局党委领导班子述职报告6篇
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局党委领导班子述职报告篇1
各位领导、同志们:
本人,xx年x月从调至,现任党委委员、副乡长。战线分工方面:我分管宣传,扶贫和移民工作;地区分工方面,我蹲点在村。现就xx年以来工作汇报如下:
一、勤勤恳恳,抓好宣传工作
宣传工作是党的喉舌工作,务实与务虚同在,责任与繁杂并行,点多面广,责任重大。
1、积极建言,多方谋划,做好书记助手,抓好党委中心组工作。xx年乡党委中心组共组织学习不少于12次,学习了《党员领导干部廉政从政若干准则》、《十八届中央政治局关于改进工作做风、密切联系群众的八项规定》等知识,集中学习了关于“中国梦”的重要论述。通过中心组的集中学习,提高了班子成员的理论水平,增强了班子成员的知识储备,有助于班子成员指导工作。
2、多方联系,更新办法,做好新闻报道工作。人大会、精神宣讲等重大活动多主动联系县报社、县广播电视台记者来采访。但由于我乡地处偏远,记者来一趟非常不容易,所以平常报道多是自己组织人员编写。我本人在《鄱阳湖新闻》也有几篇报道。特别是韩圆斌副书记百忙之中挤出时间多次撰写报道,《鄱阳在线》上就有不少他的文章。
3、领导重视,多管齐下,抓好党报党刊发行工作。xx年度的党报党刊任务性更重了,但我们没有气妥。在我乡主要领导的关心下,我乡采取个人自订一部分、企业分担一部分、村委会征订一部分、乡财务承担一部分的办法,全面率先完成了县里下达的各项指标,圆满完成了任务。
4、xx年精神文明建设又跃上了一个新的台阶,在县文明办的精心指导下,在党委、政府的大力支持下,我乡获得上饶市第六届(xx年度)“文明村”光荣称号。
二、兢兢业业,做好扶贫和移民工作
1、乡“十二五”期间共有四个重点贫困村分别获得60万元、40万元的整村推进项目,获得10万元的村庄整治项目。乡政府本着“花小钱、办大事”的原则,引导贫困村不能光盯着国家扶贫资金,而要采取多个渠道筹资、融资,以获取更多的支持,办成更多更大的事情。xx年,三村利用国家下拨的110万元扶贫资金,通过群众自筹、个人捐赠等方式共筹款50多万元,累计投资150多万元,硬化了道路、修建了桥梁,真正实现了“花小钱办大事”的目标。
2、属大源河水库移民区,全乡共有五个移民村。“千里不同风,百里不同俗。”我从调至后发现这里民风同的民风还是有很大不同的,的人民总体来说勤劳、纯朴,但也有一个风气不大好,就是争项目积极,做项目疲软。xx年我乡共有三个点有移民项目,除了一个村完成较好以外,其余的完成总体疲软。为了根治这种状况,乡政府采取“不达目的善不罢休”的办法,项目不完成,乡政府坚决不予以验收,国家后期扶持将资金也就没法下拨。至此,做项目疲软现象得以根本扭转。
三、踏踏实实,抓好蹲点村工作
1、村是个拼凑村,自然条件不好,移民群众较多,成分复杂,贫困群体多,工作难度大,特别是xx年村委会换届选举以后,村委会班子内部又有了很多矛盾,这就给工作带来了更大的阻碍。村委会的各项工作也一落千丈:计划生育工作无人抓、纠纷调处工作无人管、民生工作无人问、“三农”工作有头无尾……
为了扭转这种被动局面,我多次下村与村委会主要领导商讨,找出问题症结所在,提出解决问题的办法,提出“要抓好工作,先抓好班子”的思路,通过问、查、谈等办法,使班子成员之间多沟通、多协调,终使得村班子成员抛弃前嫌,恢复了凝聚力和战斗力。至此,村委会各项工作终于走上了正常的工作轨道。
2、计划生育工作方面,村委会一直居全乡前列,xx年村委会换届选举后,由于错过了xx年春节前后抓计生工作的黄金时期,村的计生工作一度落到了全乡第九名,排名靠后。自村委会恢复战斗力后,计生工作大为改观,正一步一步走上正轨,相信不久的将来,村的计生工作一定会重新追上前列的。
xx年以来,村社会稳定,经济发展,人民安居乐业。新农合、新农保等工作顺利推进。各项工作在全乡均居前列。
四、防微杜渐,做好自身建设工作
自我进班子以来,我深知“千里之堤,愧于蚁穴”的道理。看的太多也感触颇深,所以我不贪不义之财,不受嗟来之食。班子里面我算是比较清贫的。我父亲81岁,妻子是下岗职工,女儿正读初中,一家四口全靠我一个人的工资,但是我并没有因此而放松警惕,我坚守做人的底线。钱没有了可以通过双手劳动来挣,道德丧失了就再也唤不回来了。我相信日子总是越过越好,也没有迈不过去的坎。房子会有的,车子也会有的,只不过是晚些时间而已。我充实的工作着,穷并快乐着。
总之xxxx年以来,我在宣传、扶贫和移民、计划生育、自身建设等方面做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但是这同群众的期盼、上级的要求,还有很大的距离。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”今后我决心谨记“八项规定”、常思“八荣八耻”,心系群众,夙夜在公,做出更大的成绩,向中国共产党成立xx周年献礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
局党委领导班子述职报告篇2
一、履职情况和工作亮点
(一)加强党的政治建设落实情况
1、严格落实了三会一课制度。我校党支部每月召开一次支部委员会,每季度召开一次党员大会,作为党支部书记,我认真组织并授课了党风廉政建设专题党课,对党员进行党性、党的基础知识、时事政治等方面的教育。
2、坚持用xxxxx思想武装全党。组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规。
3、学习了xxx系列重要讲话精神。按照“3+x”模式认真按时地开展了“学习日”活动,坚持读原著、学原文、悟原理。
4、组织安排了“不忘初心牢记使命”主题教育系列活动。全体党员参观了寨上兵工厂旧址,领略革命精神,重温入党誓词,就近用好党性教育基地,开展革命传统教育,传承红色基因,激发前行动力。
5、增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。支部书记和党员分别在教科体局和xx中学参加了上级组织的为期4天的全员轮训。我校党支部组织了观看《为了和平》、《正风反腐就在身边》等教育专题片等活动。
(二)落实基层党建工作重点任务情况
1、扎实推进基层党建标准化、规范化和信息化建设重点工作。我校党支部认真贯彻落实上级部门对“三化”建设工作安排部署,完善了我校党群组织架构;配备了专职党务工作人员;将党建活动经费纳入学校年度经费预算安排;对党建活动场所进行整改;加强了党员队伍建设;严格规范了组织活动。
2、开展红色文化进校园活动。我校党支部牵头制定了开展红色文化进校园活动方案,在校园可利用的墙面制作红色文化宣传橱窗,将红色内容的故事、图片、名言用宣传栏、黑板报、标语等形式宣传,组织开展了学生讲红色故事比赛,并且开办了“红色之声”广播站,宣讲革命故事,传播红色歌曲,大力宣传红色革命精神。
3、开展“双创双争十带头”工作。我校全体党员、行政班子成员深入开展了“双创双争十带头”活动动员部署会,通过召开动员部署会等形式,及时将文件精神传达给学校每一名党员、每一名教师,并制定了我校“双创双争十带头活动”工作方案。
4、加强党建帮扶工作,以党建促进教育教学、“青蓝结对”工程。我校党支部充分发挥了党组织在教育教学中的核心作用,积极领导共青团、工会等组织开展知识竞赛、文明班级评比等一系列健康有益的活动。我校党支部积极与教师谈心谈话,及时了解教职工的思想状况,并开展“有事找书记”活动,畅通学校与党支部的沟通交流渠道,积极为教职工排忧解难。此外,我校党支部通过开展“青蓝结对”帮扶活动,促进了青年教师的快速成长,加强了我校教师队伍建设。
(三)发挥基层党组织和党员作用的情况。
我校党支部在每个年级、教研组都安排了至少一名党员教师,树立榜样,增强发挥党员的表率作用引领意识。党支部带头开展了20xx资助工作,及时对辍学学生进行了摸排。党员带头珍惜粮食,并对学生食堂进行值守,杜绝浪费。全体党员参与到了疫情防控工作中,通过值守校门、宣传教育、卫生消杀等防控措施,保障全体学生和教职工的健康和安全,并号召教师与家长参与到联防联控工作中来。
二、当前支部党建工作存在的突出问题及原因分析
(一)突出问题
1、党员队伍发挥作用不够明显。我校党支部党员平均年龄为42岁,党员参与党员活动、履行党员义务的积极性不高,满足于“平平淡淡”,在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”,没有发挥党员的先锋模范作用,只关注与自己切身利益有关的事情。党员服务意识不强。
2、对党员的培养不到位。在对待入党问题时,入党积极分子考虑的眼前现实利益更多,抱着为以后升迁、发展提供方便等功绿色作文网利性目的入党,忽视精神追求。且入党积极分子党性理论知识不扎实,也没有学习相关理论知识的激情。学校在发展党员时,往往以教学成绩好、为集体所作贡献多、纪律方面优秀、人际关系良好作为发展党员的主要标准,甚至是唯一标准,而忽略了对他们的共产主义信念的培养。
(二)原因分析
1、思想上还不重视。对党建工作重视不够,存在重教育教学、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不到位,党员教师没充分认识到开展党组织活动的重要性,没有认真严格按要求落实“三会一课”制度,致使党员教师对党建工作存在得过且过的思想。
2、谋划不精造成落实不力。在工作谋划上,由于思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号上、表面上,缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。同时,开展基层党建工作创造性不够,热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”,存在以“老办法、老思维”教育和管理党员,使党员学习内容“更新”不及时。工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。
三、整改措施及下一步打算
(一)整改措施
1、充分认识党建工作的重要性。学校党建工作做的如何,关系到党的方针政策能否在学校得到很好的贯彻与执行,关系到我们党能否密切联系群众、能否为党组织源源不断地输送新鲜血液,能否使广大群众与党中央保持一致,保证学校的中心工作顺利完成。因此,充分认识党建工作的重要性,是做好党建工作的前提。
2、规范党员发展程序,加强党员教育管理。(1)按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员。要认真做好对申请入党同志的摸底工作,全面了解申请同志的思想水平、工作成绩、生活作风等情况。深入了解教师入党动机,并且指定人员就其入党动机进行深入交谈,了解其对党认识的程度,对其认识上存在的问题进行帮助和分析,端正其入党动机。(2)党员转正要严明。继续落实预备期的教育任务,并且抓好预备党员入党宣誓教育,使他们的思想得到进一步升华。(3)建立党员的监督约束机制。将监督约束职能分离出来,实行党员监督透明制。
3、开好组织生活会。在会前,召开支委会研究部署工作,并采取适当方式组织党员集中学习、研讨交流,为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢思想基础。会中,要严肃深入开展批评和自我批评。改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。
4、继续认真做好基层党建“三化”建设、“双创双争十带头”等重要工作。我校党支部将继续加强基层党建“三化”建设,从规范服务群众着手,在坚持原有的志愿服务活动基础上,创新服务形式,将“书记午餐”、“有事找书记”、“青蓝结对”教师帮扶等作为提升教师队伍综合素养、提升群众满意度的平台。特别是响应局党委号召开展的“有事找书记”活动,让党员参与到为师生、家长排忧解难的行动中。进一步加强队伍建设,加强基层组织建设,配齐配强党务工作干部,完善和落实各项工作制度。切实履行好主体责任,严格按照“一岗双责”的要求,把党风廉政建设纳入年度考核工作目标,带头执行各级党委、纪委关于党风廉政建设的各项规定。
(二)下一步打算
1、提高党员思想认识,加大党建宣传力度。通过组织学习活动提高党员认识,通过微信公众号、广播、宣传栏等方式积极宣传党建工作。
2、重视并认真开展党员发展工作。
3、继续认真做好基层党建“三化”建设、“双创双争十带头”等重要工作。
4、中考质量综合评估在县农村初中稳中有进。
局党委领导班子述职报告篇3
今年以来,局党委认真落实区委和区纪委的各项工作部署和要求,以经济建设为中心,坚持从严治党的方针,两手抓两手硬,切实加强反腐败三项工作,标本兼治,突出重点,努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步进行,协调发展。在具体工作中,我们着重抓了“六个坚持”:
一、坚持以加强思想教育为基础,切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识。
在学习制度上,坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党委中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合。在学习内容上,将“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”作为学习教育的重点,认真组织开展了“读书思廉,执政为民”教育活动,开展了学习郑培民、李元龙先进事迹活动,通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
二、坚持以服务城市建设为重点,大力开展创“工程优质,干部优廉”的“双优”主题活动。
城建项目建设周期长、资金投入大、程序环节多,为保证工程既能快速实施推进,又做到廉政高效,实现资金安全、生产安全、干部安全,在项目实施过程中,我们坚持将廉政建设与城市建设紧密结合,大力开展创“工程优质,干部优廉”的“双优”主题活动,突出抓了“三个环节”:
一是狠抓制度建设环节。创新了一系列制度,如同步运作制度,坚持把廉政建设作为工程建设、项目管理的一项重要内容,纳入到工程建设的运作体系,从工程的组织领导、操作实施到资金运作、审计验收,都被纳入到廉政监督的范围。双重责任制度,明确项目建设的责任人同时也是廉政建设的责任人,并把廉政教育监督的对象由领导、工程管理人员延伸到工程一线的建设施工人员。廉政合同制度,从去年开始,我们坚持在工程正式施工之前,召集一次由施工方、管理方一起参加的 “廉政务虚”会,并邀请区纪检监察部门参加,把廉政教育与法律法规、职业道德教育相结合,三方还要分别签订《城建重点工程廉政责任书》,明确各自在工程建设过程中廉政建设的目标和责任,规范各自的活动。
二是狠抓“阳光”操作环节。在项目组织实施上,区城投公司成立后,我们及时调整工作思路,主动适应新的城建体制的建立,理顺建设局(建设科)与城投公司的关系,放权放手由公司代表政府实施国有城建资本的运作和城建项目的实施,从而减少政府部门和个人直接参与项目操作的机会,避免项目实施过程中出现利益部门化和个人倾向化的现象。在招投标环节上,一方面强调局领导班子成员都不准利用职权违反规定,干预和插手建设工程招投标等市场经营活动。同时明确从工程设计、施工、监理、材料采购、绿化配套等各个环节都要进行招投标,实行阳光操作,比价采购,招标进场。今年我区在建工程的报建率和招投标率都达到xxx%。为做到比价比优,好中选优,优中选廉,对一些工程环节,我们宁愿事前多做些工作,多做几套预案,也不轻易定价,多增加成本投入。江扬大桥东接线延伸段拆迁,我们先后制定了三套拆迁方案,最高投入要有xxxx万元,最少的也要xxx多万元,在实施之前,我们对方案进行了认真比照筛选,最终确定实施统拆统建、费用包干的方案,比最高投入直接减少费用支出xxx万元。路灯的建设,如按正常做法,一并交由市有关部门做,省力省事,但费用大,为节省资金,我们组织人员,按照规范程序,到市场上去寻找施工方和设备材料,此法虽费力费事,但降低了成本,最后直接减少支出xxx多万元。
三是狠抓资金使用环节。为保证把有限的工程建设资金合理、及时、足额地使用到工程建设上,我们严把资金审批审计关,严格按制度规定和工程预算、进度、合同、程序进行资金拨付调度。工程竣工后,我们又主动请区审计部门进行竣工审计,依据审计结果结算工程款,同时加强专项资金审计、审计等工作,切实推进效能监察,强化资金使用的事前、事中、事后的全过程监督。
这两年,我们先后实施了江扬大桥东接线工程、小街巷翻建、消灭土路面和无路灯街巷等环境综合整治工程,协调筹集和投入建设资金近亿元,由于加强了廉政建设,狠抓工程建设各个环节,至今未发生一笔工程坏帐;工程涉及众多的参建单位和施工人员,至今未收到一封廉政方面的举报信,较好地完成了市区政府下达的各项任务,老百姓也自发地多次送来了锦旗和感谢信给予赞扬,使群众“关注热点”变成了政府“形象亮点”,建好了工程,造福了百姓,锻炼了干部,树立了形象。
三、坚持以改进机关作风为抓手,不断转变工作职能,努力增强勤政为民的意识。
机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一个意识,城建工作直接服务经济,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,因此在任何时候,都要做到权为民掌,权为民用,要勤政为民,每个党员干部既要廉也要勤,仅廉不勤也是不廉的一种表现,同时强调勤政要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育,坚持做到“五个一”、“五个不让”。“五个一”,即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一个服务对象,做好每一天的工作;“五个不让”,即:不让领导布置的工作在我这里延误,不让需办理的文件在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让来办事的同志在我这里受到冷落,不让建设局的形象在我这里受到影响,这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。今年我们审批发放了近百份村民建房施工许可证和xxx户村镇房屋产权证,审批发放干部职工住房房贴xx万元,审批量大大超过往年,但没有出现一起行政乱作为的事件。二是继续推行政务公开,特别是在企业改制过程中,对涉及到国有资产处置问题、国家集体个人利益的问题,我们本着对国家负责、对职工负责、对经营者负责的指导思想,严格按照规范程序对资产进行清查、审计,规范化、公开化操作,并及时向职工公布结果,让职工有最大限度的知情权、参与权。在今年的定销房申购过程中,我们把申购条件、申购程序、最后审批符合条件的家庭名单等都进行了公示,没有入围家庭的具体原因也对每户进行了详细说明,给群众一个明白,还工作人员一个清白,真正把实事办实,实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题,着力抓好各项为民办实事工程,为推进“富民强区”奠定坚实的基础。在今年的小街巷和土路面改造过程中,我们根据群众的要求和人大代表、政协委员的建议提案,在一期工程竣工后,自我加压,调整计划,新增加了xx条土路面街巷改造,全年共翻建x个街办xx个社区的xxx条街巷,受到群众的一致好评,扬州电视台、《扬州日报》、《扬州晚报》等媒体都给予了关注报道。在竣工验收过程中,我们的工程质量和软件资料都得到了验收专家组的一致好评,市有关部门领导明确要求其他区组织相关人员到广陵来学习做法和经验。
四、坚持以开展案件督查和做好信访工作为保障,努力推进各项工作的协调发展。
一是认真做好查案办案工作,对涉及本系统干部职工的问题反映,坚决查处,一经查实,绝不护短。今年,我们先后查处了一名基层领导和一名中层干部挥霍浪费以及违反财经纪律的问题,同时充分发挥案例的警示教育作用,举一反三,在全系统党员干部中开展廉政教育活动,起到了很好的警示作用。二是认真做好信访工作,对每一个来信来访,我们都认真进行处理,件件有回复,事事有结果。在今年的定销房申购工作中,我们先后接到xx多人次的举报,对每一个举报,我们都深入到社区进行核查,对查实不符合申报要求的,坚决报市房管局取消其定购资格。三是认真开展清房工作,按照区纪委和区清房领导小组的统一部署,对照清房政策,认真组织开展好全系统的清房工作,确保清房的质量和效果。
五、坚持以贯彻执行民主集中制为核心,努力提高民主决策科学决策的水平。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,我们的做法是坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“四个环节”,即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。
一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。
二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党委班子成员工作联系点制度等,并对党委(扩大)会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定;同时积极探索建立决策责任制,明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任,对因不执行民主集中制或执行不力造成失误的,要追究有关责任人相应的党纪政纪责任。
三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中,对房地产企业改制、城建重点项目实施、干部任免和推荐、大额资金的使用等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,按照党委议事规则由党委集体讨论决定,确保民主集中制的落实和工作的成效。
四是抓班子建设提升凝聚力。近年来,建设局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党委集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责,做到事事有人管,人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。
六、坚持以经济建设为中心,努力促进经济、社会事业全面发展。
局党委领导班子述职报告篇4
按照县委和上级卫生计生主管部门的统一部署和要求,我就xx年度基层党建工作开展情况述职如下:
一、上年度督查考核反馈问题的整改情况
20xx年度、xxx年第一季度和xxx年度半年时,县卫生计生党工委对单位基层党建工作进行了督查考核,对存在的问题和原因进行了反馈分析。一是单位领导班子重业务轻党建现象仍然存在,造成广大职工特别是党员干部党建意识不强,党员活动积极性不高,政治学习氛围不浓;二是“三会一课”制度落实不力。尤其是部分党小组会和个别支部党员大会,重形式、轻内容,重数量、轻质量,学习多、讨论少,乃至于以学习代替会议;三是软件资料特别是部分会议记录不规范。主要表现在今年前半年以前的会议记录没有按照县委组织部的规范要求书写,且各支部之间也不尽统一;四是“两学一做”学习教育常态化制度化亟待强化,应不断增强广大干部职工特别是党员干部“两学一做”学习教育的自觉性,并切实纳入到“三会一课”制度中,并坚持固化下来;五是将“两学一做”学习教育成果转化为推动业务发展的动力的机制亟待完善。表现在政治学习与业务学习,党务会与业务会,党员干部与业务骨干之间辨证统一、互相促进,既红又专的关系还没有完全建立起来。
针对上述问题,单位党组织班子高度重视,多次召开专题会议研究分析,提出整改意见。一是统一思想,深化认识,全盘认领整改清单。对于督查考核的反馈意见和建议,虚心接受、照单全收。二是聚焦问题,立行立改。制定整改方案,建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度,细化分解任务,责任到人,逐条落实整改。三是抓好结合,强化引领,全面转化整改成果。以整改促党建、促发展。
二、本年度履行职责情况
(一)强化责任意识,做好本职工作抓党建。认真贯彻落实中央和省市县关于党风廉政建设工作的部署要求,从严落实院领导班子集体责任、主要负责人第一责任和单位班子其他成员领导责任,全院党风廉政建设取得了明显成效。同时,把严守政治纪律和政治规矩作为思想和行动的基本准则,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻党的xx大和xx届xxxxx会、xx大及xxx系列重要讲话精神。全年共开展了以党章党规党纪、《中国共产党党内监督条例》、《xxxx》以及xxxx大报告等为主要内容的集中学习11次,观看了《永远在路上》《将改革进行到底》以及xx大开幕盛况等电教片11次,邀请党校讲师做专题辅导一次,还开展了其他丰富多彩、形式多样的党内政治生活,党员参学率均在96%以上,党员个人笔记人均5000字以上。
(二)结合“两学一做”,强化政治生活促党建。按照上级主管部门的统一安排部署,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为落实全面从严治党要求的有力抓手,坚持问题导向,立足抓细抓常,突出真学实做,从严从细扎实推进,取得了阶段性成效。开展了《马上就办真抓实干》和《合格党员的具体标准》专题讨论,“七·一”建党节举行了“践行社会主义核心价值观、做人民满意的医务工作者”主题演讲比赛,开展了党员干部集中缴纳党费、党支部书记讲党课等“党员固定活动日”活动,在观看和阅读了《将改革进行到底》及《xxxx》之后,每名党员都手抄了2000字的读后感。还组织全院科主任、护士长和负责人学习了由杨玮院长主讲的xx省第xx次党代会精神。上述各项活动的开展,使党员干部以典型案例为戒,反省自身,不断加强政治理论学习,提高廉洁自律和拒腐防变的坚定性与自觉性,切实做到为民、务实、清廉。同时,单位严格党的组织生活,抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会前期准备工作、谈心谈话等制度落实。
(三)严守政治规矩,围绕细节抓党建。坚持以身作则,认真学习并带头落实中央八项规定和省委“双十条”规定、市委八项规定、县委十项规定,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,自觉遵守公务接待等相关制度规定,带头清退超标办公用房,带动全院党员干部落实规定、改进作风。带头落实“一线工作法”,经常深入到临床一线,不回避矛盾,不推诿扯皮,尽心服务患者,全力破解难题。xxx年,对违反单位规章制度和收到有效投诉的5起8名医务人员在全院范围内进行了通报批评,对32人由院领导班子进行了诫勉谈话。
三、存在的问题和今后的努力方向
xxx年,不论是单位党总支班子还是自己,虽然都取得了一定成绩,但与上级卫生计生主管部门的要求和广大干部群众的期望相比,还存在一些差距和不足。就我个人而言,一是党建意识不强,“两学一做”等党员教育活动形式单一,缺乏创新;二是全面从严治党压力传导不够,监督执纪存在“宽、松、软”问题;三是工作中创新力度不够,在许多事情上往往都是凭借经验去工作。一年来,自己虽然比较注重政治和业务知识学习,但在基层党建知识广度和深度上学的还不够;四是工作方法简单,解决问题办法单一。日常工作中总认为自己在单位年龄大、资格老、经验多,产生骄躁思想。工作上硬性和强制性的做法多,柔性和互动性的做法少;程序化和指标性的落实多,人性化和谈话式的方法少,特别在遇到紧急重大事情时,缺少周密的思考,缺少与同志的沟通协商,只是命令式安排,教条式落实。有时遇到复杂问题,缺少变通,方法机械死板、措施单一、效果不佳。
今后的工作中,我和总支部班子成员一起将认真贯彻落实中央和省市县及上级卫生计生主管部门的决策部署,准确把握新常态、主动适应新常态,全面落实党风廉政建设主体责任,坚定不移加强党的领导,学习好、宣传好、贯彻好党的“xx大”精神,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,切实发挥好领导核心作用。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格执行议事规则和决策程序。认真贯彻五大发展理念,推进医疗卫生体制改革,提高医疗水平和服务质量。坚持不懈加强党的建设,严肃规范党内政治生活,严格落实民主集中制,推动党内政治生活严起来、好起来。着力推动全面从严治党向纵深发展。党委班子主动抓、不松手,党委书记示范抓、不甩手,班子成员带头抓、不缩手,纪检委员负责聚焦抓、不软手。严格执行和维护党的纪律,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,坚决查处发生在干部身上、群众身边的不正之风和腐败问题,全面净化单位政治生态,推动单位更快更好发展。
以上是我的xxx年度基层党建工作述职报告,不妥之处,敬请批评指正。
局党委领导班子述职报告篇5
建设局党委领导班子述职述廉报告
今年以来,局党委认真落实区委和区纪委的各项工作部署和要求,以经济建设为中心,坚持从严治党的方针,两手抓两手硬,切实加强反腐败三项工作,标本兼治,突出重点,努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步进行,协调发展。在具体工作中,我们着重抓了“六个坚持”:
一、坚持以加强思想教育为基础,切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识。
在学习制度上,坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党委中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合。在学习内容上,将“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”作为学习教育的重点,认真组织开展了“读书思廉,执政为民”教育活动,开展了学习郑培民、李元龙先进事迹活动,通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
二、坚持以服务城市建设为重点,大力开展创“工程优质,干部优廉”的“双优”主题活动。
城建项目建设周期长、资金投入大、程序环节多,为保证工程既能快速实施推进,又做到廉政高效,实现资金安全、生产安全、干部安全,在项目实施过程中,我们坚持将廉政建设与城市建设紧密结合,大力开展创“工程优质,干部优廉”的“双优”主题活动,突出抓了“三个环节”:
一是狠抓制度建设环节。
二是狠抓“阳光”操作环节。
三是狠抓资金使用环节。
这两年,我们先后实施了江扬大桥东接线工程、小街巷翻建、消灭土路面和无路灯街巷等环境综合整治工程,协调筹集和投入建设资金近亿元,由于加强了廉政建设,狠抓工程建设各个环节,至今未发生一笔工程坏帐;工程涉及众多的参建单位和施工人员,至今未收到一封廉政方面的举报信,较好地完成了市区政府下达的各项任务,老百姓也自发地多次送来了锦旗和感谢信给予赞扬,使群众“关注热点”变成了政府“形象亮点”,建好了工程,造福了百姓,锻炼了干部,树立了形象。
三、坚持以改进机关作风为抓手,不断转变工作职能,努力增强勤政为民的意识。
机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一个意识,城建工作直接服务经济,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,因此在任何时候,都要做到权为民掌,权为民用,要勤政为民,每个党员干部既要廉也要勤,仅廉不勤也是不廉的一种表现,同时强调勤政要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育,坚持做到“五个一”、“五个不让”。“五个一”,即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一个服务对象,做好每一天的工作;“五个不让”,即:不让领导布置的工作在我这里延误,不让需办理的文件在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让来办事的同志在我这里受到冷落,不让建设局的形象在我这里受到影响,这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。今年我们审批发放了近百份村民建房施工许可证和xxx户村镇房屋产权证,审批发放干部职工住房房贴xx万元,审批量大大超过往年,但没有出现一起行政乱作为的事件。二是继续推行政务公开,特别是在企业改制过程中,对涉及到国有资产处置问题、国家集体个人利益的问题,我们本着对国家负责、对职工负责、对经营者负责的指导思想,严格按照规范程序对资产进行清查、审计,规范化、公开化操作,并及时向职工公布结果,让职工有最大限度的知情权、参与权。在今年的定销房申购过程中,我们把申购条件、申购程序、最后审批符合条件的家庭名单等都进行了公示,没有入围家庭的具体原因也对每户进行了详细说明,给群众一个明白,还工作人员一个清白,真正把实事办实,实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题,着力抓好各项为民办实事工程,为推进“富民强区”奠定坚实的基础。在今年的小街巷和土路面改造过程中,我们根据群众的要求和人大代表、政协委员的建议提案,在一期工程竣工后,自我加压,调整计划,新增加了xx条土路面街巷改造,全年共翻建x个街办xx个社区的xxx条街巷,受到群众的一致好评,扬州电视台、《扬州日报》、《扬州晚报》等媒体都给予了关注报道。在竣工验收过程中,我们的工程质量和软件资料都得到了验收专家组的一致好评,市有关部门领导明确要求其他区组织相关人员到广陵来学习做法和经验。
四、坚持以开展案件督查和做好信访工作为保障,努力推进各项工作的协调发展。
一是认真做好查案办案工作,对涉及本系统干部职工的问题反映,坚决查处,一经查实,绝不护短。
五、坚持以贯彻执行民主集中制为核心,努力提高民主决策科学决策的水平。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,我们的做法是坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“四个环节”,即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。
一是抓思想教育增强民主意识。
二是抓制度建设完善工作机制。
三是抓执行落实提高工作成效。
四是抓班子建设提升凝聚力。
六、坚持以经济建设为中心,努力促进经济、社会事业全面发展。
建设局既是城建的职能部门,又担负着房地产业、建筑业、工业的经济主管部门的职责,同时又承担着房改房管、交通等重要职能,任务重、压力大、困难多,对此全局上下团结一心,负重奋进,今年以来在各项工作中都取得了新的进展。
(一)、各项工作的完成情况:
1、房地产业:新开工面积xx万mx,竣工面积万mx,完成房屋销售亿元,分别比去年同期增长xx%、%、xxx%;
2、建筑业:完成总产值亿元,增加值xxxx万元,利税xxxx万元,分别比去年同期增长xx%、xx%、xx%;
3、工业:实现销售xxxx万元,产值xxxx万元,利税xxx万元,分别完成全年目标的xxx%、xxx%、xxx%;
4、招商引资:累计完成利用民资xxxx万元,完成全年指标的xxx%,合同利用外资xxx万美元,完成全年指标的xxx%,引办企业x个,其中外资企业一个,进园项目一个;
5、固定资产投入:完成固定资产投入x亿元,比去年同期增长%,其中房地产固定资产投入x亿元;
6、房地产重点项目:总面积万mx的阳光城家居广场x月份竣工,目前已开始试营业;总投资xxxx万元的荷花池农贸市场已竣工交付使用;x万mx的嘉荷苑已基本竣工;x万mx的世纪家园项目已经开工建设;
7、城市建设工作:江扬大桥东接线延伸段工程已实现全线贯通;完成了xxx条小街巷的翻建和土路面街巷改造,对xxx多条无路灯街巷进行了亮化;江都南路拓宽改造工程xx月xx日已正式开工;三湾大桥已按市政府要求完成方案设计和上报工作,扬圩路拓宽改造工程也已完成方案设计,正在向省交通厅争取公路建设专项补贴资金;
8、农村“通达工程”建设工作:制定了全区“通达工程”实施规划,年内完成了连运西路、新太路建设,提前完成了田庄路的建设;
9、村镇建设工作:完成了xx公里农村公路灰色化建设;发放村民建房施工许可证近百份;举办了全区村镇工匠培训班;开展了村镇工程建设安全专项治理工作;
10、房改房管工作:共办理村镇房屋所有权证xxx户,面积万mx;全区住房公积金归集管理共归集公积金xxxx万元,归集率xx%以上;出售公有住房xxx套,收回售房款万元;
11、解危解困工作:重点开展了城区xmx以下住房困难户的定销房申购工作,对全区xx个社区、xxxx余户困难户申请进行了申购初审,有xxx户申购到了定销房;
12、建筑业管理工作:通过招商引资和整合全区建筑业资源,新创办建安企业x家,使全区二级资质建安企业上升到xx家,三级资质企业xx家,劳务企业xx家,产业链已延伸到十多个类别;
13、拆迁安置工作:全年共拆迁x个点,xxxx户,拆除房屋面积万mx,完成x个点的安置,共安置住宅房xxx套,安置面积万mx。
另外,我们在x月底完成了新城公司的产权制度改革工作。积极参与了全区的社区建设、“新三创”等工作,完成了挂包扶贫任务,在区政府的统一领导下,顺利完成了抗击“非典”和防洪防汛等工作,安全生产、综合治理、计划生育、信访等工作都达到了年初的目标要求,“非典”防治、防洪防汛、计划生育、综合治理等工作还分别荣获区先进单位和先进个人荣誉。
(二)、工作的主要做法:
在工作中,我们主要抓了以下五个方面:
第一、以“两个率先”为先导,努力增强工作的使命感和责任感。在全系统上下牢固树立起五种意识:一是全局意识。在外部内部工作条件都不具备的情况下(如城建项目无工作经验、无专业技术人员、无建设资金),以服从大局、服务大局为己任,有条件做事,无条件创造条件也要做事,努力树立和维护政府的形象。二是发展意识。坚持用发展的办法解决前进中的问题,推进和保持了行业各项事业的快速发展。三是创新意识。面对城建、交通等全新的工作任务,不等不靠,敢闯敢干,创新思路,探索前进,在项目建设、招商引资等工作上都取得了新的突破。四是服务意识。不断转变职能,改进工作作风,坚持把为民服务、为民办实事放在工作的首位,以服务赢得群众对城建工作的理解、信任和支持。五是学习意识。不断提高干部职工的综合素质,努力打造学习型机关。
第二、以解决资金瓶颈制约为抓手,全力推进城建工作。
第三、以招商引资为龙头,一着不让抓发展。
第四、以关注民生为第一需要,努力提高服务能力和工作水平。
月开始,我局开始接受群众的政策咨询、申请工作,到截止日共收到全区xx个社区的xxxx多户正式申请(维扬区只有xxx多户),经过我们的调查和初步审核,最终由市局公示符合条件的有xxx户。由于此次申购工作限制性条件多,加上群众和社区对政策的把握不到位,在公示后,许多未上榜户都到我局前来质询,我们及时抽调人员,成立接待小组,集中时间负责接待申请户的咨询,努力把矛盾解决在部门,不向市区政府上交。对市政府文件中没有明确规定的特殊情况,我们及时向市局汇报,做好沟通协调工作,并从维护社会稳定的大局出发,提出建设性处理建议,灵活政策操作,受到市局的认可和群众的欢迎。在整个申购过程中,没有出现一户因我们的工作不到位而到市区政府上访的。
第五、以服务经济为第一要务,大力开展党建工作,为行业发展提供保障。
“两手抓两手硬”,以“两个务必”为指导,不断强化党员干部的执政为民意识、勤政廉政意识,狠抓作风建设不放松,使局机关的窗口形象进一步得到树立,服务水平和工作效率也进一步得到提高,为行业经济发展和各项事业的进步奠定了坚实的基础。
一年来,在全局上下的共同努力下,我们在各方面都取得了进步,同时我们也清醒地认识到,与区委区政府的要求相比,仍有一定的差距。xxxx年,我们将进一步解放思想,创新思路,按照区委五届七次会议确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为广陵“两个率先”先导区的建设作出新的更大的贡献。
局党委领导班子述职报告篇6
各位领导、同志们:
20xx年,我和党委一班人在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全场发展大局,认真依照以刚岗双责的要求,团结和依靠全场广大干部群众,齐心协力、奋力拚搏,圆满的完成了市委六届五次全委(扩大)会议制定的各项工作任务,全场经济社会持续健康发展,党风廉政建设得到了完善和加强,个人也在工作中得到了进一步锤炼。回顾一年来的学习、思想和工作,作为我本人着重在以下方面同大家一道做了些努力,现述职如下:
一、强化学习,提高思想素质和执政水平。
理论是实践的基础,是创新的基石。作为党政一把手我深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。在学习中着重抓好以下四个方面:一是学习政治理论。认真学习“三个代表”重要思想、十七大精神及党的方针政策,深刻领会十七届三中全会精神,通过学习对“科学发展观”、构建社会主义和谐社会有了更加清晰的认识;学习《实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2010-2012年工作规划》筑牢拒腐防变的思想道德防线。
作为党政一把手,我正确的处理工学矛盾,坚持每日早点名传达学习上级重要文件和会议精神,带头参加党委组织的各项活动,主持召开学习会议,树立了带头学习、坚持学习的典范。二是学习先模人物典型事迹。以“天山先锋”姜英、胡曼等先模人物为榜样,学习他们爱岗敬业,无私奉献的公仆本色,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异,本人在思想上努力做到与时俱进,认真学习市场经济、法律法规、科技文化等新知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。四是作为理论中心组组长,我以身作则严格要求自己,按时参加党委中心组和机关党支部组织的各类学习,按时按质完成学习任务,认真撰写读书笔记和心得体会,使自己在学习中成长,在学习中坚定,打牢了党委一班人的思想基础。
二、坚持发展第一要务,解放思想、抢抓机遇、狠抓经济建设。
场党委一班人牢固树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕市委、市政府提出的“四大主导产业”和“六个决定”,结合牧场实际,制定出围绕粮食、蔬菜、畜牧、特色林果四大产业发展牧场经济的发展思路,着力加强农业基础设施建设,大力发展现代农业的经济发展思路,不断提高人民群众生活水平,努力开创以经济建设为主的“新农村”建设新局面。
一是抓调整,求发展,做精、做优第一产业。紧紧围绕农业产业结构调整,进一步加大科技投入,狠抓粮食生产不放松,种小麦1.68万亩;大力推行农业政策性保险,做到应保尽保,增强农牧民自主抵御风险的能力;按照“两年定居、三年规范、五年完善”的发展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板构造暖圈,并贮备牲畜过冬饲草料6万方,黄贮池15座、青贮池9座,新建奶站两座,新购高产奶牛50头;义务投工投劳加大农田基础水利建设,全面完成19.8公里锡四支渠主体工程的改建,新修防渗渠2.8公里,新打抗旱井5眼。
出台抗旱井与增压滴灌相捆绑政策,大力推广高新节水实用先进技术,安装增压滴灌1.46万亩,节水灌溉技术的大面积推广应用,确保了农牧民在大旱之年持续增产增收;做优蔬菜产业,制作西瓜宣传标识树品牌提效益,农户采取西瓜、蔬菜两茬轮作耕种方式,全年实现销售收入35万元,人均增收64元;按照适地适树、突出重点、规模种植与庭院种植相结合的原则,放宽植树造林政策,种植特色林果139.1亩,“三北四期”防护林213.7亩,三期生态林200亩。通过产业调整,加大科技投入使得农民收入稳步提高,据测算,我场2010年农牧民人均收入5850元,较上年增加550元,实现9%的增幅。
二是抓转移,求富民,加快第三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度,成立了劳务输出领导小组和组织机构,结合我场实际制定《富裕劳动力转移实施方案》与各队签订责任书。采取介绍转移、本村转移、项目转移三措施加大富裕劳动力转移,带领农牧民创市场,多渠道、多方位的增加农牧民收入,今年累计转移劳动力260人,实现劳务收入xx0万元,人均增收100元。
三是多措并举,社会主义新农村建设稳步推进。按照新农村建设、抗震安居、牧民定居“三结合”方针,扎实推进抗震安居工程建设,完成新建抗震房160户(任务152户),完成率106%;以“五清、五改、五有”为内容进行村容综合整治工作,着力改变村容村貌,新修道路排水防渗渠3.2公里,出工车辆200台次,清理垃圾86吨,清理残垣断壁210米,拆除障碍房2座,道路绿化53亩;出台新建门面房、围墙补助红砖的优惠政策,新建围墙5400米,新建门面房2座,补贴建墙资金10.7万元。
四是支部+协会,发展新经济实体。xx年年,我场成立了xxx牧场国盛养殖专业合作社经济实体,2010年合作社建成了有标准猪舍4幢,生猪存栏500头,采用国内先进低污染零排放的“发酵床”养殖法的生猪养殖小区。合作社经济实体的建成,不仅带动了农业结构调整,促进了特色产业发展,同时也提高了农业生产的组织化程度,通过支部+协会,实现了党建与富民共进。
五是社会事业协调发展。计划生育工作切实开展,人口政策出生符合率达100%,年内发放计生奖励金21.3万元;“两基”迎“国检”工作扎实推进,筹资10万元改善办学环境、完善教学手段;积极开展爱国卫生运动,全面做好农村合作医疗工作,目前已有2038人678户参加了农村合作医疗,参合率达到95%以上;民政工作顺利推进,全年发放低保金xx.3万元,发放救灾面粉2吨;精神文明创建有效开展,全场文明村队届满复验合格率100%,机关顺利通过地区级文明单位验收;群众性文体生活得到不断丰富,民主法制建设得到加强,平等、互助、和谐的社会主义民族关系不断巩固和发展;场党委高度重视群众来信、来访工作和纠纷调解工作,扎实开展平安牧场创建活动,贯彻落实综治工作三级责任制,抓好矛盾纠纷排查调处,突出严打重点,认真解决群众关心的热点难点问题,及时化解矛盾,确保小事不出队、大事不出场,维护我场社会政治稳定。
六是创新体制,求真务实、真抓实干。
一是加强班子建设。健全完善了各项规章制度,以求真务实为重点,切实加强作风建设,在班子内部大兴“民主、团结”之风,对重大事项坚持民主集中制,努力协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;二是加强党员干部队伍建设。机关干部采取全员竞聘制,实施效绩考核,择优录用;建立激励关爱机制,充分发挥党支部书记的核心作用,今年对5个村队实行书记、队长一肩挑。着重抓好村队后备干部队伍建设,先后选拔了优秀后备干部23人,已有6名后备干部走上了村队岗位。新发展党员10名。三是加强党员干部教育培训。
举办村队两委班子培训班,进一步提高思想认识、知识层次和领导水平;抓好“党员示范户”建设,深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动,发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用。四是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订,完善了车辆管理制度,加强了后勤管理。同时加强制度教育,领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。五是抓稳定,“四知四清四掌握”工作稳步推进。稳定是实现经济又好又快发展的基础,通过制定实行《包巷包户制度》、《农牧民基本情况登记卡制度》、《定期分析制度》等制度,详细掌握辖区社情动态,及时有效的解决群众实际困难,扎实做好维稳工作。
三、坚持从严治政,全面落实党风廉政建设责任制。
我们始终把落实党风廉政建设责任制作为场党委班子的重要职责,作为牧场经济健康发展的重要保障,加大从源头上预防腐败的力度,认真落实廉政工作措施,开创了党风廉政建设的新局面。
(一)、强化廉政教育,提高思想认识。场党委坚持把党风廉政教育作为源头治腐的重要工作来抓,组织全体党员干部集中学习《实施纲要》、《工作规划》,深入开展第十个党风廉政教育月主题活动,以“7.27”枪击案为戒,开展以案学法大讨论。召开“树新风、话廉洁”家庭助廉座谈会,与干部家属签定家庭助廉承诺书,筑牢家庭这道拒腐防线。
(二)、明确廉政责任,狠抓工作落实。坚持党委书记、场长负总责,班子成员分工明确,科室站所各司其责,一级抓一级,层层抓落实,加强对党风廉政建设的领导。定期分析、研究党风廉政建设责任制工作情况,做到组织到位、思想到位,措施到位。结合实际,我们实行了目标责任制的管理,场党委把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,纳入到全场目标管理体系之中,做到同部署,同落实,同检查,同考核。
(三)、完善规章制度,强化监督检查。场党委抓党风廉政建设,注重建立健全相关制度,强化对党员干部的监督检查,全面落实党风廉政建设责任制。一是建立一套联系群众的工作机制。完善党委委员基层联系点制度,要求每个党委委员每月下联系点督促检查工作不少于10天。每月参加义务劳动不少于10天。机关干部与群众一帮一结对子,为群众办实事、好事。二是进一步完善了举报、信访接待制度,开辟信访工作室,设立举报信箱,公布了举报电话,建立了信访台帐,专人负责接待和处理群众来信来访,全年共接待和处理群众来访5件次,办理5件次,做到件件有回音,事事有着落。此外,我场还建立健全了公务接待、车辆管理、财务管理等制度。三是加强群众监督评议制度、提高廉政勤政水平。聘请退休老干部为义务监督员,每季度召开监督员例会,广泛征求群众意见和建议,接受群众的社会监督,从源头上治理和预防腐败。
(四)、严于律己,努力树立良好的干部形象。
作为xxx牧场党风廉政建设第一责任人,我自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点,时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫,深入实践,深入基层。
述职人:xxx
20xx年x月x日