亚西亚读后感最新6篇

时间:2023-02-25 18:01:20 分类:读后感

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亚西亚读后感最新6篇

亚西亚读后感篇1

近期,公司组织阅读《致加西加的信》,让我再次重温了历史经典读本,燃起了对工作的热情,激发了为工作奋战的斗志。其实早在十年前,刚入司的时候,自己就购买并阅读了这本经典读物。

这次重温,首先最大的体会就是无论在工作中,还是在生活上,我们都需要不断的加油、充电,补充正能量,吸取有对工作和生活有价值的精粹,做一个有理想的人,对工作富有激情,对生活充满希望,而且这种能量的补充必须持之以恒的,而不是一时的兴起,只有这样才能完成最终把信送给加西亚的光荣任务。记得曾经有位老领导教导我“无论领导什么样的决定,毋庸置疑,都要去执行,没有对错”。在这本书中,罗文将军就是这样,接到任务没有问如何才能找到加西亚,也没有问加西亚在哪里?没有任何理由、任何借口,没有提出任何条件,只有一个信念,就是完成任务。

其次要积极主动的去工作,多动脑勤思考,在执行力的所有要素中,积极主动的工作态度是核心。所以在实际的工作中不能领导指到哪儿,就走到哪儿,要多与领导主动沟通,寻找工作的方法,养成良好的工作习惯。工作中不能光想不做,要付出实际行动,不等不靠,时刻保持主人翁意识,尽心尽力,扎扎实实地做好每一项工作。

然后要有坚定的信念,持这以恒的精神,在工作中不能因为遇到点困难就退缩,遇到问题自己要多想办法解决,而不是推卸责任的回避问题,逃避问题,只要有坚定的信心,相信办法总比困难多。面对基层服务,端正工作态度,要始终保持热情的服务态度,对自己、对公司负责态度,对待每份工作,尽善尽美的完成每项任务。

最后是个人与团队是不可分割的整体。没有团队的支持,个人的工作是很难顺利开展的,因此工作中一定要借助团队的力量,人尽其才,物尽其用。在工作中要做到尽职尽责,充分发挥自己的长处,不断补齐短板,多向领导、同事请教,取长补短。工作中遇到问题多与同事沟通,集思广益,发挥团队的智慧与能量,出色的完成各项工作。工作的成果永远不是一个人智慧的结果,是团队共同努力的结果,所以只有优秀的团队,才能体现个人的价值。同时,工作不分贵贱,团队中的每个人都是不可或缺的。一滴水飘不起纸片,大海上才能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用,一片树林才能挡狂风。就像文中的马夫做的事情看似渺小,但实际却起着至关重要作用。工作中也是,往往不起眼的一个细节,决定着成败,团队中每个人、每个角色充分发挥好自己的作用和价值,才是团队致胜的关键。

读完这本书,我深切的希望自己也能够成为像罗文将军这样一个具有优秀执行力的人;一个能够在第一时间就知道自己的任务目标,不去东问西问;一个能够找到通向解决目标的方法并付诸实际行动的人;一个能够在挫折和失败中不断成长,积累经验的人;一个不管面对多少困难都能将任务执行到底的人。结合阅读所获,在今后的工作中,我将学以致用,自我约束,拼搏进取:坚决服务、执行领导在工作中的安排,把罗文将军的这种精神,以及自己的阅读体会和收获,应用到工作中去。在工作中不折不扣地执行好领导交办的各种任务,认真负责的对待每一项工作,把每一项工作都看成是给加西亚送信的过程,用这种精神、这种境界去完成每次送信任务。我相信,每完成一项工作任务,便会有一种收获。我相信一直不懈

亚西亚读后感篇2

?把信送给加西亚》书中讲述了一个简单而深刻的故事。在美国和西班牙的战争一触即发时,一位名叫安德鲁·罗文的年轻美国陆军中尉临危受命,要去将总统的密函送给加西亚将军以取得美国在战场上的主动权。接到送信任务后,即使要穿越重重战火,即使没有人知道加西亚将军的具体所在,可是罗文仍然无条件的立即执行。这一路上他闯过了层层关卡,遭遇了海上西班牙军队的盘查,潜行在丛林阵阵的枪炮声中,以绝对的忠诚、高度的责任感和解决问题的创造力,终于在时限内把信交给了加西亚将军。

故事的内容虽然很简单,但却是一个永不过时的故事,它传达给我们这样一种精神——忠诚、责任、创造力和执行力。

一名企业职工必须具备爱岗敬业,敢作敢为,忠诚实干,绝对服从,拼搏进取,主动创新,高效执行的素质。我们在工作中一定要有担当意识,不能有畏难情绪,面对上级交办的任务不拖延不推诿,遇到问题多想办法,只要思想不滑坡,办法总比困难多。同时要充满热情的工作,认真对待工作中每一个细节每一件小事。“细节决定成败”,有时候看起来简单重复的工作,但是只要是用心投入,甘于奉献,尽职尽责地做好每一件小事,就可以在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

对于我们施工企业而言,立足自己的岗位职责,要想在工作中成就一番事业,要保证施工质量、提高施工管理水平、打造精品工程,弘扬“大国工匠”精神,就需要勤勉敬业。要做到勤勉敬业,就要有一个正确的心态,丰富的知识,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚情操,才能超越自我。正视自己的心灵,多一些行动,少一些抱怨,站在局、公司、项目的立场考虑问题,充分发挥自身优势解决问题,提高自己的工作水平。

这种“罗文”精神不仅要发挥在工作中,更要发扬在生活中的方方面面。我们的人生也一定要有理想,要有目标,要有勇气和毅力一步一步的克服困难实现理想。一个人即使拥有再高的创造力,没有责任意识,没有担当精神,没有执行力,那他就无法在人生中取得成功。

知识充盈人生梦想,阅读引领企业未来,《把信送给加西亚》让我体会良多,“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”,崇尚学习、热爱阅读,只有不断积累,从点点滴滴做起,才能不断提升自我,超越自我,为企业作出大的贡献。

亚西亚读后感篇3

“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人。”昨天下午,我看了《致加西亚的信》一书,今天,我一翻开之后便再也不忍释手,不由地一口气读完,从中得到了不少的启示。

?致加西亚的信》中的故事,差不多人尽皆知。作者讲述这个小故事的目的,是试图通过罗文中尉身上所展现的忠诚信念和敬业精神,来震撼久已麻木的世人。

正常送信本来是一个简单不过的工作,但是在特定的环境和条件下,罗文中尉的忠诚和敬业显示出了他的难能可贵。随着《致加西亚的信》的广泛流传,如今罗文的送信行为,已经提高到:象征忠于职守、信守承诺、敬业服从、勤奋努力、不甘平庸的代言词。它向我阐明了深刻的道理:忠诚与敬业不仅仅有益单位和领导,最大的受益者是员工本人,是整个社会。它是实现单位发展和个人发展双赢的真谛。

对于单位本身而言,这本书无疑是教育员工爱岗敬业、忠诚勤奋的最好教材,它所倡导的是员工对岗位、单位的忠诚,是对制度、规则、任务的遵守和执行。

事业要想持续发展,必须拥有更多的“罗文式”员工。一个想有所作为、实现个人价值的员工,应该充分发挥自已的主观能动性,发挥自身潜能,而不被困难所吓倒,满怀信心去完成所承担的任务和职责。

“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神。对上级的托付,立即采取行动,不是过多去问为什么,而是全心全意地完成自己的任务。”

罗文式的敬业精神应该作为我以后个人做好工作,做好事业的标准:工作中脚踏实地,不计得失、全心全意、积极行动,高效率地完成任务;面对困难和挫折,不逃避,不推托,迎难而上、坚忍不拔而又兴致勃勃,以阳光般的心态迎接一切!

可是环顾现实生活,真正能送信给加西亚的人又有多少呢?“敬业、忠诚、勤奋”本是人性中最光辉的亮点,但随着社会的变革和价值观的多元化,这种光辉却不知不觉变得暗淡。可喜的是,总有一些罗文式的人物,能从多数的平庸者中脱颖而出,凭自己的忠诚、信用与敬业而被委以重任,成长为业界甚至时代的精英。当你的上司信任你,你的同事信任你的时候,你就值得被委以重任,你的前途就会一片光明。

“忠诚才有信任,主动才有创新,付出才有回报。”我们与其为明日的“奶酪”而忧心忡忡,还不如今天开始,争取做能够把信送给加西亚的人。

亚西亚读后感篇4

最近,阅读了《把信送给加西亚》这本书,它给了我很深的感受和启发。这本书讲述的是美西战争爆发前夕,美国必须立即跟西班牙的起义军首领加西亚将军取得联系。然而此时加西亚将军正在古巴广阔的丛林里,没有人知道他确切的藏身地点。美国总统麦金莱又必须与他取得联系,此时,有人向总统推荐了罗文,总统派人找到罗文并交给他一封写给加西亚的信。罗文中尉冒着生命危险,把总统的信秘密送给了加西亚将军。途中,他被敌人袭击,被间谍谋算,在陌生危险的环境里,克服重重困难。他通过战友的帮助,用自己的智慧和勇气化险为夷,终于把信传递给了加西亚将军,并带来了大量的情报。

我从这本书里得到的震撼,不是罗文把信送给加西亚过程中的艰辛,而是基于美国总统将这封信写给西班牙加西亚将军的信交给罗文,罗文接过信后,并没有问“谁是加西亚”,“他在哪里”,“我怎么才能找到他”,“为什么让我去”等问题,只因为四个字敬业和忠诚的原因。

敬业、忠诚是我们每一个人必备的基本素质,也是我们做好工作,获得成功的前提和保证。敬业是一种美德,更是一种习惯。当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。面对我们所从事的工作,所从事的专业,只有牢固树立起这种敬业精神,才有可能最大限度地挖掘个人的潜能,发挥出自身的优势,才有可能成为这个领域的行家,才有可能创造出一流的工作业绩。书中有这样一段话:“美国总统将一封写给加西亚的信交给了罗文,罗文接过信后,并没有问:“他在哪里”这就是一种敬业精神,一种责任意识,一种执行力的表现,一种对领导和事业的忠诚,对上级的托付,立即采取行动,不管艰难险阻,全心全意地完成任务。

在当今任何一个公司的发展都需要具有忠诚、执着、敬业的工作人员,都需要像罗文这样的“送信人”。忠诚、执着、敬业不仅仅有益于个人所属的单位,更有利于个人的发展。一个人只要有勤奋工作的态度,一如既往的敬业精神,忠诚于事业的信念,事事追求精益求精、尽善尽美的效果,那么我们的工作就能完成好,我们的事业就能取得成功,我们都能成为“罗文”这样一个能够把信送给加西亚的人。

故事的内容虽然简单,却揭示了深刻的道理。让我们以罗文的敬业精神、忠诚品质、良好心态为榜样,在实践工作中,不断完善自己,努力完成本职工作,积聚经验,为自己赢得一个又一个为加西亚送信的机会。“忠诚才有信任,主动才有创新,付出才有回报。”我们与其为明日的“奶酪”忧心忡忡,还不如今天开始,争取做能够把信送给加西亚的人。

亚西亚读后感篇5

?把信送给加西亚》这本书名列全球最畅销图书排行榜第六名,世人对她的评价很高。正如美国曾任总统布什在读过此书后曾说“太可怕了,它把什么都说了”。可见此书的影响之深、之广。

该书我已拜读过两次。单位曾组织集体学习过一次,通观全文,很杂。但究其精神实质,无外乎三点:

一、服从。

二、忠诚。

三、主动。

相对于现代企业或单位的管理确实很实用。以至于归纳出人类社会的最基本行为法则——互惠的交换;投入才有回报;忠诚才有信任;主动才有创新。此种言论,此种倡导不由得使我想到了广告中的一则广告:“汇仁肾宝,你好我也好。”

某一天,闲来无事,重又拾起该书拜读,思想却发生了质的转变。我仿佛在该书中看到了中国远古时候的一则故事《伯乐相马》。确实中明确立论:成功的企业必须做到:1、员工应成为把信送给加西亚的人;

2、企业需要把信送给加西亚的人;

3、领导重要把信送给加西亚的人。

然而事实又是怎样?《伯乐相马》中写道:“世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有。”当下纵观现代社会不同性质的企业,在选拔和任用人才的时候,考虑多的不是“你很行”。而是“你是谁”?在各条战线、各个行业中,把信送给加西亚的人大有人在,然而在人为的设置的考核障碍前,这些人终归是老死槽边。一方面高举求贤若渴的牌子,一方面又被世俗的困扰而禁锢,最终发出“人才难寻”的哀怨。这不好笑吗?!

?把信送给加西亚》这本书的确有其积极地一面,但是我们在拜读此书时应清醒的注意到她的对应面——员工。一味的强调一面而忽略另一面的感受,这本身就违背了辩证法。愿我们的当权者、执政者,多一份公心,少一份贪念。善于发现、培养和重要把信送给加西亚的人。诚如是!则我们的国家,我们的社会才会真正意义上的达到和谐和发展。

亚西亚读后感篇6

有幸拜读了《致加西亚的信》,通过学习,我受益匪浅。书中主人公罗文高尚的使命感与责任感,罗文坚毅顽强的精神,强烈震撼了我的心灵。他的忠诚敬业的精神,很值得我们在现实的工作中去学习、去弘扬!更值得我们去深思。

我想一个从业者,只有具备了忠诚的品质,才会以单位为家,才会真正去关心单位的发展,并为单位的发展贡献自己的力量。而敬业又是一个从业者应该具有的素养,只有具备敬业的精神,才会全身心于自己的事业,才会在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。所以,忠诚与敬业是一个优秀的员工不可或缺的。

首先,我想对单位的忠诚爱岗与敬业,就要从点滴做起,从小事做起,主动积极地从细微处做起,要做到眼勤、手勤、腿勤,把单位的每件事都看做是自己的事情去做;做别人不屑做的“小事”、积极主动去干别人不肯干的“分外的工作”;勇于主动的去处理别人认为“不关己的问题”;默默无闻的去工作,埋头苦干克己奉公、慎独、无私。因为一个人的敬业精神常常便体现于细微之处,所以,一个爱岗敬业的人总会以敏锐的眼光看到别人未曾看到的问题;总会以麻利的手脚、解决别人未曾注意到的问题;总会认真的去对待每一件事情、每一项工作;急单位所急、急他人所急、尽量克服重重障碍,以高效率去解决单位工作中的问题、难题;尽自己的努力使问题到自己这里便终结(得到解决)!如今,我们的医院就不乏具有这种精神的人。但是,应该看到我们医院要想获得更好发展,还需要的具有此种精神的人,需要每一名员工都要做这样的人;需要每一名员工都能够做医院的主人翁,树立起“单位兴亡我之责任”这样一种观念,尽心尽力把工作做好,最大限度的发挥自己的潜能为单位的发展多做贡献。

要知道,与集体的利益相背离的人生之路,永远不会走的太远!要认识到自己永远只是一滴水,离开了集体这个海洋很快就会被蒸发掉;自己只是一片树叶,离开了给予生命的大树,就会失去生命的根本、枯黄,腐烂!所以每一名员工只有具备了良好的团队精神,支持领导,主动与同事协调工作,有了问题主动承担责任,才会把我们的团队建设成为一流的团队,为医院的发展添砖加瓦!

因此,我更加的认识到:我们在学习罗文的同时,更要学习那些冒着生命危险支持罗文完成任务的战友们!100多年来,致加西亚的信所推崇的关于敬业,忠诚的精神观念影响了一代又一代的人,罗文,更为我们树立了光辉榜样!如果说团结合作精神能使人豁达、进步,那么忠诚敬业,便会使我们得到人们的信赖和自我价值的实现!我非常的欣赏书中这样一句话:如果能捏起来,一盎司的忠诚等于一磅智慧。

朋友们,请让我们共同的行动起来,把罗文的精神切实的贯彻到我们实际工作中来,做一个新时期的罗文!为鸡西市人民医院美好的明天去努力,去奋斗!

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