够准，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，造成了党建工作和一些科协工作分离脱节。

(二)主要原因分析

一是对党建工作的重要性认识不足。存在党建、业务“两张皮”的问题，看不到做好思想政治工作对业务工作的促进作用，使党建工作与业务脱节。没有将党建工作作为硬任务、硬指标来抓，放松了自我约束、自我完善，存在重形式、轻实效现象，缺乏统筹兼顾，缺乏经常性、持续性。有时工作中抱着得过且过的心态，不能严格要求自己。党内生活制度执行不够严格，民主集中制、开展批评与自我批评落实不到位。工作中对于各类不到位现象缺乏开展“硬碰硬”的批评与问责，存在“点到为止”思想。

二是对党建工作的建章立制不够重视，学习等载体活动没有高效开展。虽然建立健全了机关支部党知识的学习制度，但是，尚未建立系统配套的学习准备、计划制订、群众与个人学习方案、学习成效评估和考核等制度，导致个别党员有以工作代替学习的现象出现。同时，对党建活动组织方面也要进一步完善组织制度。

三是缺乏创新抓党建工作的毅力。缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化，从而放松了对创新抓党建工作的要求。在开展新时期的党建工作过程中遇到难题时，不善于思考、动脑，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。

四是对党的群众路线认识不够深，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，全心全意为人民群众服务的公仆意识、群众观念有待加强。

五是缺乏深入的调查研究，对党建工作存在的问题未分析透彻。由于整天忙于事务性工作，忽视了与党员群众应对面的交心谈心，在倾听党员群众意见方面还存在着不足。没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论，在分析党支部在社会管理及其创新工作中就会缺乏针对性和可操作性。

三、努力方向

(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。要深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强基层党组织的亲和力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动科协各项工作的顺利完成。

(二)加强理论学习，提高党性修养。用心利用单位集中学习和业余时间，认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、科学发展观、x大精神及习近平总书记一系列重要讲话精神，努力抓好党员思想素质教育，以“两学一做”作为行为标准，严格遵守党章，加强党性锤炼。

(三)加大党建工作创新力度，打造特色品牌活动。进一步改善工作方式方法，提高党建工作实效创新活动载体，打造科协党建工作品牌，创新党建工作形式，丰富党建工作资料，延伸科协工作手臂，扎实开展志愿服务活动。

(四)强化群众意识，密切党群干群关系。坚持开门搞活动，广泛听取群众意见，强化立党为公、执政为民的观点，进一步转变作风，密切党群干群关系，努力在“三服务一加强”工作中做到自觉站在群众角度，主动替群众着想，把服务群众作为基点和归宿，切实保障和改善民生。

(五)加强调查研究工作。科学制定好调研课题，带头深入区直学(协)会、深入镇村、深入群众、深入基层，开展大调研，了解他们开展工作中存在的问题和困难，细心倾听他们对科协工作的意见和推荐，全面掌握我区科普事业发展的状况，个性是新形势下对科普工作的新要求。

我单位将以这次年度党建考评为新的契机，查漏补缺，落实整改，推动党建工作水平不断上新台阶。